活動方案3篇(通用)
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，往往需要預先進行方案制定工作，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編整理的活動方案3篇，希望對大家有所幫助。
活動方案 篇1
近年來，企業通過上市發行股票、發行債券、發行中短期票據、創投風投私募股權融資、場外股權交易、資產證券化等直接融資手段向資本市場直接融資，逐漸成為企業運行資金來源的重要渠道。根據初步統計，我市近三年來企業通過直接融資手段向資本市場募集資金總額接近同期銀行新增貸款總額。根據證監會近年來的政策導向，今后企業直接融資的范圍和規模將越來越寬越來越大。
在我市，除已上市的企業外，面廣量大的中小企業對直接融資的概念還很模糊，通過資本市場直接融資的思路還是空白，企業運作資金的來源還很單一，與現代企業經營的要求還有很大差距，造成這些企業融資難、成本高、發展慢。
為進一步拓寬我市中小企業融資渠道，降低融資成本，改善企業治理結構，加快企業轉型升級步伐，實現企業的快速發展，擬于近期舉辦20xx年企業直接融資系列活動，初步方案如下：
第一階段：直接融資洽談會
一、目的意義
邀請國內外直接融資中介機構、交易機構、創投風投企業等來，與我市有直接融資需求的重點骨干企業、高新技術企業、新興產業企業、擬上市企業和重點人才項目進行直接融資洽談。進一步加深對我市經濟社會及重點行業、產業的了解，促成直接融資意向，為的企業打開直接融資新局面。爭取更多的股權投資企業在我市設立分支機構。
二、活動時間
暫定3月下旬。
三、活動地點
在金陵金鼎、光華國際中進行選擇。
四、活動內容
1.宣傳經濟社會發展情況。
2.直接融資洽談。
擬上市企業、發行債券企業、場外股權交易企業、資產證券化項目融資企業與證券公司等中介機構洽談；有股權融資需要的企業與創投、風投公司洽談。
五、活動對象
1.本市企業
40家以上有股權融資需求的.重點骨干企業、高新技術企業、新興產業企業、擬上市企業和重點人才項目，董事長或總經理；
2.創投企業
30家以上證券業中介機構，創投機構負責人或業務人員；
第二階段：企業董事長直接融資培訓班
一、培訓形式
為進一步鞏固洽談會成果，結合多年來針對企業董事長培訓的經驗，防止代培代會、敷衍了事的情況發生，根據20xx年、20xx年我市企業上市上海復旦大學培訓班取得的經驗和成效，為企業董事長能聚精會神汲取培訓知識，拓展直接融資思路，決定采取送出培訓、封閉式培訓、專題培訓。
二、培訓時間
暫定3月下旬4月上旬，時間3-4天。
三、培訓地點
上海復旦大學。
四、培訓主題
企業直接融資的意義、種類及選擇；企業上市（包括IPO、新三板、股權托管交易）融資；企業債券（包括企業私募債、企業集合債）融資；私募股權（包括風險投資、創業投資）融資，資產證券化融資。
五、培訓對象
組織動員一批有股權融資需求的重點骨干企業、高新技術企業、新興產業企業、擬上市企業董事長，人數控制在40人左右。
六、培訓費用
初步估算在30萬元以內，由市財政支出。
活動方案 篇2
考核對象：19個鄉鎮（街道辦事處）
一、考核指標：
1、新引進投資上規模工業項目（100分）
2、當年列入省、市、縣重點項目及完成情況（100分）
3、工業項目完成投資占固定資產投資比重（100分）
4、“四個一百”項目開發（200分）
5、工業平臺建設情況（30分）
6、新增規模工業企業個數（每個獎30分）
7、規模工業產值計劃完成情況（100分）
8、規模工業稅收增長率（100分）
9、山海協作項目注冊資本金增長率（80分）
10、山海協作項目中工業項目注冊資本金增長率（80分）
11、合同利用外資（50分）
12、實際利用外資（60分）
二、考評辦法
1、19個鄉鎮（街道辦事處）創業競賽考評實行千分制。指標計算保留小數點后兩位數。
2、計分辦法：引入簡單“功效系數法”，即每項指標（）標準分值的60%部分作為基本分值，再對40%部分按以最高的值為滿分，其它鄉鎮（街道辦事處）的評分以其指標數值除以最高指標數值，再乘以標準分。計算式：指標得分=標準分×x%（基本分）+指標值最高指標值×標準分×y%（其中x+y=100%）。
3、新引進投資上規模工業項目指XX年新上投資500萬元以上，并經縣發改局立項和工商注冊的工業項目。為鼓勵引進新上較大規模工業項目，單個項目投資達XX萬元以上的獎勵100分，在此基礎上，每增加1000萬元獎勵30分。同一項目最多只能兩個單位引進和計算引辦項目成績。
4、引進山海協作項目注冊資本金是指XX年11月至XX年10月之間注冊的南平市外資金投資新辦企業的注冊資本金以及這一時期老企業變更追加的注冊資本金。
5、“四個一百”項目開發考核的對象為列入南平市“四個一百”項目開發考評的總投資1000萬元以上，當年投資規模600萬元以上的投產、在建、開工、前期（儲備）四類項目。
6、上年已計分的新上項目“流失”，應書面說明，并在本年度新上的項目中補上一個。
7、有興浦路西段延伸建設、220千伏輸變電線路建設、工業園區二期建設、下嵐路至工業園區道路拓寬改造等重點工程建設有關任務的鄉鎮，其工作完成情況列入考核指標第2項進行考評。
8、第1、2、3、4、5項考評指標由縣發改局（項目辦）制定考評辦法并提供考評結果。第6、7、8項考評指標由縣經貿局制定考評辦法并提供考評結果。第9、10項考評指標由縣農辦制定考評辦法并提供考評結果。第11、12項考評指標由縣外經貿局制定考評辦法并提供考評結果。全縣創業競賽考評由縣統計局提供考評結果，報縣創業競賽領導小組和縣委常委會審議確定獲獎單位。
三、獎勵辦法
1、各鄉鎮（街道辦事處）考評總分達到標準分的70%以上才能獲得評獎資格。
2、19個鄉鎮（街道辦事處）的.創業競賽取前六名，第一名獎勵3萬元，第二名獎勵2.5萬元，第三名獎勵2萬元，第四名獎勵1.5萬元，第五名獎勵1萬元，第六名獎勵0.5萬元。
3、在創業競賽中獲得前三名的鄉鎮（街道辦事處），除獎金以外，年度優秀公務員指標按單位人數的18%以上下達；后三名的鄉鎮（街道辦事處），優秀公務員指標按10%以下下達。
4、沒有獲得先進名次，但已完成或超額完成招商引資任務的鄉鎮（街道辦事處），給予大會表揚，以資鼓勵。并準許其根據本鄉鎮（街道辦事處）年初方案和實際，對抓項目做出突出成績的干部職工予以適當獎勵，獎勵額度控制在人均300元以內，經費由各鄉鎮（街道辦事處）自行解決。
5、連續2年（從XX年起）獲得競賽前三名的參賽單位，可推薦個人予以記功嘉獎；連續2年在創業競賽中列為后三名、且連續2年未能完成縣里下達的考評指標任務的鄉鎮（街道辦事處）黨政主要領導，要向縣委、縣政府作出檢查說明；嚴重失職、領導不力、造成不良后果的領導，要作出組織處理。具體由縣委組織部擬定實施細則。
四、組織領導
1、全縣創業競賽總的在縣委、縣政府領導下進行，具體由縣創業競賽領導小組（縣政府縣長任組長，縣委、縣人大、縣政府、縣政協有關領導任副組長，縣直有關部門主要領導為成員）組織實施，領導小組辦公室負責組織協調、檢查督促、考核評比工作。
2、工作要求
（1）創業競賽旨在推進全縣的經濟社會發展，務必求真務實，嚴禁弄虛作假。對任何違規造假行為，一經查實，取消該項目指標得分。各責任單位要落實責任，加強配合，制定嚴密規范的數據采集、數據質量控制和檢查制度，嚴格審查相關數據資料，確保數據的客觀真實。縣監察局、統計局、效能辦等部門要加強對創業競賽各項指標數據、成果申報的監督監察工作。
（2）加強全縣創業競賽的（）組織領導、檢查督促、考核評比工作。縣創業競賽領導小組辦公室要定期通報各系列競賽進展情況。創業競賽考核評比要堅持公開、公平、公正，考核結果要在適當范圍公示，并請人大、政協參與監督。
活動方案 篇3
活動主題：金秋楓尚 秋品出清3—7折（特例品除外） 活動時間：11月10日—11月19日 活動內容：
活動一：
主題：金秋楓尚 1F潮流精品滿100送50元化妝品券 1F皮鞋、皮具滿300立減100 時間：11月10日—11月19日 內容：
活動期間，在1F潮流精品（除化妝品外）單張電腦小票滿100元即送50元化妝品券，滿200送100元化妝品券，以此類推；當日在1F購皮鞋、皮具單張電腦小票滿300元立減100，滿600元立減200，以此類推。 細則：
1、50元化妝品券在1F化妝品區當日單張電腦小票累計購物滿200元可使用一張，以此類推（個別特例品不參加活動）。
2、50元化妝品券的使用時間：20xx年11月10日—11月19日 3、立減活動限單個專柜內累計。
4、參加活動專柜或不參活動專柜，需海報明示。 活動分工：
1、營一課：做好本活動的具體執行工作及費用分攤。 2、總務課：負責印制化妝品券轉企劃部。
3、營運部：根據企劃部的規劃安排好活動期間的店內廣播；負責活動期間接待來店客的咨詢及活動解釋工作；負責活動期間化妝品券的發放工作，回收第三聯電腦，并在第三聯及電腦小票上加蓋“販促2號章”（即與兒童數碼攝券同步發放）。
4、財務部：負責向收銀員傳達活動內容，監督收銀員掌握活動內容及向顧客介紹活動信息。 5、業務部：協助營一課落實參加活動商品的加扣工作。
活動二：
主題：金秋楓尚 男裝滿300立減50 童裝滿100立減20 時間：11月10日—10月19日 內容：
活動期間，在3F購男裝單張電腦小票滿300元立減50元，滿600元立減100元，以此類推；購童裝單張電腦小票滿100元立減20元，滿200元立減40元，以此類推。 細則：
1、僅限本專柜內累計
2、不參加活動專柜，需海報明示。 3、營三課做好該活動的具體執行工作。 活動三：
主題：愛心行動——舊裝換新裳 時間：20xx年11月10日至11月19日 內容：
活動期間，顧客憑單件女性舊秋冬裝可兌換40元女裝抵用券，兩件秋冬裝可兌換80元女裝抵用券，以此類推。
換回的衣物直接交由售后服務部整理經修復、技術處理后，將委托慈善機構全部捐贈給貧困地區。
活動細則：1、兌換服裝僅限女裝，要求八成新，干凈整潔。 2、夏裝、內衣、童裝不參加兌換。 3、40元女裝抵用券限在時代百貨2F使用。
滿4004、在2F女人世界購物當日單張電腦小票購物滿200元可使用一張40元女裝抵用券，元可使用2張，以此類推。
5、40元女裝抵用券的使用時間：20xx年11月10日—11月19日 兌換地點：二樓床品區。 活動分工：
1、企劃部：負責整體活動的廣告宣導、活動的協調執行與監督；活動中所需平面海報、抵用券的設計和制作。聯系相關媒體及慈善機構將回收舊服飾進行愛心捐贈。在2樓電梯口做好X展架指示。
2、財務部：活動期間，向收銀員傳達活動內容，監督收銀員掌握活動內容并及時向顧客介紹活動信息。協助營運部加蓋有效章并做好有價券生成統計備案。
3、營運部：根據企劃部的規劃安排好活動期間的店內廣播；負責活動期間接待來店客的咨詢及活動解釋工作；負責在二樓床品區進行舊衣服的兌換工作。設計兌換表格登記兌換件數并讓顧客簽名確認。
4、總務課：負責落實女裝抵用券的印刷，并轉之企劃部。派專人回收舊衣物及舊服飾的整理與暫時庫存工作。
5、營二課：負責落實參加品牌的落實工作。
活動四：
主題：金秋楓尚 全年報紙歡樂送 時間：20xx年11月10日—19日 內容：
活動期間，當日單張電腦小票累計購物滿300元，可領取20xx年全年《晚報》一份報紙。每人每票限贈1份，每天限送100份，共1000份，贈完為止。 活動分工：
1、企劃部負責聯絡報社落實“贈報卡”提供及蓋章，并負責活動期間的執行與廣告宣傳。 2、營運部：根據企劃宣傳課的規劃安排好活動期間的店內廣播；負責贈報卡的發放工作；收回單張電腦小票第四聯及電腦小票并加蓋“販促1號章”章，退回電腦小票給顧客，將第四聯保留做帳備查同時登記顧客資料。
3、財務部：負責向收銀員傳達活動內容，監督收銀員，掌握活動內容并及時向顧客介紹活動信息。
4、各樓層：向導購員傳達活動內容，督促導購及時向顧客介紹活動信息；保證活動期間貨品豐滿度，協調供應商配合參加活動；時代百貨所有參加活動的專柜，一律開具四聯小票。 5、保衛課：負責加強活動期間安全保衛工作以及活動現場的秩序維護工作。
活動五：
主題：享受一百分 美食也打折 時間：20xx年11月10日—19日
內容：活動期間，憑時代百貨當日電腦小票至4F美食城點餐可享受八折優惠。部分特例品及持美食券、優惠券不參加活動。 活動分工：
營四課：負責協調參加落實參加活動品牌，費用由參加活動廠家自行承擔。
主題：20xx“寶貝”時尚秀
時間：20xx年10月20日—11月30日 內容：
活動期間，當日電腦小票累計購物滿200元即可獲贈數碼兒童攝影券一張，并可參加寶寶時尚秀活動，贏取價值20xx元的寶寶大獎。每人限領一張攝影券。 細則：
1、顧客憑電腦小票及第三聯小票于三樓客服中心領取“十寸數碼寶寶照”的攝影券一張； 2、持寶寶攝影券在指定時間內可至數碼兒童攝影棚免費攝像十寸數碼兒童照一張，免費提供服裝、造型、拍攝。
3、每周將在攝影的'寶寶中評出“每周一星”寶寶，直接晉升“寶貝”時尚秀的總決賽，同時有精美禮品贈送（30寸數碼海報一張）。
所評出的“每周一星”寶貝照片，將集中公布于購物中心，由顧客公開投票，票數最多，人數最旺的寶寶即為20xx年冠軍寶貝。 注：參與投票的顧客，可領取禮品一份。 禮品設置：
“寶貝”可獲得的禮品：由購物中心提供1000元歡樂套券及由“數碼兒童攝影棚”提供的價值1000元的攝像券。
“每周一星”寶寶可獲得的禮品：由“數碼兒童攝像棚”制作的30寸海報一張及100元攝影禮券一張。 活動分工：
1、企劃部：負責整體活動的廣告宣導、活動的協調執行與監督；平面延展設計制作；活動中所需攝影券提供給營部促銷組；
2、財務部：活動期間，向收銀員傳達活動內容，監督收銀員掌握活動內容并及時向顧客介紹活動信息；
3、營運部：根據企劃部的規劃安排好活動期間的店內廣播；負責活動期間接待來店客的咨詢及活動解釋工作；活動期間攝影券的發放工作；在第三聯小票及電腦小票上加蓋“販促2號章”，將第三聯保留做帳備查同時登記顧客資料。
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