節(jié)日保衛(wèi)方案
為了確保事情或工作扎實開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的節(jié)日保衛(wèi)方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
為切實加強五一勞動節(jié)期間的安全保衛(wèi)工作，確保節(jié)日期間安全無事故，促進我行持續(xù)安全經(jīng)營和健康發(fā)展，特制定本方案。
一、重點事項
（一）消防安全管理情況
1 .消防責任人是否明確，是否簽訂消防安全責任書。
2 .防火設(shè)備設(shè)施是否按規(guī)定配備齊全有效。（滅火器是否按規(guī)定進行打壓，并保持正常使用，消防栓是否能正常使用）。
3.辦公樓、附屬樓、基層營業(yè)場所等防火通道是否暢通無阻，消防安全出口警示燈及應急照明燈配置齊全并運行正常。
4 .營業(yè)場所是否存放易燃、易爆等危險品。
5 .用火用電是否符合規(guī)定,用電設(shè)施是否落實專人負責,電閘、電線是否有裸露、混亂、老化等情況。
6.是否制定消防預案并按規(guī)定進行演練，員工是否會正確使用消防器具。
（二）值班守庫情況
1.守庫人員提前十分鐘到崗，到崗后按規(guī)定辦理登記交接手續(xù)，保證無縫對接。
2.檢查監(jiān)控系統(tǒng)、報警器、通訊設(shè)施及應急燈運行狀況，巡查守衛(wèi)區(qū)域內(nèi)的安全情況，將門窗關(guān)閉上鎖后布防。
3.實行雙人守庫值班制度，堅守崗位，嚴禁崗前或在崗期間飲酒和進行其他與守庫無關(guān)的事項。
4.嚴禁無關(guān)人員進入庫區(qū)，嚴禁玩弄武器、玩牌，嚴禁用閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)視器收看電視、玩游戲。
5.節(jié)日期間領(lǐng)導帶班和干部值班是否到崗到位。值班電話是否暢通。
（三）營業(yè)期間安全情況
1.大堂護衛(wèi)到位履職情況。
2. "110'‘報警器、自鳴報警器等技防設(shè)施處于正常工作狀態(tài)。“110"每日測試自鳴報警器、回放監(jiān)控系統(tǒng)，每月至少測試兩次報警系統(tǒng)。
3.營業(yè)前、后是否對現(xiàn)金區(qū)內(nèi)窗戶等安防設(shè)施進行檢查,營業(yè)期間通勤門是否即開即鎖。主任或會計主管每周對本單位安全保衛(wèi)工作2是否檢查次以上。
4.是否按規(guī)定交接款包（箱）。接送款運鈔車、押運員和攜款員是否到位，并按規(guī)定辦理交接手續(xù)。押運社會化的營業(yè)網(wǎng)點，是否按規(guī)定核對押運公司押運員身份并對款包進行六面體檢查。
5.未經(jīng)領(lǐng)導批準，守庫員是否擅自允許其他人員進入守庫室或替班守庫。
6.自衛(wèi)器具足數(shù)，并放置隨手可取之處。
7.每日制訂各種應急預案，明確員工分工。
二、有關(guān)要求
（一）高度重視節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作。各部門一把手要親自組織，抓好節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作，認真落實各項制度,切實把安全保衛(wèi)責任制落實到位，杜絕案件、事故的發(fā)生。
（二）加強節(jié)日期間的值班值宿工作。節(jié)日期間一定要落實值班制度，各部門制定值班值宿表務，主管領(lǐng)導和保衛(wèi)工作負責人手機24要小時開機，保證聯(lián)系通暢。綜合管理部人員遇有緊急、重要事項或重大突發(fā)事件要迅速上報并妥善處置。
（三）加強節(jié)日期間的安全防范教育。切實提高員工的安全防范意識。根據(jù)崗位需要制定各種預案，使員工充分掌握對突發(fā)事件的處置能力和應變能力。
（四）加強節(jié)日期間的防火管理。各支行要繼續(xù)堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實防火安全責任人。對違規(guī)使用電器進行清理，對要害部位、明火點要派專人看守。嚴禁超負荷用電，防止火災事故的發(fā)生。
（五）加強節(jié)日期間的大堂護衛(wèi)管理。休息日和節(jié)假日坐班護衛(wèi)隊員必須到崗履責，在款包到達前上班，在款包離開后下班。違者按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
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