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    競職演講稿

    時間:2022-07-11 15:33:19 演講稿

    有關競職演講稿三篇

      演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。隨著社會不斷地進步,在很多情況下我們需要用到演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編為大家收集的競職演講稿3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    有關競職演講稿三篇

    競職演講稿 篇1

      尊敬的領導、老師,親愛的同學們:

      大家好!

      很高興能夠站在這個講臺上,參加院學生會主席的競選。在這里,首先我要感謝學院提供了這次機會,讓我有幸參與競選;同時也感謝在座的各位領導、老師以及同學們對我的支持與信任!

      下面請容許我介紹一下自己:我是來自理學部20xx級資源環境與城鄉規劃管理專業的高玉健,現在為院學生會辦公室11級干事、音樂社社長,今天我要競選的是院學生會主席一職。

      我要競選主席的目的:就個人來說,通過這個職位我能夠更好鍛煉自己的能力,提升自己的綜合素質,為未來自身的發展做好鋪墊;就學生會來說,我可以帶領大家充分的發揮學校和學生之間的紐帶關系,更好的傳達學院的文件和意見,帶領學生會成員徹底的做到全心全意為學生服務。

      曾經聽過這樣一句話:“既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要鋪成大路。”那么,既然是學生會主席,我就要成為一名出色的領航員!我有足夠的自信與能力來勝任這個職務。

      首先,我有足夠的工作熱情。它能讓我快樂地投入到學生會的`工作中來。一名好的學生干部最首要的就是要有工作熱情,熱情是工作的原動力,擁有了熱情才能主動服務于同學,擁有了熱情才能成為同學的好朋友,成為老師的好助手!

      其次,我有經驗,在即將兩年的院學生會工作中,我逐漸的熟知了學生會基本的工作程序、學會了成熟地面對學生會工作,同時也提高了我的組織和協調能力。

      門、某一項工作。我也會主動和老師以及其他主席交流學習,不斷增強自己的領導管理能力,以帶領學生會更好的發展。

      對于學生會,學生會是一個團體,各個部學生會、各個部門都是不可或缺的組成部分。因此,內部的良好協調必將成為走向成功的基礎。作為主席,就要有能夠協調各部會學生會以及個部門的能力,良好的分工協作是保證工作順利進行的前提。因此我會做到:

      (一)加強學生會的內部建設。

      我會組織召開學生會干部交流會,加強院學生會與部學生會以及各部學生會之間的交流。相互學習,相互監督、相互促進。同時也會挑選出院、部優秀的學生干部和其他兄弟院校交流工作心得,取長補短,以促進我院學生會更好的發展,更好的為學生服務。

      (二)掌握和充分利用好現有的資源

      我會更加重視人才的儲備,讓各個學部推薦優秀學生干部到院學生會任職,以充分發揮各自的才能,促進整個學生會組織的發展;并且在下一次院學生會納新時充分利用好大屏幕、廣播臺等,做好學生會宣

      (三)建立、完善部門干部考核評價機制

      從每次例會到每項活動開展的前后,都會記錄大家的工作表現情況,使得年終評優和考核有據可查,以提高學生會干部的積極性,提升學生會干部的工作業務素質,促進學生會的發展。對表現優秀的院、部學生會以及優秀部門進行表揚。

      (四)提高活動內容創新性

      堅持“引進來,走出去”的原則。

      我們應該加強同周圍學校的聯系,共同舉辦活動,這樣不但可以吸收外校的優秀經驗還可以擴大我院對周圍院校及社會的影響力,同時也使活動更具有競爭力,更能激發同學的興趣和熱情,以更好的促進同學綜合素質水平的提高。

      (五)召開學生干部表彰大會

      召開學生干部表彰大會,即是給在每一學年度里面表現出色的院學生會、學部學生會以及優秀部門、優秀個人給予精神上的獎勵,肯定學生會學生干部在這一年里的辛苦工作與優異的表現。通過表彰,可以更好地激勵每位獲得表彰的學生干部以及部門在以后生活和工作中再接再厲,繼續在接下來的院學生會工作里積極發揮,勇于奮進;通過表彰,就會避免一年即將結束時,每一位的學生會干部是干活干多干少一個樣的局面,督促每一位學生會干部積極工作,避免懈怠;通過表彰,讓每一位學生會干部得到應有的認可,讓我們認為,我們的汗水沒有白流,我們對得起自己的熱血,我們和那些工作中不積極的人是不一樣的!因為我們的付出老師不只是看在眼里,記在心里,更是給予了我們認可!

      以上就是我的工作思路,謝謝大家!有很多不足之處,還請多多見諒!

      我的演講到此結束。最后,希望大家能投我信任的一票,我會在今后的工作中努力做到實事求是,戒驕戒躁,努力克服自己的缺點,腳踏實地、積極進取、不斷創新、默默的奉獻,使自己在院學生會的

      各項工作中取得新的成績!實現院學生會的"自我教育、自我服務、自我管理 "!真心實意的為同學們服務!

      給我一個機會,我會給大家一份滿意的答卷。

      謝謝大家!

      此致 敬禮!

    競職演講稿 篇2

    各位同學:

      你們好!

      我的競選目標是文娛委員。實不相瞞,對這一最“高”級別的“文藝部長”一職我是垂涎已久,因此,我今天走上講臺,不是湊湊熱鬧,而是有備而來。我自信,我的競爭優勢是無人能比的。

      我曾在小學和初中階段長期擔任班級文娛委員,有著“從政”的豐富經

      驗。記得在小學三年級時,為迎接我縣撤縣建市,學校要求每班出幾個節目。我組織全班同學積極投入,排演了大合唱《讓我們蕩起雙槳》和小品《爺爺,過年了》,贏得了一致好評,我也因此而獲得“最佳小導演”稱號。初中階段,我所組織的“詩朗誦”活動獲學校評選的一等獎。好漢莫提當年勇,而今勇氣勝當年。當然,會唱歌不一定就能當好文娛委員。那么下面就請各位聽聽如果我當上文娛委員將采取的幾大措施。我將在競選成功后發表就職演說的.第二天,在教室后墻上開辟一塊“歌迷影迷園地”,及時向大家報道歌壇、影壇新動態、新信息,介紹歌星、影星的軼聞趣事。我將在重要的節曰里,組織主題鮮明、風格獨特的聯歡晚會,讓大家盡情盡興,以松弛一下平時繃得過緊的神經,調劑我們緊張的學習生活。我還會不定期地在課間搞個“輕松五分鐘”,或讓未來歌星過把癮,或讓準笑星幽他一默,或設計幾個“斯芬克斯之謎”讓大家有獎競猜。如果條件允許,我還準備搞個小型的“文藝沙龍”,不定期地切磋藝事。并且每隔一段時間就交換一下各自的磁帶、影碟什么的,實行“資源共享”。我將定期召開學生代表會議,及時反映對班級“文化生活”的意見,并根據合理的意見不斷改進工作。

      總之,我會讓每一個同學明顯地感到,自從我當上文娛委員后,班級的藝術氣氛明顯變得濃厚了,大家的學習生活也不再是枯燥無味的了:“不一樣,不一樣,就是不一樣。”我將用自己的實際行動證明我當文娛委員就是“無可替代”。

      同學們以前常說:“窗外的世界很精彩,里面的我們很無奈。”你們如果選我當文娛委員,我一定會改變它為“窗外的世界很精彩,窗內的生活也多彩”。當我全面實施我的“施政綱領”時,“請為我喝彩”!ッ髦塹哪悖請投出明智的一票!謝謝!ズ斂豢斬礎P⊙Ш統踔薪錐蔚H喂文娛委員,排演過好節目,獲過嘉獎,既有“從政”經驗,又不乏文藝才華。這種優勢有幾人能夠擁有?這樣“現成”的“文藝領導”人才到哪里去找?對“選民”承諾的幾大措施無一不體現了競選者是個地地道道的內行,確實“就是不一樣”。整篇競選演講辭給人的感覺是:確有文采。諸如“資源共享”、“施政綱領”、“切磋藝事”、“斯芬克斯之謎”、“文藝沙龍”等詞語,或大詞小用,或顯示文藝本色;“過把癮”暗用電視劇名,“不一樣,不一樣,就是不一樣”乃妙移廣告詞;至于連用“精彩”、“多彩”、“喝彩”,則更是異“彩”紛呈,表現出競選者“無可替代”的優勢,足見“有備而來”確非空話。

    競職演講稿 篇3

    尊敬的各位領導、各位同事:  

      大家好!今天我站在這里,參加競選公務員的演講,回顧自己的經歷,審視自己的能力,心中久久不能平靜。如煙的往事一件件浮現在我的眼前。我走進江夏區民政局機關已有14個年頭,回首過去,使我對民政工作產生深深眷戀之情。經歷了三次住隊,讓我目睹山村的貧困、農民的樸實;經受98特大洪水的洗禮,讓我與大家結下了,同舟共濟的患難真情;從事了八年優撫雙擁,讓我領略江夏雙擁全國“三連冠”的輝煌;走進局辦公室一年,讓我真正理解民政工作的全部內涵;走上低保領導崗位以來,讓我體會到誰是最需要幫助的`人。回首這十幾年來民政經歷,我對自已的一貫要求就是:踏實做事,誠實做人,在做事中去體現做人。  

      目前,作為區民政局低保中心副主任,主要負責低保工作,我的工作目標就是:建立一套規范化的低保運行機制,實現低保的“陽光操作”,實現低保的動態管理,實現低保的應保盡保。為了達到上述目標,我的工作思路就是:堅持一個觀點,創新兩個措施,加強三個力度,突出四個重點,樹立5個做人理念,簡稱1、2、3、4、5。  

      堅持一個觀點,就是“依法施保”的觀點。不論是取消麻木的,還是沒有退休費的,能否享受低保都要依據《低保條例》和現行低保政策來決定,必須將“符合低保條件才能納入”作為前提條件。  

      創新兩個措施。一是實行限期低保,即對有脫貧能力的低保戶,按照實際情況的不同,確定不同保障期限,期限一到,低保就自動取消,解決低保好進不好出的問題;二是實行低保戶標識制度,即對享受低保待遇的家庭,必須按規定、在其門前懸掛“低保戶”標識牌,便于群眾識別,從而達到有效監督。  

      加強三個力度。一是加強低保政策的宣傳力度,讓群眾全面、正確地掌握政策;二是加強對低保專干的培訓力度,努力提高他們思想素質、政策水平和業務能力,建立一支穩定、專業、高效低保工作隊伍;三是加強對全區低保工作檢查、督辦考核力度。  

      突出四個重點。一是以入戶調查為重點,掌握家庭情況,核準家庭收入,堅持“誰入戶、誰調查、誰簽字、誰負責”責任追究制度;二是以評議、評審為重點,做到民主、公正,不搞一人說了算;三是以張榜公示為重點,發揚群眾監督,吃不吃低保,群眾說了算;四是以規范化管理為重點,堅持和完善低保的評審、評議制度,公示制度,分類管理制度,續保登記制度,參加公益勞動制度;盡快建立江夏區低保信息管理系統,實現低保信息網絡化傳輸、數字化處理,提高工作效率。  

      樹立5個做人的理念。一是樹立誠信的理念、與人交往,以誠為本,誠信就是最好的通行證;二是樹立辯證的理念,塞翁失馬、焉知非福,用聯系、發展、矛盾的觀點去看問題;三是樹立淡泊的理念,學會寬容、海納百川,其容乃大;四是樹立學習的理念,現在是知識的社會、信息的社會、不學習就會被這個社會所拋棄、所淘汰;五是樹立助人為樂的理念,即為人民服務的理念、把幫助有困難的朋友、同志作為自己的快樂之本,作為一名合格民政干部起碼要求。各位領導、各位同事,今天參加演講的,都是民政局最有實力的年輕精英,作為有資格參加這次競選,我感到一種自豪。我相信局黨委的公正、公平,相信大家的眼睛,如果我競選失敗,證明自己在各方面還有差距,今后更要努力迎頭趕上;如果我競選成功,這是大家的厚愛和支持,這份感情和信任我將銘記在心中,化作動力,不斷鞭策自己,以踏實的工作作風,進取的工作精神,誠信的做人原則,去爭取更大的工作成績,去實現自己的諾言。最后、希望各位領導,將您手中神圣的一票、投給誠實有能力的胡傳會,最后的勝利一定屬于自信的我。  

      謝謝大家!  

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