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    骨干教師跟崗培訓心得體會

    時間:2023-10-18 10:00:58 美云 心得體會

    骨干教師跟崗培訓心得體會(通用16篇)

      在平日里,心中難免會有一些新的想法,就很有必要寫一篇心得體會,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會到底應該怎么寫呢?以下是小編收集整理的骨干教師跟崗培訓心得體會,希望對大家有所幫助。

    骨干教師跟崗培訓心得體會(通用16篇)

      骨干教師跟崗培訓心得體會 1

      時間很快,轉眼這期的骨干教師培訓已接近尾聲。通過學習收獲頗多,其中印象最深的是在東城根街小學的跟崗研修。

      走進東城根小學第一個震憾就是,學生的文明禮儀,同學們彬彬有禮地迎接我們,并用流利的普通話向我們介紹了學校的校園文化建。設想,如此能力強的學生與教師的辛勤培育是分的開嗎?回頭想想自己的學生與他們相比,一個在天上,一個在地下,為什么自己的學生與他們有那么大的距離?平時我們在做什么?我們教書育人沒有?今后我們要做些什么?

      “教育是一門藝術,一門偉大的事業,是一門科學”我們必須掌握這門藝術,去辛苦地經營我們這神圣而偉大的事業。

      我準備從如下幾個方面提高自己:

      1、不斷地學習,提高自己的業務能力,掌握教育藝術。

      2、精心上好每一次課,在實踐中總結經驗。

      3、不斷更新教育教學理念,把理論與教學相結合。

      4、及時寫教學反思,總結自己的教學經驗,形成自己的教學風格。

      走進東小,第二個震憾就是,東城根小學的數學團隊。這是一個優秀的數學團隊,隊員們的素質高,不止具備了一桶水。他們團結協作,確定的研究主題是《利用課堂觀察提高后四分之一學生的課堂教學效益》。他們平時扎扎實實地進行校本教研,切實落實了這一主題。昨天兩個老師為我們提供了兩節觀摩課《時,分,的認識》,《路程,速度,時間》,向我們展示了他們團隊的風采。課前他們認真研讀教材,分析學情,查閱資料,認真設計教法,教法中如何去關注學生。在觀摩活動中,骨干教師們認真聽課,認真填寫課堂觀察表,積極交流。通過課堂觀察了解,他們確實讀懂了學生,關注了后四分之一學生的學習,切實為主題落實提供了有力的證據,真正落實了課堂的高效性。回想自己學校的教研,簡單,走過場,完成任務了事,團隊成員一盤散沙,得過且過,談何提高課堂教學效益?

      通過學習,要提高課堂效益,我認為應做到以下點:

      1、充足的課前準備保障高效的課堂。

      作為一名教師要想上好一節課,課前必須做充分的準備。即備課,所課備課一備教材,二備學生,三備學法。備教材就要鉆研教材,本節課需要學生學會哪些知識,具備哪些能力,有什么發展前景,這些都是老師提前要預想到的。老師的文化知識、培養能力、對待人生的態度等都影響著學生。原來有一種說法是“要想給學生一杯水,老師就要有一桶水”,有人說這種說法已經遠遠不能滿足時代的需要,因為學生的`思想、知識也是時刻在變化的。于是有人說:“要想給學生一杯水,自己就得變成一個永不干枯的泉水。”也就是說老師要時時刻刻在學習。所以說要實現課堂高效,必須下足課前準備功夫。

      2、在課堂上我們還要做到課堂形式、課堂流程和課堂氣氛把握有度。即B、課堂形式:

      ①合作學習、兵教兵、兵練兵、兵正兵,弱生是否參與表現,氣氛濃厚,人人踴躍;

      ②個體展示、分析、表達精辟,語言通達流暢,語言洪亮,無語病,盡可能到板前或聚焦處鍛煉同學們的演講、說理、辨析、自信的能力,聲情并茂,動人;

      ③板面設計精彩、美觀、規范、橫平豎直、作圖科學、重點突出、圖文并茂;

      ④點評恰當,突出要點,重在本質規律,被點評的同學要有表示,或口述或板演,要當即糾正其差錯;

      ⑤每節要有總結、反思、測評。

      3、課堂流程:

      ①預習交流,確定目標;

      ②分配任務、立體教學;

      ③完成任務,合作探究;

      ④展現拔高,師生互動;

      ⑤穿插鞏固,全面掌握。

      ⑥達標測評,檢查驗收。

      4、課堂氣氛:和諧、民主,學生敢問,敢說,敢爬黑板,敢下桌討論,形成一種積極主動,爭先恐后,緊張活潑,讀、說、議、評、寫貫穿始終;拓展、挖掘、提高,重視能力培養;學生活動人次多,密度大,人人參與;課堂效率高,效果好,達標率高。

      總之,課堂是我們教學的主陣地,我們要切實的抓好課堂教學,向40分鐘要質量,使我們的學生人人成才、人人成功。

      短短幾天的學習,不僅提升了我的教學理念,開闊了視野,更使我在合作交流中得到了實實在在的收獲。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。

      骨干教師跟崗培訓心得體會 2

      在教育局的統一安排下,我有幸參加了金都小學教師跟崗學習培訓。通過這次學習,讓我受益匪淺,收獲很多,更新了理念,開闊了視野。

      “在體驗中學習,在學習中體會”,這是我跟崗學習以來的的體會和感悟。在跟崗學習中,我們聽到了很多節真實的常態課,它既沒有過多的修飾,這樣的課堂讓我感到樸實、自然,遵循了學生身心的發展規律和學習特點;充分發揮學生學習的自主能動性,也聽到了金都小學有特色的教研活動課,非常有利于兒童各種能力及良好個性的健康發展。

      在金都小學,我們新老師來自不同學校的跟崗學習成員受到了學校領導的熱情引領與認真分配跟崗學習情況。本著“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則,我們認真觀察、認真學習、認真完成每周一次反思。現將這次培訓學習總結如下:

      一、生機勃勃的校園文化

      充滿生機氣息的校園環境,無論校園知識欄,教學樓走廊還是教室一角,都洋溢著教師與學生一起合作的佳品及學生自己的創新作品。論文網

      行走在校園的走廊內,抬頭就可以看到各式各樣的標語。沒有豪言壯語,只有溫馨提示;沒有現場說教,只有渲染熏陶,這些樸實的句子、愜意的環境時時刻刻在提醒你、鼓勵你、引領你。校園文化重要的是從教師和學生身上散發出的與眾不同的精神面貌,是滲透在骨子里的一種品質。它是通過校長不斷引領,老師們不斷領會,通過外在熏陶,內在培養,最終表現在全體教職員工身上的氣質,最后形成學校獨有的'一種精神氣息。

      二、良好的養成教育

      早晨,在小大門值日的教師與學生都認真的履行著各自值日的職責。在金都小學,周一是全校的升旗時間。在升國旗的時候,所有的教師都朝著國旗行注目禮,在整個升旗過程中,師生嚴肅專注,滿懷激情,沒有一個學生在動,沒有一個教師自由交談,心中充滿了愛國主義的思想。

      金都小學的學生很有禮貌,對我們這些外校的老師極其尊重,在每天早上和下午的上學期間,學生在校門口排列成一列,向老師鞠躬問好。

      三、匠心獨具的教學藝術

      課堂是教育學生、培養學生的主陣地,教師更應該在傳授知識的同時,注重提高學生素養。一年級老師的《畫》,整節課教師圍繞目標,層層推進,這一節課的教學對象是一年級的學生。他們年齡小、好動、愛玩、好奇心強,在四十分鐘的教學中容易疲勞,注意力容易分散。根據這一特點,為了抓住他們的興趣,激發他們的好奇心,老師采用了創設情境的教學方法,設計了色彩鮮艷的課件,讓學生在課件所創設的情境中學習。同時還讓孩子們通過合作交流發現鐘面的結構,這樣既活躍了學生的思想,激發了認知興趣,又充分發揮了學生的學習積極性。跟崗學習讓我深深的感受到:作為教師,一定要具有扎實的技術技能和深厚的文化底蘊、同時要具有豐富的教學經驗,才能在教學中獲得成功~

      今后,我要努力提高自身的素質,不斷的豐富教學經驗,不斷地學習新知,不滿足于墨守成規,提高教育教學水平,相信成功是屬于我們的。

      骨干教師跟崗培訓心得體會 3

      16天的教師跟崗培訓即將過去,可是這次跟崗培訓卻給我留下了深刻的印象。12月2日,我來到了東莞莞城中心小學,開始為期十二天的跟崗學習。莞城中心小學制定了詳細的培訓計劃,考慮了我們學員的培訓活動、生活各個方面的點點滴滴,并按照計劃有條不紊地進行各項培訓活動,如文化考察、學員研修以及學員展示課等。各項培訓活動緊張而有序地進行,得到了我們培訓學員的一致好評。

      在這里,我享受了東莞莞城中心小學的教育資源,與許多名師,專家的接觸交流,聽了校長介紹學校辦學理念與特色,聽了蘇主任《以考級促閱讀、以活動激興趣》的講座,聽了品牌老師的課,還觀摩了第二課堂教學。我感受到他們“悅納至正”的辦學理念不折不扣地付諸實施,而且獲得成功,讓我大開眼界,收益良多。

      在跟崗學習中,我感受了先進的教育教學理念,名師的成功經驗,提升了自身的教育教學水平。在三位品牌老師的帶領下和指導下,我們對觀摩課進行討論和點評,我們的`跟崗學習,內容豐富,形式多樣。這次的跟崗培訓學習讓我對教學理念有了更加深刻的理解,教學能力得到了一次新的提升。且在三位品牌老師的指導下我將所學的理論與實踐結合,上回報課,聽課評課,上課反思等等。通過學習收獲頗豐,感觸良多。

      在黃老師的課上,讓我知道注重識字教學。她充分相信學生,放手讓孩子自己識字,互幫互學。在生生互動,師生互動中,學生體驗到了學習的快樂。在彭才華老師的課上,讓我領略到課堂的語言的藝術美,彭老師教學時的朗讀指導很有技巧,隨機應變能力強,真令我佩服!我深深地體會到了老師的課堂語言是一門藝術。而在周奇老師的課身上,讓我知道用聊天的形式可以善于激發學生的情感。課堂上沒有約束,說實在,我喜歡這樣的聊天,親切而又自然,沒有師生之分,沒有優差之界,這種聊天形式的課堂,值得我去深入探討。

      還有,聽了周老師的作文課以及彭才華老師的“廣快作文”講座,我心里有底了,我要把他們這種作文模式帶回去,也讓我們的學校里吹起這一鼓作文風。

      培訓活動中,我們也展示了一堂又一堂充滿語文韻味的好課。我和其他學員團結互助,形成了良好的學習氛圍,每一次研討、交流活動都是那么真誠、樸實,大家在一起討論教學中的困惑,交流教學中的體驗,仿佛是彼此心與心的交流,更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章。在我上《伯牙絕弦》的教學,在整個教學中,自然流暢,音樂、畫面不過分,拓展恰當。周奇老師在點評中,向我提出了一些需要改進的地方。經他一點撥,進一步發現了自己身上存在的不足,如正音方面還沒注意,在追求答案的過程還有一個關鍵有價值的鼓勵,對知音的內涵還可深入挖掘等等。周奇老師的工作激情和人格魅力,讓我真切地體會到什么叫做“學高為師,身正為范”。

      本次培訓,我看到了眾多教師身上的閃光點,同時發現了自身視野之局限,猶如井底之蛙。但這次培訓,卻讓我明白了今后前進的目標,學以致用,我將在這里學到新知識盡快內化為自己的東西,運用到教育教學的過程中去,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協助能力,加強學習,讓跟崗學習成果在教育教學中發光。

      在這里,真誠地感謝廣東第二師范學院為我們提供了這樣一個集中學習的機會,為我們的進一步發展充電、提高!

      骨干教師跟崗培訓心得體會 4

      年超不惑,愈益困惑;反思自我,渴望超越。十分幸運,我參加了20xx年廣東省級骨干教師培訓,10月25—11月14日走進深圳特級教師楊特的名師工作室跟崗學習。

      20天來,我嚴守紀律,從不掉隊半天,每天都早出晚歸,雖然很累,但快樂著。其間聆聽了徐晉如、王文英、楊建華、吳泓、程少堂等專家、教授的講座;在深圳多間學校聽了七節優質示范課;完成了由譚海生教授主持的楊特《初中生活作文的實踐與研究》課題開題報告;在楊特主持下,全體學員在文言文教學,閱讀教學、詩歌教學、作文教學等方面進行了研討,并上了公開課,本人收獲很大。

      領略名師風范,碰撞智慧火花 。這次跟崗學習,讓我充分領略到專家與名師那份獨特的魅力——廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。最幸運是遇到名師楊特。她學識淵博,她人品謙遜,她平易近人。在她帶領下,我們十三個來自不同地區的學員成為一個親密和諧的學習大家庭,在跟崗學習中,大家認真聽課,坦誠評課,互相切磋教學技藝,認真準備公開課,互相交流聽課心得、書寫教學反思,碰撞智慧火花。在緊張忙碌的學習生活中,建立了一種坦誠互助、共同提高的良好氛圍。

      走出職業倦怠,更新教育理念。本人從教20多年,已經失去了初為人師的激情。這次跟崗學習,特別是吳泓老師的“博客引領教師成長”的講座;程少堂教授“名師成長與語文教學”的講座;楊特老師對閱讀教學、作文教學的見解和做法等。我從中了解了先進的教育教學理念、現代教育觀、教師觀、學生觀。走出了職業的倦怠。給我以后的`課堂教學指明了一條新的陽光道,認識到只有多讀書、多思考、多反思。才能真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。

      培訓時間是有限的,但我所得到的是無限的,相信今天的收獲,會在不久的明天編織一幅“喜看稻菽千重浪,傾聽幼竹拔節聲”的豐收圖。

      骨干教師跟崗培訓心得體會 5

      短短三周的跟崗培訓時光就快結束了,能夠為人師表,能夠傳道受業解惑,我倍感驕傲與自豪。雖然只有短短三周的跟崗培訓,但我已有著深刻的留戀、諸多感慨,也積累了一定的經驗教訓。

      我跟崗培訓的班級是高三(23)班,首先凌老師給我詳細介紹了這個班的人員構成、學習情況、科任老師以及班級管理方式。讓我耳目一新的是,本班是網班,同學的學習成績都較好,管理方式也比較特別。班上沒有班干部,只有小組長。全班分為三個小組進行PK,不管是學習上,值日上還是參加活動。每個小組成員每月都要給自己制定排名目標,也有相應的獎懲制度。我認為這樣的管理方式很新穎,也很民主,同學們能夠更好地嚴于律己,學會自我管理。班上的同學很好相處。這三周下來,我與班上的同學建立起了不錯的關系。談談班級同學、日常瑣事,有的同學也會主動找我解答問題,也讓自己漸漸有了的確是個老師了的覺悟。在第一周的時候,我向同學們介紹了自己的大學生活經歷。他們充滿了好奇心,對未來的大學生活充滿了向往與期待。我鼓勵同學們要從現在起樹立目標,好好努力爭取考上自己心中理想的大學。

      我喜歡與學生交流,在今后的教育教學中我要更加主動的去和學生交談,了解他們的所想的東西、了解他們生活學習中有什么問題。我相信只有更加了解自己的學生,才能更好的因材施教。凌老師也告訴我,作為一名老師,要多用鼓勵的言語去表揚學生。學生犯錯時誤盡量不要去批評他,而是通過正確的引導,讓他意識到自己的錯誤并且改正。孩子們都是很好交流的,多用心去聆聽他們。在日常班主任工作中,除了每天監督同學們是否按時到校,認真聽課等,還要幫助他們在緊張的學習壓力中學會放松,這樣才能更好的應對高考。

      在跟崗培訓期間,聽課是必經階段,聽課不僅能夠學習前輩們的教學方法,也能反思自己的教學方式。帶教的嚴老師教學相當嚴謹,備課很充分,聽第一節課的時候就覺得課堂時間規劃的很好,讓學生知道本節課要完成的任務,就算有突發狀況,也能自行控制好時間。嚴老師的課程有很多值得借鑒的地方,例如:課前五分鐘她都會讓同學們復習,不管是單詞、句子還是文章,一定要針對自己的薄弱知識點復習。我認為這能讓學生處理掉自己認為的重難點,更好地進入下一堂課程的學習。在授課當中嚴老師也不會講得過多。對于當堂的重難點,她會花更多的時間結合例子講給同學們聽。讓同學們結合例句記憶單詞、短語。而簡單的知識點會快速帶過。講授新課后也會留五分鐘左右的時間,讓同學們自行消化課堂內容,若有不會的可馬上提問。當然在課堂中也要注意課堂紀律的管理,看是否會漏掉一些沒有專心聽講的同學和睡覺的同學,適當的抽問讓他們集中注意力。板書也不能天馬行空,而是要有設計、突出重難點。

      在課后,嚴老師也傳授了我很多教學經驗。她說要把課堂更多地還給學生。在講授完新課后,讓學生有更多的時間在當堂課就消化掉重難點。如果學生堆積的問題越多,課后越沒有時間去處理。講單詞,不僅僅是講它的發音、拼寫,而是要帶領學生由這一個單詞聯想到它常考的固定搭配、句型,甚至是另一個詞。評講練習題時,不要單純針對這一個題進行評價,而是要由這一道題幫助學生解決這一系列的題,要讓學生抓住題目的考點。在跟崗培訓期間,我也幫助嚴老師批改了作業,才知道改作業也是一門大學問。在講授新課后一定要有相應的練習進行檢測,例如聽寫、小考卷、做練習冊等。在聽寫單詞時,嚴老師會讓學生寫出該詞的搭配、句型、后面加動詞的什么形式等。當聽寫本交上來時,嚴老師告訴我改聽寫一定要嚴謹,不管是多小的錯誤一定要給學生指出來,不然學生的頭腦里記住的永遠是錯誤的表達。從一開始就要規范學生的書寫、行為習慣。只有這樣才能有利于今后的教學。

      在跟崗培訓期間我也進行了備課,一開始我試著自己備課。我將備課資料交給嚴老師看,她提出了幾點意見,在備課中自己一定要抓住本堂課的重難點,自己的活動是否圍繞本堂課的重難點進行的,以及活動是否由易到難這樣去設置的,是否有相應的檢測來看學生理解知識點沒有,時間規劃是否合理等。本來對于課時沒有什么概念的我,通過備課分析,頓時立體了起來,可謂收獲頗豐。備課不是一蹴而就的,要經過反復的推敲、反復修改。

      在教育教學中,要把一些先進的.理論應用于課堂中,做到學有所用,這三個星期來我上了一堂單詞課,一堂公開課。通過這兩次上課,其他英語教師也給我提出了相關意見。老師說我整體的課時規劃、課堂任務安排以及與同學們的互動性都還可以。但要注意上公開課時,用全英文教學。針對不同的班級在問題的設置上要由淺到深。單詞的發音要準確,指令要明確清楚。我也意識到了自己在教學方面有很多地方不足,在今后的工作中還要多向其他老師學習。

      學生是教學的根本,在學生的眼里找自己的問題,才能獲得長足的進步。通過三周的學習,我學到了很多,明白了作為老師和班主任的責任和辛勞,也發現了自己很多的不足,需要學習的地方。在以后的日子里,我一定要努力拉近與學生的關系,做一位合格的班主任。在教學方面也要精益求精,多向老教師學習。作為一名老師,更應該以身作則作則,為孩子們樹立良好的榜樣,認真的對待我們的工作、我們的學生。

      骨干教師跟崗培訓心得體會 6

      我參加了骨干教師培訓學習。我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環節,無論是有關教育教學理念的講座,還是走進課堂,聽優秀教師給我們展示的常規課……自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不辜負學校領導的期望。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,學習又逐漸地使我變得充實與干練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火大學的撞擊與迸發,整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!

      同時又仿佛是一劑“興奮劑”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!而如今的現實則是只要這群家伙能把球送過那條線,好讓大伙兒都能拿到錢,那么沒人會在乎運動員們被推來搡去,任意濫用,傷痕累累,最終丟盔卸甲,幾乎半死不活地被丟在賽場上。在本次培訓中有幸讓我們聽到了教育界的專家、學者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟,激起了我內心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現代教育的發展,怎樣做一名優秀的教師。從他們身上,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著于教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做?幾年來的辛苦探索,留下太多的茫然與困惑!在教學過程中,無論是教育教學的相關講座,還是專業知識的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業業的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。

      教師基本素質方面:

      本來一直感覺自己是一名語文老師。所以總是很放松自己。可是在我聽完講座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質。有一句話講的'非常好。“什么是教育?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養對學生的愛就是要幫助他(幫助學生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力)”

      教授的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多的關注的使學生的成績,學生在繁重的學業負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發揮他們自動自覺的一面;一個素質好的老師,講課在差也差不到哪去。一個素質差的老師,講課在好也好不到哪去”我對這句話是非常的同意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養,才能講出生動的一課。聽到了教授的報告,才知道如何成為一名優秀的教師。首先的一點是必須要多讀書,讀好書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質。努力讓自己成為一名優秀的教師。不用說,我是多么喜歡油菜花了,我很想知道它哪來這么一頂美麗又可愛的小黃帽,如果我也能有這樣一頂美麗又可愛的小黃帽,那該有多好呀!原來是這樣啊,我心里的謎團終于解開了。爸爸為了幫我證實,所以和我做了一個實驗,把一塊餅子和一些石子放在一個玻璃瓶子里使勁地搖晃和攪拌,結果,餅子碎了,實驗成功了。上星期日,我先準備好畫紙、畫筆、顏料、調色盤和勾線筆,順便帶上“證據”――記號卡出發,去百佳星培訓學校學畫畫。一到那里,我焦急地向美術班跑去,心里想:糟糕糟糕,趕不上了,趕不上了!但我鼓起勇氣敲開美術班的門時,我驚呆了,因為8:30――10:00的班課還沒上完,于是,我在教室門口等了一會兒。昨天,媽媽讓我去超市買魚,我興高采烈的來到了超市的菜場,那里的魚活蹦亂跳,看的我眼花繚亂,不知該挑選那一條好,我看見了一條魚正向我游來,我指著向我游來的魚兒說:“我要這條魚。”阿姨幫我把這條魚給殺了,我說:“謝謝,阿姨。”我把魚拿到收銀臺付錢。永遠也忘不了,在北大拼搏的五年,永遠也忘不了,北大可愛的校園與師生。永遠也忘不了,剛才我上飛機時的歡送場面……我突然想到:北大是我成長的搖籃,是我事業的天地,更是我收獲的秋天。我在美國學成以后,我要回到祖國,回到北大,我要盡我全部的心血,哺育祖國的精英,讓他們像我一樣,成為祖國的棟梁之才,成為現代化建設中高科技的先驅者。

      骨干教師跟崗培訓心得體會 7

      能夠參加本次初中語文名師工作室20xx年集中研修活動我感到非常幸運。本次培訓學習,讓我領略了名師的課堂風彩,但最讓我感到慶幸的是我收獲了累累的果實。

      一、讓閱讀成為習慣

      初中語文教學中,閱讀是非常重要的一個模塊,我們應該通過閱讀提升綜合素質,一個優秀的教師產生于優秀的團隊,因此,在今后的教學工作中我們會更加的團結,更加注重提升自己的綜合素質。

      二、在教學方法上,也深有體會。

      如作者介紹,生字詞應該放在早讀進行:注重文本賞析,從詞句上品味作者的.情感。以前的我應到學生不夠全面,通過集中研修,我重新認識到教學應重視交流與溝通,主動學習、主動探索的重要性,尤其要注意全體學生的課堂參與度。教學的主體是學生,而不是教師,在講解課文的時候,應該注重語言的欣賞和賞析。

      三、語文課程的本質屬性,語文課程應該是致力于培養學生的語言文字運用能力,全面提高學生的語文素顏,女里是他們養成良好的寫字習慣。

      四、積極倡導自主,合作,探究的學習方式。讓學生能主動進行探究式學習,激發想象力和創造潛能,在實踐中學習運用語文。

      五、此次集中研修,我的電子白板課件制作水平也得到了提高。

      這一次培訓結束了,但思考沒有結束,行動更是沒有結束。我們將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在自己的教學崗位上銳意創新,創造出屬于自己的一片天地。

      骨干教師跟崗培訓心得體會 8

      又是一年夏天到,我們再次相約在遠程研修這個神奇的平臺上,我們期待著思想與思想的再次碰撞,期待著再一次與各位專家,同仁們零距離接觸,期待著擁有更多更先進的教育教學理念。

      三年,似乎很短,因為《紫藤蘿瀑布》的美仍記憶猶新;三年又似乎很長,因為我們每個人都走過了1000多個日子,“高效課堂”、“小組合作”課堂改革的腳步越走越踏實,每個人都在成長,在改變。三年的離別足以讓我們充滿無限的期待……

      三年前,我們初中語數英三科第一次接觸遠程研修,10天的時間,我們從不知所措蛻變到癡迷其中,巨大的轉變連我們自己都無法想象,看視頻,寫作業;互相評論,共同交流。年少的`,年老的;熟悉的,陌生的,都因為這個平臺而相識相知……

      三年前,我們足不出戶就可以走出萊州,走到全省各地,在這片神奇的土地上,我們得到了專家的指導,學習了先進教師的教育教學經驗,學會了許多新的教學方法……

      三年前,我第一次擁有了自己的QQ號,為了紀念那10個激情澎湃的日子,我給自己起名為“夏日”,在QQ這個平臺上,距離不再是阻隔交流的難題,“語文遠程研修群”,“讀書沙龍群”,“骨干教師聯盟群”……隨著一個個新群的組建和參與,我的視野越來越寬,我的觀念越來越新……

      我相信,我期待:在今年遠程研修的平臺上,會有更多的奇跡,會有更豐富的收獲……

      骨干教師跟崗培訓心得體會 9

      本月24日,xx縣名師工作室集中60多名學員進行了第一次交流學習,在這次交流學習中,我獲益匪淺。尤其是在本次交流學習的三個流程中,玉老師對課標的講解,讓我對語文性質有了更深的理解。

      首先,語文教學要實現三維目標,知識與技能、方法是工具性目標,而情感態度價值觀是人文性目標,工具性與人文性統一必須通過教學過程來實現。在語文教學中充分尊重學生,以學生為學習主體,師生平等對話,留給學生充分的思考空間和閱讀寫作的自由,啟發并調動學生積極提出獨特見解。但應注意尊重學生不等于學生所說所做都是正確的,不能為了照顧學生情緒而對應有具體是非判斷的問題向學生妥協,“仁者見仁,智者見智”不應成為教師對任何問題討論結果的總結,否則,極易造成錯誤的價值導向。力求以語言實踐活動為憑借,在訓練語文能力的過程中滲透人文性,讓學生在感悟、理解、欣賞語言,積累語言和運用語言的同時受到情感的熏陶。

      其次,在教學時認真解讀教材,為實現統一打下良好的基礎。深入研讀教材,教師要下功夫、流汗水、長智慧,以扎實的專業功底在教材中走進走出。樹立生活語文的“大語文觀”的教育理念,讓語文學習回歸生活、回歸自然。

      再次,作為傳授交際工具與傳遞人類文化的語文教學,學生語言能力的形成、思維品質的培養及其精神的塑造是它的價值追求,其核心是培養人的生活能力,提升人的精神境界,使人自信,快樂且有所作為地生活與工作,因此語文教學的生活化是工具性與人文性和諧統一的結合點。

      最后,語文教師本身的語文素養是影響工具性與人文性統一的重要因素。實踐證明在一個具有良好語文素養的語文老師那里,教學中沒有脫離語言學習的人文性,更沒有脫離人文熏陶的工具性。教師舉手投足間散發出的深厚文化底蘊是彰顯語文學科魅力的`最好明證,是激發學生語文學習興趣的直接動力,因此加強教師自身的專業學識修養,是保證語文教學成功的必要條件。每一位語文教師都應以發展的眼光來審視自身,不斷地吸納新的知識、理念、方法,不斷地形成具有自己獨特人格魅力的教學藝術風格。

      在今后的語文教學中,進行識字寫字和讀寫能力培養的同時,我會更注重內心感悟和整體把握,爭取將工具性與人文性有機統一起來,在學習過程中,讓學生既掌握了基本的語言技能,又形成了健康的心理品質、高尚的人格,為終身發展奠基。

      骨干教師跟崗培訓心得體會 10

      雖然我從事語文教學工作只有短短兩年的時間,但是我卻深深的感受到語文教學不僅是一門科學,同時也是一門藝術。如何上好一堂語文課了,這時每位語文老師都需要仔細思索的,以下是我的心得體會。

      設計好教學導語。導語是新課的引子,是教學一篇新課文的開場白,一段精彩的導語是一節課能否取得成功的關鍵,因此,導語設計是語文教學中必不可少的一個環節。那如何才能設計好課堂教學的導語呢?

      根據不同課文類型設計不同的形式,設計時并要圍繞教學內容,學習目標來構思,突出教學重點,避免華而不實,偏離課堂教學的主題,讓學生茫然不知所云。注意簡明、概括。導語應力求做到以少勝多,言簡意賅,用一段簡明的導語,抓住課文內涵的要點實質和學習材料的核心內容,有利于概括教學的主要內容,使學生輕松掌握有關知識。要生動、有感染力。充滿色彩的生動的導語,能使學生產生學習的興趣,能感染學生,調動學生去領略課文的風采,引起感情上的共鳴。

      創設良好的課堂氣氛,課堂氣氛直接影響著教學效果。教師是課堂教學的組織者和領導者,其知識,人格和威信是一種巨大的精神力量,具有很大的震憾作用,是影響學生情感、制約課堂氣氛的關鍵要素。所以,在課堂教學過程中教師對學生要“嚴”不能放任自流。當然,“嚴”也不能嚴得過度,以免給學生帶來心理上的壓力。

      教師在課堂教學中還要有“激情”,教師每上一堂課前應以滿腔熱情的積極狀態,將知識技能傳遞給學生,使學生的心隨著教師的情感而奔騰澎湃。只要我們從內心深處去熱愛學生,關心學生和愛護學生,積極主動地創造條件,讓學生從中潛移默化地受到熏陶和感染,良好的課堂氣氛自會形成,從而達到預期的教學效果。

      要培養學生發現美的意識。米開朗基羅在被視為平常的.大理石中發現“大衛”,牛頓在蘋果落地后發現萬有引力定律,卞和在執著信念中發現和氏璧。要想讓學生能發現美,除非培養他們善于觀察的眼睛。“一花一世界,一鳥一天堂”,運用自己眼睛感知生活中真善美。這里有母親的呵護,朋友的問候,老師的關心,一絲一縷中都寓含濃濃深情。要從身邊瑣碎生活小事中引導學生去發現美,感知美。從花的香、草的綠中體味自然,從陽光的明媚感受到生活的快活,從絢麗多彩中感受到生命的豐富。

      培養學生深刻思考意識。感覺于世界豐富多彩,體會生活絢麗繽紛,要能學會思考。創造人的是自然,啟迪和教育人的卻是社會。要能感動于社會中事、物、人,并且能激蕩內心的揚善溢美的思想情感。學會因事悟理、由情至理,上升到對生命意義感悟,對生活哲理思考,提升人文精神的深刻思考,探究生活的真諦。

      骨干教師跟崗培訓心得體會 11

      xx縣初中語文名師工作室研修活動在新華中心校舉行。全縣各中學的初中語文教師近60多人參加活動,而我有幸參加了本次活動,下就談談此次參會的心得:

      一、廖長寬校長——搭建共同學習與成長的平臺

      廖校作為名師工作室的主持人,就此次活動給我們介紹了名師工作室,以名師為引領,以學科為紐帶,以先進的教育思想為指導,旨在搭建促進中青年教師專業成長,以及名師自我提升的發展平臺。在介紹名師工作室的功能的時候,廖校提到了閱讀量的問題,發達國家公民的閱讀量很高,日本每人每年的閱讀量是40本,而中國平均才4.7本,由此可以看出我們應該加強我們的閱讀量,促進師生閱讀提高綜合素質,提高品性內涵,打造書香校園,是我們教師迫在眉睫的任務。特別在我們鄉鎮學校,學生閱讀文學類的作品可能不到兩本,在校園里花園里,石桌旁根本沒有人在看書,大部分利用這些地方吃零食。廖校提到的集體備課很好,這樣就把幾個老師的智慧集中在一起,研究一課,提高一師,帶動一校。廖校還給大家講解了名師工作室的特征、保障措施,xx縣名師工作室情況,20xx年我縣的名師工作室還被評為合格等級,這說明了我縣的名師工作室開展情況比較理想。廖校還介紹了下一步的打算,這樣我們每個語文老師明確了名師工作室的任務,能夠更好清楚的完成任務。

      二、觀看清華附屬中學上地中學葉春芳老師的《春》的課堂實錄

      葉老師的導入很自然就過渡到課文內容,接著以《春天在哪里》歌曲引導同學們發現春天需要童真童趣,全篇課文葉老師都圍繞童真童趣來講解,這樣就符合孩子的心理。特別是葉老師讓學生上臺演唱《春風之滴答版》《春風之童年版》,激發學生這堂課的激情,讓學生注意力比較集中,因為我個人認為學生每天坐在教室里十節課,過程是很漫長的,只有新穎的東西才會吸引他們的眼球。葉老師還注重比較閱讀,把朱自清的《春》和林斤瀾的《春風》作比較,做到知識的拓展遷移。而且也老師注重文本的賞析,一改老師講,學生聽的局面,讓學生小組討論發現《春》美的地方,從字、詞、句上品味作者的`感情,這樣學生可能感悟深過我們老師講。聽名師的課不僅能發現不同于我們自身的教學,更是一種享受,思想的,靈魂的,心靈的,全心的不同。

      三、玉元平老師——語文課程的本質屬性

      語文課程致力于培養學生的語言文字的運用能力,語文區別于其他學科的根本特征,即語文課程的基本屬性,它是一門學習語言文字運用的綜合性、實踐性課程。工具性和人文性的統一,是語文課程的基本特點,這就要求我們不能偏工具性也不能偏人文性。玉老師還給我們講解了課程的基本理念,全面提高學生的語文素養,各方面的習慣養成教育,書寫習慣,學習習慣,閱讀習慣等。正確把握語文教育的特點;要尊重學生學習語文過程中的獨特體驗;重視培養良好的預感和整體把握的能力;積極倡導自主、合作、探究的學習方式,努力建設開放而有活力的語文課程;關于語文知識的教學等方面內容。使我明白了《語文課程標準》主要體現了素質教育精神和人文思想,特別是吧發展人的綜合素質作為提高學生能力的前提,真正實現通過初中語文課程促進學生全面發展的目的。新課程倡導的教學策略和學習方式中,要求教師在教學策略和學習方式中,要求教師在教學過程中做到師生互動和產生互動,從而改變被動和枯燥的“接受型”教學模式,使學生能在做中學,在學中用。讓學生通過觀察、體驗、實踐、以小組討論合作、探究的學習方式,提高其死開、分析、探究問題和解決問題的能力,培養學生的觀察力。想象力和合作精神。

      通過研修學習,我對教師的成長有了新的認識,與教師成長的策略產生了共鳴。一是大量閱讀,仔細咀嚼;二是深入課堂,自我反思;三是及時總結,著力提升;四是團隊合作,真誠交流。我們將這四種策略融合、交流、提升,學習過程中,與電腦相伴,大量閱讀專家與同行的作品。每個階段都有學習的任務,完成定量的作業。帶著困惑和認識又投入到新的教學實踐中,回到平臺將新的感悟與大家分享,讓大家的思維碰撞,熱情高漲。

      通過此次培訓,我收獲很多,體會深刻。教師專業發展給教師提供的是“與一些新的思想、新的學習材料、共同體成員進行智力、交際和情感方面的碰撞”。教育方面的改革體現為新的學習理念,也就是將學習看做是通過積極的活動參與建立自己的理解的過程,從這一思路出發,最好的專業發展,是體現探究、合作和對話的建構主義學習理念。教師需要通過活動,通過與共同體成員的深入的交互,通過這些機會建構我們自己的知識;我們需要嘗試,可能還會冒一定的風險;我們需要在一個能夠為我們的學習提供尊重和支持的環境當中從事我們的學習。

      骨干教師跟崗培訓心得體會 12

      我很榮幸參加xx縣初中語文名師工作室20xx年集中研修活動,讓我認識到了什么叫做名師工作室。在這里我們可以搭建共同學習與成長的平臺。

      名師工作室的功能:引領教師成長;促進教學改革;提升教研水平;產生品牌效應。從這幾點功能來說,對我們青年教師是非常有利的,我們應該在學習老教師的一些方法同時用于創新探索屬于自己的方法,和找到適合現階段這批孩子的心靈特點。因材施教,努力的提高自己的教學水平。

      其次,聽了名師給新華中學的學生上的那堂課,讓我受益匪淺,回想自己以前給學生上時實在是存在很大的不足點。語文這個學科本來就是工具性與人文性相統一,如果我們過于注重人文性的東西,就會忽略語文工具性。迷失了方向,丟了語文這學科應該承擔的任務。發現自己以前就想著如何調動學生的積極性,興趣,但是現在沉下來想想,有些課堂的話沒有必要過于注重人文性的東西而丟了工具性。在上好每一課前應該想好這兩者的關系,即做到不能忽略二者關系,也要把握好本篇課文更注重的點。

      在與歸朝中學的陶老師交流,讓我又悟出了一個點。她說你不要想著如何按墨守常規來上一篇課文,而是自己找到一個點一個角度來解析進行教學。如果一個學期一個單元能夠這樣做并把它做好,那就是你自己的創新教學法。我認為她這種想法確實很好。

      聽了玉老師給我們分享他對語文課程的本質屬性的講解,領我難以忘懷。我特別贊同他所說的觀點,有些時候我們為了把課堂搞得特別的活躍,注重人文就丟了原本的工具性。語文課程致力于培養學生的語言文字運用能力。

      語文課程應激發學生熱愛祖國語文的思想感情,引導學生豐富語言積累,培養語感,發展思維,初步掌握學習語文的基本方法,養成良好的學習習慣,具有適應實際生活需要的識字寫字功能、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力。結合這些要求,我覺得我的學生現階段特別的缺乏自主學習能力,和閱讀能力不夠,口語交際也不理想,寫作能力也是不行。稱對于這些問題不是我們一兩天就能解決,而是要靠我們現在逐漸的'對他們進行引導和給予相應的要求。

      書寫也是一個特別嚴重的問題,現在絕大部分學生連字都寫不完整。更達不到寫得好,平時作業都是粗心大意,亂寫亂畫卷面臟亂,讓人看了厭煩。此問題也是我們必須加大力度嚴管他們才行,讓他們養成練字的好習慣。

      總而言之:就是要正確的把握語文教育的特點。注重課程內容的價值取向,要尊重學生語文學習過程中的獨特的體驗。應該讓學生多讀多寫,在大量的語文實踐中體會,把握運用語文的規律。積極倡導自主合作、探尋的學習方式,努力建設開放而有活力的語文課程。

      骨干教師跟崗培訓心得體會 13

      語文教研組共有教師15人,40歲以下教師占60%,整個教師隊伍正朝著年輕化、知識化邁進。隨著20xx年教師全員合同聘任制的實施,社會對教師的要求越來越高,在職的每位教師都能感到一種壓力的存在。有壓力才有動力,正是在這股動力的驅動下,全組每位教師努力鉆研教材教法,積極運用最先進的多媒體手段輔助教學,力爭做新時代的“科研型”教師。

      一、在教研內容上下功夫,轉變觀念,從課堂教學入手,將教改落到實處。

      教研活動每周一次,是交流經驗、提高認識的一個大好機會,教研組有效地運用這寶貴的一個多小時,真正發揮了它的作用,讓每位教師在每次活動中取得哪怕是一丁點的收獲。教研活動不是被簡單地讀讀報紙、學學一兩篇教學論文所替代。針對新教材、新大綱的出臺,作為教育第一線的我們,要想教好書,就有必要將大綱吃透,教研組在活動中帶領教師學習新大綱,了解新教材,為自己今后的教學指路。教研組還采用播放電子幻燈的方式讓教師了解我國教育的未來前景。除此之外,教研的內容也更豐富充實,讓每位教師參與進來,經常地將最新的教育信息輸送給教師,迅速轉變了以往陳舊的觀念與模式。例如,就今年區教研室申報的課題“語文評估辦法的多種形式”,各教師提出意見,獻計獻策;再如從觀念上改變以往初語課堂內重分析輕語言的模式,鼓勵教師創造性地處理教材,并落實到課堂內,落實到學生身上。

      二、嚴肅教研時間。

      如果將教研活動切實地開展起來,那么每周一次的一個多小時對我們來說不是太多而是太少了,因而遵守活動時間就成了開好會的關鍵。教研組每次的活動時間提前在黑板上公布,到點準時開會,決不讓時間在無謂的等待與閑聊中流逝。 語文教研組共有教師15人,40歲以下教師占60%,整個教師隊伍正朝著年輕化、知識化邁進。隨著20xx年教師全員合同聘任制的實施,社會對教師的要求越來越高,在職的每位教師都能感到一種壓力的存在。有壓力才有動力,正是在這股動力的驅動下,全組每位教師努力鉆研教材教法,積極運用最先進的多媒體手段輔助教學,力爭做新時代的“科研型”教師。

      包場中學初中語文教研組共有教師3人,年齡都在32歲以下,整個教師隊伍正朝著年輕化、知識化邁進。隨著課程改革的深入發展,社會對教師的要求越來越高,在職的每位教師都能感到一種壓力的存在。有壓力才有動力,正是在這股動力的驅動下,全組每位教師努力鉆研教材教法,積極運用最先進的多媒體手段輔助教學,力爭做新時代的“科研型”教師。

      首先我們在教研內容上下功夫,轉變觀念,從課堂教學入手,將教改落到實處。 教研活動是交流經驗、提高認識的一個大好機會。教研活動不是被簡單地讀讀報紙、學學一兩篇教學論文所替代。針對課程改革的深入發展,作為教育第一線的我們,要想教好書,就有必要將新課標吃透。在開學前夕,我們自發組織學習了《語文課程標準》,使老師們明確《語文課程標準》鮮明的理念、全新的框架、明晰的目標、明確了所教學段的階段目標及教材修訂的意圖,做到教學伊始,整體把握,有的放矢。本學期,在新課程標準的學習、貫徹、落實上我們努力走出了自己的路子,教研的內容也更豐富充實,如從觀念上改變以往課堂內重分析輕語言的模式,鼓勵教師創造性地處理教材,并落實到課堂內,落實到學生身上。經常組織教師觀看優秀課堂教學錄相,或外出參加教研活動,拓寬教師視野,學習先進教學經驗,了解教學前沿的`最新動態。

      其次,努力提高說課、評課的水平。 以往我們忽略了說課的作用,即便是說,也往往側重于教材內容的分析,而忽略了教者在教學方法、教學程序、板書等方面的設計,內容空泛,缺乏說服力。今年我們致力于改變舊面貌,提高說課的水平。教者也不需要全面說課,只需以重點說課和微型說課這兩種方式闡明你的教學意圖,例如在哪個教學環節中滲透了你的什么教改思路,你是如何貫徹的。 在評課中 ,教研組長期以來已經形成了良好的評課氛圍,決不光說好聽話,大家都從幫教的角度上誠懇地提出自己的不同意見,在評課中還能體現出創新意識。今后我們還將把這種好的風氣保持下去,

      再者是嚴肅教研時間。 我校教研活動每周一次,如果將教研活動切實地開展起來,那么每周一次的一個多小時對我們來說不是太多而是太少了,因而遵守活動時間就成了關鍵之一。我們教研組有效地運用這寶貴的一個多小時,真正發揮了它的作用,讓每位教師在每次活動中取得哪怕是一丁點的收獲也決不讓時間在無謂的等待與閑聊中流逝。

      骨干教師跟崗培訓心得體會 14

      我有幸參加了“xx縣初中語文名師工作室20xx年集中研修活動”的學習,期間學習了廖長寬校長的《搭建共同學習與成長的平臺》、玉元平老師的《語文課程的本質屬性》、何偉老師的《電子白板課件制作交流》、清華附中老師的《春》這四個講座。這些老師既有對語文教學研究頗深的教育專家,也有教學經驗豐富的一線教師。聆聽他們觀點鮮明、內涵豐富、理念先進的講座,讓我獲益匪淺。

      一、學習,是語文教學永不枯竭的源泉。

      魯肅說:“士別三日當刮目相待。”荀子說:“學,不可以已。”對一名老師而言,樹立“終身學習”的理念,是十分必要的。現在在中小學教師最普遍最嚴重的一個現象就是,愛讀書的老師越來越少。不讀書怎么學習?有些老師會說,我們一天到晚要備課,要改作業,要做學生的思想工作,要抓教學常規,還要應付各種檢查,哪里還有精力讀書。是啊,現在老師一天到晚時間都排得滿滿的。各種常規工作令老師們精疲力竭,但這不能成為老師們不愛讀書的理由。據調查,中國現在全民不愛讀書,人均年讀書才四本左右,比起一些發達國家,相距甚遠。在這樣的環境中,教師不愛讀書也是自然的。

      但不讀書,不學習,導致一些老師教學觀念落后,教學方法陳舊,知識儲備有限。尤其是作為一名語文老師,自身的知識儲備決定著教學的精彩程度。語文教學牽涉面廣,沒有豐富的知識,語文教師就無法如魚得水。因此,我認為,要做一名名師首要的任務就是讀書,學習。不僅要讀書語文方面的書,也要讀其他方面的書。由語文老師帶頭讀書,形成一個人人愛讀書的校園氛圍,教學就會變得有趣而輕松。

      二、研究,是語文教學精益求精的.方向。

      把教書當做是一個事業,而不僅僅是職業。有了事業心,就會去琢磨研究。一天到晚,只知道拿一本書去教的人,他的教學不會有魅力。只有不斷總結,認真研究的人,才能掌握教育的精髓,輕松駕駛教學。

      把教育當做事業來抓,就要求我們做一名學習型、研究型的教師。要研究,首先要學習,只有學習深了,才能有研究。現在,有許多教師也在學習,但往往學習不深,今天學黃崗,明天學洋思,后天學杜郎口,學來學去,啥也沒學到,甚至越學越糊涂,有些老師就感慨,教育改革這么多年,現在自己都不知道該怎么教學語文了。我認為,研究要有自己的方向,不要人云亦云,找準方向后,要深挖,不要淺嘗輒止。課堂教學時,備課求“深入”,教學求“淺出”。這樣我們的課堂教學才能高效有趣,吸引學生。

      三、創新,是語文教學永遠常新的動力。

      語文教學,沒有創新就會失去活力。很多學校去學洋思,去學杜郎口,結果成不了洋思,成不了杜郎口,真正的原因就是他們在模仿,他們沒有因地制宜,沒有創新。單純的模仿,絕不能取得真正的成功。語文教學非常靈活,教學內容、教學方法、教學形式等,都沒有固定不變的`成功模式,機械照搬別人的成功經驗,往往達不到預期的效果。所以,創新是語文教學一個永恒主題。而創新又是在扎實深入的學習,精深嚴謹的研究之后,才能做到的。只有在豐富的學識,深入的研究的基礎上,我們才能談創新。作為一名一線教師,我認為,我們重點可以在三個方面研究創新,一是教學內容,二是教學方法,三是教學形式。在教學內容上,要用教材教,而不是教教材。教學方法上做到因材施教,有的放矢。教學形式上不拘一格,靈活多樣。

      以上幾點,就是我此次參加xx縣初中語文名師工作室20xx年集中研修活動的一點體會和感想。總之,這次研修引起我的一些思考,發現了一些問題,激起了我心底的教學激情。最后用屈原一句話與各位共勉:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

      骨干教師跟崗培訓心得體會 15

      很榮幸能夠參加20xx年為期一天的xx語文名師工作室集中研修活動,這是一個很難得的學習機會,對于能夠成為工作室中的學員,我覺得自己是幸運的。在這個過程中能夠聆聽優秀教師的講課,對于語文課程的講解以及教師之間進行的教學交流等等有意義的活動。

      首先是工作室主持人、新華鎮中心學校校長廖長寬對工作室的介紹,對其功能和特征都進行詳細的講解,讓我深刻的認識到工作室是一個語文教師共同學習和成長的舞臺,是一個青年教師自我提升的發展平臺。廖校對下一步工作打算的闡述,讓我在迷茫的教學中找到前進的方向,奮斗的動力。

      其次是玉老師對語文課程的本質屬性進行分析,主要是語文是一門語言文字運用的綜合性,實踐性的過程;又是工具性和人文性的統一以及語文的基本理念等等。玉老師把枯燥乏味的理論知識用他幽默風趣的語言進行講解,使我對語文課程有了深刻的'認識,語文課不是為了應付考試,而是要培養學生基本的聽說讀寫能力,能夠運用到實際生活當中,成為與人交際的一種能力,能夠在語文中受到熏陶,得到情感的升華。

      最后是何老師進行的電子白板課件制作的交流會。由于現在各個學校都配備了白板,但是大部分學校還是不能真正發揮白板對教學的促進作用,這是因為沒有把白板中有限的功能使其發揮最大的作用。

      這個環節中何老師教我們如何制作課件,談談自己用白板的心得等等,其中最讓我觸動的就是他為了制作一個動畫效果,在一朵蒲公英上花費了兩天的時間。但是在他給我們演示的時候只是一個簡單的按鍵動作,因此我覺得課件中看似簡單的動畫,特效,其實蘊含了制作人太多的汗水和淚水。作為教師我們就應該充分的發揮現有的資源,使語文的語文性得到最大的釋放。

      這一次培訓雖然時間短暫,但卻讓我受益匪淺,讓我懂得作為一名語文教師的職責和發展的目標方向。有人說“教學有法,教無定法”。培訓是我明白只有那些能夠激發學生強烈的學習需要與興趣的教學,只有那些能夠帶給學生理智挑戰的教學,只有那些能夠使學生獲得積極的、深層次的體驗的教學,也只有那些能給學生足夠自主的空間、足夠活動的機會的教學,才能促進學生語文素養的發展,才能使學生的學習方式得到根本改變,使語文課堂成為探究課堂,充滿生機,充滿生命活力。

      學到老,活到老。經過這次培訓,在今后的教學工作中,我會好好鉆研教學業務,讓自己理論水平進一步提高、實踐能力進一步加強,發展進步更快。我會不斷研究,反思,改進,悉心向同仁們學習,把語文教學當作自己畢生的追求,思索語文教學中的問題。我也相信在傾聽、反思、實踐中,我的教學之路會有一個好的收獲和成果。

      骨干教師跟崗培訓心得體會 16

      “人生就是一次次幸福的相聚,夾雜著一次次傷感的別離,我不是在最好的時光遇到了你們,而是遇到你們才是我最好的時光。”

      感恩遇見,讓我有幸加入xx縣初中語文教師xx。在這里,一群教育追夢人,相互支持,互相學習,共同成長!

      為期兩天的線下集中研修學習,讓我收獲頗多,也讓我不斷在反思自己:在教師這條道路上,工作整整八年的我到底成長了多少?

      一向笨拙的我,不管是在學習還是工作中,盡量要求自己勤奮、務實,然而卻少了激情與活力,缺乏方法與技巧。往往只會覺得工作累而乏,甚至有時會覺得自己的狀態到達瓶頸。其實,更多時候禁錮自己思想的是自己,沉浸在自己的思想活動圈,不出去走一走,不出去看一看,真的只會讓自己停滯不前,從而少了幸福指數。xx教授的講座《課題研究與名師成長》,頓時讓我頓悟:一個優秀的教師一定是勤奮且幸福的教師,而真正能讓自己成長的只有不斷的學習和深刻的反思。

      x教授問大家:“什么是教學?是教書?還是教人?”他認為教師的教學,更多是教人。既是教他人,也是教自己,讓他人萌生出一種生而為人的自豪感和自信心,讓每一個教師首先感受到自己作為一個人的`驕傲和自信。

      “教師每天工作在學校,雖然沒有遠方,但不能沒有遠景。”其實,教師的遠景就在于教師的專業成長。正如x教授所說的,教師要嘗試著從習以為常的教學中發現不尋常的地方,如教學的改變對于教學效果的影響、教師不同的言語激勵對于學生信心的提升等。當教師能夠打開教育觀察和教學反思的雙眼時,教師的專業成長就悄然開始,課堂內新的生長也就悄然開始,尤其是對于教師自身而言。從此以后,每一個學生都有點不一樣了,每一堂課都有不一樣的期待。

      葉瀾說:“一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年教學反思則有可能成為名師。”石鷗也講:“教學中有很多對人來說至關重要卻難以僅憑借知識去理解的東西,這些東西都只能憑個體的情感、直覺去感受去領悟。只有與學生的體驗溶化在一起,才是真正的活知識,才真正是有意義的。”是的,唯有將學習的知識,通過實踐與活動的展示,及時發現問題并不斷總結與反思,這樣才能真正地成長!

      感恩xx,研修路上最美的遇見!我將以空杯的心態,不斷加強學習與反思,努力促進自己的成長!借用樂樂老師的一句話說就是:養德,儲能,反思,創新,實現自我,種福他人!路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

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