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    建筑企業(yè)勞動合同

    時間:2022-11-30 17:14:32 建筑合同

    建筑企業(yè)勞動合同(15篇)

      隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多的場景和場合需要用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編幫大家整理的建筑企業(yè)勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    建筑企業(yè)勞動合同(15篇)

    建筑企業(yè)勞動合同1

      甲方(建筑施工企業(yè)):

      名稱: ________法定代表人:________

      地址:________ 電話:________

      乙方(農(nóng)民工):________

      姓名:____ 性別____ 年齡:____ 文化程度:____

      住址:____ 身份證號:____

      甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設部等部分關于進一步解決建設領域拖欠工程款題目意見的通知》規(guī)定,同等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

      一、 合同期限

      自____ 年____ 月____ 日起至____年____ 月____ 日止或者 ____工作(工程)結束止。

      二、 工作內(nèi)容

      甲方分配乙方在____ 崗位擔任____ 職務(工種)。在正常情況下乙方應當完成生產(chǎn)(工作)任務,具體生產(chǎn)(工作)任務和質(zhì)量標準為:

      三、 工作時間

      1、甲方實行逐日不超過8小時、每周不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部分批準后實行。

      2、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

      四、 勞動報酬

      甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 ____日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第____ 項執(zhí)行:

      1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務,逐日工資 ____元,每月工資____ 元;

      2、實行計件工資制,具體標準為:

      五、 勞動保護

      1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

      2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護設施;

      3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操縱規(guī)程,不得違章操縱。

      六、 其他約定的事項

      七、 違約責任

      本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。一方違反本合同,應承擔違約責任;給對方造成經(jīng)濟損失的`,依法賠償相關損失。

      八、 因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      九、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(章):________ 法定代表人(簽章):________

      乙方(簽章):________

      ____年____ 月____ 日

      鑒證機關(章): ________鑒證人(簽章):________

      ____年____ 月 ____日

      關于制發(fā)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工

      勞動合同書的通知

      為全面貫徹落實《勞動法》,進一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工行為,加強勞動合同治理和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,根據(jù)《國務院辦公廳關于進一步做好改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境工作的通知》要求,結合我區(qū)建筑施工企業(yè)用工特點,我們制定了《建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同書》文本,F(xiàn)印發(fā)給你們,請在建筑施工企業(yè)與使用期限不超過1年的季節(jié)性農(nóng)民工和以完成一定的工作(工程)為期限的農(nóng)民工中積極推行。

      ____年 ____月 ____日

    建筑企業(yè)勞動合同2

      甲方:________

      地址:_________

      乙方:_________性別:_________

      出生_________年_________月_________日

      現(xiàn)住址:_________

      身份證號碼:_________

      為建立勞動關系,明確權利義務,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

      第一條勞動合同期限

      本合同期限類型為_________期限,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

      第二條工作內(nèi)容

      1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_________工作崗位,乙方的工作任務為_________。

      2、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

      第三條勞動保護和勞動條件

      1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。

      2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

      3、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

      4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。

      5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

      第四條工作時間和休息、休假

      1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

      2、甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利,每周至少保證乙方休息一天。

      3、在國家法定節(jié)日期間,甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。

      第五條勞動報酬

      1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

      2、甲方支付工資報酬的支付周期為_________,支付時間為_________支付標準為_________。

      3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

      4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計算基數(shù)為_________。

      5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

      第六條保險福利

      1、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定,參加保險,甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。

      雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      2、乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

      第七條勞動紀律

      1、甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。

      2、乙方應遵守勞動紀律,服從甲方的.管理。

      第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。

      第九條雙方約定的其它事項

      _________

      _________

      第十條違約責任

      甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應加付25%的賠償費用。

      克扣或者無故拖欠乙方工資的;

      拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

      低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;

      解除勞動合同后,來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?

      造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

      第十一條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

      甲方:_________乙方:_________

      法定代表人或委托:_________

      代理人:_________

      簽訂時間:____________月___日簽訂時間:____________月___日

      鑒證機關:_________鑒證人:_________

      鑒證時間:_________年___月___日

    建筑企業(yè)勞動合同3

      甲方(用人單位或受委托的項目部):

      地址: 聯(lián)系電話:

      乙方(姓名): 性別:

      身份證號碼: 現(xiàn)住址:

      甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系,履行相應的'權利和義務,并對有關問題作以下約定:

      一、勞動合同期限

      1、不足一個月時間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設試用期)。

      2、完成一定工作任務的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

      二、工作內(nèi)容

      甲方安排乙方工作地點:

      從事(工種):

      數(shù)(質(zhì))量要求:

      三、勞動報酬

      1、工資計算方式:

      (1)計時(每天或每月工資標準)

      (2)計量(件)(單價數(shù)量)

      2、工資支付方式:不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進度支付工資的預付 ‰,計人民幣

      元,余款待任務完成后全部付給。

      甲方應制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領取工資。

      四、勞動保護和工傷保險

      甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 元。

      五、違反勞動合同的責任及其它約定

      本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(簽章): 乙方(簽章):

      年月日 年月日

    建筑企業(yè)勞動合同4

      甲方(用人單位或受委托的項目部):_______

      地址:_______ 聯(lián)系電話:_______

      乙方(姓名): _______性別:_______

      身份證號碼:_______ 現(xiàn)住址:_______

      甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系,履行相應的'權利和義務,并對有關問題作以下約定:

      一、勞動合同期限

      1、不足一個月時間的用工:從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日(不設試用期)。

      2、完成一定工作任務的用工:以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

      二、工作內(nèi)容

      甲方安排乙方工作地點:______________

      從事(工種):______________

      數(shù)(質(zhì))量要求:______________

      三、勞動報酬

      1、工資計算方式:

      (1)計時(每天或每月工資標準)

      (2)計量(件)(單價數(shù)量)

      2、工資支付方式:不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

      按月支付資的,每月人民幣_______元;按工作進度支付工資的預付_______%,計人民幣_______元,余款待任務完成后全部付給。

      甲方應制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領取工資。

      四、勞動保護和工傷保險

      甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計_______元。

      五、違反勞動合同的責任及其它約定

      本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(簽章):_______

      乙方(簽章):______________

      簽訂日期:_______年_____月_____日

    建筑企業(yè)勞動合同5

      甲方(用人單位)名稱:________________________________________

      法 定 代 表 人:________________________________________

      地 址:________________________________________

      本市辦公地址:________________________________________

      乙方(勞動者)姓名:_________________年齡:_________________

      性別:_________________民族:_________________

      戶 籍 所 在 地:__________省__________市__________縣(區(qū))

      ______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

      居民身份證號碼:_______________________________________

      現(xiàn) 住 址:_______________________________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

      第一條 合同期限

      本合同期限執(zhí)行下列______款

      一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年(月),自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止,其中試用期為____月(日)。

      二、無固定期限,自____ 年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

      終止勞動合同條件約定如下:

     。ㄒ唬篲________________________________________________

     。ǘ篲________________________________________________

      (三):_________________________________________________

      三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:

      __________________________________________________________________________。

      第二條 勞動崗位

      甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

      第三條 勞動報酬

      甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準:

      具體支付辦法和標準如下:

      __________________________________________________________________________。

      第四條 社會保險和福利待遇

      甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務,按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。

      其他保險和福利待遇約定如下:

      __________________________________________________________________________。

      第五條 勞動保護和勞動條件

      一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的`勞動保護用品。

      二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓,乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

      三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

      第六條 勞動紀律

      一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

      二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

      第七條 本合同的解除、變更、終止

      一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

      二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。

      三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

      第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項:

      ___________________________________________________________________。

      第九條 勞動爭議處理

      甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

      第十條 其他事項

      一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。

      二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章) 乙方(簽字)

      法定代表人或委托代理人:

     。ê炞只蛏w章)

      年 月 日 年 月 日

    建筑企業(yè)勞動合同6

      甲方名稱:____________________

      地址:________________________

      性質(zhì):________________________

      法定代表人:__________________

      乙方:________________________

      (勞動者)

      姓名:________________________

      性別:________________________

      出生年月:____________________

      現(xiàn)住址:______________________

      居民身份證號碼:______________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

      一、本合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或以完成_______________工作(工程)為期限。

      二、乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在__________工作崗位(工種)工作。

      三、乙方工資:

     、賍____元/工日(1工日=8工時);

      ②_____元/月;

     、蹖嵭杏嫾べY的計件單價為_____元/_____。

      四、工資以法定貨幣形式支付,每月至少發(fā)放一次,且每月支付額不低于本市最低工資標準。①每月_____日前結算清上月工資;②每月_____日前支付_____元,余款按如下約定支付:_________________________。

      五、乙方嚴格遵守甲方的.各項勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。甲乙雙方都必須嚴格遵守國家法律、法規(guī),執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

      六、本勞動合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行,任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果及責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

      七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行。

      八、雙方需要約定的其它事項:_____________________________________________。

      九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆填寫,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,涂改、未經(jīng)合法授權代簽均無效。

      甲方(單位蓋章)_________ 乙方(簽名)________

      法定代表人:_____________

      簽訂日期:___年___月___日

    建筑企業(yè)勞動合同7

      甲方:_________________。

      法定代表人:_________________。

      營業(yè)執(zhí)照注冊號:_________________。

      資質(zhì)等級:_________________。

      四川郵寄地址:_________________。

      郵政編碼:_________________。

      乙方:_________________。

      性別:_________________。

      電話:_________________。

      居民身份證號碼:_________________。

      家庭地址:_________________。

      郵政編碼:_________________。

      賬戶位置:_________________。

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條勞動合同期限(甲乙雙方適用)

      (1)固定期限勞動合同:本合同于_________________生效

      (2)以完成一定工作任務為期限的合同:本合同生效日期為_________________本合同終止時間為乙方完成_________________。

      二、工作內(nèi)容和要求

      第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)項目中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格證書或就業(yè)證號為_________________。

      第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

      三.勞動保護和工作條件

      第四條甲方在安排乙方工作時間時,必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度..甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意,可以安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,并應當按照《勞動法》的有關規(guī)定,合理安排員工補休或者支付加班工資和延長工作時間的工資。

      第五條甲方應在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行施工安全教育。甲方應為乙方提供崗前培訓(或書面交底),乙方在上崗前已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種的操作證。

      第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要和國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定,為乙方提供必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動防護用品。

      第七條甲方應根據(jù)國家有關法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)體系;乙方應嚴格遵守甲方的`勞動安全制度,禁止違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      四.工資保險福利

      第八條乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣_________________按工作量計算工資的,工資為每_________________元(工作量單位)。

      雙方約定的工資不得低于施工現(xiàn)場行政區(qū)域內(nèi)的最低工資標準。

      甲方應在_________________前計算并支付乙方工資

      勞動合同終止和解除時,甲方一次性支付乙方工資。

      若本合同甲方為分包商,違約時由工程總承包單位負責支付工資。

      甲乙雙方關于工資支付的其他約定。

      第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費。勞動合同終止后,雙方應按有關規(guī)定辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方因工負傷,按照國家和地方人民政府的有關規(guī)定執(zhí)行。勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

      第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

      第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

      (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

      (二)打架、偷盜、賭博等違法違紀行為;

      (3)嚴重失職或營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

      (4)甲方嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

      (五)被依法追究刑事責任的。

      第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同

      (a)在試用期內(nèi);

      (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      (3)甲方不能按照本合同的規(guī)定提供安全的工作條件或支付勞動報酬。

      第十三條本合同的變更、解除、終止或續(xù)簽,應在規(guī)定期限前書面通知對方,不得擅自變更、解除或終止。

      不及物動詞違約責任、勞動爭議處理及其他

      第十四條甲乙雙方解除勞動合同時,應向乙方出具解除勞動合同的證明。

      甲方解除乙方勞動合同,符合第號文件的規(guī)定勞動部勞發(fā)[1994]481號文規(guī)定,應當支付經(jīng)濟補償金。

      甲乙雙方非法解除勞動合同的,應按第號文件向?qū)Ψ街Ц顿r償金。勞動部發(fā)[1995]223號。

      第十五條因履行本合同發(fā)生爭議時,雙方應在勞動爭議發(fā)生之日起60天內(nèi)向工程所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在裁決之日起15日內(nèi)直接向人民法院提起訴訟。

      第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他特殊協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

      第十七條本合同未盡事宜或與國家和四川省有關規(guī)定相抵觸的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

      第十八條本合同一式四份,雙方各執(zhí)一份,一份交項目所在地勞動部門備案,另一份在乙方工作的施工現(xiàn)場備查。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

      第十九條雙方約定的其他事項為。

      甲方(簽字蓋章):__________________。

      乙方(簽字蓋章):_________。

      合同鑒證單位(公章):_________________

      認證日期:_________________。

    建筑企業(yè)勞動合同8

      甲方

      法定代表人

      企業(yè)地址

      施工地址

      工商注冊機關

      乙方

      居民身份證號

      出生日期 年 月 日

      家庭住址

      郵政編碼

      戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

      1、有固定期限勞動合同

      本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。

      其中試用期至 年 月 日止。

      2、以完成一定工作為期限的合同。

      本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

      3、無固定期限勞動合同

      本合同于 年 月 日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。

      其中試用期至 年 月 日止。

      二、工作內(nèi)容和工作時間

      第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程 中擔任 崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 。

      第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時間制度。

      1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時,每周工作40小時)。

      2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超 67.4小時)。

      3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間)。

      第四條 實行計時工資制的,甲方安排乙方加班,應符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的`,應支付不低于工資的 50%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補休的,應支付不低于工資xx年 月 日

      使 用 說 明

      一、本合同書供在江西省境內(nèi)的建設行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽

      訂勞動合同時參考使用。

      二、建設行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,凡需要雙方約

      定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。第一條、第三條

      中,雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”,并填寫日期。簽訂勞

      動合同,甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方

      應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

      三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改。

    建筑企業(yè)勞動合同9

      甲方名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

      (用人單位)

      地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

      性質(zhì):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

      法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

      乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

      (勞工)

      名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

      性別:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

      出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

      當前地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

      居民身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》及其他相關法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本勞動合同。

      一、本合同期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

      二.乙方同意在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

      三.乙方工資:①人民幣元/人工日(1人工日=8個工作小時);② _ _ _ _ _元/月;③計件工資的計件單價為_ _ _ _ _ _ _ _元/_ _。

      四、工資以法定貨幣形式支付,每月至少支付一次,且每月支付不低于本市最低工資標準。(1)每月_ _ _ _ _日前結清上月工資;②在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

      動詞 (verb的縮寫)乙方嚴格遵守甲方的.各項勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。甲乙雙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護和職業(yè)健康的規(guī)定。

      6.本勞動合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

      七.本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的任何沖突,以及本合同未盡事宜,均按現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和政策執(zhí)行。

      八、雙方需要約定的其他事項:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

      九.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,未經(jīng)法定授權的任何變更或簽字無效。

      甲方(公司蓋章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(簽字)。

      法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

      簽署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

    建筑企業(yè)勞動合同10

      甲方:_______________________________

      法定代表人:_________________________

      營業(yè)執(zhí)照注冊號:_____________________

      資質(zhì)等級:___________________________

      在川通訊地址:_______________________

      郵編:_______________________________

      乙方:_______________________________

      性別:_______________________________

      電話:_______________________________

      居民身份證號碼:_____________________

      家庭住址:___________________________

      郵政編碼:___________________________

      戶口所在地:_________________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

      (一)有固定期限勞動合同:本合同于_________年______月______日生效,于_________年_______月_______日終止(如有試用期,則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。

      (二)以完成一定的工作任務為期限的合同:本合同生效日期為_________年_______月_______日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

      二、工作內(nèi)容和要求

      第二條甲方招用乙方在_______________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為_________。

      第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

      三、勞動保護和勞動條件

      第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

      第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

      第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

      第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的`事故,減少職業(yè)危害。

      四、工資保險待遇

      第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_________元,試用期滿后工資為每日(或每月)_________元;按工作量計算工資的,每_________(工作量單位)支付工資_________元。

      雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。

      甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。

      甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

      合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

      甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________。

      第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

      五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

      第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

      (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

      (四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

      (五)被依法追究刑事責任的。

      第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同

      (一)在試用期內(nèi)的;

      (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

      第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

      六、違約責任、勞動爭議處理及其它

      第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

      甲方解除乙方勞動合同,符合勞動部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,應支付經(jīng)濟補償金。

      甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞動部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。

      第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(_________區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

      第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

      第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

      第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

      第十九條雙方約定的其他事項_________________________________。

      甲方(簽章):___________________

      _________年_________月_________日

      乙方(簽章):___________________

      _________年_________月_________日

      合同鑒證單位(公章):___________

      鑒證日期:_______年_____月_____日

      附件

      一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務工人員簽訂勞動合同時使用。

      二、建筑業(yè)企業(yè)與務工人員簽訂勞動合同時,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。第一條中,雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”,并填寫日期。簽訂勞動合同,甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

      三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

    建筑企業(yè)勞動合同11

      居民身份證號碼(附身份證復印件)

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,并遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條勞動合同期限

      1.固定期限勞動合同

      本合同于_____生效,于_____終止。

      2.截止日期為完成某些工作任務的合同

      本合同生效日期為年月日;乙方完成工作任務即為合同終止時間。

      二、工作內(nèi)容和要求

      第二條本項目由甲方聘用乙方

      在任何崗位(工種)工作。甲方可以根據(jù)乙方能夠完成作業(yè)的工種,臨時調(diào)整乙方的工種和崗位。

      第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

      三、勞動保護和工作條件

      第四條甲方應在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行施工安全教育。甲方應為乙方提供崗前培訓(或書面交底),乙方在上崗前已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種的操作證。

      第五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要和國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定,為乙方提供必要的.安全防護措施,發(fā)放必要的勞動防護用品。

      第六條甲方應根據(jù)國家有關法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)體系;乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度和各項規(guī)章制度,禁止違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      四、工資保險福利

      第七條乙方試用期工資按崗位工資發(fā)放;

      喉舌應在每月日前計算并支付乙方工資,并由乙方簽字確認。

      勞動合同終止或解除時,乙方應一次性支付乙方工資。

      動詞(verb的縮寫)勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

      第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

      第九條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

      (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

      (二)打架、偷盜、賭博等違法違紀行為;

      (3)嚴重失職或營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

      (4)甲方嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

      (五)被依法追究刑事責任的。

      第十條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

      (a)在試用期內(nèi);

      (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      (3)甲方不能按照本合同的規(guī)定提供安全的工作條件或支付勞動報酬。

      第十一條本合同的任何變更、解除、終止或續(xù)簽應在規(guī)定期限前通知對方,不得擅自變更、解除或終止本合同。

      不及物動詞違約責任、勞動爭議處理及其他

      第十二條甲乙雙方解除勞動合同時,應向乙方出具解除勞動合同的證明。甲乙雙方違法解除勞動合同的,應當按照有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定賠償對方。

      第十三條因履行本合同發(fā)生爭議時,雙方應自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向項目所在地(區(qū)/縣)勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自裁決之日起,在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

      第十四條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他特殊協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

      第十五條本合同未盡事宜或與國家有關規(guī)定相抵觸的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

      第十六條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十七條雙方約定的其他事項。

      乙方口(公章)(簽名或蓋章)

      簽署日期:年月日

      建筑企業(yè)用工勞動合同二嘴石腳手架有限公司

      法定代表人孫潔

      通訊地址:六安市磨子潭路郵編:237001乙方付永清男。

      居民身份證號3424213家庭住址金寨縣油坊店鄉(xiāng)十堰村先進組

    建筑企業(yè)勞動合同12

      甲方: 法定代表人:

      施工地址:

      乙方: 居民身份證號:

      出生日期 年 月 日

      家庭住址

      戶口所在地 省 區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村 根據(jù)《民法典》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條 勞動合同期限

      1、本合同期限為 年;

      到甲方施工生產(chǎn)不需用為止。

      二、工作內(nèi)容

      1、甲方招用乙方在 工程 中擔任 崗位工作。

      2、本公司執(zhí)行不定時工作制,適當加班,保證乙方的休息時間。

      三、勞動報酬。

      1、月工資額為 ,含三險在內(nèi)。

      四、勞動保護和勞動條件

      1、甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

      2 、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

      3、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;

      乙方應當嚴格遵守甲方的`勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      五、勞動紀律和勞動合同的解除

      乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

      六、乙方有下列情形之一, 甲方可以解除本合同;

      嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;

      被依法追究刑事責任的。

      七、 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

      八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方 乙方

      法定代表人或委托代理人

      簽訂日期: 年 月 日

    建筑企業(yè)勞動合同13

      合同編號:___________

      用人單位(甲方)全稱:_________

      法定代表人:___________________

      單位地址:_____________________

      委托代理人:___________________

      本地辦公地址:_________________

      勞動者(乙方)姓名:___________

      身份證號碼:___________________

      戶籍所在地:___________________

      本地住址:_____________________

      根據(jù)(中華人民共和國勞動法)、(杭州市勞動合同條例)等有關規(guī)定,雙方在平等自愿基礎上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

      一、勞動合同期限,按下列第_______項確定:

      (1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

      (2)以完成一定的工作為期限,從至止(必須目前具體的起訖時間)。

      (3)試用期約定按項確定:__________________________________________

      ①無試用期;

      ②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

      二、勞動崗位和工作內(nèi)容

      甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

      三、勞動報酬

      1.甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位,按以下項確定乙方工資標準為:

      (1)按月工資標準計發(fā)勞動報酬,每月工資為_______元(人民幣大寫:);

      (2)按工日工資標準(1工日 = 8工時)和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬,每工日工資為_______元(人民幣大寫:_______);

      (3)根據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬,具體標準為:_____________________

      無論采用何種標準,每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準。

      2.甲方應按規(guī)定制作考勤表,指定專人對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載,并交由乙方保管,作為計算工資的原始憑證。

      3.乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天_______元(人民幣大寫:_______)的標準計算誤工費,列入當月工資支付給乙方。

      4.乙方工資按月支付,按以下_______項支付和結算:

     、倜吭耞______日前結算付清上月工資;

     、诿吭耞______日前支付_______元(人民幣大寫:_______),余款按如下約定結算支付:______________

      5.工資支付方式按以下項確定:

      ①銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開設工資結算賬戶,每月通過銀行代發(fā);

     、诂F(xiàn)金發(fā)放:甲方直接以現(xiàn)金支付,乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。

      四、工作時間

      乙方工作時間按以下項確定:

     、僖曳矫刻旃ぷ8小時,每周工作40小時,每周休息2天。

      ②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點,經(jīng)勞動保障行政部門批準實行不定時或者綜合計算工時工作制。甲方按照國家和省規(guī)定,合理安排乙方工作和休息時間。

      五、社會保險和福利待遇

      甲方依法參加社會保險。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行,具體為:___________________

      六、勞動保護

      1.甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關規(guī)定,向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。

      2.甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

      3.甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合(建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準)(jgj146-XX)。

      4.乙方在勞動過程中應遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

      七、勞動紀律

      甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

      八、勞動合同的解除、變更和終止

      1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

      2.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同:

     、僖曳皆谠囉闷陂g被證明不符合招用條件的;

      ②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的;

      ③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;

     、芤曳接型蹈`、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;

     、菀曳絿乐厥殹I私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;

      ⑥乙方被依法追究刑事責任的。

      3.有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

     、僭谠囉闷趦(nèi)的;

     、诩追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

     、奂追讲荒馨凑談趧雍贤募s定支付勞動報酬的`;

     、芗追讲荒馨凑諊乙(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。

      4.有下列情況之一的,勞動合同終止:

     、俟潭ㄆ谙迍趧雍贤,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

     、谝酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙薜膭趧雍贤,工作完成的。

      九、違約責任

      1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補發(fā)工資外,還應當按每天____元(人民幣大寫:____)的標準向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。

      2.任何一方違反本合同給對方造成損失的,應予賠償。

      3.其他:_________________________________________________

      十、雙方約定的其他事項

      雙方約定:_________________________________________________

      十一、勞動爭議處理

      1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。

      十二、其他事項

      1.本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。

      2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。本合同簽訂后,雙方各執(zhí)一份。

      甲方:(蓋章)_______________________ 乙方:(簽字)____________

      甲方法定代表人(委托代理人):_______

      ____________年____________月_______日 _______年______月_______日

    建筑企業(yè)勞動合同14

      簽約須知

      1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,不得安排未滿十八周歲的未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

      2、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月,勞動合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同、試用期不得超過六個月;勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

      3、用人單位支付勞動者工資不得低于本地區(qū)最低工資標準。本地區(qū)年度最低工資標準為_________元/月,_________元/小時。

      4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,或安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,或安排勞動者在法定休假日工作的,應分別支付勞動者不低于工資的150%、200%、300%的工資報酬。

      5、用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取抵押金、風險金等財物,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。

      6、用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構投訴電話:

      甲方(用人單位)全稱:_________

      法定代表人或委托代理人:_________

      本市(縣、區(qū))辦公地址:_________

      聯(lián)系電話:_________

      乙方(勞動者)姓名:_________

      ,居民身份證號碼:_________

      戶籍所在地:_________。ㄗ灾螀^(qū)、市)_________市_________縣(區(qū))_________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_________村(街)

      本市(縣、區(qū))住址:_________

      聯(lián)系電話:_________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

      一、合同期限

      第一條本合同期限為:

      A、有固定期限的勞動合同。合同期自___年___月___日起,至___年___月___日止;

      B、無固定期限的勞動合同:自___年___月___日起至止。

      C、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為:

      第二條試用期約定為:

      A、無試用期;

      B、試用期自___年___月___日起,至___年___月___日止。

      二、勞動崗位和工作內(nèi)容

      第三條甲方安排乙方在__________地點從事___________工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

      三、勞動報酬

      第四條甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位,確定乙方工資標準為。

      A、按月工資標準計算勞動報酬,每月工資為_________元;

      B、按工日工資標準(1工日=8工時),根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬,每工日工資為_________元;

      C、根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬,具體標準為:

      第五條甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員,對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。

      第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天_________元的標準計算誤工費,列入當月工資支付給乙方。

      第七條工資按月支付,具體支付、結算方式為A、每月_________日前結算付清上月工資;B、每月_________日前支付_________元,余款按如下約定結算支付:

      第八條工資發(fā)放方式為

      A、銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶,工資發(fā)放均通過此賬戶進行;

      B、現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。

      四、工作時間和休息休假

      第九條工作時間為

      A、實行標準工時制。乙方每天工作8小時,每周工作40小時,休息2天。

      B、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點,經(jīng)勞動保障行政部門審批后,實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。甲方應按照國家法律、法規(guī)和我省有關規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時間。

      五、社會保險和福利待遇

      第十條甲方依法參加工傷社會保險,按規(guī)定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,具體如下:

      六、勞動保護

      第十一條甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關規(guī)定,向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。職工發(fā)生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

      第十二條甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

      第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146—20xx)。

      第十四條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

      七、勞動紀律

      第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

      八、勞動合同的解除和終止

      第十六條甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動合同法》第27條、第38條、第39條、第40條和第41條的規(guī)定。乙方有《勞動合同法》第42條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

      第十七條勞動合同期滿或者當事人約定的.勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

      第十八條解除、終止勞動合同時,甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件,并在5日內(nèi)進行工資結算,一次性付清所有未發(fā)放工資。

      九、經(jīng)濟補償與違約責任

      第十九條甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動合同法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動合同法》第38條規(guī)定解除本合同,甲方也應按照《勞動合同法》及有關規(guī)定執(zhí)行。

      第二十條甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要補足低于標準部分,經(jīng)勞動保障行政部門責令限期支付,而逾期不支付的,要依法支付應付金額50%—100%的賠償金。

      第二十一條甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補發(fā)工資外,還應按應付金額50%—100%的標準向乙方支付違約金。

      十、雙方約定的其它事項

      第二十二條雙方約定:_________

      十一、勞動爭議處理第

      二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。

      十二、其它事項

      第二十四條本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

      第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):_________

      乙方(簽名):_________

      甲方法定代表人(委托代理人):_________

     。ê炞只蛏w章)___年___月___日___年___月___日

    建筑企業(yè)勞動合同15

      甲方(用人單位):

      乙方(勞 動 者):

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在誠信、平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

      一、合同類型和期限(在下列1、2項中選擇)

      第一條1、本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同,合同期從 年 月 日起至 結束止。

      2、本合同為固定期限勞動合同,合同期自年日止。乙方試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

      二、勞動崗位、工作內(nèi)容和工作地點

      第二條 甲方安排乙方從事 工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,經(jīng)雙方同意可以變更乙方的工作崗位和任務。乙方應服從甲方指揮,遵守勞動紀律,完成甲方分配的生產(chǎn)任務.乙方工作地點在 本工程施工現(xiàn)場

      三、勞動報酬

      第三條 乙方工資按下列l(wèi)或2項中選擇

      1、乙方崗位工資 元/元/小時。

      2、乙方實行計件超產(chǎn)工資,基本工資按國家規(guī)定月標準工作時間每月算方式按甲方依法制訂的制度和責任制協(xié)議執(zhí)行。

      第四條 甲方指定專人作為記工員,對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等予以記錄,次月月初在工作場所予以公示。乙方應對公示內(nèi)容予以核對。若有疑義,應與記工員協(xié)商解決。公示后的記工考勤記錄,作為計算工資的原始憑證。

      第五條 乙方提供正常生產(chǎn)勞動,其工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

      第六條 甲方以法定貨幣形式支付乙方工資,支付工資時間為每月 日。不得克扣或無故拖欠。

      第七條 工資由甲方通過銀行或現(xiàn)金直接向乙方發(fā)放,乙方憑本人身份證原件領取并簽名確認。

      四、工作時間和休息休假

      第八條 甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法,并報勞動保障部門批準。甲方應按照國家法律、法規(guī)和地方政府有關規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時間。

      五、社會保險和福利待遇

      第九條 社會保險和福利規(guī)定如下:

      乙方保險和福利,均按國家和地方政府有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動保護、勞動條件和勞動紀律

      第十條 甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施及其他勞動保護條件。對可能產(chǎn)生職業(yè)病的作業(yè)崗位,甲方有告知和警示的責任。

      第十一條 甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

      第十二條 乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度的各項操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

      第十三條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

      七、本合同的解除、變更、終止

      第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

      第十五條有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

      (一) 乙方在試用期間被證明不符合招用條件的';

      (二) 乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的;

      (三) 乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者規(guī)章制度的:

      (四) 乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;

      (五) 乙方有嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

      (六) 乙方被依法追究刑事責任的。

      第十六條 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

      (一) 在試用期內(nèi)的;

      (二) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      (三) 甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

      (四) 甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動條件的。

      第十七條 乙方完成約定的工作后,本勞動合同即行終止。

      八、違約責任

      第十八條 違約責任規(guī)定如下:

      (一) 由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果和責任大小,向?qū)Ψ匠袚r償責任。

      (二) 本合同的變更、續(xù)訂、解除、終止手續(xù)由甲方辦理,因未及時辦理手續(xù)給乙方造成經(jīng)濟損失的,由甲方承擔法律責任。

      (三) 乙方擅自離職,造成本合同不能履行,給甲方造成直接經(jīng)濟損失的,乙方應按損失大小予以賠償,生產(chǎn)經(jīng)營直接損失存在但難以計算的,按未履行合同年限每年一個月乙方本人工資的標準支付賠償金。本人工資按解除勞動合同前十二個月生產(chǎn)經(jīng)營正常情況下的實得平均工資予以確定。

      九、雙方約定的其他事項

      第十九條 雙方約定:XX

      十、勞動爭議處理

      第二十條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以以勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法法院提起訴訟。

      十一、其它事項

      第二十—條 本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

      第二十二條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報勞動部門備案。

      甲方(蓋章): 乙方(簽字) :

      甲方法定代表人(委托代理人):

      (簽字或蓋章)

      訂立日期: 年月日

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