經營管理的協議書
在現在的社會生活中，很多地方都會使用到協議，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。那么什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編整理的經營管理的協議書，希望對大家有所幫助。
經營管理的協議書1
甲方：
乙方：
甲方系__部門，負責園區與國際、國內相關政府、機構、企業間的交流合作以及項目的規劃、策劃與建設。乙方作為__企業信用征信單位，業已獲得上海市有關企業征信資質。為貫徹《國務院關于印發社會信用體系建設規劃綱要(20__-20__年)的通知》的有關精神，落實企業信用體系的要求，先行先試，積極開展對中心合作企業的.信用征信工作。經甲、乙雙方友好協商，達成以下合作協議：
一、合作內容
1.甲方委托乙方為甲方指定合作伙伴進行企業信用評估。
2.甲方需按乙方要求，協調__企業提供相關征信所需資料。
3.乙方在收到__企業所提供的征信資料后，進行初步審核，并由甲方協調雙方對__企業產環境進行實地考察，對相關工作人員進行詢問，對所需資料進行補齊。
4.乙方如需進一步對__企業進行考察評估，需與甲方協商，雙方協調進行。
5.乙方就征信資料結合考察內容，對__企業企業信用進行評級并出具相關評級報告。
二、雙方職責
1.甲方須要求__企業提供準確、真實的企業資料，不得作假，并盡最大可能保證所提供的資料的完整性。
2.在征信期間，甲方須配合乙方工作，收集征信資料、組織考察、負責協調，按時完成征信工作。
3.乙方在收到征信資料后，應及時審核，不得故意拖延。
4.對于應補齊的資料，乙方應及時通知甲方，以便甲方協調龍呈電力準備并提供。
5.在征信期間，乙方不得故意為難甲方及__企業。
6.乙方應就征信資料及考察內容，出具的真實、可靠的評估報告，并對報告結果負責。
三、收費標準
1.本次征信服務費用人民幣__元，由甲方所屬單位支付。
2.甲方在收到乙方出具的評估報告無異議后通知乙方開具相關發票。
3.甲方在收到乙方開具的發票后3日內將款項支付到乙方賬戶。
四、有效期限
本次征信有效期為2年。
五、管轄法律及爭議解決
1.本協議的訂立、履行、解釋、變更及爭議解決，均以中華人民共和國法律為準據法。
2.如在執行本協議過程中發生爭議，雙方應協商解決。
六、其他
1.對本協議未涉及之具體細節條款，雙方應另行簽訂相關的補充協議。補充協議視為本協議組成部分，與本協議具有同等法律效力。
2.本協議包括雙方達成的一致意見和任何修改，應以書面形式并經雙方授權代表簽署后方為有效。
3.本協議經甲、乙雙方授權代表共同簽字并蓋章后正式生效。
4.本協議一式貳份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
授權代表：
授權代表：
日期：
日期：
經營管理的協議書2
甲方：_______________身份證：_______________
乙方：_______________身份證：_______________
經甲乙雙方共同協商，本著公平合理，互惠互利，依法自愿的原則達成如下協議：
一、甲方權利和責任
1、甲方負責提供開發建設果園用地，計劃200畝，分期實施，第一期開發溝東地塊約100畝。
2、甲方負責土地整理及土地整理費用，乙方技術協助。
3、甲方負責苗木，苗木栽植及費用，乙方指導栽植。
4、甲方負責提供灌溉設備。
5、甲方負責提供果園生產用機動車一輛（小四輪），乙方負責使用和使用費用（維修費、用油費），乙方在使用機械過程中如發生意外事故均由乙方負全責。
6、甲方負責為乙方修建生產生活用房。
7、甲方負責園區內作業路的.修筑及費用，乙方協助。
8、甲方負責園區防護林建設及費用，乙方協助。
9、以上8條的基礎設施和固定資產均由甲方所有，甲方應按合同規定及時提供合同內規定的相關設施、設備。甲方如有違約，乙方有權終止合同，所造成的損失均由甲方負責。
二、乙方權力和責任
1、乙方負責果園苗木栽植后的全程管理、管護及管理、管護費用，肥料農藥除外。
2、乙方負責果樹修剪、整形，保證果樹樹形合理、正確、科學、技術實施要及時，要到位。
3、乙方負責及時科學的`防治病蟲害及費用，其中農藥由甲方負責，確保果樹無病蟲害現象。
4、乙方負責適時施肥、灌水及費用，其中肥料由甲方負責。施肥每年春秋兩次，灌水適情而定，確保果樹樹勢強壯、旺盛、不脫肥、不缺水。
5、乙方負責果園內田間除草及其費用，除草要及時，確保果園內無雜草。
6、乙方負責梯田和水盆的維修、整形及其費用，確保梯田、水盆、果樹處于科學正常狀態。
7、乙方不得在果園樹空種植高棵作物，作物種植遠離果樹，最近不能低于90厘米，樹空的收入歸乙方所有，樹空的種植費用由乙方自行負責。
8、乙方在果園進行生產時，不得損傷果樹，不能使果樹遭受藥害。
9、以上8條乙方必須認真履行，達到合同規定的要求。乙方如有違約行為，甲方責令仍不執行，甲方有權終止合同或采取其他解決辦法，所造成的后果和損失費用均由乙方自行承擔。
三、合作期限
1、第一輪合作期限為3年，即從___年___月___日至___年___月___日止。
2、本合同期滿后，甲乙雙方根據果園當時管理狀況，雙方共同友好協商，續簽第二輪合作協議。
3、第一輪合作的第三年，如果果園樹空不能種植，甲方將以其它地塊50畝無條件交付給乙方無償使用一年。
四、獎懲制度
1、第一輪到期后，經甲、乙雙方共同邀請相關技術人員或專家，對乙方所管的園果、果樹進行全面評價，評價結果如果達到特級標準，甲方獎勵乙方每株5元，如果達到一級標準，獎勵乙方每株2元，如果達到二級標準，分文不獎，如果達不到合格標準，乙方須向甲方支付果園租地費，按果園實際面積計算，每畝每年500元。
2、如果乙方合同期未滿，中途無故退出合作，乙方應賠償甲方5萬元。
五、未盡事宜另行協商。
六、本協議從簽訂之日起生效，具有法律效力，雙方必須信守。
七、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
___年___月___日
經營管理的協議書3
甲方：云溪學校乙方：
根據家屬優先、自愿報名、抓鬮定崗、輪崗等原則，甲方聘請乙方為云溪學校門店經營者，現就有關事宜協議如下：
一、甲方為乙方提供經營場地，負擔200元電費，超出電費由乙方承擔。
二、門店內有的物品，甲方不得在其他地方采購，但大宗物品集中采購的除外。
三、乙方負責門店內及店門口清潔衛生。
四、乙方確保不銷售過期、霉爛及有安全隱患的.物品。如出現偷盜、中毒、傷害等安全事故概由乙方負責。
五、乙方應熱情服務，規范、文明經營，不得高于市場價出售商品，不得向學生出售香煙，確保方便師生、服務師生。
六、乙方本學期向甲方交利潤****元，于清明節、端午節和期末考試期間分三次每次20xx元交清。
七、乙方在期末將門店交回甲方時，新增存貨不得超過500元（按進價計算），否則甲方可以不予接收。
八、 乙方有特殊情況需中斷協議，需至少提前一天通知，并辦好交接手續。
本協議未盡事宜，乙方有和甲方協商的權利，但是最終決定權歸甲方。
以上協議從簽訂之日起執行，至本學期結束為止。
本協議一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方法人代表簽字：
甲方管理者簽字：
乙方簽字：
乙方擔保人簽字：
經營管理的協議書4
甲方：
住址：
法定代表人：
聯系電話：
乙方：
住址：
法定代表人：
聯系電話：
甲、乙雙方經過友好協商，本著平等合作、雙方共贏的原則，就甲方委托乙方設立和運營_________分公司的相關事宜達成如下協議。
一、甲方的權利和義務
1、甲方有權對乙方提供的有關證明自己具有履行本協議書規定義務的身份憑證進行資格審查認定。
2、甲方有權要求乙方提供符合甲方要求的有足夠身份的人為乙方履行本協議書規定義務進行擔保。
3、甲方應向乙方提供委托乙方在工商部門代為設立_______分公司（辦事處）的必要文件，并授權乙方代為辦理設立手續。
4、在_____________分公司設立后，甲方應將有關_________分公司的工商手續提供給乙方，并授權乙方進行運營。
5、甲方作為總公司應對分公司使用證書、印章及經營或投標所需的人員證件、資質證書、業績、財務（審計）等資料給予支持（但使用證書所產生的費用由分公司承擔）。分公司每次需要使用總公司證書及印章時必須由總公司批準。所有加蓋總公司印章的文件，總公司應及時批準并留存復印件備案。分公司所需公章由總公司負責刻制。
6、公司向分公司有償提供經營中所需有關資料，分公司參加的招投標工作均由其自行完成，公司協助配合，所發生的費用由分公司承擔。
7、甲方有權對乙方設立和運營_________分公司業務的合法性進行監督。
8、甲方有權制定分公司的財務制度和管理制度，有權檢查分公司的財務賬目和業務合同執行情況，有權與乙方所聘用員工談話了解分公司各項情況。
9、乙方在經營期間不得違反稅法和會計法強行要求會計不記實賬和虛開發票等違法行為，由此造成的損失由乙方承擔全部責任。
二、乙方的權利和義務
1、乙方接受甲方的委托，負責代為設立_________分公司，并負責支付設立_________分公司所需的一切費用。
2、乙方接受甲方的委托，負責_________分公司設立后的一切運營工作，并負責支付_________分公司運營所需的一切費用。
3、乙方參與招投標的或未招投標的所有項目合同、中標通知書等均應申報甲方登記、備案存檔。
4、乙方應當按照法律規定交納分公司的各種稅費。
5、乙方應當遵守分公司的各項財務制度、管理制度及甲方對分公司的管理制定。乙方每半年須向甲方提交一份經營報告，年終提交一份年度工作總結報告及下一年度的經營計劃報告。
6、乙方應做到盡職盡責的管理施工項目，保證履行《建設工程施工承包合同》約定的各項義務。
7、乙方運營_________分公司的一切工作，只限于在_________分公司所在地，獨立經營，自負盈虧，獨立核算，乙方經營并管理的甲方名義的'分公司的債權債務及一切財產均歸乙方所有，與甲方無關。
8、乙方必須健全生產、財務管理、工資、社會保險等制度，乙方自行聘用會計人員，乙方每季度向甲方申報公司財務報表，甲方定期審核分公司的各項業務往來。
9、乙方不得利用_________分公司，從事任何與甲方利益和要求不一致的行為。否則應賠償由此給甲方帶來的一切經濟損失，并獨自承擔相應法律責任。
10、乙方在_________分公司運營中，必須按相關法律規定開展工作，在工作過程中應愛惜、維護總公司的聲譽和品牌。
三、乙方承包經營范圍、管理費用及交納方式
1、乙方承包經營范圍與甲方經營范圍相同。
2、乙方承包的工程完成額每年不少于_________萬（含_________萬），以工程竣工結算為依據。
3、管理費收取為比例提成制，乙方按照分公司承包工程款的_________%向甲方交納管理費。
4、管理費的交納日期為分公司每次收到工程款的當日內，工程款分批支付的，乙方按照分公司每批收到的工程款的比例交納管理費。項目工程結束前，剩余部分需一次性交完（工程造價_________萬元以內的簽訂合同時，一次性全額交清管理費）。
四、協議的解除
1、乙方不按約定交納管理費的，甲方可以解除協議。
2、乙方不遵守公司財務制度的，甲方可以解除協議。
3、乙方利用分公司從事犯罪活動的，甲方可以解除協議。
4、乙方不按照法律規定和合同約定組織施工建設的，甲方可以解除協議。
5、乙方未如實申報招投標項目或未招投標的項目合同等資料的及申報項目結果不實的，甲方可以解除合同，并可同時追究乙方違約責任。
6、乙方未經甲方許可，對外以甲方或甲方分公司的名義簽訂與經營無關的各種合同的，甲方可以解除合同。
7、乙方以甲方或甲方分公司的名義對外設置虛假債務的，甲方可以解除合同，并可追究乙方的違約責任及根據情形要求國家機關追究乙方的刑事責任。
8、乙方因其他原因無法正常經營、損害甲方利益的，甲方可以解除合同。
五、違約責任
1、因分公司承包工程、建設施工等行為導致甲方向第三人承擔責任的，甲方可以向乙方追償。
2、因分公司聘用工作人員、施工人員等用工導致甲方承擔工資、保險、人身損害賠償等責任的，甲方可以向乙方追償。
3、乙方未如實申報招投標項目或未招投標項目資料及招投標結果的，乙方應當按照合同項目的造價總額的_________%向甲方支付違約金。
4、因乙方對外以甲方或甲方分公司的名義簽訂與經營無關的各種合同給甲方造成損失的，乙方應當按照甲方損失的_________倍向甲方支付違約金。
5、乙方以甲方或甲方分公司的名義對外設置虛假債務給甲方造成損失的，乙方應當按照甲方損失的_________倍向甲方支付違約金。
6、因乙方其他違約行為導致甲方受到經濟損失的，乙方應向甲方賠償。
六、其它
1、本協議書由甲、乙雙方簽字確認后，方可生效。
2、本協議書如發生糾紛，應協商解決，協商未能的，依法解決。本協議書糾紛甲乙雙方所在地人民法院均有權管轄。
3、本協議有效期為_________年。自本協議書生效之日起算。
4、本協議一式_________份，雙方各執_________份。
甲方：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：
簽約日期：________年_______月_______日
經營管理的協議書5
甲方：
乙方：
為了增強食堂超市從業人員的安全防范意識，杜絕意外事故的發生，確保師生人身安全，根據上級有關安全工作要求，本著服務師生，安全第一的原則，經學校（甲方）與食堂超市從業人員（乙方）協商簽訂本協議書：
甲方負責：
為乙方提供必要的場地、設備。
乙方負責：
一、牢固樹立“優質服務，安全第一”的思想意識，強化安全防范措施，排除一切不安全因素。
二、食堂超市管理人員必須嚴格管理進貨、加工、出售過程，堅持索票索證、餐具消毒、食品留樣等制度。
二、食堂超市從業人員要養成良好的衛生習慣和操作制度，工作時穿戴工作衣、工作帽。要求天天搞好個人衛生，勤洗澡、勤剪指甲、勤洗頭理發、勤換衣。
三、食品制作過程規范并符合安全要求，在食品生產經營過程中不使用非食品原料加工食品，不超量使用添加劑，不使用過期變質和被污染的食品。
四、食堂超市從業人員必須定期進行食品安全知識培訓和健康檢查，持證上崗，并辦理衛生許可證，費用由乙方承擔。
五、食堂超市從業人員在工作中由于自身原因出現的任何意外事故（包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等）甲方概不負責，所花費用均由乙方本人承擔。
六、使用電器設備必須規范操作，因本人不按操作規程出現的任何意外事故甲方概不負責。
七、按食品衛生制度要求，從業人員要搞好食品衛生、餐廳衛生，要定期對餐廳灶具進行消毒，定期打掃環境衛生，定期進行滅蠅、滅鼠做好防疫工作，若因乙方原因造成師生食物中毒或生病，責任和費用完全由乙方承擔。
八、食堂超市從業人員必須讓認真遵守《山東省學校食堂餐飲服務食品安全監督管理辦法》，若因管理、操作不當造成上級部門罰款等一切法律責任均由乙方負責。
九、乙方不得參與宿舍管理。經雙方協商，乙方可安排一人從事宿舍管理，但須無條件服從甲方管理。
十、乙方不得干預甲方與食堂超市經營無關的.管理工作，乙方的經營活動須服從配合甲方的管理。
如違反上述責任，一切后果由乙方自負。
本協議書自簽訂之日起生效。
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
20xx．9．25
經營管理的協議書6
授權人：xx酒店管理有限責任公司（以下簡稱甲方）
責任人：（以下簡稱乙方）：
一、委托事項：
（一）xx酒店管理有限公司為了酒店的長效發展，現委托承包經營管理甲方旗下酒店，行使甲方授予的經營管理權。在授權范圍內行使經營管理職責，代表甲方主持酒店全面營運工作（質檢、物業、采購、審計除外，另定規章），管理該酒店的經營，完成公司下達的各項預算指標和管理指標。
（二）經營管理期限：20xx年7月1日至20xx年6月30日。
�。ㄈ┴攧罩贫扰c管理：
1、一切按酒店行業與會計法的原則進行考核。
2、酒店所有開支需經財務部及采購人員進行咨價后方可支出，均由采購人員進行購買；
3、酒店所有收銀人員及有關資產管理、財務等人員一并列入財務部進行管理[會計、出納、核算、采購、倉庫管理員、收銀（前廳、餐廳）]，所有人員必需服從財務的管理；該部門人員的日常行為與待遇由乙方管理，財權支配由甲方管理，任何人不得越權辦事。
4、酒店的經營性支出由乙方進行審核與簽訂，但支出超過20xx元及以上開支均由甲方審批后執行，任何人不得以個人名義進行借支，一經發現公司將按制度進行處罰。其它開支采購單項物品或一次性開支采購總價超過20xx元及以上均由財務部統一給甲方審批后方可開支，否則由財務部自行承擔.
二、責任指標（按百分制進行考核）：
（一）、經濟主指標（50分）
?營業收入為（20分）全年目標為完成3000萬元（其中：客房營業額為180萬元，餐飲年營業額為2820萬元）。平均每月營業收入目標為250萬（每月底結束后考核，每月總分為20分，每月每分值為12.5萬，例如某月只完成200萬營業收入，此項得分為200/12.5=16分）。
?營業成本，指除租金以外的所有經營性支出，包括食品酒水成本、餐飲客房清潔消毒用品成本、餐飲客房易耗品成本、布草洗滌成本、能源（水電煤）成本、人工成本、行政辦公及印刷品成本（含員工餐及員工宿舍）、銷售成本等。（15分）目標成本率為66%，（每月底結束后考核，每月總分為15分,成本率每超過目標成本率1%,扣1分,例如某月成本率為68%，此項得分為15-(68-66)=13分）。
?經營利潤GOP目標為（15分）全年完成1000萬元（其中：客房年利潤為90萬元，餐飲年利潤910萬元）,平均每月利潤83.3萬（每月底結束后考核，每月總分為15分，每月每分值為5.5萬,例如某月利潤只完成66萬，此項得分為66/5.5=12分）。
（二）、管理指標
1、月度考核指標（50分，以下每項5分）。
1）月度計劃重點工作落實率100%，每低于1%扣1分；
2）綜合衛生質量達標率95%（客房、餐飲、公共區域），每低于1%扣1分；
3）食品安全質量控制合格率100%，每低于1%扣1分；
4）當月入職員工培訓率不低于90%，每低于1%扣1分；
5）員工月流動率不超過10%，每超過1%扣1分；
6）逾期應收帳款比率不高于應收帳款總額5%。（按照銷售部簽訂協議及個人擔保的回款時間考核）,每超過1%扣1分；
7）員工滿意率達到80%。（調查員工總人數的70%）,每低于1%扣1分;
8）顧客滿意度達到90%。（回訪顧客100人）,每低于1%扣1分;
9）員工每月培訓考核合格率達到95%,每低于1%扣1分;
10）員工儀容儀表合格率達到98%,每低于1%扣1分。
2 、年度管理考核指標（50分，每項10分）：
�。�1）年度應收帳款余額：不高于年收入1.5%。
�。�2）員工素質考核：企業文化（制度政策）、服務知識、業務知識（技能）。
�。�3）顧客滿意度：達到90%。（參照每月回訪人數）
�。�4）服務品質：“黃金定律第一條：任何員工、任何時間、任何地點、見到任何人都是親切有禮的”達到85%。
（5）資產維護：大資產、裝修資產的完整、有效及整潔。
3 、年度安全管理考核獎懲。
（1）年度食品安全質量控制指標，內部安全管理指標全年全部達標，獎勵乙方12000元。
�。�2）年度內每發生一次重大食品安全質量事故，或重大內部安全管理質量事故，將視為本年度不達標。
�。�3）發生重大食品安全質量事故，重大內部安全管理事故，除按責任追究外，根據責任大小，賠償事故損失，對乙方扣發當月基本管理費20%-100%，年終按事件發生的頻次，每次扣除乙方年終獎勵性管理費平均數一個月的獎勵性管理費。
三、勞動報酬和獎金
�。ㄒ唬�、乙方收入分為基本管理工資、基本管理費和獎勵性管理費叁部分。
（二）、每月基本管理工資考核及發放原則:
1、乙方人員的基本管理工資按甲乙雙方共同制定并認可的酒店人員編制及薪資標準根據每月實際在崗人數發放；
2、乙方負責人及各部門經理的每月基本管理工資掛靠管理指標，按以下標準發放：
�。�1）當月管理指標得分＜45分時，按90%比例予以發放；
�。�2）當月管理指標得分≥45分時，按100%予以發放。
�。ㄈ┟吭禄竟芾碣M考核及發放原則:
1、乙方的基本管理費從開始承包經營管理后獲得第一筆收入之營業日開始計算收取，按營業收入的3 %的費率計算。在每一個公歷月份月底后的15天內，乙方管理方將向甲方業主方提交一份詳細的財務報表，闡明該月份營業收入（包括業主方在店消費內部計帳額）和該月份應付的基本管理費（依據考核標準）。乙方承包管理方在發出這份報表后10天后，如甲方業主方未持異議，可將本月營業收入部分，加上上月營業收入調整數（若有的話），乘以規定的費率，從酒店經營專用賬戶中匯出基本管理費至乙方成本管理方指定賬戶。
2、乙方每月基本管理費掛靠經濟指標，按以下標準發放：
（1）當月經濟指標得分低于38分時，不予發放；
�。�2）當月經濟指標完成≥38分、≤50分的，按實際完成比例予以發放
3、每月經濟指標和管理指標考核相加超過100分時，超出部分獎勵標準：
�。�1）乙方負責人：超出部分分值×200元；
�。�2）各部門經理：超出部分分值×100元；
�。ㄋ模┠杲K獎勵性管理費考核原則：
1、乙方的年度獎勵性管理費計算原則：年度獎勵性管理費以公司審計確認的經營利潤指標分段計算結果為基數，年底綜合考核，如GOP利潤超額完成，超出目標利潤1000萬元以上的部分按以下比例獎勵給乙方，并由乙方進行分配給員工。
（1）每年度經營利潤指標（GOP）為1000萬元，低于1000萬元時不計提獎勵性管理費。
�。�2）每年度經營利潤指標（GOP）完成≥ 1000萬，＜1100萬元時按經營利潤完成總額4%計提獎勵性管理費。
�。�3）每年度經營利潤指標（GOP）完成≥ 1100萬，＜1300萬元時按經營利潤完成總額5%計提獎勵性管理費。
�。�4）每年度經營利潤指標（GOP）完成≥ 1300萬，＜1500萬部分按經營利潤完成總額6%計提獎勵性管理費。
�。�5）每年度經營利潤指標（GOP）完成≥ 1500萬時，按經營利潤完成總額7%計提獎勵性管理費。
�。�6）年度累積造成10萬以上（含10萬元）經濟損失的，不計年度獎勵性管理費。
（7）年度獎勵性管理費同時掛靠年度管理考核指標，按以下標準發放：
年度管理指標得分＜45分時，按實際得分比例予以發放；年度管理指標得分≥45分時，按100%予以發放。
四、績效考核
�。ㄒ唬┛己瞬块T：由甲方股東或指定的代表等人共同組成的績效考核小組檢查考核。
（二）考核內容：月度考核、年度考核。
�。ㄈ┛己颂幚恚寒斣侣鋵嵖己私Y果。
�。ㄋ模﹥炔抗芾硪黄狈駴Q：
1、食品安全質量控制。（重大食品安全質量事故，管理指標一票否決。如：食物、飲用水中毒造成人員死亡或治療費用3000元以上、媒體曝光給公司帶來惡劣社會影響、政府職能部門檢查單次處罰5000元以上）。
2、內部安全管理。（重大安全質量事故，一票否決。如：重傷、死亡、萬元以上偷盜案件、重大設備事故“造成損失5000元以上，包括人身傷害、設備損壞”、重大刑事治安案件及媒體曝光、政府職能部門檢查單次處罰5000元以上事件）。
�。ㄎ澹┰诮洜I期間有以下情形之一者，甲方對乙方有權解除合約
1、經濟指標連續三個月GOP率低于30%；
2、月度管理指標中如有一項指標連續三個月下降；
3、不服從公司的統一管理，嚴重違反公司規章制度，情節嚴重者；
4、在管理工作中有重大營私舞弊行為、嚴重失職或被依法追究責任的；
5、影響公司對外形象及聲譽，重大事故媒體曝光三天內，沒有實行有效危機管理（啟動應急措施）；
6、年度累計造成50000元以上經濟損失；
7、對所管轄酒店工作發生的重大事件隱瞞不報者，視情節予以嚴肅處理。
�。╊A算內必須進行的資本性支出、工資支出未按預算計劃執行造成破壞性經營的，年底計算凈利潤（NOP）時，根據實際情況剔除相關費用。
五、協議書制定、簽訂、修改、變更
�。ㄒ唬┍矩熑螘闹贫�、簽訂、修改、變更、執行、監督和考核由甲方負責。
�。ǘ┍矩熑螘婕暗母黜椊洕笜�、管理指標以及考核方式，甲方有權根據經營需要進行調整。
（三）在經營期間如遇特殊情況，乙方認為有必要對合同期內的指標或考核方式進行修訂，需提出書面意見及相關措施報公司董事會審批同意后方可進行相應調整。
六、責任協議書解釋權歸xx酒店管理公司所有。
七、其它。
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，甲、乙雙方協商補充。附上工作要求一份！
�。ǘ﹨f議書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方簽字：乙方簽字：
簽訂日期：簽訂日期：
崗位職責(承包管理方)酒店總經理
報告上級：xx(業主方)酒店管理公司總經理
督導下級：酒店部門總監及經理
聯系部門：酒店各部門
職責規范：
第一、管理指標
1、在甲方授權范圍內以科學、合理和嚴格的管理手段開展工作。
2、作為承包管理方總經理要堂堂正正、以德立身、信守諾言、充滿自信、富有責任感、坦誠率真、堅持原則、觀感敏銳，懂得批評藝術和對酒店的忠誠。
3、具備現代開明的經營觀念和以人為主體的管理意識，并將這些觀念貫徹在酒店管理的各個方面。
4、將酒店信譽視為自己的生命，高度重視并且珍惜酒店的良好形象，自覺為創造酒店知名度和美譽度等無形財富作戰略性的`投資。
5、要努力培養員工對酒店的認同感、歸屬感、榮譽感，增強酒店內部的凝聚力和向心力，步調一致地樹立酒店整體形象。
6、要對酒店總的營運指標（按年、月、日）營業額的實現負責，同時跟據不同季節和節假日做好計劃經營，制定年、季、月的營銷策劃方案和廣告策劃方案和開發促銷方案。
7、建立健全客戶資料和各項考核標準。
8、對于重大活動，工作方向：突發事件的處理要有正確的決策，要及時分授職權下達命令，并善于任命各部門的人員。善于調動全體成員的積極性、協調組織內部和外部人際關系，為下屬的工作提供有利條件，及時檢查并提高工作效率。整個指揮工作要體現出嚴格、高效、靈活、創新的作風。
9、要讓下屬明確自己的任務角色逐步交付工作，讓下屬自己建立目標與計劃，讓下屬對已接受的工作堅持到底，督促下屬了解現場交納報告，讓下屬負起應負的責任。
10、負責督促各部門保持設備整潔、完好和正確使用，加強餐具、低值易耗品的費用控制，制定餐具管理賠償制度，節約控制費用成本。
11、負責酒店各部門員工的專業技能培訓及日常的質量管理工作，提高全員綜合素質。
12、負責要求和監督崗位執行各項規章制度，負責公司的消防安全工作。
13、監督、檢查、審核每天的業務報表，掌握酒店當日客情準備、貨源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及來賓的有關情況和特殊要求，認真組織按排準備工作。
第二、經營指標
1、執行甲方授予管理酒店的權限，管理酒店的各項決議，認真維護經營目標的嚴肅性，對甲方目標一經確定，必須嚴格執行，不得隨意修改并完成甲方作出的經營計劃及分配的各項具體工作。
2、檢查酒店管理制度、崗位責任制和服務程序的落實、執行情況。
3、按照酒店的分工安排，督導具體業務部門的服務質量，使其達到酒店規定的標準。用量化標準進行考核，掌握酒店日常經營的具體情況。
4、查閱酒店每日經營日報表，發現問題及時報告甲方，采取必要措施，予以解決。
5、主持召開經營例會或專項業務會議，對業務工作進行協調、調查。
6、就甲方總經理提出的酒店長遠規化和年度計劃提出合理建議，對旅游市場及酒店經營管理方針發表見解，供總經理參考。
7、做好甲方交辦的其他臨時工作。
經營管理的協議書7
甲方：__________
乙方：__________
鑒于甲方在__________小鎮小區售后返租后續經營管理服務需要，甲方全權委托乙方對小區內的會所及一號樓酒店式公寓(土建稱呼)進行日常管理與經營服務。乙方愿意接受其聘請。經雙方友好協商，在不違反有關國家相關法律法規的情況下，達成了一致的共識。特訂立本協議，以資共同遵照履行。
雙方合作包括(但不限于)：
一、委托經營管理范圍
畔山林語溫泉小鎮會所、一號樓酒店式公寓(土建稱呼)
二、經營管理內容
畔山林語溫泉小鎮會所、一號樓酒店式公寓(土建稱呼)所屬售后返租經營服務項目
三、合同期限
畔山林語溫泉小鎮會所、一號樓酒店式公寓(土建稱呼)正式交付之日起計算之后至36月止。
四、雙方的權利和義務
1.甲方權利與義務
甲方權利
(1)監督乙方在經營過程中遵守法律、法規的權利。若因乙方發生違法經營可能造成行政、經濟上的責任，甲方有權向乙方提出書面整改意見。若乙方收到甲方提出書面整改意見三個月不能整改時，甲方有權要求中止合同;
(2)甲方有權對會所設備進行監督檢查;
(3)在協議期間內，涉及會所經營的一切債權債務的糾紛由乙方承擔。
甲方義務
(1)負責按設計要求完成會所的建造、裝修裝飾和物品配備，但是因為乙方經營需要改變原設計的，產生的費用有乙方承擔。(會所裝修裝飾和物品配備，需經甲乙雙方協商后而定，配套設備項目明細在合同附件中細列)
(2)甲方有義務為乙方提供一個良好的外部經營環境，負責辦理會所的消防、環保、安全等許可證手續，發生影響委托經營時應承擔相應責任;
(3)甲方保證公用設施的正常使用。如：水、電、路等(上級部門限電、檢修等特殊原因除外);
(4)甲方不得無故干擾乙方的自主經營權、人事權;
(5)按照國家交房標準，完成會所的設計和施工，并完成交房工作。
(6)對委托項目中乙方的各種要求、建議應及時、明確地以書面的形式答復乙方;
(7)應根據委托項目的實施進程和乙方要求及時提供有關文件、資料;
(8)按照協議要求，配合乙方經營管理工作，為乙方能有效履行其職責創造良好的工作條件和工作環境;
(9)在協議期間內，涉及會所產權的.一切債權債務(銀行抵押等)的糾紛由甲方承擔，給乙方造成損失的應給予賠償;
(10)因訴訟、仲裁、發生民事糾紛需辦理有關手續的，甲方有義務提供相應手續和幫助。
2.乙方權利與義務
乙方權利
(1)在協議期間，會所經營收入歸乙方所有;
(2)因為經營管理需要，有權對會所的經營管理項目進行調整;
乙方義務
(1)在協議規定的委托項目下，乙方應全面負責經營方案，引進先進的管理理念、模式、方法，制定統一制定會所經營管理及運作的制度和流程標準并嚴格執行;
(2)乙方負責前期會所經營項目耗材費用的投入;(詳見合同附件明細)
(3)乙方負責因經營需要的交通工具的投入;
(4)乙方對甲方提供和自己獲悉的各類資料、信息、商業秘密等負有保密義務，未經甲方同意，不得對外泄露;
(5)負責會所設備。設施日常保養與維修。
五、利潤分配
1、在支付當年“代理返租費用”后盈利的情況下，甲乙雙方按出資比例進行利潤分配。
2、在盈利不足支付當年“代理返租費用”時，甲方另行出資補貼當年“代理返租費用”不足部分，甲乙雙方不再進行利潤分配。
3、在完成雙方出資比例進行利潤分配。
4、當年“代理返租費用”指起算月后的12個月。
六、免責條款
本協議在履行期間，如遇不可抗拒之力(如重大自然災害、重大政策調整等)，致使本協議無法履行時，甲乙雙方有權終止本協議。雙方相互免職。
七、其他條款
1.雙方就本合同的解釋或履行發生爭議時，首先應爭取通過友好協商解決。如果協商未能解決，則任何一方可將爭議提交物業所在地法院。法院裁決是終局的，對雙方均有約束力。
2.如有合同的補充條款將與本合同一樣具有相同法律作用。
3.本合約一式四份，甲方及乙方各執二份。
甲方：__________
乙方：__________
日期：__________
經營管理的協議書8
甲方：
乙方：
經甲乙雙方友好協商，就_______全權委托經營合作的事宜，本著利互惠、以誠信為本，共同發展的原則，建立完善的管理體系并壯大公司。根據我國現行法律、法規的規定，特定立此協議。協議如下：
第一條酒吧座落地點______________，甲方于_______年______月_______日開業，經營至_______年______月_______日，酒吧目前經營狀況_______。
第二條經營項目和范圍：公司經營以娛樂、KTV項目為主，以花場、表演、游戲等為經營特色。
第三條合作期限，自_______年______月_______日起，至_______年______月_______日止。
第四條合作方式：甲方投資，作為公司經營場地、設備設施的安排，所有公司運營證照的辦理與外圍關系的處理等。甲方負責財務，乙方負責全權經營和管理。
第五條乙方責任
1、乙方受甲方委托對進行日常的經營管理及操作，甲方在委托期間不得對乙方的管理進行干預，公司的日常運作管理由乙方負責人全權負責。如有意見或決策可在每月一次的董事會議中提出，經民主決定后由乙方負責人執2、乙方在簽訂本合同三日內需繳納伍仟元人民幣做為保證金。保證金在乙方招婷培訓完成，進場進行正式管理之日退還，如招娉美女沒到30名不得進場。
3、酒吧的.資產權屬甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押甲方資產也不得以場所的名義對外簽署財產擔保合同及財產擔保文件。酒吧資產以甲乙雙方簽字交接的財產明細盤點為準。
4、乙方具有酒吧日常的經營管理權、業務決策權、人事任免權、折扣權和簽免權、但需告知甲方代表才可施行。
5、乙方應對酒吧所有財產，包括可動產與不動產的正常使用、維護、維修、保養負責，如因乙方管理不善造成酒吧房屋、設施設備、重要物資、器皿出現重大損、毀應追究相關人員的賠償責任，乙方應承擔相應的經濟賠償責任。
6、乙方必須采取非常措施、非常手段、非常辦法切底杜絕全場任何人員以任何手段、任何名義中飽私囊、私舞弊、營私舞弊，如第一次發現以非法所得10倍處罰當事人，第二次發現以非法所得100倍處罰當事人，并移交司法機關。乙方人員出現以上情況，乙方須從嚴從重予以處理，罰款從當月分發的利潤中扣除，并積極整改。
3、乙方有權得知甲方_______經營的所有收入與支出，便于做市場定位和分析。
第六條甲方方責任
1、甲方需完善其社會關系和鄰里矛盾。
2、甲方指派宋*賢先生為甲方代表與乙方進行溝通，并行使對乙方的監管權，乙方應予以配合。
3、甲方必須甲方保證乙方人員的人生安全和場所內的經營安全，如乙方處理糾紛不當，打罵顧客，造成的一切后果與甲方無關。
4、甲方可在公司安排財務人員對公司的資金流向做了解和操作，但必須服從乙方負責人的管理安排。公司資金的付出單筆開支1000元以下的由乙方在場所內的負責人簽字生效，財務沒有正當理由的情況下不得以任何理由推脫。乙方人員無權且不能以任何原因私自支出、挪用公司資金。
5、營運游戲時間，流動資金不得低于5萬，以保證游戲的正常運行。
6、甲方需完善其社會關系，負責場內所有員工在上班期間的人事安全，在特殊情況下，甲方需提前告知乙方某些注意事項規避某些風險，如無提前告知而造成場內員工人身安全及場內一切損失，全權由甲方負責。
7、甲方負乙方人員首次過來的硬臥車票，憑票報銷。
8、每月_______號，雙方進行財務核對及利益分配，由雙方指派專人進行核對，除去各項成本、費用與員工工資，公司所得的總利潤中甲方占_______%，乙方占_______%。11、如雙方解除合同，管理公司所有管理人員集體退出，甲方不得私自任用乙方的任何管理人員。
第七條特別約定：
1、協議簽訂前因甲方經營所產生的債權債務均由甲方獨立承擔，與乙方無關。
2、乙方管理人員私自開展違法經營活動，造成的一切后果由乙方獨自承擔，且甲方有權追究相關人員的經濟責任。
3、為解決他們的后顧之憂，給他們創造良好的工作動力，公司負責安排管理公司人員的吃住，管理公司所有人員不拿高薪，每月只發_______基本生活費。
4、甲方在本場所消費可簽單，每月對賬時沖抵。甲方相關人員無簽送權，為維護甲方正常社交，如有需要，由乙方負責人進行簽送。
5、酒吧的財務會計、出納、收銀、采購、保管崗位有甲方指派人員擔任，甲方指派人員必須接受乙方的嚴格管理，需要辭退或開除時提請甲方同意，并要求甲方重新更換人員。
6、酒吧所有的經營性采購、領用物品必須經過乙方簽字認可。
7、如合同終止后，乙方不得以任何形式勸說。引誘、唆使本店人員離開和帶離本酒吧
第八條合同生效、解除、違約責任及其他。
1、甲方有下列情況之一者，乙方可解除本合同：
(1)違反本合同條款
(2)甲方不支付利潤分配
(3)合同期屆滿
2、乙方有下列情況之一者，甲方可解除本合同：
(1)違反本合同條款
(2)弄虛作假、營私舞弊、嚴重違反勞動紀律及管理制度，給甲方造成損失、
(3)乙方經常第二月起，純利潤不到十萬
(4)合同期屆滿
3.雙方同意終止合作關系;
4.出現法律、行政法規規定的其他原因。
第九條違約責任。
如任何一方違約，違約方應向對方承擔違約金_______萬元。
第十條不可抗力情況的處理
一方因不可抗力的原因不能履行協議時，應立即通知對方，并在15日內提供不可抗力的詳情及有關證明文件。
第十一條爭議的解決
在本協議執行過程中出現的一切爭議，由雙方協商解決。經協商仍不能達成協議的，提交仲裁委員會按其仲裁規則進行仲裁。仲裁費用由敗訴方承擔。
第十二條協議的生效及其它
1、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。協議期滿后，經雙方同意，可以續簽。
2、本協議未盡事宜，由雙方共同協商解決。
第十三條附設備設施清單，及雙方法人或負責人身份證復印件。
甲方：____________乙方：______________
法人代表：________法人代表：__________
電話：____________電話：______________
_______年___月___日_______年___月___日
經營管理的協議書9
甲方(委托方)：_____
公民身份號碼：_____
地址：_____
乙方(受托方)：_____
住所地：_____
為了保證市場經營效果、實現雙贏，甲方同意將其商鋪委托給乙方經營、管理。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律、法規，為明確甲、乙雙方的權利和義務，雙方訂立本協議并同意遵守以下條款：
第一條委托經營管理物業(以下簡稱“委管物業”)
1、甲方同意將其購買的號樓層號建筑面積為平方米的商鋪，委托給乙方經營、管理，乙方負責商鋪招商(即將商鋪對外出租)及培育市場。
2、委管物業的用途為：商業。如乙方以后改變委管物業用途，應事先征得甲方書面同意。
第二條委托期限
委托期限：___個月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
第三條租金及分配方式
1、雙方同意委管物業租金為元/平方米·月。
2、分配方式：乙方按季度向甲方返還委管物業出租的全部租金，自年月日起每滿三個月的十五個工作日內由乙方向甲方支付。
3、乙方向甲方返還租金前，甲方應當開具發票，或委托乙方前往稅務部門代開，產生應當由甲方承擔的稅費由乙方在返還給甲方的租金中扣除。
第四條特別約定
1、甲方不得干涉乙方的經營和管理，委管物業按乙方統一的經營管理模式經營;乙方有權決定包含委管物業在內的物業經營布局和宣傳推廣;乙方有權決定委管物業的裝修及裝修管理。
2、乙方和乙方人員應監督租戶正常使用并愛護委管物業，防止不正常損壞(正常磨損除外)。因租戶使用不當，導致物業出現損壞或發生故障或索賠，乙方應督促租戶及時修復或賠償。
3、甲方保證委管物業不存在債權債務糾紛，若有債權債務糾紛而導致乙方或租戶受到損失時，甲方應承擔相應的賠償責任。
第五條違約責任
1、甲方若違反本協議約定或單方提前終止本協議的，應向乙方支付半年租金的違約金并賠償乙方損失。
2、乙方若未按時向甲方返還租金的`，應向甲方支付遲延履行期間的利息。
第六條其他約定
1、如甲、乙雙方就本協議發生爭議，應及時協商解決，如果協商不成，可以向委管物業所在地的人民法院起訴。
2、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
3、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：_____
簽約代表：_____
電話：_____
乙方：_____
簽約代表：_____
簽訂日期：_____年_____月_____日
經營管理的協議書10
委托方：
受托方：
根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方就委托經營管理的有關事宜經協商達成協議如下：
一、委托管理內容及委托期限
一、甲方將自己所有的建筑面積共計____平方米、位于____區____層____號之全權委托乙方對外出租及管理。
二、甲方委托乙方與承租方簽署《物業租賃合同》及《商鋪經營管理協議書》，代收租金。
三、委托期限為年，即自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
二、租金
一、投資者委托經營回報為該鋪位的租賃收入。
二、投資回報
�、�、甲方同意給予乙方___個月免租期的優惠，購買前三年租賃收入，乙方須按人民幣___元/平方米，共計____元一次性返還給甲方，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日終止;三年后，乙方可以按照商城整體的招商政策、價格對外招商;在該商鋪沒有出租出去期間，乙方無須支付甲方租金。
②、甲方同意給予乙方___個月免租期的優惠，購買前三年租賃收入，不管該商鋪有無出租，乙方須每月按人民幣_____元/平方米，每月租金人民幣元整按月返還甲方，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日終止;三年后，乙方可以按照商城整體的招商政策、價格對外招商;在該商鋪沒有出租出去期間，乙方無須支付甲方租金。
③、乙方按照商城整體的招商政策、價格對外招商;在該商鋪沒有出租出去期間，乙方無須支付甲方租金。
三、自簽訂本協議之日起，乙方每月二十日之前將上月的該商鋪位的租賃收入存入甲方指定帳號。
三、甲方的權利和義務
一、委托經營管理期間，甲方有權將該商鋪轉賣、贈予或繼承、但受讓方必須接受并繼續履行本協議書約定的條款內容。
二、委托經營管理期間，甲方有義務參與商城的推廣與宣傳，并配合乙方共同樹立及維護該商鋪的良好公眾形象，不得做有損乙方聲譽的事情，不得違反乙方的管理規定。
三、甲方向乙方出具委托書，供乙方開展有關代租代收工作。租金稅費由甲方負擔，乙方收取租金后，應開具租賃發票給甲方或由乙方代扣代繳相關稅費。
四、甲方每月按當月租金總額的___%提成給乙方作為代收租金手續費。
五、甲方委托乙方管理的，若乙方已出租給另一方，由乙方自行按商城管理費標準收取;若未出租出去，由甲方按商城管理費標準每月15日前支付給乙方。
四、乙方的權利與義務
一、乙方有義務要求該商鋪承租方進行合法經營。
二、乙方有義務經營管理好該產權商鋪。
三、在委托經營管理期間，乙方將該商鋪經營用途改做其它經營用途的，在不損害甲方利益、社會公共利益及國家利益的情況下，甲方應予準許。改變該商鋪用途的報批手續由乙方按照法律、法規統一管理的`規定負責辦理。
五、違約責任
一、乙方應按時將所收取的商鋪租金交付甲方，如延期交付，每延期一天，則按延期交付款項總額的千分之三支付滯納金給甲方。
二、在委托經營管理期間，甲方不得擅自提出解除或終止合同，否則按乙方有關規定進行處罰，并賠償乙方一切經濟損失。
三、若該商鋪未出租期間，甲方沒有按時支付管理費給乙方，每延期一天，則按延期交付款項總額的千分之三支付滯納金給乙方。
六、其他
一、甲方如將商鋪抵押或轉讓，應書面通知乙方，并保證該商鋪的抵押權人或受讓人充分了解本協議下的權利與義務，同時須抵押權人或受權人書面同意繼承甲方在本協議下的權利義務，否則該抵押或轉讓行為無效，乙方有權向法院申請撤銷。
二、在該商鋪經營期間，乙方有權根據市場的變化，改變該商鋪的裝修風格，以更好地適應市場經營。
三、如遇到地震、洪水等自然災害或不可抗力的事故災難時，可根據實際情況，經甲、乙雙方協商對本協議在受影響期間的回報做出相應調整。
四、本協議一式叁份，甲方一份，乙方兩份。自簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
_______年_______月_______日
經營管理的協議書11
甲方：___有限公司董事會
乙方：___有限公司總經理經營團隊(___、____ )
根據20__年董事會目標，經董事會研究，董事會(甲方)對經營團隊(乙方)推行目標責任制管理。在深入細致調研分析，廣為草案的基礎上制訂了本公司20__年經營管理目標，為保證目標同時實現，特簽定本《經營管理目標責任書》，以供雙方共同嚴格遵守。
一、本責任書有效期限：
20__年12月25日至20__年12月24日終了。
二、考核對象：
由總經理成立的經營團隊成員。
三、績效指標值的依據：
在對當前宏觀經濟環境及__行業發展趨勢充份調研分析的基礎上，融合___有限公司20__年生產經營目標順利完成情況制訂了《20__年生產經營目標》。
四、考核指標與考核的相關規定
1、考核指標
2、考核指標數據來源及考核辦法
(1)經營指標考核數據，以月度生產經營分析會議記錄為依據;按月度分析，年底由企管部分散匯總，審查。
(2)常規性工作考核數據，由企管部按季度對各單位日常經營管理情況進行綜合評價，季度匯總;日常材料及數據由各公司對口管理部門提供。
(3)突破性工作考核數據，由企管部按季度對各單位日常經營管理情況展開綜合評價;日常材料及數據由各公司對口管理部門提供更多。
(4)各公司負責以上指標的細化分解，對于考核時無法提供數據的采取書面總結的形式，書面總結無實質內容的直接評為0分。
五、考核評價及獎懲標準
董事會委托企管部進行考核，年終由企管部對經營責任人的'績效實施考核評價，出具考核評價報告，報董事長審批后，擬定獎懲內容。
考核罰球參考經營團隊負責人的意見，按照分管工作情況下屬單位。按照績效工資數除以分值稅金數額展開全面落實;少于目標績效工資的部分最低按目標績效工資的50%全面落實至被考核人;高于目標績效工資的按實際數額全面落實;回去未成利潤目標或因管理疏于發生人員死亡事故的按照損失額上交績效工資，最高按照目標績效工資的40%全面落實。
六、績效工資的落實
每月按目標績效工資數/12的40%捷爾恩，年終憑各項指標考核順利完成情況統算，按考核結果全面落實。
七、責任書變更解除與終止及法律責任
1、更改：甲方根據經營綜合情況可以對責任書內容的展開適度調整;被考核人在任期內對情勢變化所引發的責任內容更改須經考核人同意。
2、解除：責任書的解除一般由雙方協商確定。但在下列情況下考評人可單方解除：
(1)被考核人違背集團或公司關鍵性經營管理方針政策和目標規劃時;
(2)由于管理不善致使公司營運出現重大危機或威脅時; (3)發現被考評個人有違法犯罪行為時。
3、中止：責任書的更改或中止均為原責任書中止情形。在更改責任書時須再次核對代萊責任書。
4、法律責任：
(1)在考核期中例如發生關鍵性犯規，經董事會決議，有權降級采用或辭退，給公司導致損失的依法追究其經濟責任。
(2)因瀆職給公司造成損失的，公司依法追究其刑事責任和經濟責任。
(3)單獨或伙同他人謀取私利、侵害公司利益的，公司依法追究其刑事責任和經濟責任。
八、效力
本責任書一式二份，雙方各謂一份，于雙方蓋章時生效。
九、附則：
死亡事故：指一次事故中喪生職工1人的事故。
重大傷亡事故：指一次事故中死亡2人以上(含2人)的事故。備注：本目標責任書在實施中如有不完善的地方，雙方協商每季度修改一次。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
經營管理的協議書12
甲方：_____________
乙方：_____________
甲乙雙方本著平等互利的原則，為實現共創效益、共謀發展，經友好協商就甲方委托乙方經營管理公司事務達成以下協議：
一、委托經營管理相關事宜。
1、甲方仍作為一個經濟實體歸原始股東_______、_______所有，股權份額不變，________為董事長，對公司重大事項享有最終決策權。
2、乙方投入現金______萬元，協議簽訂______日內存入甲方帳戶，作為受托經營管理風險保證金，不享有股份權，委托經營管理協議終止后__________日內按相關約定清算退付。
3、乙方擔任公司總經理職務，直接對董事會負責，對公司全面事務進行管理。受托經營管理后公司實現年稅后純利潤_________萬元以內（含_______萬元）則乙方享受稅后純利潤分紅_______%；年稅后純利潤超過_________萬元至__________萬元部分乙方享受稅后純利潤分紅______%；年稅后純利潤超過________萬元部分乙方稅后純利潤分紅________%（注：計算稅后純利潤時應剔除付給乙方的分紅報酬）。
二、委托經營管理期限。
委托經營管理期限自_______年_______月_______日起至_____年______月_______日，期限_______年，期滿根據雙方協商可以續簽委托經營管理協議。
三、權利和義務。
1、公司實行總經理責任制，乙方擔任公司總經理職務，直接對董事會負責，對公司全面事務進行管理。該協議簽訂生效后15日內乙方應向甲方遞交責任狀，明確責任和預期目標。
2、乙方有權擬定公司發展戰略、公司規章制度、人事任免、考核、工資方案、銷售策略及定價方案、采購方案、生產程序及安全方案等，須書面報董事會決議后方可執行，否則視同違約扣罰風險保證金XXXX元/次/項并承擔相應后果。
3、公司重大事項須甲、乙雙方共同商定，甲、乙雙方共同商定的決策產生失誤對公司造成損失的'，由甲、乙雙方共同承擔責任，若乙方未經甲方同意作出的決策產生的失誤對公司造成的損失由乙方獨自承擔，從乙方的風險保證金和分紅中扣除；若甲方擅自作出的決策給公司造成的損失由甲方單獨承擔。
4、乙方必須保守所知悉的公司商業信息、技術等各項公司秘密。乙方不得再與他人進行合作事務或與其他公司（或人）發生勞務關系等。
5、乙方每月從公司預支工資 元（從年底結算分紅中扣除），甲方董事會成員及乙方費用報銷參照公司相關制度執行。
6、乙方必須狠抓安全生產管理，乙方人為原因導致的安全事故乙方必須承擔相應責任，非人為原因所致安全事故由甲乙雙方共同承擔。
7、因預期目標未能實現，甲方有權在乙方遞交責任狀6個月后終止委托經營管理關系。
四、其他。
本協議未盡事宜雙方協商解決，不能達成一致意見的，任何一方均有權向人民法院起訴。本協議自雙方簽章且乙方資金到位之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。
甲方：____________ 乙方：_________________
_____年____月___日 ______年______月______日
經營管理的協議書13
甲方：_________
乙方：_________
為了進一步搞活經濟，優勢互補，本著風險共擔、利益共享的原則，經甲、乙雙方共同協商，特制定本協議，以便雙方共同遵守執行。
一、總則
1、乙方經營甲方_________至_________班線，每日_________班，始發站暫定_________發車時間_________暫定為上午_________時，下午_________時，確切發車時間由兩地始發站安排，甲方保留變更發車時間和變更站點的權力。
2、本協議期限__________年，即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。協議期滿后，甲乙雙方合作愉快，無經濟糾紛，乙方可優先向甲方協商續營協議。如協議不成，甲方收回線路經營權、牌照及有關證件，車輛殘值歸乙方處置，甲方予以提供有關手續。
3、__________方投放客車的廠牌型號為_________，車牌號為_________，自編號為_________，額定座位數為_________座，發動機號為_________。購車資金合計_________元，付款方式：以_________方式全額一次性付清。
二、甲方的權利和義務
1、甲方負責辦理業務的相關手續（進站證、通行證、線路牌）、站點安排，安全行車事故的協調處理（費用由乙方承擔）及票務結算、財務結算。
2、甲方負責乙方應向國家和有關管理部門交納各種費用的代收代繳工作。
3、甲方協助乙方辦理車輛年檢、春運檢驗和有關換證、年審工作，費用由乙方負擔。
三、乙方的權利和義務
1、在委托經營中，乙方向甲方繳納押金伍萬元，用于意外事故及嚴重違章處罰之用，不足部分應在次月補交給甲方，否則甲方有權終止合同。押金在合同期滿后，歸還乙方。
2、乙方在委托經營管理期內，應于每月上旬按實繳金額向甲方交納營業稅、養路費、陸管費、車船稅等國家代征代收費用如因國家政策調整，乙方應無條件服從。乙方在運營前交甲方管理費全年_________元，每月_________元整。（乙方在購車及有關手續辦理中，由于乙方原因不能正常按時運行的，不影響本協議的執行。）
3、乙方應嚴格遵守國家稅務政策，如實申報營收情況。營運中發生的一切業務費包括納稅、養路費、保險費等由乙方承擔。_________方面費用由甲方代收代付，每月每輛車暫扣繳營業稅__________元，代辦服務費_________元，不足部分及時補交。如有違反，一切責任，包括停止營運和取消營運資格由乙方自行負責。
4、乙方在營運中，應嚴格遵守客運規定和交通法規。由于乙方違法、違規等原因而出現被管理部門取消經營或注銷線路等后果，由乙方負責賠償甲方損失_________萬元整。發生行車事故要按照交通法規規定，迅速向交通事故處理部門報案并和甲方聯系，及時采取積極的補救措施。事故費用險保險公司理賠外，差額及其它部分由乙方承擔，停班期間的管理費、代征代收費用由乙方承擔。
5、委托經營期間內乙方每月30日前將結帳票款單交給甲方。甲方在次月20日-25日結算票款，如逾期結算票款，結帳單將作廢。
6、在營運期內，車輛必須按甲方指定的修理廠進行車輛的例行保養，維護甲方的聲譽。要服從甲方對車輛的二級保養、年檢、春運等檢查安排。如脫期，其后果由乙方負責，費用由乙方承擔。
7、乙方在營運中，嚴禁攜帶危險品、禁運品；車未停妥，嚴禁上下客；對旅客要熱情服務，合理收費。如發生騙客、甩客、途中賣客行為或帶有黑惡勢力欺行霸市造成惡劣影響的`，經查證屬實，甲方有權對乙方進行經濟制裁，情節嚴重的直至解除合同。
8、委托經營期間內，根據行業規范標準和要求，乙方必須做到“著裝統一，標志明顯，語言規范，熱情服務，安全營運”。如乙方因服務質量或其他問題造成新聞媒介公開批評及管理部門通報、處罰、記分，乙方將全部承擔經濟上的責任，甲方有權對乙方進行處罰。情節嚴重影響甲方聲譽，甲方有權終止合同。
9、乙方在受委托經營期內，具有分享盈利和承擔虧損的責任。如經營不當或客運市場原因，確實無法經營，車輛可尋找過戶單位，由甲方協助辦理有關過戶手續，并支付甲方違約___________萬元，將所有線路經營證件交還甲方。合同期滿，乙方將車輛通過中介部門（舊車交易市場）轉向第三方，原車牌更新權利歸甲方所有。如私自轉讓，所發生的一切后果由乙方負責，轉讓前后的一切經濟問題和經濟糾紛均與甲方無涉。
10、甲方在營運中，發生營運車輛由于脫班、缺班造成乘客經濟損失，由乙方負責，甲方協助做好善后工作，因此所造成的一切經濟損失均由乙方承擔。
11、經營期內營運車輛保險由甲方代辦。為切實保護好乘客安全，意外傷害得到有效賠償，第三者責任險甲方強制投保_________萬元。車上責任險及其他險種按規定投保。乙方車輛如需更換發動機及車架，應按規定事先到甲方車管部門辦理有關手續，否則，由此而引起的一切后果由乙方負責，并作罰款處理。
12、乙方聘用駕駛員委托甲方辦理有關手續，乙方應提供真實合法材料，甲方協助辦理。乙方不得聘用不合格或持偽造證件的人員，如發現類似情況，由此造成的一切經濟損失、法律責任均由乙方承擔。
13、乙方聘用駕駛員的一切福利待遇、發生交通事故及其他意外情況，造成駕駛員傷亡致殘且因此而引發的一切經濟、民事糾紛均由乙方承擔，與甲方無關。
14、經營期內，甲方根據“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。對乙方安全生產負有監督、教育、管理的責任。乙方必須與甲方簽定《委托經營安全行車責任協議書》。乙方作為安全生產簽約責任人，必須服從并協助甲方做好安全生產的監督、教育、管理工作，按時按規定組織聘用人員參加甲方組織的安全行車、規范服務、業務學習等活動。無故不參加的，按甲方的有關規定進行處罰。
四、附則：
1、委托經營期內，如遇不可抗力的原因造成該班線無法營運或國家政策及有關部門對所經營的客運班線作統一規劃調整時（以有關部門文件為準），合同期限自動終止，雙方均不承擔違約責任。
2、甲、乙雙方以本協議為依據。未盡事宜，雙方可再共同協商，并以書面形式另訂補充協議。補充協議與本合同具有同等效力。
3、本協議文本壹式肆份，甲乙雙方各執貳份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
代表人（簽章）：_________ 代表人（簽章）：_________
電 話：_________ 電話：_________
通訊地址：_________ 通訊地址：_________
郵政編碼：_________ 郵政編碼：_________
簽訂時間：_________年___月___日 簽訂時間： _________年___月___日
協議簽訂地：_________ 協議簽訂地：_________
經營管理的協議書14
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
根據有關法律、法規，本著平等互利的原則，甲、乙雙方共同合作投資經營商鋪做安防項目，經友好協商一致，特訂立本協議書。
第一章合作項目
第一條：
1、雙方擬共同投資經營的項目為位于______電腦城，并掛靠甲方的名義，甲方無償提供商鋪內一切貨源和安防配套經營。
2、合作本項目內容為：乙方同意共同出資購買______電腦城商鋪，并裝修，同時按照雙方確定的安防材料設備的標準及規模進行裝修。
3、本合作項目期限為______年，自本合同簽訂之日開始計算。
第二章出資及盈虧分擔
第二條：乙方確認本項目的第一期投資為______萬元，甲方負責商店的進貨和管理和技術。
第三條：合作經營的利潤分配方式為：甲、乙雙方各占商鋪內______%的純利潤享有合作經營所產生的利潤；如在合作經營中，合作經營產生借款，合作經營的利潤應先償還借款；利潤______個月分配一次，但須在利潤中扣除______%作為合作項目的后續發展基金合作經營的虧損分擔方式為：乙方前期需要承擔第一期投資的______%虧損，若超過______%則以雙方各承擔一半分擔合作經營所造成的虧損。
第三章項目經營管理
第四條：項目經營的組織架構
1、管委會由甲、乙雙方共同組成，是項目經營管理的最高權利機構，參照我國有關法律及合作雙方簽訂的合同規定行使職權。打造專屬自己的淘寶旺鋪裝修店鋪優化商品推廣網站客服工作物流發貨。
2、商店管理由甲方擔任負責合作經營的日常事宜，會計由乙方推薦擔任，所有合作資金須全部劃入店鋪資金。有關財務制度，經管委會訂立后實施執行。
3、其他管理人員的由甲、乙雙方共同商定委派或向社會招聘來確定。
第五條：商鋪經營的具體經營模式、商鋪管理及業務規章及制度由甲乙雙方共同制訂，甲乙雙方應認真、全面遵守。
第六條：每______個月甲乙雙方召開一次會議，通報商鋪的經營情況，包括生產、財務等情況，并經全體合作人一致同意制訂的相應方案、協議對全體合作人具有約束力；特殊情況，經雙方合作人同意，可召開臨時會議。
第七條：合作人不得從事損害商鋪和有損甲乙雙方的經營的活動，商鋪經營的下列事務必須經全體合作人同意：
1、投資規模或更改投資方案。
2、對外訂立合同。
3、轉讓或出租項目經營的財產。
4、項目經營投資及費用超過______萬元支出。
5、處分其他財產權利或以商鋪經營的財產為其它人提供擔保合作人未經合作人同意，行使上述行為，造成其他合作人經濟損失的，應承擔賠償責任。
第八條：合作經營的'內部管理事宜如聘任經營管理人員、工作人員的工資、待遇、規章制度、對合作人管理工作的撤消等須影響合作經營的重大事宜經管委會雙方同意通過。
第九條：合作人轉讓其出資的，須經其他合作人同意，轉讓時，其他合作人享有優先購買權，如轉讓給第三人的，第三人按合作人對待。
第四章合作經營的加入及退出
第十條：新合作人加入合作經營時，應當經全體合作人一致同意，并依法訂立書面合作協議書。
第十一條：加入的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任。加入的新合作人對加入前合作經營的債務承擔連帶責任。
第十二條：合作人如退出經營需提前______個月告知其他合作人并經全體合作人一致同意后，合作人可以退出合作經營。
第十三條：其他
1、經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
2、本協議一式______份，各合伙人各執______份。
3、本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
甲方：
簽約地點：
簽約時間：______年______月______日
乙方：
簽約地點：
簽約時間：______年______月______日
經營管理的協議書15
第一章合作雙方
第一條合作雙方：
甲方：
法定代表人：
乙方：
第二章合作經營的內容
第二條甲、乙雙方利用各自的優勢，合作代理銷售海南航空股份有限公司（包括但不限于海南航空股份有限公司）的電子客票和紙質客票。
第三章合作經營的方式
第三條甲方與海南航空股份有限公司或其駐昆明的營業部（包括但不限于海南航空股份有限公司）簽署電子客票的代理銷售協議，成為海南航空股份有限公司的電子客票代理銷售商。甲方負責電子客票和紙質客票銷售的具體出票操作。
第四條乙方負責組織電子客票和紙質客票銷售的市場客源。甲方在市場開發、業務擴展等方面應給予乙方一定的支持和配合。
第四章利潤的分配和支付
第五條乙方每銷售一張電子客票，甲方獲得航空公司給予的所銷售客票票面金額1％的利潤返點，其他的利潤返點根據不同的'情況由乙方處置。
第六條乙方每銷售一張紙質客票，甲方獲得航空公司給予的所銷售客票票面金額1％的利潤返點，其他的利潤返點根據不同的情況由乙方處置。
第七條乙方每銷售一張紙質客票或電子客票給其他代理人，甲方將經甲乙雙方協商同意的利潤返點給予該代理人。
第五章合作雙方的權利、義務
第八條合作雙方的權利和義務
1、甲方應按規定程序打印海南航空股份有限公司的紙質客票或電子客票。
2、乙方有權查閱甲方海南航空股份有限公司的出票歷史記。
第六章聲明、保證及承諾
第九條甲方、乙方在協議簽字日聲明、保證及承諾如下：
甲方、乙方具有權利、權力及能力訂立及履行本協議；而本協議一經簽署，將對甲方、乙方構成合法、有效、具有約束力的協議。
第七章違約責任和爭議解決
第十條本協議一經簽署，各方均須嚴格遵守，任何一方不得擅自修改或不履行協議。任何一方因違背協議條款均應承擔違約責任。
第十一條爭議條款
因本協議發生爭議，合作雙方應根據有關法律法規和規定協商解決；如不能協商解決，可以向甲方或乙方所在地有管轄權的人民法院提請訴訟解決。
第八章不可抗力
第十二條由于是地震、臺風、火災、水災、戰爭以及其他不能預見并對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力，致使直接影響本協議的履行或者不能按照約定的條件履行時，按其對履行協議影響的程度，由雙方協商決定是否解除協議，或者部分免除履行協議的責任，或者延期履行協議。
第九章協議的廢止
第十三條經甲、乙雙方協商同意后，可以廢止該協議。協議廢止后，合作經營期間產生的利潤應按照雙方協商的金額，由甲方在該協議廢止后的10日內支付給乙方。
第十章生效條款
第十四條按照本協議規定的各項原則訂立的附屬協議文件，均為本協議的組成部分，具有同等的法律效力。
第十五條本協議經合作雙方蓋章、簽字（法人蓋章、自然人簽字）后生效。本協議生效后，對本協議任何內容的任何改變、變更，均需雙方書面認可，修改后的協議具有同等法律效力。
第十六條本協議一式六份，協議雙方各執三份。
甲方：
乙方：
20__年__月__日
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