工會活動方案通用15篇
為了確保我們的努力取得實效，往往需要預先制定好方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那么問題來了，方案應該怎么寫？下面是小編整理的工會活動方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會活動方案1
一、活動目的
為豐富機關職工的業余生活，提高職工工作熱情，增強各科室、部門的凝聚力，機關工會按處工會要求，經機關工會委員會研究決定，并報處領導同意，在5月中旬開展集競技、娛樂、健身等綜合于一體的趣味體育活動，激發職工團隊協作、敢于拼搏，永爭第一的精神，讓職工在比賽中享受快樂，在快樂中得到收獲。
二、活動主題
快樂運動，快樂工作
三、活動宗旨
友誼第一，比賽第二
四、活動整體安排
活動時間：20xx年5月17日上午9：00-11：30
活動地點：處機關
主辦單位：機關工會
活動參與對象：機關全體在崗人員（含借調人員）、提前退養人員
五、活動流程（主持人：楊玲）
1、機關工會委員段文杰組織5分鐘熱身運動；
2、工會主席王欽講話；
3、機關工會委員侯文東介紹比賽項目；
4、開始比賽；
5、頒獎；
6、處領導、裁判、參賽選手合影。
六、活動分組情況
第一組：計財科設計院科技室
處領導：王世容馬元
組長：倪英田霞
第二組：供水科工程科綜經科
處領導：賴劍李國賢王欽
組長：王云盧建
第三組：勞人科離退科黨辦水政辦保衛科
處領導：何榮智
組長：楊展鐘雪梅
第四組：辦公室處工會審計室
處領導：賈軍容
組長：張清王春梅
七、活動要求
1、工會活動屬集體活動，除參賽職工外，其他職工需要到場。若因工作或身體原因不能參加活動的職工，需提前給工會小組長請假，小組長應及時通報機關工會。
2、各組負責人于5月14日（星期一）上午12：00前將各項目參賽人員名單報機關工會楊玲處。
3、比賽時，各組負責人應及時清點參賽人員，協助比賽順利進行。
八、活動記分規則
1、本次比賽項目均為集體參與項目，每個項目設一、二、三、四名。每個項目第一名計4分；第二名計3分；第三名計2分；第四名計1分。
2、機關職工按科室分為4組集體參賽，每組在每個參賽項目中的得分匯總后作為本次趣味體育活動的評獎依據。
3、各項目記錄人及時將比賽結果交給陸建匯總，匯總后得出名次交主持人。（盧建制定記分表和匯總表，并發給各項目記錄人員）。
九、獎金設置
第一名獎金20xx元；第二名獎金1800元；
第三名獎金1600元；第四名獎金1500元。
十、后勤分工安排
1、獎金準備：楊玲段文杰
2、礦泉水準備及發放：侯文冬盧建李霜琪
3、頒獎禮儀人員：田霞
4、頒獎安排：王云
5、標語制作：楊玲
6、音響、麥克風準備：侯文東
7、藥品準備（云南白藥噴霧劑）準備：田霞
十一、宣傳
1、攝影、攝相：王一霖李林
2、信息：楊玲
十二、活動項目簡介
項目一：心心相印（背夾球）
1、參賽人數：每組12人（男6人，女6人）。
2、裁判員：發令主裁判（賴祥林）；
副裁判計時（馮強華、張清、王春梅、陳蕓嘉）；
記錄人（賴曉霞）。
3、比賽器材：8把椅子（作為起點和終點的標志物）、秒表4個、籃球4個
4、比賽器材準備：陳洪豐、楊展、李濤（準備椅子），馮強華（準備4個秒表）、高原理（準備籃球）
5、比賽場地畫線準備：楊展李濤
6、比賽賽距：場地長約20米，在起、終點分別放上標志物作為折轉標志。
7、比賽賽制：一場決勝負，按每隊用時先后計時取名次。
8、比賽規則：
①4個參賽隊兩端各站6人，每端分成3組，每組2人（一男一女），背夾一籃球，步調一致向前走；
�、谙蚯白邥r，雙手必須在前方，不能碰到球，否則一次罰2秒；
③在行進時若球落地，比賽選手需自己撿球并回到落球原位重新開始比賽；
④進行接力時，接力方必須在線外完成接力活動；
9、比賽紀律：比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。
項目二：海底傳月
1、參賽人數：每組10人（男5人，女5人）。
2、裁判員：
發令主裁判（賴祥林）；
副裁判計時（馮強華、張清、王春梅、陳蕓嘉）；
記錄人（田霞）。
3、比賽器材：秒表4個、籃球4個
4、比賽器材準備：馮強華（準備4個秒表）、高原理（準備籃球）
5、比賽場地畫線準備：楊展李濤
6、比賽賽制：一場決勝負，按每隊用時先后計時取名次。
7、比賽規則：
�、倜總�隊10名隊員依次排開排成一列，間距一臂；
�、诘谝幻爢T雙手舉起籃球，其余隊員彎下腰，雙腳分開，當聽到裁判發令后，第一隊員將球從胯下傳給第二名隊員，依次類推，當第十名隊員接到球后，持球跑到第一名隊員前面依次傳球，當第九名隊員接到球后，持球跑到第十名隊員前面依傳球，依次輪換傳球；
�、郛數谝幻爢T站在最后一位并雙手持球后視為比賽結束（比賽過程中，第一名隊員是不跑動的）；
�、茉趥髑蜻^程中，球落地后，須由傳球隊員撿球后重新傳球，否則將一次加罰2秒；
8、比賽紀律：比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。
項目三：寶貝新娘
1、參賽人數：每組9人（男6人，女3人）。
2、裁判員：
發令主裁判（賴祥林）；
副裁判計時（馮強華、張清、王春梅、陳蕓嘉）；
記錄人（倪英）。
3、比賽器材：秒表4個
4、比賽器材準備：馮強華（準備4個秒表）
5、比賽場地畫線準備：楊展李濤
6、比賽賽距：場地長約20米，在起、終點分別放上標志物作為折轉標志。
7、比賽賽制：一場決勝負，按每隊用時先后計時取名次。
8、比賽規則：
�、�4個參賽隊9名隊員分成3組，每組3人（2男1女）；
�、诒荣愰_始2名男選手雙手交叉搭成“花轎”，1名女選手坐在“花轎”上，到轉折點時女隊員要喝完1瓶礦泉水后，再返回。接著第二組隊員再繼續進行，以此類推。
�、坌履锶绻涞�，在落地處重新坐上“花轎”前進。
項目四：拔河比賽
1、參賽人數：每組15人（男10人，女5人）。
2、裁判員：
發令主裁判（賴祥林）；
副裁判（肖建陳洪豐陸曉容、王堃錕）；
記錄人（馮強華）。
3、比賽器材：拔河繩1條，紅布條1條（系重物），口哨1個，發令小紅旗1面。
4、比賽器材準備：王興強
5、比賽場地畫線準備：楊展李濤
6、比賽規則：在比賽場地上畫3條直線，間隔為150cm。居中的線為中線，兩邊的`線為河界，拔河繩中間系一紅布條垂直于中線。比賽準備時間內，各隊隊員必須依次交錯站在河界外，裁判員發出“預備”口令后，運動員全部蹲下，但不能用力拉繩，此時紅線在中線上，裁判員鳴哨后開始比賽。當紅布條與拔河繩的系點過河界時，裁判員鳴哨宣布比賽結束和勝方。
7、拔河賽制：
①比賽分淘汰賽、決賽兩個賽程。
�、诒荣惙纸M及比賽首場的站位選擇由各組組長抽簽決定。
③淘汰賽：四個參賽隊抽簽分成A、B組，A組兩隊，B組兩隊。每組比賽采用單項淘汰賽（一局定勝負）。被淘汰的兩支隊伍爭奪第三名和第四名；獲勝的兩支隊伍進行決賽，爭奪第一名和第二名。
十三、其他
1、參加活動的職工要尊重比賽，尊重裁判，尊重對手，賽出水平，賽出風格。
2、裁判必須做到公平、公正、公開。
3、比賽前由各組負責人組織解讀比賽項目細則，讓參賽人員更加清楚各項比賽流程和規則，并提醒參賽隊員著運動鞋和運動裝。
4、各組負責人在賽前應督促參賽選手做好賽前熱身運動，各小組長組織好后勤工作及本部門的啦啦隊。文明比賽、文明助威，充分展現各科室、各部門風采。
5、保持場地的衛生，保持現場的衛生。
6、遇不可抗因素（如下雨），比賽日期另行通知。
工會活動方案2
一、指導思想
xx年上半年，我校工會在上級工會和幼兒園黨支部的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹〈關于堅持中國特色社會主義工會發展道路的決定〉的精神，全面落實以人為本的科學發展觀，圍繞幼兒園的中心工作，服務廣大教職員工。按著“組織起來，切實維權”的工作方針，加強工會的組織建設，努力發揮工會在推動“和諧校園”的建設，實現教育內涵發展中的積極作用，引導廣大較職員工，為幼兒園的發展貢獻力量。
二、主要工作
(一)重視職工的政治思想工作，開展各種活動，全面提高教職工的整體素質,努力營造和諧校園環境。
1、認真組織工會委員學習全國總工會第十四屆六次會議作出〈關于堅持走中國特色社會主義工會發展道路的決定〉，從而使工會工作者自覺地在實踐中用科學的理論和黨的方針、政策來指導工會工作。
2、組織教職工開展專題學習，深刻領會、準確把握“兩會”精神，把思想和行動統一到“兩會”精神上來，把智慧和力量凝聚到團結動員廣大教職工為教育事業全面發展作貢獻上來。在廣大教職工中開展“在加強黨的執政能力建設中充分發揮工會的作用”的研討，深刻領會和準確把握加強黨的執政能力建設中的切實點、結合點和著力點，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。
3、在組織全體員工學習閔行區〈〉發展規劃，感動閔行優秀人物的先進事跡并積極參與到此活動中。
4、繼續開展“學陶師陶”活動。通過參加“學陶行知語錄，做新時代教師”的活動，加強教師的職業理想、職業道德教育，從而幫助教師樹立正確的理想信念，培養高尚的道德情操和職業操守。爭做“社會信任、家長滿意、幼兒喜歡”的信得過教師。
5、要充分發揮我園骨干教師、學科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用，影響和激勵廣大教職工立足崗位，教書育人。同時為青年教師成長發展創建平臺，校工會要積極配合黨政，從工作、學習、生活、家庭等方面給予關心和服務，滿腔熱情地幫助他們解決面臨的困難，為他們創造更多的發展機會和相互交流的平臺。
6、與創文明行業相結合，創建學習型班組。各組室以學習“新課程與教師成長”活動為載體，繼續深入開展職工的讀好書活動。鼓勵教職工在新形勢下，不斷豐富讀書活動的內容，拓寬讀書活動的領域，將讀書活動與職工的素質教育更緊密地結合起來，鼓勵和引導職工創造工作學習化，學習工作化的良好氛圍。激勵更多的職工崗位成材、自學成材，從而不斷在實踐中完善自己，在競爭中提高自己。期末，要求每位職工寫一篇讀書筆記和開展推薦好書的活動。
7、配合教學工作深入開展“青年教師評教”活動，及班級網頁管理和維護評比活動。同時，工會將結合學校師訓工作，為各分園的信息員開展電腦維護的培訓活動，努力提高教師利用現代化信息技術進行教學的能力。
(二)、加強校園民主政治建設，推進學校民主管理和民主監督。
1、發揮工會組織的基本職能，要時刻關注教職工的情緒，反映教職工呼聲，履行維權的基本責任，教工代表要主動參與學校涉教職工切身利益的各項改革方案的制定，反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權益在事關重要的制度、方案、政策中得以體現。誠心誠意為廣大教職工說話辦事，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。
2、認真落實學校二屆一次教代會精神，逐步完善學校教職工代表大會制度，建立健全向黨支部的匯報制度與行政及其它職能部門的溝通制度。完善學校的校務公開制度。繼續設立優秀提案獎，增強教職工校務主人翁意識。工會要監督學校各部門提案的落實情況，增強教代會的時效性。
3、積極探索、創造條件推動我園民主管理的進程，通過校務會、教職工會議、教代會、園報、家長委員會、家長會、園長書記網上對話等渠道進一步落實校務公開制度。充分發揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監督的積極作用，堅持“利益雙贏”，為構建和諧校園、為學校的發展多作貢獻。
4、開展教代會代表網上培訓活動，提高代表參與民主管理、民主監督的力度，進一步明確教代會的職責。擬在六月份召開二屆二次教代會。
(三)、加強工會的自身建設，努力提高學校工會組織的`親和力、凝聚力。
1、切實加強工會的思想建設、組織建設和作風建設是搞好工會工作的關鍵。我們要加強工會干部的政治理論學習和有關法律的學習，提高業務水平，改進工作作風，提高辦事效率，努力為教職工排憂解難。
2、加強“教工之家”建設，不斷增強基層工會的活力。積極配合區教育工會的活動安排，從我校工會的實際出發，精心設計活動計劃，要本著教職工廣泛參與的精神，有利于相互溝通，有利于增強教職工的集體主義觀念和競爭意識，有利于調動教職工的工作積極性，增強工會的吸引力和凝聚力。如：校歌頌唱活動，慶“三八節”參觀洋山深水港等活動。
3、加強對學校女工委員會的領導和指導，引導開展“四自”教育，提高女教工的綜合素質，切實發揮女職工在學校建設中的半邊天的作用。
4、認真做好醫保、體檢和幫困送溫暖工作，推動教職工生活保障建設。我園黨政工做到三年內對每位教職工進行普訪一次，把黨的溫暖送到每位教工的心里。
5、加強工會的信息和檔案工作。鼓勵廣大教師為“顓幼彩虹報”網上“教工通訊”投稿，及時反映我校工會工作的動態，同時做好臺帳資料的規范管理，定期做好工會各類工作的檔案，進一步提高檔案的質量。
三、具體工作安排
三月份
慶“三、八”活動
學習“兩會”內容
學習閔行區規劃
總園演講活動比賽
四月份
園歌頌唱活動
青年教師評教活動
學習“兩會”內容
學習“新課程與教師成長”
五月份
參加片園歌頌唱活動
教代會人員網上培訓活動
學習“新課程與教師成長
撰寫讀書體會
六月份
參加區演講活動決賽
教師網頁維護大賽
讀書體會交流
教代會的準備工作
七、八月份
校歌頌唱決賽
教研組校歌頌唱
教職工療修養活動
二屆二次教代會
暑期送涼風幫困活動
九月份
幫困送溫暖工作
辦理教職工的各類保險
工會推進校務公開討論會
學習感動閔行優秀人物事跡
工會活動方案3
為豐富教職工的校園文化生活，緩解教師工作壓力，愉悅身心，增進廣大教職工的溝通與友誼，學校工會擬在六月底組織開展的健身趣味活動。實施方案如下：
一、活動目的：圍繞學校的中心工作，立足和諧校園的建設，培養教職工的陽光心態，提高教師的幸福指數，營造生動活潑、積極向上的校園氛圍，讓學校真正成為全體教職員工的精神家園。
二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園。
三、活動內容：
�、訇柟饣锇辇R步走 ②盲人畫像 ③車輪大戰
�、茱w鏢比賽 ⑤吸乒乓球 ⑥背向夾球往返接力賽
四、活動時間：11月6日下午
五、活動地點：中學操場
六、活動要求：在校在職在崗教職工按工會小組全員參與。
七、具體安排
1、盲人畫像比賽規則
各工會小組選派3人參賽，蒙上眼睛，在原地轉5圈后，每人在已畫好的頭像輪廓上畫五官（眼睛、嘴巴、耳朵），以五官位置畫正確的小組為勝出。
評委：、
2、飛鏢比賽規則
1)各工會小組3人參賽，比賽時每一輪投三鏢。運動員必須在不借助其他任何設備的情況下用手投擲飛鏢。
2)在投飛鏢過程中雙腳嚴禁同時離地，如雙腳同時離地，則為犯規，此鏢不計分數。
評委：
3、吸乒乓球比賽規則
1)各工會小組5人參賽，每人手持一個杯子，用吸管將乒乓球從自己的杯子送到隊友的杯子中。第一個人運完球后，馬上排到第五個人旁邊接龍，以此類推。在運球過程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起點重新開始。
2) 以計時方式，速度最快的隊伍取勝。
評委：
4、陽光伙伴齊步走比賽規則
1)各工會小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組并排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊出，以計時方式進行，速度最快的隊伍為勝。
2)比賽過程中，如果綁腿的布帶出現脫落，需綁好后再進行比賽，否則視為犯規。
評委：
5、車輪大戰比賽規則
1)各工會小組8人參賽，8人利用報紙制作的封閉式大圓環，將圓環立起來，全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。
2)在行進過程中，不得將報紙損壞，損壞的`小組將淘汰，以計時方式速度最快且報紙完整的隊伍取勝。
評委：
6、背向夾球往返接力賽規則
1)各工會小組4人參賽，分兩組進行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側向移動往返接力，距離為20米。
2)如移動中出現球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續比賽。
3)以兩組接力完成時間少者為勝。
評委：
八、獎勵辦法：
1、團體項目以及個人項目的成績都計入各工會小組總分，并根據各工會小組的團體總分評出一、二、三等獎以及參與獎。
2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。
備注：
1)各項目的得分依次為：第一名：7分、第二名：6分、
第三名：5分、第四名：4分、第五名：3分、第六名：2分、
第七名：1分。
2)1、2、3項活動地點中學操場。
3）10月30日前完成各組報名。
飛龍鎮新九校工會委員會
20xx.6.13
工會活動方案4
1、活動目的：圍繞學校的中心工作，立足和諧校園的建設，培養教職工的陽光心態，提高教師的幸福指數，營建生動活潑、積極向上的校園氛圍，讓學校真正成為全部教職員工的`精神家園。
2、活動主題：強體健身營建溫馨團隊心手相牽構建和諧校園。
3、活動內容：
�、倨古仪颌谙棺忧描將蹞艄念嵡颌苷媲閭鬟f⑤象棋⑥橋牌
4、活動時間：12月14日至21日中午。
5、活動地點：閱覽室、操場
6、活動要求：在校在職在崗教職工分兩個小組進行比賽。
7、嘉獎辦法：
嘉獎分為1等獎和2等獎。比賽結束后，獎品由小組派代表在李平處領取。
備注：
1)各項目的得分順次為：第1名：7分、第2名：6分、 2)1、2、3、4項活動地點在閱覽室，5、6項活動地點在操場。
工會活動方案范文為展現機關干部風采，豐富職工文化生活，不斷促進友誼，提高機關干部凝聚力，街道機關工會準備在中秋節暨國慶節前夕舉行“雙節同慶機關干部趣味比賽”。
活動主題：和諧、友誼、進步
活動時間：9月下旬
活動地點：xxx
比賽項目：
第1項：
共同進步(雙人跳繩)
比賽規則：
1男1女為1組，同跳1付單人跳繩，1分鐘內跳的最多的那組獲勝。
獎項設置：1等獎2名;2等獎2名;記念獎12名。
參加人數：每一個工會小組4名,共16人。
第2項：
擠眉弄眼(吃餅干)
比賽規則：參加人員把餅干放在自己額頭上，用自己的面部肌肉把餅干移到嘴里吃掉。1分鐘以內吃的數量多的獲勝。掉落的不計數，用手幫助的不計成績。
獎項設置：
抽簽分兩輪比賽，每組取1等獎1名。
總計1等獎2名;記念獎6名。
參加人數：每一個工會小組4名,共16人
第3項：
吹球入碗
比賽規則：在桌上放5個碗，都裝滿水，從第1只碗開始吹乒乓球，1直吹到第5只碗，誰吹的時間最少，就算獲勝。
獎項設置：抽簽分2輪比賽,每組取1等獎1名;記念獎3名;
總計1等獎2名,記念獎6名.
參加人數：每一個工會小組2名(不限男女),共8人。
第4項：
爭先恐后(推球)
比賽規則：將2根接力棒末3分之1處交叉綁緊，手握較長的1段叉開作剪刀狀，用另外一真個豁口叉住1只籃球，發令后，迅速推球向前跑，至小紅旗處繞過返回，先到的小組獲勝。
獎項設置：抽簽分2輪比賽，第1、2輪初賽獲勝小組進入決賽，未進入決賽小組獲記念獎。決賽獲勝小組1等獎，另外一小組獲2等獎。總計1等獎4名，2等獎4名，記念獎8名。
參加人數：每一個工會小組4名(不限男女),共16人。
工會活動方案范文為了豐富教職工的業余生活，減緩工作壓力，增進彼此感情溝通，加強聯系，增強團隊凝聚力，結合我校實際，特擬定此活動方案，展開系列趣味活動。
1、成立領導小組
行政領導：張靜
活動組織：劉廣群
工作人員：各位工會委員。
(攝影：陳世濤統計：張祥勤考勤：
陳久林)
2、活動項目
1、定點投籃：
各工會小組全員參賽，2分線投籃，每人有投10球的機會，統計出各組進球總分數，然后求出平均分計入該項成績。
2、心手相連接力賽：
每組11人(若因各組人數不等，則以最少1組人數為準)，各組第1人聽到發令后，從出發點動身迅速跑到終點，然后折回出發點牽手第2名選手，1起手牽手跑到終點，第1名選手任務完成，第234以此類推，直到最后1位完玉成部任務，以速度取勝。該項活動各組基礎分為20分，以6組平均耗時為基準，每縮短1秒加1分，反之每多耗1秒扣1分。最后得分為此項終究成績。
3、“獵人、狗熊、槍”
(1)角色扮演：雙手叉腰為獵人，雙手上舉為狗熊，雙手做槍狀為槍;每次每組出1人參賽，
(2)游戲規則：獵人勝槍，槍勝狗熊，狗熊勝獵人，類似于“剪刀、石頭、布”。
(3)首先各組選派1名隊員參賽pk，獲勝者與對方下1位選手繼續戰役，終究以剩下人數的1組為勝。
(4)該項活動每組有基礎分20分，獲勝組，每剩下1人加2分;失敗組，每相差1人扣2分。最后得分計入該項成績。
(5)以上3項活動結束后，累計各組成績，評出1等獎1組，2等獎兩組，3等獎3組。
3、鼓勵機制
為了鼓勵大家積極參與，學校將為本次系列趣味活動設置123等獎，獎金順次為每人次120元、100元、80元，用于集體活動。
4、時間安排
以上3項活動，前兩項分別順次安排在第103周、104周的星期4中午1點進行、第3項安排在第105周的星期5下午。
等到3項比賽結果全部揭曉后，隨即發放獎金，迅速推動下1環節更有趣的小組集體活動。(在時間安排上，如遇非常特殊情況，我們以臨時通知為準。)
5、教師分組情況
(見附表)
總之，本次活動以工會小組為單位組織參賽，希望每位老師都積極參與到我們的各項活動中來，從而促進教師間的交換與合作，增進和諧，分享快樂，共同展望充滿生氣與活力的實中美好未來。
工會活動方案5
一、活動目的
為了體現公司工會對員工的關愛，豐富員工業余文化生活、增進部門員工間的相互了解，增強團隊合作精神，特組織xx全體成員開展聯誼活動。活動旨在通過各項文體活動促進員工間的.相互溝通、相互學習，搭建一個相互交流的平臺，營造活躍、向上的工作氛圍，為今后更好的工作打下基礎。
二、活動時間及地點
地點：xxx
時間：20xx年xx月xx日10:00~16:00
三、組織機構及參加人員
1、組長：
2、副組長：
3、工作人員：
活動共計xx人
四、活動內容
1、撲克比賽：
參賽人員采取自愿報名的方式進行，采取個人積分制比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵具體辦法為：第一名：沐浴露一瓶（xx元）；第二名：牙膏一支（xx元）；第三名：筆筒一個（xx元）。
2、羽毛球比賽：
參賽人員采取自愿報名的方式進行，分設單打、雙打，男女不限。比賽分為單打組與雙打組，采取循環積分賽制。比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵各種前三名。獎勵辦法具體為：第一名：保溫杯一個/每人（xxx3=xxx元）；第二名：洗發水一瓶/每人（xxx3=xxx元）；第三名：羽毛球一筒/每人（xxx3=xxx元）
3、氣排球比賽：
每班組派出一隊參加比賽（每隊7人），各小組人員由各班組決定，6人上場比賽。比賽賽制為循環積分制，比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人（xxx7=xxx元）；第二名：牙膏一支/每人（xxx7=xxx元）；第三名：筆筒一個/每人（xxx7=xxx元）。
4、拔河比賽：
每班組派出一隊參加比賽（每隊8人），各小組人員由各班組決定，比賽賽制為循環積分制，比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人（xxx8=xxx元）；第二名：牙膏一支/每人（xxx8=xxx元）；第三名：筆筒一個/每人（xxx8=xxx元）。
五、活動經費預算及所需物品
1、獎品：洗發水三瓶（xx=xxx元）、保溫杯三個（xx=xxx元）、羽毛球三筒（xx=xxx元）、沐浴露十六瓶（xx=xxx元）、牙膏十六支（xx=xxx元）、筆筒十五個（xx=xxx元）
合計：xxxx元
2、活動道具：
撲克牌四副（xx=xxx元）、記分牌一個（xx=xxx元）、哨子一個（xx=xxx元）、羽毛球一筒（xx=xxx元）、氣排球兩個（xx=xxx元）、拔河繩一根（xx=xxx元）、羽毛球拍（自備）。
合計：xxx元
3、雜項：飲料（約xx=xxx元）、瓜果零食（約xx=xxx元）、杯具紙巾等（約xx=xxx元）、場地費（xx=xxx元）
合計：xxx元以上活動經費預算共計約xxxx元。
六、注意事項
1、希望各班組員工積極參加各項文體活動
2、各項比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神，重在交流，避免各類傷害的發生。
以上本次文體活動方案為初步安排，各班組應根據各自工作情況，提前做好計劃，合理安排，做到生產、活動兩不誤。
工會活動方案6
一、活動時間
7月1日―8月5日
二、活動地點
各級工會根據本單位的實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區總工會將在建筑有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。
三、活動對象
1、生產企業從事高溫作業的一線職工、農民工;
2、從事戶外作業的一線職工、農民工;
3、從事建筑施工的一線職工、農民工;
4、從事井下作業的一線職工、農民工;
四、活動內容及方式
這次活動以“四送”為主要內容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內容，切實把“關愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的`生產生活關心好、維護好。屆時區總工會將準備好防暑用品和相關法律法規資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。
五、活動要求
1、做好調查摸底工作。各級工會要根據本單位的實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。
2、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響。
3、請各系統、鄉鎮、街道工會及時報送活動信息，并于8月5日前將“關愛職工、夏送清涼”活動總結以電子版形式上報區總工會生活保障部。
工會活動方案7
一、指導思想
以中國共產黨成立xx周年紀念活動為契機、以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設，團結動員廣大機關干部職工為“十三五”發展做貢獻。
二、活動目的
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發動機關干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的`業余生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。
三、活動原則
健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。
四、活動方式
走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
五、活動類型
1、機關興趣小組活動。
2、與外單位聯誼活動。
六、參加對象
富陽市總工會機關工會全體會員。根據實際情況，邀請相關單位的相關人員參加。
七、經費保障
本著節儉的原則，由機關工會根據活動內容統一安排。
八、組織安排
年初由機關工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由機關工會組織實施。為便于活動，將機關全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長；體育活動組由方志明任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，機關工會做好統籌協調工作。
八、活動要求
1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。
2、各種工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規程和紀律。
3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會干部的風范。
工會活動方案8
一、活動主題
放飛心情，健行健康
二、活動口號
快樂運動，與你同行
三、活動時間
試行時間： 20xx年x月x日—20xx年x月x日
啟動時間：20xx年x月x日
四、活動目的
通過健步走活動，增強公司員工團隊意識，提高員工身體素質，營造健康積極的`企業文化氛圍，倡導綠色健康低碳生活。
五、參加人員
xx集團全體員工
六、活動安排
1、全員統一購買計步手環，隨身攜帶并保持手環開啟狀態。
2、每人每天的綜合步數不得低于5000步，包括周休息日和法定節假日。
3、每月月底綜合部會根據當月統計結果，對每月行走步數排名前三名的員工以及進步最突出的員工予以獎勵。同時，對排名后三名的員工作出通報。
4、此活動為長期活動，終止日期由綜合部通知。
七、活動經費
1、計步手環20個， 約1500元；
2、宣傳海報1個，制作費200元；（包括展架）
3、每月獎品可在麥德隆購置當月打折商品作為獎勵，如水杯，電飯煲等實用物品。（獎品控制在500元/月）
八、具體事項
1、參加職工身體要健康，無不適合健步走的任何疾病。
2、每日健步走量力而行，不要逞強參與。
工會活動方案9
一、活動目的：
三八婦女節是女同胞的節日，體現了黨和校領導對女職工的關懷，為了使佳節過得更有意義，愉悅大家的身心，過一個充實、快樂的'節日。
二、活動內容：
1、積極參加縣婦聯組織的系列慶�；顒�
2、組織教師積極參加縣教育局工會組織的民俗文化系列展演活動
3、組織老師參加全縣知識女性自立自強主題講座活動
4、評選三八紅旗手活動
5、組織全體女教職員工做萘粑粑
三、活動時間：3月5日6日
四、 參與人員：
1、全體在職女教職工
2、民俗文化展演人員、三八紅旗手及領隊
五、要求：
1、請全體女教職工于3月5日1點半前趕到xx藝術館聽知識女性自立自強主題講座。
2、三八紅旗手和領隊3月5日9點前趕到xx縣學生社會實踐活動基地參加縣教育局工會組織的民俗文化系列展演活動。
3、全體在職女教職工3月6日分成六組做萘粑粑，每人元的活動經費
4、希望各位女教職工能克服困難，安排好工作和有關事情，積極參加慶祝自己的節日活動。
六、活動經費：全校70位女教職員工共計千元左右
工會活動方案10
為豐富全校教職工課余文化生活，倡導“每一天健身一小時，健康生活一輩子”，推進我校廣大教職工健身運動的.深入開展，增強教職工的身體素質和凝聚力，構建“和諧學校”，我校將舉辦20xx年首屆工會趣味運動會，現制定活動方案如下:
一、組織機構
組織策劃:
裁判長:
裁判:
主持:
醫務:
后勤保衛:
器材準備:
二、活動時間:
20xx年4月30日
三、活動地點:
學校操場
四、活動項目:
1、個人項目:以辦公室為單位組隊共七隊(學前班及一年級隊6人、二年級科任隊7人、三四年級隊7人、五年級隊8人、六年級隊7人、教導處隊6人、行政后勤隊6人)，每隊每項目報2-3人，每人限報1項。
2、團體項目:學前班及一年級隊6、二年級科任隊7、三四年級隊7、五年級隊8、六年級隊7、教導處隊5、行政后勤隊5，共七隊。
五、獎勵辦法:
1、團體項目按一等獎一名;二等獎兩名;三等獎四名予以獎勵。
2、個人項目取前三名頒獎。
3、參賽選手頒發參與獎。
六、實施步驟:
1、召開各年級組長會，組織學習活動方案，要求分組落實，組織報名，4月23日上午將報名表上交到校工會。
2、4月27日午時，召開領導組和裁判組人員會議，制定和分解運動會的任務、場次、時間和規則。
3、4月30日再次召開年級組長會議，將活動安排計劃和比賽規則等有關事項反饋到年級組。
4、根據報名情景，臨時抽調部分教師協助裁判工作。
工會活動方案11
為了豐富機關干部職工業余生活，欣賞大自然美麗景色，陶冶情操，增進集體凝聚力，省糧食局機關工會組織全體干部職工開展春游踏青活動，現將有關事宜通知如下：
一、活動時間：20xx年3月29日（星期四）
二、活動地點：xxxx村
三、參加人員：局機關全體干部職工(自愿報名)
四、活動安排：
1、8：50在君安賓館門口統一乘車
2、9：00-10:30乘車前往xxxx
3、10:30-11：30組織干部職工開展尋寶游藝活動
4、12:00-13:00中午就餐
5、13：00-14:50干部職工春游踏青賞花
6、15:00統一乘車返回xxxx
五、溫馨提示：
1、請參加人員于3月27日(周二)上午12:00以前將名單報辦公室xxxx處。
2、尋寶活動規則：請大家在活動范圍尋找寫有獎品等次的`紙條，憑紙條到工作人員處領取相應獎品。
3、為確�；顒影踩�，請大家著運動鞋、休閑裝，郊外氣溫較低請酌情添加衣物。
工會活動方案12
為進一步增強后勤員工綜合素質，豐富分工會職工的業余文化生活，增強后勤隊伍的凝聚力和向心力，培養一支身體素質好、工作熱情高、服務能力強的后勤隊伍，結合分工會年度工作計劃，經后勤分工會研究，并報請學院工會同意，決定組織一次以“光影紅楓葉，競走天平山”為主題的后勤分工會團隊拓展活動。具體方案如下：
一、時間：
暫定20xx年11月7日（星期六）
二、地點：
天平山、靈白線
三、集合：
參加活動的分工會職工務必于11月7日早上8：30集合統一出發。
四、活動目標：
1、增強凝聚力，調動職工的積極性。
2、培養團隊合作精神，增強對團隊的責任心和榮譽感。
3、增強對非工作狀態下的.溝通，形成積極協調的組織氛圍。
4、磨練個人意志，培養毅力、勇氣、增強自信心。
五、活動內容：
1、天平山紅楓攝影比賽（手機隨手拍）。
2、靈白線競走比賽。
3、團隊拓展比賽。
六、相關要求：
1、參加拓展訓練期間，需要穿著舒適的便裝、運動鞋。
2、活動期間中務必以安全為第一要務，聽從指揮，以免發生意外。
3、活動期間，嚴禁擅自脫離團隊單獨活動。
4、無特殊情況一律不得請假。特此通知。
工會活動方案13
為進一步推動和諧社區建設，妥善解決社區居民最關心、最直接、最現實的利益問題，切實保障社區困難居民的基本生活，對居民存在的急、難、愁問題給予及時有效的幫扶，維護社會穩定，根據市總工會（幫扶）工作站實施方案的要求，結合本社區實際工作，特制定實施方案。
一、工作原則
市總工會幫扶工作要按照“政府牽頭、部門配合、社會參與、社團運作、依托社區、綜合幫扶”的工作原則，堅持實行“一口上下”的運行機制，在市總工會積極倡導和推動下，充分調動社會積極因素，有效整合各種幫扶資源，根據社區的實際情況，以不同的形式、不同的途徑，因地制宜地開展工作，緩解社區居民突出的生活困難。
二、組織機構
社區成立工會困難職工幫扶領導小組，由社區黨總支書記擔任組長，社區主任擔任副組長，由社區各項工作人員擔任組員。
三、運作機制
社區工會困難職工幫扶工作形成與轄區單位工會、各界愛心人士、紅十字會等組織相互銜接的幫扶機制。
四、幫扶對象
1．在本社區屬下崗困難職工、享受最低生活保障家庭、低收入家庭以及其他因患各類嚴重急慢性疾病，造成家庭生活困難，影響家庭基本生活的困難家庭。
2.因突發事故或自然災害造成人員傷亡或就醫有困難，導致家庭生活困難的'。
五、明確重點目標和任務做到四結合
要結合“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”和學雷鋒活動明確重點目標和任務，強化和完善工作方法和手段，使工會重點工作在這一平臺提升，讓職工群眾合法權益在這一平臺實現。
一是要結合“四知四清四掌握”，摸清底數，掌握情況，要按照職工隊伍結構、困難職工情況、職工就業需求等內容形成轄區內職工數據庫，并分類整理建立職工電子檔案，為職工提供有針對性的服務。
二是要結合“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，全面了解掌握職工群眾的所思、所盼、所愿和轄區內所有企業的性質、生產經營狀況及發展目標。
三是要通過社區工會工作（幫扶）站和“職工就業實訓基地”對困難職工、下崗失業人員、零就業家庭成員等困難群體進行教育培訓，開展技能比賽，實現就業再就業，確保對困難職工權益的有效、長久、持續維護。
四是要積極嘗試在社區建立經濟實體，如：家政服務公司、勞務派遣公司等，為一時難以在企業就業的困難職工提供創業就業的平臺。
根據社區實際情況，狠抓工會組建、職工入會工作，抓好試點，做到以點帶面，推動社區工會工作的全面開展。
工會活動方案14
一、活動目的
為豐富和活躍廣大教師的.課余文化生活，減輕教師們日常緊張的工作壓力，增近了同事之間的情感交流，讓教師們能更好地調整心態從而投入到工作中，特組織本次活動。
二、活動時間
5月中旬（具體時間看天氣情況確定）
三、活動地點
番禺動物園
四、參與方式
東球小學所有教職員工自愿報名：__________________________ ______________________________________________________________________________________________________________
五、溫馨提示：
1、每人必須帶好身份證
2、活動中不要單獨行動
3、遇事與領導聯系
4、保管好自己的財和物
謝謝各位對工會的支持！
祝各位高高興興地出游，平平安安地回來！
東球小學工會
20xx.4
工會活動方案15
為進一步推動“金秋助學”活動創新發展，全面深化助學、助能、助志、助業“四助”全程助學模式，進一步履行好工會幫扶服務職工的職責，省總工會今年繼續深入開展“金秋助學”活動，并組織開展一次專題調研活動，現將有關事項通知如下：
一、提前部署，認真搞好摸底和專題調研工作
各地各單位工會要高度重視今年的“金秋助學”活動，認真總結過去幾年來助學活動的經驗和不足，早動員、早部署、早安排，增強助學幫扶工作的及時性、針對性、有效性。
1.提前摸底調查。利用全國工會幫扶工作管理軟件篩選出符合救助條件的困難職工家庭子女，嚴格按照“六清”標準(家庭困難狀況清、家庭幫扶情況清、子女就學情況清、錄取入學學費清、助學愿望清、就業意向清)進行分組走訪，全面掌握困難職工子女的上學和就業情況。特別是20xx年參加高考困難職工子女基本情況，各級工會要提早進行摸底統計，為今年順利謀劃、推進“金秋助學”有關活動提供有力依據。
2.深入調查研究。各級工會要集中時間、集中力量開展一次“金秋助學”活動專題調研，為期一個月，認真總結近年來特別是近五年來開展“金秋助學”活動的做法、經驗和體會，深入分析存在的問題和困難，提出有針對性、前瞻性的意見和建議，以市為單位形成調研報告，以此推動“金秋助學”這項工會品牌工作煥發出新的生機和活力。
請各市于6月16日前完成調查摸底工作，并填寫上報《20xx年參加高考困難職工子女基本情況匯總表》;于6月20日前完成調研報告，并報省總保障部。
二、擴大救助范圍，提升救助標準
1.擴大救助范圍
(1)當年參加高考考入本科、大專、中專(含經教育部批準備案，列入全國普通高校統招計劃的本、�？泼褶k院校)和往年考入上述院校仍在校就讀的納入全國工會幫扶工作管理軟件的困難職工子女。
(2)當年參加高考未考入本�？圃盒＃栽冈诔袚�20xx年省城鄉技能就業扶助計劃的技工學校就讀的困難職工子女。
(3)在中小學階段就讀的困難職工子女。
2.提升救助標準
(1)當年考入本�？圃盒５木戎鷺藴蕿榇髮W本科不低于3000元、大專(含高職)不低于20xx元、中專不低于1000元;對特困單親家庭子女，應適當提高救助標準。
(2)自愿在承擔20xx年省城鄉技能就業扶助計劃的技工學校就讀的困難職工子女，給予不低于1000元一次性助學金。
(3)對已在上述大、中專院校就讀的困難職工子女以及正在中小學階段就讀的困難職工子女救助標準由各市各單位工會結合實際確定。
3.加大資金籌措力度
各級地方工會要積極爭取本級財政支持，同時要從工會經費中逐年增加“金秋助學”專項資金和活動經費。充分發揮基層工會組織的`作用，動員“愛心”企事業單位踴躍捐款助學，可按照“誰籌集、誰管理、誰使用、�？顚Ｓ谩㈨椖炕\作”的原則籌措捐款，力爭每年每個設區市動員不少于20家企業，每個縣動員不少于3家企業設立“金秋助學”(助學育才)資金(基金、獎學金等)，資金可由本企業支配使用或明確特定救助群體，由工會組織具體運作，也可以交由市、縣總工會統籌使用。鼓勵“愛心”企事業單位或個人與受助學生結成幫扶對子，給予困難學生持續性助學救助。
三、健全助學機制，延伸助學鏈條
1.健全“金秋助學”專門檔案。各級工會要將歷年“金秋助學”的受助學生本人情況和救助信息建檔，依檔幫扶，實名制管理，同時配合省總今年啟動實施的“助學育xx計劃”，從寒門學子中遴選品學兼優者進行建檔管理，提供從入學救助到就業幫扶的全程重點幫扶服務，同時錄入全國工會幫扶工作管理軟件，做到底數清、情況明，為建立長期救助服務機制打下堅實基礎。
2.健全“金秋助學”長期聯系制度。各級工會要健全完善“金秋助學”聯誼制度，建立聯系卡制度，完善各項活動制度，強化對寒門學子的精神引導和素質培養。市級工會要建立聯誼會，縣級以上(含縣級)工會都要建立長期聯系制度，各級工會通過開展座談會、聯誼會、社會實踐、主題夏(冬)令營、志愿者服務等特色活動，加強與受助學生的長期聯系，注重加強對受助學生的心理引導，培養受助學生健康陽光、自信自強的精神品格和強烈的社會責任感。
3.建立健全“金秋助學”助業基地。全面深化鏈條式全程助學活動，在助學基礎上，要著力在助能、助志尤其是助業上下功夫。各地工會要借鑒石家莊等市建立助業基地的經驗，積極引導有社會責任感企業提供實習、見習及就業崗位，今年每個市要至少聯系5家以上愛心企業簽訂助業協議或建立助業基地，幫助寒門學子早日成才、早日實現就業，幫助家庭早日脫困。
四、選樹助學典型，加大活動宣傳
要注重選樹、培養過硬典型，各地各單位都要樹立一批具有本地特色，有說服力、有影響力的受助學生的勵志典型、助學與助業相銜接的典型、捐資助學單位的愛心典型、組織活動有聲有色的工會典型等各類典型，并認真總結推廣，發揮典型的示范引領作用。同時，各地要結合本地實際超前謀劃，制定好宣傳方案，加大對“金秋助學”活動的宣傳，借助報紙、電視臺、電臺、網絡等媒介，開展有聲勢、有影響的宣傳活動，進一步擴大“金秋助學”活動品牌效應及社會影響力，從而引導社會各界關注、參與“金秋助學”活動，為活動的深入開展營造良好的輿論氛圍。
各級工會要及時向省總報送“金秋助學”活動各階段工作進展情況和信息，救助工作結束后，各級工會須填寫《20xx年困難職工子女入學情況匯總表》、《20xx年在校生救助情況匯總表》，9月5日前向省總保障部上報《20xx年金秋助學活動統計表》和“金秋助學”活動總結。
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