餐飲出現問題協議書
在現在的社會生活中，很多場合都離不了協議，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。那么協議的格式，你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的餐飲出現問題協議書 ，希望能夠幫助到大家。
餐飲出現問題協議書 1
甲方：_______身份證號碼：_______
乙方：_______身份證號碼：_______
丙方：_______身份證號碼：_______
丁方：_______身份證號碼：_______
經多方合伙人共同協商，就經營餐飲店，明確各方的權利、義務，本著自愿、公平、平等、互利的原則訂立如下合伙協議：
第一條合伙宗旨：為廣大消費者提供健康、綠色、便宜的飲食。
第二條合伙名稱：
經營地：116號—118號商場內負壹層BEF—E號
第三條合伙經營項目和范圍：武俠文化餐飲、加盟
第四條合伙期限：長期有效
第五條出資額、方式、期限
1、甲方以現金方式出資，計人民幣拾陸萬元，占總投資40%的股份。乙方以現金方式出資，計人民幣捌萬元，占總投資20%的股份。丙方以現金方式出資，計人民幣捌萬元，占總投資20%的股份。丁方以現金方式出資，計人民幣捌萬元，占總投資20%的股份。
2、本合伙出資共計人民幣肆拾萬元。合伙期間多方合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割和收回。
第六條盈余、工資分配與債權債務承擔多方合伙人共同經營、共同勞動、共擔風險、共負盈虧。
1、盈余分配：以合伙人出資為依據，按比例分配。
2、債務承擔：共同經營過程中的債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，合伙人共同承擔，任何一方對外償還后，另外一方應當以各自的出資比例為據，在10日內向對方清償自己應負擔的部分。
第七條入伙、退伙、出資的轉讓
(一)退伙
1、在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
①經多方合伙人同意退伙;
②合伙人擅自退伙，作無償退伙處理，不做任何補償，不得動用任何共有財產和無形資產(包括注冊商標、營業執照等)。
2、合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
①作為合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡;
②個人喪失償債能力;
③作為合伙人的法人或者其他組織依法被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷，或者被宣告破產;
④合伙人在合伙企業中的全部財產份額被人民法院強制執行。
退伙事由實際發生之日為退伙生效日。
(三)出資的轉讓
不允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分股份和財產。若合伙人擅自轉讓其在合伙中的全部或部分股份和財產，當作合伙人擅自退伙處理。
第八條合伙負責人及合伙事務執行
1、乙，丙，丁方負責合伙門店的進出貨管理，經營管理、財務管理;人力資源管理。
2、甲方為營業執照上的負責人，對合伙項目進行全面日常管理;市場開發、營銷策劃、人力資源管理及財務監管等。
3、多方合伙人互相監督，重大事項多方共同協商解決。
第九條禁止行為
(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
(二)禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務，否則當作合伙人擅自退伙處理。
(三)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。否則當作合伙人擅自退伙處理。
第十條合伙的終止和清算
(一)合伙因下列情形解散：
1、全體合伙人同意終止合伙關系;
2、合伙事務完成或不能完成;
3、被依法撤銷;
4、出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。
(二)合伙的清算：
1、合伙解散后應當進行清算，并通知債權人;
2、清算人由雙方合伙人擔任，自合伙企業解散后15日內指定___合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的.，合伙人可以申請人民法院指定清算人。
3、合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。
4、清償后如有剩余，以合伙人出資為依據，按比例分配。
5、清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，以合伙人出資為依據，按比例分配的辦法辦理。
第十一條違約責任
(一)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反法律而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
第十二條協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交(當地的)仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十三條其他
(一)經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準;
(二)本協議一式份，合伙人各執一份，
(三)本協議經合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人簽章處：
甲方：________乙方：________
丙方：________丁方：________
簽約時間：____年___月___日
簽約地點：________
餐飲出現問題協議書 2
餐飲業勞動合同編號：_________
甲方（用人單位）名稱：_______
法定代表人：_______________
地址：________
聯系電話：______
乙方（勞動者）姓名：______
家庭住址：_____
居民身份證號碼：_______
聯系電話：______
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
（一）本勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。
二、工作內容和工作時間
（二）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議作為本合同的附件。
（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
（四）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬
（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認。
（六）試用期期間的工資為____元/月。
（七）甲方實行計時或者崗位工資的，每月正常工作時間工資為____元/月。實行計件工資的，每月底薪為____元，計件單價為____元或者完成工作額的____%提成。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計入乙方工資。
（八）甲方根據有關法律法規要求安排乙方延長工作時間的，支付不低于乙方工資150%的工資；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資200%的工資；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資。
四、勞動保護和勞動條件
（九）甲方按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
（十）甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
（十一）甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
五、社會保險
（十二）甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
（十三）乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
六、勞動紀律
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。
（十五）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
（十六）甲方安排乙方的`工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。
（十七）乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。
（十八）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處理。
七、勞動合同的解除和終止
（十九）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
（二十）本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
（二十一）解除或者終止本勞動合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。
八、經濟補償與賠償
（二十二）甲方依法解除乙方勞動合同，應執行勞部發[1994]481號文件關于支付經濟補償金的規定。乙方根據《勞動法》第32條第（二）、（三）項規定解除本合同，甲方按勞部發[1994]481號文件規定支付乙方經濟補償金。
（二十三）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
九、其他約定
（二十四）甲、乙雙方約定的其他內容如下：
_________________________________________________________________________________________。
十、勞動爭議處理
（二十五）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，
可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或者調解無效的，可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
簽約須知
1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標準。
3、終止、解除勞動合同時，甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。
4、社會保險費按國家規定繳納，雙方不能協商約定。
5、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。
甲方（公章）
乙方（簽字）
簽字日期：
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