協會招新活動方案（通用13篇）
為了確保事情或工作能無誤進行，時常需要預先制定一份周密的方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案應該怎么制定呢？下面是小編精心整理的協會招新活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
協會招新活動方案 篇1
一. 招新背景：
金色九月，xx師范大學迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉。此時步入大學的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發揮，而且面對圖書館的`資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。
二. 招新目的：
通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協會，促進社團的發展，同時也有利于大一新生更好的適應大學生活，提高他們的文學修養。
三. 招新時間：XX年9月29日
四. 招新地點：xx師范大學西區主干道
五. 招新安排：
讀者協會值班人員在西區主干道設立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：
1.8：30值班人員要準時到達值班地點;
2.值班人員要熱情對待有意加入讀者協會的同學，并認真回答他們提出的相關問題;
3.認真記錄加入讀者協會的學生的相關信息(學號、姓名、學院聯系方式、照片)以及他們想要加入的部門;
4.17：30值班人員可以撤離值班處，但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態;
5.招新報名工作結束后，要盡快落實招干工作，確立新進人員的職務并分配相關工作;
六. 前期準備：
1.宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協會，為招新工作做好鋪墊;
2.編輯部：寫一份關于“讀者協會”的發展歷程以及其在發展過程中的影響和有關其特色活動的宣傳稿，交與網絡部;
3.辦公室：對整個招新過程的花費進行總結計算，并對宣傳稿的發放進行合理安排。
七. 后期總結：
1.辦公室扶著工作結束后各項數據的整理工作;
2.各各個部門相關負責人扶著好笨不工作人員的安排事宜;
3.協會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以后各項工作的提高其類經驗。
八. 招新的意義：
招新工作的舉行，不僅使讀者協會充滿了生機，為協會的發展下堅實的基礎，有利于發展學生的讀書興趣，豐富校園文化。
協會招新活動方案 篇2
一、目的與意義
為了籌備好我校一年一度的足球院際杯，組織好本次院際杯的'系列工作，更好地從廣大同學們中選拔出能代表我院參賽的高水平選手，提高我院的足球水平，擴大院際杯在同學們中的影響力，特制定本方案。
二、主辦單位
信息工程學院團委、學生會
三、承辦單位
信息工程學院團委、學生會文體部
四、活動綜述
足球院際杯是由我校體育部組織的年度體育盛事，由于我學院剛剛成立，亟需提前組建新球隊，讓學生能賽出水平，具體招新工作如下：
(一)宣傳工作：
由文體部承辦，部長負責
1.10月23日-10月24日傳達通知給各年級各文體委員。文體委員將報名名單收集，資料要求詳細(姓名、班別、身高、聯系方式及場上位置)
2.張貼宣傳單由干事負責，于10月25日-10月26日將宣傳單張貼于各宿舍樓下。
3.10月26日-10月27日各班文體委員將名單交給各年級文體部28日前年級文體部將名單整理并上交學院文體部。
(二)獎勵措施：
1.對于入選院隊的同學，于足球院際杯結束后獲得聘書等獎勵。
(三)選拔工作：
由足球隊男、女隊長負責，文體部協助。
選拔注意事項：
1.選拔時間：10月31日下午17：00-18：30
2.選拔地點：學校足球場
3.選拔對象：信息工程學院09、10、11級學生
注意事項：如天氣或特殊情況影響，選拔時間推遲。
五、工作時間安排：
10.17-10.18與足球隊負責人進行協商
10.19-10.20制作招新通知
10.26張貼宣傳單文體部干事
10.28收集報名名單文體部
10.31足球隊招新選拔工作足球隊隊長
11.1足球隊最新名單歸檔
協會招新活動方案 篇3
1、招新目的
為了保證校籃球隊又新鮮血液的注入，有足夠高素質的'后備力量，培養和壯大籃球隊，加強個人的團隊精神，同時也豐富同學們的課余文化生活。
2、招新細則
(一)招新對象：全體學生
(二)招新要求：只要有興趣，愿意學，有耐心，能堅持，遵守籃球隊的規章制度，有籃球基礎，身體素質好，經篩選合格者入隊進行訓練。
3、招新形式
通過海報和到班級通知，提供同學們招新報名時間，篩選地點，申請人將個人申請書交給陶教官或籃球隊隊長，經初步篩選后，由教官進行面試篩選，合格者進入籃球隊。
4、招新時間
20xx年3月10日——20xx年3月12日
5、招新流程
(一)3月10日早上以海報形式在宣傳欄宣傳，晚自習到各班進行宣傳
(二)3月12日晚自習前提交申請書截止。
(三)合格者以海報形式通知訓練時間，地點。
協會招新活動方案 篇4
一、活動目的
通過招新活動，新干事給我們協會注入了新的活力。為了讓大家盡快的融入到這個新的大家庭中，我們特舉辦“宣誓大會”，希望給大家提供一個相互認識的機會。同時，也讓大家更深刻地了解“奉獻友愛 互助 進步”的志愿精神，傳承愛的火花，讓志愿精神更好的傳承下去。
二、活動單位
主辦單位：校青年志愿者協會
協會單位：十二個院系青年志愿者協會
三、活動時間和地點
時間：11月5日(第十周周五)中午12：40---14：40
地點：文體中心
四、活動宣傳
宣傳部負責于xx年11月2日(第十周周二)在海報宣傳欄張貼海報，為此日舉行的活動做宣傳
五、活動組織及人員確定
1、由徐剛(校青協副主席)組織現場活動，另外15名志愿者作為工作人員
2、本次活動由王云霄(校青協主席)控制活動流程，校團委領導、社團聯合會有關人員蒞臨指導
3、本次活動第一組織者：王云霄
主要組織者：徐剛、徐齊、宋月
參與人員：校青協284名志愿者和十二個院系青協志愿者
六、經費預算
根據活動內容需要，需準備長約1米的條幅一條和8米的條幅一條，預計9元另須黑色簽名筆1支共2元，音響租用費1元
共計：21元
七、活動具體流程
(一)前期準備工作
1、主席團召開各院青協、各部門會議，商討并擬定活動方案
2、辦公室負責主持宣誓大會當天的流程
3、外聯部負責籌備活動期間需用的桌椅、音響等
4、組策部負責做好活動策劃，對活動作做可能性分析，對活動中可能出現的突發性問題做解決方案，以確保活動不會因突發性問題而中斷
5、監察部負責在活動舉行的前一天晚上1：以前，對上述四部門的準備工作進行監督檢測，以確保活動能如期順利舉行
(二)活動中的工作
1、各部負責提前把活動所需的物品帶到文體中心，例如會旗、小紅帽、馬甲，音響、話筒等物品
2、辦公室負責組織簽到(活動開始前15分鐘)，包括各院青協志愿者
3、全體工作人員在當日活動組織人員的組織下，布置活動場地(掛會旗、條幅等)，確保在活動開始之前準備工作順利進行完畢
4、由本協會主席王云霄致開幕辭發表講話，其內容應該涉及本協會宗旨制度等
5、由校團委孫夢青老師發表講話
6、由大一志愿者代表 發言，其形式不拘內容積極向上，格調激昂，具有很強的鼓舞性和宣傳性
7、由領誓人 領成員宣誓
8、由 起歌并指揮全體成員合唱《青年志愿者之歌》
9、青年志愿者協會全體成員簽名儀式，由組策部張濤(部長)維持排隊簽名
10、宣傳部負責在活動中拍攝部分照片，留作活動證明
11、會后組織大家有序退場，同時讓一部分工作人員清理活動現場中由于此次活動產生的垃圾，以保持地面干凈
(三)后期工作
1、辦公室負責做活動總結，存檔備案，以備下次活動參考
2、宣傳部負責將此次活動照片保留，為以后社團宣傳工作積累素材
八、活動中注意事項
1、活動中工作人員要聽從組織人員的'安排，以保證活動的順利進行
2、全體活動人員在活動中要保證自己的著裝打扮符合志愿者的精神風貌，同時在活動中要貫徹積極認真的工作態度、熱情服務的工作理念，以體現我華水的青年志愿者的精神風貌
協會招新活動方案 篇5
一、活動背景
在過去的的一年里，我們HIP-HOP街舞協會在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。憑借著大家對街舞的熱愛和向往，我們協會在不同程度上作出了驕人的成績。
二、活動目的
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：
1. 宣傳我們社團的“舞動青春”的'理念，讓新老同學認識和了解我們社團。
2. 吸納一切酷愛街舞的男女同學加入我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3. 給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
三、活動形式
1. 通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們衡陽師范學院南院HIP-HOP街舞協會的招新報名時間和地點;
2. 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3. 招新活動采取東西校區同時開展的方式。
4. 鑒于校團委和社工委的相關規定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，每人收取15元會費。
5. 新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。
四、前期準備
1. 收集整理展板，報紙的內容資料，為達到宣傳目的要做到面面俱到 ;
2. 如果條件允許，協會請成員向新生展示街舞表演。
3. 宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，活動部幫忙協助。
五、活動時間
20xx年x月x日
六、活動地點
xx樓前
七、承辦單位
xx師范學院南院HIP-HOP街舞協會
協會招新活動方案 篇6
一、活動目的及意義：
電影協會是一個年輕的，具有生命力的新社團。它是由一幫擁有共同興趣，共同夢想的年輕人組成的。協會的主要活動包括策劃、拍攝和編輯視頻。
你，是否熱愛電影和視頻?
你，是否想擁有自己的視頻?
你，是否想親自策劃一個屬于自己的視頻?
是的話，那就不要猶豫，馬上加入我們吧。
在新生到來之際，湛師電影協會希望通過招新活動，為協會的'發展注入新的活力和新的血液，在加快協會發展的同時，擴大協會的影響力。
我們真心的希望喜歡我們協會的同學加入我們，共同學習，共同進步。
二、活動時間：待定
三、活動地點：待定
四、活動任務：設計傳單、派傳單、擺攤、新成員的資料登記和整理、分組……
五、內容：
前期宣傳：開會分配任務，及招新的具體事項
中期準備：設計海報、貼海報、印報名表、
正式招新：
①派傳單、宣傳
②在鴻園前面擺攤宣傳，提供咨詢
③整理報名表等資料，召來新成員會議。
活動總結：分析本次活動的成功和不足之處，總結經驗。(新成員會議：介紹協會的性質工作目的意義歷史突出社團的特色等，讓新成員深入了解協會。)
七、宣傳工作：
①派傳單
②貼海報
③設咨詢臺
八、經費預算：待定
最后建議：我們要不要注冊一個微博和優酷賬號之類的，集中發布電影協會的信息動態之類的?我個人覺得滿需要的。
協會招新活動方案 篇7
一、招新目的
為了保證書法協會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展書法協會工作，實現書法協會干部的新老交替，培養和壯大書法協會干部隊伍，保證書法協會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新領導小組：
名單略
三、招新細則
(一)招新對象
12級新生以及xx屆學生
(二)招新要求
1、承認心理協會章程，自覺遵守書法協會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報給招新負責人。
(四)招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經各部門部長及心理協會會長批準方可進入書法協會各部門工作。
(五)招新時間及地點
時間：20xx年9月17日——19日
地點：待定
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知院書法協會招新的信息。
(2)各部門在一食堂主干道擺攤散發招新表時，向新生作出口頭宣傳。
(3)將招新信息在我院書法協會網站上公布。
2、要求
(1)海報內容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
(3)與廣播站協定播放招新內容，特別是中午12點到12：30點，以及下午17：30點到18：00點進行一定數量的必要宣傳。
(4)在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
3、時間
9月(具體時間待定)
4、其他可行性措施
如果情況允許，心理協會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到書法協會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名面試階段
1、具體流程
報名部分
(1)9月17中午由總負責人統一安排各部門人員搬運一定數量的桌椅到一食堂主干道，搬運之前統計好桌椅的數目。
(2)由各負責人安排在一食堂主干道組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。
(3)心理協會專門設立特約咨詢處，應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如心理協會的具體運作，心理協會的部門設置，心理協會的工作成績，心理協會的發展方向，心理協會工作人員的要求等問題給予解答。
(4)9月17日，招新工作正式開始。
(5)工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。
(6)應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在一定時間前往教學樓面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上待招新工作結束，由負責人負責，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。
以下幾點是對報名階段工作的要求：
(8)各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報分心理協會本次招新負責人。
(9)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解書法協會工作。
(11)如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向本次活動負責人匯報。
面試部分
(1)某日(具體時間待定)，由會長助理負責面試教室安排。
(2)面試工作具體安排，由書法協會長決定面試日期。
(3)各部門由招新負責人統一安排到指定的教室進行。
(4)面試內容
①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
②應聘者回答評委的問題。
③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
(5)面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
以下是對面試階段工作的要求：
(6)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在相應的時間內前往教學樓面試。
(7)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
(8)如果某部門在相應時間內沒有完成該部門應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門下個面試時間再來，或者通過增設面試教室的.辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。
(9)如果應聘人數較多，也可以在面試教室分發招新表。由各部門人員對交表的應聘者當場進行初試。
(10)如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，具體聽從書法協會安排。
(11)如果遇到突發事件和特殊情況，及時中心負責人報告進行安排解決。
(三)審核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報招新負責人。
2、書法協會會長審核復查后同意上報名單，并進行登記。
3、公布書法協會干事名單。(宣傳部負責出海報)。
(四)召開新一屆書法協會成立大會
1、召開所有書法協會成員大會，指導老師，心理協會會長組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度心理協會的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。
五、總結本次院書法協會招新工作
注意事項：
a)各部門要按照書法協會的統一安排高效的開展招新工作;
b)各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好;
c)各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
協會招新活動方案 篇8
一． 活動目的
為了配合我校社團聯合會的招新工作，為了給11屆新生一個鍛煉與實踐的新平臺，為了繼續向家教與實踐協會灌注新的活力。我協會將舉行XX年家教與實踐協會招新活動。本次活動，我協會本著服務同學，發展協會的初衷，給大家一個展現自我，鍛煉自我的平臺。
二． 活動說明
1. 招新對象為XX屆新生及有意向加入我協會的在校各年級老生。
2. 招新過程中本著自愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉， 硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他協會等不正當手段拉取會員。
3. 工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退和無故中途離崗。
4. 活動前中后期間所下達的各項工作的負責人需嚴格遵守自己的職責，保質保時嚴格完成份內的職責，在完成本職工作的前提下，應該發揚本協會的團結合作的精神，互相幫助。違反活動工作紀律者將按照學校社團有關規定和本協會的有關規定處置。
三． 活動時間
9月25日-9月28日
四． 活動流程
1. 前期準備
a.宣傳
①．宣傳部長負責繪制宣傳海報兩張
②．實踐部負責橫幅制作、海報的張貼，最大程度的提高此次活動的影響力。
所有宣傳及其準備工作將于9月10日時候完成
b.現場布置
組織部負責現場前期布置物品購置及準備，做好活動流程及物質保障
實踐部負責攤點的布置的準備和擺放
五． 活動進行
1. 工作人員在活動范圍內發放宣傳單，詢問報名者，向其簡要的.介紹協會并領其到所屬攤點處報名登記。
2. 報名接待人員需引導報名者大致了解協會部門的分類，令其填寫部門報名意向。
3. 報名后相關人員需開出收據，收據一式三份，一份交與報名者，一份交與社團，一份留作備份。
六． 活動后期
1. 每日招新后，秘書處、財務處需嚴格整理當日報名人數、收據、現金及其記錄
2. 每日招新結束后，組織部及實踐部負責現場設備合理存置，及時清點當日所用財務
3. 招新活動全部完畢后，各部門匯總本部門的報名情況，上交秘書處，由秘書處整理備案，并由協會會長將報名名單及所繳費用上交
4. 秘書處在不影響招新工作的前提下，每日記錄到場的工作人員的考勤情況，于招新活動結束后進行匯總上報。
七． 活動總結
招新活動結束后，由會長主持召開總結會議，對活動進行點評、總結，所有參與招新工作的人員需到場，并由相關部門負責考勤工作。
經費計劃：
橫幅 2條 70元
宣傳單 1000張 100元
桶裝水 1桶 5元
家教與實踐協會
協會招新活動方案 篇9
一、前言
新的一學年，新的希望冉冉升起，新一屆書法協會即將揚起風帆。我社團熱烈歡迎新同學的到來，真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，為了共同的目標，一起攜手，一起奮斗!
二、宣傳方案
橫幅宣傳 在學校東區林陰道、學生公寓、新生軍訓場地等人流量多的地方懸掛橫幅。橫幅內容以歡迎新生，為新生軍訓加油為主題。商家可以贊助商的身份出現在橫幅上。
宣傳單宣傳 前期(新生軍訓期間)：印發精美宣傳冊，與新生一起分享書法協會11年來經歷的點點滴滴，以圖文并茂的形式向廣大新生展示書法協會的風采。此外，在宣傳冊中增設“新生消費指南”這一欄目，向廣大新生友情推薦口碑較好的商家，一方面，為初來乍到對孝感不熟悉的新生提供方便，另一方面，幫商家達到更好的宣傳效果。
后期(軍訓結束，正式招新)：印發單張彩印宣傳單，以新生入校以來我協會舉辦的系列迎新活動為切入點，再次向廣大新生展現我協會的雄厚的`實力，號召廣大新生積極踴躍地加入書法協會。
海報宣傳 在各宣傳欄、公寓內、活動現場等處張貼海報。商家可以贊助商的身份出現在海報上，也可參與海報的設計與制作。
彩印海報 在各院系宣傳欄張貼。
刊物宣傳 招新結束后，由編輯部撰寫新聞稿件，發表到文學院通訊、校團聯網站上，商家以贊助商的身份出現。
廣播宣傳 在校廣播臺“社團之聲”欄目中播放招新概況。
博客宣傳 在宣傳單上公布書協博客，加深新生對書法協會的了解。本次活動的贊助商將作為鳴謝單位永留書協博客，這樣，歷屆學生均對其有所了解。
設點宣傳 軍訓時在軍訓場地、正式招新時在校內設點宣傳并招新。
巡回演講 協會負責人到各院系各班級演講，號召新生加入我協會。
三、迎新系列活動方案
1、義務活動
在新生軍訓期間組織社干到現場慰問，給新生送水，與新生談心等，并表演精彩節目，調節現場氣氛，讓大家輕松愉快地軍訓。
2、優秀書法作品展
在軍訓場地附近舉辦優秀書法作品展。
3、攜手贊助商舉辦迎新優惠活動。(具體活動方案待定)
協會招新活動方案 篇10
一、招新對象：全校學生
二、招新要求：思想品德好，能吃苦耐勞，對書法有濃厚興趣的同學。
招新數量：各部門可根據實際情況自由把握，招新前將本學期的招新計劃上交給社團聯合會。
三、招新流程：
招新由報名、行政招新兩部分組成.
(一) 報名
形式：自主招新。
時間：9月X日之前。
地點：教學樓大廳
流程：
1) 申請書和個人簡歷各一份。
2) 宣傳部利用海報的形式告知招新信息。
要求：1)宣傳形式多樣化，形式新穎
2)宣傳部在一定時間內進行一定數量的必要宣傳。
(二)行政招新(分兩部分)
要求：保持面試過程的會場紀律，統一按A、B、C、D四檔對自薦人進行評選。
初試部分
時間：9月X日
地點：待定。
流程及注意事項：
1)及時發布招新具體時間、地點及有關事項的通知。
2) 前兩個小時用于面試記錄，后一個小時留做整理篩選復試名單.
復試部分
時間：9月X日晚上18：00至19：30
地點：同初試地點
四、后續管理
(一)精簡部門
1)為便于社團管理，設置五個部門。
2)五部門如下：紀檢部，組織部、外聯部、宣傳部，策劃部。
3)五部門的職責：
策劃部負責活動策劃，工作安排等;
組織部負責社團考評，社團聯系，活動現場的安排和人員調配等;
外聯部負責活動贊助費用的'籌集，聯系媒體和贊助商等工作;
宣傳部負責宣傳板報制作，處理和掛放，各項活動的記錄等。
紀檢部負責公共財物的安全管理等。
(二)建立內部比賽制度，考核學員進步和定期交流。
1)定期向社團聯合會反映和匯報近期概況，加強管理，促進社團大發展!
協會招新活動方案 篇11
新的學期新的開始，我們迎來了活力四射，充滿朝氣的大一新生。那一張張陽光、可愛、充滿自信和希望的笑臉無不緊緊吸引著我們的目光，我們堅信他們定能為學院的發展注入新的血液，為此武漢軟件工程職業學院環保協會本著“廣納天下兄弟姐妹，共建綠色美好家園”的原則擬定了以下招新方案：
一、主辦單位：
院團委、社團聯合會
二、承辦單位：
院環保協會
三、活動目的：
為了擴大環保協會的影響力和號召力，為了進一步加深廣大青年對環保事業的認識，也為了更進一步促進環保協會的持續不斷發展，環保協會將從10月4日開始面向全校大學新生招收新會員。
四、活動時間：
20xx年10月4日至8日。
五、活動過程：
為了認真貫徹社團聯合會下達的關于協會招收新會員的通知，為了順利落實協會的招新計劃，院環保協會于9月14日在2309召開了環協理事會全體會議。環協主席團成員和各部門負責人都出席這次會議，并就怎樣招新的問題展開了討論。會議最后就招新問題達成了一致并做出了詳細的'計劃方案。計劃的流程如下：
1、10月1日之前，環境保護協會將在食堂門口的海報張貼欄上，張貼有關招收新會員的通知，以此為標志拉開環協招收新會員的序幕。此項活動由環協宣傳部供稿、張貼。
2、選擇一個合適的時間放映一部環境有關的電影，時間地點待定，在放映前要宣傳到位，借以提高協會的知名度和影響力。
3、9月29日9月30日，環協將在食堂門口等處發放有關環協和環保的宣傳單，并進行有關問題的解答，使廣大新生進一步加強對我們環保協會的了解。宣傳單由信息部擬稿，最后定稿由環協主席團審定。由于新會員還未招收，活動中宣傳單的發放工作由環協理事會各成員輪流進行。
4、10月8日9月10日，環境保護協會將在校社團聯合會統一安排的場地招收新會員。此項活動由協會內部自行組合，輪流值班。在此次招新活動中，環協將會嚴格遵守社聯的各項規定。在招新現場，值班人員將認真維持現場秩序，并耐心回答學生的咨詢問題，確保加入新成員全面的了解環保協會極其主要的職責。在招新過程中，環協堅決反對誹謗其他任何社團的言行。
六、活動意義：
通過招新活動可以壯大環協的陣容，擴大影響力，吸引更多由環保意識的在校師生投身到環保事業中來，激發廣大群眾對環境問題的關注之心，引起人們對我們賴以生存的環境的關心愛護；還可以通過招新吸收新鮮血液，使環保事業不斷的發揚光大！
協會招新活動方案 篇12
一、活動前期準備階段〈8月14日9月2日〉：
針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。
2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。
3、協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
二、活動中期宣傳階段〈9月2日9月20日〉;
在該階段，我協會將張帖POP海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
三、正式的招新工作階段〈9月21日9月24日〉;
在此階段中，我們會向廣的的`在校學生，特別是一新生發放3000份余傳單，以擴宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。
四、招新總結工作階段〈9月25日9月28日〉;
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
五、新成員會〈9月29日〉;
會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。此次會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。
六、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴社團的知名度。
2、在全校范圍內發放傳單3000余份。發放傳單擴宣傳面和引起更多的棋愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。
3、Pop海報宣傳。POP海報5張，將POP海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴我社團的影響力。
4、在學校各院系進行迎新及以后的'一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴我社團的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。
6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋愛好者到來，并激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。
8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
協會招新活動方案 篇13
一、納新背景：
為了傳承法學院演講與辯論協會的優良傳統，普及辯論知識，培養下一屆新的演講辯論精英，法學院演講辯論協會(一下簡稱辯協)定于xx年10月10日進行納新活動。
二、納新主要對象：
沈陽師范大學法學院xx屆全體新生
三、納新人數：
四、納新時間：
xx年10月10日
五、納新進程：
納新前通過10屆各班的負責人對本次納新進行宣傳。納新前一天召開09級全體會議，分配納新當天的工作，明確責任。納新后一周內公布納新結果。
六、納新方式：
1、納新前一星期，各班上報納新報名人員名單。
2、將報名人隨機分組，安排好納新當天的辯論題目。
3、納新當天以模擬辯論的形式，四人為一組，現場提前十分鐘拿到辯題。
4、模擬辯論流程為：每人闡述自己的觀點一分鐘，每組自由辯論四分鐘。
5、每組結束，評為進行簡單的.點評，對辯論的方法做初步的指導。
6、評分為投票制，共五位評為。
7、確定人員。
七、納新要求：
1、要求納新人員為法學院10級在籍新生。
2、要求對辯論有一定了解，并有高昂的熱情。
3、有吃苦耐勞、熱愛思考等素質。
4、具有出色的語言表達能力和思辨能力。
5、要求有較為標準的普通話基礎。
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