【必備】競職演講稿集合八篇
演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。隨著社會一步步向前發展,用到演講稿的地方越來越多,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編整理的競職演講稿8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

競職演講稿 篇1
尊敬的各位領導、專家、評委:
本人××,(……簡單介紹工作經歷與所獲的榮譽)。
首先感謝區公司給本人一次上臺演講的機會,就本人而言,重在參與,競聘成功或不成功,最主要的是我得到了一次站在區公司角度全方位考慮問題的機會,使我能得到鍛煉和獲得寶貴的經驗,在此表示再一次感謝。
本人競聘的崗位是生產經營部副主任,假如被聘用,本人將開展如下工作:
一、加強政治理論和業務知識學習,不斷提高政治思想覺悟和業務工作能力,盡快進入生產經營部副主任角色。
作為公司中層管理崗位領導人員,不僅要有一定的政治理論水平,而且還要有過硬的業務工作能力,才能勝任工作需要,增強責任心和使命感,發揚“艱苦奮斗,開拓進取,務實創新,忘我奉獻”的精神,盡職盡責把本職工作搞好,其次加強業務學習,協助配合主任工作,團結周圍職工,在自己所積累的工作經驗上虛心向他們學習先進的工作方法,使自己的工作思想向健康方向發展。
二、抓生產是生產經營部的重點工作。
抓生產是生產經營部的重點工作是制定生產經營目標并督促各公司完成任務,因此就要對各公司全面了解其過去一年的經營情況,分析其售電量、電價、電費回收、安全、線損、供電可靠性及管理工作等,掌握可靠的資料后,組織經營部人員對其進行下達生產任務的方案,提交主任。生產任務下達后,組織經營部人員定期或不定期下到各公司了解生產經營情況,發現問題及時糾正,并向分管本部的領導匯報,每月督促所屬公司編制本公司的生產報表,及時向公司領導匯報,使公司領導能及時的掌握第一手材料,更好地對總公司經營作良好的決策。
三、抓好安全生產。
“安全第一、預防為主”,是我們電力生產所堅持的方針,安全與效益是成正比的,安全管理抓得好,企業的效益就跟上去,特別是電網改造之后,各供電企業的管理范圍更大、責任更強,80%的供電面積在農村,從安全事故的發生率看有85%發生在農村電網上,因此生產經營部要各供電企業意識到將安全工作放在農電管理上,要明確領導主要解決對安全工作的重視問題;對于職工主要解決認真實行規章制度問題;供電所負責解決農村電工統管培訓問題;農民要對他們普及用電常識問題;供電設備要定期檢查及時發現和處理缺陷問題,安全管理的著眼點和出發點都不應偏離這根主線。在措施上要做到:
1、加強鄉(鎮)供電所建設,要抓好所長,要落實所長的責、權、利,使之思想到位,組織到位,責任到位,帶領所人員搞好安全生產。
2、落實各級安全生產責任制,每年初制定出安全生產目標分解到具體單位實行等級承包,要做到局長與部門負責人、部門負責人同所長、所長與農電工,層層簽訂責任狀,交安全生產風險抵押金,電工保所、所保部門、部門保全局,一級抓一級。
3、加強設備管理維護,主要做到一是搞好設備巡視檢查,及時發現設備缺陷,及時處理;
四、加強電費回收工作。
電費回收的工作可以說是一個系統的工作,電力行業的特殊性是先用電后交款的經營方式,使收費上處于處處被動的局面,因其資金隨市場的波動原因,有的電費沒辦當結清,留有余款,有的企業破產電費變成死帳,有的因法人變換,對前任所留的欠帳不承認,造成推諉,有的因政府施加供電,造成電費常年積累不交,種種原因造成供電企業電費回收非常困難,作為生產經營部,對所屬公司電量回收工作要拿出一個切實可行的方案,采取措施,使各供電企業走出困境,經營部應督促各供電企業應做到:
一、先是將IC卡電度表推上市場,先預付電費再用電,打破傳統的觀念,把過去上門追繳電費轉變成用戶上門交電費,這樣將大大提高電費回收率;
二、是要求各抄表人員要按時抄表,會計算電費,及時并督促用戶繳納電費,對各鄉鎮供電所要求用電科歡迎您來到成功勵志網閱讀《應聘生產經營部副主任競職演講》必須有一個領導負責督促按時收費,并對當月作出收費統計報表,上報班子領導,使領導及時掌握第一手材料。不脫離實際,發現異常問題,及時解決和處理;
三、是與用戶交朋友,以誠待人,廣泛地與用戶接觸。掌握其生產營銷信息,了解其情況變化,不盲目采用“封、限、停”等約束手段。因勢利導,為用戶及時交費創造有利條件。
五、借農網建設之機發展供電市場。
用戶就是供電企業的市場,目前各縣大部份已通過農村初級電氣化的驗收,各縣35kV電網已成規模,就市場經濟的今天和我國加入關貿組織后,國外各大集團、大公司加入了我國市場,造成各鄉鎮企業都受到不同程度的沖擊。直接影響到各供電企業的效益,面對市場的競爭和變化及我省意識到西部大開發的良機,我們供電企業將采取怎樣的措施,才處于不敗的局面。這是生產經營部所必須思考的問題。
1、開發電源,電力是工業的命脈,電力市場發展潛力廣闊,處于優勢的區位再乘西部大開發之風,只要我們緊緊地開發好電源,××小水電的優勢將得到充分的.利用。
2、發展用戶,用戶就是我們電力部門的上帝,有了用戶,我們就擁有市場。因此,我們必須發展用戶,怎樣發展,那就要借農網改造的機會,多把資金投放到發展新的用電戶上,不要停留在農村低電壓網上,可改造也可不改的,就不用改,指導各縣把有限的資金投到無電村、屯上,或者招商引資,執行優惠電價,或者自己創建有效益的工廠就地消耗電力,只有這樣我們才能擴大和拓寬電力市場,立于不敗之地,我們的事業才能蒸蒸發展。
六、負責、督促所屬公司切實加強供電營業所“窗口”建設和“行業作風”建設。
大力加強廣大供電所人員的行業宗旨,思想道德教育,職業紀律教育,為行業作風建設提供良好的思想基礎,供電營業所是電力企業面向大眾,服務社會的一個“窗口”,直接與人民群眾聯系。在目前市場競爭激烈,用戶就是上帝。因此,要深入開展“為人民服務、樹行業新風”示范窗口建設活動,對社會作文明服務承諾。
除故障,四個小時內接通新用戶,五個小時內排除事故”,并要設立經理接待日等等活動,把這一活動納入創文明行業、文明系統、文明單位的一項重要內容,大力推行規范化服務,增強職工學習、管理、服務的自覺性和責任感,以良好的隊伍形象贏得各級政府和廣大人民群眾對供電工作的支持。
總之生產經營部的工作重點就是負責督促所屬公司:
1、加強職工的政治思想作風建設;
2、搞好安全生產;
3、加大電費回收;
4、計量工作跟得上,我們緊緊的把握好這一工作主線,解決好其它方面,早安排、早計劃生產經營部的工作就能順利開展,所屬公司的企業效益將得到提高。
5、抓好電源建設及用戶開發。
各位領導、專家、評委,我們的目標是要把公司做大、做強、做實。這次把人才招聘引向全區所屬公司,是一個開明的舉措,是中國共產黨提倡的“從群眾中來、到群眾中去”的路線方針,把知識豐富、工作能力強、有責任心的人才充實到區公司的中層機構。我們堅信區公司道路是光明的、前途美好的。
謝謝大家,我的演講完畢。
競職演講稿 篇2
尊敬的村民們:
承蒙大家的關愛和支持,有屆前任職以來,傾己所能,雖未做出驚天之舉,但所作所為眾人介(皆)知,之有公論,這此(次)換屆如能繼續得到黨組織及父老鄉親的支持和信任,連任為選,為感恩于民,自己的打算是:
一、服從黨委村委會委員競職演講稿多篇政府及村組織的領導安排,積極配合黨支部及兩委成員的工作,一切服從大局,對上服從,對下服務,做好自己的本職工作,努力做到為官一任,造福一方。
二、努力為全村水、電、路、村居、環境、平安、福利等各方面做好服務,多為村民辦好事,辦實事,干成事,不出事,積極帶頭致富,為全村的經濟發展,為全村的新村建設,為全村的平安建設,為淳于村更加美好的明天,多做貢獻。
競職打算
在第十屆村委會換屆選舉中,如果自己被選為村委委員,聽從黨的'領導,服從黨的安排,以全心全意為人民服務為宗旨,為群眾排憂解難,盡自己最大努力做好群眾的服務工作,在黨總支部的領導下,配合本村的中心工作,吃苦耐勞,勤勤懇懇工作,為淳于村的經濟發展,努力做出貢獻。
競職人:xxx
競職演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
大家好!首先感謝領導,為我們提供了這個向各位領導匯報工作、展示自我的機會。借此契機,我要對在座各位領導和同志們幾年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天;是你們的'鼓勵和支持,讓我戰勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。
我叫某某,今年35歲,20___年畢業于城鄉規劃專業。工作以來,可以說,無論在哪個崗位,我都能夠以飽滿的熱情,進取的態度,務實的作風,把工作做實、做好,使領導放心,使同志們滿意。
下面向大家匯報一下工作情況。
一、禁毒工作。
二、駐村工作。
各位領導、各位同事:這次競聘,無論成功與否,我都一如既往的努力工作!如果競聘成功,我將做到以下幾點:
一、加強學習,提高綜合素質。
二、擺正位置,服從組織安排。
三、開拓創新,做好管理工作。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。尊敬的各位領導、評委們,以上是我向你們匯報的簡要情況。我深深明白中層副職,它不僅僅是一個具有吸引力的崗位,更是一份沉甸甸的責任!如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的業績回報大家的厚愛!
最后,我想說,目前或許我不是最優秀的,但我一定做最努力的,請大家信任我,考驗我!
我的副職競聘稿演講完畢,謝謝大家!
競職演講稿 篇4
尊敬的各位領導,各位評委:
上午好,我是來自城市與xxx學院的08級2班的xxx,今天能夠站在這里參加社團聯合會的招聘會,我深感榮幸,同時感謝在座的各位評委對我的信任與支持。
二十一世紀是個競爭空前激烈的時代,但二十一世紀也是“人能盡其用,物能盡起材”的時代,對正在崛起的中國更是百年一遇的盛世。在挑戰和機遇并存的時代我們青年人如何面對?又該做些什么?
我希望生活的淡定而從容,但我絕不愿意生活的平凡而庸俗。夢要靠自己去追,路要靠自己去走,既然選擇了遠方就要風雨兼程。而今天這里就有我的夢,這里就有我的`遠方,這里就有我施展能力的平臺,這里就是社團聯合會。
社團聯合會在我心中是一個很有魅力的團體,她是連接學院與社團,學生與社團的一個學生自己管理自己社團的群眾性組織。向上,她反映學生們的思想狀況和社團發展情況;向下,她傳達學校的規章制度和社團的管理意向;向內,她組織各個社團開展各類文體活動,促進各個社團的革新與發展;向外,她是組織各個社團參加社會公益活動的紐帶。而今天我要競選的公益服務部則是一個更能深入到各個社團,服務各個社團的關鍵的職能部門之一。
談到我自己,我沒有什么值得炫耀的,惟有奉獻給大家的是熱情、辛勞和汗水。我認為公益服務部不只是個稱位,也不是個光環,其背后有著實質性的內容,其背后關系著全體校友的校園生活。假若我當選,我絕不會讓這個職位因為我成為擺設。我會深入各個社團的活動中去,零距離的觸摸各社團的發展動態,積極的聽取來自各方的意見和要求,并及時向所在主席團反映。假若我當選,我會用強烈的責任意識、敢于創新的精神和銳意進取的干勁服務社團服務學院,努力為我們共同的信陽師范學院的社團增光添彩。
一切真知來源與成功的實踐,我相信我所擁有的正是社團聯合會所需要的。我沒有過多的承諾,但我所說的我會盡力去做,用實際行動來贏得大家的口碑,無論多么困難,無論付出多少努力和汗水。
我對這次競選飽含熱情和自信,縱使有百分之一的希望,我也要付出百分之百的努力。
馬,只有跑過了千里,才能知其是否為良駒。
人,只有通過了競爭,才能知其是否為棟梁。
在此我萬分感激在座的各位評位能投出你們最信任的一票,給我一個施展能力的機會。
我的演講完畢。
競職演講稿 篇5
各位領導、同事們:
下午好!
我是本次競職演說中最后一名上臺演講的。在報名參加競選之前,曾有人勸我"你太年輕,競爭副科長根本沒什么希望,與其獻丑,不如藏拙"。對這句話,我想起在網上看到一則新聞:"69歲的梁文欽是一家物業公司的大廈管理員。1996年他報名參加香港特首競選,結果得票數為零。而XX年他再次報名參加
第二任特首競選"。他說:"既然我符合競選條件,既然基本法給了我機會,我就必須去爭取!我不想有遺憾"。正是同樣的想法驅使我報名參選:既然我符合參選條件,既然局領導給了我參選機會,我就應該珍惜機會,把握住機會,充分展示自我,讓大家更加了解我!我出生于1976年9月9日,1996年畢業于東北師大學信息管理專業,畢業后被分配到前郭縣地稅局計會科,從事計算機管理及會計報表錄入上報工作,在計會科一年多的時間里,我每天往返于銀行和單位之間,從事著簡單卻又不能有一分錢差錯的工作,1997年12月31日,我和所有計會科的同志們一起在辦公室中迎來了新的一年。那一天,我真正感到,雖然沒有風里雨里收稅,雖然沒有鐵面無私的進行納稅檢查,但平凡崗位上的我同樣在為稅收工作默默地奉獻自己的力量。
1998年2月,我被調到農業稅科,在對全縣26個鄉鎮冊外地情況調查中,有整整兩個月在農村夜以繼日,摸爬滾打。半年的農業稅科工作經歷讓我真正懂得了稅收工作的艱辛。
因為工作需要,98年7月,我被調到新成立的稅案檢查室工作。在對企業涉稅情況進行檢查中,我不斷學習業務知識、查帳技巧,使理論與實踐相結合,由紙上談兵到實際操作,積累了很多工作經驗,一年中共查補稅款27萬3千元。
1999年9月1日,市局發票有獎活動正式實施,由此組建的發票舉報中心又在前郭局選中了我。當時的有獎發票屬新生事物,大多數納稅戶支付有獎發票意識不強,因而舉報案件頻頻發生。每天我都要和同事們一起向違章業戶解釋稅收政策、相關規章、發票管理辦法等等,可因為要被罰款,納稅戶有軟磨硬泡的`,有哭天喊地的,有侮辱漫罵的,還有操刀恐嚇的,我們頂住了各種壓力,曉之以理,動之以情,掰著手指頭說,磨破嘴皮子講,一個小時不行,就兩個小時,兩個小時不行,就三個小時,最終讓被處罰業戶心甘情愿地支付罰款,就連我表姐開的小吃部也因為使用違章發票而被處罰。這段時間,每天都有四、五起案子,每晚都要在單位守到10點多,還常常半夜1-2點鐘接到舉報電話要求現場處理,有幾次半夜舉報是被處罰業戶的惡意騷擾,但凡是接到舉報,我們都迅速趕赴現場進行處理,這一切都是為了實現"對舉報者獎,對違章者罰"的承諾,我和同事們的努力工作,保證了有獎發票活動的順利實施。
1999年12月,我被調到法規科,負責稅法宣傳及各種報表的上報工作,稅法宣傳以普及稅收知識、增強公民納稅意識為目的,是稅收工作的喉舌,我在工作之余撰寫了小通訊、論文、小小說等以宣傳稅收工作為主的文章,在國家、盛市級報刊雜志上發表稿件40余篇,同時建議、發動同事們積極寫宣傳稿件。使稅收宣傳工作在全省地稅系統考核評比中名列第一。在每年的稅收宣傳月活動中,我能較好地做好宣傳月前期策劃、準備工作,為宣傳月活動現獻計獻策,并在具體實施、后期總結等工作中盡職盡責,使稅法宣傳工作開展得有條不紊,有始有終。
在法規科工作期間,局里組織的各項活動我都積極參加,無論是毛遂自薦參加演講比賽,知識競賽中做記分員,或是文藝匯演的拉幕,我都能盡心盡力,盡已所能。在學習方面,我通過自學考試取得了長春稅務學院會計專業本科畢業證書,并在注冊稅務師考試中通過了三門課程,不斷的學習,讓我能更好地適應本職工作,在XX年7月省局組織的稅收保全、強制執行措施檢查中,我被抽調配合賈卓群、黃偉兩名同志到白城局檢查,在檢查中,我們以認真的態度,精湛的業務水平,給白城局留下了良好的印象。
以上是我短短的五年稅收工作簡介,和在座的各位同事相比,我清楚地知道自己的不足,我的工作經驗少、年紀輕,但我想,年輕也正是我的資本,年輕,讓我有精力努力工作;年輕,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;年輕,讓我有勇氣參加競選;年輕,讓我去正視自我,展示自我。
如果在這次競選中,我意外"過關",我會衷心感謝領導對我的信任,感謝同事們對我的支持。我將拿出年輕人的干勁兒,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業業、踏踏實實,盡全力配合科長工作,當好參謀助手,認真履行職責,努力做好自己分管的工作。在學習上,我將虛心向同事身上汲取知識,提高業務水平,提高自身綜合素質,使自己能盡快適應崗位需要。在為人上,我要堅持以誠待人,以信處事,以德服眾,以身做則。干凈干事,清正廉潔。我一定不辜負大家的期望,要以實際行動證明您正確的選擇。
如果我在競選中失敗-這是意料中的事,我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗,一如繼往地勤奮工作,爭取早日達到讓領導放心,同志們滿意的標準。
競選,和申辦奧運會一樣重在參與,我的參與可能只是一小段插曲,但我也以最誠摯的態度尋求各位投我一票,尋求對我的全力支持,謝謝大家!
競職演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先,借此機會感謝公司給予這次鍛煉機會,感謝公司領導對我的培養,也感謝各位同事在工作、生活中給予的幫助和關心。隨著人事制度的不斷改革,現在推行的是崗位競爭上崗,實行民主、公平、公開的投票選舉方案,這充分調動了職工的積極性。雖然我在呆的時間并不長,但是對這的經營理念以及管理模式都得到了進一步的了解,所以對于我來說也是一次挑戰,是一次難得的展現自己和鍛煉的機會,經過幾天的分析思考,我決定競選副部長的職位。
結合崗位的特點我認為自己符合崗位要求。
第一、具有一定的管理能力和工作熱情。多年的社會經驗讓我領略了不同公司的管理制度和模式,也讓我認識到了如何做好一名管理者。不管在什么行業,熱情永遠是不可缺少的.,尤其作為服務行業。每天接待不同的顧客讓我深深的感受到了熱情的重要性。我年輕、精力充沛、有青年人特有的朝氣與投入工作的激情。
第二、為人坦誠,心態平和。在公司上班,每天都要面對很多重復性的工作以及各種各樣的顧客,這讓我克服了心浮氣躁的缺點。同時在與各級領導以及各部門和同事之間的相處,是我學會了誠懇待人,謙虛謹慎,以及較強的團隊合作能力。
如果這次競聘成功,我將虛心請教,積極協助部長做好各項工作,具體想法如下:
1、勤奮工作,有為有位。我將努力做到“三勤”:一是腿勤。無論領導交辦的任務,還是同事托辦的事項,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,舍得下大勁,把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思,解決工作中存在的難點、熱點問題,為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領導匯報工作情況,多向各部門通報行務信息,加強上下溝通,密切左右配合,切實提高辦事效率,保證中心的健康、高效運行。
2、積極發揮助手作用。副部長職責主要在于協助部長工作。我愿意全力配合部長,工作到位不越位,努力盡責不爭功,無論分管哪方面,都盡心盡力。
3、盡快適應崗位轉換。如有幸當選,我將盡快適應角色轉換,適應崗位工作,發揮自己最大能動性。
4、強化服務意識,把握服務重心,充分做好“服務員”的工作。
尊敬的各位領導,各位同事,作為公司的普通一員,不管這次的競聘結果如何,不管今后處在哪個崗位,我都會一如既往的履行工作職責。如果領導認為我能勝任這崗位,我將不會辜負領導的委托,如果競聘不成功,我將以整體益為重,服從領導安排做好以后的工作。
競職演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我是音樂廣播的主持人,感謝能有這樣的機會參加音樂廣播副總監的競聘演講。這次中層干部內部競聘上崗,是我格外珍惜的機遇,我渴望能在這嶄新的舞臺施展自己的才華與抱負。
我想,首先匯報一下自己的情況:我的工作簡歷非常簡單,年大學畢業應聘到音樂廣播做主持人一直到現在。綏化音樂廣播的第一次直播就是從我開始的,可以說兩年多來我在和音樂廣播一起成長。
坦白的講做主持人我有經驗,而競聘音樂廣播的副總監我毫無經驗可言,甚至是沒有任何心里準備。可既然局黨組給了我這樣一個競爭上崗的`機會,我就想盡力嘗試一下做為一個中層的管理者而不是一個主持人我能為我的團隊做些什么?
這兩天我也一直在想:我憑什么去說服我的領導們,又憑什么讓在座的各位相信我能勝任這個崗位呢?我給自己找了三個理由。專業素質創新精神管理學科背景
我的第一個理由是專業素質
音樂廣播自創辦那天起對節目質量一直要求很高,全天都是互動直播,而且要求主持人做到采編播一體。我憑著與生俱來的專研精神,不斷總結經驗,迅速成長起來,逐漸形成了自己的節目風格,不到三年的時間打造了《潛入深藍》和《午夜陽光》兩檔聽眾喜歡的精品節目。而且在首屆黑龍江廣播主持人大賽中獲得了專業組二等獎,業務能力也得到了專家的肯定。
我的第二個理由是創新精神
我認為一個媒體的生命力和一個國家一樣,來自媒體的創新能力,特別是媒體管理者的創新能力。我以前沒有做過媒體的管理工作,但我不認為這是一種劣勢,相反是一種優勢,這樣我就不易受傳統管理方式的影響,更能在工作中創新。
我一直以來都在用另外一種思維方式來思考我們正在從事的事業。傳媒不僅是意識形態的組成部分,而且是產業鏈上的一枚螺帽。我們應該用經營企業的方式去管理媒體,用營銷產品的方式去營銷節目。
我的第三個理由是管理學科背景
雖然我現在的工作是音樂廣播的主持人,可我大學的專業卻是工商管理。系統的管理學科教育讓我對這個崗位有這充分的理論準備。
如果以上三點理由還不足以說服各位領導的話,最后我還有一段心里話想說給在座各位評委聽。
前段時間央視有個電視劇叫做《十萬人家》講的是兄弟三人經商創業的故事。劇中老三沈萬家的助手對這三兄弟有一個終極評估:老二專注于服裝貼牌,他活在昨天;老大努力經營房地產,他活在今天;老三執著于高科技新產品的開發,他活在明天。我覺得這番評價像極了今天我們正在進行的中層干部競聘。有些人來競聘因為他們有著昨天的優異成績;有些人被選中是因為他們是今天廣電事業的基石;而我這兩樣都不是,我所能承諾就只有明天的理想和希望了。因為我也是個活在明天的人。
我的演講結束了,謝謝大家!
競職演講稿 篇8
各位評委、領導、同志們:
大家好!局里這次開展檢察院競聘報告,這對年輕人來說,既是一次挑戰,也是一個機遇。為此,首先,我要感謝領導和同志們給我提供了這個展示自己、推介自己的舞臺!其次,我將十分珍惜和好好把握這次提高自己、鍛煉自己的機會。
通過學習和實踐,我明確了一生的追求:那就是當一名優秀檢察官,為了檢察院中層干部競職演講稿工作,我愿意奉獻自己的一切。從一名農家子弟成長為一名光榮的軍人,再到今天的人民檢察官,這是我人生角色的兩大轉變,也是包括院黨組和全體同事在內的所有關心我、愛護我、支持我的人們對我幫助、支持和厚愛的結果。我再次真心的.謝謝你們。
在我看來,競爭職位是給自己施加壓力,促使自己不斷進步。無論成敗都是收獲,因此我今天就是抱著收獲動力的心態來競職的。日久見人心,與同志朝夕相處在一個大院里七年了,近三千個日夜的相處使大家都知道了我的為人和秉性。俗話說“知人者智知己者強”,我在此仍愿意向領導和同志們展示自我。我自己認為有以下不一定算得上優勢的地方請領導、同事們考慮:
(一)政治素質好,積極要求上進,工作業績好;
(二)業務素質過硬,在這七年工作中我通過向領導和同事們需心求教和自己的刻苦鉆研,積累了一定的業務知識和辦案經驗;
(三)在為人處世上,我作風正派、品行良好、正直、和善,能團結人,善于聽取不同意見和采納正確觀點,勇于自省和改正錯
參加此次競選,我認為自己具有以下可取之處,請領導、同事們考慮:
一、品行端正,政治素質好。
二、責任心強,協作能力好。
三、善于學習,工作業績好。
四、具有一定的綜合行政部門工作經驗。
如果,這次我有幸能得到大家的認可,檢察院中層干部競聘演講稿成功,走上一個新的崗位,我將努力做到:
對領導,擺正位置,當好配角;胸懷全局,做好參謀,當好助手。
當然,競爭上崗,有上有下。上,是大家對我的信任。下,說明相對其他同志,我還有不足,離大家的要求還有差距。但在我看來,參與競爭就是自己給自己施加壓力,促使自己不斷進步。因此,無論成敗都是收獲,無論“上”還是“下”,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。希望大家能繼續給予我支持。
謝謝大家!
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