全國勞動模范事跡材料最新
在我們平凡的日常里,許多人都寫過事跡材料吧,事跡材料具有觸發力大、感染力強的特點。到底應如何擬定事跡材料呢?下面是小編幫大家整理的全國勞動模范事跡材料最新,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

全國勞動模范事跡材料最新1
xx,年齡43歲。現任xx公司鉆井二公司經理兼任分公司支部書記。
一、加強業務學習,不斷開拓進取。
作為鉆井二公司公司經理和分公司黨支部書記,只有不斷加強自身的政治理論和業務學習,才能把上級的指導思想和公司的工作方針真正的結合在一起。在個人自學的基礎上,每月定期定時不定點組織分公司職工學習各級文件精神,學習省局及公司關于服務“五個國土”和職能轉變的決策部署。在當前煤層氣鉆井市場不景氣的大環境中,不等不靠,在公司領導的積極運作和正確指導下,成功開辟了亞美大陸煤層氣水平井施工項目、中聯古交煤層氣參數井項目以及藍焰xx采空區項目等。憑借我公司良好的市場信譽和過硬的施工技術以及頑強的拼搏精神,克服各類惡劣的施工條件,帶領分公司發揚拼搏精神,截止xx年12月份我們鉆井二公司共完井28口,完成各類鉆探進尺13702米,完成貨幣工作總量16.76萬元,未發生人身、孔內和機械各類事故,為公司的經濟健康可持續發展做出了積極的貢獻。
二、加強項目管理,做到精打細算。
從年初開始,分公司就經過會議討論研究并制訂了一套完整的項目部生產管理制度和材料、財務管理制度。從勞動紀律到安全生產規程,從請假制度到違規處理,從報銷制度到井隊核算等都有明確的規定。針對施工項目分散、距離遠的實際情況,分公司專門制訂了區域項目負責制管理辦法,明確確定施工項目由指定副經理專職負責,責任到人,對管理效益好的區域項目進行獎勵,對連續兩個項目管理不到位、效益差的項目副經理進行上報公司建議降職。并逐步推行變壓力為動力的市場經營模式。材料采購供應由分公司三個人共同負責,并堅決實行程序化、規范化和陽光化。有效的杜絕購料存在的漏洞。財務制度管理堅決執行公司、分公司所制訂的財務管理辦法,從井隊備用金的使用、外付資金的轉賬、匯票及現金支付,都必須按照正規程序來辦,分公司每月進行一次財務統計,內容包括當月產值、回款及各項支出費用,并及時核對與公司的往來賬目,另外重點完善和加強各種報銷制度,嚴格執行正規化簽字,超過500元的購料和招待必須上報主管領導同意等。通過一年來各項制度的完善、加強和有效的實施,不但為分公司節約了生產成本,更為鉆井二公司走市場化經營模式打下了堅實的基礎。
三、規范井隊管理,提升外部形象。
一是建立健全安全生產管理強制措施,明確從井隊長到司鉆的責任分工。
二是堅決貫徹執行安全例會和進出班會議,牢固樹立“安全第一、預防為主的生產施工理念。
三是健全民主管理制度,切實執行民管小組職責。
四是加強業務技能及理論的培訓與學習,鍛煉和儲備懂技術、會管理的后備人員。
五是樹立“品牌意識和市場意識”,從質量、效益、管理、文明施工上來占領并擴大市場。
六是節約成本提高效率,進一步提升井隊的綜合凝聚力和闖市場的能力。
通過加強制度和井隊管理,各井隊從職工思想、精神面貌、工作積極性及各項管理等方面都得到了進一步提升,從而在各個施工領域均取得了優異的成績,得到了甲方與業主的一致好評。今年分公司本著為單位創效益、樹品牌,為社會做貢獻的原則,面向社會提供了75個就業崗位,并實現人均收入5.6萬元,為穩定和推動健康的和諧社會做出了自身應有的貢獻。為分公司今后拓寬市場領域打下了堅實的基礎,樹立了“敢打敢拼,能打勝仗”的外部形象。
四、勇于開拓市場,立足長遠發展。
帶領鉆井二公司全體職工積極開拓市場,搞好項目經營管理工作,抓好安全教育和安全生產各項工作,努力開拓煤層氣水平井市場,今年年初與美國亞美大陸能源公司合作成功開辟了xx馬必區塊的煤層氣水平井鉆井項目工程,僅用了37天就完成了一口井深1760米的創省局記錄的水平井,為公司創造了良好的經濟效益和社會效益。同期施工的'xx采空區項目和xx臨縣奧瑞安項目均以良好的效益和完美的驗收為xx公司的發展壯大打下了堅實的基礎。為做好明年的項目儲備,我們分公司積極與xx陽煤集團聯系溝通,通過良好的市場信譽和過硬的鉆井技術,我們一舉中標了xx陽煤集團的煤層氣L型井施工項目。該項目的成功中標,預示著我們公司又開辟了除藍焰、亞美以外另外一個新的煤層氣水平井市場。為明年的項目管理打下了良好的基礎。做好項目管理的同時,也積極加強職工教育和生產技術培訓工作,為保留和儲備技術人才和公司長遠發展做好基礎工作。關心一線職工的健康成長和培養,關心困難職工的家庭生活狀況,為公司和諧發展更有凝聚力做好基礎工作。
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構筑國家法律殿堂殊為不易,守護好這座殿堂,同樣艱難。一個合格的守護者,不僅需要扎實專業的法律功底,而且也需要一種高境界的精神力量,也就是精神高地,從而獲得一種奮發向上的力量。XX市人民檢察院案管辦主任張XX就是這樣一群守護者中的一個。20xx年進入檢察系統工作以來,她流下了數不清的汗水,得到了一個又一個的榮譽,也用理想信念和職業操守,在平凡的崗位上,筑就了一個檢察官應有的精神高地。
一、有一種經歷叫財富
她出生在XX市一個偏遠的農村,貧困的童年讓她過早的體會到了生活維艱,體會到了父母對她的一片期望,養成了簡樸自律的生活習慣、勤懇務實的工作方式和實事求是的人生態度,更讓她體會到了基層群眾對法律的敬畏與對公平正義的渴望。也正是因為如此,她選擇了法律專業,并于2xx年取得司法資格A證,成為一名律師。自己生活條件好轉后,她并沒有忘記仍然貧困的家鄉,節盡可能提供法律志愿服務和法律咨詢。20xx年,通過公務員考試進入XX市檢察院后,她始終不忘初衷,繼續堅持公正執法、為民用法,以務實的態度踐行“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察價值追求,堅守法律的尊嚴。
二、有一種倔強叫執著
從為民辯護到法律監督,身份的轉變促使她更加嚴以修身,更加注重黨性修養和個人法律功底的提升。連續兩年,她代表XX院參加上級院舉辦的業務技能競賽,均取得第二名的成績,被評為XX爾市檢察機關業務技能競賽優勝個人。進入檢察系統以來,她先后在監所科、民行科工作過,無論在哪個科室、干的什么崗位工作,她都始終堅持業務學習,堅持用權為公,個人能力和職業素養在工作實踐中得到了檢驗。2xx年,時任民行科副科長的她發現一起二審判決的某某單位租賃合同糾紛案存在疑問,面對單位倒閉多年、案情錯綜復雜的。現實,面對當事人對法律公正的渴望,她倔強的從頭開始,逐一走訪當年知情人,多方調查了解,查閱了該案的所有案卷材料及有關文件資料,最終形成各方認可的完整證據鏈條,并建議XX爾市檢察院提請抗訴,最終自治區高院支持了這一主張,推翻了該案的一、二審判決,她制作的該案法律文書也被自治區院評為優秀法律文書。20xx年12月26日,全國檢察機關統一業務應用系統開始正式上線運行,為確保XX院應用系統順利運行,已經懷孕8個月的她,堅持帶領案管辦同事一邊學習研究,一邊加班加點對業務部門進行信息采集、權限配置等基礎性平臺搭建工作,并組織各業務科室對應用系統進行調試,對運行中存在的問題及時進行收集匯總上報和集中解答,在平凡的.崗位上,她用自己的執著和倔強,為檢察事業貢獻著自己的一份力量。
三、有一種品質叫忠誠
對于她的“死性”,有人說她傻,有人說她忒實在。但她始終堅守忠誠老實,始終堅持做老實人、說老實話、干老實事。無論是作為科員,還是現在的科室負責人,她始終堅持這種老實的態度,直面矛盾,解決問題。在去年案件質量評查過程中,她和20名評查小組成員用一個星期時間,對20xx年1月至20xx年6月期間各項工作情況進行了質量評查,共審查案件936件,案卷1300余冊,查閱工作資料4552份,對查找出的15類2763個問題進行了一一記錄。作為案件質量評查小組的組長,她親自撰寫案件質量評查報告,對業務部門老領導和朝夕相處的同事在辦案中存在的問題,在全院干警大會上進行了實事求是的通報,對個別嚴重的點人點案進行了分析研判,督促承辦部門對評查出的問題及時整改,并從辦案程序、辦案期限、法律文書制作等方面著手,主動監督、全程監控,年內向辦案程序不規范的業務部門發出書面預警通知8次,有效破解案件管理“有形無效”、流程監控“有名無實”等難題,進一步規范了業務部門的辦案行為。
張同志對法律尊嚴的堅守、對公平正義的追求,對檢察事業的忠誠,展現了一名新時期檢察官的勞模風采,得到了院領導、檢察干警、業務單位和干部群眾的一致認可。
全國勞動模范事跡材料最新3
潘XX,女,1969年生人,漢族,共產黨員。該同志在所從事的公交駕駛員工作中,以飽滿的熱情,文明的服務,真情待客,倍受贊譽,以“對待乘客熱心,幫助乘客誠心,照顧乘客細心,服務乘客真心”為服務準則,在平凡的崗位上孜孜不倦的追求著,被人們稱為“春的使者”。1999年至今,連續被評為局級勞動模范、生產標兵,她所在的車組被命名為市級“青年文明號”。
一、平凡的崗位,不懈的追求
“乘客滿意,就是我的追求。”這是潘XX常說的一句話,自從事公交駕駛員開始,潘XX一板一眼的報站、宣傳、服務乘客,但一件小事卻深深地教育了小潘。那天,天氣很熱,車廂內像個悶葫蘆,小潘在疏導乘客時,惹得一位婦女很不高興,“天這么熱,你這司機還找事,我就不往后走。”當時小潘臉憋的通紅,眼淚刷就下來了。通過這次與乘客的'摩擦,潘XX深深地懂得了,作為駕駛員,不只是要跑車、售票、打掃衛生,更重要的是提高服務質量,使乘客滿意。從此以后,潘XX特別注重研究乘客心理,自己總結出“對老年人要熱情關心,對外地乘客要熱心幫助,對小學生要關心愛護,對殘疾人要細心照顧”的“四心”工作方法,同時,利用休息時間到先進車組學習,提高服務水平;到沿線廠礦企業走訪了解,增加知識,解答乘客詢問;到市名勝古跡參觀,提高文化素養,向乘客宣傳介紹石家莊。為給乘客營造一個舒適的乘車環境,潘XX自己購買了石英鐘、愛心傘、窗簾、坐墊,車廂內布置了美麗的絹花,使車廂更加整潔、溫馨。乘客說:“上了小劉的車,有賓至如歸的感覺,而溫馨服務更是一種享受”。
二、“春的使者”,愛的奉獻
多年的服務工作,使潘XX深深體會到一個哲理:搞好服務工作,乘客就是一面鏡子,你對他笑,他就對你笑。堅持微笑服務,融洽車廂氣氛,是潘XX一大服務特色。一次,一位帶孩子的中年夫婦上了她的車,因嫌小潘讓他們的孩子打票,便在車廂內找麻煩,男同志叨起了煙卷,女同志“卟卟”地亂吐痰,潘XX不急不躁,微笑著拿起話筒,“乘客們,大家好!為了您和他人的健康,讓我們攜手共同創造一個優美舒適的乘車環境,行車中我們熱情為您服務,歡迎大家對我的工作提出寶貴意見,謝謝!”說完,女乘客臉紅了,悄悄拉拉丈夫的衣袖,并阻止了他抽煙。
三、熱情溫馨,真誠待客
熱情溫馨,服務乘客,潘XX注重利用自己特有的工作崗位,真誠待客,感染乘客,并不斷地將服務工作向縱深發展。在一個下雨天,有一位小同學到站要下車,可他卻沒有帶雨傘,潘XX發現了,怕孩子淋感冒就主動把自己的雨傘借給了他,并告訴他:“在你方便的時候再還給我。”小朋友高興地接過傘說了聲“謝謝阿姨”便跑下車。第二天,孩子的父親帶著孩子來還傘了,這位家長激動地說:“你為乘客想得這么周到,服務真是做到家了。”這句話深深地觸動了潘XX。她想:那天碰巧我帶著一把傘,如果我沒帶傘,那我的服務還算到家嗎?于是,她便自費買了三把傘,放在車內以備乘客急需。
四、愛崗敬業,無私奉獻
十米車廂內,潘XX展示著自己的人生價值,默默地奉獻著公交人的熱情,小潘無愧于自己的崗位,無愧于眾多乘客,卻有愧于自己心愛的兒子。去年元旦,客流倍增,需加班加趟,等潘XX回到家時,才發現兒子發著高燒,當小潘把孩子送到醫院,輸上液時,又到加班時間,一邊是病重的孩子,一邊是心愛的崗位,當小潘毅然決定趕回單位加班時,孩子的哭聲喊聲,震撼著小潘的心,也感動了護士。當潘XX跑完車趕到醫院時,孩子已蜷曲在椅子上睡著了,小潘的眼淚不禁流淌下來。
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時光如箭,光陰如梭。我們再一次迎來了“五一”勞動節。
勞動節是一個拓展勞動的日子,讓我們來看一看這擁有幾十億人口的藍色星球之中,有多少人在勞動吧!
我們先從大講起。地球之中,最大的貢獻是動物,但并不是所有動物都勞動了;接著就是微小生物,也并不是全部的微小生物;再下來就是人類。我們接著來細說。牛,大家應該沒有任何的異義,牛每天拖著重重的農具,為我們每天吃的食物,付出著他的力量,它默默無聞、無私奉獻的精神是很光榮的;蜜蜂,是我們公認的勤勞昆蟲,他每天起早貪黑,飛向花叢中采蜜、釀蜜,最后成為一堆香甜可口的蜂蜜,它不辭辛勞、不怕艱苦的精神也很光榮;驢,是我們的農民伯伯公認的能“人”,他每天都要跑去石磨那里,沒日沒夜的'工作,能磨糊、漿來給人們加工成許多東西,如芝麻糊、年糕……
它也是光榮的;大腸肝菌,可能大家不太了解,不過沒有任何關系,它在我們的肚子中有很大的作用,可我們不太會管它,他負責把食物的營養物質運向全身,還負責幫我們把沒有營養的食物殘渣運往“排泄口”排出;農民,大家肯定是贊同的,農民與牛一樣每天辛勞的為農作物奉獻,每天一直從早上忙到晚上,無一刻不在處理農作物,他的勤勞與付出與大腸桿菌一樣無比光榮;環保工人,是我們不太看得起的勞動人民,但他每天凌晨就起來為城市的干凈做出力所能及的努力,所以他也是光榮的象征……
世界上許許多多的人都在勞動,所以請你放下游戲,開始加入勞動的行列吧!
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廣x,男,中學政治高級教師,1988年華南師范大學畢業,現為梅州中學校長。是市、區學校的教學模范,德育能手,管理楷模。先后被評為全國優秀教師、全國中小學德育先進工作者、廣東省南粵教壇新秀、廣東省特級教師、梅州市專業技術拔尖人才。
一、嚴謹治學育桃李善教樂學吐芬芳
1988年,從華南師范大學畢業到梅州中學后,任高一級政治科教學,做高一甲班班主任,并一直帶到高三畢業,成為高三級最年青的班主任和科任老師。于1992年成為全校最年輕的教研組長和年級組長。多次得到市教育局“培養高考高分學生指導獎”和區教育局的獎勵。多年來為梅州市教育局編寫高三級政治復習資料,均獲好評。近年來他所撰寫的論文《運用計算機多媒體優化思想政治課教學》在全國中學政治論文比賽獲一等獎,并在《全國教師優秀教育教學論文集》發表;1999年被評聘為中學政治高級教師。
在8年的班主任經歷中,成功轉化20多名后進生,他所帶班學風、班風良好,每屆都被為學校先進班,二班次被評為梅江區先進團支部。
二、致力管理求成效銳意創新當楷模
1999年4月提撥為副校長,分管政教、團隊及綜治、體育工作。
20xx年4月,丘xx被正式任命為梅州中學校長,制訂了“發揮百年品牌優勢,樹立人人成才理念”的發展規劃,致力于現代化、制度化管理改革,依法治校、民主治校使學校又邁上了一個新臺階。
1、完善管理制度:
通過民主討論制定了183項管理制度,完善和制訂了《梅州中學學校管理制度》手冊,使制度管理人、制度規范人、制度監督人的管理模式步入正軌。
2、打造一支高素質的教師隊伍:
創造一切機會讓老師們進修學習,不定期組織教師進行現代化教學理論、手段培訓,打造了一支德才兼備、愛崗敬業、功底扎實、善于合作、樂于奉獻、勇于創新的教師隊伍。他率先垂范投入教學科研第一線,創設了濃郁的教育科研氛圍。
3、完善硬件建設,爭取政府、校友、熱心人士的支持,投入2千多萬元,重新規劃了校園設計,實驗室、電化教學走在全市、甚至全省的全列,為學校發展打下基礎。
丘xx銳意進取,不斷創新使梅州中學辦學特色不斷凸顯,示范作用不斷增強。提出“以人為本,不求人人升學,但求人人成才”的辦學理念,凸顯以“誠”育人的'特色,構建了人人都能成才的德育模式,形成了新的評價體系,使梅州中學于20xx年4月通過了國家級示范性高中初期督導驗收,成為梅州市首間通過國家級示范性高中評估的學校,于20xx年驗收通過并評為廣東省高中教學水平優秀學校,打造出了一流品牌的示范高中。
在廣x的帶領下,學校工作上了新一層次,全校師生勤教勤學,創新、發展意識不斷增強,學校呈現出了良好的發展趨勢。
全國勞動模范事跡材料最新6
20多年始終奮戰在農業第一線,扎根大地、辛勤耕耘,在平凡的工作崗位上,用實際行動詮釋了自己的情懷和夢想,為了大地豐收,甘愿用汗水熱灑沃土。
一、為了農業豐收辛勤耕耘
19xx年,畢業于xx農業學校,被分配到自然條件較艱苦偏僻的日光農技站工作,作為一名基層農技員,看到生產技術落后、糧食產量偏低,自己暗下決心,要把自己所學的農業新知識技術傳授給農民,引導鄉親們學科技、用科技、依靠科技致富。
日光鄉是個半山區鄉鎮,人少田多,大多數數屬于山高水冷的冷漿田,深泥田,單產不高,1990年在縣局業務部門指導下,在糧專資金帶動下,改造中低產深泥田、推廣壟畦栽培技術,在中低產田改造中,堅持和農民同吃、同注同勞動,白天抓示范,晚上搞培訓,在技術操作上,從嚴把好整畦、播種、栽插和施肥關,通過推廣優良品種,使昔日中低產田畝產不足400斤提高到平均畝產600斤,技術推廣項目實施取得較好效益;19xx年,為了推廣水稻“兩秧”,作為一項新技術,在全鄉推廣我主動請纓,在鄉培訓班上,怕群眾不成功、受損失,我向鄉領導和村干部、群眾鄭重承諾,如果技術不成功,我愿拿出兩個月工資來賠償群眾種子損失,并下到村組搞培訓,觀看“兩秧”音響資料,對技術要點、難點進行咨詢解答,全鄉當年推廣早稻兩秧xx畝,占早稻80%,技術推廣提高了糧食單產,政府認可,群眾滿意,97年被評為鄉優秀共產黨員。
二、發展特色農業增加群眾收入
日光育種區,有的農戶為了眼前利益,私自育種現象嚴重,我作為一名農技人員,為了育種產業發展,及時和農民們進行溝通,與縣種子部門一起,簽訂育種收購合同;全面禁止了私自育種現象,及時做好了政府的參謀。育種面積由原來xx畝擴大到4000畝,當年育種大豐收,種子價格也賣得很適中,讓農民們得到了實惠。育種、油菜的'栽培配套模式,過去多屬于白菜型油菜品種,單產不高,1998年,全面推廣“甘藍型”雙低油菜新品種,提高了產量和油質。油菜生產獲得了拾金花獎”。
三、實施科技項目帶動全鎮農業發展
xx年,在局指導下,抓好了水稻病蟲害綜合防治工作,取得了較好的成績,被市農業局評為先進個人,xx年至今,在縣局安排下,在石橋鎮萬畝水稻高產栽培;石橋鎮綠色大米生產基地;石橋鎮萬畝水稻病蟲害綜防,在這些項目實施中,我能積極參與,項目實施取消了較好的社會效益和經濟效益;深受盛市、縣領導的考察好評。
四、任勞任怨積極開展技術服務
大力開展送技術到村,技術指導到田間,以促進糧食穩定增產和農民持續增收為工作目標。經常下到村組開展測土配方施取土,全鎮取土樣品90個,對于xx年冰凍災害,舉辦培訓班下村指導果農災后進行補救,剪枝、施肥;及時發放技術資料到村組。本著“實際、實用、實效”原則,給群眾面對面講解防凍技術,推廣有機肥、綠色水稻栽培技術,測土配方施肥技術、化工除草、病蟲害綜防技術,農藥施用技術。根據不同農事季節,不定期下村解答農戶農業生產中的疑難問題。在xx年工作中,全鎮災后生產補救,香蔥栽培種植,農業污染源調查都取了較好的成績。
一份耕耘,一份收獲。二十多年的農技推廣,無私奉獻精神,受到縣鎮領導好評,群眾滿意,xx年被局評為農業工作先進個人,xx年被評為xx縣勞動模范。
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