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    四有青年教師演講稿

    時間:2024-09-10 10:23:02 演講稿

    四有青年教師演講稿

      演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在現實社會中,需要使用演講稿的事情愈發增多,如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編為大家整理的四有青年教師演講稿,希望對大家有所幫助。

    四有青年教師演講稿

    四有青年教師演講稿1

    尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

      大家好!

      20xx年春節,我收到了家長的一條短信:成老師,今年的冬天特別地冷,但您的每一個微笑,都像春天里溫暖的陽光,溫暖著孩子和我們的心,我叫您“陽光老師”好嗎?那一刻,幸福的暖流涌上心頭;那一刻我情不自禁地與孩子、先生分享著幸福;那一刻我覺得我是世上最幸福的人;那一刻我為自己是一名幼兒教師而自豪!

      曾有人問我,你們教小孩子累不累、煩不煩?如果說不累不煩那是假話,她又問那你為什么每天笑瞇瞇的?我說那是我“為孩子而高興”。

      18歲那年,帶著對教師職業的憧憬,帶著青春的夢想和激情,踏入幼兒園,從此開始了有喜有憂的孩子王生活,僅僅一年我就深深地體會到了幼兒教師的酸甜苦辣。拿著微薄的工資,面對懵懂的孩子,管著吃喝拉撒所有的事,寫不完的案頭資料、越來越高的教育要求、不理解的家長……,為了幾十個孩子,我“不敢”生。粸榱嗽O計優秀的活動方案,我常常犧牲業余時間;為了如期開展好親子活動,常常顧不上自己正在發燒的孩子,而把他托付給爺爺奶奶照管……看著別的孩子每天由媽媽陪著玩耍,孩子曾苦苦央求:媽媽您不做幼兒園老師了好嗎?

      這個時候,我仍愿意在工作上傾注心血,那是因為我清醒地認識到教育的意義所在,認識了肩上的責任,心甘情愿地為教師事業奉獻罷了。

      真正使我思想發生轉變,更深刻地認識到幼兒教師這一職業對我的意義,是發生在96年的一件事。那年秋天,辦公室的杜鵑花開了許多花,我對它鐘愛有加,時不時地照料它:澆水、施肥、松土、修枝……,園長看見了,笑問我為什么對它如此特殊照顧。我說:它開了這么多的花,勞苦功高,我要好好犒勞它!園長笑了,她用她獨有的兒童方式的語言說:“哪兒呀,你以為它開花是為了討好你呀?花開花,是因為花兒它自己高興!”

      園長的話一語驚醒夢中人!是啊,世間萬物,都要體現自己的價值,一盆花的任務就是開花。同樣是開花,與其為了被動地取悅主人而被動地“痛苦”地開放,倒不如為了悅納自己而主動盡情地開出最大最美的花。一樣的'開花,兩樣的心情。作為一名幼教工作者。教育孩子、愛孩子是我們應盡的職責。

      假如我把自己對教育事業的付出簡單地理解為奉獻,那只是從責任和義務的層面來考慮,或多或少帶有被動的意味;假如我能換一種角度來重新審視自己的工作,就會發現教育和愛護幼兒,既是幼師們辛勤勞動奉獻的過程,也是充實、提升和完善自我的過程。

      從此,我轉換了觀念,用嶄新的理念重新審視幼兒教師職業;用心靈細細體味工作中的酸甜苦辣,漸漸地,我感受了被孩子喜歡的快樂,付出后收獲的快樂,和孩子共同成長的快樂,自我價值得到體現的快樂,家長、領導、社會對我工作認可的快樂……從此,由衷的笑容洋溢在臉上。我成了大家心目中的“陽光教師”、“微笑天使”,雖然我做了20xx年幼師,但我還沒做夠,我將堅守崗位永遠愛著、奉獻者、微笑著……

      我是一名堅守崗位的幼兒教師,能每天為孩子而高興,我驕傲,我自豪!

    四有青年教師演講稿2

    尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

      大家好!

      作為剛踏入學校大門不久的教師,還依稀記得昨天的來乍到時的惶恐與不安,還記得初為人師的欣喜和青澀,面對著比我小太多的孩子,卻缺少了教師應該具備的成熟和穩重。然而值得慶幸的是,學校有這么多優秀的教師,和他們在一起可以學習到很多東西。

      我覺得作為一名青年教師,要盡快成長、不斷進步,需要做好以下幾點:

      1、制定一個切實可行的工作目標。

      這是成長的方向。每個人都有自己前進的方向。作為一名青年教師,要在適應了自己的工作之后,為自己樹立了一個工作的`目標,奮斗的目標。我的奮斗目標是:讓自己成為一名有責任感和奮斗感的教師,F在,我仍然向著這個目標邁進!

      2、向老教師學習,盡快提高自己的業務水平。

      老教師教齡長,知識淵博,教學經驗豐富,講課水平較高。對于我們青年教師,老教師不僅僅是自己的同事,更是自己在教學路上的引路人。經常與自己周圍的同事交流,吸取他人成功的經驗,交流教學心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學中的不足,還可以互相探討經驗,增強信心,豐富自己的教學手段和方法,在教學中達到事半功倍的效果。用機會多聽聽師傅的課,多學習師傅的教學方法,多學習師傅的態度,多學習師傅的經驗,只有虛心的向師傅學習,不斷提高自身素質,才能使自己盡快成長起來。

      3、多讀書,多學習。

      首先要深化專業知識,并拓寬知識領域。尤其要多讀教育教學書籍和雜志。

      4、多反思。

      教育家葉瀾教授曾指出:“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,如果一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師”在每一次上課或組織學生活動后,都要認真總結,檢討成敗得失,研究出更好的教育教學方法,以求今后取得更大的進步。“不積小流,無以成江河!敝灰L期堅持,從細微處入手,日積月累,終究會有驚人的質的飛躍。

      最后,我把這樣一句話送給所有的青年老師:每個人的心中,都有一個舞臺——心有多大,舞臺就有多大。

      只要你是一顆有生命力的種子,就能在這里長成參天大樹!

      謝謝大家!

    四有青年教師演講稿3

    尊敬的各位領導、各位師傅、各位同志:

      大家好!

      窗外寒氣襲人,室內溫情脈脈。今天很高興也很榮幸代表我們青年教師在這里發言。

      我們的每一位老師都是優秀的。通過公開、公平、公正的選拔,我們年輕人過關斬將來到天一,懷著滿腔熱情和教育理想走上講臺,開始了我們的教育之旅。雖然我們有激情有理想,但缺少課堂教學的.經驗,缺少對學生心理的把握,缺少參加大賽的經歷,缺少教育教學科研的能力,這就減緩了我們前行的步伐。

      大海航行靠舵手,我們恰好就有這么一批教師可以充當舵手這一角色,為我們青年教師傳經送寶,指點迷津。比如徐杰老師、朱金龍老師這樣的專家型名師,趙永輝老師、孫孝龍老師這樣的學者型名師,萬景民老師、姜燕杰老師這樣的激情型名師,凡文杭老師、朱格教老師這樣的兢兢業業型名師。

      拜師傅,虛心、誠心是我們的態度,勤學、勤問是我們的方法,成熟、成才是我們的目的。拜了師傅,我們就會向師傅們要東西,要什么?要方法、要經驗,還要鼓勵,讓我們有信心去鉆研、去進取;尤其要批評,讓我們保持清醒,讓我們不敢偷懶,讓我們對錯誤更敏感,讓我們進步更快。

      “師傅領進門,修行在個人!蔽蚁耄覀兦嗄杲處熯要做好四個角色:

      第一,把自己看作學生。多聽課,多請教,多閱讀。向師傅們學習教育教學方法,學習工作態度,學習人格魅力。

      第二,把自己看作老師。在專業知識上進取,在行為規范上進步,在人格魅力上進修。

      第三,把自己看作主人。天一是我家,我們是學校的主人,我們要全方位、多角度參與學校發展,我們的進步就是天一的成就,天一的成功就是我們的驕傲。

      第四,把自己看作自己。我們是與眾不同的,留些棱角,露些鋒芒,讓我們成為一名有自己個性的老師。

      學海無邊,教海無涯,讓激情載著我們前行,讓師長為我們掌舵,乘風破浪,壯志豪情,書寫人生的篇章,書寫學校的歷史,書寫教育的輝煌!

      謝謝大家!

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