【精選】活動方案
為了確保事情或工作科學有序進行，就常常需要事先準備方案，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編收集整理的活動方案10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
活動方案 篇1
一、實施時間
20xx年3月17日——20xx年3月28日
二、具體活動安排
(一) 宣傳發(fā)動
1.年級組召開班主任會議，布置活動安排。
2.擬定告家長書，向家長發(fā)出邀請。
具體時間為20xx年3月17日到20xx年3月28日，共兩周，每天進班時間為8點到8點10分左右。
講故事的形式可以是家長親自來校進班講故事;可以通過自錄的視頻、音頻傳給老師，課堂播放。
(二)家長報名
1.家長自主報名，在老師發(fā)動，家長報名參加的基礎上，再由班主任確定每班30%左右的名單。
2.參加活動的家長在規(guī)定時間內(nèi)，先上交要準備講的具體的故事內(nèi)容，班主任審核協(xié)調(diào)。故事內(nèi)容不重復，盡量符合低年級的學生，時間控制在5分鐘左右。
3.班主任聯(lián)系家長，安排每天兩位家長輪流進課堂講故事的具體時間。每班將講故事的'名單確定下來，填在相應的表格中(學校統(tǒng)一制定表格)，并附上各位家長的聯(lián)系電話。結合學校的崗位實踐活動，建議班級設立一個崗位，該生可每天打電話提醒下一天的家長。
(三)家長進班講故事
1.班主任進班管理，并做好圖片和文字記錄，完善班級博客。
2.每天由故事媽媽評出每班最佳聽眾，頒發(fā)小獎品。
3.活動結束，學生做好評選工作。將故事目錄下發(fā)，評出最受歡迎的故事媽媽。
4.通過評選，每班選出最受歡迎的故事媽媽，組成“故事媽媽巡講團”，走進每個班進行故事巡講。
5.學校頒發(fā)獎狀。
(四)班級召開親子閱讀交流會
請“最受孩子歡迎的故事媽媽”和在親子閱讀方面有經(jīng)驗的、做得好的家長給大家介紹自己的做法和收獲。
活動方案 篇2
分析：
以往的美術繪畫活動多以臨摹為主，對樹的顏色、形狀和布局沒有感性的認識，只是照著教師的范畫來涂色、布局，根本沒有自己的想象和個性，而且評價的緯度是單一，更不利于幼兒想象力和創(chuàng)造力的發(fā)展。夏天，幼兒園內(nèi)的樹種類多，樹葉茂密，大小高低應有盡有，是進行此繪畫活動的好條件。
目標：
1．培養(yǎng)幼兒繪畫寫生的興趣，協(xié)助幼兒學習畫面布局。
2．發(fā)展幼兒初步的對比比較、自我評析和空間知覺能力。
3．在自主的嘗試活動中，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造性思維。
重點：畫面布局。
難點：一棵樹與小樹林畫面布局的`不同。
環(huán)節(jié)：
一、觀采、激發(fā)嘗試的興趣：
抬頭觀察樹葉的茂密和綠的色感，了解夏天是植物生命力最旺盛的季節(jié)。
二、觀條一棵樹，了解嘗試方法：
自己選一棵樹，先從遠處看，它整個的形狀怎樣？然后再走近看看，它的樹干怎樣？樹枝和樹葉怎樣？
三、嘗試畫一棵樹：
1．教師重點指導能力弱的幼兒，鼓勵幼兒不懂、不會就問。
2．畫完后，找自己所畫的樹比一比，不夠好可以回來修補。
四、嘗試畫小樹林：
1．教師示范放置小樹，使幼兒理解小樹林和一棵樹的不同，并學習布局。
2．幼兒作畫。畫完后自己將作品釘在展示板上。
五、嘗試評價：
提供多種評價標準，使每個幼兒都能得到紅星。哪張畫像小樹林？哪張畫中的樹最像夏天的樹？哪張畫中的樹畫的和別人不一樣？添畫的說出想法。
活動方案 篇3
一、競賽時間及地點：
時間：20xx年4月25日下午2：30
地點：**鎮(zhèn)政府大院內(nèi)
二、參賽人員安排：參賽對象為全體機關干部職工（含編外用工及**征地拆遷公司工作人員），共分為8個小組，每個組15人左右。
三、比賽項目及順序：
比賽共分為四個項目，按順序進行，每個項目均以團體方式參加競技，按名次排定積分，最后以每個團體四個項目的總積分進行排名。
（一）五人拔河（3：00—4：00） 主持人：xxx
1、每組參賽人員5人，其中三男兩女。
2、抽簽分組對抗賽，均為淘汰賽，一局定勝負。
（二）踩氣球（4：10—4：30） 主持人：xxx
1、比賽分兩場，一場4個組參加。每個小組須派兩名隊員參賽（必須為一男一女），兩人各有一只腳捆綁在一起，然后在腳上綁10個氣球（要求：氣球綁在褲腿以下，參賽人員均需穿運動鞋）
2、每場比賽時間：30秒，在有效時間內(nèi)，在圈定的場地內(nèi)，參賽隊員互踩對方的`氣球，以所剩氣球多少依次排名計分。
（三）袋鼠接力跳（4：40—5:20） 主持人：xxx
1、比賽分四場進行，每場2組參加，每組6人（四男兩女）。
2、每場12名隊員統(tǒng)一站在賽場一邊指定區(qū)域，每名隊員前進20米左右環(huán)繞障礙物折回，到起點處將布袋交給下一位運動員。
3、比賽時，運動員雙腳套進布袋中，手持袋沿從起跳點出發(fā)，提著袋口雙腳向前跳躍前進至接力點處，方可將布袋交給下一位運動員。參賽隊員依次接力，直至最后一位隊員抵達終點，完成比賽。
4、越過終點的瞬間，必須做到人袋合一，否則視為違規(guī)，交接布袋時必須在劃定的位置進行，隊員之間可以幫助，但在賽道內(nèi)不得協(xié)助。
5、最終以每組完成所用時間多少排名計分。
（四）混合投籃(5:25—6:00) 主持人：xxx
1、每組派3名隊員（兩男一女）參加，站在指定的位置上投籃。
2、在指定地點，第一位隊員聽到信號后，進行定點投籃，進球后方能輪到下一位隊員，直至三名隊員在各自指定的位置上全部投中后結束，以所花時間最少者優(yōu)勝。
3、注意：投籃時，腳不能踩線，也不能離開指定位置，否則視為違規(guī)。
（五）運球接力
（六）搬球
**鎮(zhèn)團委
**鎮(zhèn)機關工會
20xx年04月17日
活動方案 篇4
為做好20xx年我公司今冬明春安全生產(chǎn)管理工作，在新的一年中杜絕或減少各類安全事故的發(fā)生。根據(jù)上級要求和我公司實際情況，決定從20xx年12月10日到20xx年3月20日，在宇錦企業(yè)內(nèi)開展以“抓防患、查整改，重落實、保安全”為主要內(nèi)容的冬季“百日安全”活動。為積極推動活動的開展，特制定本方案。
一、指導思想
認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，扎實開展好安全教育活動，以“關注安全、關愛生命”為主線，突出“人人關愛生命，重視員工生命安全”的主題，通過宣傳教育，使全體員工牢固樹立安全第一的思想，增強自我防護意識，培養(yǎng)員工的自我防護能力,避免事故發(fā)生，確保人身和財產(chǎn)安全。
二、 組織領導
我公司成立20xx年冬季“安全百日活動”工作委員會，由公司總裁俞杰明任主任，副總裁翁來昌、史海舟、劉勝天任副主任，各高層領導任成員、生產(chǎn)安全部為辦公室。聯(lián)系電話：8083181。各公司須相應設立安全活動領導小組及組織人員，與20xx年12月15日之前上報總公司。
三 、活動時間
時間安排：20xx年12月10日至20xx年3月20日
第一階段（制訂方案、宣傳動員階段）：20xx年12月10日至20xx年12月25日，按照總公司的統(tǒng)一安排，結合各自實際，制定冬季專項行動方案，并廣泛開展宣傳動員，鼓勵廣大干職工積極參加，形成強大的輿論氛圍。
第二階段（安全自查自糾階段）：20xx年12月26日至20xx年1月10日，對照安全生產(chǎn)工作目標全面開展安全生產(chǎn)自查自糾，對查找出的安全隱患、問題和薄弱環(huán)節(jié)，按照定人員、定責任、定措施、定時間、定資金的原則切實加以整改。
第三階段（檢查、考核階段）：20xx年1月11日至20xx年1月20日，總公司對各公司開展一次專項大檢查活動。
第四階段（節(jié)假日期間安全檢查、節(jié)后復產(chǎn)檢查階段）：20xx年1月21日至20xx年2月29日，要鞏固前階段專項行動的成果，并根據(jù)一季度工作特點，重點抓好“春節(jié)”及節(jié)后復產(chǎn)檢查安全生產(chǎn)工作，確保“春節(jié)”期間安全生產(chǎn)。
第五階段（驗收階段）：20xx年3月1日至20xx年3月20日，對此次冬季專項行動工作進行全面檢查驗收。
四、活動形式及內(nèi)容
（一）開展一次公司安全隱患排查整治。要組織和動員廣大干職工對公司內(nèi)的安全隱患進行一次集中排查整治，積極開展建筑物安全、設施設備安全、交通安全、食品安全、消防安全、公司周邊安全等安全隱患排查整改，把增強員工遵紀守法、提高安全意識、加強自我防范的工作作為活動內(nèi)容的重點開展好。對排查出來的安全隱患，要及時整改，對一時確實難以整改的安全隱患，要制定防范措施加強防范，要落實監(jiān)測人進行日監(jiān)查（日監(jiān)查至隱患整改完畢），同時對不能立即消除的安全隱患要拿出整改計劃、落實專人負責并限期整改，確保整改率達到100%。
對無法整治的.公司周邊安全隱患要及時形成詳細的書面匯報材料報當?shù)卣拖嚓P職能部門處理。
（二）安排一次安全教育培訓。要認真組織全體員工深入學習和貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條列》、《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》以及《傷害事故處理辦法》等相關教育法律法規(guī)
（三）進行安全知識宣傳。通過公司宣傳欄、黑板報、橫幅等宣傳陣地，廣泛宣傳冬季防火、防寒、防潮等方面的安全常識和預防安全事故的發(fā)生，努力提高全體員工的安全意識和自我防護能力。形成人人講安全、人人懂安全、人人維護公司安全的良好局面。
（四）組織一次應急演練。各公司要根據(jù)即將迎來的寒潮大風季節(jié)以及“春節(jié)”的特點及本公司實際，主動邀請相關部門到我公司指導，組織進行一次防寒防潮、疏散、逃生、自救演練活動，以提高員工在危險情況下的沉著應對能力。要求做好書面記錄。
五、工作要求
（一）加強領導，精心組織。各公司要高度重視此次活動，充分認識到維護公司安全，保護員工生命事關公司穩(wěn)定的重大任務，要切實把安全納入公司工作的重要議事日程之中，確保取得實效，以和諧環(huán)境喜迎新春佳節(jié)的到來。
（二）落實責任，密切協(xié)作。要主動與當?shù)叵嚓P部門取得聯(lián)系，爭取他們的業(yè)務指導和幫助，扎實做好員工安全教育，學校安全隱患排查治理工作。要結合實際，積極開展防火、道路交通等方面的安全教育和安全管理工作，確保取得實效。
（三）立足當前，著眼長遠。我公司要以本次活動為契機，積極推動安全工作的深入開展，既要消除當前我公司存在的各類安全隱患和各種不穩(wěn)定因素，又要落實長遠的治本之策。
舟山市宇錦企業(yè)
20xx年12月9日
活動方案 篇5
一、指導思想
為提高幼兒園早操質(zhì)量，對一個月以來各班幼兒早操訓練情況進行考核評估，特舉行本次幼兒早操比賽活動。
二、比賽事項
1.比賽時間：20xx年10月22日，
2.比賽地點：幼兒園操場。
3.參賽順序：各班按抽簽順序出場。
4、比賽形式 為了能很好地展示班級早操訓練情況，又可以縮短時間，本次比
賽每個班比賽。從隊列隊形變換、操節(jié)、器械操到放松活動，完整熟練地完成比賽。
三、比賽要求
1、隊列隊形變換（環(huán)節(jié)銜接）
要求：保持標準地踏步姿勢，跟隨教師進行隊形隊列變換，做到隊伍不脫節(jié)，
行動迅速，紀律常規(guī)良好。準備充分，進場、退場有秩序。
2、操節(jié)
要求：動作熟練協(xié)調(diào)，規(guī)范到位，富有節(jié)奏感。情緒愉快，精神飽滿。
3、器械操
要求：以正確優(yōu)雅地姿勢取、放器械，不扔、不搶器械，動作節(jié)奏感強，夸張
到位，能發(fā)揮器械的特點。
四、評委組成：全體教師
蕭山區(qū)創(chuàng)慧幼兒園
活動方案 篇6
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀和縣委會議精神，圍繞開放突破年活動動員大會精神實質(zhì)，立足經(jīng)濟社會發(fā)展實際，現(xiàn)制定此工作方案。
一、指導思想
圍繞大開放、大建設、大發(fā)展工作目標，搶抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機遇，以狠抓外向型經(jīng)濟為突破口，深入推進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，扎實推進對外經(jīng)濟合作取得新突破，實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標。
二、目標任務
實現(xiàn)招商引資800萬元，新增規(guī)模以上企業(yè)1個，新增產(chǎn)值2100萬元。
三、主要措施
（一）著力擴大總量調(diào)結構，推動對外貿(mào)易新突破，加大促進力度，加強培訓指導，加大市場開拓力度，優(yōu)化商貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。狠抓薄弱環(huán)節(jié)，形成新的`增長點。繼續(xù)優(yōu)化服務。
（二）注重承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，推進利用外資新突破，強化項目跟蹤服務。推進在建項目，落實協(xié)議項目，做好引資項目編制工作，確保完成外資任務。
（三）加速外向經(jīng)濟發(fā)展步伐，尋求外經(jīng)合作新突破，積極開展對外經(jīng)濟合作，推進對外開放突破年“走出去”戰(zhàn)略，推動企業(yè)和外派人員“走出去”發(fā)展。
（四）樹立服務型機關形象，實現(xiàn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境新突破，解決發(fā)展和再投資融資問題，為企業(yè)在融資、征地、用工方面創(chuàng)造良好環(huán)境，完善機關工作機制建設，強化機關效能建設，加強黨群工作和黨風廉政建設。
四、組織保證
成立“開放突破年”活動領導小組，同志任組長，同志任副組長，機關相關辦室為成員，負責“開放突破年”活動的安排協(xié)調(diào)和政策研究。領導小組下設辦公室，設在黨政辦公室，負責日常具體活動組織、信息溝通、督查引導和宣傳報道等方面工作。
活動方案 篇7
設計意圖
幼兒的一日生活活動是幼兒社會性的體現(xiàn)。他們所有常規(guī)習慣的培養(yǎng)皆是在一日活動中體現(xiàn)的，大班的孩子已經(jīng)具有一定的觀察實驗能力，能夠簡單記錄實驗結果，說出實驗結論。紙是生活中一種常見的物品。紙的材質(zhì)不同，作用也大不相同。為了讓幼兒更好的分清各種紙的作用，認識不同的紙（報紙、餐巾紙、牛皮廣告紙），知道它們的吸水性，吸收的速度等問題，我設計了此次活動。
晨間活動（7:40—8:10）
活動目標：
1.能用禮貌用語同老師打招呼、交流。
2.能幫助老師做力所能及的事。
活動內(nèi)容：
1.熱情接待幼兒，與家長簡短交流幼兒身心情況。
2.請幼兒洗手，準備吃早餐。
早 餐（8:10—8:45）
要求幼兒餐前洗手，安靜就餐。
區(qū)域活動（8:45—9:10）
活動目標：
1.要求幼兒遵守區(qū)域規(guī)則，有序進行活動。
2.在說一說，畫一畫中發(fā)現(xiàn)自己與同伴的優(yōu)點，能夠相互合作開展活動。
3.活動結束后，要物歸原處。
美工區(qū)：
內(nèi)容：寫“福”字
材料：紅紙、墨汁、毛筆
閱讀區(qū)：
內(nèi)容：了解中國水墨畫
材料：水墨畫的相關圖片，水墨畫的作品介紹
教育活動（9:10—9:45）：
活動名稱：科學——墨水在紙上跑
活動目標：
1.學習比較簡單地記錄實驗結果。
2.發(fā)現(xiàn)不同紙質(zhì)吸水速度的不同。
3.能積極參與活動并體驗活動樂趣。
活動重點：
發(fā)現(xiàn)不同紙質(zhì)吸水速度的.不同。
活動難點：
學習比較簡單地記錄實驗結果。
活動準備：
學具：宣紙、餐巾紙、A4紙、牛皮紙、墨水、記號筆、記錄紙、幼兒用書
活動過程：
一、摸一摸
出示各種各種紙張吸引幼兒注意力。摸一摸，撕一撕感覺
各種紙張材質(zhì)的不同。
二、試一試
1.提問：紙會吸水嗎？并演示實驗。將水滴在紙上耐心觀察一
會，并在吸水的紙旁做記錄。
2.幼兒操作實驗，教師巡回檢查。
3.與幼兒討論實驗結果：你發(fā)現(xiàn)了什么？你是怎么知道的？
4.教師小結：當水滴到紙上，水馬上消失或慢慢滲進去，這些紙是會吸水的當水一直停在紙的表面，這些紙是不吸水的。
三、比一比
1.教師提問：如果在紙上滴一滴墨水，哪種紙上的墨水最先暈
開？
2.幼兒自由操作并記錄結果。
生活活動（9:45—10:20）
活動目標：幼兒自覺排隊入廁、洗手、喝水，養(yǎng)成良好的生活習慣。
活動內(nèi)容：組織幼兒有序地上廁所、洗手、喝水。
戶外活動（10:20—11:20）
活動目標：
1.做操動作大方，隊列整齊。
2.能積極地參與游戲，體驗體育活動的樂趣。
活動內(nèi)容：
1.早操
2.集體游戲——一二三
3.分組活動（沙包、紙箱、跳圈）
生活活動（11:20—11:30）
活動目標：要求幼兒不挑食，調(diào)整坐姿。
活動內(nèi)容：
1.幼兒入廁、洗手。
2.做好餐前準備，幫助老師擺放餐具。
午餐（11:30—12:00）
活動目標：幼兒安靜進餐，不挑食不剩飯，愉快進餐。
活動內(nèi)容：
1.幼兒安靜午餐
2.餐后送碗擦嘴
午后散步（12:00—12:10）
幼兒一個跟著一個慢慢散步。
午 睡（12:10—2:30）
組織幼兒睡前入廁，進入寢室將自己的衣物、鞋子整理好后再上床睡覺。
活動方案 篇8
為了發(fā)揚企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮優(yōu)秀員工模范帶頭作用，全面提高車間員工整體素質(zhì)，促進車間工作穩(wěn)步提高，決定開展“老員工帶動新員工”活動，實施方案如下：
一、指導思想
努力踐行傳幫帶的重要思想，以提高車間整體戰(zhàn)斗力為著力點，通過新老員工互動模式，加強骨干員工的培養(yǎng)，努力建設一支思想素質(zhì)過硬、操作技能強，具有現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展素質(zhì)和創(chuàng)新意識的職工隊伍，進而推動車間各項工作全面提高。
二、原則
1、優(yōu)秀員工互相學習，取長補短，夯實骨干力量；
2、車間員工樹立“標桿”進行學習，找差改進，進行自我超越；
3、新老員工進行結對幫學，結合個人知識結構、工作經(jīng)歷和專長，確定若干幫扶小組；
4、幫帶促學，老員工以自己的觀察、新員工的愿望和實際工作狀態(tài)為依據(jù)，與新員工共同制定傳幫帶計劃，通過定期講解、專題講座、案例教學、隨時的`溝通和工作中的問答及討論等形式開展活動；
5、學習資源共享，加強團隊學習；
三、基本職責
（一）老員工職責
1、老員工做到三帶：帶精神——愛崗敬業(yè)，無私奉獻；帶技能——
熟練掌握崗位操作技能；帶素質(zhì)——各方面全面發(fā)展；
2、做到認真?zhèn)魇冢托募氈拢袉柋卮穑敛槐Ａ簦?/p>
3、針對幫扶對象弱項，有針對性的進行指導；
4、尊重新員工，不得有侮辱行為；
5、嚴于律己，做到模范帶頭。
（二）新員工職責
1、尊重老員工，謙虛謹慎，接受批評、指正；
2、虛心接受老員工對技能、經(jīng)驗、思想等各方面的指導、教授、檢查；
3、認真學習，主動求教，及時反思；
4、學習中做好筆記，注重實踐；
5、做個有心人，注重積累經(jīng)驗。
四、考評
定期實行評比，通過不定期抽查活動、組織相關考試、召開經(jīng)驗分享座談會，進行綜合考評，評出“傳幫之星”和“成長之星”進行獎勵。
活動方案 篇9
一、領導機構：
組 長：練偉東
副組長：黃祥初、彭新容、李國綏
成 員：梁運娣、劉巧茹、張雁楓、溫偉堅、盧詠紅、
李文中、李淑娟、鄧貴良
二、參加人員：
全體教職工
三、活動內(nèi)容：
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團體賽;
2、趣味體育比賽。
四、活動時間：
20xx年4月23日至4月29日
五、活動要求：
1、各級組要高度重視，級組長要親身組織;
2、參加比賽隊員要準時到位參加比賽。
六、工作安排：
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負責;
2、會場橫標及攝影由溫偉堅負責。
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