安全生產協議書范本
在當下社會，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。到底應如何擬定協議呢？以下是小編幫大家整理的安全生產協議書范本，歡迎大家分享。
安全生產協議書范本 篇1
為保障從業人員的生命安全健康，給外來承租或承包單位創造良好的安全生產經營環境，明確租賃（承包）雙方的安全生產責任、權利和義務，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》（以下簡稱《安全生產法》、《職業病防治法》），在平等協商的基礎上，簽訂安全生產管理協議，具體條款如下：
一、租賃（承包）單位
出租或發包單位： （以下簡稱甲方）
承租或承包單位： （以下簡稱乙方）
二、甲方的權利
（一）有權進入乙方生產作業場所檢查安全生產工作，調閱有關資料，向有關單位和人員了解情況。
（二）有權對檢查中發現的違章、冒險作業等安全生產違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正。
（三）有權對檢查中發現的事故隱患，責令乙方立即排除或者對乙方下達整改意見。
三、乙方的權利
（一）依法自主行使安全生產管理工作。
（二）有權要求甲方統一協調涉及雙方的重大安全生產問題。
四、甲方承擔的責任和義務
（一）為乙方提供符合國家有關安全生產規定的生產場地和設備設施。
（二）按照《安全生產法》的規定，對乙方的安全生產工作統一協調、管理。
五、乙方應承擔的責任和義務
（一）應當具備《安全生產法》、《職業病防治法》和有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件；不得擅自將承租或承包標的物轉租（轉包）給其它單位或個人，不得擅自將產生職業病危害的作業轉移到甲方。
（二）應自覺接受國家和地方政府有關部門的監督管理；按照《安全生產法》的規定主動配合、支持出租或發包單位對安全生產工作的統一協調、管理，主動配合、支持企業的安全監督管理；對生產經營項目、場所的事故和違法行為全面負責。如因承租或承包單位的責任造成的工傷事故或其安全生產違法行為導致出租或發包單位被地方政府處罰，承租或承包單位應按罰款額賠償出租或發包單位，當月單項結算，并承擔其它相關責任。
（三）應保障《安全生產法》賦予從業人員的'權利，不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業以及在緊急情況下停止作業或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或侵害從業人員的合法權益；依法為從業人員辦理工傷社會保險事宜；保障《安全生產法》賦予工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督的權利。
（四）主要負責人對本單位安全生產工作應當履行《安全生產法》第十七條規定的六條職責：
1、建立、健全本單位安全生產責任制；
2、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；
3、保證本單位安全生產投入的有效實施；
4、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
5、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；
6、及時、如實地報告生產安全事故。
（五）應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，包括用于建設項目安全設施、消除隱患、治理有害作業環境、配備勞動防護用品、進行安全生產培訓的經費等，應予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
（六）應當按照《安全生產法》規定設置安全生產管理機構或者配備專（兼）職安全生產管理人員，主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。從事特種經營的，主要負責人和安全生產管理人員，依照規定由政府主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。
（七）應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
（八）應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施、事故應急措施，工作過程可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和相關待遇。
（九）特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。
（十）應遵守《安全生產法》以及其它法律、法規的有關規定。
六、約束條件
（一）為有效保證本協議的實施，經雙方平等協商，承租或承包單位應向企業每年繳納安全生產風險保證金 元。
（二）安全生產風險保證金，由企業安技部根據監督管理情況，按照《承包單位安全生產監督管理的考核規定》的規定進行年度考核，并返還承租或承包單位繳納的安全生產風險保證金。
七、雙方約定的其他條款
乙方在甲方從事建筑施工和危險物品的生產、經營、儲存業務的，雙方應當按照《安全生產法》、《建筑法》、《消防法》、《危險化學品安全管理條例》等有關法律、法規，協商約定以下條款：
八、仲裁
如若甲乙雙方對本協議的執行發生異議，先由雙方協商解決，如若協商無法解決，由本協議簽訂地人民法院訴訟解決。
九、本協議書經甲方和乙方法人代表簽字后生效。本協議書1式6份，甲方4份，乙方2份。
甲方： 乙方：
代表人：代表人：
年 月 日
安全生產協議書范本 篇2
甲方：
乙方：
為保證員工人身安全以及發電廠運營的順利進行，爭創文明安全企業，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協商簽定本協議書。
第一條：甲方的責任和權利
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
2、甲方對應對乙方執行規章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監督、考核。凡不遵守安全規定，違反安全操作規程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對新員工進行廠部、專業、值(班組)三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規程及現場實際安全狀態。經安全生產技術考核合格后，方可進行施工作業。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
4、甲方監督檢查乙方的安全作業情況，按甲方安全檢查考核細則規定進行違規考核。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見。
第二條：乙方的責任和權利
1、乙方必須遵守國家法律、法規及各項勞動紀律和《電業工作安全規程》，服從管理，自覺執行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規范操作;不違章指揮，不違章操作，不違章使用電氣設備。離開辦公室宿舍工作場所時要斷開所有用電設備電源，防止火災發生。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產施工操作規程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，上崗時必須對所屬作業環境的危險源及安全注意事項進行辨識了解，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、上崗必須按規定正確佩戴安全帽，高空作業必須扎好安全帶，按規定衣服做好三緊，接觸化學藥劑時要穿戴好安全防護用具并做好安全預案。避免高空墜物的危險，在高溫高壓設備工作時，要遵守相應的規定并防止燙傷，如：排污、對照水位計等。了解煤氣的特性做好防止煤氣中毒的預防工作。
4、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
5、特殊工種作業人員，憑有效的`上崗證上崗工作。
6、作業時，需對本工種的施工區域、作業環境、操作設備等進行認真檢查，發現不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
7、嚴格遵守安全生產規章制度，自覺接受甲方的安全監督、管理和指導，做好安全、文明上崗作業。
8、不得在生產現場隨意操作及觸摸、啟動機械、電器，控制閥等設備。現場工作時在安全上要互相提醒，做到“四不傷害”。
9、嚴禁酒后上班作業，嚴禁非專業人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現場安全紀律。
10、遵守交通法規，杜絕上下班交通安全事故。下班行走時多人不拉橫排以避讓車輛，夜間避免一個人外出，不許在外面酗酒，遵守單位住宿制度。
乙方在作業過程中發生的安全事故，如果是因為自身違章操作或安全措施不力造成的責任事故，責任由乙方承擔。
第三條：違約責任及處理
1、安全生產中發生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。
第四條：協議份數
本協議一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
簽訂日期：___年___月___日
簽訂日期：___年___月___日
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