<bdo id="cmp0s"></bdo>
    <ol id="cmp0s"></ol>
  1. <tr id="cmp0s"></tr>

    <abbr id="cmp0s"><menu id="cmp0s"><input id="cmp0s"></input></menu></abbr>
    <blockquote id="cmp0s"><strike id="cmp0s"></strike></blockquote>

  2. 国产三级久久精品三级,亚洲成在人线在线播放无码 ,91精品国产自产在线老师啪l,中文字幕免费不卡在线视频,高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 ,亚洲bt欧美bt精品,婷婷网址,真实国产乱子伦对白在线播放

    飯店員工合同協議書

    時間:2023-02-12 12:02:23 協議書

    飯店員工合同協議書

      在發展不斷提速的社會中,協議的使用成為日常生活的常態,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。到底應如何擬定協議呢?下面是小編為大家收集的飯店員工合同協議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    飯店員工合同協議書

    飯店員工合同協議書1

      甲方 :煙臺城鄉建設學校餐廳

      乙方:性別:

      居民身份證號碼:

      或者其他有效證件名稱:證件號碼:

      家庭住址: 郵政編碼:

      在臨居住地址 :郵政編碼:

      根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

      第一條 合同類型和期限

      甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

      (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

      (二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 個月。

      第二條 工作內容和工作地點

      (一)根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作, 根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位。

      (二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

      第三條 勞動報酬

      (一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月,乙方在試用期期間的工資為元。

      (三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月 日,工資金額為元,其中包含在內的社會保險費 元,由乙方自愿自己到相應單位辦理社會保險事宜。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。

      第四條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

      (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

      1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;

      2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;

      3.由于不可抗力的.因素致使勞動合同無法完全履行的;

      (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

      1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

      2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

      3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

      4.被依法追究刑事責任的。

      第五條 本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。

      第六條 本合同一式

      甲方簽章: 乙方簽章:

      年 月 日 年 月 日

    飯店員工合同協議書2

      甲方__________________________________

      經營地址______________________________

      乙方__________________________________

      居民身份證號___________________

      出生日期_____年_____月_____日

      家庭住址_________________________________________

      郵政編碼________________________

      戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

      根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

      其中試用期至_____年_____月_____日止。

      勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。

      第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

      乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

      甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

      第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓。

      第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

      甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

      第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法。

      乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。

      乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

      第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

      (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

      (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

      甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元

      雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

      第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

      甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準。

      甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

      第八條甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會保險。

      第九條乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。

      第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

      (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的.;

      (五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;

      (六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

      (七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

      (八)被依法追究刑事責任的。

      第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業,工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金。

      第十二條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。

      第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

      第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________

      ________________________________________________

      第十五條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

      第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規定相悖的,按照有關規定執行。

      第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

      第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

      使用說明

      一,本合同書供餐飲企業與農民工簽訂勞動合同時參考使用。

      二,企業與農民工簽訂勞動合同時,甲乙雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。

      三,簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人,委托代理人,或負責人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

      四,本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練,準確,不得涂改。

      甲方:(公章)

      法定代表人:(簽字或蓋章)

      簽訂日期:

      乙方:(簽字或蓋章)

      法定代表人:(簽字或蓋章)

      簽訂日期:

    飯店員工合同協議書3

      甲方(用人單位):

      法定代表人(主要負責人):

      住所:

      聯系人:

      聯系電話:

      乙方(員工):

      性別:

      身份證號碼:

      戶籍地址:

      通訊地址:

      聯系電話:

      一、本酒店要求合同期(月/年),凡來我酒店應聘的員工試用期為3天,試用期內無工資、見習期為1月整,工資面議。若見習期內員工自行離開,工資不予支付。見習期后方可錄用為本酒店正式員工。新員工一律收取押金,合同期滿后全部退還。

      二、新進員工必須服從本酒店安排和調動,并要遵守本酒店的各項規章制度,如有違反和故意鬧事者,本酒店視情節輕重處理,嚴重者送公安部門處理。

      三、見習期內是員工和酒店雙方的'選擇階段,雙方自由選擇。如能合作,新員工需簽定合同書。

      四、新員工被錄取后需簽定合同書,簽字生效后一切按合同辦事。合同期內如自己需離開飯店,店方只支付和退還工資和押金的一半。如出現重大事件被開除,工資、押金一律全部不退還。節假日內不允許請假,如有請假者按日工資雙倍扣除。

      五、員工不在工作時間內,若在外面發生任何意外事故后果自負,本企業概不負責。

      六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份為據,雙方簽字后生效。

      甲方:

      日期:

      乙方:

      日期:

    【飯店員工合同協議書】相關文章:

    飯店員工協議書09-21

    飯店員工協議書4篇11-19

    飯店員工協議書3篇01-19

    飯店轉租協議書11-08

    飯店合伙協議書11-25

    飯店轉讓協議書08-06

    飯店員工勞動合同09-22

    飯店股東合作的協議書11-30

    飯店租賃協議書03-06

    主站蜘蛛池模板: 欧美性高清极品猛交| 亚洲最大成人在线播放| 成人自拍偷拍| 色五月丁香六月欧美综合| 少妇情欲一区二区影视| 日本乱人伦aⅴ精品潮喷| 亚洲乱码中文字幕综合234| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 国产又a又黄又潮娇喘视频 | 亚洲国产亚洲综合在线尤物| 香蕉久久国产av一区二区| 久久国内精品自在自线91 | 性天堂网| 福利视频网址导航| 2021国产最新在线视频一区| 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷| 中文字幕久久熟女蜜桃| 国产刺激爽爽在线视频| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 日韩国产精品中文字幕| 久久大香萑太香蕉av| 巨人精品福利官方导航| 欧美性猛交一区二区三区| 国产午夜人做人免费视频网站| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 夊夊夊夂夂夂夂夂夂夂亚洲亚洲亚洲亚洲色色色| 国产精品99久久久久久久女警| 国产精品第12页| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 亚洲色大成网站www尤物| 欧美激情一区二区三区成人| 制服丝袜无码视频| 我的公把我弄高潮了视频| 日韩亚洲人成在线综合日本| 色综合天天视频在线观看| 亚洲成人无码视频| 亚洲无码性爱视频在线观看 | 精品熟女亚洲av在线观看| 亚洲一码二码在线观看| 又粗又长又大又黄的日本视频| 国产区精品系列在线观看|