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    干股協議書

    時間:2022-08-13 16:52:55 協議書

    干股協議書

      在日新月異的現代社會中,男女老少都可能需要用到協議,簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。那么什么樣的協議才是有效的呢?以下是小編精心整理的干股協議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    干股協議書

      干股協議書 篇1

      甲方:

      (營業執照注冊號: )

      乙方:

      (身份證號: )

      ***公司(以下簡稱“甲方”或“公司”)鑒于 (以下簡稱“乙方”)對公司的貢獻,以及為了激勵乙方更好的工作,進一步提高公司經濟效益和工作效率,甲方與20xx年02月 日召開股東會,決議向乙方以贈與干股的方式對其進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利與義務,特訂立以下協議條款:

      1、 甲方贈與乙方干股比例為公司總股本的百分之叁,有效期為叁年,本協議自雙方簽字蓋章后正式生效,在有效期內不得轉讓和繼承;

      2、 雙方均明了公司對外股權狀況仍是工商登記的緣由股東及其所占比例,乙方不是甲方在工商注冊登記的實際股東,乙方按照本協議約定,享有相應比例利潤分紅的權利。

      3、 公司會計年度利潤的確定,甲方按照現行國家會計制度要求核算出真實的利潤金額。如乙方對會計年度利潤金額有異議,應以雙方均認可的第三方會計師(事務所)審計確定金額為準。

      4、 乙方享有甲方年終總利潤分紅的權利,即乙方享有公司會計年度利潤總額百分之叁的分紅。乙方不參與公司具體經營管理,也不參加公司股東會,同時乙方不承擔公司經營虧損。

      5、 乙方取得的干股分紅甲方應以人民幣行使兌現,除非乙方同意,甲方不得以任何其他形式支付。干股分紅按中國現行會計年度核算并支付,甲方應在確定乙方可得分紅后的七個工作日內支付給乙方;

      6、 乙方在獲得甲方贈與的干股股權的同事,仍應根據甲乙雙發簽訂的勞動合同享有甲方給予的其他福利及待遇;本協議作為一種激勵手段,不與乙方的工資薪資掛鉤,也不作為調整乙方薪資的參考或者依據。

      7、 在干股期限未滿時,乙方提前與甲方解除勞動關系的,則乙方不再享有當年干股分紅的權利;甲方在協議期內與乙方解除勞動關系的,乙方仍享有當年度利潤分紅的權利。

      8、 在本協議期限屆滿前30天內,甲乙雙方應協商是否繼續簽訂類似條款的協議。如雙方在期限屆滿前30天內均未提出是否繼續簽訂,則本協議在履行完畢后自動失效;

      9、 乙方對本協議的各項條款承擔保密義務,未經甲方書面許可,不得向第三方泄露有關本協議的任何條款;

      10、 關于違約責任。乙方違約,則甲方有權提前終止本協議,并有權取消乙方該年度的利潤分紅;甲方違約,乙方有權提前終止本協議,并有權索取當年應得的利潤分紅。

      11、 爭議的解決。如果發生由本協議引發或者相關的爭議,甲乙雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協調不成,則將該爭議提交甲方所在地的仲裁機構仲裁。

      12、 本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。如有其它未盡事項,以補充協議的方式另行約定。補充協議與本協議具有相同法律效力。

      13、 甲乙雙方均明了本協議雖未經第三方公證處公證,但共同約定此協議依然具有法律效力。

      14、

      甲 方:***(蓋章)

      實際股東:_______________________(簽字) 日 期: 年 月 日

      乙 方:_______________________(簽字) 日 期: 年 月 日 本合同壹式貳份,甲乙雙方各持壹份。

      干股協議書 篇2

      甲方:

      乙方:

      身份證號:

      鑒于乙方以往在旅游行業的優秀工作業績,為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

      1、定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

      干股:指(公司)名義上的分紅比例,干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,干股的擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

      分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

      2、分配方式:

      甲方在協議期限內,每年分配給乙方共20%的干股,即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。

      甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

      在確定乙方可得分紅的個工作日內,甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

      乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

      乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,產生法律效力;

      乙方取得的該干股分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;

      乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權,不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據;

      乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

      乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協議的獎勵性質,雙方認可:如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還;

      當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值,乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

      簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予的干股同時,仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

      3、權利義務:

      乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

      乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創造利潤。

      乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

      甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督,每月一小節,每季度中結,年終總結,以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

      4、協議期限:

      本協議期限為年,于___________年___________月___________日開始,并于___________年___________月___________日屆滿。

      協議到期終止后,甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。

      5、協議解除情形。

      因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

      乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協議同時終止。

      除以上、條規定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關系解除,本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議條的規定處理。

      本協議終止后,本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

      6、保密義務。

      乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

      7、爭議的解決。

      因本協議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      8、其他規定。

      本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

      本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

      本合同以中文寫就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

      (以下無正文)

      甲方:_______________

      乙方:___________

      ___________年___________月___________日

      ___________年___________月___________日

      干股協議書 篇3

      甲方: 身份證

      乙方: 身份證

      甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款,執行職責,履行義務。

      甲方于 年 月 日獨立投資于大慶市讓胡路區北方市場 號一家餐廳。營業面積 平方米,店名,地理位置優越,發展潛力巨大,升值空間無限。

      由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意,甲方授權乙方入股本店。

      入股方式:

      1、甲方投資 元總資產,資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。

      2、甲方投資 元總資產為原始股(已簽訂合約當日為準)共計

      股。乙方加入不列入原始股,依入股基數為投資風險股,原始股始終歸甲方所有,投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。

      3、乙方一次性投資交納投資股股金 元給甲方授權乙方自 年 月 日至 年 月 日期間,為甲方投資股股東,乙方在此期間可享受與甲方每月純利潤 %分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。

      4、乙方在享有此期間純利潤 %分紅同時必須承擔每筆店內后期投入流動資金 %(如:店內重大活動、基礎建設、等一切相關費用)

      5、入股協議期間股東相應權益:可享有每月純利潤分紅,享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成,經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權,經甲方授權同意后可享有對店內的執行權和日常工作處理權,對甲方有監督、建議權。

      6、入股協議期間股東的相應義務:認真做好本職工作,積極協助店內落實各項措施。全力保障店內正常運營,完全配合甲方執行工作,每月賬務有甲方保管、監管。每月核單后簽字分紅。

      7、紅利分配:每 月 日為紅利分配日,每月總營業額扣除所有相應費用,在扣除(折舊費以三年計算總則)是當月純利潤。

      8、禁止行為:乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業務相競爭工作,乙方不得從事有損甲方利益活動。

      9、違約責任:乙方應按本協議規定及時支付流動資金,若指定時間內資金不到位,給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。

      10、其他事項:本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜,作出書面建議。本協議期滿后不影響雙方以存勞動關系。本協議為一式兩分,甲乙雙方各執一份。以上規定若有修正,按甲乙雙方同意后修改。

      其他約定:

      甲方簽名:

      乙方簽名:

      公證人簽名:

      年 月 日

      干股協議書 篇4

      甲方:

      乙方:

      身份證號:

      鑒于乙方以往在旅游行業的優秀工作業績,為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

      1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

      1.1 干股:指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,干股的擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

      1.2 分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

      2. 分配方式:

      2.1 甲方在協議期限內,每年分配給乙方共20%的干股,即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。

      2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

      2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內,甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

      2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

      2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,產生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權,不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

      2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章

      制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協議的獎勵性質,雙方認可:如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值,乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

      2.7 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予的干股同時,仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

      3. 權利義務:

      3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

      3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創造利潤。

      3.3 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

      3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督,每月一小節,每季度中結,年終總結,以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

      4. 協議期限:

      4.1 本協議期限為于并于年月日屆滿。

      4.2 協議到期終止后,甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。

      5. 協議解除情形。

      5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

      5.2 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協議同時終止。

      5.3 除以上5.1、5.2條規定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關系解除,本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.6條的規定處理。

      5.4 本協議終止后,本協議第6條的.規定甲、乙雙方仍須遵守。

      6.保密義務。

      乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

      7.爭議的解決。

      因本協議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      8.其他規定。

      8.1 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

      8.2 本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

      8.3 本合同以中文寫就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

      (以下無正文)

      甲方:

      乙方:

      年月日

      年月日

      干股協議書 篇5

      甲方:

      乙方: 身份證號:

      鑒于乙方以往在旅游行業的優秀工作業績,為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

      1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

      1.1 干股:指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,干股的擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

      1.2 分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

      2. 分配方式:

      2.1 甲方在協議期限內,每年分配給乙方共20%的干股,即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。

      2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

      2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內,甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

      2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

      2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,產生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權,不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

      2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協議的獎勵性質,雙方認可:如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值,乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

      2.7 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予的干股同時,然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

      3. 權利義務:

      3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

      3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,然后積極努力為甲方創造利潤。

      3.3 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

      3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督,每月一小節,每季度中結,然后年終總結,以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

      4. 協議期限:

      4.1 本協議期限為于并于年月日屆滿。

      4.2 協議到期終止后,甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。

      5. 協議解除情形。

      5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

      5.2 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,然后并經甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協議同時終止。

      5.3 除以上5.1、5.2條規定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關系解除,然后本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.6條的規定處理。

      5.4 本協議終止后,本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

      6.保密義務。

      乙方對本協議的內容承擔保密義務,然后不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

      7.爭議的解決。

      因本協議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      8.其他規定。

      8.1 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

      8.2 本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

      8.3 本合同以中文寫就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

      (以下無正文)

      甲方: 乙方:

      年月日 年月

      日

      干股協議書 篇6

      甲方:

      組織機構代碼證號:

      乙方:

      身份證號:

      甲乙雙方以攜手合作,共同促進公司發展以及實際雙贏為宗旨,本著誠實信用,互惠互利為原則,協商一致,特簽訂此協議:

      一、公司概況

      甲方由發起設立,由 出資并注冊成為法人,公司注冊資金 元整。

      甲方擁有百分之百股權。為促進公司經營,甲方愿意將部分干股贈與乙方。

      二、雙方的權利義務

      1、甲方同意贈與總股本 %的干股給乙方,乙方同意受讓前述贈與干股。

      2、本協議自雙方簽字蓋章后正式生效,甲方應在簽訂協議后日內辦理股權變更注冊登記。

      3、乙方享有按受甲方贈與干股比例的紅利,即乙方享有公司會計年度內稅后利潤總額 %分紅的權利,同時乙方不承擔公司的虧損。

      乙方不參與公司具體經營管理,也不參加公司股東會,不享有《公司法》和公司章程規定的股東表決權、決策權等其他股東權利,該受讓股權的表決權由行使。乙方持有干股期間對股東會和董事會決議的內容不得提起確認無效或撤銷之訴,也不得將受讓干股設立質押。

      4、未經甲方全體股東同意,乙方不得轉讓受讓的干股,不得要求甲方將乙方受讓干股折成現金退出或要求甲方強制收購。

      同時甲方不得在 年內要求乙方退股或轉讓干股。

      5、公司會計年度利潤的確定,甲方按照現行國家會計制度要求核算出真實利潤金額。

      如乙方對會計年度利潤金額有異議,應以雙方均認可的第三方會計師(事務所)審計確定的金額為準。

      6、乙方取得的干股分紅甲方應以人民幣形式兌現,除非乙方同意,甲方不得以任何其他形式支付。

      干股分紅按中國現行會計年度核算并支付,甲方應在確定乙方可得分紅后七個工作日內支付給乙方。

      三、關于違約責任

      乙方存在以下行為時,甲方有權終止本協議,無償收回乙方的干股或要求乙方承擔相應的經濟賠償:

      1、自行或與他人合伙經營與公司經營范圍一致的、類似的、相關的、或上下游業務。

      2、將公司的客戶名單、技術機密等其他商業秘密泄露給第三人。

      3、擅自轉讓受讓干股,將受讓干股出質。

      四、爭議解決

      如果發生由本協議引發或者相關的爭議,甲乙雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

      如果雙方協商不成,則將該爭議提交××仲裁委裁決。

      五、保密義務

      本協議生效前后或終止后,不管雙方是否繼續合作,雙方均應對本公司和協議所涉及的一切內容進行保密。

      如因泄密行為導致甲方或乙方損失的,應承擔相應的賠償責任。

      六、協議變更和終止

      本協議經雙方簽字或蓋章后生效,本協議正本一式兩份,甲乙雙方各持一份。

      協議的變更或終止必須經雙方共同協商,并訂立書面變更或終止協議,如協商不能達成一致,本協議繼續有效。

      甲方簽字(蓋章):

      乙方簽字(蓋章):

      年 月 日

      干股協議書 篇7

      甲方:聚智暉能源科技有限公司(以下簡稱甲方)

      乙方:三行智慧企業管理咨詢有限公司(以下簡稱乙方)

      鑒于乙方運用其一步提高公司管理水平和經濟效益,根據雙方簽訂的服務協議()之規定,甲方愿意用干股形式支付對乙方除現金支付外的費用支付。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

      一、定義 :

      1、干股:指經甲方同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方作為干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

      2、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

      二、雙方根據已簽訂的服務協議( )之內容,乙方以20萬元入股甲方,甲方總股份為元,授予乙方總股份%的干股。甲方股份計算需由專業機構出具核算報告。

      三、分紅的取得。

      在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

      1、服務期間,每12個月進行股份分紅,甲方可得分紅的三十個工作日內,甲方將乙方可得分紅支付給乙方;具體時間為20xx年6月31日為第一年分紅日,20xx年6月31日為第二年分紅日。

      2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

      四、甲方權利與義務

      1、在雙方合作期間,甲方就本企業的日常經營管理過程中出現的問題定期與乙方商討。

      2、雙方合作年期滿后,甲方在30日(20xx年7月30日前)內把乙方干股份(20萬人民幣)以現金方式無附加條件支付給乙方。除雙方在到期日之前另行簽署書面協議,續展服務。

      3、合作期間,甲方因自身原因,售賣、并購等企業行為,形成企業非獨立管理運營之事實,甲方需提前以現金形式支付乙方干股份。

      乙方權利義務

      1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時,配合已簽訂的專項服務協議

      (),完成合約內的專項工作內容外,同時以企業管理咨詢顧問的方式,對甲方日常管理方面的咨詢做服務工作 ,乙方不參與甲方實質性的管理工作。

      2、乙方在服務期間不享受甲方的工資等福利待遇。

      3、乙方如遇甲方售賣、并購企業等行為,有權要求甲方結算服務費用,如需繼續服務,經雙方協商另行制定協議。

      五、合作期限。

      1、本協議期限為XX年,于XX年XX月XX日 至XX年XX月XX日

      2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協議,續展本合同期限。

      六、保密義務。

      乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。

      七、違約責任

      1、如乙方違反本協議和,甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益,造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

      八、爭議的解決

      如果發生由本合同引起或者相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成,則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

      九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份,雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

      甲方: 乙方(簽名):

      授權人簽字:

      時間: 時間:

      干股協議書 篇8

      甲方:

      地址:

      乙方:

      身份證號碼:

      地址:

      聯系電話:

      鑒于乙方對甲方開辦的茗香薈飯店的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

      一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下

      1、虛擬股(干股:指店(個體經營者名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與店(個體經營者年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承、抵押、質押、擔保、交換、還債等。

      2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

      二、分配方式

      1、甲方在協議期限內,每年分配給乙方共25%的虛擬股(干股,即甲方將年終稅后凈利潤的25%分給乙方。

      2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

      3、乙方取得的甲方虛擬股(干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應25%的股權,不得以此虛擬股(干股對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

      4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協議的獎勵性質,雙方認可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

      三、雙方權利義務

      1、乙方獲得虛擬股(干股無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

      2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創造利潤;

      3、在執行協議過程中,由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。

      4、乙方在甲方合作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

      5、協議生效后,乙方在甲方有一定話語權,并非絕對權;若遇甲方人事、發展方向等相關問題必須事先商量,再做定奪。否則解除合作協議。

      6、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督,每月一小節,每季度中結,年終總結,以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認

      可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

      四、協議期限

      1、本協議期限為 1年,從20xx 年06 月01 日起至 20xx年 05月 31日止。

      2、協議到期終止后,甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股分紅協議;若有所盈利則合同繼續履行,否則協議自動失效。

      五、協議解除情形

      1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

      2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協議同時終止。

      3、除以上兩款規定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關系解除,本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。

      4、本協議終止后,本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。

      六、保密義務

      乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容,則需向甲方承擔違約金十萬元。

      七、爭議的解決

      因本協議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。

      八、其他規定

      1、本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

      2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

      3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

      甲方:__________乙方:___________

      _______年___月___日 _______年___月___日

      干股協議書 篇9

      甲方:梧州市*****有限公司

      乙方:

      鑒于乙方以往對甲方的貢獻,及為了激勵乙方的工作積極性,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經雙方友好協商,雙方同意甲方以紅利股權的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特簽訂立以下協議:

      一、紅利股權:指梧州市*****公司名義上的股份,紅利股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無財產所有權和其他權利;紅利股權不得轉讓和繼承;

      二、甲方根據乙方的工作能力及職務等,授予乙方 %紅利股權;

      三、本協議期限為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止;

      四、乙方應于簽訂本協議7個日作日內,交付 萬元的風險金,甲方按月息1%每月計付利息給乙方

      五、乙方取得的紅利股權經甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方不得以此股權對外作為在甲方擁有資產的依據;

      六、每年會計年終,根據甲方的稅后實際利潤,乘以乙方 %紅利股權,在扣除應交稅款后,即為乙方年終可得分紅;

      七、分紅的支付方式:。

      (1)在確定乙方可得分紅的7個工作日內,甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;

      (2) 乙方取得的分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付;

      (3) 乙方可得分紅的50%暫存甲方賬戶,并按月息1%每月計付;乙方未能提取的分紅按下列規定支付或處理:

      A、本協議期滿時,甲、乙雙方均同意不再續訂勞動合同,甲方7個日作日內退付乙方交付的風險金;乙方未提取的可得分紅,在本協議期滿后的三年內,由甲方三年內按均支付給乙方;

      B、本協議期滿時,甲方要求續約而乙方不同意的,乙方未提取的可得分紅50%,及乙方交付的風險金,,由甲方在協議期滿后的五年內按均支付;另50%未提取的分紅歸屬甲方;

      C、乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同,或乙方違反勞動合同的有關規定,及違反甲方的規章制度而被甲方解職的,乙方未提取的可得分紅,及乙方交付的風險金歸屬甲方,乙方無權再提取;

      八、乙方應對甲方的生產經營及工藝技術等,和本協議的內容承擔保密,不得對外泄密,除事先征得甲方的許可外,否則本協議隨即失效,乙方交付的風險金及未提取的可得分紅歸屬甲方;

      九、乙方在獲得甲方授予的紅利股權的同時,仍可依據甲乙雙方簽訂的勞動合同,享受甲方給予的其他待遇;

      十、本協議經雙方簽名,及乙方在規定時間內交付風險金后生效;

      十一、本協議于到期之日自動終止;如甲、乙雙方的勞動合同終止,本協議也隨之終止。

      十二、本協議終止后,本協議第七條的規定,甲、乙雙方仍須遵守;

      十三、如果發生因本協議或者相關引起的爭議,雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議;如果雙方協商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁;

      十四、本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署的書面文件進行修改,做為本協議附件,具有同等效力;

      十五、本協議一式兩份,雙方各持一份。

      甲方(蓋章): 乙 方:

      代 表: 身份證號碼:

      簽訂日期: 年 月 日

      干股協議書 篇10

      甲方:

      經營地址:

      乙方:

      身份證號:

      鑒于乙方以往甲方單位的優秀工作,為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

      一、定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

      1、干股:指甲方名義上的分紅比例,干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,干股的擁有者僅享有參與

      年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

      2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

      二、分配方式:

      1、甲方在協議期限內,每年分配給乙方共____________的干股,即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。

      2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

      3、在確定乙方可得分紅的個工作日內,甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

      4、乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

      5、乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,產生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應的股權,不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

      6、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協議的獎勵性質,雙方認可:如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值,乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

      7、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予的干股同時,仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

      三、權利義務:

      1、乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

      2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創造利潤。

      3、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

      4、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督,每月一小結,每季度中結,年終總結,以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

      四、協議期限:

      1、本協議期限為年,于年月日開始,并于年月日止。

      2、協議到期終止后,甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。

      五、協議解除情形。

      1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

      2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協議同時終止。

      3、除以上1、2、條規定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關系解除,本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議二、6、條的規定處理。

      4、本協議終止后,本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

      六、爭議的解決。

      因本協議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      、其他規定。

      1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

      2、本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

      3、本合同以中文寫就,正本一式份,甲乙雙方各持份。

      (以下無正文)

      甲方:乙方:

      日期:

      干股協議書 篇11

      甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: 身份證號碼 (以下簡稱乙方)

      鑒于乙方運用其方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高餐飲技術水平和經濟效益,經雙方友好協商,雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

      一、定義 :

      1、干股:指經餐飲股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與餐飲年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

      2、分紅:指餐飲年終稅后的可分配的凈利潤。

      二、.甲方根據乙方的專業技術和管理經驗,授予乙方總股份 %的干股。

      三、分紅的取得。

      在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

      1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內,甲方將乙方可得分紅支付給乙方;

      2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

      四、乙方權利義務

      1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時,須與甲方簽訂勞動合同,擔任甲方 職位,負責甲方的 工作,勞動合同年限不得低于 年。

      2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

      五、合作期限。

      1、本協議期限為月年月 日屆滿;

      2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協議,續展本合同期限。

      六、保密義務。

      乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。

      七、違約責任

      1、如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定,甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益,造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

      八、爭議的解決

      如果發生由本合同引起或者相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成,則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

      九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份,雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

      甲方: 乙方(簽名):

      授權人簽字:

      時間: 時間:

      干股協議書 篇12

      甲方:

      乙方:

      乙方系甲方的技術人員, 為甲方的技術開發與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:

      第一條: 價格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。

      第二條:分紅條件。

      1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議,完成規定的技術開發規劃,并按技術開發規劃的進度安排,完成技術開發項目。

      2、公司稅后有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅;

      3、乙方離開甲方,則本協議自動失效。

      第三條:分紅股權約定。乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據,即乙方按10%比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。

      第四條:本協議自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協商,協商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

      第五條:本協議一式四份,各執兩份。

      甲方:__________________乙方:__________________

      ________年_____月_____日________年_____月_____日

      干股協議書 篇13

      甲方:。。。。。。。。廠(個體經營者)

      乙方:共4人。

      1、 ,身份證號 ,住址 ;

      2、 ,身份證號 ,住址 ;

      3、 ,身份證號 ,住址 ;

      4、 ,身份證號 ,住址 ;

      鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進

      行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

      1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

      1.1.虛擬股(干股):指。。。。。。。。廠(個體經營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與。。。。。。。。廠(個體經營者)年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

      1.2.分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

      1.3. 乙方:指以上具體4人,協議中關于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。

      2.分配方式:

      2.1.甲方在協議期限內,每年分配給乙方共36%的虛擬股(干股),乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人。若當年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬元的,則甲方將當年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到40%,即乙方4人每人分紅10%,無論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬元均為最后分配結果。

      2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

      2.3乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;

      乙方不能據此認為在甲方有相應36%或40%的股權,不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

      2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協議的獎勵性質,雙方認可:乙方中任意1人或多人離開甲方,則本協議對乙方已離職的具體個人自動失效,對乙方其他在職人員繼續有效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人,其分配比例歸甲方所有,乙方其余人仍按每人9%,不足1.5萬元的按10%的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下,選擇新的符合條件的人加入獎勵行列,盡量使乙方人數長期維持在4人。如有新人加入,則甲方和乙方重新簽訂與本協議內容相同的新協議,僅在乙方具體名字上有所變更,若有其他變更則以新協議所述為準。

      2.5簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照人民幣2500元/月的待遇領取勞動報酬。

      3.權利義務:

      3.1.乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

      3.2. 乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作,以適應生產經營的需要;

      3.3. 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創造利潤;

      3.4. 在執行協議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發生的損失, 由乙方承擔。

      3.5. 乙方4人在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

      3.6. 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督,每月一小節,每季度中結,年終總結,以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

      4.協議期限:

      4.1.本協議期限為20xx年度及20xx年度,20xx年底協議終止。

      4.2.協議到期終止后,甲方根據兩個年度的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協議。

      5.協議解除情形

      5.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

      5.2. 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協議同時終止。

      5.3.除以上5.1、5.2條規定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關系解除,本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.4條的規定處理。

      5.4.本協議終止后,本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

      6.保密義務。

      乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

      7.爭議的解決。

      因本協議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      8.其他規定。

      8.1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

      8.2.本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

      8.3.本合同以中文寫就,正本一式六份,甲方持兩份,乙方每人持一份。 (以下無正文)

      甲方:(簽章)

      授權代表人:(簽字)

      年月日

      乙方:1:簽字: 身份證號碼:

      2:簽字: 身份證號碼:

      3:簽字: 身份證號碼:

      4:簽字: 身份證號碼:

      年月日

      干股協議書 篇14

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款,執行職責,履行義務。

      甲方于x年x月x日獨立投資于大慶市讓胡路區北方市場x號一家美發店。營業面積x平方米,店名,地理位置優越,發展潛力巨大,升值空間無限。

      由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意,甲方授權乙方入股本店。

      入股方式:

      1、甲方投資x元總資產,資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。

      2、甲方投資x元總資產為原始股(已簽訂合約當日為準)共計x股。乙方加入不列入原始股,依入股基數為投資風險股,原始股始終歸甲方所有,投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。

      3、乙方一次性投資交納投資股股金x元給甲方授權乙方自x年x月x日至x年x月x日期間,為甲方投資股股東,乙方在此期間可享受與甲方每月純利潤x%分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。

      4、乙方在享有此期間純利潤x%分紅同時必須承擔每筆店內后期投入流動資金x%(如:店內重大活動、基礎建設、等一切相關費用)

      5、入股協議期間股東相應權益:

      可享有每月純利潤分紅,享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成,經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權,經甲方授權同意后可享有對店內的執行權和日常工作處理權,對甲方有監督、建議權。

      6、入股協議期間股東的相應義務:認真做好本職工作,積極協助店內落實各項措施。全力保障店內正常運營,完全配合甲方執行工作,每月賬務有甲方保管、監管。每月核單后簽字分紅。

      7、紅利分配:每月x日為紅利分配日,每月總營業額扣除所有相應費用,在扣除(折舊費以三年計算總則)是當月純利潤。

      8、禁止行為:乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業務相競爭工作,乙方不得從事有損甲方利益活動。

      9、違約責任:乙方應按本協議規定及時支付流動資金,若指定時間內資金不到位,給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。

      10、其他事項:本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜,作出書面建議。本協議期滿后不影響雙方以存勞動關系。本協議為一式兩分,甲乙雙方各執一份。以上規定若有修正,按甲乙雙方同意后修改。

      甲方簽名:

      乙方簽名:

      公證人簽名:

      年x月x日

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