機會偏向有眼光的人作文
在我們平凡的日常里，大家都寫過作文吧，作文是從內部言語向外部言語的過渡，即從經過壓縮的簡要的、自己能明白的語言，向開展的、具有規范語法結構的、能為他人所理解的外部語言形式的轉化。那么你知道一篇好的作文該怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的機會偏向有眼光的人作文，歡迎大家分享。
為什么同樣的年齡，同樣的學歷，甚至同樣的專業，若干年后，有的人獲得了成功，而有的人卻失敗了。到底是什么原因在左右一個人的成敗呢?有人說靠運氣，有人說靠關系，有人說靠勤勞，有人說靠能力等等，也許這些因素對一個人的成功的確有影響。然而，筆者認為決定一個成功的關鍵在于眼光。
為什么筆者一再強調眼光的重要性呢?因為一個人將來成敗與否，不在于你今天的成就，而在于今天的選擇。如果你今天選擇對了，那么未來你就容易成功，如果選擇錯了，那么很容易失敗。
中國在戰爭混亂的年代，有人跟著了蔣介石，有人跟著了毛澤東。最后跟著蔣介石的人失敗了，跟著毛澤東的人成功了，這就是眼光啊。我們總不能說跟蔣介石的人都不會打仗，跟著毛澤東的人都很會打仗吧!所以一個人的眼光錯了，那么你的能力再好也發揮不出來。
今天的求職者也同樣如此，大多數求職者，不缺少知識，不缺少技能，而是缺少眼光。因為人性的缺點，只看到眼前看到的，不相信未來會得到的。所以導致這些人往往會選擇失誤。
想想看，假如在十年前你選擇了阿里巴巴，二十年前你選擇了聯想，那么今天你的成就會怎么樣呢?可是有多少人，在十年前看得起阿里巴巴，二十年前看得起聯想呢?這就是眼光的差別。
其實，求職與求愛都一樣，我們要以發展的眼光看未來。女孩子的幸福不僅僅是嫁一個有錢人，更要嫁一個會賺錢的人。員工的成功不僅是找一份工資高的工作，更要找一個前景好的職業，或者說跟對一個有發展前景的老板。
可是，人性的弱點就是害怕冒風險。他們都要只想找現成的成功者，而不愿意投資潛在的成功者。其實，這是一種很不明智的選擇，想想看，如果一家企業做大了，一個人成功了，那么你再跟著人家，對于他來說，有你不多，無你不少。如果你跟著那些剛剛創立的公司一起共同打拼，共同創業，那么老板成功了，你就是他最大的功臣啊!
那么，為什么人們不愿意用自己的青春賭未來呢?因為他們過份相信自己，不相信別人。他們缺少判斷力，他們害怕萬一我跟他沒有成功怎么辦?所以大多數人沒有耐心等待，沒有信心堅持，不會用心工作。
今天的大學生為什么會失業，他們大多數人是創業沒信心，就業不甘心。只想索取不想付出。只想急功近利，不想全力以赴。人在就業心在創業。不想幫助別人創造財富，總想自己實現夢想。他們看不到企業的未來，看不到老板的未來，卻只相信自己的未來。所以這種人往往不會成功的，一個人如果你不相信別人，不愿意與人合作，不能為別人創造財富，卻只想著自己如何如何成功，這怎么可能呢?
因為有能力的人不想做老二，不甘心被人指揮，被人領導，所以他們總是想自己創業，自己單干。結果呢，成功者少，失敗者多。而眼光好的人才，他們能清楚地認識自己的優點和缺點，也善于發現別人的優點和缺點，所以他們樂于與人合作，幫助老板把企業做大，自己也就自然成功。
如果你真是一個有眼光，有智慧，有志向的人，那么你就需接受現實，然后在現實中尋找機會，不管今天是進廠也好，做普工也好，做服務員也好，哪怕是擦皮鞋，賣報紙都無所謂，只要你不是一輩子做這件事就行，事實上，艱苦的磨難更會激發你內心的斗志啊!
因為一個人只要你知道自己的終點是追求什么，那么就不會在乎起點在哪里。人家李嘉誠，王永慶，喬吉拉德不都是從小工做起嗎?大學生今天的磨難也許會成明天最寶貴的財富。所以我們不要老是抱怨老天沒給機會。因為機會都是在普通人看不見的地方出現，人人都搶著做的事情往往沒有機會，人人都拒絕做得事情往往充滿著機會，所以機會是偏向有眼光的人。
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