評選表彰活動方案
為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先準備方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的評選表彰活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
評選表彰活動方案1
根據縣委、縣政府創建文明縣城和鞏固城鄉同建同治工作要求，為進一步充分調動工人的工作積極性，培養工人的集體榮譽感和使命感，并激勵先進、鞭策后進，營造人人關心、人人支持創建工作，在工人中形成人人爭先進的良好氛圍，決定于20xx年在全縣范圍內組織開展“最美環衛工人”等四項評選表彰活動。現將有關事項通知如下：
一、活動時間
20xx年元月下旬至12月底，20xx年1月召開大會進行表彰。
二、活動機構
為認真組織開展好“最美環衛工人”等四項評選表彰活動，成立評選活動領導小組。組長：向慎敏縣城市管理和行政執法局工會主席副組長：全志縣環衛所所長段連河縣環衛所書記
成員：張鴻、宋代富、熊本華、羅波、楊春
三、活動內容
(一)開展“最美環衛工人”評選表彰活動。進一步調動一線環衛工人的工作熱情和積極性，引導廣大市民更加尊重環衛工人、更加關愛“城市美容師”，讓環衛工人更加體面的工作、更加體面的勞動。(評選名額：名)(二)開展“最美保潔員”評選表彰活動。進一步調動保潔員的工作積極性，引導社區居民尊重保潔員，讓保潔員在社區更加體面的開展保潔工作。(評選名額：名)(三)開展“文明崗位標兵”評選表彰活動。促進全所干部職工誠信守法、愛崗敬業、文明服務，履行社會責任，為實現文明縣城創建目標，打造美麗和諧新xx做出積極貢獻。(評選名額：文明崗位標兵個)
�。ㄋ模╅_展“先進班組”評選表彰活動。為充分發揚路段成員之間團結友愛，集體榮譽感，優良的工作作風，不斷形成一種團結和諧的氛圍。（評選名額：先進班組個）
四、活動步驟
(一)宣傳發動(20xx年1-3月)。宣傳發動工作貫穿全年。采取多形式、多渠道、全方位廣泛宣傳動員，積極引導廣大環衛工人從自身做起、從現在做起、從本職工作做起，干出一流成績，不斷提高自身素質，積極參與文明xx創建，努力在全所范圍內掀起新一輪“爭當先進，趕超先進”的熱潮。
(二)組織評選(20xx年4月—20xx年1月)。要認真總結評選活動的先進經驗，精心推選出一批先進典型，并在廣泛征求意見建議基礎上，于20xx年1月15日前向所評選活動領導小組推薦審核，最終確定表彰名單并予以公示。
(三)總結表彰(20xx年1月)。結合全所工作表彰會議，隆重表彰“最美環衛工人”等四項先進集體和先進個人，并給予一定的物質獎勵，先進集體獎300元，先進個人獎200元。要把開展“評先”活動作為常態化工作，進行制度化安排，每年定期組織評選表彰，樹立全所范圍內的服務標桿。
五、評選標準
�。ㄒ唬┳蠲拉h衛工人：
1、熱愛環衛事業，具有良好的職業道德和敬業精神。
2、有強烈的事業心，勤奮工作，文明服務，能發揮模范帶頭作用。
3、在環衛一線崗位連續工作1年以上，有熟練的操作技能，能出色完成本職工作和組織分配的各項任務。
4、尊老愛幼，助人為樂，團結同事，發揚互助友愛精神。
（二）最美保潔員：
1、對工作盡職盡責，能經常性地對轄區居民進行衛生保潔宣傳教育，提高居民的衛生保潔意識。
2、按時收集規定范圍居民的生活垃圾，并將所收集的`生活垃圾集中到垃圾處理設施進行處理。
3、對所負責轄區內垃圾做到日產日清，不留衛生死角和衛生盲區，路面保持清潔，無雜物、無垃圾。
4、負責責任區內的垃圾桶能及時清理，垃圾不外溢，并保證公共場所的垃圾桶外表干凈，無居民投訴。
（三）文明崗位標兵：
1、作風正派，清正廉潔，恪守職業道德規范，無違反職業道德行為，有良好的威信。
2、有較強的事業心和責任感，干一行、愛一行、鉆一行、精一行。工作盡職盡責，求實奉獻，在本職崗位上創造了顯著的社會效益，業務水平在本行業拔尖。
3、努力提高自身的專業素質，職業技能和業務水平優秀，富有創新精神，無任何責任事故。
4、言行舉止文明，服務優質，接待服務對象熱情耐心，無冷硬粗硬、坑蒙欺詐等不良作風和行為，市民滿意度高。
5、講究衛生、遵守公共秩序，保護公共環境，愛護公共財產，維護公共設施，助人為樂。
�。ㄋ模┫冗M班組：
1、路段成員之間團結友愛，集體榮譽感強，工作作風優良。
2、路段在每次州同建同治檢查工作中完成較好，沒有被扣分，為單位爭取較多榮譽。
3、遵守所各項制度和紀律，起到帶頭示范作用。
六、工作要求
(一)加強組織領導。要高度重視“最美環衛工人”等四項評選表彰活動，要相應成立評選活動領導小組。要做好活動方案，明確責任，專人負責，周密部署，扎實有效開展評選表彰活動。
(二)嚴格評選標準。在評選活動中，要嚴格按照程序進行評選，杜絕搞形式、走過場的現象發生，要嚴格按照評選標準進行全面比較、綜合衡量，突出一線，做到好中選優、優中選強，真正把好的典型評選出來，使人感到可敬、可信、可親、可學，增強評選結果的說服力和感召力。
(三)強化輿論宣傳。要加強“最美環衛工人”等四項評選表彰活動的新聞宣傳和社會宣傳，使活動的內容、標準和具體做法家喻戶曉、深入人心，切實提高廣大民眾的知曉率和支持率。
評選表彰活動方案2
為切實做好紀念中國共產黨成立97周年暨“七一”表彰工作，進一步推進“兩應”基層黨組織建設，充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，在全街形成對標先進、奮發作為的濃厚氛圍，奮力打造“精致和諧的品質街區”。經研究，決定今年“七一”期間，在全街開展十大先進黨組織、十大優秀共產黨員和十大優秀黨建聯盟單位評選表彰活動，現將有關事項通知如下。
一、推薦表彰對象的基本條件和重點
基層黨組織中擇優推薦。20xx年度獲得過區級及以上先進表彰的黨組織原則上不參加本次推薦。
二、表彰名額
全街共表彰10個先進黨組織、10個優秀共產黨員和10個優秀黨建聯盟單位。
三、推薦辦法和要求
1.這次表彰按黨組織隸屬關系，以各社區黨總支(黨委)、街道機關黨委為評選表彰工作的推薦單位，采取自下而上、上下結合的方式，按照星級創評工作的`有關要求，組織所屬黨組織和黨員進行推薦，并根據多數黨組織和黨員的意見，確定差額推薦對象。每個社區黨總支(黨委)推薦2個先進黨組織、2個優秀共產黨員和2個優秀黨建聯盟單位;街道機關黨委推薦2個先進黨組織和2個優秀共產黨員。
2.社區黨總支(黨委)、街道機關黨委要堅持標準，精心組織，嚴格程序，認真把關。所推薦的對象，要注意結構和行業分布，非公經濟和社會組織要有適當比例。
3.社區黨總支(黨委)、街道機關黨委要對推薦對象進行認真考察，多方面聽取本地黨員、干部、群眾的意見，聽取紀檢機關和有關執法部門的意見;各單位推薦的擬表彰對象，要在一定范圍內進行公示，務求每個推薦對象都經得起考驗。
4.各推薦單位于20xx年6月20日上午11：00前將推薦名單報至組宣辦，街道黨工委根據各單位上報情況，綜合考慮各方面因素，研究確定最終表彰的黨組織、黨員和黨建聯盟單位名單。
四、表彰方式
由黨工委作出表彰決定，對受表彰的先進集體和優秀個人頒發證書。
聯系電話：xx聯系人：劉xx
評選表彰活動方案3
一、指導思想
開展校園“十佳文明新事”（以下簡稱校園“十佳”）評選表彰活動，旨在通過深入的宣傳與廣泛的評選，以“創建優良校風、提高綜合素質、服務成長成才”為目標，弘揚新風尚，激發正能量，激勵廣大同學“思想上爭做先鋒，學習中爭做標桿，工作上爭做模范，生活中爭做表率”，在全校進一步形成“做文明事、當文明人、樹文明風”的濃烈氛圍，推動學校各項工作再創輝煌。
二、評選機構
1．主辦部門
學生處、教務處、團委、學生會
2．組織機構
組織委員會（兼評選委員會）：
組織委員會全面策劃、組織、協調和監督整個評選活動。組委會下設辦公室（設在學生會），具體負責評選活動的實施。
主任：z
副主任：z
委員：z
組委會辦公室：（負責評選活動的日常工作）
主任：z
成員：z
三、參選資格
1．有較高的思想政治素質，有強烈的愛國主義精神；積極主動為同學服務，在同學中有較高的威信，切實起到模范帶頭作用；有健康的身體素質及心理素質。
2．具有正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的道德修養，遵守學校的各項規章制度。
3．學習成績優秀，具有較強的創新能力和刻苦鉆研精神。
4．尊敬師長，團結同學，樂于助人，具有較強的服務意識以及廣泛的群眾基礎，是我校學生的先進代表和學習榜樣。
5．在文化學習、藝體活動、社會實踐活動、精神文明建設等多個方面成績突出或為學校做出重大貢獻的優秀學生。
四、具體名額分配
每個班級可申報一到兩名同學參評，附事跡材料。全校民主評選出10名優秀學生。
五、評選程序
（一）推薦候選人選階段（4月10日至4月18日）
1．自下發通知起，各年級進行宣傳動員，各班級于4月17日前民主推選或學生自薦，確定本班推薦人選。
2.4月18日向組委會辦公室（陳醒獅）報送推薦候選人，嚴格按要求填寫登記表，并附候選人300字左右的典型事跡文字材料（電子稿）。
�。ǘ┐_定候選人階段（4月19日至4月25日）
1．辦公室對所有推薦人選的事跡材料進行審核，將符合要求的人選名單提交組委會。
2．根據各上報人選的事跡情況，綜合平衡，確定正式候選人10名，候補2名。
（三）候選人公示及宣傳學習階段（4月26日至下學期）
1．在公示期間，組委會辦公室聽取和征求廣大師生的意見。如有異議，辦公室將協同相關處室進行核實，并將核實結果和處理意見提交評委會。對于經核實確有問題的候選人，評委會將取消其參選資格，候補學生補進。
2．行政處通過宣傳欄及校園網站等學校主要宣傳平臺，將10名候選人名單及事跡向全校公布，廣泛宣傳候選人的先進事跡，點贊新人新事，豐富校園文化，
�。ㄋ模╊C獎階段
1．校園“十佳文明新事”將于20xx年10月進行表彰，并舉行頒獎儀式。
2．其余推薦未獲校園“十佳”的學生，均獲我�！靶@十佳”提名獎。
六、工作要求
1．本次評選表彰工作是采取年級推薦與學生自我推薦相結合的.方式，努力擴大青年學生身邊典型的示范導向作用，也是推進學�！皠撓葼巸灐被顒拥囊豁椫匾ぷ�。
2．各年級、各班級要高度重視本屆評選工作，由年級主任負責，認真組織好各班級的參評對象的申報、審查、初評和推薦工作。嚴格推薦程序，堅決杜絕弄虛作假，確保推薦對象事跡材料真實可靠、同學公信力強，并在本年級內宣傳、公示不少于3天。
3．各年級在確定候選人時，在符合推報條件的基礎上，著重考慮品學兼優或有突出貢獻的人選。評選事跡的時間跨度可自20xx年9月起，可以是發生在校內外的身邊人、身邊事。
4．各班要加大對本班獲獎對象的宣傳力度，通過“校園十佳”評比活動的開展，努力在我校營造尊敬師長、團結同學、勤奮好學、樂于奉獻、積極向上的良好氛圍，號召全體學生行動起來，為學校的發展做出應有的貢獻。
評選表彰活動方案4
一、活動意義：
為了提高學生的文明禮儀素質，培養學生高尚的道德情操，理解、寬容、謙讓、誠實的待人態度和莊重大方、熱情友好、談吐文明、講究文明的行為舉止，構建和諧校園。
二、活動目標：
1、通過開展內容豐富、形式多樣的主題教育，培養學生良好道德品質和文明行為習慣，使學生具備文明生活的基本素養。
2、通過文明禮儀測評活動，提高學生的文明修養，讓校園洋溢文明之風。
三、評選條件：
1、能很好地使用禮貌用語，待人有禮貌，見到老師能主動問好；
2、能和同學友好相處，知道謙讓，樂于助人；
3、能自覺遵守《小學生日常行為規范》和《小學生守則》；
4、愛清潔，講衛生，不亂丟紙屑果皮，無亂擦亂寫亂畫現象；
5、愛護公物，無損壞教學設施現象，個人用課桌椅無涂、刻、挖等情況；
6、能在環境衛生保持、規范課間活動中長期起到模范帶頭作用（如：主動撿拾校園內果皮紙屑，主動維持班級秩序等）；
7、學習目的明確，學習態度端正，刻苦學習，成績在班內優良；對有下列行為的學生不予參評：
1、隨手亂扔果品紙屑，亂倒垃圾、隨地吐痰者。
2、不按時打掃衛生者，參加公益勞動者。
3、破壞花草樹木者，不愛護學校公共設施設備者。
4、在校園內，尤其是樓道及室內追逐打鬧，使用不文明用語現象者。
5、穿奇裝異服或隨時衣著不整，佩帶首飾、染發、燙發、男生留長發者。
6、進桌球室、網吧者。
7、頂撞、侮辱值日教師或學生，不服從學校班級管理，經常違反紀律者。
8、帶危險刀具棍棒入校，在校內玩火、鞭炮者。
四、活動安排：
�。ㄒ唬�、宣傳學習階段（第1--2周）
1、各班主任組織學生學習《小學生守則》、《小學生行為規范》、《小學生文明禮儀》等。
2、利用班會、國旗下講話、紅領巾廣播等，宣傳文明禮儀知識，提高學生禮儀素養。
�。ǘ�、行動實施階段（第3—6周）各班結合學校方案，開展有關活動。
�。�1）利用課堂、班會對學生進行在校一日常規（如：課前準備、課間活動、禮貌用語、衛生等習慣的訓練；就餐、路隊、安全等紀律的強調）等進行強化訓練。
（2）通過規范的指導和訓練，逐步培養學生良好的`文明舉止。
�。�3）多渠道、多手段、多方位地開展文明禮儀教育活動，如講身邊的禮儀小故事、演講比賽、知識競賽等。
�。�4）出一期以文明禮儀為專題的黑板報，加深學生對文明禮儀的認識．（3月份的主題）
�。�5）、召開文明禮儀主題隊會。(各中隊一次，自行安排)
�。ㄈ⒃u比表彰階段（第7-8周）
�。�1）利用《規范》《守則》對學生文明禮儀進行測評，通過同學（班干部、隊干部）、教師、家長對學生的評價讓學生對自己有著正確的認識。
�。�2）填寫“校園文明之星推薦表”，當選者帶近期的漂亮的彩照一張。
�。�3）頒發“校園文明之星”證書及獎品。
�。�4）適時召開“校園文明之星”事跡報告會。
五、評選辦法：
經班委認定后推薦候選人進行全班投票，候選人對照評選條件簡要介紹事跡后，由大家舉手表決確定，根據得票數多少且超過半數者才可確定為“文明之星”。并填寫“校園文明之星推薦表”，“校園文明之星”每班占全班人數10％。
六、注意事項及所交材料：
1、各班要實事求是，評選過程要充分發揚學生民主。
2、各班班主任及任課教師要對班級評選出來的“校園文明之星”進行評議認定。
3、推薦表各項目要填寫完整、真實。
4、“校園文明之星推薦表”上報截至時間為6月17日。
七、獎勵辦法：
學校將對獲得“校園文明之星”稱號的學生通報表揚，并張貼照片在櫥窗公布，對“校園文明之星”將頒發證書及獎品，還將在適當時候召開“校園文明之星”事跡報告會。
評選表彰活動方案5
為深入貫徹落實市委、市政府《關于進一步發展志愿服務事業的意見》和《xx鎮志愿服務社會評價暫行辦法》的精神，推動志愿服務事業深入發展，引導全鎮廣大青年和社會公眾以志愿服務的形式投身宜居宜商xx建設，進一步提高社會公眾的明素質，現決定開展20xx年度xx鎮“21美力日”志愿服務評選表彰活動。
現將有關事項通知如下：
一評選表彰時間
20xx年月進行評選（月8日前提交材料，月9—10日評審，月11—1日網上公示），在月21日進行表彰。
二參評范圍
本次評選表彰活動的參評范圍為20xx年以我鎮涌現出的志愿服務星級個人、集體、社會支持單位和積極參與志愿服務的家庭，特別是在講明樹新風、關愛新莞人子女志愿服務行動、“傳遞愛心,奉獻社會”春運志愿服務活動、城市明微笑志愿服務崗等志愿服務活動中表現突出的'各類先進代表。
三獎項設立
設志愿服務先進集體獎和星級志愿者個人獎兩類獎項。
先進集體獎設“xx鎮優秀志愿服務集體獎”。
星級志愿者個人獎設“xx鎮五星志愿者”、“xx鎮四星志愿者”、“xx鎮三星志愿者”、“xx鎮二星志愿者”和“xx鎮一星志愿者”。
四參評條
�。ㄒ唬﹛x鎮志愿服務先進集體
成立1年以上，組織機構完善，管理規范；成員精神風貌好，服務熱情高，凝聚力強；開展志愿服務活躍，服務水平高，受到普遍好評，有良好社會聲譽的志愿服務集體。服務成效突出，社會影響力較大；志愿服務集體年度志愿服務小時達48小時以上。
�。ǘ﹛x鎮星級志愿者
參加認定的志愿者必須在xx鎮志愿者協會或各志愿服務站（隊）登記，并在xx鎮志愿者協會注冊。其累計服務時數需達到《xx鎮志愿服務社會評價暫行辦法》中星級志愿者要求，并能提供相關的志愿服務記錄(“i志愿”系統記錄)。；
《xx鎮志愿服務社會評價暫行辦法》中星級志愿者要求如下：
一星志愿者0小時；二星志愿者60小時；三星志愿者100小時；四星志愿者200小時;五星志愿者00小時。
現五星志愿者稱號可重復申報，如以往年度已通過認證為五星志愿者，在20xx年度服務時長滿00個小時，可進行重復申報。
五星級志愿者推薦名額
如果所屬站（隊）的志愿者在沒有領取到東莞注冊志愿者（義工）登記證或沒有在“i志愿”系統注冊的前提下，但參與志愿服務次數多、熱情高。各站（隊）應按以下規定推報數量：xx鎮發展志愿服務事業指導委員會成員單位中，建有志愿服務站的成員集體推薦星級志愿者不超過6人，建有志愿服務隊的成員集體推薦星級志愿者不超過人。（注：各志愿服務站（隊）只可推薦一至三星志愿者）
六評選程序
�。ㄒ唬┥陥笈c推薦
月8日前，各志愿者、服務站（隊）可在xx鎮團委網站或到xx鎮團委xx志愿者協會微信訂閱號下載表格，或發送短信“郵箱地址”到手機179887774索取電子表格，個人或團體填寫好表格后，將電子表格發送到郵箱：shilngzhixie@126，將會依據評選條，在本組織（單位、地區）公示后申報推薦。
（二）審核
月9日，鎮發展志愿服務事業指導委員會辦公室對申報材料進行審核，產生候選名單。
（三）評議
月10日，鎮發展志愿服務事業指導委員會辦公室召開評審工作會議，對正式候選對象進行評選，確定擬獲表彰名單。
�。ㄋ模┕�
月11日—1日，鎮發展志愿服務事業指導委員會辦公室對評審后的擬表彰名單在訂閱號進行公示（公示時間為天）。對在評選過程中確有問題的參評者，取消參評資格。
（五）報批
月1日—月17日，公示無異議后，報鎮發展志愿服務事業指導委員會審批。
�。┍碚�
月21日，鎮發展志愿服務事業指導委員會下發，對評出的先進集體和星級個人進行表彰。
七工作要求
1、高度重視，認真負責。志愿服務是廣泛動員社會公眾積極參與加強和創新社會管理的重要載體，本次評選表彰活動是展示我鎮志愿服務事業成就、推動志愿服務事業發展的重要平臺。各志愿服務集體要高度重視，迅速行動，廣泛動員符合條的志愿者參與評選表彰活動，嚴格按要求認真、細致、及時做好本單位參評對象的材料收集、整理和統一推報等工作。
2、精心組織，嚴格把關。要圍繞社會管理的各個領域，結合推動我市創“三優”、實施“三關愛”、推動“三轉變”為主要內容的志愿服務工作重點項目、活動和各地特色項目、活動，要著眼擴大志愿服務事業的覆蓋面和社會影響力，積極引導和推薦各行業、各社會領域的志愿服務先進典型積極參評；要確保參評對象的事跡材料真實準確、生動翔實，確保參評對象政治過硬、事跡突出，具有代表性、典型性。
3、樹立典型，擴大宣傳。各有關單位要以本次評選表彰活動為契機，挖掘和樹立一批志愿服務先進典型，進行廣泛深入的宣傳，傳播志愿服務理念，弘揚志愿服務精神，有效擴大志愿服務事業的社會影響力，激勵更多社會公眾積極加入到志愿者行列，推動xx鎮志愿服務事業實現新的發展。
評選表彰活動方案6
為全面提高教職工的政治、業務素質，全面展示我校教師愛崗敬業、教書育人的.良好形象，激勵廣大教師為人師表、勤奮工作、積極獻身教育事業，推動我校教育教學工作持續發展，學校黨政工研究決定從20xx年開始，單數年份評選“十佳師德標兵”“優秀職員”， 雙數年份評選“十佳班主任”、“十佳教學能手”，獲選者連續兩年享受待遇。根據七屆四次教代會通過的《z市第一中學“十佳班主任”評選辦法》、《z市第一中學“十佳教學能手” 評選辦法》，學校今年將評選20xx-20xx年度“十佳班主任”和“十佳教學能手”。為做好評選工作，特制定本方案。
一、組織機構
1、領導機構
組長 z
副組長 z
紀檢 z
成員：z
2、工作機構
成員：z
二、評選對象
在本校連續工作三年以上的在崗教師。
三、評選條件
1、具體評選條件見附件，其中《z市第一中學“十佳班主任”評選辦法》由政教處負責制定與執行，《z市第一中學“十佳教學能手” 評選辦法》由教務處負責制定與執行。
2、參評對象有下列情形之一，當年不能評選為“十佳班主任”或“十佳教學能手”：
�、儆|犯法律受到刑事處罰，或受到黨紀、政紀處分。
�、谶`反計劃生育和綜治維穩工作有關規定。
③因失職、瀆職造成學生安全事故。
④熱衷于第二職業、校外辦班、有償家教家養等，經教育后仍不改正。
�、菰诮逃蒲泄ぷ鳌⒙毞Q評聘、考核評優中有弄虛作假、抄襲剽竊等行為。
⑥傳播有害學生身心健康的思想，參與色情、和邪教活動。
�、呓邮芗议L有目的宴請或饋贈，利用職務之便謀取私利。
�、嘤兄S刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生，給學生身心健康造成不良影響。
�、岵环䦶墓ぷ靼才牛ぷ髫熑涡牟粡�，在工作中造成嚴重失誤。
�、庥衅渌`反師德行為，造成不良影響的。
四、評選步驟
1、6月27日，印發工作方案（方案的電子稿上傳至zQQ群和z網），全校動員。
2、6月28-7月2日，各年級部、各相關教研組根據《z市第一中學“十佳班主任”評選辦法》和《z市第一中學“十佳教學能手”評選辦法》進行討論、確定推薦人選。
3、7月3日，各年級部、各相關教研組上交推薦候選人名單、《z市第一中學“十佳”候選人情況表》（表格可在zQQ群和z網下載）至學校辦公室。
4、7月7日，組織全體教職員工分類投票，相關部門根據評選辦法進行評選，產生20xx-20xx年度“十佳班主任”和“十佳教學能手”。
5、8月26日，行政會審議通過20xx-20xx年度“十佳班主任”和“十佳教學能手”。
6、8月28日，向全校公布評選結果，公示期為5天。
7、9月10日教師節表彰。
六、獎勵和待遇
1、在學校網站、校報和市內媒體上廣泛宣傳。
2、隆重表彰，頒發榮譽證書和獎金。
3、在各級各類評先評優中優先考慮，優先推薦參加市級、省級同類榮譽的評選。
4、連續兩年贈閱《教育科研》雜志。
z市第一中學
評選表彰活動方案7
根據縣委、縣政府創建文明縣城和鞏固城鄉同建同治工作要求，為進一步充分調動工人的工作積極性，培養工人的集體榮譽感和使命感，并激勵先進、鞭策后進，營造人人關心、人人支持創建工作，在工人中形成人人爭先進的良好氛圍，決定于20xx年在全縣范圍內組織開展“最美環衛工人”等四項評選表彰活動�，F將有關事項通知如下：
20xx年元月下旬至12月底，20xx年1月召開大會進行表彰。
為認真組織開展好“最美環衛工人”等四項評選表彰活動，成立評選活動領導小組。
組長：向慎敏縣城市管理和行政執法局工會主席
副組長：全志縣環衛所所長
段連河縣環衛所書記
成員：張鴻、宋代富、熊本華、羅波、楊春
(一)開展“最美環衛工人”評選表彰活動。進一步調動一線環衛工人的工作熱情和積極性，引導廣大市民更加尊重環衛工人、更加關愛“城市美容師”，讓環衛工人更加體面的工作、更加體面的勞動。(評選名額：名)
(二)開展“最美保潔員”評選表彰活動。進一步調動保潔員的工作積極性，引導社區居民尊重保潔員，讓保潔員在社區更加體面的開展保潔工作。(評選名額：名)
(三)開展“文明崗位標兵”評選表彰活動。促進全所干部職工誠信守法、愛崗敬業、文明服務，履行社會責任，為實現文明縣城創建目標，打造美麗和諧新__做出積極貢獻。(評選名額：文明崗位標兵個)
�。ㄋ模╅_展“先進班組”評選表彰活動。為充分發揚路段成員之間團結友愛，集體榮譽感，優良的工作作風，不斷形成一種團結和諧的`氛圍。（評選名額：先進班組個）
(一)宣傳發動(20xx年1-3月)。宣傳發動工作貫穿全年。采取多形式、多渠道、全方位廣泛宣傳動員，積極引導廣大環衛工人從自身做起、從現在做起、從本職工作做起，干出一流成績，不斷提高自身素質，積極參與文明__創建，努力在全所范圍內掀起新一輪“爭當先進，趕超先進”的熱潮。
(二)組織評選(20xx年4月—20xx年1月)。要認真總結評選活動的先進經驗，精心推選出一批先進典型，并在廣泛征求意見建議基礎上，于20xx年1月15日前向所評選活動領導小組推薦審核，最終確定表彰名單并予以公示。
(三)總結表彰(20xx年1月)。結合全所年度工作表彰會議，隆重表彰“最美環衛工人”等四項先進集體和先進個人，并給予一定的物質獎勵，先進集體獎300元，先進個人獎200元。要把開展“評先”活動作為常態化工作，進行制度化安排，每年定期組織評選表彰，樹立全所范圍內的服務標桿。
�。ㄒ唬┳蠲拉h衛工人：
1、熱愛環衛事業，具有良好的職業道德和敬業精神。
2、有強烈的事業心，勤奮工作，文明服務，能發揮模范帶頭作用。
3、在環衛一線崗位連續工作1年以上，有熟練的操作技能，能出色完成本職工作和組織分配的各項任務。
4、尊老愛幼，助人為樂，團結同事，發揚互助友愛精神。
（二）最美保潔員：
1、對工作盡職盡責，能經常性地對轄區居民進行衛生保潔宣傳教育，提高居民的衛生保潔意識。
2、按時收集規定范圍居民的生活垃圾，并將所收集的生活垃圾集中到垃圾處理設施進行處理。
3、對所負責轄區內垃圾做到日產日清，不留衛生死角和衛生盲區，路面保持清潔，無雜物、無垃圾。
4、負責責任區內的垃圾桶能及時清理，垃圾不外溢，并保證公共場所的垃圾桶外表干凈，無居民投訴。
（三）文明崗位標兵：
1、作風正派，清正廉潔，恪守職業道德規范，無違反職業道德行為，有良好的威信。
2、有較強的事業心和責任感，干一行、愛一行、鉆一行、精一行。工作盡職盡責，求實奉獻，在本職崗位上創造了顯著的社會效益，業務水平在本行業拔尖。
3、努力提高自身的專業素質，職業技能和業務水平優秀，富有創新精神，無任何責任事故。
4、言行舉止文明，服務優質，接待服務對象熱情耐心，無冷硬粗硬、坑蒙欺詐等不良作風和行為，市民滿意度高。
5、講究衛生、遵守公共秩序，保護公共環境，愛護公共財產，維護公共設施，助人為樂。
（四）先進班組：
1、路段成員之間團結友愛，集體榮譽感強，工作作風優良。
2、路段在每次州同建同治檢查工作中完成較好，沒有被扣分，為單位爭取較多榮譽。
3、遵守所各項制度和紀律，起到帶頭示范作用。
(一)加強組織領導。要高度重視“最
美環衛工人”等四項評選表彰活動，要相應成立評選活動領導小組。要做好活動方案，明確責任，專人負責，周密部署，扎實有效開展評選表彰活動。
(二)嚴格評選標準。在評選活動中，要嚴格按照程序進行評選，杜絕搞形式、走過場的現象發生，要嚴格按照評選標準進行全面比較、綜合衡量，突出一線，做到好中選優、優中選強，真正把好的典型評選出來，使人感到可敬、可信、可親、可學，增強評選結果的說服力和感召力。
(三)強化輿論宣傳。要加強“最美環衛工人”等四項評選表彰活動的新聞宣傳和社會宣傳，使活動的內容、標準和具體做法家喻戶曉、深入人心，切實提高廣大民眾的知曉率和支持率。
評選表彰活動方案8
為了進一步加強教師隊伍建設，引導廣大教師適應新世紀教育改革和發展的需要，不斷提高思想業務水平，推進素質教育的順利實施，市教育局研究，決定在全市開展“xx名師”、“十佳師德標兵”、“骨干教師”、“優秀班主任”的評選表彰活動。為做好評選表彰工作，特制定如下評選活動方案：
一、評選范圍
“xx名師”、“十佳師德標兵”、“骨干教師”的評選范圍為在教育教學一線工作的各級各類學校（幼兒園）教師；“優秀班主任” 評選范圍為20xx-20xx學年度全市各學校在職班主任。
二、評選條件
“xx名師”、“十佳師德標兵”、“骨干教師”、“優秀班主任”具體評選條件見附件2-5。
有下列情況之一者，不能推薦評選：
1、工作時間未滿三年者；
2、因違法、違紀受到過處罰、處分或相關處理者；
3、體罰、侮辱學生，師德表現不良者，年度考核稱職以下者；
4、組織參加以個人盈利為目的的'辦班、競賽活動以及有償家教，參加編寫或推薦使用未經教育行政部門同意的各種書刊資料者；
5、利用工作時間從事個人經營活動者；
6、弄虛作假，虛報個人學術成果者；
三、評選名額
各有關單位的推薦評選名額見附件1。
四、評選辦法
提名推薦和審核工作由各中心學校（市直學校）負責。
1、相關單位提名推薦。各單位組織由教師代表、教育管理人員組成的推薦考核小組，根據評選條件從轄區內各學校教師中提名推薦并考核評議，投票決定推薦人選，填寫具體的考核意見，并在本單位范圍內進行不少于一周的公示。公示無異議后，將申報材料上報市教育局。
2、考核審批。市教育局將組織由教師代表、專家和教育行政部門人員組成的考核小組，對各單位推薦的評選對象進行考查考核，考核時要認真聽取其所在學校教職工和所教班級學生及學生家長的意見。在考查考核的基礎上，市教育局黨組最后根據考核結果審批確定擬表彰人選。
五、評選要求
1、加強領導，精心組織。各學校應將評選過程作為加強師德建設活動的重要環節，開展各種形式的學習宣傳活動，充分發揮模范人物的引領作用，積極營造學先進、做模范的濃厚氛圍。要嚴格按照評選條件、評選方法、評選程序及分配名額，認真、慎重地做好評選工作。
2、充分發揚民主，嚴格評選條件和工作程序，確保評選質量。要堅持走群眾路線，遵循“民主推薦、公開評選”的原則，廣泛聽取群眾意見，真正把具有代表性的師德模范、先進代表選拔出來。推薦、評選過程要不斷創新，擴大評選活動的社會影響力，營造全社會尊師重教的良好氛圍。
3、堅持原則，客觀公正。評選要采取自下而上、層層推薦、逐級考察、逐級公示的辦法進行。要把評選過程作為學習先進、弘揚正氣的過程，通過評選活動促進師德師風建設。
4、上報人選不得突破分配名額，同等條件下條件艱苦的農村學校教師優先。
評選表彰活動方案9
幼兒園星級教師評選實施方案（討論稿）
為進一步提高我園教師整體素質，促進教師自主發展、自我提高，造就一支數量充足、質量優良的教師隊伍，使優秀教師脫穎而出，進而激發教師隊伍活力，切實提高我園的保教保育質量，根據上級文件精神，結合我園實際，本著“公開、公正、競爭、擇優”的原則，特制定本方案。具體內容如下：
一、星級教師評選組織機構：星級教師評選工作領導小組組長：副組長：組員：各班段教研組長
星級教師評選材料審核小組：組長：陳霞
組員：各班段教研組長
星級教師評選考核評審小組：根據教師報名情況，“本人回避”原則組成由園領導、中層管理人員及教師代表共計7人組成考核評審小組，其中教師代表不少于3人。
二、星級教師評選對象：
星級教師評選對象為本校教學第一線在職教師。
三、星級教師的級別設置：
星級教師分五級設置，從高到低的名稱依次為：
1、五星級教師：個人申報，學校考核、評定，比例控制在全體星級教師評選對象的5%以內。
2、四星級教師：個人申報，學校考核、評定，比例控制在全體星級教師評選對象的25%左右。
3、三星級教師：個人申報，學�？己恕⒃u定，比例控制在全體星級教師評選對象的40%左右。
4、二星級教師：個人申報，學�？己�、評定。
5、一星級教師：個人申報，學校考核、評定。
四、星級教師的評選原則：
堅持貫徹“公開、公正、競爭、擇優”的原則
五、星級教師的申報、評選條件
�。ㄒ唬�、申報、評選的基本條件
1、熱愛祖國，堅定信念，忠誠人民教育事業；
2、熱愛學校，依法執教，全面貫徹教育方針；
3、關愛學生，教書育人，全面提高教育質量；
4、敬業愛崗，為人師表，具有良好職業道德；
5、治學嚴謹，教風端正，具有創新協作精神；
6、積極主動承擔領導分配的各項任務，并能認真完成。
�。ǘ┰u選條件
1、一星級教師
�、旁诮虒W第一線任教滿一年（本園）；⑵持幼師證、上崗證；
�、前磿r完成教案及各類計劃，保證教學進度及質量；
�、让繉W年開設公開課最少一次，在教學各個環節中表現良好；⑸堅持撰寫教學隨筆、觀察日記或反思，每學期不少于12篇；⑹熟悉幼兒的保育工作內容及要求，合理安排幼兒一日活動；⑺班級環境創設符合《綱要》要求，貼近教材，兒童化、生活化；⑻幼兒園的各種網絡系統操作運用考核為合格；⑼與家長融洽溝通，不與家長發生爭吵、沖突；
⑽積極組織幼兒參加園內各種活動，能獨立排練節目參加演出。
2、二星級教師
�、旁u為“一星級教師”后在教學第一線任教滿一年；⑵學前教育�？茖W歷（含在讀）；普通話二級乙等以上；⑶積極進取，努力提高教師素養，自覺進行繼續教育；
�、让繉W期開設公開課最少一次，能熟練運用多種教學手法，有特色、有創新；
⑸堅持撰寫教學隨筆、觀察日記或反思，每學期不少于16篇，每學期撰寫論文一篇；
�、拾嗉壄h境創設富有童趣并按要求及時更新；區角投放材料豐富多樣，滿足幼兒操作需要，能促進幼兒發展；
⑺在教育和班級管理方面積累一定經驗，對幼兒的.評價富有激勵性；⑻家長工作到位，累計一學年內無家長投訴情況；
�、陀幸欢ń虒W經驗，在園級教學技能比賽中獲三等獎以上；
�、畏e極參與策劃或主持園內的活動，或在園級活動中輔導幼兒獲三等獎以上。
3、三星級教師
�、旁u為“二星級教師”后在教學第一線任教滿兩年；⑵學前教育�？茖W歷；
�、墙虒W經驗比較豐富，教學有特色、效果好，受幼兒、家長歡迎；⑷連續擔任備課組長或教研組長等職務兩年以上，業績考核良好以上；⑸承擔園級觀摩課或大教研會議（每學期最少一次）；
�、示哂幸欢ǖ慕逃虒W科研和創新能力，積極撰寫教育教學論文、案例（每學期不少于5篇），有論文、教科研成果發表或獲獎；⑺在教科研活動中起帶頭作用，耐心幫扶新人，每學期聽課15節以上，有記錄，有反饋；
�、套钌俪钟幸豁棇I技能等級證書，并能學以致用；⑼參加園級以上的教師技能比賽獲三等獎（以上）；⑽獨立策劃園級大型活動一次，或輔導幼兒參加園級以上比賽或演出。
4、四星級教師
�、旁u為“三星級教師”后在教學第一線任教滿兩年；⑵學前教育本科學歷（含在讀），持有教師資格證；
�、墙逃虒W經驗豐富，有特色；連續擔任教研組長等職務三年以上，工作出色，業績考核優秀，深受同事、幼兒、家長認同；⑷開設精品課、觀摩課；（每學期最少一次）；
�、沙袚鷪@級（以上）教育教學講座（每學年最少一次）；
�、试诮逃虒W方面有創新能力，有參與課題研究；每學期聽課20節以上，有記錄，有反饋；
�、嗽谥笇陆處�、指導學生獲獎等方面對幼兒園有一定貢獻，在園內有一定引領作用；
�、虉猿珠喿x教育理論專著或訂閱教育雜志，堅持撰寫教學日記或教學博客（每學期不少于20篇）；
⑼參加教師技能比賽獲區級（以上）三等獎以上，或輔導幼兒參加區級以上比賽或演出。
�、握撐�、教科研成果在區級（以上）獲獎或發表。
5、五星級教師
�、旁u為“四星級教師”后在教學第一線任教滿三年；⑵學前教育本科學歷；
�、蔷ń逃虒W業務，具有創新精神，在教育教學上具有示范、帶頭
作用，教育教學效果顯著，在同級別幼兒園中名列前茅，深受同事、學生、家長歡迎；
�、乳_設精品課、觀摩課；（每學期最少一次）；
⑸承擔園級（以上）教育教學講座（每學期最少一次）；
�、湿毩⒊袚鷪@級（以上）的課題研究，有過程性資料、有研究成果；⑺擔任園內中層管理職務兩年以上，業績考核良好以上；⑻每學期聽課20節以上，有記錄，有反饋；
�、徒逃⒔虒W研究富有創見，論文、教科研成果在市級獲獎或發表；⑽參加教師技能比賽獲市級三等獎以上，或獲區教壇新秀、教壇新苗等榮譽稱號，或輔導幼兒參加市級（以上）比賽或演出。
六、星級教師的評定程序：
1、個人填寫級別申報表，并提供相應支撐材料；
2、由星級教師評選材料審核小組對教師所提供的材料進行審核；
3、在審核的基礎上由星級教師評選考核評審小組采用定量和定性相結合的原則進考核；
4、由星級教師評選工作領導小組最終確定星級；
5、評審結果公示。
七、星級教師待遇：
幼兒園在獎勵性績效工資中設立星級教師津貼專項資金，根據星級教師評選結果，經確認后以工齡補貼的形式按月發放。
標準為：一星級教師每月100元，二星級教師每月150元，三星級教師每月200元，四星級教師每月300元，五星級教師每月500元。
八、星級教師的考核和管理
�。ㄒ唬┬羌壗處熡捎變簣@每年考核一次，并將考核結果于考核年底公示，并報園長室存檔備案。
�。ǘ┛己朔譃閮炐�、合格、不合格三檔�？己瞬缓细裾�，直接降級處理。有下列情況之一的，考核等第為不合格：
1、按照《甌海區教育局關于進一步加強師德建設工作的意見》精神，有“師德一票否決”現象的；
2、星級教師職責有其中之一沒有履行的；
3、學考核不合格的。幾項說明
1、星級教師是對教師履行崗位職責情況的階段性評價，是動態榮譽。
2、凡指標中有關作品發表或參賽的，均指教育系統發行的刊物或舉行的比賽、活動；非教育系統的視所獲獎項酌情考慮。
3、在初評時，如教師達不到所申報星級評定指標，則按原有級別指標考核，考核合格按原星級享受津貼。
4、此方案為討論稿，20xx年星級教師的評定工作依此方案暫定試行；在試行過程中，園方有權進行修改、補充或說明。
評選表彰活動方案10
為全面貫徹落實黨和國家的教育方針，推動我校教育事業又好又快發展，鼓勵廣大教師、教育工作者獻身我校教育事業，弘揚正去掉氣，樹立典型，激勵先進，帶動全體，特制定《常州市郊北中學20xx年教師節評選表彰辦法》，表彰20xx學年度在教育教學、科研、管理、服務等工作中作出貢獻的優秀教職員工，具體辦法如下：
優秀教師評選方法
（一）評選范圍：
具有六年以上教齡、本年度滿工作量的教師。
�。ǘ┰u選條件
1、堅持黨的基本路線，忠誠于人民的教育事業，熱愛學生，工作認真負責;有較好的師德修養，在工作中能從大局出發，服從學校安排，能與同志團結協作，在本學科中有較高威望。
2、具有中學中級教師以上職稱（含中級職稱），教學效果好，學生滿意度高；精通業務，在教育教學改革中勇于創新，在教法研究、學法指導、教材建設中成績突出，或在專業建設和發展上有獨特見解，并起到指導、示范作用，取得明顯的成效，
3、有較高水平的論文或著作(包括編寫教材、教參等)�；虍斈暝谑屑壱陨险娇锷习l表1篇以上教育教學論文，或出版論著、在市級以上論文評比中獲得二等獎以上（含二等獎）。
4、三年內在市級以及市級以上范圍開過公開課、示范課，或在上述范圍內介紹過自己的.教學改革經驗、體會，或在校指導青年教師并有顯著成果。
5、三年之內有畢業班教學經歷，并在當年中、高考中成績名列年級前矛。
優秀班主任評選方法
�。ㄒ唬┰u選范圍：
在本校連續擔任三年（含三年）以上班主任或擔任過五年（含五年）以上班主任，且本年度擔任班主任工作的教師。
（二）評選條件
1、全面貫徹黨的教育方針，遵紀守法，為人師表。
2、熱愛班主任工作，有較強的責任心和進取心。
3、尊重學生，作風民主，講究工作方法，促進學生全面發展，班級工作成績顯著，受到學生尊敬。
4、認真學習班主任工作和班集體建設理論，注意及時掌握學生情況，能和學科教師密切聯系，經常家訪，主動與家長、學生加強溝通。
5、當年度在校級以上介紹班主任工作經驗，經鑒定班級管理工作有成果，班主任工作有特色。
6、當年度舉行過校級以上公開班會活動，且效果好。 或一年中，班主任工作理論研究文章在校級以上刊物發表、交流或獲獎，或在市級以上(含市級)刊物上發表一篇。
優秀青年教師評選方法
（一）評選范圍：
在本校工作滿三年以上，年齡在30周歲以下(含30周歲)，工作量飽滿，全年滿勤的教師。
�。ǘ┰u選條件
1、忠誠教育事業，熱愛本職工作，政治上積極要求進步。遵紀守法，為人師表，有較強的事業心和責任感，服從學校工作安排，有較好的團結精神和協作意識。
2、積極參加學校的各項活動，主動承擔工會、團委等方面的工作。
有班主任工作經歷，所帶班級、班團支部被評為先進班集體或校優秀團支部。因學科原因未當班主任的青年教師，應在所帶集訓隊的輔導競賽工作中成績突出。
3、當年度教育教學論文在校級(含校級以上刊物)上發表1篇以上。
4、在校教學常規檢查和青年教師各項比賽中成績突出，課堂教學效果好，學生滿意度高，在當年校內組織評優課活動中，或在公開課、匯報課中評價較好。
5、有過高三教學經歷，且在當年高考中成績顯著。
優質服務獎評選方法
（一）評選范圍：
具有六年以上工齡或教齡、從事行政工作的全校行政人員。
（二）評選條件
1、忠誠教育事業，熱愛職業教育，熱愛本職工作，具有全心全意為師生服務的思想，具有強烈的事業心和責任感，在師生中有較高評價。
2、遵紀守法，為人師表，服從組織工作安排，有較好的團結精神和合作意識。
3、工作積極肯干，兢兢業業，并有創新的精神，在本職崗位上工作實績顯著。
4、熟知管理工作的業務知識，注重科學管理、規范管理，當年中所分管工作或所任工作無較大差借，無事故。
5、當年工作成績突出，有特色。
年度貢獻獎的評選方法
�。ㄒ唬┰u選范圍：
全校教師
�。ǘ┰u選條件
1、本年度在大市評優課大賽中獲一等獎的教師。
2、本年度在省評優課中獲二等獎以上的教師。
3、本年度指導學生在省級學科競賽中獲一等獎、全國獲二等獎的教師。
�。ㄈ┰u選程序：
1、個人申報、年級推薦。
2、�？己诵〗M評定審議。
評選表彰活動方案11
為大力實施科教興縣和人才強縣戰略，努力辦好人民滿意的教育，弘揚尊重知識、尊重人才、尊師重教的良好社會風尚，激發廣大教師和教育工作者愛崗敬業、刻苦鉆研、教書育人、為人師表的熱情，推動我縣教育事業跨越式發展，經縣教育局研究決定評選一批“優秀教師”作為20xx年教師節表彰對象。特制定如下方案：
一、表彰對象
表彰全縣中小學、幼兒園“優秀教師”90名（名額分配參照各校教師數，本著向農村學校教師傾斜的原則）。
二、評選條件
1、熱愛國家，忠誠黨的`教育事業，政治素質高，業務能力強。熱愛學生，關心學生的全面成長，教書育人，為人師表，愛崗敬業，無私奉獻，模范履行職責，具有良好的職業道德。
2、在教學一線工作，具備強烈的事業心和責任感，靜心教書、潛心育人。教學理念先進，在課程改革、實施素質教育方面走在前列。在教育教學研究、提高教學質量方面成績突出。
3、近年來，擔任班主任工作并在班級管理中取得顯著成績，沒有出現過學生安全事故，班集體具有很強的團隊精神，班風正、學風濃。
三、表彰辦法
縣教育局印發表彰決定并頒發榮譽證書。
四、評選要求
1、為加強對評選表彰工作的組織領導，成立評審工作領導小組，組長由縣教育局主要領導擔任，副組長由縣教育局其他班子成員擔任，成員由縣教育局股室負責人組成。
2、堅持實事求是、好中選優、寧缺勿濫的原則，嚴格評審，認真把關。在評選推薦人選時，嚴格按照評選條件和有關規定，規范程序，充分依靠廣大教職工，民主推薦，公正評選，真正把群眾公認的先進典型評選出來。
3、推薦和評選要注重向教學一線的教師傾斜，注重推薦近年來在實際工作中涌現出的先進典型，注重在實施素質教育、深化課程改革、提高教育質量方面做出突出貢獻的先進個人。
4、不服從組織安排，不守紀律，違反教師職業道德者，不予評選。
5、凡有體罰和變相體罰學生，從事有償家教教師均不能參評。
6、各學校推薦“優秀教師”對象須填寫《推薦評審表》并予以公示。
五、申報材料
各單位推薦材料務必于9月5日上午11：30之前，將《推薦評審表》（A4紙打�。﹫笏涂h教育局人事股。
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