【精】保密協議書
在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議是解決糾紛的保障。擬起協議來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的保密協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保密協議書1
甲方：
法定代表人或委托代理人：
聯系電話：
乙方：
身份證號碼：
聯系方式：
甲乙雙方根據國家有關法律、法規、規章和政策，在自愿、平等、協商一致的基礎上訂立本協議，共同遵照執行。
第一條 保密信息的定義、范圍和載體
１、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____加工以及配料方法均屬甲方的保密信息。
２、甲方的保密信息包括（但不限于）下列各項：
�。ǎ保┧衉___加工配制技術；
�。ǎ玻┧衉___資料；
�。ǎ常┢渌婕氨镜阓___的內容及資料。
第二條 保密義務
１、乙方的保密義務基于其對甲方忠實義務的要求。乙方在任職期間應履行以下義務：
�。ǎ保﹪栏袷巢募庸づ渲萍夹g，防止泄露保密信息；
�。ǎ玻┎坏靡匀魏涡问綄⒈Ｃ苄畔⑿孤痘蚺督o甲方以外的任何其他人；
�。ǎ常┎坏美帽Ｃ苄畔樽约夯蛉魏蔚谌侥怖�。
�。病⒁曳诫x開甲方之后，乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。
３、乙方離職后承擔保密義務的期限為無限期保密。
第三條 泄密行為
�。薄⒁曳接邢铝行袨橹坏模瑢⒈灰暈楣室庑孤�、披露甲方的保密信息：
�。ǎ保⿲⒈Ｃ苄畔⑿孤督o甲方的競爭對手；
（２）向公共場合發布、提供保密信息；
�。ǎ常├帽Ｃ苄畔樽约夯蛘咚朔⻊栈蚰怖�；
�。ǎ矗┩ㄟ^其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。
第四條 違約責任
乙方如違反本協議約定義務，應承擔如下違約責任：
�。薄⒁曳綉斮r償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。
�。�、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。
３、乙方依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。
第五條 爭議處理
甲、乙雙方在本協議履行過程中發生爭議的，應進行友好協商，如果協商解決不成，任何一方可以向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第六條 其它
�。薄⑷缬喠⒈緟f議所依據的法律、行政法規、規章發生變化時，本協議亦應變更相關內容。
２、本協議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力。本協議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款，以本協議為準。
�。�、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議經甲、乙雙方蓋章（簽字）后生效。
甲方（簽字蓋章）：
___年___月___日
乙方（簽字蓋章）：
___年___月___日
保密協議書2
甲方：_______
乙方：_______身份證號：_______
甲方所有員工薪酬數據屬于甲方商業秘密，甲方員工負有保密義務。根據甲方有關規定，乙方受聘于甲方任職服務期間工資實行密薪制，甲乙雙方參與工資管理的人員均應承擔保密義務，負有保密責任，經雙方平等協商，訂立本協議，以共同遵守。
1、乙方在甲方任職，按照《__________公司薪酬制度》及《__________公司員工績效考核辦法》等規定，甲方根據乙方的工作崗位職責、工作能力和工作業績，按薪酬分配辦法給予乙方相應的工作報酬，并為乙方保密。
2、未經甲方授權，乙方不得將本人的薪酬告知中心內外的其他人，更不能有意或無意打聽其他員工的薪酬情況。
3、乙方的薪酬信息為其個人的保密信息，甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關主管負責人及人事管理人員外的其他任何員工。
4、乙方如對薪酬分配或實際發放有疑問，可向甲方人事科質問，人事科負責人應與乙方進行溝通，及時給予答復，因甲方核定發放有過錯的應及時調整。
5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協議而發生薪酬泄密行為，扣罰當月工資的30%，且當事人在年度考核中不能評為優秀等級。因泄密造成后果的，可加重處罰，直至與當事人解除勞動合同。
6、乙方應該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞，如果泄密造成后果的，給予違約金1000元的處罰;造成嚴重后果的，將與乙方解除勞動合同。
7、本協議自雙方簽訂后有效，有效期延伸至乙方服務期終止，各方必須嚴格履行。
本協議甲乙雙方所簽訂的勞動合同的補充協議，與勞動合同一樣具有法律效力，經雙方簽字后生效，各執一份。
甲方(蓋章)：_______乙方：_______
日期：日期：_______
保密協議書3
甲方單位名稱：
乙方姓名： 甲方法人代表：
乙方身份證號碼： 甲方單位地址：
乙方身份證地址： 甲方聯系電話：
乙方聯系電話：
鑒于甲乙雙方已簽署《勞動合同》建立勞動關系，且乙方在工作過程中知悉或可能知悉甲方的商業秘密，為保護甲方合法權益不受侵犯，甲乙雙方本著平等自愿和誠信的原則，協商一致達成如下協議并承諾共同遵守：
1、本協議的商業秘密是指不為甲方以及甲方的關聯公司以外的公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。具體范圍和密級以《公司保密規定》為準。
(1)經甲方和第三方協議約定的保密信息視同甲方的商業秘密，適用本協議；(2)本協議中所指的關聯公司是指由本公司控制的法人或者非法人實體。
2、《公司保密規定》作為本協議附件，是本協議的補充。
3、乙方的薪資包含保密費。
4、乙方應當遵守甲方的保密制度。甲方的保密制度沒有規定或者存在規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態度，采取必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。
5、禁止任何人竊取甲方商業秘密。乙方對其發現的竊取甲方商業秘密的行為負有揭發、舉報義務，甲方對乙方揭發、舉報行為進行獎勵。
6、乙方不得未經甲方授權或者許可，以摘抄、復制、傳真、拍照、電子郵件等方式占有、傳播、出售、使用或允許他人(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)使用甲方的商業秘密。
7、甲方有權對乙方是否履行保密協議進行檢查。乙方未按照甲方保密制度和本協議約定的要求履行保密義務，甲方有權根據績效考核制度予以處罰，涉及乙方各項獎勵、獎金、股權激勵甲方有權依據企業規定取消或者扣減。
8、乙方承諾以電子數據形式記存甲方商業秘密的軟件、文檔的使用范圍只限于甲方所有的計算機系統。
9、乙方與甲方的勞動關系終止(包括解除)的，應當辦理商業秘密的交接手續，銷毀或者交還該信息副本，未辦理或者未辦理完全商業秘密交接手續的，不得離職。
10、在勞動合同解除或終止后，乙方仍對在勞動合同有效期間獲知的商業秘密負有保密義務。
11、乙方違反本協議約定，甲方有權給予乙方處分。給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任，該損失包括實際損失和可得利益損失。
12、乙方違反本協議約定，泄露甲方機密級商業秘密兩次以上的或者泄露甲方絕密級商業秘密的，甲方有權單方立即取消所有的激勵制度并解除與乙方的勞動合同，并不承擔任何補償責任。
13、因乙方違反本協議所約定的義務，而導致甲方需向第三人承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。其費用包括但不限于由此產生的訴訟費用和侵權賠償費用等。
14、因履行本協議發生爭議的，雙方首先協商解決。協商不成時，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執份，具有同等法律效力。
甲方蓋章：
乙方簽字：
法人代表簽字：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
保密協議書4
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
第一條 秘密信息
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。
第二條 保密內容
1、雙方交流的口頭言語信息;
2、甲方的經營秘密和技術秘密;
3、向乙方提供的相關的文字資料;
4、關于產品的全部信息，相互間的代理合同、代理價格。
第三條 保密范圍
1、乙方從甲方獲得的與項目有關或項目產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性;
2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密;
3、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。
第四條 保密期限
風險提示：
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業應區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
1、本合同有效期為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;
2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內;
3、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須再乙方離職時另外支付保密費。
第五條 違約責任
風險提示：
根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。
1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并收回有關待遇;
2、如果乙方違反本保密協議，應向甲方支付 萬元人民幣的違約金;
3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償;
4、以上違約責任的執行，超過法律、法規、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
第六條 其它事項
本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議的規定為準。
本協議的修改必須采用書面形式。
本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
保密協議書5
為維護國家的安全和利益，加強我所和公司涉密會議的保密管理，z所、z鉑業股份有限公司(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)，簽訂以下保密工作協議：
一.甲方責任
1.負責進行保密教育，強化保密管理，增強與會人員的保密意識。
2.負責組織會場的驗證和警衛工作，嚴禁與會無關人員進入會場。
3.負責對會場的手機信號進行屏蔽，落實涉密會議的技術防范。
4.負責落實會議秘密載體的管理確保國家秘密安全。
5.負責會前對會場及場內相關設備進行防竊密、泄密安全檢查。
6.負責對會議人員涉及場所的保密檢查。
7.負責對違反保密規定和不接受保密管理的人和事進行批評教育，對會議期間失、泄密事件及時上報，并采取相應的保密防范和控制措施。
二.乙方責任
1.認真貫徹執行國家有關保密工作的法令、法規及各項方針、政策，積極協助甲方做好涉密會議的保密工作。
2.負責會議服務人員的審查，確保人員在政治上可靠。
3.負責對會議服務人員進行保密教育，提高服務人員的保密意識。
4.配合甲方會前對會場及場內相關設備進行防竊密、泄密安全檢查。
5.配合甲方做好會場驗證和警衛工作，嚴禁與會無關人員進入會場。
6.對與會人員遺忘在會議涉及場所的文件、資料、筆記本以及寫有文字、數據的紙張，要妥善保管，并及時通報甲方，嚴防泄密。
7.承擔因服務人員政治上不可靠，會議涉及場所管理不嚴而造成失、泄密事件的法律責任。
三.本保密協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
四.本協議書一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方代表：
乙方代表：
20
甲方：
乙方：
雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
1.保密的內容和范圍涉及甲方會議中的信息及服務過程中無意聽到的會議信息。
2.乙方的權利與義務
(1)提高政治思想覺悟，加強保密工作意識。
(2)嚴格遵守昆明市市級行政中心新區會堂及公司保密制度和相關規定，保證保密措施逐一落實。
(3)在會議服務過程中堅決做到不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄。
(4)不得擅自擴大參會人員的范圍，嚴禁無關人員進入會場。
(5)因工作需要進入會議現場服務的，服務過程中決不偷看文件、資料。
(6)會議結束后，在收拾會場中發現文件、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關人員聯系并歸還，決不私藏。
(7)凡規定屬于保密會議的，會議服務人員不得記錄，不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關工具進入會場。
(8)不得擅自擴大參會人員的范圍。
(9)會議結束后，得到承辦會議相關人員確認無保存價值的文件、刊物，應認真進行銷毀或碎紙處理，決不擅自出售。
(10)因本人工作失職或管理不善，違反承諾發生泄密事件，應負相關法律責任。
3.本《協議》項下的保密義務不適用于如下信息：非由于乙方的原因已經為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。此協議一式兩份，雙方各執一份，至簽字之日起生效。
甲方法定代表人或甲方代表人(簽名)：
單位蓋章
年 月 日
乙方法定代表人或乙方代表人(簽名)：
單位蓋章
年 月 日
保密協議書6
甲方：_________________________乙方：_________________________
為確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術秘密，根據國家和地方有關法律法規，經甲乙雙方協商一致，就公司技術秘密保護達成如下協議。風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
一、秘密信息甲乙雙方確認：
秘密信息是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。
二、保密內容和范圍
1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產的；
2、乙方在合同期內研究發明的科研成果；
3、甲方已有的科研成果和技術秘密；
4、甲方所有的技術資料；
5、乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。
三、保密期限風險提示：
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。聘用合同期內即解除聘用合同后的________年內。
四、保密費的數額及支付方式
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。
五、爭議解決
1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
六、其他
1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
保密協議書7
離職保密協議
甲方：乙方：
一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自我承擔賠償等法律職責，與甲方無關。
二、乙方離職后，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：
1、基于業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。
2、乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術方案、培訓資料、機構檔案、單位運作方法、單位機密等一切相關資料外泄或帶給給競爭對手（即同行業或者類似行業）。3、可能成為甲方商業秘密的經營信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業務有關的、具有商業價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密的技術方案、技術文檔、相關人員、機構名單和聯系方式、營銷計劃、發展規劃、財務資料、程序文件、中心檔案、網點檔案等方面的資料。
4、包括但不限于下列事項屬于甲方的商業秘密的范圍：
1
�、儆绊憜挝簧a和發展的事項；
�、谟绊憜挝患夹g進步的事項；
③影響單位營銷活動的事項；
�、苁箚挝辉谏虡I競爭中處于被動或不利的事項；
⑤使單位直接或間接的經濟利益受到損害的事項；⑥影響單位對外交流和商業談判順利進行的事項；⑦影響單位穩定和安全的事項；
�、嘤绊憜挝粚ν獬袚Ｃ芰x務的事項。
三、甲方的保密規章、制度沒有規定或者不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經營信息或其他商業秘密信息，以持續其機密性。
四、乙方因工作需要或其他原因調離現有工作崗位或離職時，應將接觸到的所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
五、違約職責
乙方不履行規定的義務，應當承擔違約職責，一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
六、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，并簽署書面文件，與本協議具有同等效力。本協議簽訂后，經雙
2
方當事人協商一致，能夠對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本協議的有效組成部分。
七、爭議解決
因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發生后，在對爭議進行（訴訟）仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。
八、協議效力
本協議從簽字或蓋章之日起二年內有效。本協議的修改，務必采用雙方同意的書面形式。
本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
年月日年月日
保密協議書8
甲方：
法定代表人：
公司地址：
乙方：
身份證號：
地址：
鑒于：
乙方在甲方任職過程中，甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密資料及信息（含甲方產品價格信息、供應渠道、客戶資源信息、對所簽經濟合同、財務信息、尚未公開的重大投資決策、其他有關甲方利益或甲方產品的信息），以及在乙方為甲方客戶服務時從客戶端得到的所有保密信息都屬于本合同協議保密的內容。乙方應承擔嚴格的保密義務。
雙方就以上保密內容達成如下協議：
第一條 秘密信息
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
第二條 對秘密信息的保密
�。�1）除因工作需要得到甲方明確書面指示外，不得使他人獲得或使用計劃使用這些信息；
�。�2）不得為自己利益使用或計劃使用這些信息；
（3）不得竊取、復制或公開包含這些信息的文件或拷貝；
�。�4）不得直接或間接地向甲方內部、外部無關人員泄露這些信息。
第三條 保密期限
雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后 年內有效。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條 違約責任
如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
第五條 協議的生效與效力
1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
年 月 日
乙方（簽字）：
簽訂日期：
年 月 日
保密協議書9
甲方（企業）：____________________
乙方（員工）：____________________
第一條鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應保密補貼（已含于工資構成中），雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業秘密的有關事項，訂立下列條款共同遵守：
第二條雙方確認，乙方在甲方任職期間，所經手或接觸的文件、資料、檔案以及通過有意或無意而獲悉的商業秘密（以下統稱“商業秘密”）等均歸甲方所有。乙方所持有或保存的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、優盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業上的價值，也無論其是否標有保密級別等標記。
第三條乙方應當于離職時或甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
第四條本協議提及的技術秘密包括但不限于：專利實施、技術方案、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、工程設計、電路設計、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。
1.本協議提及的其他商業秘密，包括但不限于：會議記錄、會議紀要；尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策；客戶情報；營銷計劃；采購資料；價格方案；分配方案；財務資料；進貨渠道；管理制度及方法；企業發展規劃；協議、協議、意向書及可行性分析及報告等等。
2.本協議提及的其他商業秘密，包括甲方依照法律規定或者有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。
第五條乙方因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息等，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商務秘密信息，進行生產、經營。甲方有需要時，乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。
第六條未經甲方書面授權，乙方不得以打印、復印、拷貝、電子數據傳輸、告知、公布、發布、出版、傳授、出借、贈與、出租、轉讓或者其他任何方式向第三方（指除甲乙雙方外的任何第三方，如甲方其他員工、乙方的親屬師友等也屬于第三方）泄露本協議規定的商業秘密、技術秘密或其他商務秘密等信息。未經甲方同意，乙方也不得更改、刪除商業秘密、技術秘密或其他商務秘密等信息。
第七條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方也應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密、技術秘密或其他商業秘密信息等。
第八條乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、打印、復印、拷貝、電子數據傳輸、告知、公布、發布、出版、傳授、出借、贈與、出租、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密、技術秘密或其他商業秘密等信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第九條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密、技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。而無論乙方因何種原因離職。除法律有其它的強制性規定外，乙方離職后承擔保密義務的期限為乙方離職之次日起終身。
第十條乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的商業秘密、技術秘密或其他商業秘密信息，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
1.若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用（包含且不限于各類賠償、補償、訴訟費、仲裁費、鑒定費、評估費、公告費、律師代理費及差旅費等）：甲方因此而承擔侵權賠償責任時，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可從乙方的工資報酬中扣除。若賠償數額較大甲方將和第三方一起以侵犯秘密罪提起刑事附帶民事訴訟，追究其責任。
第十一條乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務（須是甲方書面同意的）必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償由甲方承擔。
第十二條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不得在與甲方生產、經營同類產品和提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，具體包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
第十三條本協議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
第十四條因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意選擇甲方所在地人民法院作為雙方協議糾紛的解決機關。上述約定不影響甲方請求有關部門對侵權行為進行行政和刑事處理。
第十五條乙方如違反本協議任一條款，應當一次性向甲方支付違約金元；乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應當賠償甲方的全部經濟損失。
第十六條本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十七條雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全了解了協議各條款的法律含義。
甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字捺手印）：____________________
日期；____________________日期；____________________
住址：____________________住址：____________________
保密協議書10
甲方：乙方：
地址：身份證號碼：
鑒于乙方在甲方單位從業期間已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則，訂立本保密協議。
一、保密的內容和范圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容：
1．技術信息：包括但不僅限于甲方的技術方案、計算機軟件、數據庫、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。
2．經營信息：包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、產銷策略等。
3．甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。
4．乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
二、保密義務
對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：
1．不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密；
2．不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）披露、獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息。
3．為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后1年內，不得組建、參與或就業于與甲方有競爭關系的公司或單位。
4．不得允許或協助任何第三人使用甲方商業秘密信息；
5．不得為自己利益使用或計劃使用；
6．不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；
7．因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作范圍使用，如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；
三、保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除！
四、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
1．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：
�。�1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的.利潤減少金額等。
�。�2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
�。�3）甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；
�。�4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的，甲方可選擇根據本協議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
2．乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。
五、特別規定
乙方不得假借公司名義從事任何違法違規活動，如經發現，由乙方承擔一切后果！
六、爭議的解決方法
因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的，可向當地人民法院提起訴訟。
七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
聯系電話：
日期：年月日日期：年月日
地址：地址：
保密協議書11
甲方：____法定代表人：____
乙方：____身份證號：____
鑒于：
乙方是甲方公司的股東，因此股東和公司之間就保密的內容簽訂以下協議：
用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
一、保密信息保密信息指本協議生效后，甲方披露給乙方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的信息或數據，包括但不限于如下的方面：工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業計劃、商業模式、公司決議等。
二、乙方的義務乙方決不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，乙方不得將保密信息用于和執行與項目無關的活動：
1、乙方應如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全，避免未經授權的披露或使用；
2、乙方只可向那些需要知道這方面信息以使該項目取得進展相關人員披露信息。如政府部門；或同意對保密信息保密的公司員工；
3、如果乙方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密信息，乙方應立即向甲方予以通報，以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。乙方應用盡所有可行的措施來保護本協議約定的保密信息。
三、保密期限風險提示：
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
1、勞動合同期內；
2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內。
四、保密費用在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元月。
五、違約責任風險提示：
根據勞動民法典規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。 乙方違反協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關制度處理；并支付甲方違約金____元。
六、爭議解決本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
七、生效及效力
1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
____年____月____日
乙方：（蓋章）
____年____月____日
保密協議書12
甲方：
乙方：
鑒于：
甲乙雙方正在就 項目進行會談或合作，需要取得對方的相關業務和技術資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發展的原則，經友好協商簽訂本協議。
第一條 保密信息
甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是“保密資料”的相關業務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息（簡稱：保密資料），但不包括下述資料和信息：
1、已經或將公布于眾的資料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協議規定未經授權所披露的；
2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；
3、任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者（第三方）已經與本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
第二條 雙方責任
�。ㄒ唬┘滓译p方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任；
�。ǘ┘滓译p方中任何一方未經對方書面同意不得向第三方（包括新聞界人士）公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方（包括新聞界人士）公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務（包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務）適當所需的；
�。ㄈ╇p方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協議規定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內；
（四）除經過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。
第三條 保密資料的保存和使用
（一）甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規章與義務時使用該等保密資料；
�。ǘ┘滓译p方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯，或者對與本協議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復；
（三）任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后，可根據需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。
第四條 保密期限
雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方關系終止或解除后 年內有效。
在保密期限內要給保密方保密費用。
第五條 爭議解決和適用法律
本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
第六條 協議效力
�。ㄒ唬┍緟f議有效期為_____年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
�。ǘ┍緟f議一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人簽字：
年 月 日
乙方：
法定代表人簽字：
年 月 日
保密協議書13
標準合同編號：
甲方：
經濟類型： 法定代表人： 或委托代理人：
郵政編碼： 地址：
乙 方：
家庭住址：
文化程度：
性 別：
出生日期： 年 月 日 居民身份證號碼：
郵政編碼：
聯系電話：
乙方保證在甲方工作期間承擔甲方交付的任何工作或任務，均不會侵犯前受聘單位的商業秘密。
鑒于乙方已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，為明確乙方的保密義務，保護甲方合法權益不受侵犯，甲乙雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商達成下列條款并共同遵守。
一、商業秘密的定義
第一條 本協議所稱“商業秘密”是指不為公眾所知悉，能夠為甲方帶來經濟利益或競爭優勢，具有實用性，并經甲方采取一定保密措施的技術信息、經營信息，以及其他雙方約定或甲方內部規定保密的信息。本協議所稱甲方的商業秘密不限于甲方企業本身的商業秘密，還包括因業務往來所知悉的甲方所屬集團、項目公司以及其他關聯企業的商業秘密，以及甲方依照法律規定（如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密）或有關協議的約定（如技術合同、合作協議等）對外承擔保密義務的事項等。
本協議所稱商業秘密，包括但不限于投資融資項目、管理訣竅、籌建項目、市場信息、經營策略、財務報告及數據和其它信息及其有關的構想、概念和技巧。
1、技術信息、資料和物品：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的投資融資方案、技術方案、工程設計、涉及商業秘密的業務函電等；
2、經營信息、資料：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的投資計劃、合作計劃、客戶資料、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、產銷策略、交易網絡；
3、乙方在任職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息、資料和物品以及其他一切與甲方事務有關的保密信息、保密資料和保密物品。
第二條 商業秘密具體包括但不限于內部管理制度流程、經營方法或方案、招投標中的標底及標書內容等信息。
第三條 乙方在工作中所接觸到的有關甲方的技術信息和經營信息中，一旦泄露會造成以下后果的也列為商業秘密：
1、影響甲方技術上的先進性；
2、喪失甲方技術上的獨有性；
3、影響甲方技術上的競爭能力；
4、影響甲方經營中的重大權益；
5、影響甲方聲譽和其它權益。
二、商業秘密的保護
第四條 專利權屬相關人員及申請人員在專利公開之前，不得將該專利的技術細節和申請細節透露給任何第三方或甲方內部非涉及人員。專利公開后，該專利中的關鍵數據（未寫進權利要求書部分的），作為商業秘密保護。
第五條 乙方未經甲方以書面方式許可，不得將列為商業秘密的技術信息和經營信息以復印、打印、拷貝、在英特網上傳輸或其它形式進行復制。不刺探、打聽或以其他方式了解非本職工作所需要的商業秘密。
第六條 乙方未經甲方以書面方式許可，不得將所接觸到的甲方商業秘密以任何形式向不承擔相應保密義務的任何第三方或甲方內部非涉及人員泄露或公開。不得允許（出借、贈與、出租、轉讓甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”）或協助不承擔相應保密義務的任何第三人或甲方內部非涉及人員使用甲方的商業秘密。
第七條 乙方不得利用其所知悉的甲方商業秘密從事有損甲方或甲方關聯企業利益的經營、交易等行為。
第八條 乙方對甲方委托保管的列為商業秘密的技術信息和經營信息應該采取嚴格保密措施保管，除非發生以下情況，不得將其交給任何第三方或甲方內部非涉及人員：
1、根據國家有關法律或行政法規，要求乙方交出的。
2、甲方書面要求乙方交出的。
第九條 當根據甲方要求，乙方交回甲方委托保管的列為商業秘密的技術資料和經營資料時，乙方除了交回原件外，還必須將由于存檔等原因而做的全部復制件（包含但不限于以下：以書面文字形式形成的復印件、電子版復印件、以錄音或錄像制品形式存檔的復印件）在甲方指定人員在場的情形下當場予以銷毀，且不得私自留存任何復制件。
第十條 在乙方被甲方聘用期間，由于乙方未遵守上述約定，而非不可抗力原因，導致以下情況發生時，視為泄密：
1、屬商業秘密的技術信息和經營信息被不應知曉者知曉的。
2、屬商業秘密的技術信息和經營信息超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應知曉者知曉的。
第十一條 甲乙雙方的勞動合同、勞務協議、退休返聘協議終止后，乙方應將所有自己掌握的技術資料和經營資料（包含但不限于書面技術經營資料、其相應的電子版資料、其以錄音或錄像制品形式保存的資料）移交給甲方，結清完畢后方可辦理調離手續。
第十二條 乙方因工作職責變更或其他原因，不再涉及相關工作時，乙方應將所有自己掌握的技術資料和經營資料（包含但不限于書面技術經營資料、其相應的電子版資料、其以錄音或錄像制品形式保存的資料）移交給甲方指定的工作交接人；乙方除了交回原件外，還必須將由于存檔等原因而做的全部復制件（包含但不限于以下：以書面文字形式形成的復印件、電子版復印件、以錄音或錄像制品形式存檔的復印件）在甲方指定人員在場的情形下當場予以銷毀，且不得私自留存任何復制件。
第十三條 乙方在簽訂本協議時應將原有的知識產權及相關義務向甲方書面說明，包括以下幾個方面：
1、乙方在此之前已經擁有的專利技術、著作權和商業秘密；
2、乙方在此之前按照法律或協議已經向第三方承諾保密義務的商業秘密；
3、乙方在此之前按照協議已經向第三方承諾在一定時期、一定工作領域內不得從事的活動。
第十四條 乙方如發現甲方商業秘密被泄露或者因自己過失泄露甲方商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方的相關部門報告。
三、法律責任和法律效力
第十五條 如乙方因上述各條款中的違約行為造成甲方損失的，應當承擔損失賠償責任；上述各條款所述損失賠償按照如下方式計算：
1、損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失以及可期待利益損失。
2、如果甲方的損失依照本條1款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為不低于乙方 2因違約行為所獲得（包含但不限于已經獲得的或將來可能獲得的）全部利潤的合理數額，或者不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額。
3、甲方因調查和追究乙方的違約行為而支付的合理費用，以及因此導致勞動合同解除而給甲方造成的人員錄用費、培訓費等的損失也應當包含在損失賠償額之內。
第十六條 如果乙方泄露或者因自己過失泄露甲方標準化工作的商業秘密，致使甲方造成損失，同時令第三方獲利的，如第三方構成行政責任，根據《反不正當競爭法》的規定，工商行政管理機關有權依法責令停止違法行為，并可以根據情節處以一萬元以上、二十萬元以下的罰款。
第十七條 如果乙方泄露或者因自己過失泄露甲方標準化工作的商業秘密，根據《刑法》的有關規定：給甲方造成重大損失并已違反《刑法》的相關規定的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金，造成特別嚴重后果的，處3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金。
第十八條 本協議約定的保守商業秘密的義務并不限于甲乙雙方保持勞動關系期間，即使在雙方解除勞動合同關系后乙方仍應一直持續謹慎保守所知悉的甲方商業秘密，除非：
1、乙方所知悉的甲方商業秘密已為公眾所知悉。
2、甲方明確公示已對該商業秘密進行了解密，該信息已不再具有商業秘密的特性。
3、甲方的法人資格終止，且沒有承繼其權利義務的自然人或組織。
第十九條 本協議自甲方簽字蓋章、乙方簽字之日起生效。本協議作為《勞動合同書》附件具有同等法律效力。
四、爭議解決
第二十條 由本協議產生的糾紛，因履行本協議發生爭議的，甲乙雙方可自愿平等協商解決。協商不成的，應當向有管轄權的人民法院提起民事訴訟。構成勞動爭議的，應當先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十一條 本協議未盡事宜，按照國家法律或政府主管部門的有關規章、制度執行。
五、例外約定
第二十二條 甲方承認上述各條款不適用于下述情形：
1、該商業秘密已經或正在變成普通大眾可以獲取的資料；
2、乙方能書面證明其從甲方收到技術資料之前已經熟知該資料。
甲方（蓋 章） 乙方（簽 章） 法定代表人
或委托代理人（簽章）
保密協議書14
本人，于年月日起，受聘于四川中泰龍家具有限公司。任職，身份證號碼：
為保守公司秘密，保護公司的經營安全和利益，本人自愿嚴格遵守及在任何條件下不得泄露
如下保密條款規定。其具體范圍包括：
一、機密資料是公司的重要秘密，暴露會使公司的利益受特別嚴重損害，其范圍：
1、公司經營資料，會議記錄、紀要，保密期限內的重要決定事項。
2、公司中層以上職員人事考核，涉嫌違法違紀調查，未公布的人事任免，獎懲決定。
3、公司的年度工作總結，財務預算決算報告，繳納稅款，營銷報表和各種綜合統計報表。
4、公司有關銷售業務資料，貨源情報，供應商咨詢調研資料。
5、公司開發設計資料，技術資料和生產經營情況。
6、公司與同行對手的竟爭策略、計劃。
二、保密資料是公司內部的一般秘密，泄密人會對公司造成不良影響，其范圍：
1、公司各部門人員編制、調整、未公布的計劃、員工福利待遇資料、員工手冊及規章制度。
2、公司的安全防范狀況及存在問題。
3、公司員工違法違紀的檢舉、投訴、調查材料、發生案件、事故的調查登記資料。
4、公司法人代表的印章、營業執照、財務印章、合同協議。
本人承諾，在工作中接觸到的公司上述文件資料，包括人事行政資料、工資資料、考勤資料、財務資料、商業秘密、工程設計資料及其它與公司利益有關的資料，均不會通過任何方式，包括(但不限于)口頭、打電話、傳真、電郵、光碟、磁盤、打印資料等等，泄露給廠外第三方或公司內部的其他無關人員。本人進一步承諾，對本崗位的公司材料和資料及其相關的保存載體，如書面文件，電腦文件，磁盤等作適當的保護措施，包括(但不限于)采取上鎖、加密碼、存儲于安全的電腦路徑等措施以避免其他人輕易獲取有關資料；并且在容易暴露在其他人的視線的環境下做適當遮擋或覆蓋、在談論中不向無關人士談及上述有關資料的內容。
如因本人泄露上述有關資料或對公司造成的損失，本人自愿承擔三萬元違約金，如給廠方造成的實際損失大于違約金的，廠方可進一步追償刑事及經濟責任。
承諾人簽名：
保密協議書15
甲方(員工)：
乙方(企業)：
鑒于：
1、甲方已于年月日與乙方簽訂《勞動合同》，乙方聘請甲方擔任工作;
2、甲方在擔任乙方工作期間，將可能知悉或使用乙方的商業秘密，也可能因履行職務
而產生發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息;
3、甲方充分意識到，乙方的商業秘密，包括甲方因履行職務而產生的知識產權等均屬乙方之財產，該商業秘密的對外泄露、被第三人非法使用等將造成乙方重大經濟損失;
4、甲方在乙方任職，將獲得乙方支付相應報酬，有義務保守乙方之商業秘密。
經友好協商，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業秘密的有關事項，訂定下列條款，以資共同遵守：
第一章商業秘密的范圍
第一條乙方的商業秘密，包括乙方原有的商業秘密及甲方因履行職務而產生發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息;
第二條乙方的商業秘密，主要指如下內容：
1、經營信息：包括但不限于客戶名單、推廣計劃、培訓資料、業務報表或數據、財務資料、員工結構、薪資結構、合作渠道、推廣關鍵詞等等。
2、技術信息：包括但不限于技術方案、頁面設計、公司網站運營信息或方法、操作流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、后臺賬戶信息、相關的函電等等。
3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應在該信息發送后15日內以書面形式通知甲方。
第三條上述經營和技術信息，無論乙方是否采取保密措施，均不影響其商業秘密的構成。
第二章任職期間的保密
第四條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
第五條乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密，以保持其機密性。
第六條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。
第三章辦理離職期間的保密
第七條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。
第八條雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同，雙方選擇按下列規定之一處理保密事務：
一、在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后6個月，調整甲方工作崗位，變更雇傭合同的內容;
二、在解除雇傭合同后2年之內，甲方不得為自己或他人經營與乙方相同或同類的業務。
第四章離職后的保密
第九條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第十條按本合同第十八條第二項規定離職的甲方，在離職后2年內不得在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等，也不得自己生產與乙方同類產品或經營同類業務。
第六章違約責任
第十一條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金5,000元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
第十二條甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權向勞動仲裁委員會機構提起仲裁。如提起訴訟，雙方同意選擇乙方注冊住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。
第七章其他
上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起至2年內持續有效。
第十五條第十五條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。
第十六條本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書面補充/修改文件方為有效。
第十七條雙方確認，在簽署本同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：乙方：
身份證號碼：
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