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    護士節活動的策劃方案

    時間:2024-06-17 08:45:19 活動方案

    護士節活動的策劃方案(15篇)

      為了確保工作或事情能高效地開展,預先制定方案是必不可少的,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那要怎么制定科學的方案呢?下面是小編幫大家整理的護士節活動的策劃方案,希望能夠幫助到大家。

    護士節活動的策劃方案(15篇)

    護士節活動的策劃方案1

      一、活動主題

      “團結、拼搏、和諧、快樂”

      二、活動方案

      1、“白衣天使進社區”為您健康服務:x月x日(周x)上午由護理部主任或科護士長組織x名主任醫師與x名左右護士進社區,為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”,以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

      2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:此次攝影作品題材不限,工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

      3、“愛與奉獻”征文活動:以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”為題材,護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動,希望通過此次活動促進護士提高綜合素質,繼續傳承南丁格爾精神,積極投入到我院爭創“xx醫院”的`熱潮中。

      4、“游園活動”:x月x日下午組織xx名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。

      ①為群眾提供義診服務

      ②知識競賽(范圍為護士條例和創“xx醫院”的有關內容)

      ③集體跳繩(節目規則:每組出10位選手,在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)

      ④同船共渡(節目規則:每組準備兩條船,每條船上載4位選手,從起點出發至終點過程中選手不能碰水,比速度。其中船——防滑墊,水——防滑墊以外的任何地方。

      三、活動要求

      1、“白衣天使進社區”為您健康服務:護理部主任與社區提前預約,定好義診人員名單,科護士長負責通知并準備好相關物品,x月x日(周x)上午8:30著裝整齊在司機班門口集合。

      2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:歡迎全院護士積極參與,攝影作品尺幅定為8寸,題材、色彩不作要求,每個科室至少8張,將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部,經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。

      3、“愛與奉獻”征文活動:要求以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”為題材,從自身的感觸出發,結合實際,爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章,其它科室至少要求二篇文章,于x月x日前上交護理部,經院領導評審組評審后,設個人一、二、三等獎。

      4、“游園活動”:屆時準備兩條橫幅“為您健康服務xx鎮市第一人民醫院”,“慶祝五●一二國際護士節xx鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

    護士節活動的策劃方案2

      一、活動背景:

      為了迎接5.12國際護士節的到來,為了弘揚護士精神。為了響應學院“校園文化建設”的號召,提高學院學生文化素養,促進學院學生積極向上。

      二、活動主題:

      展現自己,舞動青春

      三、活動目的:

      讓更多的學生有機會展示自己的青春活力,提升自己的文化精神

      四、活動時間:

      xx月xx號-xx月xx號

      五、活動內容:

      以紀念5.12國際護士節為主題,參賽選手在初賽時每人準備一小段舞蹈(或健美操),在參加復賽時參賽選手要加入音樂的伴奏,在決賽時參賽選手加上服妝和燈光的'效果展現出自己最青春的一面,要能體現當代青年人的健康與活力和當代大學生的積極向上的精神。

      六、活動流程:

      1.召集所有班級的文藝委員開會,會議內容就是要求每個班的文藝委員在班上宣傳本次比賽的時間、地點、活動目的、活動意義。

      2.比賽分為初賽復賽決賽三個部分:初賽在崇美樓二樓活動室舉行;復賽在求藝樓五樓形體房舉行;進入決賽的同學在燈光籃球場舉行匯演。

      3.在決賽中由評委評出一、二、三名及優勝獎,頒發榮譽證書,表演較好的同學可以參加5.12文藝匯演晚會。

    護士節活動的策劃方案3

      一、活動目的

      為紀念“5·12”國際護士節,弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新,激發護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的'先進模范人物,加強護理隊伍建設,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

      二、活動主題

      “立足實際,以人為本,維護健康,創先爭優”

      三、活動內容

      1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。

      2、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。

      3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

      4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。

      5、召開紀念5、12國際護士節暨表彰大會。表彰內容:

      ①20xxxxx年度護理技術三新業務,

      ②20xxxxx年護理三基理論與操作考核前xxxxx名,

      ③20xxxxx年夜班出勤前xxxxx名,

      ④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者,

      ⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”,

      ⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者,

      ⑦20xxxxx年度獲得市級以上表彰的人員。

      四、時間安排

      1、xxxxx月xxxxx日前完成各項評選與統計工作。

      2、xxxxx月xxxxx日下午召開紀念5、12國際護士節暨表彰大會。

      五、評選條件

      (一)“優質護理服務先進護士”評選條件:

      1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

      2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

      3、具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;

      4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在優質護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

      5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

      6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天,

      (二)“優質護理服務先進科室”評選條件:

      1、開展優質護理服務>xxxxx年。

      2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》,細化分級護理標準、服務內涵和服務項目,在病房予以公示。

      3、彈性排班,每個護士平均負責患者數

      4、臨床護理服務規范、到位,并能體現專科特點,保障醫療質量和患者安全。

      5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士,對護理服務認可、滿意,患者滿意度≥95%。

      6、醫患關系和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。

      (三)“優秀護士長”評選條件:

      1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長;

      2、愛崗敬業,無私奉獻,遵紀守法,團結同事,在護理人員中能起到模范帶頭作用;

      3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力,科室管理科學規范,在上級檢查考核中得到好評;

      4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,所在科室病人滿意度≥xxxxx%,并得到同行和病人的普遍好評;

      5、熟練掌握護理管理與專科知識,護理技術操作熟練,業務水平較高,成績顯著;

      6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過xxxxx天。

      六、評選辦法和要求

      (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士xxxxx名、“優質護理服務先進科室”xxxxx個、優秀護士長xxxxx名。

      (二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”,需附xxxxx字以內的事跡介紹,于xxxxx月xxxxx日前報護理部,逾期視為自動放棄。

      (三)第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動,由護理部統一組織,每個護理單元推薦xxxxx名代表參加比賽,按成績產生一等獎xxxxx名,二等獎xxxxx名、三等獎xxxxx名、優秀獎xxxxx名。

      (四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織,各護理單元按排好工作積極參與。

    護士節活動的策劃方案4

      為了隆重紀念20xx年“5、12”國際護士節,進一步推動我院精神文明建設,促進我院護理工作的發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5、12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:

      一、活動目的

      為紀念“5、12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的'理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

      二、活動主題

      以人為本,細節服務,深耕社區引領創新照護。

      三、領導小組

      成立紀念“5、12”國際護士節活動領導小組,成員如下:

      組長:

      副組長:

      成員:

      四、活動內容

      評選“優秀護士”活動;

      爭創“星級護士站”活動;

      開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

      召開紀念5、12國際護士節暨表彰大會。

      五、時間安排

      4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;

      4月30日前完成護理技能操作比賽;

      5月9日下午召開紀念5、12國際護士節暨表彰大會。

      六、評選條件

      “優秀護士”評選條件

      1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

      2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

      3、具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

      4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

      5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

      6、近一年未發生重大護理差錯事故。

      “星級護士站”評選條件

      1、護士站環境優美,布局合理,物品擺放規范;

      2、全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規范;

      3、團隊協助精神好,醫護關系融洽,患者投訴少。

      七、評選辦法和要求

      各科室按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

      申報“星級護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。

      醫院紀念“5、12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

      護理技能操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。

    護士節活動的策劃方案5

      為更好地迎接20xx年“5。12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定,在全院范圍內開展5。12國際護士節系列活動,具體方案制定如下:

      一、活動主題。

      以“護士:變革的力量 重要的健康資源”為主題。

      二、活動內容。

      1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”,開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

      2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會” (由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1—2個護理學術講座,講座內容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科,以便統籌協調。

      3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動,國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際,組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位,為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務,以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動,在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的'職業宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務意識,提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。

      4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衛生下鄉活動及“健康快車進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合,定期派出護理、中醫專家下基層,幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構,做好“傳、幫、帶”工作。

      三、時間安排。

      1、5月5日前,各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評癬公示和報送工作。

      2、5月8日前,市衛生工委、市衛生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理征文”的審核和評選工作。

      3、5月10日前,各單位完成護理學術講座安排表及各醫療衛生單位護理人員統計表,送至市衛生局醫政科;需由市衛生局統籌安排的,將視實際情況組織安排。

      4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開,具體另行通知。

      四、活動要求。

      1、提高認識,加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動,按照統一要求,做好具體安排,采取有力措施,確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展,市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組,各單位也要成立相應組織,確保各項工作任務落實到位。

      2、抓住契機,營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機,按照《護士條例》和《護士守則》的規定,全面履行護士義務,切實加強臨床護理工作,落實基礎護理,改善臨床護理服務,提升患者的滿意度,促進我市護理事業持續健康發展。

      3、“志愿護理服務”活動后,請各單位將活動總結及影像資料于20xx年5月30日前上報局醫政科。

      4、精心組織,務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作,并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。

    護士節活動的策劃方案6

      一、活動目的

      紀念國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨,使護士在平凡工作崗位上,以高尚的`職業道德、精湛的護理技術和規范的護理標準,為全市患者提供優質服務,充分激發我市廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,構建和諧護患關系,推動全市護理事業全面、協調、持續發展。

      二、活動主題

      以“營造優良執業環境,提供優質護理服務”為主題。

      三、活動內容

      1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”(見附件x),開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

      2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會” (由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座,講座內容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于xx人),有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科,以便統籌協調。

      3、組織護理代表入軍營開展“xx日”活動。開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動,國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際,組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位,為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務,以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動,在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務意識,提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。

    護士節活動的策劃方案7

      在鮮花怒放的五月,我們又迎來了一個神圣的節日——5.12國際護士節。為宏揚南丁格爾精神,增強護理專業凝聚力,展現護理奮發向上、不斷進取的自信心。__學院特別在5.12的`到來之際,隆重舉行主題為“godisagirl”的5.12國際護士節系列活動。

      活動目錄:

      1.護士節主題征文

      時間:5月8日-5.12

      2.美化實驗室

      時間:5月8日地點:理一306

      3.愛心卡片輕飛揚——公道健康膳食知識宣傳

      時間:5月8日地點:各食堂門口

      4.護理職業生涯講座——__省護理學會理事長___

      時間:5月10日14:00地點:理三117

      5.5.12護士節授帽儀式暨文藝晚會

      時間:5月10日18:30地點:理三117

      6.天使在翱翔之醫院行

      時間:5月11日-5.12地點:__大學各附屬醫院及省內各醫院

      7.天使在翱翔之社區行

      時間:5月11日-5.12

      8.國際護士節千人環湖賽跑

      時間:5月12日12:30地點:平湖秋月對面大草坪

      9.急救護理emergencynursing——cpr知識普及

    護士節活動的策劃方案8

      為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾精神,促進我院護理工作的'發展,展示我院護理隊伍積極向上的精神風貌,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:

      一、活動范圍

      全院所有護理人員。

      二、活動主題

      “XX之路 , 你我同行”

      三、活動籌劃小組:醫護部

      四、活動內容

      1.全院護士集體宣誓活動《弘揚南丁格爾精神,踐行優質護理服務》。

      2.護士集體戶外活動“親近自然 ,放飛心情;XX之路,你我同行”

      五、時間安排

      1.5月7日護士集體宣誓活動。

      2.5月8日、5月9日護士戶外活動。

      六、活動具體安排

      (一) 全院護士集體宣誓活動

      1.主題:《弘揚南丁格爾精神,踐行優質護理服務》

      2.時間:20xx年5月7日

      3.地點:XX醫院一樓大廳

      4.參加人員:全院護士

      5.主持人:XX

      6.領誓人:XX

      7.活動內容及要求:

      (1)全院護士列隊(一樓大廳),著白色短袖護士服,戴燕尾帽,化淡裝,穿絲襪及護士鞋。

      (2)領導致辭

      (3)護士代表發言

      (4)每人左手持紅燭宣誓。

      (5)宣誓后集體合唱《中國護士之歌》。

      (6)團隊合影。

      8.活動準備:橫幅、院旗、紅色蠟燭

      (二)護士戶外活動

      1.主題:“親近自然 ,放飛心情;XX之路,你我同行”

      2.時間:20xx年5月8日---20xx年5月9日

      3.地點:西安渭水園溫泉度假村

      4.參加人員:全院護士

      5.負責人:XX

      6.活動內容:

      (1)列隊齊唱《中國護士之歌》

      (2)齊聲喊出XX口號及活動主題“親近自然,放飛心情;XX之路,你我同行”

      (3)集體合影

      (4)集體發放院內宣傳資料

      (5)自由活動

      7.活動準備:

      (1)橫幅、院旗、t恤衫

      (2)醫院宣傳資料

      七、經費預算

      1.渭水園溫泉度假村門票118元/人×50人 合計:5900元

    護士節活動的策劃方案9

      一、活動內容

      1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”,開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

      2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會”(由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1x2個護理學術講座,講座內容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科,以便統籌協調。

      3、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衛生下鄉活動及“健康愛揚進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合,定期派出護理、中醫專家下基層,幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構,做好“傳、幫、帶”工作。

      二、時間安排

      1、5月5日前,各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。

      2、5月8日前,市衛生工委、市衛生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理征文”的審核和評選工作。

      3、5月10日前,各單位完成護理學術講座安排表及各醫療衛生單位護理人員統計表,送至市衛生局醫政科;需由市衛生局統籌安排的`,將視實際情況組織安排。

      4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開,具體另行通知。

      三、活動要求

      1、提高認識,加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動,按照統一要求,做好具體安排,采取有力措施,確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展,市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組,各單位也要成立相應組織,確保各項工作任務落實到位。

      2、抓住契機,營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機,按照《護士條例》和《護士守則》的規定,全面履行護士義務,切實加強臨床護理工作,落實基礎護理,改善臨床護理服務,提升患者的滿意度,促進我市護理事業持續健康發展。

      3、“志愿護理服務”活動后,請各單位將活動總結及影像資料于5月30日前上報局醫政科。

      4、精心組織,務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作,并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。

    護士節活動的策劃方案10

      為深入推廣優質護理服務工作,促進我院護理事業的可持續發展,增強醫院的核心競爭力,規范護士職業行為,展示護士風采,提升護士的職業形象和地位,提高護理質量,經院辦公會研究決定,在__年“5.12”國際護士節來臨之際,舉辦“護士職業禮儀風采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效,特制定本活動方案。

      一、活動目標

      通過開展“護士職業禮儀風采大賽”,將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的`舉止融入護理技術操作的每個環節,使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環境。

      二、組織領導

      為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行,成立領導小組負責此項活動的具體工作。

      組長:

      副組長:

      三、參賽范圍

      全院各臨床科室

      四、參賽內容

      1、護士職業禮儀展示

      遵照《__年__市__醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》__號文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。

      2、禮儀知識問答

      為特設項目,內容包括《__年__市__醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》__號文件中的“護士職業禮儀評分標準”和“__年護理禮儀質量考核標準”。

      3、風采展示

      遵照“__年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規定執行,選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業的各種場合,內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括專科特色、人性化服務理念、服務、榮譽、成績等。

      五、參賽規則

      1、參賽方式:以科室為單位,小科室可聯合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

      2、展示形式:各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式,向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

      禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

      3、展示內容:主題鮮明、有特色,思想性強,內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現護理工作內涵。

      4、比賽時間:禮儀風采展示在8分鐘內,禮儀知識問答在1分鐘內,總時間是9分鐘,超時酌情扣分。

      5、評分標準:評委根據“__市__醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。

      6、分值計算:評委當場打分,禮儀風采展示采用10分制評分,每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位,若出現同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。

      7、參賽要求:比賽采取抽簽方式決定順序,不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點,延誤比賽的,視為自動棄權。

      所有參賽隊應按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。

      六、獎項設置

      本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設禮儀獎和風采獎。

    護士節活動的策劃方案11

      一、活動目的

      為紀念5.12國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者以人為本、細節服務的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

      二、活動主題

      以人為本,細節服務,深耕社區引領創新照護。

      三、領導小組

      成立紀念5.12國際護士節活動領導小組,成員如下:

      組長:xx

      副組長:xx

      成員:xx

      四、活動內容

      (一)評選優秀護士活動;

      (二)爭創星級護士站活動;

      (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

      (四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

      五、時間安排

      (一)20xx年xx月xx日前完成優秀護士和星級護士站的評選工作;

      (二)20xx年xx月xx日前完成護理技能操作比賽;

      (三)20xx年xx月xx日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

      六、評選條件

      (一)優秀護士評選條件

      1。本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的'護理人員;

      2。熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

      3。具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

      4。堅持以病人為中心,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

      5。熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

      6。近一年未發生重大護理差錯事故。

      (二)星級護士站評選條件

      1。護士站環境優美,布局合理,物品擺放規范;

      2。全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規范;

      3。團隊協助精神好,醫護關系融洽,患者投訴少。

      七、評選辦法和要求

      (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦優秀護士候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

      (二)申報星級護士站的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于20xx年xx月xx日前報護理部,逾期視為自動放棄。

      (三)醫院紀念5.12國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出優秀護士6名和星級護士站2個。

      (四)護理技能操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。

    護士節活動的策劃方案12

      一、活動目標

      通過開展“護士職業禮儀風采”,將優美的儀表、端莊的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節,使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環境。

      二、組織領導

      為確保“護士職業禮儀風采大賽”的`順利進行,成立領導小組負責此項活動的具體工作。

      二、活動時間:另行通知

      三、活動地點:五樓多媒體教室

      四、主辦單位:xx市xx中等職業學校教務科

      五、參賽范圍:20xx級護理班、20xx級護理班

      六、參賽內容

      1、護理專業知識問答

      根據20xx級和20xx級護理專業學生各自所學專業知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。

      2、護士禮儀風采展示

      遵照“20xx年護理禮儀質量考核標準”種對于語言和服務的規定執行,學生通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業的各種場合,內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以人性化服務理念、服務、榮譽、成績等。

      3、護理專業學生表演節目。20xx級和20xx級護理專業學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式,向全校展示本班的精神風貌。

      七、參賽規則

      1.參賽方式:20xx級和20xx級護理專業學生以各自班級為單位參加比賽。

      2.展示形式:各班級的職業禮儀風采展示可以進行自我編排,以展示本班的精神風貌。

      護理專業知識問答:分別設置必答題,搶答題,判斷題。

      必答題:

      規則:必答題每組設置5道必答題,主持人讀完題后,該組參賽人員必須在30秒鐘內作答,否則失去答題資格。每答對一題加5分,答錯不加分。

      搶答題:

      規則:主持人讀完題后,宣布搶答開始方可搶答,由站立最快的團隊進行作答,注意必須由主持人宣布開始作答,且在30秒內回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分,答錯扣5分。

      風險題:

      規則:每組有兩個風險題。主持人讀完題后,不可以棄權,要么自己團隊答,要么請其他的團隊答,該組參賽人員必須在1分鐘內作答。答對一題加10分,答錯扣分10分。

      3.展示內容:主題鮮明、有特色、思想性強、內容健康、積極向上、表演形式新穎有創意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現護士工作內涵。

      4.參賽要求:每個班均按照學校安排進行比賽,按時到比賽地點參加比賽。

      所有參賽班級應按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。

      八、獎項設置(略)

    護士節活動的策劃方案13

      為慶祝5.12護士節,充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩,豐富護士們的文化生活,給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間,營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦 “白衣天使進社區”義診送健康,“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽, “愛與奉獻”征文,以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下:

      一、活動主題:“團結、拼搏、和諧、快樂”

      二、活動方案:

      1、“白衣天使進社區”為您健康服務:5月9日(周五)上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區,為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務 景德鎮市第一人民醫院”,以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

      2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:此次攝影作品題材不限,工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的.憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

      3、“愛與奉獻”征文活動:以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材,護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動,希望通過此次活動促進護士提高綜合素質,繼續傳承南丁格爾精神,積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。

      4、“游園活動”:5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。

      ①為群眾提供義診服務

      ②知識競賽(范圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容)

      ③集體跳繩(節目規則:每組出10位選手,在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)

      ④同船共渡(節目規則:每組準備兩條船,每條船上載4位選手,從起點出發至終點過程中選手不能碰水,比速度。其中船——防滑墊,水——防滑墊以外的任何地方。

      三、活動要求:

      1、“白衣天使進社區”為您健康服務:護理部主任與社區提前預約,定好義診人員名單,科護士長負責通知并準備好相關物品,5月9日(周五)上午8:30著裝整齊在司機班門口集合。

      2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:歡迎全院護士積極參與,攝影作品尺幅定為8寸,題材、色彩不作要求,每個科室至少8張,將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部,經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。

      3、“愛與奉獻”征文活動:要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材,從自身的感觸出發,結合實際,爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章,其它科室至少要求二篇文章,于4月29日前上交護理部,經院領導評審組評審后,設個人一、二、三等獎。

      4、“游園活動”:屆時準備兩條橫幅“為您健康服務 景德鎮市第一人民醫院”,“慶祝五·一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

    護士節活動的策劃方案14

      一、評選優秀護士

      1、評選范圍和名額:取得護士執業證的現職崗位上的護理工作人員,各科按護士總人數20%的比例評選。

      2、優秀護士條件

      (1)能自覺遵守各項規章制度,遵紀守法,熱愛本職工作,服從安排,樂于奉獻,做到“以病人為中心”,關心、體貼病人,全心全意為病人服務,對護理工作的持續改進能積極參與和作出新舉措。

      (2)模范執行醫德醫風有關規定及護理操作規程,無差錯事故,全年無病人或陪人不良投訴現象。

      (3)從事護理工作滿3年以上,并獲得護士執業證的護理人員。

      (4)年內發表護理論文一篇以上,或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

      (5)獲得同事的贊同。

      (6)特別突出的好人好事加3分。

      有以下列情形之一者不得參與優秀護士評選:

      ①年內病事假累計超30天;

      ②不按科室要求輪值夜班者;

      ③參與黃、賭、毒者。

      3、得分必須在85分以上才取得優秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評,然后由護理部評定)。

      4、年內連續兩季被評為“愛心護士”,且不被一票否決者,則為本年度優秀護士。

      5、各科必需按每個護士工作的真實情況,進行客觀評定、計分,不能虛加分數。

      6、4月1日后調科的護士回原科室參加評選。

      二、“護理服務禮儀”演示比賽

      1、活動目的

      演示護士在護理工作場景的禮儀服務規范,營造護士禮儀服務良好的`氛圍。

      2、活動對象

      各科室護理組派代表參加,共23個護理組。

      3、比賽內容要求

      各科圍繞“優質護理”為主題,結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規范,如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。

      4、比賽時間

      初定4月28日下午14:30在多功能廳進行。

      三、評選優質護理服務組

      (一)評選范圍:

      23個護理組(內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心)參加評選。

      (二)評選條件

      1、結合科室的實際,制定有科室的《服務禮儀規范》,醫護人員能按“規范”執行。

      2、積極支持醫院護理工作持續改進,樹立“以病人為中心”的整體護理理念,臨床護理模式不斷改進,并體現護理質量持續提高。

      3、各項規章制度制健全,嚴格執行各項護理管理制度。

      4、合理使用人力資源,實際工作中能根據護理工作量情況實行彈性排班,護理人員崗位職責明確,工作職責到位。

      5、護士語言行為規范,服務思想端正,服務品質優良,病人滿意。

      6、有優秀的學科帶頭人,能贏得科主任積極支持護理工作。

      7、護理業務查房切實解決問題,定期組織新知識、新技術學習。

      8、醫護、護護之間相互配合,團結向上,凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協作。

      9、年度內(20xx年5月至20xxx年4月)無出現“科室綜合目標管理”有關規定一票否決的現象。

      (三)評選方法:按《羅定市人民醫院“優質護理服務量化標準”進行評選。

    護士節活動的策劃方案15

      活動主題:

      “優質護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽

      活動時間:

      5月9日15:00

      活動地點:

      五樓會議室

      參加人員:

      全體護理人員(除值班者)

      活動內容:

      1、評選出優質護理示范科室

      2、優質護理服務管理(護士長)踐行獎1名

      3、評選優質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名

      4、對新護士進行授帽儀式

      5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽,評選出名次

      活動經費預算:

      1.科室1000元

      2.踐行獎500元

      3.耕耘獎300元,3人,合計900元

      4.活動布置約1500元

      護士禮品:

      200元(護士鞋、發套、護士表)114人,合計:22800共計:26700元

      2.護士節活動方案

      一、活動安排:

      1.總結暨表彰會:時間暫定x月xx日下午xx:xx,地點在xxx會議室或交通局會議室。會議內容:

      (1)總結開院以來護理工作。

      (2)評選優秀個人及優秀團隊:

      個人獎xx名:評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名,占全院護士xx%左右。

      團隊獎x名:服務團隊x名、學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、協作團隊x名、配合團隊x名。

      (3)發放紀念品:全體護士每人購買護士表一塊。

      2.晚餐:x月xx日,院領導、優秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。

      3.義診活動:x月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

      二、會議議程:

      1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

      2.護理部主任總結護理工作。

      3.表彰。

      4.領導講話。

      5.主持人宣布會議結束。

      三、優秀及滿意護士產生方式:

      1.優秀護士產生方式:

      以xx%比例給予名額到各科室,科室內自行評選后將候選人名單交護理部,護理部邀請院領導共同參與最后審定。

      科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與,具體方式自定。

      2.滿意護士產生方式:由護理部下發調查問卷到各科室和病房,統計調查結果后再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。

      3.團隊的產生方式:由護理部與院領導共同推選。

      四、優秀護士選拔條件(團隊選拔條件參考下列部份內容):

      1.熱愛護理事業,具有誠實的`品格和較高的慎獨修養。

      2.熱愛學習,具備一定的文化素養和多學科知識,積極熟練配合急、危重病人的搶救。

      3.具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平,考試考核成績優秀,主動帶教實習生與新護士。

      4.具有高度的責任心和同情心,較強的適應能力,良好的溝通能力和交流技巧,視病人如親人,多次獲得患者及同事好評。

      5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系,同仁間相互尊重,團結協作好。工作積極,無怨言,服從調配,積極參與值夜班。

      6.原則上在本院工作三個月以上。

      7.年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。

      五、物品準備:

      1.表彰會橫幅:“彭州同一醫院慶祝x.xx國際護士節總結表彰會”。

      義診活動橫幅:“彭州同一醫院x.xx義診活動”。

      2.禮品準備及相關費用:總費用共計約xxxxx元。

      (1)護士表護士各一塊,計劃進購xxx塊,價格約每塊xx元,共需費用xxxx元。

      (2)優秀護士、滿意護士人均xxx元獎金,約xx名,共xxxx元;服務團隊x名、學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、配合團隊x名獎金各xxx元,協作團隊獎金xxxx元,共xxxx元。獎金合計xxxx元。

      (3)晚餐三桌:xxxx元。

      3.義診活動準備:護理人員x名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。

      六、表彰會參會人員:

      1.全體護士除值班人員。

      2.全體中層干部。

      3.全體院領導及院務委員。

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