關于教育學生的哲理故事
導語：駕馭命運的舵是奮斗。不抱有一絲幻想，不放棄一點機會，不停止一日努力,下面是小編為大家推薦的3篇教育學生的哲理故事，希望能幫助到大家!
教育學生的哲理故事1：一個烏鴉獵羊的故事
7年前，超市和連鎖店用計算機系統管理的方式悄然興起。朋友李和4個同學經過考證，決定籌建公司，專攻商業管理系統的軟件開發。一年后，資金快要耗盡的時候，曙光初現：一家即將開業的超市準備安裝一套計算機管理系統。這是本市第一家有意向的超市，如果他們安裝成功，可以挖到第一桶金，同時有利于開拓下一個商場。李滿懷信心地去談判，超市老總嫌公司太小，無論實力還是信譽都幾乎為零，一口回絕了他。
一年多的心血和十幾萬的投入被人看得一文不值，讓李沮喪到了極點。
這時，一個同學講起了烏鴉獵羊的'故事：
烏鴉不會捕獵，就跟在羊群后面，將羊的糞便銜起飛到空中，尋找狼的行蹤，一旦發現了狼，就將羊糞蛋投撒下去。狼聞到新鮮的羊糞味兒，找到羊群并有所收獲。狼吃飽離去后，烏鴉們一哄而上飽食一頓羊肉大餐。
聽完這個故事，李起初有些發愣，隨后拍手叫好。大家下一步的思路一致了，到北京去找一家實力雄厚的公司，和那家超市簽約連鎖，他們從中不提取一分錢的利潤，但是作為提供信息的交換條件，那套計算機管理系統的安裝和調試必須由他們一手完成。
一星期后，北京一家大公司派來了兩個簽約代表。當李又出現在超市老總面前時，他驚詫莫名。
李說：“在安裝成功前，我們不會離開商場半步，如果出現差錯，你立刻把我們送到公安局，說我們是騙子。”事已至此，他也只好同意。隨后的3天3夜，李的團隊沒出過商場的大門，渴了餓了就喝點兒涼水啃幾口干餅子，因為他們知道，要獵的“羊”不是金錢，而是信譽。
調試的結果，一切正常，商家滿意。如今，這座城市一半商場的計算機管理系統都是李的公司安裝的，他們的業務還拓展到了別的省份，這一切源于那一次成功的“獵羊”行動。
作為弱小起步者，善于借勢用力，就像借風飛揚自己的旗幟一樣，是一種雙贏的策略，使自己便捷地到達成功的彼岸。
教育學生的哲理故事2:七個人分粥的故事
有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。
一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。
于是乎每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。
后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。
強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。
然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常�；ハ喙�，扯皮下來，粥吃到嘴里全是涼的。
最后想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。
同樣是七個人，不同的分配制度，就會有不同的風氣。
所以一個單位如果有不好的.工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。
如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。
教育學生的哲理故事3: 神奇的體溫表
東東有個神奇的體溫表，它不僅可以測到體溫還可以測到心情。東東最怕的數學考試來臨時，體溫表知道他很恐慌不想去考試，就把溫度升上去很多，東東就因為可以請病假而不用去考試了;東東發燒的時候，卻非常想出去春游，體溫表得知了他期待的心情，就把體溫的數字降低到正常，東東就高興的去玩了，但結果回家后病情就加重了。
時間一長，東東就發現了是體溫表有問題，生氣的對他說：“你干嘛要自作聰明啊?你就是一個體溫表而已!你就明明白白告訴我事實真相就好了啊!!!你憑什么變來變去的!”這時候體溫表委屈的說：“我死去的哥哥就是因為每次都告訴了你事實真相，結果就被你給摔碎了啊……”
很多人在該做自己的事情的時候，越過了自己應該負責的職責，本來自己只要做這一小堆事情就好了，卻偏偏要想到許多宏觀的'離自己職責很遠的東西并在其中左右著自己，這樣的出發點也許是好的，但具體的工作并不需要每個人都成為政治家，如果過了的話，那每個人實際上都沒有盡到自己的本份，那才是最沒有職業道德的!
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