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    最新酒后上崗協(xié)議書

    時間:2024-02-26 06:56:58 協(xié)議書

    最新酒后上崗協(xié)議書

      在社會一步步向前發(fā)展的今天,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務的結果更加完美化。我們該怎么擬定協(xié)議呢?以下是小編幫大家整理的最新酒后上崗協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    最新酒后上崗協(xié)議書

      合同編號:

      甲方:

      法定代表人(負責人):

      地址:乙方:

      性別:

      身份證號碼:

      地址:

      根據(jù)甲方與__________________(以下簡稱派遣單位)簽訂的《勞務派遣協(xié)議書》,甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同。

      第一條、本合同條款應符合國家和自治區(qū)有關勞動法律、法規(guī)和政策。

      第二條、本協(xié)議書期限和乙方與派遣單位簽訂的勞動合同期限相一致,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

      第三條、乙方同意在甲方所屬的崗位(工種)工作,并服從甲方根據(jù)生產(工作)需要,在甲方內部調整其工作崗位(工種)。

      第四條、乙方應按照甲方規(guī)定的崗位生產(工作)任務和責任制的要求,努力完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或工作任務。

      第五條、甲方按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國家和自治區(qū)規(guī)定的勞動條件和勞動保護。

      第六條、乙方應努力提高自身綜合素質,積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓。

      第七條、乙方執(zhí)行甲方依法制訂的工作時間和休息休假制度,實行綜合計算工時工作制。

      第八條、乙方執(zhí)行甲方依法制訂的有關外來派遣人員工資管理制度。乙方崗位工資為__________________元/月,試用期工資為__________________元/月。

      第九條、甲方每月為乙方提供:出差及加班補貼__________________元/月,通訊費補貼__________________元/月。

      第十條、乙方應嚴格執(zhí)行和遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領導和管理。

      第十一條、乙方應嚴格執(zhí)行作業(yè)標準和安全操作規(guī)程,堅守工作崗位,履行崗位職責,確保生產安全和人身安全。

      第十二條、本協(xié)議書的變更、解除、終止、續(xù)訂,按國家法律法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。甲乙任何一方提出解除或終止本崗位責任書,除法律法規(guī)另有規(guī)定外,必須提前30日以書面形式通知對方。

      第十三條、乙方提出與派遣單位解除《勞動合同》時,必須同時提出解除本協(xié)議書。

      第十四條、任何一方違反本協(xié)議書,給對方造成經濟損失,應根據(jù)其責任大小和后果,按照國家有關規(guī)定予以經濟賠償。

      第十五條、乙方因個人原因提出解除協(xié)議書,除國家規(guī)定可免除賠償責任的情形外,應。

      承擔以下賠償責任:

      1、甲方為招聘乙方而直接支付的費用;

      2、甲方為乙方支付的教育、培訓費用(按培訓協(xié)議);

      3、對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失;

      4、其他甲方損失。

      第十六條、雙方約定:

      1、在本協(xié)議書期限內,甲乙雙方單方面解除協(xié)議書,違約方應支付對方違約金_________元。

      2、乙方在甲方的考核中不能達到要求,經培訓仍不能上崗的,甲方有權停止乙方工作。

      第十七條、本協(xié)議書和乙方與派遣單位簽訂的《勞動合同》同時使用方為有效。

      第十八條、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

      甲方(蓋章):

      乙方(簽章):

      負責人或委托代理人(簽章):

      負責人或委托代理人(簽章):

      _________年_________月_________日_________年_________月_________日

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