《耕耘在春天》讀后感1000字
導語：廣大干部對《耕耘在春天》進行了學習，同時掀起了轉發、點贊、評論的熱潮。下面是CN范文網小編為您收集整理的讀后感，希望對您有所幫助。
集團公司董事長、黨組書記尹家緒撰寫的署名文章《耕耘在春天》發表后，如同一縷縷春風，給江麓集團干部員工帶來了無比的溫暖和力量，江麓集團掀起了學習討論的熱潮。
迅速行動，精心部署。2月16日節后一上班，江麓集團便召開了各單位黨政一把手會議，交流、分享《耕耘在春天》的心得體會，紛紛為文章的精彩內涵、精辟哲理所折服。集團公司關于開展學習研討活動的通知下發后，公司董事長、黨委書記李剛利作出批示，提出了貫徹落實的要求。2月18日，公司專門下發了專門文件，對學習研討進行了具體安排。
大力宣傳，氛圍濃厚。江麓集團在《江麓報》和公司廣播、電視、官方微信、內網、門戶網站全文刊播了《耕耘在春天》全文和相關解讀釋義，員工紛紛在微信群中進行轉發分享。公司還將文章列入了兩級中心組和班組學習的重要內容，要求各單位要利用員工大會、班前會、黨課等形式，板報、櫥窗等宣傳陣地，組織廣大干部員工廣泛學習宣傳《耕耘在春天》，促進干部員工認清形勢，抓住機遇，不誤時節，激發廣大干部員工熱愛兵器，奮發有為的熱情，公司上下形成濃厚的學習貫徹《耕耘在春天》的氛圍。
專題研討，把握精髓。2月20日下午，江麓集團召開了兩級黨委(直屬黨支部)中心組學習會議。會上，再次原原本本學習了《耕耘在春天》全文，公司領導班子成員緊密結合工作實際，突出問題導向、市場導向和價值導向，踴躍發言。
江麓集團董事長、黨委書記李剛利認為，家緒董事長的這篇文章不僅有思想、有目標，更有思路、有措施，也體現了家緒董事長深厚的文學底蘊和哲學素養。我們要用《耕耘在春天》中的理想、方法，體系化、系列化地指導工作。
江麓集團總經理黃帥丹認為企業一定要有夢想，一定要有希望，一定要有追求，一定要抓住發展機遇，練好內功，深化改革，精耕細作，用科學的方法、實干的精神實現兵器夢、江麓夢。
江麓集團監事會主席黃懷德認為尹董事長的文章文采優美、邏輯性強，是集團公司2016年工作會議精神的文學版+哲學版，像戰鼓、像號角，呼喚著兵器人去追逐夢想、催促著我們去耕耘希望。
通過學習研討，進一步把大家的思想和行動統一到集團公司的各項決策部署和如何完成工作任務上來，激發了大家為建立有中國特色兵器工業體系而努力奮斗的信心和決心。
深入思考，開展征文。江麓集團啟動了讀后感征文活動，在內部開設了讀后感征文專欄，對各單位明確了考核要求，并列入到3月份宣傳工作考核內容，制定了獎勵措施，要求各單位認真組織，動員廣大干部員工緊密結合實際，圍繞如何實現兵器夢、江麓夢，精耕細作，苦干實干，撰寫有理論見地、有可行舉措，見人見事見思想的高質量的讀后感文章。
學習剛剛開始，思考和討論還在繼續。兵器領航人的這篇好文章已經激發起江麓人干事創業的熱情和實干的力量。江麓集團面對2016年軍民品市場競爭加劇、科研生產嚴重交叉、生產與保障任務高度疊加等諸多挑戰，堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，明確提出了“堅持創新驅動，突出深化改革，提升經營效益，推動轉型升級”的經營方針，加快建設有質量有效益可持續發展的中國兵器好企業。
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