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    活動方案

    時間:2024-10-11 11:45:41 活動方案

    精選活動方案模板集錦5篇

      為了確保工作或事情能有條不紊地開展,我們需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編為大家整理的活動方案5篇,歡迎閱讀與收藏。

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    活動方案 篇1

      目的:正值秋高氣爽時分,秋天悄然而至,會員們走出戶外,感受大自然的氣息,減少工作壓力的同時保持愉悅的心情。最重要的是:集體秋游,不僅可以提供一個增進彼此熟悉的溝通平臺,還可以通過一些相互合作的環節提高團體的合作能力,促進商會的凝結力及影響力,更進一步凝聚會員對商會的歸宿感。

      原則:有的放矢、簡約歡快

      對象:理事會成員及其家屬

      時間:初步定在9月X日—9月X日

      地點:司馬臺長城,靈霧山,慕田峪長城

      組織人:通城北京商會秘書處

      活動現場主持人:王xx秘書長

      內容及形式:

      1.8月份理事理事會議

      2.當地特色節目:

      3.游戲人生:

      前期預備:

      1.由商會秘書處做好活動宣傳工作

      2.有秘書處辦公室徐麗萍負責會員自愿參加這次活動的人數及成員名單,

      3.請外聯部聯系目的.地的工作,并做好踩點

      4.活動費用按成本核算,

      5.買小孩獎品及拉贊助商;

      6.請宣傳部帶好相機,記錄美好的瞬間。

      秋游具體內容:

      1.到達方式:

      2.時間安排:9月6號11點前到達目的地

      12:00午餐,會長致辭

      15:00—16:00八月份xxx理事會議

      下午家屬自由活動

      晚餐后,各項娛樂活動

      9月7日上午

      午餐,秘書長講話

      13:30理事會議分析這次活動的得失總結經驗

      14:00各自返程

      3.娛樂項目(從下列準備活動中挑選)

      注:本次比賽以推進凝聚力,加強團結精神為宗旨,不設置個人項目,全部為集體項目,每個項目每單位派人參加,比賽并計分結束后為獲勝單位發獎。以下所有活動重在參與,參與中陶冶情操、增智強體,過一個健康、歡樂、和諧的“中秋節”。

      (1)斗地主——****負責

      每個參賽單位報兩名選手分成兩組,分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。

      (2)摸“福”----****負責

      全部選手都可以參加,以摸到“福”為準,給予獎勵。

      (3)拔 河—— 由***負責

      各參賽單位全部隊員參賽,采取抽簽淘汰方式進行比賽,前兩三名予以團體獎(4)手足情深:參賽運動員一手握一足,然后用單足跳的方式完成20米交換選手,(時間最少者勝出)

      (5)山路彎彎:參賽運動員在進行中要繞賽道中間的障礙物跑五圈,然后返回到起點擊掌接力,下一名隊員繼續,(時間最少者勝出)

      (6)地道英雄:再行進中鉆過三張桌子,再跳過三把椅子后返回,到起點擊掌交接,(時間最少者勝出)

      (7)車輪滾滾 負責人:***

      使用標準轎車輪胎,從起點開始隊員聽到發令后,推輪胎出發到終點,繞過障礙物返回起點,用時最少者勝出。

      (8)加油站 負責人:***

      聽到發令后,舀一碗水,單手持碗(另一只手不得罩住碗口),跑向終點,將水倒入飲料瓶里,返回起點繼續運水,規定時間內,運水最多者勝出。

      (9)袋鼠跳 負責人:****

      聽到發令后,迅速將雙腳套進(標準的)麻袋里向前跳躍到終點,速度最快者勝出。

      (10)端球跑 負責人:****

      聽到發令后,手執平盤端乒乓球跑到終點,如果乒乓球掉地,需撿起球從起點重新跑,速度最快者勝出。

      (11)三人四足 負責人:***

      規則:三人并肩站立,內側的小腿用小布條捆住,形成三人四足,聽到發令后向終點出發;布條必須捆在小腿上,不得高于膝蓋,并捆緊,如中途松開需系好再前進;中途若有人摔倒,應立即停下來,等重新準備好再前進。最先到達終點者勝出。

      (12)報紙風火輪用

      報紙粘一個圈,4個人在里面走,速度取勝,但是報紙不破);

      (13)屁股綁氣球互相撞

      用屁股撞別人的氣球,自己的不破;

      (14)雙人配合:2個人的一只腳綁一起,2隊比速度,中間可以加大難度,比如到終點彎腰撿東西,或是2人要夾住一個氣球不能掉等,再折回起點等等

      (15)天黑請閉眼

      后續工作:

      1.理事會成員開簡短會議,討論這次活動得失,并提出有效方法以改善.

      2.秘書處整理好相片,并做好存檔工作。

    活動方案 篇2

    館屬各部門、各工會小組:

      經圖書館黨政聯席會議研究,決定舉辦20xx年圖書館迎新春聯歡會,現將有關事項通知如下:

      一、聯歡會時間與地點

      時間:暫定20xx年1月12日(星期五)下午2:00

      地點:另行通知

      二、節目類型

      以工會小組為單位,組織兩個節目,其中一個節目必須是群體朗誦,另一節目形式不限,自備音樂光盤或U盤,并于20xx年12月28日(星期四)之前將節目名單報館分工會委員王征(電話:82870)。

      三、有關要求

      1節目內容健康向上,能展示我館職工團結奮進的`精神風貌和良好的藝術品位。

      2各部門負責人負責此次藝節目,工會小組長積極配合,協助并組織好排練。如工會小組由兩個及兩個以上部門組成,藝節目也相應由這幾部門負責人共同負責和組織。

      本次迎新春聯歡會設朗誦節目一等獎一名、二等獎兩名、三等獎兩名,參賽節目人數少于本工會小組人數五分之四(包括返聘人員)的,不能參評一、二等獎。其他形式節目另設最佳創意獎一名,最佳人氣獎一名。

      4本次抽獎環節設一等獎2名,二等獎4名,三等獎40名。

      平時排練應利用周五下午工會活動日或業余(休息)時間,盡量控制聲音,不得影響照常上班、庫室開放和讀者學習。

      四、評分標準

      1節目主題鮮明、內容健康向上。

      2參演人員精神飽滿、參與人數多。

      形式新穎、能開拓創新、服裝美觀大方。

      4節目現場氣氛熱烈、觀眾反應良好為參考依據。

      五、長沙理工大學圖書館分工會工會小組人數

      館辦公室與系統管理部工會小組:20人

      獻采編部與閱讀輔導部工會小組:XX人

      云塘閱覽部、信息管理部與科技查新中心工會小組:17人

      云塘流通部工會小組:27人

      A館服務部與B部服務部工會小組:26人

    活動方案 篇3

      一、指導思想

      我鎮以貫徹落實黨的教育方針,辦好人民滿意的教育為宗旨。以科學發展觀為指導,以《全國青少年校園足球活動實施方案》為依據,以增強學生體質,豐富學校體育活動,營造校園足球氛圍,提升學校特色文化,培養青少年拼博進取、團結協作的精神為出發點和落腳點。

      二、成立機構

      各校要專門成立以校長為組長、分管行政為副組長、體育教師和班主任為組員的校園足球工作領導小組。

      三、具體實施步驟

      (一)課程設置

      各校應將足球列為小學體育必修課,逐漸加大足球教學的比重,要求每周有1-2足球課,傳統學校或條件成熟的學校今后應增加至2-3節,力爭做到每個學生都學會踢足球。

      (二)氛圍布置

      各校應營造濃厚的校園足球文化氛圍。可出版校園足球活動宣傳欄,或指導制作繪畫書法,或收集校園足球文化相關資料、宣傳報道;其次可定期評選校園“足球小將”等;第三,可在校園適當的地方建設足球訓練區、“足球樂園”等。

      (三)隊伍建設

      1.各校應聘請專業的足球教師或校外足球教練,力爭做到配備專職足球教師、教練。

      2.加大教師專業化建設力度,積極組織足球教師或教練參加專業技能的`培訓,努力提高專業素養,提升技術水平。

      (四)夯實活動

      1.各校結合校情實際,組織全體師生編創推廣“足球操”等校園足球系列活動,力爭做到師生共學、人人同樂。

      2.各校充分發揮學生的想象力和調動學生的創造性,以足球運動為主題,定期開展豐富多彩的足球趣味活動和足球交流活動。

      3.各校應將足球比賽制定為校園運動會比賽項目之一,每年以班級為單位組織校園足球聯賽,分高、中、低年級進行分組競賽,并評選校園“足球小將”、“足球新星” 等。

      4.各校可計劃組建家長足球隊或拉拉隊,讓家長也一同參與到校園足球中來。建立學校與家長溝通平臺,獲得廣大家長的理解和支持,推動足球活動的全面開展。

      5.教委辦將于每年6月份分別組織鎮小學教師組、學生組足球聯賽,進行互動交流。透過足球,加深校與校之間的聯系,建立足球互助交流校,攜手進步、共同成長。

      6.教委辦將擇優推選有足球特長的教師,組建鎮小學教師足球隊,定期組織訓練,積極參加市級以上有關比賽活動。成立足球專項教研組,夯實科研工作,定期到學校指導足球教育教學工作,全面提升我鎮師生足球技能水平。

      7.教委辦將不定期到各校檢查校園足球活動開展情況,根據檢查考評情況,擇優表彰部分工作先進單位,同時對于個別不開展或馬虎應付的學校將給予通報批評并約談有關責任人。

      (五)激勵機制

      1.各校應結合校情實際,制定校園足球激勵機制,每年對學生足球基本技能進行測試,并把學生足球特長水平納入學生綜合素質評價。

      2.完善獎勵政策,針對考核情況,鼓勵成績優異者,對足球項目成績優秀的班級或學生進行獎勵。

      (六)保障安全

      1.貫徹預防為主的方針,制定應急預案和應急保障措施,配備足夠應急人員、必備器械和藥品,以應對各類突發事件的發生。

      2.全方位做好學生的安全教育工作,堅持“安全第一,預防為主”原則,使全體師生牢固樹立“防患險于事故,責任重于泰山”的安全意識,不斷提高處置足球運動員安全事故的能力水平。

      3.盡可能為全體運動員購買保險,或找有資質的企業提供車輛,盡量避免和減少意外傷害的發生。

      全體足球教師、教練,不僅要加強對學生技術動作的訓練要求,也要加強學生的理論學習,讓學生做到“知行合一”,在扎實理論的基礎上進一步提升足球訓練能力。

    活動方案 篇4

      一、活動主題:溫暖、感恩、畢業

      二、活動時間:20xx年6月13日星期三9:40―10:50

      三、活動地點:墨子中學樓前廣場

      四、場地布置:畢業門+“滕州市墨子中學20xx屆畢業典禮”6X8噴繪背景+紅地毯(二樓大廳直到校門口)、學生鮮花

      五、參加人員:全校師生

      六、主持人:張德泉顏雯

      七、活動內容

      (一)朝花夕拾篇(DV)

      1、還記得你嗎?――每個學生三年照片回顧

      (1)進校時的樣子;

      (2)三年學習、活動、生活展示;

      2、我們的校園――三年校園變化

      (1)三年前學校的樣子;

      (2)三年來學校變化;

      (3)學校即將的.面貌;

      (4)學校風景展示

      3、我們的老師――老師風采展示

      (1)教師個人風采;

      (2)教師工作風采;

      (3)教師獲獎

      4、班級軼事――班主任講訴班級印象深刻的一兩件事

      每班介紹一、兩件深刻體現師生關系的事情,可講訴。也可述說。

      (二)愛的寄語篇(DV)

      1、全體老師畢業寄語――每位任課教師面對鏡頭給學生說一句畢業贈言

      2、班主任寄語:對自己的班級說些話

      3、級部寄語:對全體學生寄語

      (三)訴說心語篇(現場)(《讓我們蕩起雙槳》)

      1、七年級合唱校歌送行(《墨子中學校歌》)

      2、學生文藝匯報演出

      3、學生代表講話(背景音樂《校園的早晨》)

      4、教師代表講話(背景音樂《每當我走過老師窗前》)

      5、家長代表講話(邀請家委會成員和部分家長參加畢業典禮)

      6、頒發畢業證儀式(背景音樂頒獎《畢業歌》)

      7、校長畢業致辭

      (四)溫情感恩篇(現場)

      1、畢業生向班主任敬送鮮花――每班代表向任課教師敬獻鮮花

      2、學校向畢業生贈同學錄紀念冊――在最好握別祝福時,送同學錄紀念冊,然后握別,送行。

      (五)揚帆起航篇(現場)(背景音樂《墨子中學校歌》《二十年后我們再相會》、《一路順風》

      畢業門、紅地毯――學生兩隊從畢業門走在紅地毯上,校長與全體老師向所有畢業生握手、祝福、送別,走出校門,揚帆起航!

    活動方案 篇5

      一、活動主題

      質量是價值和尊嚴·安全是生命的保障

      二、活動目的

      基本能達到活動的目的,使各部門及全體員工突出重視質量問題,提高員工工作質量和積極性,提高各部門(分廠)工作質量和協調性,增強企業凝聚力,產品質量及人員素質將進一步提升,員工質量意識能夠提高。

      三、活動時間

      20xx年6月1日—20xx年6月30日

      四、參與部門

      株洲敏銳公司各部門(分廠)

      五、重點考察項目

      公司質量管理目標,安全、設備與6S管理目標

      六、組織部門

      質檢部、制造部

      七、活動組織機構

      1、公司“質量·安全月”活動領導小組

      組長:陳 林(全面負責和協調本次活動的開展)

      顧問:李自強(指導本次活動的有效運行)

      副組長:高歷柱、文春雷、付國慶(負責組織、實施、監督、評選本次活動)

      策劃和監督:文毅(負責策劃和督促本次活動的開展)

      組員:彭偉中、張喬輝、顏小雁、丁志海、賀鐵庚、董 麒、賀江英、張中華

      2、公司“質量·安全月”活動領導小組負責策劃、制定、實施、監督、評選、總結有關本次活動方案以及相關事宜。各組員負責組織、落實本部門“質量·安全月”活動的開展與實施,并向活動領導小組組長匯報活動情況。

      3、各分廠廠長負責組織、督促、日常檢查、記錄和考核本分廠班組及各位員工的安全、設備、6S管理工作。

      4、質檢部部長負責產品質量的檢查、監督、記錄和考核。

      5、生產副總經理負責提供各分廠和班組的安全、設備、6S管理工作的檢查、監督、考核和記錄。

      6、制造部可由生產副總經理在部門內自行組織和策劃 “質量·安全月”活動,制造部各職能部門和各分廠廠長參與。由于本次活動制造部作為活動的主體單位,對制造部策劃的活動方案(含制造部及其各分廠、班組有質量、安全、設備、6S管理等指標落實與數據的.量化)獲得活動領導小組組長審核通過后,公司將一次性的給予制造部活動資金2000元,用于本次活動和今后此項工作的標語、資料、培訓、獎勵等使用的經費。

      八、活動內容安排

      (一)、動員宣貫大會

      1、20xx年5月25日由文毅負責策劃“質量·安全月”活動方案(草案),在5月28日前確定活動方案。

      2、圍繞“質量是價值和尊嚴·安全是生命的保障”的活動主題,廣泛開展形式多樣的宣傳活動。 2、1廠區內懸掛橫幅、標語或圖片

      2、2公司組織召開主管及以上員工“質量·安全月”活動動員大會 ,進行“質量·安全月”活動動員和工作安排。

      2、3各部門(分廠)需在本部門(分廠)全體員工大會上召開“質量·安全月”活動動員大會,要求全體員工用實際行動積極參與到“質量·安全月”活動中來。

      2、4將“質量·安全月”活動方案在公司內予以張貼公布。

      3、活動標語

      在員工中征集,截止日期6月1日,活動標語收集人:按先后順序報到公司辦張中華處,對采納實施的標語給予30元/條獎勵。

      (二)、活動內容

      1、以“質量·安全月”活動為契機,深入開展教育培訓活動,并結合“6S”現場管理、相關法律法規、質量手冊、程序文件、相關管理規章制度、操作規程等為主要內容,普及工作質量和安全基本知識,提高員工質量安全意識和質量安全技能。培訓組織工作由人力資源部張喬輝負責。

      2、開展排查活動,查質量與安全責任意識,查質量與安全管理水平,查質量與安全保證制度,查標準執行情況,查計量檢測保證,查現場質量與安全狀況,查設備保養和5S管理現狀,治理薄弱環節,提升質量和安全工作水平。(由質檢部文春雷和制造部高歷柱負責組織實施)

      3、全面開展質量(含產品質量)和安全工作監督與檢查,督促和規范全體員工質量和安全工作行為,進一步提高全體員工的質量和安全責任意識。堅持“不接收、不制造,不流出”不合格品,安全生產,預防為主的原則。(由各部門(分廠)負責人組織實施,有檢查情況文字記錄,由質檢部文春雷和制造部高歷柱負責組織抽查)

      4、廣泛發動全體員工圍繞提高質量和安全工作大力開展合理化建議、技術革新、技術攻關、技術比賽、發明創造、崗位練兵等活動,樹立先進典型,發揮榜樣力量。(人力資源部張喬輝負責)

      5、舉辦“質量安全合理化建議”征文活動,設立一等獎一名,獎勵200元,二等獎二名,各獎勵100元,三等獎三名,各獎勵50元。征文評價的標準要求對公司質量安全管理現狀有分析、對存在的問題有措施、對質量安全的方法有創新等,征文收集人:6月25日前交到公司辦張中華處,獲獎文章將在全公司進行公布。

      6、7月初由活動小組組長組織召開表彰、總結大會。(總經理參加,由公司辦和質檢部配合)

      九、活動要求

      1、本次活動主要以各部門、分廠(班組)為單位參與“質量·安全月”活動,活動期間活動領導小組對各部門和分廠(班組)進行不定期檢查,并將檢查結果予以公布。

      2、各部門和分廠要加強對“質量·安全月”活動的組織領導,認真制定好本部門(分廠)相應的活動計劃,要開展人人參與,加強學習,規范行為,養成習慣,強調執行力,確保活動取得實效。

      3、各部門和分廠要以“質量·安全月”活動為契機,執行公司相關規章制度的約定,查找自身的不足,促進本部門和分廠全體員工增強質量和安全意識,提高產品質量和工作質量。

      4、各部門和分廠要對發現的問題及時總結,深入分析,認真整改,重點解決影響工作質量(含產品質量)的基本性、常識性問題,解決員工僥幸心理,有針對性的制定預防措施,為高質量地完成各項工作任務打好一定的基礎,并將“質量·安全月”活動中好的做法和取得的成效,形成書面總結材料,于20xx年6月30日前報活動領導小組組長處。活動領導小組根據各部門和班組書面材料質量的好壞予以適當加分和獎勵。

      5、六月份“質量·安全月”活動中,員工的質量、安全、設備和6S現場管理等各項違章、違紀行為仍按公司的有關規定執行。

      十、活動獎勵和處罰

      1、活動領導小組將在7月初對各班組進行總結、統計和評比,評出最佳班組1個,給予500元獎勵;優秀班組2個給予300元獎勵。對于活動評比排名最后一名的班組,給予班組及班組長予以通報批評和公布。獲獎班組數據統計必須真實有效,并上報征文一篇。

      2、對活動領導小組安排和分配任務的單位或個人如有不參與、不配合、不落實執行和拒絕任務的進行經濟處罰200元/人次,如發生整個部門或分廠對“質量·安全月”活動不參與、不執行的進行經濟處罰500元/次,主管負責落實責任人,不能落實責任人的由部門(分廠)主管承擔,并進行績效考核。

      十一、附件

      附件一: 班組“質量·安全月”活動考核辦法(供參考)

      附件二:“質量·安全月”活動各部門工作任務分配表

      附件三:

      20xx

      工作質量基本標準(供參考) 株洲敏銳機車配件有限責任公司 年5月25日

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