父母的童年作文550字【實用15篇】
在現(xiàn)實生活或工作學習中，大家都寫過作文，肯定對各類作文都很熟悉吧，作文根據(jù)體裁的不同可以分為記敘文、說明文、應(yīng)用文、議論文。相信許多人會覺得作文很難寫吧，以下是小編幫大家整理的父母的童年作文550字，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
父母的童年作文550字1
在廠部和生產(chǎn)調(diào)度的領(lǐng)導下，負責水區(qū)（包括預(yù)處理系統(tǒng)、選擇池、氧化溝、二沉池、污泥回流泵站）生產(chǎn)運行過程的組織和管理工作。
一、認真執(zhí)行公司和廠部的決定，負責組織和管理水處理的工作。
二、根據(jù)廠部和生產(chǎn)調(diào)度下達的工作計劃，結(jié)合本區(qū)的實際情況組織實施，確保工作計劃的`全面完成。
三、負責水區(qū)水處理設(shè)備管理和動力管理。
四、熟悉本廠污水處理工藝流程、工藝參數(shù)，掌握水處理區(qū)有關(guān)構(gòu)筑物，設(shè)備儀表、管路系統(tǒng)的功能和用途。
五、熟悉掌握本區(qū)有關(guān)機械設(shè)備、儀表的操作方法和安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)。
六、及時匯報生產(chǎn)中存在的主要問題，并提出解決方法和建議，認真執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度的調(diào)度單，保證生產(chǎn)上的統(tǒng)一指揮。
七、加強對職工的安全教育，清除隱患，安全生產(chǎn)。
八、負責本區(qū)考勤，合理調(diào)配生產(chǎn)人員，提高勞動效率。
九、與相關(guān)部門配合，做好銜接工作。
十、嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，安全制度，交接班制度和巡回檢查制度。
十一、為避免事故發(fā)生和擴大，有權(quán)對生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題采取應(yīng)急措施，但應(yīng)及時向廠部和生產(chǎn)調(diào)度報告。
十二、負責完成本區(qū)生產(chǎn)任務(wù)和清潔衛(wèi)生工作。
十三、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
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一、認真貫徹、落實國家的各項方針、政策和法規(guī)。
二、廠長是進行生產(chǎn)組織管理總負責人。全面負責污水處理廠的'日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標，推動水廠技術(shù)進步，提高經(jīng)濟效益，加快水廠發(fā)展。
三、做好本廠勞動力組織工作，經(jīng)常深入現(xiàn)場督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，把事故消滅在萌芽之中。不斷地提高管理水平。
四、完成運營公司下達的年度生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營目標，完成質(zhì)量、安全生產(chǎn)指標和文明生產(chǎn)指標。
五、貫徹、落實、檢查各項安全生產(chǎn)活動，確保安全生產(chǎn)。
六、抓全面質(zhì)量管理工作，增加競爭能力。
七、出現(xiàn)質(zhì)量、安全、工藝責任，廠長有負責協(xié)調(diào)、調(diào)查的職責。
八、定期以電話方式，向區(qū)域經(jīng)理匯報工作和存在的問題。
九、定期召開各種生產(chǎn)工作會議，研究解決生產(chǎn)計劃、任務(wù)、質(zhì)量、安全、成本、等問題，總結(jié)工作和安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗，布置后期工作內(nèi)容和要求。
十、考核副廠長和各級管理人員的工作。
十一、努力提高企業(yè)員工的政治思想、道德品質(zhì)、技術(shù)水平，創(chuàng)造和保持良好的企業(yè)形象，做好培訓工作。
十二、每日不定期檢查各運自運行部門生產(chǎn)運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
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一、目的：
為了促進企業(yè)的發(fā)展，確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴肅廠紀廠規(guī)，確保產(chǎn)品車間正常運作，特制定本管理制度；
二、適用范圍：
本制度適用范圍包括工廠內(nèi)所有在職、臨時用工人員；
三、具體規(guī)定：
1、職工應(yīng)按時上下班，遲到或早退一次罰款10元。
2、工作時間只允許穿公司發(fā)放的`絕緣膠鞋，不允許穿拖鞋、涼鞋、短褲、赤背，違者每次罰款10元。
3、設(shè)備操作人員要做到設(shè)備班前班后檢查清潔，違者罰款10元/人/次；
4、砂漿生產(chǎn)必須嚴格按照“量要準、材要凈”，攪拌要絕對均勻，生產(chǎn)日期要準確無誤，砂漿出庫要先發(fā)前期產(chǎn)成品以免過期，成品堆放要整齊、易出；如發(fā)生過期未發(fā)出，將處以50-200元罰款。
5、違反廠內(nèi)規(guī)章制度或出現(xiàn)質(zhì)量問題、安全事故者，免除當月獎金。
6、班中禁止做私活，違者每次罰款50元。
7、偷盜公物或他人財物者，按實物價值10倍罰款，情節(jié)嚴重者予以解雇。
8、外出補口車及補口人員要正確對待每個工地補口方案，做到外觀漂亮，質(zhì)量優(yōu)良，對甲方工作人員提出的要求盡量配合，無法配合的的友好協(xié)商，幫其出謀劃策，對自己及工友的人身安全操心。有危險及時找甲方人員給予排除后方可施工。帶去的隨用工具、原料做好防盜措施，如丟失照價賠償，如發(fā)現(xiàn)在外出施工中有損公司形象和浪費材料對代班組長罰款50元，下班嚴禁搭乘派出三輪車，嚴禁虛報出工及現(xiàn)場有意延時加班報工，一經(jīng)落實罰款200元/人/次。
9、甲方開具整改及罰款通知，由其班組人員共同承擔，所用原材料費用由公司從班組人員本月工資中扣除，并處罰款50元/人；當日工作量名單要由當日甲方人員簽字，每日領(lǐng)量單時要把實際工作人員的姓名、電話問清楚，并填到的相應(yīng)空格內(nèi)。
10、嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設(shè)備，嚴禁擅自拆裝一切電器設(shè)施，違者每次罰款50元。
11、生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏，違者每次罰款5元。
12、不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時電線，如果急需使用，須經(jīng)主管人員批準，由電工接電，用后應(yīng)及時按期限拆除。違者每次罰款30元。
13、員工要在下班前對工作區(qū)周圍環(huán)境進行清掃，設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。違者罰款10元，車間主任罰款20元。
14、中午、下午和夜班下班各車間負責人負責關(guān)好門窗，鎖好車間大門，關(guān)閉設(shè)備電源及總電源。違者每次對責任人罰款30元。
15、因產(chǎn)品質(zhì)量問題與質(zhì)檢人員爭吵，不服從領(lǐng)導處理決定，根據(jù)情況予以相應(yīng)經(jīng)濟處罰。
16、電工由于車間內(nèi)用電設(shè)備較多，應(yīng)把電線埋地引用。電工應(yīng)做到每周一次檢查漏電保護是否正常。電工應(yīng)做到隨叫隨到不得拖延，影響生產(chǎn)；電工平時應(yīng)在車間做巡回檢查，不得到辦公室或者其它工區(qū)聊天，影響他人工作。
17、電氣焊操作時應(yīng)對工作區(qū)內(nèi)清潔，防火防漏電保護。氧氣切割時，氧氣、乙炔應(yīng)分離5m。操作人員不可用帶油手套搬移氧氣瓶、乙炔瓶。其他工作人員在幫助移動時也一樣要做到上述規(guī)定，要做到每次開會必須強調(diào)，做到每個員工都要掌握。
18、車間主任負責監(jiān)督落實氧氣瓶、乙炔瓶、液化汽瓶的使用，中午、下午及夜班下班時必須放到指定存放位置。
19、對于車間內(nèi)的所有違章行為，廠內(nèi)管理人員有權(quán)隨時做出糾正，屢次不改者，可視情況建議領(lǐng)導做出相應(yīng)處罰。 考勤管理
一、工作時間：上午8時至12：00時，下午14時至18：00時。
二、全體員工實行上下班打考勤卡登記制度。
1、因工作原因而不能打卡者，應(yīng)在下一個工作日內(nèi)填寫書面證明，主管簽字，交負責考勤人員。
2、員工逾規(guī)定時間到崗時間超過5分鐘視同遲到。超過一小時按曠工處理。
3、未到規(guī)定時間提前下班視同早退，超過30分鐘提前下班視曠工半天。
三、請假規(guī)定：
1、員工因事請假，應(yīng)提前填寫請假單，主管批準，假條交辦公室留存；
2、如有緊急事件無法請假的，應(yīng)事先電話通知主管，報辦公室登記，并在上班后1個工作日內(nèi)辦理補假手續(xù)；
3、辦公室人員不按規(guī)定請假無故不上班，以曠工處理。
四、處罰標準:
1、遲到、早退一次罰款10元。
2、曠工扣除兩倍日工資，嚴重者開除。
3、事假按累計天數(shù)扣除工資。
4、月出勤天數(shù)不滿25天者不得享受當月獎金；
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1、維持公司質(zhì)量管理體系； 完善公司質(zhì)量管理制度；
2、對公司的產(chǎn)品質(zhì)量進行全面管理和控制；
3、及時發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，對不能解決的`問題及時匯報；
4、負責生產(chǎn)車間各類計量儀器的校準與查核工作。
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第一章 總則
第一條 為加強與公司其他部門的溝通，建立快速高效的信息傳遞及處理機制，確保焊裝二車間生產(chǎn)的順利進行，現(xiàn)制定生產(chǎn)部車間技術(shù)員崗位職責規(guī)定。
第二條 車間技術(shù)員全面負責車間生產(chǎn)工作，負責做好車間工藝技術(shù)管理，品質(zhì)管理，物料管理，對車間主任及部長負責。
第三條 車間技術(shù)員在工藝技術(shù)方面代表本部門對所管區(qū)域負責，接受車間、工藝科、品管部及技術(shù)中心的領(lǐng)導。
第二章 任職條件
第四條 有較高的.思想政治覺悟，過硬的綜合身體素質(zhì)，服從領(lǐng)導，作風硬朗。
第五條 具備一定的機械工藝技術(shù)能力。
第三章崗位職責
第六條 職責說明：
a.工藝技術(shù)管理方面：
（1）負責按照研發(fā)中心已審核的設(shè)計圖紙及工藝規(guī)定指導員工進行生產(chǎn)，保證生產(chǎn)工作有序進行。
（2）跟蹤生產(chǎn)進程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并找出原因，及時上報工藝科及技術(shù)中心。
（3）配合各部門的研發(fā)試制工作，協(xié)助技術(shù)中心對生產(chǎn)工藝流程的改進，提高生產(chǎn)效率。
b.品質(zhì)管理方面：
（1）對質(zhì)量負責，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，及時做好現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題的反饋與措施的制定。
（2）協(xié)助品管部對工藝質(zhì)量問題進行監(jiān)督，對質(zhì)檢員提出的問題及時處理，杜絕有質(zhì)量問題的產(chǎn)品流入下道工序。
c.物料管理方面：
（1）監(jiān)督指導車間領(lǐng)料員落實好物料的領(lǐng)發(fā)及存放，落實好車間半成品的存放，落實好車間物料申購等各項物料管理工作。
（2）定期對車間堆放的物料進行整理和盤點，計劃下料，合理用料，避免浪費，協(xié)助車間主任推廣6s工作。
第四章其他
第七條 第十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，并根據(jù)實際情況加以完善。
第八條 第十三條本規(guī)定由生產(chǎn)部負責解釋。
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1、工作人員必須穿戴好工作服裝，洗凈手方可進入車間；
2、封裝工作人員，應(yīng)及時對灌裝間送入的產(chǎn)品進行封裝，封裝時熱膜應(yīng)完全將桶貼邊沿包裹住，避免二次污染；
3、質(zhì)檢人員應(yīng)對每桶水進行認真、仔細檢查，首先應(yīng)查看桶貼，熱縮膜是否完整，無破損。其次應(yīng)對整個桶身，及水體進行查看，檢查是否有其他雜質(zhì)。最后將桶身傾斜查看桶口是否有漏水或滲水現(xiàn)象；
4、在檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)請有某些問題出現(xiàn)時，應(yīng)將該桶水送入不合格產(chǎn)品區(qū)域中擺放，并作好標記及編號；
5、質(zhì)檢人員在對每桶水檢查完整完畢后，加蓋生產(chǎn)日期，并將該桶水擺放入待檢區(qū)區(qū)域內(nèi)，供化驗員進行抽檢、化驗；
6、在一批次生產(chǎn)結(jié)束時，質(zhì)檢人員應(yīng)如實填制《產(chǎn)品質(zhì)量缺陷表》并交生產(chǎn)主管；
7、每日工作完畢，車間各工作人員應(yīng)妥善收管好各自物資及工具并完成其車間衛(wèi)生；
8、在完成其車間衛(wèi)生后，工作人員應(yīng)開啟紫外線燈，并迅速離開車間。
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1、質(zhì)檢員負責產(chǎn)品檢驗工作，獨立行使檢驗職權(quán)，對產(chǎn)品各項進行檢驗，禁止不合格產(chǎn)品或產(chǎn)品不經(jīng)檢驗出廠。
2、每道工序半成品必須由質(zhì)檢人員出具書面檢驗合格后方可進入下道工序，成品出廠須開據(jù)合格檢驗報告方可出廠。
3、出廠檢驗指標如有一項不符合規(guī)定要求，不準出廠，應(yīng)重新對此批產(chǎn)品抽取兩倍數(shù)量樣品進行復驗，以復驗結(jié)果為準，若仍存在不合格，則制定該批產(chǎn)品為不合格。
4、檢驗包裝物是否完好無損，不得有臟污和破損現(xiàn)象，有按不合格拒絕出廠。
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制水廠主任崗位職責
一、在生產(chǎn)中心領(lǐng)導下，全面負責制水廠的生產(chǎn)技術(shù)（設(shè)備、工藝、質(zhì)量等）工作；
二、負責完成生產(chǎn)中心下達的各項經(jīng)濟指標和生產(chǎn)任務(wù)，確保穩(wěn)定、安全、優(yōu)質(zhì)、低耗供水；
三、負責每天對水源水、待濾水、出廠水的水質(zhì)進行有關(guān)項目的檢驗，每天負責到規(guī)定的取樣點進行取樣分析檢驗；
四、負責對檢驗設(shè)備、儀器進行檢查保養(yǎng)、維修，定期盤點，履行節(jié)約，降低消耗，保持室內(nèi)外及儀器衛(wèi)生清潔；
五、負責對生產(chǎn)水質(zhì)進行監(jiān)控，及時采取糾正和預(yù)防措施，確保出廠水水質(zhì)符合生活飲用水衛(wèi)生標準，及水壓和供水的持續(xù)性；
六、負責制水廠內(nèi)和水源地治安環(huán)境的管理，確保安全生產(chǎn)；
七、負責對自來水生產(chǎn)原材料供貨的申購；
八、負責協(xié)調(diào)制水和發(fā)電的分配用水；
九、負責設(shè)備日常維修工作，發(fā)現(xiàn)機電設(shè)備存在安全隱患問題，及時向拓展中心匯報情況；
十、負責制水廠人員的伙食；
十一、負責對制水工的排班和考勤；
十二、負責協(xié)調(diào)制水廠和飛鵝四架車村民的民事。
清遠市清新區(qū)禾云自來水有限責任公司
制水廠主任崗位標準
一、日常工作要求
1、上班前檢查取水口、沉淀池、過濾池、清水池內(nèi)懸浮物一次；
2、白班每三小時不少于一次、晚班二次巡查四架車水壩取水口水源地和引水渠，觀察取水口上游和下游河面情況，并做好觀察記錄，發(fā)現(xiàn)油污、死魚或其他異常情況，馬上報告公司并采取有效措施進行處理；
３、每天了解一級電站水庫庫容情況合理安排生產(chǎn)；
４、取樣水源水、待濾水、出廠水進行取樣分析化驗渾濁度、PH和余氯量二次／天，來調(diào)配凈水劑的投加和調(diào)整加氯量；
5、根據(jù)水中微生物、渾濁度等水質(zhì)情況及水池的積泥和池壁的清潔度，安排對沉淀池２０天/次,過濾池2次/天用石灰粉或消毒粉清洗,清水池半年/次消毒。
６、檢查并打掃化驗室、廠內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生；
７、購買當天飯菜，并督促制水工上傳每餐飯菜相片；
８、每天翻查一次監(jiān)控，檢查前一個工作日制水工工作情況；
９、記錄每天的工作日報和化驗報告單，每月整理存檔。
二、定期工作要求
1、每月25號前做好下月申購自來水生產(chǎn)原材料供貨的計劃；
２、每月修剪綠化、拔雜草一次；
３、每周檢查機電設(shè)備一次，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患問題，及時向拓展中心匯報情況；
４、每月３號、每周日上傳下月下周工作計劃給生產(chǎn)中心負責人。
制水工崗位職責
一、負責根據(jù)源水及凈化過程中水質(zhì)渾濁度情況投加混凝劑配制混凝溶液；
二、負責做好自檢工作，定時對源水、沉淀水、出廠水渾濁度和余氯量進行檢測，及時調(diào)整加氯量并做好記錄；
三、負責沉淀池的.行車排泥及排泥管排泥工作。
四、負責沉淀池、過濾池內(nèi)懸浮物的清理和周圍的清潔衛(wèi)生工作。
五、負責清水池的清潔消毒工作。
六、負責依據(jù)化驗室檢測數(shù)據(jù)，合理調(diào)配凈水劑的投加；
七、合理調(diào)配加氯設(shè)備，投加的狀況(濾前，濾后)，及時對沉淀池池壁息附著物進行清理；
八、負責根據(jù)供水量需要，按時制水，確保供水水量；
九、負責每天搞好廠內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生；
十、負責巡查四架車水壩取水口和引水渠，嚴防不法分子投毒和破壞。
清遠市清新區(qū)禾云自來水有限責任公司
制水工崗位標準
一、工作標準要求
1、上班前檢查取水口、沉淀池、過濾池、清水池內(nèi)懸浮物一次；
2、白班每三小時不少于一次、晚班二次巡查四架車水壩取水口水源地和引水渠，觀察取水口上游和下游河面情況，并做好觀察記錄，發(fā)現(xiàn)油污、死魚或其他異常情況，馬上報制水廠主任并采取有效措施進行處理，不準一切人員在坡頭上游泳和嚴防不法分子投毒和破壞；
３、每天了解一級電站發(fā)電情況和協(xié)助二級電站發(fā)電；
４、取樣水源水、待濾水、出廠水進行取樣分析化驗渾濁度、PH和余氯量二次／天，來調(diào)配凈水劑的投加和調(diào)整加氯量；
5、打掃廠內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生；
６、上傳每餐飯菜相片；
7、嚴禁外來人員進入廠內(nèi)及上儲水池參觀,否則發(fā)生問題追究當事人的責任。
8、嚴禁帶酒上崗，嚴禁在水廠內(nèi)飲酒，嚴禁聚眾賭博，嚴禁夜間非值班人員留宿，嚴禁非值班人員在水廠逗留，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款100元，屢教不改的，開除處理，如造成損失和后果，由責任人自負；
9、生產(chǎn)期間，遇突發(fā)停電事件，應(yīng)及時發(fā)動發(fā)電機發(fā)電；
10、生產(chǎn)期間，對各類設(shè)備故障及時排查處理，并把有關(guān)情況及時報告制水廠主任；
11、經(jīng)常注意池內(nèi)懸浮層的上升高度及活性污泥的濃度，及時做好排泥工作，排泥要觀察排泥深度，待泥漿排完為止；
12、在運行中要經(jīng)常注意懸浮層的變化，如局部礬花上升、出現(xiàn)氣泡等現(xiàn)象要作好記錄，并向制水廠主任反映并及時處理；
13、觀察濾池沖洗情況，調(diào)節(jié)好沖洗時間；
14、對集水槽要經(jīng)常進行清洗，發(fā)現(xiàn)藻類（青苔）要及時進行清洗和打撈；
15、不得發(fā)生人為停水事故，不得超時制水，避免清水池滿溢；
16、采用二倒制，時段為0７：00——１９：00、1９：00——８：00、１２：00——24：00，依次輪回；
17、協(xié)助制水廠主任每月修剪綠化、拔雜草一次。
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制水員工崗位職責
1、目的：
明確設(shè)備部員工崗位職責，并能有效貫徹執(zhí)行。
2、范圍：
3、職責：
4、內(nèi)容：制水員工
制水員工
制水員工質(zhì)量責任制
提高質(zhì)量意識，充分認識工藝用水質(zhì)量的重要性。
嚴格按照操作規(guī)程操作制水設(shè)備。
定時進行水質(zhì)鑒別檢驗。
鑒別檢驗水質(zhì)出現(xiàn)異常時，要及時向部門經(jīng)理和質(zhì)保部經(jīng)理報告。制水工崗位責任
努力提高檢測水平，確保檢測手段的準確性。根據(jù)SOP的'規(guī)定更換反滲透膜。按照SOP的規(guī)定，定期處理陰陽離子。
按照SOP的規(guī)定，定期清潔儲罐。
遵守規(guī)章制度，儀器、設(shè)備測試操作準確無誤，真實填寫原始記錄，隨時做好保潔滅菌工作，制水場地定期進行徹底全面清掃，保持環(huán)境衛(wèi)生。
父母的童年作文550字10
崗位職責
一、以確保出廠水符合國家標準為前提，認真執(zhí)行化驗負責人的生產(chǎn)命令，認真完成公司領(lǐng)導交辦的`各項工作，全面的執(zhí)行公司相關(guān)制度。
二、掌握水質(zhì)化驗標準，掌握化驗操作規(guī)程，熟悉公司制水工藝和水分析化學相關(guān)知識。
三、認真做好分析測試前的準備工作，確保檢驗結(jié)果可靠。
四、每日對原水和出廠水至少做一次分析，并將記錄結(jié)果當日15點前報到辦公室，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告公司領(lǐng)導。水質(zhì)特殊時期的檢驗周期和項目按照有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。
五、要熟練掌握加藥、加氯、紫外消毒等的操作規(guī)程和設(shè)備情況，以便協(xié)助排除故障。
六、妥善保管化驗儀器，并加強維護保養(yǎng)。
七、對試劑的存放、保管、使用要符合公司相關(guān)制度規(guī)定，防止安全事故發(fā)生。
八、按照操作規(guī)程進行水質(zhì)分析，測試結(jié)果要做到數(shù)據(jù)可靠，記錄清晰完整，核對嚴格，實事求是。
九、經(jīng)常保持化驗室工作臺、地面、門窗玻璃、儀器、儀表玻璃器皿的清潔衛(wèi)生。
父母的童年作文550字11
1本標準規(guī)定了供電營業(yè)所所長的職責、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。
本標準適用于本局農(nóng)電配網(wǎng)服務(wù)中心供電營業(yè)所所長。
2引用標準
下列標準所包含的條文,通過在標準中引用而構(gòu)成為本標準的條文。本標準出版時,所示版本均為有效。所有標準都會被子修訂,使用本標準的各方應(yīng)探討使用下列標準最新版本的可能性
GB/T15498-1995企業(yè)標準體系國電公司八項承諾管理標準工作標準體系的構(gòu)成與要求。
3職責
3.1在供電局農(nóng)電配網(wǎng)服務(wù)中心的領(lǐng)導下,對供電營業(yè)所的各項工作全面負責。
3.2制定并組織實施本所年、季、月工作計劃,全面完成上級下達的經(jīng)濟技術(shù)指標和各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。
3.3認真落實安全生產(chǎn)責任制,確保安全、可靠、經(jīng)濟供電。
3.4對供電營業(yè)所的各項工作進行監(jiān)督、檢查和指導,并進行獎懲。
4崗位人員基本技能
4.1具有大專及以上文化程度或初級專業(yè)技術(shù)職稱以上的任職資格。
4.2所學專業(yè)為電氣類或經(jīng)濟管理類,并取得本崗位培訓合格證書。
4.3熟悉掌握電力系統(tǒng)基礎(chǔ)理論、電力營銷管理和企業(yè)經(jīng)營管理專門知識。
4.4熟悉國家電力、電價、財經(jīng)方針、政策、法規(guī)和規(guī)章。
4.5能正確貫徹執(zhí)行政策規(guī)定,對工作中出現(xiàn)的問題作出認真分析和較準確的判斷并采取有效措施。
4.6能承擔本崗位的工作,并能協(xié)調(diào)好與地方政府、客戶、上級主管部門等間的關(guān)系。
4.7具有較強的語言、文字表達能力,能運用計算機。
5工作內(nèi)容要求與方法
5.1認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)電力、財經(jīng)方針、政策法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的各項規(guī)章制度,維護國家和企業(yè)利益。
5.2制定并具體組織實施落實本所年、季、月工作計劃,帶領(lǐng)全所職工全面完成上級下達的.經(jīng)濟技術(shù)指標計劃和各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。
5.3抓好綜合基礎(chǔ)管理,建立和完善各項規(guī)章制度。
5.4認真落實安全生產(chǎn)責任制,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強農(nóng)村電網(wǎng)運行維護管理工作,定期或不定期組織安全檢查,確保安全、可靠、經(jīng)濟供用電。
5.5加強電力營銷管理,嚴格執(zhí)行電價政策,認真落實“五統(tǒng)一、四到戶和三公開”制度。
5.6定期主持召開經(jīng)濟活動分析例會,對主要經(jīng)濟技術(shù)指標和各項工作進行分析研究,提出改進工作的辦法和措施,并組織實施。
5.7嚴格執(zhí)行上級有關(guān)財務(wù)管理制度,遵守財經(jīng)紀律。
5.8加強行風建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,堅持客戶接待與走訪制度,按規(guī)定處理好客戶來信、來訪和投訴。
5.9定期組織對全所人員的技術(shù)業(yè)務(wù)、安全規(guī)程培訓學習和職業(yè)道德教育,提高人員素質(zhì)。
5.10督促有關(guān)業(yè)務(wù)報表和資料的按時準確報送。
5.11完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
6檢查與考核
6.1按本標準及局通用工作標準、低壓配網(wǎng)中心工作標準規(guī)定的工作內(nèi)容要求與方法進行檢查。
6.2按局有關(guān)考核標準進行考核。
父母的童年作文550字12
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責項目部安全生產(chǎn)工作。
2、負責生產(chǎn)組和材料組兩個職能組的領(lǐng)導工作，抓好機械設(shè)備、材料和勞動力的'配合，每周召開一次安全、生產(chǎn)例會，全面完成項目部下達的生產(chǎn)任務(wù)。
3、根據(jù)施工進度總計劃，編輯出旬、月、周進度計劃，并向各工長生產(chǎn)任務(wù)。
4、對勞務(wù)分承包人員的素質(zhì)進行考核，檢查勞務(wù)隊管理人員和特殊工種的持證上崗工作，定期分析評審勞務(wù)隊人員數(shù)量、素質(zhì)、技術(shù)等級、持證情況是否滿足施工需要，存在問題及時提出改進措施并組織勞務(wù)隊加以改進。數(shù)據(jù)分析評審結(jié)果及時上報公司工程部。
5、根據(jù)各工長提出的材料計劃，組織材料組按時、保質(zhì)量的將材料進場。
6、合理安排工期，組織勞務(wù)人員進行流水施工。
7、與勞務(wù)隊簽定材料節(jié)約和浪費的獎懲措施。
8、對施工中存在的安全、質(zhì)量問題，及時組織各有關(guān)工長進行現(xiàn)場考核，由技術(shù)負責人寫出整改措施和預(yù)控措施。
父母的童年作文550字13
一、熟悉污水處理的工藝流程和工藝參數(shù)，熟悉掌握中控室各種設(shè)備的工作二、要嚴格按照操作規(guī)程對自控儀表和PLC站進行日常的檢查、巡視、校驗和維護工作，并按照巡視和維護制度要求填寫各項記錄；
三、充分了解各種自控儀表的故障屬性以及簡單的排除方法，建立每臺設(shè)備的'維護檔案，方便設(shè)備的管理和故障的排除；
四、在排除故障和正常維護過程中要注意安全（人身安全、設(shè)備安全），要認真仔細、思路清晰、不得盲動，避免事故的發(fā)生和擴大化；
五、工作中盡職盡責，態(tài)度端正，方法得當，服從領(lǐng)導的工作分配，并完成領(lǐng)導交給的臨時任務(wù)；
六、定期對現(xiàn)場儀表進行維護，確保現(xiàn)場儀表正常運行。
七、完成領(lǐng)導安排的其它任務(wù)。
父母的童年作文550字14
泥區(qū)主要承擔剩余污泥濃縮和脫水系統(tǒng)的生產(chǎn)運行管理工作，其主要職責：
一、負責污泥處理區(qū)的安全、正常運行，嚴格執(zhí)行工藝、設(shè)備操作規(guī)程和設(shè)備維護規(guī)程。
二、負責本工區(qū)設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護和故障排除。
三、負責污泥脫水處理工作，保證出泥質(zhì)量。
四、負責落實勤巡、勤看、勤嗅、勤聽、勤撈、勤摸的“六勤”工作法，保證設(shè)備及室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作，認真準確的填寫當班運行記錄。
五、及時上報設(shè)備檢修計劃和設(shè)備零配件領(lǐng)用計劃。
六、合理的`組織生產(chǎn)，按規(guī)定及時上報各類報表。
七、負責絮凝劑的保管和制定使用計劃。
父母的童年作文550字15
職責描述：
（1）認真貫徹落實國家的.各項方針、政策及法規(guī)。
（2）全面負責廠區(qū)的生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作。
（3）組織編制廠區(qū)年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃。
（4）完成公司下達的年度生產(chǎn)任務(wù)及運營目標。
（5）貫徹、落實、檢查廠區(qū)各項安全生產(chǎn)活動，確保安全生產(chǎn)。
（6）負責廠區(qū)內(nèi)部管理、重大技術(shù)改造計劃、年度資金計劃等決策工作。
（7）協(xié)調(diào)好對內(nèi)對外關(guān)系。
（8）負責對公司目標考核指標分解、各項內(nèi)控指標的監(jiān)督及檢查。
（9）負責主持編制公司的安全、運行、設(shè)備、行政等各項規(guī)章制度，并組織實施及進一步完善。
（10）負責工藝管理，對廠區(qū)生產(chǎn)工藝調(diào)整進行確認及監(jiān)督執(zhí)行，做好調(diào)度指揮，確保出水達標排放。
（11）定期組織召開生產(chǎn)經(jīng)營工作會議，作出有關(guān)生產(chǎn)、行政等各項工作決議。
（12）組織開展員工培訓工作，提高員工道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
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