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    提成協議書

    時間:2024-06-12 14:46:32 協議書

    提成協議書

      在社會發展不斷提速的今天,很多地方都會使用到協議,簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。什么樣的協議才是有效的呢?以下是小編為大家整理的提成協議書,歡迎大家分享。

    提成協議書

    提成協議書1

      甲方:_____________(以下簡稱甲方)

      乙方:_____________(以下簡稱乙方)

      為了充分保障公司未來穩步發展,取得更好業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則,達成一致如下協議:

      第一條、甲乙雙方應提供下列相應證件:

      甲方提供:1.法定代表人身份證明;2.營業執照;

      乙方提供:1.個人身份證。

      第二條、乙方為甲方從事------------事務。

      一、合作基本內容:

      甲方聘請乙方作為本公司的也務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作,訂單交付工作,不參與公司內的車間或倉庫工作,訂單交接生產部門負責全權生產(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機等人員配合送貨工作)

      二、合作形式和待遇

      1、乙方幫甲方管理公司業務,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業績提成。

      2、

      3、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣3000元整。提成計算方法:就客戶提成按照就客戶的總營業金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%―5%作為提成(注:

      按新客戶利潤高低來區分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成)甲方介紹的客戶或訂單,提成按固定2%計算。

      4、提成支付周期:按季度結算(1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清;7-9月份的提成在十月底前支付清;10-12月份的提成在一月底前支付清)訂立本協議.

      第一條、乙方為甲方從事市場拓展、策劃、管理事務。

      1、事務內容:

      1)全面計劃、安排、管理市場部工作。

      2)制定年度市場推廣策略和營銷計劃。

      3)擬定并監督執行市場規劃與預算。

      4)制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵。

      5)擬定并監督執行市場調研計劃。

      6)配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

      7)制定市場拓展計劃及各階段實施目標。

      8)組織按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。

      9)合理進行加盟商和代理商的'挑選及管理。

      10)制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。

      2、具體要求:

      1)負責對市場人員的培訓、考核、調配。

      2)按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。(20__年市場開店數量為20家店鋪)

      3)店鋪開設區域指定為華東、華中市場。

      3、其他要求:

      1)公司必須在20__年3月15日之前為市場部配置2名市場拓展人員。

      2)公司必須在20__年3月15日之前完成所有用于市場拓展必備的招商資料。

      3)店鋪設置形式可以為自營、托管、加盟等方式。

      第二條、甲、乙雙方議定,在本協議履行期限內,甲方應在規定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費,并且還需要支付甲、乙雙方簽訂的勞動合同上注明的基本工資待遇報酬。

      1、甲方和乙方協定在20__年12月30日底止,由乙方負責的市場部人員為公司完成拓展店鋪20家業務指標。

      2、在本條、1款的基礎上,乙方按時、按量、完成公司的業務指標后,甲方必須按總店鋪數量實際年回款額1%提成方式支付乙方作為業務提成,并且在最后開設的店鋪第12月份回款到帳后,一個月內由甲方一次性向乙方足額支付業務提成金額。

      3、在本條、1款的基礎上,如乙方未能完成甲方設定的業務指標。甲方將按實際完成量給予乙方提成:即完成指標量90%以上給予0.9%業務提成;完成指標量80%以上給予0.8%業務提成;完成指標量70%以上給予0.7%業務提成;完成指標量60%以上給予0.6%業務提成;完成指標量60%以下不給予任何業務提成。

      第三條、在本協議履行期限內,乙方在甲方規定的業務指標范圍內完成指標情況下。不管甲方以任何理由辭退乙方,都必須按照年度實際回款額支付相應的業務提成。

      第四條、在本協議生效后,在履行期限內甲方未經乙方同意,中途毀約,乙方有權要求甲方按已經開設店鋪數量的開店提成每家壹萬元報酬計算業務提成,并且即時一次性支付提成金額。

      第五條、本協議履行期間,甲、乙雙方因履行本協議而簽署的補充協議及其它書面的文件,均為本協議不可分割的部分,具有同等法律效力。

      第六條、甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,協商不成的,符合國家法律強制管轄的,適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本協議約定的下列方法進行解決:

      1.向溫州市仲裁委員會申請仲裁;

      2.向人民法院提起訴訟。

      本合同壹式__份,甲、乙雙方各執___份,自雙方簽字或者蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

      甲方(簽章)乙方(簽章)

      營業執照號碼:個人身份證號:

      法定代表人:住址:

      注冊地址:聯系電話:

      郵政編碼:

      聯系電話:

      傳真號碼:

    提成協議書2

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      依據國家有關法律、法規規定,甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協議。

      第一條甲乙雙方應提供下列相應證件:

      甲方提供:法定代表人身份證明;營業執照;

      乙方提供:個人身份證。

      第二條乙方為甲方從事____________________事務。

      1、事務內容:

      (1)安排檢查員工考勤及各類會議情況;

      (2)對當天物流情況做到心中有數;

      (3)檢查督導整個公司的衛生工作,并予以跟進;

      (4)檢查跟進前臺收銀工作;

      (5)收集和征求客人意見,處理好客人投訴,特別是一些建設性的意見,分析服務質量及管理中的問題并提出整改方案,落實好接待工作,密切注意客情,若有疏漏及時作出調整;指導制定培訓計劃,安排對下屬進行業務培訓考核,讓員工盡快了解掌握各項規定,使之達到專業水準;并培養優秀員工,選拔基層管理人才,調動員工工作積極性,努力提高工作效率和服務質量;重點跟進新進員工的培訓工作,使之盡快進入角色;

      (6)組織主持好有關例會,善于采取人際溝通的督導藝術,傾聽下屬的建議和匯報,布置好工作,解決工作難題;

      (7)掌握公司人事情況,根據需要提出招聘新員工,做好員工入職后的相關工作;根據公司的經營目標,參與編制的.經營或管理工作計劃,建立和健全管理制度,組織督導下屬切實完成,對各助理,組長下達的任務要做好事后檢查,指導工作;

      (8)分析公司經營狀況,了解同行業發展趨勢,參與組織完成公司下達的營業指標任務;

      (9)直接對總經理負責,貫徹執行總經理下達的營業及管理指令。

      2、具體要求:_______年_____底前月產值確保達到__________________人民幣,力爭達到____________人民幣。

      第一條甲、乙雙方議定,在本合同履行期限內,甲方應在規定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費。

      按照甲方和__________________合同利潤(基數為每______月產值十七萬人民幣以上)的———————————————支付乙方提成。分期履行的,按照已經履行的該期利潤的____________支付該期的提成費。

      第二條本合同履行期間,因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務事項的,甲方不支付本合同第一條約定的各項提成費。如因甲方原因導致乙方不能履行本合同第一條服務事項的,甲方應向一方支付__________元人民幣。本合同生效后,在合同履行期間甲方未經乙方同意,中途毀約,甲方應支付給乙方提成費_________元人民幣。

      第三條本合同履行期間,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規定的'時限內(書面通知發出_天內)簽訂變更協議,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。

      本合同履行期間,乙方應將本合同第一條事項情況及時通告甲方,甲方對乙方的履約應提供必要的幫助。

      第四條甲、乙雙方商定,乙方履行本合同第二條事項的工作,自本合同生效之日起至__________________ 。

      第五條本合同履行期間,甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協議及其它書面的文件,均為本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。

      第六條本合同及補充條款中未約定的事項,應遵循我國有關法律、法規執行。

      第七條甲、乙雙方在履行合同過程中發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,協商不成的,符合國家法律強制管轄的,適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一,進行解決:

      1、向________仲裁委員會申請仲裁;

      2、向人民法院提起訴訟。

      第八條本合同壹式_______份,甲、乙雙方各執________份,自雙方簽字或者蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

      甲方(簽章)__________

      日期:__________

      乙方(簽章)__________

      日期:__________

    提成協議書3

      甲方:_____________

      乙方:_____________

      依據國家有關法律、法規規定,甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協議.

      第一條甲乙雙方應提供下列相應證件:

      甲方提供:1.法定代表人身份證明;2.營業執照;

      乙方提供:1.個人身份證。

      第二條乙方為甲方從事------------事務。

      1、事務內容:__________________________________________________

      2、具體要求:_______________________________________________________________

      3、其他要求:_______________________________________________________________

      第三條甲、乙雙方議定,在本合同履行期限內,甲方應在規定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費.

      1、按照甲方和----------------公司合同總價款(五百陸十萬人民幣)的百分之----------(大寫;--------------)向乙方支付提成費.

      2、在本條1款的基礎上,在甲方和----------------公司的合同履行后,按照公司利潤的---------------------支付乙方提成。分期履行的,按照已經履行的該期利潤的---------支付該期的提成費。

      3、其他費用支付________元。

      第四條 本協議第三條第一項和第三項下規定的提成費一旦甲方和------------簽訂合同,從該合同簽訂之日起----------天之內由甲方應該向乙方一次性足額支付。第三條第二項下費用在該利潤結算之日起--------天之內一次性由甲方應該向乙方一次性足額支付。分期履行的,自每期利潤結算結算之日起--------天之內一次性由甲方應該向乙方一次性足額支付。 第五條 本合同履行期間,因乙方原因致乙方不能履行本合同第二條服務事項的,甲方不支付本合同第三條約定的各項提成費。如因甲方原因導致乙方不能履行本合同第二條服務事項的,甲方應向一方支付-------------元人民幣。

      本合同生效后,在合同履行期間甲方未經乙方同意,中途毀約,甲方已支付給乙方提成費-------元人民幣。

      第六條本合同履行期間,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規定的時限內(書面通知發出_天內)簽訂變更協議,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。

      本合同履行期間,乙方應將本合同第二條事項情況及時通告甲方,甲方對乙方的履約應提供必要的.幫助。

      第七條 甲、乙雙方商定,乙方履行本合同第二條事項的工作,自本合同生效之日起至-----------。

      第八條 本合同履行期間,甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協議及其它書面的文件,均為本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。

      第九條本合同及補充條款中未約定的事項,應遵循我國有關法律、法規執行。

      第十條甲、乙雙方在履行合同過程中發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,協商不成的,符合國家法律強制管轄的,適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一,進行解決:

      1.向________仲裁委員會申請仲裁;

      2.向人民法院提起訴訟。

      第十一條本合同壹式__份,甲、乙雙方各執___份,自雙方簽字或者蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

      甲方(簽章)乙方(簽章)

      營業執照號碼

      個人身份證號

      法定代表人

      住址/注冊地址

      郵政編碼

      聯系電話聯系電話

      傳真號碼傳真號碼

      委托代理人

      簽約日期簽約日期

    提成協議書4

      甲方: 四川超宇建設集團有限公司設計一分公司

      乙方:

      本著互惠互利、共同發展的原則,經甲乙雙方友好協商達成如下協議:

      一、合作方式:

      1、乙方為甲方每提供一條準確客戶信息,甲方完成客戶量房及方案階段,甲方即支付信息費:①面積200平米到1000平米信息費500元;②面積1000平米(含)以上信息費1000元; 注:準信息標準為:單條信息面積不低于200平米的毛坯房或預算金額不低于10萬元。以能量到房出方案報價正常參與此項目為準;

      2 、乙方為甲方提供有效信息,甲方簽單后按合同金額提成(提成標準為以合同簽訂的金額為準),30萬以下按簽定合同的3%提成,30--150萬以上按合同金額的4%提成,150萬以上按合同金額的5%提成;

      3、廣告合作方式,甲方投入乙方電梯內廣告、物管中心展架廣告等,向乙方支付相應廣告費用。在此期間,乙方為甲方提供有效信息,提成比例按照合作方式執行。

      (說明:乙方提供信息簽訂合同按協議2提成,沒有簽訂合同做到方案報價按協議1支付信息費。)

      二、撥款方式

      1、付款方式為銀行帳號劃撥(雙方無現金往來);

      _______________________________________________________________________________

      2、每周二為甲方財務統一發放信息費;

      3、每項工程正式簽定合同,收到客戶首期款開工的`周二統一支付信息費用;

      4、上述合作方式二,信息費用支付按甲方收到客戶款項,按進度支付。

      三、雙方的權利與義務:

      1、乙方對于提供的信息、項目的執行情況,有知情權;

      2、乙方為甲方提供所需的客戶資料(客戶負責人及聯系方式,項目大概情況),以及盡可能配合甲方完善與客戶的協調、溝通工作;

      3、對于乙方提供的信息,甲方應盡全力操作直至簽單成功,如項目未簽應告知乙方真實情況及原因。

      四、其他約定:

      1、雙方應共同保密此合作協定,任何方面的泄密所造成的損失由泄密方承擔;

      2、此協議一式二份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字生效。

      甲方:四川超宇建設集團有限 乙方:

      公司設計一分公司

      

    提成協議書5

      甲方:_____________(以下簡稱甲方)

      乙方:_____________(以下簡稱乙方)

      為了充分保障公司未來穩步發展,取得更好業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則,達成一致如下協議:

      第一條 甲乙雙方應提供下列相應證件:

      甲方提供:1.法定代表人身份證明;2.營業執照;

      乙方提供:1.個人身份證。

      第二條 乙方為甲方從事------------事務。

      一、 合作基本內容:

      甲方聘請乙方作為本公司的也務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作,訂單交付工作,不參與公司內的車間或倉庫工作,訂單交接生產部門負責全權生產(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機等人員配合送貨工作)

      二、 合作形式和待遇

      1、 乙方幫甲方管理公司業務,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業績提成。

      2、

      3、 甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣3000元整。 提成計算方法:就客戶提成按照就客戶的總營業金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%—5%作為提成(注:

      按新客戶利潤高低來區分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成)甲方介紹的客戶或訂單,提成按固定2%計算。

      4、 提成支付周期:按季度結算(1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清;7-9月份的.提成在十月底前支付清;10-12月份的提成在一月底前支付清)

      三、 業務開支

      1、 日常業務開支:與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用,按全

      年營業額的平均月營業額的1%作為業務開支(例如20xx年總營業額480萬,平均每月營業額40萬*1%=4000∕月的業務開支費用)

      2、 節日開支:凡是中秋節、農歷新年等節日,需要給客戶封紅包、

      送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,不在業務開支預算內。

      四、 過失費用

      乙方在訂單傳遞與交接過程中,因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的,按產品開料出來的價格和人工成本,在扣除報廢產品賣掉的廢料錢,余下的產品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。

      五、 甲乙雙方應積極合作、共同發展、做大做強。

      六、 本協議書一式三份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字并蓋章 后生

      效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決,協商形式的補充協議與本協議書有同等效力。

      七、 本協議書有效期自20xx年02月01日至20xx年02月01日。

      甲方(簽章) 乙方(簽章)營業執照號碼

      個人身份證號

      法定代表人

      住址/注冊地址

      郵政編碼

      聯系電話

      傳真號碼

      委托代理人 聯系電話 傳真號碼

    提成協議書6

      甲方:______________________________(以下簡稱甲方)

      乙方:______________________________(以下簡稱乙方)

      為了充分保障公司未來穩步發展,取得更好業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則,達成一致如下協議:

      第一條甲乙雙方應提供下列相應證件:

      甲方提供:

      1.法定代表人身份證明;

      2.營業執照;

      乙方提供:

      1.個人身份證。

      第二條乙方為甲方從事______________________________事務。

      一、合作基本內容:

      甲方聘請乙方作為本公司的也務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作,訂單交付工作,不參與公司內的車間或倉庫工作,訂單交接生產部門負責全權生產(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機等人員配合送貨工作)

      二、合作形式和待遇

      1、乙方幫甲方管理公司業務,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業績提成。

      2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣3000元整。提成計算方法:就客戶提成按照就客戶的總營業金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%—5%作為提成。

      (注:按新客戶利潤高低來區分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成)甲方介紹的客戶或訂單,提成按固定2%計算。

      3、提成支付周期:按季度結算(1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清;7-9月份的'提成在十月底前支付清;10-xx月份的提成在一月底前支付清)

      三、業務開支

      1、日常業務開支:

      與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用,按全年營業額的平均月營業額的1%作為業務開支(例如20xx年總營業額480萬,平均每月營業額40萬×1%=4000∕月的業務開支費用)

      2、節日開支:

      凡是中秋節、農歷新年等節日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,不在業務開支預算內。

      四、過失費用

      乙方在訂單傳遞與交接過程中,因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的,按產品開料出來的價格和人工成本,在扣除報廢產品賣掉的廢料錢,余下的產品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。

      五、甲乙雙方應積極合作、共同發展、做大做強。

      六、本協議書一式三份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決,協商形式的補充協議與本協議書有同等效力。

      七、本協議書有效期自20xx年02月01日至20xx年02月01日。

      甲方(簽章)

      營業執照號碼:

      法定代表人:

      注冊地址:

      聯系電話:

      乙方(簽章)

      個人身份證號:

      住址:

      聯系電話:

      委托代理人:

      聯系電話:

    提成協議書7

      甲方:_____________ 乙方:_____________

      依據國家有關法律、法規規定,甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協議.

      第一條 乙方為甲方從事市場拓展、策劃、管理事務。

      1、事務內容:

      1) 全面計劃、安排、管理市場部工作。

      2) 制定年度市場推廣策略和營銷計劃。

      3) 擬定并監督執行市場規劃與預算。

      4) 制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵。

      5) 擬定并監督執行市場調研計劃。

      6) 配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

      7) 制定市場拓展計劃及各階段實施目標。

      8) 組織按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。

      9) 合理進行加盟商和代理商的挑選及管理。

      10)制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。

      2、具體要求:

      1) 負責對市場人員的培訓、考核、調配。

      2) 按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。(20xx年市場開店數量為20家店鋪)

      3) 店鋪開設區域指定為華東、華中市場。

      3、其他要求:

      1) 公司必須在20xx年3月15日之前為市場部配置2名市場拓展人員。

      2) 公司必須在20xx年3月15日之前完成所有用于市場拓展必備的招商資料。

      3) 店鋪設置形式可以為自營、托管、加盟等方式。

      第二條 甲、乙雙方議定,在本協議履行期限內,甲方應在規定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費,并且還需要支付甲、乙雙方簽訂的勞動合同上注明的基本工資待遇報酬。

      拓展店鋪20家業務指標。

      1、 甲方和乙方協定在20xx年12月30日底止,由乙方負責的市場部人員為公司完成

      2、 在本條1款的基礎上,乙方按時、按量、完成公司的業務指標后,甲方必須按總店

      鋪數量實際年回款額1%提成方式支付乙方作為業務提成,并且在最后開設的店鋪第12月份回款到帳后,一個月內由甲方一次性向乙方足額支付業務提成金額。

      3、 在本條1款的基礎上,如乙方未能完成甲方設定的業務指標。甲方將按實際完成量

      給予乙方提成:即完成指標量90%以上給予0.9%業務提成;完成指標量80%以上給予0.8%業務提成;完成指標量70%以上給予0.7%業務提成;完成指標量60%以上給予0.6%業務提成;完成指標量60%以下不給予任何業務提成。

      第三條 在本協議履行期限內,乙方在甲方規定的業務指標范圍內完成指標情況下。不管甲方以任何理由辭退乙方,都必須按照年度實際回款額支付相應的業務提成。

      第四條 在本協議生效后,在履行期限內甲方未經乙方同意,中途毀約,乙方有權要求甲方按已經開設店鋪數量的開店提成每家壹萬元報酬計算業務提成,并且即時一次性支付提成金額。

      第五條 本協議履行期間,甲、乙雙方因履行本協議而簽署的'補充協議及其它書面的文件,均為本協議不可分割的部分,具有同等法律效力。

      第六條 甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,協商不成的,符合國家法律強制管轄的,適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本協議約定的下列方法進行解決:

      1.向溫州市仲裁委員會申請仲裁;

      2.向人民法院提起訴訟。 本合同壹式__份,甲、乙雙方各執___份,自雙方簽字或者蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

      甲方(簽章) 乙方(簽章)

      營業執照號碼: 個人身份證號:

      法定代表人: 住址:

      注冊地址: 聯系電話:

      郵政編碼:

      聯系電話:

      傳真號碼:

    提成協議書8

      甲方:___________

      乙方:___________

      根據《中華人民共和國合同法》,經雙方友好協商,就_________合作事宜,本著互惠互利、合作雙贏的原則,達成以下協議:

      一、 合作方式:

      1、 甲方將旗下品牌、管理方式、產品及相關資質授權給乙方在期限內和固定地段內使用與經營。

      2、 乙方的管理權歸甲方所有。

      3、 乙方按照甲方的要求進行日常經營(產品促銷、財務結算、人員管理等)。

      4、 乙方對甲方給與店內的.所有固定資產和品牌資產負責。

      5、 管理費核算__額計算,比例為:(遠達大街修路結束正式通車當月前); 7 %(遠達大街修路結束正式通車當月前后)。

      6、 經營費用按實際發生計算。

      7、 遠達大街修路結束正式通車當月前房租由甲方負擔(凈利潤部分歸乙方所有),遠達大街修路結束正式通車當月后房租成本由乙方負擔(雙方實行凈利潤部分分成,甲方40%,乙方60%)。

      8、 甲方承諾,無論遠達大街店盈利與否,甲方均不得向乙方以現金形式收取房租。

      9、 無論盈利與否,甲方保障該店3名員工的基本工資(店長20__元/月,出納和果務員1800元/月)。

      二、 合作時間:

      20__年8月1日—20__年2月1日

      此合同一式貳份,甲乙雙方各持壹份,本合同自簽字之日起生效。

      甲方:___________

      乙方:___________

      _______年_______月_______日

    提成協議書9

      甲方: (以下簡稱甲方)

      乙方: (以下簡稱乙方)

      為了充分保障公司未來穩步發展,取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則,達成如下協議:

      一、合作基本內容

      甲方聘請乙方作為本公司的業務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作,訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作,訂單交接生產部門負責全權生產。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機等人員配合送貨工作)。

      二、合作形式和待遇

      1、乙方幫甲方管理公司業務,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業績提成。

      2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業務員提成協議書業務員提成協議書。

      3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的'總營業金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%,在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單,提成按照固定2%計算。

      4、提成支付周期:按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

      5、客戶提成結算由甲乙雙方核算,每月支付一次(特殊開支注明)。

      三、業務開支

      1、日常業務開支:與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用,按全年營業額的平均月營業額的1%作為業務開支(例如20__年總營業額480萬,平均每月營業額40萬x1%=4000元/月的業務開支費用)。

      2、節日開支:凡是中秋節、農歷新年等節日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,不在業務開支預算內。

      四、過失費用

      乙方在訂單傳遞與交接的過程中,因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的,按產品開料出來的價格和人工成本,再扣除報廢產品賣掉的廢料錢,余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。

      五、甲乙雙方應積極合作、共同發展,做大做強。

      六、本協議書一式三份,甲乙雙方各執一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決,協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。

      七、本協議書有效期自20__年02月01日至201年月日。

      甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

      甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

      地址:_______________________地址:___________________________

      電話:_______________________電話:___________________________

      傳真:_______________________傳真:___________________________

      日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

    提成協議書10

      一、 業務員薪資構成:

      1、業務員的薪資由底薪、補貼、提成及年終獎金構成;

      2、薪資發放:

      ①每月發放底薪+補貼

      ②提成每個季度發放一次

      ③年終獎金年底發放

      二、 業務員底薪及補貼設定:

      1、業務員的任務底薪為3000元/月,業務員工資實行完成任務比例發放制度。即當月完成任務的70%,即當月發放工資為3000元/月*70%=2100元。.工資不低于__生活標準1720元。連續3個月__額平均值不能完成__任務,則視為業務員能力不合格,轉綜合管理部自動離職。考核月份為每年度的2月至11月。其余時間發放3000元底薪。

      2、業務員試用期為2個月,試用期工資為任務底薪的60%,即1800元。試用期合格簽訂正式勞動合同。

      3、補貼:

      1) 交通補貼:按乘坐公共汽車為標準實報實銷;

      2) 通訊補貼:100元/月,試用期內業務員不享受通訊補貼。

      3) 伙食補貼:100元/月,試用期內業務員不享受伙食補貼

      三、 提成制度

      1、提成方案:仿古建材類產品按__額的.8%計算 仿古四合院類建筑產品按照3%提成。

      2、提成結算方式:按季度結算,貨款未收回部分暫不結算,直至貨款全部回收;

      3、提成考核:任務內__額按仿古建材類產品8%,仿古四合院類建筑產品按3%提成,超額完成部分,按任務內__額的提成比例增加2%提成。

      4、提成計算方法:__提成=凈__額×__提成百分比 凈__額=當期__金額-當期費用年終獎金=年__凈總額×0.5%

      四、 激勵制度

      為活躍業務員的競爭氛圍,提高業務員的積極性,創造沖鋒陷陣式的戰斗力,特設三種__激勵方法:

      1、月____獎,每月從__人員中評選出一名月____,給予1000元獎勵;

      2、季度____獎,每季度從__人員中評選出一名季度____,給予20xx元獎勵;

      3、年度____獎,每年從__人員中評選出一名年____,給予3500元獎勵;

      4、各種__激勵獎獎金統一在年底隨最后一個月工資發放;

      5、未完成月__任務的業務員不參與評獎;

      五、 最終解釋

      本制度最終解釋權歸屬北京聚星復合材料技術發展有限公司經營管理部所有。

    提成協議書11

      甲方: 拉薩經濟技術開發區中拓投資創業產業園管理有限責任公司(以下簡稱甲方)

      乙方:陳潔(以下簡稱乙方)

      為了充分保障公司未來穩步發展,取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則,達成如下協議:

      一、合作基本內容

      甲方聘請乙方作為本公司的招商引資工作人員,乙方負責招商引資內地的企業并入駐拉薩經濟技術開發區。甲方負責監督和配合乙方的工作。

      二、合作形式和待遇

      1、乙方幫甲方做招商引資業務,甲方給予乙方業績提成

      2、提成計算方法:二零一三年八月份以后由乙方招商引資進來新客戶,按照區財政局扶持甲方的企業發展金管理費總額的30%作為乙方提成。(注:日常業務開支、節日開支等費用除由被招商引資企業承擔部分,其余均由甲方承擔、不算在乙方提成計算基數內);

      3、提成支付周期:自甲方收到區財政局發放的企業扶持金5個工作日內付清,節假日順延;

      4、乙方提成結算由甲乙雙方核算;

      5、本合同履行期間,甲方未經乙方同意,中途毀約,甲方也應支付給乙方,乙方應得的全部提成費用;

      6、本合同履行期間,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規定的時限內(書面通知發出10天內)簽訂變更協議,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔;

      7、本合同履行期間,乙方應將本合同第一條事項情況及時通告甲方,甲方對乙方的.履約應提供必要的幫助;

      8、甲乙雙方應積極合作、共同發展,做大做強。

      三、業務開支

      1、日常業務開支:與新客戶業務往來所產生的應酬等費用等均由甲方另行支付;

      2、節日開支:凡是中秋節、農歷新年等節日,需要給客戶等封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付。

      四、本協議書一式四,甲乙雙方各執兩份,雙方簽字或者蓋章之日起生效。 本合同履行期間,甲、乙雙方簽署的補充協議及其它書面的文件,均為本合同不可分割的部分,具有同等法律效力

      五、本合同及補充條款中未約定的事項,應遵循我國有關法律、法規執行。

      六、甲、乙雙方在履行合同過程中發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,協商不成的,符合國家法律強制管轄的,適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一,進行解決:

      1.向拉薩市仲裁委員會申請仲裁;

      2.向人民法院提起訴訟。

      七、本協議書有效期自 年月日至 年月日。如遇國家政策做出重大調整或者其他不可抗力因素,導致本協議不能履行,協議自動終止,雙方均不承擔違約責任;

      甲方單位(蓋章):

      甲方代表:

      甲方聯系人及電話:

      年 月 日

      乙方代表:

    乙方聯系人及電話:

    年 月 日

    提成協議書12

      甲方:(以下簡稱甲方)

      乙方:(以下簡稱乙方)

      為了充分保障公司未來穩步發展,取得更好業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則,達成一致如下協議:

      第一條甲乙雙方應提供下列相應證件:

      甲方提供:

      1、法定代表人身份證明;

      2、營業執照;

      乙方提供:

      個人身份證。

      第二條乙方為甲方從事______事務。

      一、合作基本內容:

      甲方聘請乙方作為本公司的也務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作,訂單交付工作,不參與公司內的車間或倉庫工作,訂單交接生產部門負責全權生產(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機等人員配合送貨工作)

      二、合作形式和待遇

      1、乙方幫甲方管理公司業務,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業績提成。

      2、提成支付周期:按季度結算(______月份的提成在四月底前支付清___月份的提成在七月底前支付清;___月份的提成在十月底前支付清;10_________月份的提成在一月底前支付清)

      3、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣3000元整。提成計算方法:就客戶提成按照就客戶的總營業金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%—5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成)甲方介紹的客戶或訂單,提成按固定2%計算。

      三、業務開支

      1、日常業務開支:與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用,按全年營業額的'平均月營業額的1%作為業務開支(例如20______年總營業額480萬,平均每月營業額40萬__1%=4000∕月的業務開支費用)2、節日開支:凡是中秋節、農歷新年等節日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,不在業務開支預算內。

      四、過失費用

      乙方在訂單傳遞與交接過程中,因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的,按產品開料出來的價格和人工成本,在扣除報廢產品賣掉的廢料錢,余下的產品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。

      五、甲乙雙方應積極合作、共同發展、做大做強。

      六、本協議書一式三份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決,協商形式的補充協議與本協議書有同等效力。

      七、本協議書有效期自20______年02月01日至20______年02月01日。

      甲方(簽章)

      乙方(簽章)

      日期:

    提成協議書13

      甲方: (以下簡稱甲方)

      乙方: (以下簡稱乙方)

      為了迎接日趨激烈的市場競爭和挑戰,確保銷售任務順利完成,本著統一指揮,獎懲嚴明,公平自愿的原則,經甲、乙雙方協商簽訂銷售協議。

      一、責任期限

      年 月 日 — 年 月 日

      二、履行責任

      1、乙方要服從甲方的管理安排,遵守各項規章制度。不得損壞甲方形象和經濟效益。

      2、乙方收到貨款后必須在當日內交給甲方,貨款不得打入私人賬上,如有違背按情節嚴重處理。

      三、職權

      1、負責完成公司下達或負責該區域客戶的銷售(回款)、毛利各項指標、渠道開發任務。

      2、合理規劃區域客戶銷售架構,制定區域市場及銷售工作目標、計劃,制定具體實施方案,并組織具體實施。

      3、維護與客戶的合作關系保證負責區域或客戶銷售工作正常進展。

      4、收集市場和銷售信息,分析市場信息反饋。

      四、銷售目標

      每一員工每月必須保證簽約一家代理商或售滿10臺電動車,連續三個月沒業績的,自動辭退。

      五、銷售業務員薪酬構成

      1、銷售部業務員薪酬計算公式:底薪+提成-扣除項

      (扣除項指因業務發展需要提前預支的費用)。

      2、每設一家代理點,以該代理點的.第一次進貨金額的5%進行獎勵。

      3、誰簽代理誰受益。根據代理點二次進貨金額的1.5%向該代理點的業務經理進行獎勵。與本公司合同解除或自動解除后此獎勵作廢

      4、出差補助:100/天,差旅費用在確定簽訂代理貨款全部收回后全報,高鐵飛機票事前要先申請才給報。

      六、本協議雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。

      甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

      甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

      地址:_______________________地址:___________________________

      電話:_______________________電話:___________________________

      傳真:_______________________傳真:___________________________

      日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

    提成協議書14

      甲方:(以下簡稱甲方)

      乙方:(以下簡稱乙方)

      為了充分保障公司未來穩步發展,取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則,達成如下協議:

      一、合作基本內

      容甲方聘請乙方作為本公司的業務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作,訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作,訂單交接生產部門負責全權生產。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機等人員配合送貨工作)。

      二、合作形式和待遇

      1、乙方幫甲方管理公司業務,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業績提成。

      2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元。

      3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%,在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單,提成按照固定2%計算。

      4、提成支付周期:按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

      5、客戶提成結算由甲乙雙方核算,每月支付一次(特殊開支注明)。

      三、業務開支

      1、日常業務開支:與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用,按全年營業額的平均月營業額的1%作為業務開支(例如20____年總營業額480萬,平均每月營業額40萬*1%=4000元/月的`業務開支費用)。

      2、節日開支:凡是中秋節、農歷新年等節日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,不在業務開支預算內。

      四、過失費用乙方在訂單傳遞與交接的過程中,因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的,按產品開料出來的價格和人工成本,再扣除報廢產品賣掉的廢料錢,余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。

      五、甲乙雙方應積極合作、共同發展,做大做強。

      六、本協議書一式三份,甲乙雙方各執一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決,協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。

      七、本協議書有效期自___年___月___日至___年___月___日。

      甲方代表: 乙方代表:

      甲方__人及__: 乙方__人及__:

      單位(蓋章): 單位(蓋章):

      ___年___月___日 ___年___月___日

    提成協議書15

      甲方:

      乙方:

      根據國家相關法律、法規,甲乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上,就乙方代表甲方管理 工程,甲方向乙方支付薪酬(含獎勵提成)事項達成如下協議:

      一、乙方的權利及責任

      乙方作為甲方授權代表,代表甲方全權處理 工程的施工、安全生產、質量管理、經營管理等與該項目有關的所有工作。

      1、乙方是甲方在 工程的委托代理人,對該項目的工期、質量、成本、安全、文明施工及企業形象等負全面責任。乙方應維護甲方合法權益,全面履行施工承包合同,創造性工作,采取一切措施確保施工承包合同各項目標的實現。

      2、乙方應認真貫徹國家相關法律法規,執行甲方的各項規章制度,遵紀守法、遵守職業道德,加強精神文明建設,做好職工生活服務和思想政治工作,接受公司各職能部門的業務管理、指導、監督、服務。

      3、乙方應在工程項目(或分部分項工程項目)實施前完成組織編制施工組織設計和施工技術方案工作,制定工程目標,落實保證質量、安全、工期、成本效益及文明施工的各項措施,落實材料采購、機具租賃、勞動力調配、構件加工計劃并認真履行,并組織實施。

      4、乙方應做好項目過程控制管理,在施工過程中每月組織進行經濟活動分析,檢查影響成本升降的各種因素,對項目盈虧情況作出預測和分析,形成經濟活動分析報告,報甲方相關管理部門。加強成本控制和核算,降低人工、材料、機械的消耗,杜絕浪費。嚴控各項費用支出,合理分配和控制資金的使用。

      5、乙方應加強物資材料供應的管理,嚴格執行定額用料、限額用料,完善材料采購、進出庫和材料計劃審批手續。

      6、乙方應組織做好項目資料的收集、整理以及竣工資料移交工作,做到各類簽證資料齊全,及時做好項目索賠工作,保證工程能按時結算。項目經理部存續期間,負責工程價款的回收,同時,及時清償債權債務,工程竣工時必須提交竣工財務報告。

      8、工程項目完工后,乙方應全面總結工程施工及經營管理方面的經驗教訓,并將書面總結材料報甲方相關管理部門。

      9、協助甲方做好市場開拓和施工任務的承攬工作,努力擴大市場份額。

      二、甲方的權利及責任

      甲方聘任乙方為 工程的授權委托人,代表甲方對項目履行管理職能。甲方有權對乙方在授權期限內進行考核,并根據考核情況進行獎懲,直至撤銷委托權。

      甲、乙雙方議定,在本協議履行期內,甲方應按規定范圍之內,支付甲乙雙方簽訂的勞動合同上注明的.基本工資。

      1、甲方和乙方協定年月日止,乙方負責,完成 工作。

      2、乙方在此工程項目中,出現工程罰單,甲方視罰款金額從提成中扣除相應的費用,具體情況如下:

      1)5000元以下(含5000元)甲方不扣除項目提成。

      2)5001元—20000元之間甲方扣除項目提成%

      3)20001元—50000元之間甲方扣除項目提成%

      4)50001元以上甲方扣除項目提成3、乙方按時、按質、按量完成公司的項目,待公司工程款回款到%后,甲方結合乙方在此項目中工程洽商、工程變更、工程合同外簽證以及工期的實際情況,支付乙方此工程純利潤的提成,提成方式如下:

      1)50萬以上(含50萬)的工程項目提2)100萬以上(含100萬)的工程項目提3)500萬以上(含500萬)的工程項目提4)1000萬以上(含1000萬)的工程項目提4、甲、乙雙方在履行本協議過程中,因乙方原因中途退場的,甲方不支付本工程的任何提成。

      三、爭議的處理

      本協議在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調節不成的,依法向甲方住所地的人民法院起訴解決。

      四、補充與附件

      本協議未盡事宜,依照有關法律、法規執行;法律、法規未作規定的,雙方可以達成書面補充協議。本協議的附件和補充協議均為本協議組成部分,與本協議具有同等的法律效力。

      五、協議的效力

      1、本協議自雙方代表人簽字并加蓋甲方公章后生效。

      2、本協議正本一式兩份,雙方各執一份,均具有同等法律效力。

      甲 方: 乙 方:

      聯系電話: 聯系電話:

       年 月 日 年 月 日

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