提成協議書（精選11篇）
在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會去使用協議，簽訂協議是提高經濟效益的手段。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的提成協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
提成協議書 1
甲方：________（以下簡稱甲方）
乙方：________（以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成一致如下協議：
第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：
甲方提供：
１．法定代表人身份證明；
2．營業執照；
乙方提供：
個人身份證。
第二條乙方為甲方從事________事務。
一、合作基本內容：
甲方聘請乙方作為本公司的也務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括：客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作，不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產（注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作）
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣3000元整。提成計算方法：就客戶提成按照就客戶的總營業金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%—5%作為提成。
按新客戶利潤高低來區分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成）甲方介紹的客戶或訂單，提成按固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結算（1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清；7-9月份的提成在十月底前支付清；10-12月份的`提成在一月底前支付清）
三、業務開支
1、日常業務開支：與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用，按全年營業額的平均月營業額的1%作為業務開支（例如20__年總營業額480萬，平均每月營業額40萬x1%=4000∕月的業務開支費用）
2、節日開支：凡是中秋節、農歷新年等節日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。
四、過失費用
乙方在訂單傳遞與交接過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，在扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的產品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發展、做大做強。
六、本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形式的補充協議與本協議書有同等效力。
七、本協議書有效期自20__年02月01日至20__年02月01日。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
____年____月___日
提成協議書 2
甲方：________
乙方：________
本著互惠互利、共同發展的原則，經甲乙雙方友好協商達成如下協議：
一、合作方式：
1、乙方為甲方每提供一條準確客戶信息，甲方完成客戶量房及方案階段，甲方即支付信息費:①面積200平米到1000平米信息費500元；②面積1000平米(含)以上信息費1000元；注：準信息標準為：單條信息面積不低于200平米的毛坯房或預算金額不低于10萬元。以能量到房出方案報價正常參與此項目為準；
2、乙方為甲方提供有效信息，甲方簽單后按合同金額提成（提成標準為以合同簽訂的金額為準）,30萬以下按簽定合同的3%提成，30－-150萬以上按合同金額的4％提成，150萬以上按合同金額的5%提成；
3、廣告合作方式，甲方投入乙方電梯內廣告、物管中心展架廣告等，向乙方支付相應廣告費用。在此期間，乙方為甲方提供有效信息，提成比例按照合作方式執行。
（說明：乙方提供信息簽訂合同按協議2提成，沒有簽訂合同做到方案報價按協議1支付信息費。）
二、撥款方式
1、付款方式為銀行帳號劃撥(雙方無現金往來)；
_______________________________________________________________________________
2、每周二為甲方財務統一發放信息費；
3、每項工程正式簽定合同,收到客戶首期款開工的周二統一支付信息費用；
4、上述合作方式二，信息費用支付按甲方收到客戶款項，按進度支付。
三、雙方的權利與義務：
1、乙方對于提供的信息、項目的執行情況，有知情權；
2、乙方為甲方提供所需的客戶資料（客戶負責人及聯系方式，項目大概情況），以及盡可能配合甲方完善與客戶的'協調、溝通工作；
3、對于乙方提供的信息，甲方應盡全力操作直至簽單成功，如項目未簽應告知乙方真實情況及原因。
四、其他約定：
1、雙方應共同保密此合作協定，任何方面的泄密所造成的損失由泄密方承擔；
2、此協議一式二份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字生效。
甲方：
乙方：
___年___月___日
提成協議書 3
甲方：（公司名稱）
地址：（公司地址）
法定代表人：（代表人姓名）
電話：（聯系電話）
乙方：（員工姓名）
性別：（男/女）
出生年月：（出生日期）
住所：（住所地址）
身份證號碼：（身份證號碼）
雙方經過友好協商，達成關于員工工資待遇及提成的如下協議：
一、工資待遇
1.員工起薪為人民幣（以下簡稱“元”）___元/月，薪資結構如下：基本工資為___元/月，其他福利和補助為___元/月，具體工資如下列明：
2.員工試用期三個月，試用期薪資為人民幣___元/月，試用期滿后根據表現和公司業務需要適當上調薪資。
3.員工所得工資的應扣除的個人所得稅及社保等費用由公司承擔。
4.工資發放：員工工資于每月___日前支付至員工所持銀行賬戶，另行安排的工資支付方式除外。
二、提成制度
1.員工在正常工作期間能夠完成公司指定的任務及貢獻所帶來的業績，公司承諾支付相應提成，提成計算公式如下：
公司業績（月）=總收入（月）-月固定成本-其他可變成本
員工業績（月）=個人業績/公司業績x100%
員工月提成=員工業績（月）x提成比例
注：
1）總收入包括公司所有的收入，不考慮收入來源；
2）月固定成本是指公司運營業務中的.不可變成本，例如租賃費、人力成本、辦公用品等；
3）其他可變成本是指公司運營業務中的成本，例如廣告費、活動費等；
4）提成比例以公司制定的業績標準為準。
2.公司每月15日統計員工的業績，并在次月5日開始發放提成。
3.員工要求發放提成時，需提前十個工作日向公司提出申請。公司負責核算員工提成并及時支付。
三、福利待遇
1.員工享有法定節假日并依照國家相關規定調整。
2.員工享有帶薪年假，具體按公司規定實施。
3.公司將為員工投保五險一金。
4.公司會根據員工的工作表現和貢獻為員工提供以下福利待遇：
（1）提供商業保險補貼，以保障員工及其家庭在緊急情況下的安全和健康。
（2）為員工提供優秀及優異員工獎金。
（3）為員工提供技能培訓、學習和發展機會。
四、合同有效期
本協議有效期為___年，自___年___月___日起到___年___月___日止。協議到期后，雙方可協商續約或解除。
五、其他事項
1.員工工作期間必須遵守公司制定的各項規定和業務安排，如有違反規定造成公司損失，公司有權追究員工的法律責任。
2.員工不得在公司與公司客戶之間進行違法買賣或從事危害公司和客戶利益的行為。如有發現，公司有權追究員工的法律責任。
3.員工在公司內采取其他公司員工及客戶的商業機密和個人隱私，公司將保護公司員工的商業機密和個人隱私。員工違反規定使用或泄露商業機密，公司有權追究員工的法律責任。
4.員工如因違法或道德上不端行為造成公司損失，公司有權進行處理。
6.本協議未盡事宜，按有關法律法規及相關規定辦理。
7.甲乙雙方在簽署協議后，本協議對雙方具有法律效力。如出現爭議，應友好協商解決，如協商無效，則提交所在地人民法院處理。
甲方：（公司名稱）
法定代表人（或經辦人）：
簽署日期：
乙方：（員工姓名）
簽署日期：
提成協議書 4
甲方：__________________
乙方：__________________
依據國家有關法律、法規規定，甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上，就乙方為甲方工作，甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協議。
第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：
甲方提供：法定代表人身份證明；營業執照；
乙方提供：個人身份證。
第二條乙方為甲方從事____________________事務。
1、事務內容：
（1）安排檢查員工考勤及各類會議情況；
（2）對當天物流情況做到心中有數；
（3）檢查督導整個公司的衛生工作，并予以跟進；
（4）檢查跟進前臺收銀工作；
（5）收集和征求客人意見，處理好客人投訴，特別是一些建設性的意見，分析服務質量及管理中的問題并提出整改方案，落實好接待工作，密切注意客情，若有疏漏及時作出調整；指導制定培訓計劃，安排對下屬進行業務培訓考核，讓員工盡快了解掌握各項規定，使之達到專業水準；并培養優秀員工，選拔基層管理人才，調動員工工作積極性，努力提高工作效率和服務質量；重點跟進新進員工的培訓工作，使之盡快進入角色；
（6）組織主持好有關例會，善于采取人際溝通的督導藝術，傾聽下屬的建議和匯報，布置好工作，解決工作難題；
（7）掌握公司人事情況，根據需要提出招聘新員工，做好員工入職后的相關工作；根據公司的經營目標，參與編制的經營或管理工作計劃，建立和健全管理制度，組織督導下屬切實完成，對各助理，組長下達的任務要做好事后檢查，指導工作；
（8）分析公司經營狀況，了解同行業發展趨勢，參與組織完成公司下達的營業指標任務；
（9）直接對總經理負責，貫徹執行總經理下達的營業及管理指令。
2、具體要求：_______年_____底前月產值確保達到__________________人民幣，力爭達到____________人民幣。
第一條甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內，甲方應在規定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費。
按照甲方和__________________合同利潤（基數為每______月產值十七萬人民幣以上）的____________支付乙方提成。分期履行的，按照已經履行的該期利潤的.____________支付該期的提成費。
第二條本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務事項的，甲方不支付本合同第一條約定的各項提成費。如因甲方原因導致乙方不能履行本合同第一條服務事項的，甲方應向一方支付__________元人民幣。本合同生效后，在合同履行期間甲方未經乙方同意，中途毀約，甲方應支付給乙方提成費_________元人民幣。
第三條本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內（書面通知發出_天內）簽訂變更協議，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。本合同履行期間，乙方應將本合同第一條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的履約應提供必要的幫助。
第四條甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項的工作，自本合同生效之日起至__________________。
第五條本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。
第六條本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規執行。
第七條甲、乙雙方在履行合同過程中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，協商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進行解決：
1、向________仲裁委員會申請仲裁；
2、向人民法院提起訴訟。
第八條本合同壹式_______份，甲、乙雙方各執________份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽章）__________
日期：__________
乙方（簽章）__________
日期：__________
提成協議書 5
甲方：____________
乙方：____________
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，就甲方與乙方簽訂的業務員提成協議達成如下協議：
一、提成方式
1、乙方的提成為其完成銷售任務所得銷售額的一定比例，具體比例由甲方根據市場情況及乙方個人能力確定。
2、提成按月結算，每月底結算上月銷售業績，次月10日前將提成打入乙方指定賬戶。
3、如乙方連續三個月未完成銷售任務，則甲方有權取消其提成資格。
二、提成標準
1、乙方的'提成標準為其完成銷售任務所得銷售額的（提成比例）。
2、提成計算方式為：銷售額×提成比例。
3、提成比例為乙方銷售額與公司目標銷售額之比，具體比例由甲方根據市場情況及乙方個人能力確定。
三、業務范圍
1、乙方主要負責公司銷售產品，并完成甲方制定的銷售任務。
2、乙方需要認真執行甲方制定的銷售計劃，嚴格按照公司規定的價格、渠道和銷售政策進行銷售。
3、乙方不得在甲方產品銷售過程中違反法律法規和公司規定，不得進行虛假宣傳和欺詐行為。
四、保密條款
1、乙方在公司工作期間及離職后，需對公司商業秘密和保密信息進行保密，不得泄露給任何第三方。
2、乙方不得將公司商業秘密和保密信息用于個人或其他組織的商業活動。
五、協議變更
1、如甲、乙雙方協商一致，可對本協議進行修改。
2、修改協議需雙方簽署書面協議，并于修改后生效。
六、協議解除
1、如乙方因違反本協議規定，甲方有權單方解除本協議。
2、如因不可抗力因素，導致本協議無法履行，雙方協商一致后可以解除本協議。
七、其他條款
1、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。
2、本協議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：公司名稱
法定代表人：
簽字：
日期：
乙方：姓名
簽字：
日期：
提成協議書 6
甲方：____________
乙方：____________
鑒于甲乙雙方經過友好協商，就乙方在甲方工作期間所取得的業績提成達成以下協議：
第一條提成方式
1、乙方所獲得的業績提成按照其所達成的業績量的一定比例計算，具體比例為：
（1）乙方的業績量在甲方業績排名前10%的，提成比例為15%；
（2）乙方的業績量在甲方業績排名前20%至50%的，提成比例為10%；
（3）乙方的業績量在甲方業績排名后50%的，提成比例為5%。
2、業績量的計算方法：
（1）業績量按照月度或季度計算，包括實際銷售金額、簽約金額等；
（2）業績量的計算周期以簽訂本協議時確定的為準。
第二條提成支付
1、提成支付時間為乙方所獲得的業績提成的月底或季底。
2、提成支付方式為一次性支付，甲方在收到乙方的業績提成申請表和相關業績資料后，在一周內完成提成支付。
第三條業績管理
1、乙方所取得的.業績提成應在甲方規定的期限內提交業績提成申請表和相關業績資料，逾期不予支付。
2、乙方所取得的業績提成必須真實有效，如發現業績虛假，甲方有權追究乙方的法律責任。
第四條保密條款
1、雙方在履行本協議過程中所獲取的商業機密、商業計劃、技術秘密、財務數據等信息均為保密信息，未經對方書面同意，任何一方不得向第三方透露或使用。
2、如因一方違反保密條款導致另一方遭受損失，違約方應承擔全部賠償責任。
第五條其他條款
1、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
2、本協議的解釋、變更和爭議的解決，應當依照中華人民共和國的法律法規執行。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
簽訂日期：____年____月___日簽訂日期：____年____月___日
提成協議書 7
甲方（銷售方）：_____________地址：_____________電話：_____________
乙方（銷售人員）：_____________地址：_____________電話：_____________
鑒于甲方需要通過乙方的努力和推廣，達成銷售業績，并希望對乙方的工作進行激勵和獎勵，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協議：
一、業務員提成標準
1、甲方按照以下標準向乙方支付銷售提成：
（1）每筆銷售額在____________元以下，提成為銷售額的____________%。
（2）每筆銷售額在____________元以上，提成為銷售額的____________%。
2、提成的支付時間為銷售合同簽訂后的15天內，由甲方將提成支付至乙方指定的銀行賬戶。
二、銷售業績目標
1、甲方設定本次銷售業績目標為：銷售額為____________元，完成時間為____________年度。
2、乙方需在規定時間內完成銷售任務，如未完成任務，則無法獲得提成。
三、業務員的職責
1、乙方需要在甲方的.指導下開展銷售工作，確保銷售業績的達成。
2、乙方需保證所提供的銷售信息真實、準確，如發現提供虛假信息，甲方有權取消乙方的提成資格。
四、保密條款
1、雙方對本協議所涉及的所有信息、技術、商業秘密和機密保持嚴格的保密。未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。
2、保密期限為本協議生效之日起____________年。
五、違約責任
1、任何一方違反本協議的規定，給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。
2、若因乙方原因導致銷售業績不達標，甲方有權取消乙方的提成資格。
六、爭議解決
1、雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決。如果協商不成，則提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
七、協議變更和解除
1、雙方如需變更本協議內容，應經雙方協商一致，并簽署書面協議。
2、如果乙方有嚴重違約行為，甲方有權解除本協議，并追究乙方的違約責任。
甲方（蓋章）：______________________日期：_____________
乙方（簽名）：______________________日期：_____________
提成協議書 8
甲方：公司名稱
乙方：業務員姓名
鑒于：
1、甲方為公司名稱，注冊地在中華人民共和國，主營業務為____業務；
2、乙方自愿加入甲方公司，擔任業務員職務，為甲方提供業務推廣服務；
雙方就乙方業務推廣服務所產生的銷售提成事宜達成如下協議：
一、銷售提成標準
乙方根據自己的業績表現，在銷售中所產生的`銷售額按照以下標準提取提成：
（1）乙方月度銷售額在人民幣______元以下，提成率為5%；
（2）乙方月度銷售額在人民幣______元至______元之間，提成率為10%；
（3）乙方月度銷售額在人民幣______元以上，提成率為15%。
二、銷售提成結算
1、乙方所產生的銷售提成將在每個月底進行結算，結算金額為當月銷售額的提成比例。
2、甲方應在每個月的最后一個工作日前，將上月的銷售提成結算金額匯入乙方指定的銀行賬戶。
三、業績獎勵
如乙方在一年內（自本協議簽署之日起），累計銷售額超過人民幣______元，則甲方將給予乙方____元的業績獎勵。
四、違約責任
1、如乙方在業務推廣服務過程中有違法行為或給甲方造成經濟損失，甲方有權終止本協議并要求乙方賠償損失。
2、如乙方未能按照本協議規定提供業務推廣服務，或者在服務過程中出現不當行為，甲方有權解除本協議并要求乙方承擔相應的違約責任。
五、其他約定
1、本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，到期后可以根據實際情況進行續簽。
2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
簽署人：
日期：
乙方（簽名）：
日期：
提成協議書 9
甲方：
乙方：
根據國家相關法律、法規，甲乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上，就乙方代表甲方管理工程，甲方向乙方支付薪酬（含獎勵提成）事項達成如下協議：
一、乙方的權利及責任
乙方作為甲方授權代表，代表甲方全權處理工程的施工、安全生產、質量管理、經營管理等與該項目有關的所有工作。
1、乙方是甲方在工程的委托代理人，對該項目的工期、質量、成本、安全、文明施工及企業形象等負全面責任。乙方應維護甲方合法權益，全面履行施工承包合同，創造性工作，采取一切措施確保施工承包合同各項目標的實現。
2、乙方應認真貫徹國家相關法律法規，執行甲方的各項規章制度，遵紀守法、遵守職業道德，加強精神文明建設，做好職工生活服務和思想政治工作，接受公司各職能部門的業務管理、指導、監督、服務。
3、乙方應在工程項目（或分部分項工程項目）實施前完成組織編制施工組織設計和施工技術方案工作，制定工程目標，落實保證質量、安全、工期、成本效益及文明施工的各項措施，落實材料采購、機具租賃、勞動力調配、構件加工計劃并認真履行，并組織實施。
4、乙方應做好項目過程控制管理，在施工過程中每月組織進行經濟活動分析，檢查影響成本升降的各種因素，對項目盈虧情況作出預測和分析，形成經濟活動分析報告，報甲方相關管理部門。加強成本控制和核算，降低人工、材料、機械的消耗，杜絕浪費。嚴控各項費用支出，合理分配和控制資金的使用。
5、乙方應加強物資材料供應的管理，嚴格執行定額用料、限額用料，完善材料采購、進出庫和材料計劃審批手續。
6、乙方應組織做好項目資料的收集、整理以及竣工資料移交工作，做到各類簽證資料齊全，及時做好項目索賠工作，保證工程能按時結算。項目經理部存續期間，負責工程價款的回收，同時，及時清償債權債務，工程竣工時必須提交竣工財務報告。
7、工程項目完工后，乙方應全面總結工程施工及經營管理方面的經驗教訓，并將書面總結材料報甲方相關管理部門。
8、協助甲方做好市場開拓和施工任務的承攬工作，努力擴大市場份額。
二、甲方的權利及責任
甲方聘任乙方為工程的授權委托人，代表甲方對項目履行管理職能。甲方有權對乙方在授權期限內進行考核，并根據考核情況進行獎懲，直至撤銷委托權。
甲、乙雙方議定，在本協議履行期內，甲方應按規定范圍之內，支付甲乙雙方簽訂的勞動合同上注明的`基本工資。
1、甲方和乙方協定____年____月___日止，乙方負責，完成工作。
2、乙方在此工程項目中，出現工程罰單，甲方視罰款金額從提成中扣除相應的費用，具體情況如下：
1）5000元以下（含5000元）甲方不扣除項目提成。
2）5001元—20000元之間甲方扣除項目提成xx%
3）20001元—50000元之間甲方扣除項目提成xx%
4）50001元以上甲方扣除項目提成
3、乙方按時、按質、按量完成公司的項目，待公司工程款回款到%后，甲方結合乙方在此項目中工程洽商、工程變更、工程合同外簽證以及工期的實際情況，支付乙方此工程純利潤的提成，提成方式如下：
1）50萬以上（含50萬）的工程項目提
2）100萬以上（含100萬）的工程項目提
3）500萬以上（含500萬）的工程項目提
4）1000萬以上（含1000萬）的工程項目提
4、甲、乙雙方在履行本協議過程中，因乙方原因中途退場的，甲方不支付本工程的任何提成。
三、爭議的處理
本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調節不成的，依法向甲方住所地的人民法院起訴解決。
四、協議的效力
1、本協議自雙方代表人簽字并加蓋甲方公章后生效。
2、本協議正本一式兩份，雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方（簽章）：________
法定代表人或委托代理人：__________
______年______月______日
乙方（簽章）：________
法定代表人或委托代理人：________
______年____月___日
提成協議書 10
甲方（雇主）：_________________________
地址：_________________________________
負責人：___________________
乙方（員工）：_________________________
身份證號碼：_________________________
住址：_________________________________
鑒于甲方聘用乙方從事______________________工作，為明確雙方在業務提成方面的權利與義務，經友好協商，達成如下協議：
一、協議期限
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止，與雙方簽訂的勞動合同期限保持一致。
二、業務范圍及目標
1.乙方負責的業務范圍為：______________________________________。
2.乙方應達到的業務目標為：__________________________________。
三、提成計算方式
1.提成基數：乙方所完成的業務總額/項目金額，具體以____________________為準。
2.提成比例：根據乙方完成的業務情況，提成比例如下：
完成業務目標____%至____%之間，提成比例為____%；
完成業務目標____%以上，提成比例為____%；
未完成業務目標____%，提成比例為____%或不予提成。
3.提成結算周期：提成按____結算，結算時間為每周期結束后的____個工作日內。
四、提成發放
1.甲方應在提成結算周期結束后，按照本協議約定的提成比例和計算方式，將乙方應得的提成款項支付至乙方指定賬戶。
2.若因乙方個人原因導致提成無法按時結算或發放的，甲方有權根據實際情況進行調整。
五、保密條款
乙方應對在業務過程中接觸到的甲方商業秘密及客戶信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得泄露給第三方。
六、違約責任
1.任何一方違反本協議約定，應賠償對方因此遭受的'直接和間接損失。
2.若乙方未完成業務目標且存在嚴重失職或故意損害甲方利益的行為，甲方有權取消乙方的提成資格并追究其法律責任。
七、爭議解決
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，可提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。
八、其他
1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_____________
乙方（簽字）：_____________
日期：____年____月____日
提成協議書 11
甲方（雇主）：______________________
地址：______________________________
法定代表人：______________
乙方（銷售人員）：__________________
身份證號碼：______________________
住址：______________________________
鑒于甲方系一家合法設立并有效存續的企業，乙方為具備相應銷售能力并愿意為甲方提供銷售服務的個人，雙方基于平等、自愿的原則，經友好協商，就乙方銷售甲方產品/服務所獲提成事宜達成如下協議：
一、合作內容
1.乙方同意擔任甲方的______職務，負責銷售甲方指定的______服務。
2.乙方需在甲方授權范圍內，按照甲方提供的銷售策略、價格政策及市場活動方案開展銷售工作，并遵守甲方的各項規章制度。
二、銷售目標與考核
1.雙方約定，乙方在______年______月______日至______年______月______日的銷售周期內，需完成總銷售額不低于______元（大寫：__________________元整）的銷售目標。
2.銷售目標完成情況的考核以甲方財務部門的最終核算結果為準。
三、提成計算與支付方式
1.提成比例：乙方所達成的銷售額，按照以下比例計算提成：
銷售額在______元以下部分，提成比例為______%；
銷售額超過______元至______元部分，提成比例為______%；
銷售額超過______元部分，提成比例為______%；
特別說明：__________________________。
2.支付方式：甲方于每月/每季度/每年（根據實際情況選擇）結束后的______個工作日內，根據乙方當期實際完成的銷售額及本協議約定的提成比例，計算并支付乙方提成款項至乙方指定銀行賬戶：______________________。
3.乙方需對銷售數據的真實性負責，如發現有虛假銷售行為，甲方有權取消或追回已支付的'提成，并保留進一步追究乙方法律責任的權利。
四、保密條款
乙方應對在合作過程中接觸到的甲方商業秘密、客戶信息等保密信息嚴格保密，未經甲方書面同意，不得泄露給第三方。
五、協議期限與終止
1.本協議自______年______月______日起至______年______月______日止。協議期滿前，雙方可協商續簽事宜。
2.雙方可協商一致提前終止本協議，但需提前______天書面通知對方。
3.如乙方嚴重違反本協議約定，甲方有權單方面解除本協議，且不承擔任何違約責任。
六、爭議解決
因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2.本協議未盡事宜，由雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽字）：__________
法定代表人/負責人（簽字）：__________
簽訂日期：____年____月____日
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