員工勞動合同協議書2篇（精華）
在現在社會，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，以下是小編為大家收集的員工勞動合同協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工勞動合同協議書1
甲方：
名稱：
地址：
法定代表人
乙方：
姓名：性別：出生時間___年___月___日，民族文化程度現住址身份證號碼
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限：
本合同從___年___月___日起至___年___月___日止，共年。
二、工作任務：
1、甲方安排乙方在本公司從事工作。
2、乙方同意按甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。
3、甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力（專業、工作、體力）可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
4、甲方有責任和權力對乙方進行專業知識、職業道德教育和技術培訓，乙方必須經過嚴格的專業訓練，并經公司行政部門考核合格后，方可上崗工作。
5、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成并做好所從事的每一項工作。
6、甲方根據公司發展的實際情況及乙方的技術熟練程度、服務工作效率來協1
定乙方的工資標準及崗位安排。
三、動合同的變更、解除、終止、續訂
1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
?在試用期間被證明不符合錄用條件的`；
?嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；
?嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的；
?被依法追究刑事責任的。
3、乙方欲解除勞動合同，應在合同期滿前45天，以書面形式通知甲方，待甲方對乙方的工作做好全部交接（包括：工作交接、人員交接、顧客交接、產品交接、店內物品交接等），并將乙方離職對甲方所造成的損失及潛在損失降至最小后，乙方方可按要求離職并解除合同。
4、勞動合同期滿，即行終止，經雙方協商一致，可續訂勞動合同，續訂期以續訂合同為準。
四、違約責任：
本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。如遇違約時，違約方應承擔違約責任，付給對方違約金元；給對方造成直接和間接經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。
五、雙方約定的其它事項：
自本合同簽訂之日起第二年，即___年___月___日，甲方為乙方支付總價值為元的首付款元人民幣，自支付首付款之日起年內，乙方因任何理由辭職，則必須向甲方還全部首付款元人民幣。
六、本合同自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方蓋章：乙方蓋章：
法定代表人簽章：
合同簽訂時間：
員工勞動合同協議書2
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條勞動崗位
甲方安排乙方從事工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。
第三條勞動報酬
甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于本市的最低工資標準。
第四條工作時間和休息
（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《中華人民共和國勞動法》的有關規定。
（二）甲方保證乙方按國家和本市的有關規定，享受各種休息休假。
第五條社會保險和福利待遇
甲方和乙方根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲方為乙方辦理養老保險、醫療保險等各類保險。乙方按國家行業規定享受福利待遇。
第六條勞動保護和勞動條件
（一）甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
（三）乙方從事有毒、有害作業的，甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。
（四）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第七條勞動紀律
（一）乙方應遵守甲方依法制定的'各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業秘密。
（二）甲方有權按國家和本市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第八條本合同的解除、變更、終止
（一）經甲乙雙方協商同意，本合同的內容可以變更或解除。
（二）本協議到期，自行終止。
第九條甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議先經企業調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
第十條合同未盡事宜，雙方協商解決。
第十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
___年___月___日___年___月___日
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