學(xué)習(xí)部招聘計(jì)劃
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著，在喜悅中收獲著，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢？以下是小編整理的學(xué)習(xí)部招聘計(jì)劃，歡迎閱讀與收藏。
籃子秋季校園將迎來(lái)20xx年的新生，充滿期待和夢(mèng)想。新學(xué)年，新希望，所以準(zhǔn)備招生，迎接另一批新生，為我們的學(xué)生注入新的血液。他們肯定會(huì)給我們的晶晶校園帶來(lái)一片光明的天空，給我們學(xué)院的團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望！
首先，招聘新的目的
為確保學(xué)生會(huì)注入新鮮血液和高質(zhì)量的儲(chǔ)備力量，可以更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，更換學(xué)生會(huì)新老干部，培養(yǎng)和加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，確保學(xué)生會(huì)工作的“連續(xù)性”，充分發(fā)揮學(xué)生的主要作用。同時(shí)，響應(yīng)國(guó)民素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生能力。鼓勵(lì)大學(xué)生不僅在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)，而且參加各種活動(dòng)，積極鍛煉自己，全面發(fā)展道德、智力、身體、美，培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，為學(xué)院和學(xué)生服務(wù)。
二是招聘新規(guī)則
1.招募新對(duì)象
20xx級(jí)新生
2.招聘要求(學(xué)習(xí)部)
學(xué)習(xí)部豐富校園學(xué)術(shù)文化，加強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍，努力為城市每個(gè)學(xué)生提供強(qiáng)大的學(xué)術(shù)氛圍平臺(tái)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)術(shù)氛圍和熱情，豐富校園文化。
招聘要求:
1)品德良好，對(duì)他人有禮貌，學(xué)習(xí)態(tài)度良好；
2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
3)善于溝通協(xié)調(diào)，口頭表達(dá)能力強(qiáng)；
4)工作能力和組織能力強(qiáng)，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，思維活躍，工作創(chuàng)造性強(qiáng)；
5)對(duì)問(wèn)題有自己獨(dú)特的見(jiàn)解，不怕困難；
6)具有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)學(xué)生的意識(shí)；
7)作為學(xué)習(xí)部門的一員，你要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)。
附件:
1)具有一定文學(xué)背景、基本辦公操作技術(shù)、PS技術(shù)、音影軟件技術(shù)的學(xué)生優(yōu)先；
2)參加過(guò)學(xué)生會(huì)工作并有一定經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生優(yōu)先；
3)有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生優(yōu)先。
3.新兵25人
4.招募新表單
招聘期間，申請(qǐng)人將簡(jiǎn)歷和申請(qǐng)表提交指定地點(diǎn)注冊(cè)。初步篩選后，各部門分別進(jìn)行面試。通過(guò)考試后，經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，即可進(jìn)入學(xué)習(xí)部。
三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)、地點(diǎn)
1.時(shí)間：待定
2.地點(diǎn)：待定
第四，招聘流程
1.預(yù)宣傳
1)用海報(bào)告知學(xué)生招聘新信息。
2)提前聯(lián)系20xx年各班班長(zhǎng)，告知招聘動(dòng)員會(huì)各項(xiàng)事宜及簡(jiǎn)歷要求。
2.報(bào)名面試階段
1)注冊(cè)部分
a)招聘正式開(kāi)始前，召開(kāi)招聘動(dòng)員會(huì)，向?qū)W生宣傳和告知學(xué)習(xí)部門的主要工作和職責(zé)。
b)動(dòng)員會(huì)結(jié)束后，一人負(fù)責(zé)報(bào)名，領(lǐng)取部分簡(jiǎn)歷，面試時(shí)允許提交部分未準(zhǔn)備好的簡(jiǎn)歷。
2)面試部分
a)初步篩選簡(jiǎn)歷；
b)通過(guò)三分鐘的演講和簡(jiǎn)歷的介紹，部長(zhǎng)會(huì)隨機(jī)提問(wèn)，最后根據(jù)每個(gè)學(xué)生的回應(yīng)確定人員。
3.召開(kāi)新學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成立大會(huì)
a)公布新學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成員名單；
b)召開(kāi)新一屆學(xué)習(xí)部干事會(huì)議，讓會(huì)員互相了解，安排下一步工作。
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