工傷賠償和解協議書
在生活中，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。擬起協議來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的工傷賠償和解協議書，希望對大家有所幫助。
用人單位：_______
勞動者：_______
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，用人單位與勞動者在平等、自愿的基礎上，就工傷賠償事宜，達成如下協議，以共同遵守、履行。
第一條：__年__月__日，在__工作時發生__，導致__。
第二條：經雙方充分協商，勞動者同意放棄申請工傷傷殘評定的權利，由用人單位參照有關標準給予勞動者相應的一次性賠償。
第三條：經用人單位與勞動者雙方的充分協商，勞動者同意由用人單位給予其如下工傷待遇：
(1)后續治療和康復費用為：__元(前期的醫療費用人單位已經墊付);護理費：__元;含住院伙食補助費：__元;交通費：__元;
(2)其他費用(誤工費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等)為：__元;
(3)以上費用計人民幣：__萬元。
對于前款約定的賠償款，甲方應于本協議生效之日全額支付給勞動者;
第四條：自本協議生效之日起，用人單位與勞動者之間的勞動合同關系即行終止解除，各項社會保險關系也同時終止，雙方之間也無其他任何其他債權、債務關系。
第五條：勞動者在本協議生效后，同意不再就此事以任何理由向用人單位主張任何賠償請求。
第六條：本協議約定的前述賠償為一次性賠償，勞動者在取得賠償款后，同意不再以此為由要求用人單位支付其他費用或者補償，也不再以此為由妨礙用人單位正常的生產經營活動，否則，應當補償因此給用人單位造成的經濟損失。
第七條：本協議一式三份，用人單位執二份，勞動者執一份，具有同等法律效力，自雙方簽章之日起生效。
用人單位(蓋章)：_______
勞動者(簽字)：_______
_____年____月____日
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