送貨駕駛員用工協議
隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到協議，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎？以下是小編收集整理的送貨駕駛員用工協議，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：______________
乙方：______________
甲方因工作需要，聘用乙方為送貨工人，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、本合同自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。
二、其中試用期為_______________個月即_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成任何損失，應照價賠償。
三、甲方依法制定的'各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
四、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣_______________元，浮動工資人民幣_______________元，每月_______________日為發薪日，甲方應按時支付工資。（注：_______________工資內包含用于工作聯絡的通訊費）
五、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。
六、乙方聘用期間須服從公司安排工作，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
七、乙方有按甲方要求收回貨款的義務，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。
八、乙方送貨過程中造成商品損壞、丟失的一律按價賠償。
九、勞動合同的變更、解除、終止
1、經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本勞動合同。
2、乙方合同期未滿，依照《勞動法》第三十一條的規定解除本合同，應提前30天向甲方提出書面申請并獲得甲方同意。如果未提前需支付賠償金，賠償金=前三月平均工資/28*未提前的天數。賠償金從工資中扣除。
3、違反公司《員工手冊》中相關規定或合同期滿，本合同即告終止。
十、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_______________（蓋章）_________________乙方：_______________
甲方代表人：______________身份證號碼：______________
_______________年_______________月_______________日_______________年_______________月_______________日
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