師德師風專題征文1500字
導(dǎo)語:所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦…,這都是師德。師風,是教師這個行業(yè)的風尚風氣。以下是小編為大家精心整理的師德師風征文,歡迎大家閱讀參考!

師德師風征文
愛,能溫暖人的心靈;愛,能鼓勵人一直朝前邁進。有人說:有愛才有追求,有對愛的追求,才有對愛的奉獻。世上有很多東西,給予他人時,往往是越分越少,而有一樣?xùn)|西卻是越分越多。作為一名教師,所面臨的是一群天真無邪,渴求知識,有著五彩斑斕般夢想的孩子們,對他們更應(yīng)該給予無私的愛。唯有愛的雨露才能催開最美的花朵;唯有愛的交流,才能搭起師生之間心靈的彩橋。 我們的事業(yè)是愛的事業(yè),我們的教育就應(yīng)該像春風那樣慢慢吹開學(xué)生的心扉,就應(yīng)該像春雨那樣“隨風潛入夜,潤物細無聲。”
一.學(xué)生就必須嚴格要求學(xué)生
俗話說得好:嚴師出高徒。“教不嚴,師之惰”。嚴是有標準的嚴,是在一定范圍內(nèi)的嚴,是符合教育規(guī)律的嚴,是有利于學(xué)生德、智、體、美等方面的全面發(fā)展的,不是摧殘學(xué)生身心健康的嚴。嚴格要求不等于懲罰學(xué)生,應(yīng)該做到嚴中有慈、嚴中有愛、嚴中有度、嚴中有方,使學(xué)生對老師敬而愛之,而不是敬而畏之。教師對學(xué)生的嚴格要求是出于真誠的愛。嚴以愛為基礎(chǔ),愛以嚴為前提,嚴愛結(jié)合,愛而不縱,嚴而不兇。嚴格之水只有滲透情愛之蜜,才能成為愛的甘露。
二.愛學(xué)生就要尊重學(xué)生的人格
愛學(xué)生就要尊重學(xué)生的人格,建立平等的師生關(guān)系。每個學(xué)生都是一個獨立的人,擁有獨立的思維,因此,教師必須努力把自己的教育和教學(xué)適應(yīng)學(xué)生的思想認識規(guī)律,決不能把自己的意志強加于學(xué)生。尊重學(xué)生的人格,就要充分理解學(xué)生、信任學(xué)生、欣賞學(xué)生,呵護學(xué)生的創(chuàng)造潛能,切勿傷害學(xué)生的自尊心和自信心。對學(xué)生多一些鼓勵,少一些訓(xùn)斥;多一份肯定,少一份否定;多一點表揚,少一點批評。對學(xué)生要真誠,真誠地與學(xué)生交往,給學(xué)生以真誠的關(guān)心和幫助,只有這樣,才能成為學(xué)生心目中真正的良師益友。
三.愛學(xué)生要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點
任何一個學(xué)生都有自己的優(yōu)點,“問題生”也不例外,相反,對這些“問題生”要給予更多的愛,。教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,千方百計讓學(xué)生的閃光點真正閃光,使學(xué)生的自信心和上進心得到充分的發(fā)揮,從而激起學(xué)習的斗志。轉(zhuǎn)化“問題生”除了多觀察外,還應(yīng)多了解、多關(guān)心、多談心、少發(fā)火、不體罰、不放棄。實踐證明,從愛出發(fā),動之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行、持之以恒,“問題生”是絕對可以轉(zhuǎn)化的。
對學(xué)生除了所給予的愛以外,還應(yīng)有一份責任感。
如果說這一切都是源于愛的話,那么更確切地說是基于一份深深的責任。我 們說愛與責任是師德的靈魂,其實責任也是一種愛,正如歌德所說的那樣:“責任就是對自己要求去做的事情有一種愛”。
我們都知道壞學(xué)生是家庭的溺愛、或歧視、漠視造成的,我們都知道壞學(xué)生是社會不良環(huán)境塑造出來的,所以教師的工作就是一種“以人為善,以人為本”的工作,是心靈塑造、價值觀與人生觀塑造的人性工作。就是以‘人性向善’為價值理念引導(dǎo)學(xué)生去營造明麗的內(nèi)心生活,;就是“以人為本”的理念去引導(dǎo)學(xué)生追求人生的意義和價值,引導(dǎo)學(xué)生去建立正確的世界觀和人生觀。
總而言之,師愛是一種激勵學(xué)生個性和諧發(fā)展的無可取代的教育力量。愛是春雨,能滋生萬物;愛是橋梁,能溝通師生的心靈。有了愛,師生之間就能以誠相見,心心相印,沒有愛,就沒有真正的教育。對學(xué)生的責任感是每個教師所必備的,熱愛學(xué)生又是教師獻身教育事業(yè),搞好教育工作的原動力。對孩子多一份愛吧,因為在給予的同時會多一份收獲;對孩子多一份責任感吧,因為只有這樣才不會愧對教師的這個稱號。
師德師風征文
如果有人問我,你的愿望是什么?我會笑著說:我最大的愿望是做一個讓學(xué)生終身難忘的老師。
“做一名好老師”是我一直所追求的目標。自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教學(xué)行為,反思過去的教學(xué)有成功也有失敗。
記得一位老師說過:作為一名教師,依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、嚴謹治學(xué)、那是我們的職責;而面對學(xué)生的問好,我們能停下回禮;學(xué)生走進我們的辦公室,能起身相迎,讓學(xué)生落座,那是對學(xué)生的尊重;面對學(xué)生的錯誤,我們?nèi)阅苄钠綒夂停瑢捜莸膶Υ遣耪劦蒙鲜菍W(xué)生的愛。身為老師,我們能自覺遵守職責,但尊重學(xué)生,真愛學(xué)生又有幾人能做到?
思想與靈性的飛舞,使我的教育品質(zhì)得以有效的提升。面對學(xué)生的頑皮與教育的困境,我的眼光不在茫然,更多地是在反思和研究中進行科學(xué)、民主地審視,尋求理性的突圍。對于教學(xué),我大力“倡導(dǎo)陽光課堂”,回歸生活,讓學(xué)生在情不自禁中享受天性,享受想象,享受激情,享受創(chuàng)造。
為師多年,我留下了許多的遺憾,但慶幸的是我依舊執(zhí)著。為了心中這份美麗的執(zhí)著,我必須用一生的經(jīng)歷去發(fā)展壯大,因為我所從事的是“以理想鼓舞理想,以人格塑造人格,用生命點燃生命”的崇高事業(yè)。
在此后的工作中,我要注意:第一、求“活”,既管理方法靈活多樣,讓每一個學(xué)生都能得到施展自己才能的機會。要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造豐富多彩的班級文化,充分展示學(xué)生的一技之長,發(fā)展學(xué)生個性,培養(yǎng)學(xué)生才能;開展豐富多彩的活動,寓教于樂,為每一個學(xué)生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的機會。定期召開主題班會,組織知識競賽、辯論賽、演講賽。充分利用黑板報,設(shè)計表揚欄、展示欄等,讓學(xué)生自己組織、自己管理、自己發(fā)展,通過豐富多彩的活動培養(yǎng)實踐能力。第二、求 “異”,既班中引進激勵機制。不僅設(shè)學(xué)校的“三好獎”,而且增設(shè)“特長獎”、“助人為樂獎”、“金點子獎”等,充分激發(fā)學(xué)生的'競爭活力。要重視每位學(xué)生的進步,建立了學(xué)生綜合評估檔案,使他們學(xué)得主動活潑,體會到成功的歡樂。
第三、求“新”,相信每個學(xué)生都有長處和閃光點。抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵,體貼后進生,培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心。在班級管理上,采用干部輪換措施,讓每個學(xué)生都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養(yǎng)學(xué)生的管理才能。
在教學(xué)上:首先,要充分挖材內(nèi)掘教才內(nèi)容,不在無關(guān)痛癢的知識點上兜圈。爭取讓學(xué)生在教材有限的范圍內(nèi)盡早地熟悉更深層次的內(nèi)容,減少記憶的難度。其次,因地制宜因材施教。結(jié)合學(xué)生特點,在認真研究教材的基礎(chǔ)上有選擇性地進行教學(xué)。針對學(xué)生參差不齊的學(xué)習狀況,分層次進行教學(xué),特別是要關(guān)注“差生”,及時彌補薄弱環(huán)節(jié)。第三、堅持以學(xué)生為主體的教學(xué)原則,努力使“重復(fù)”變?yōu)樯鷦臃e極的“再現(xiàn)”。要注重師生情感交流,達成默契。讓師生在課堂教學(xué)中達到認知與情感交融的最高境界,使課堂教學(xué)成為心靈凈化、視覺滿足和精神愉悅的活動體驗。第四、作業(yè)要做到少而貼切,少而精。通過多種形式的作業(yè)設(shè)計,讓學(xué)生增強學(xué)生的自信心,從作業(yè)中找到學(xué)業(yè)的樂趣。第五、精講練習。首先要知道學(xué)生錯在哪里,認真批改學(xué)生作業(yè)并做好記錄。再針對學(xué)生的問題逐一解決。最后、復(fù)習要有計劃性。注意復(fù)習內(nèi)容的系統(tǒng)性,把已學(xué)的知識系統(tǒng)進行歸類。注意把復(fù)習重點放在學(xué)生的難點、弱點上以及容易出錯或失誤的內(nèi)容方面上,努力做到有的放矢。
以后,我將會蹲下身子和學(xué)生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點,還給孩子們一個金色的童年。我相信只要關(guān)愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!
只希望幾十年后,當我的學(xué)生們相聚在一起時,他們會說:在所有的老師中,讓我印象最深的是我的啟蒙老師,是她教會了我什么是愛,什么是尊重,他高尚的操守是我一生的榜樣!
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