培訓協議書(合集15篇)
在生活中，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。一起來參考協議是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的培訓協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓協議書1
甲方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
乙方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：
一、培訓事宜
1、課程名稱：____________。
2、培訓地點：____________。
3、培訓對象：____________。
二、雙方責任和義務
1、甲方責任：
（1）培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協議；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。協議簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本協議；則甲方需向乙方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金；與乙方協商一致的除外。
（2）因不可抗力導致本協議不能履行的，甲方不承擔責任。
（3）原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在協議中注明。
2、乙方責任：
（1）培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協議。
（2）按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。
（3）負責培訓課程方案的設計、制定和實施。
（4）選派合格的講師承擔培訓實施工作。
（5）根據授課需要，提供培訓環境布置。
（6）講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。
（7）協議簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金；與甲方協商一致的除外。
（8）因不可抗力導致本協議不能履行的，乙方不承擔責任。
三、協議金額及支付
1、培訓費用
按上課人數收費____元/人，預算合計RMB____元（大寫：____）。
2、付款方式：____。
3、付款時間：協議簽訂后，培訓結束后____個工作日內，甲方向乙方結清本協議列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。
四、其他約定
1、在雙方確定好協議內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協議，即：一方將蓋章的協議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2、本協議項下的一切爭議，如友好協商不成，可向________法院提起訴訟。
3、本協議一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：
項目代表人：
簽訂時間：____年____月____日
乙方：
項目代表人：
開戶銀行：
賬戶：
簽訂時間：____年____月____日
培訓協議書2
甲方：____________________
乙方：____________________
甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供體驗式培訓服務的有關事項達成如下一致意見：
一、服務內容：
1、培訓時間：自___________年___________月____________日至__________年__________月____________日止，共計___________日。
2、培訓地點：
3、培訓內容和程序：（見培訓方案）
二、費用與支付：
1、費用
培訓費用：參加人數共計人，每人培訓金額，
總計金額人民幣￥__________元，（大寫__________）。
費用說明：費用包括前期調研費、培訓課件開發費用、場地器材使用費、培訓師費用、培訓后期服務費、稅金、中餐、保險費；
2、支付方式：
1、甲方在本合同簽署時支付%培訓費用，共計人民幣，剩余費用須在培訓后3日內付清。
3、在協議人數范圍內，如果培訓當天實際參加人數減少,則付款人數按協議人數計算；如果培訓當天實際參加人數增加，則付款人數按實際人數計算。
三、雙方權責：
1.由于活動的特殊性，活動期間，甲方所有人員必須按照乙方培訓中規定內容行事，或服從乙方培訓人員的安排。
2.甲方應妥善使用和保管乙方提供的各種活動器材，如有故意損壞，必須按價賠償；同時，甲方應保障營地和周圍環境的清潔。
3.甲方須在活動前2個工作日內提供所有參訓人員的名單及身份證號碼，供乙方為其購買保險；否則將視作甲方自動放棄保險權利處理。
4.乙方組織及安排甲方按培訓計劃進行活動，并盡量按甲方的現場要求，及時做出調整以使甲方滿意；但相應地，乙方亦保留根據現場天氣、安全等因素而對培訓做出調整的權利。
5.在合同簽署后，甲方欲修改培訓活動日期的，必須在培訓活動實施前3個工作日之前書面通知乙方，然后根據雙方協商確定修改日期，確認后作為本合同的附件。
6.甲乙雙方確定參加培訓人數之后，乙方即為甲方預定住宿及餐飲，若甲方實際參加人數有所減少。則乙方為甲方多預定的住房和餐飲數量，由甲方自行處理，其產生的費用均由甲方如實支付。
7.甲乙雙方均有義務對本合同所規定的條款和價格保密，不得向任何第三方透露。
8.在培訓過程中，乙方應對甲方的安全負責，若甲方人員遭到意外傷害，則乙方應承擔由此造成的保險條款內的全部醫療費用。費用按保險公司的賠付條款執行。
四、爭議的解決與合同形式：
1.本合同執行過程中，有任何爭議之處，雙方將盡量協商解決，如有不可協調之處，任一方可向當地法院起訴；
2.本合同壹式兩份，雙方各執壹份，經雙方代表簽字生效，附件同正文具同等法律效力。
五、備注：
甲方：____________________
電話：____________________
傳真：____________________
地址：____________________
代表人：____________________
時間：____________________
乙方：____________________
電話：____________________
傳真：____________________
地址：____________________
代表人：____________________
時間：____________________
培訓協議書3
甲方：______________________
乙方：______________
為了實現員工快樂工作，不斷提升員工專業素質，提高員工銷售技能，讓員工不斷成長和完善自我。以滿足日益發展的零售企業的需求，公司定期為員工提供技能培訓課程。公司定期委派人員參加，為明確學習目的，特制定如下協議：
一甲方委派乙方參加_______________________培訓學習，本次培訓共計時間_____天。為_______年___月___日到______年__月__日。
二培訓費用
1、本次培訓共計培訓費用______元，即__________________，由甲方先行支付；
2、在培訓期間，甲方給乙方差旅費，學習資料費，住宿費，其他費用自理。
3、乙方培訓后總結學習心得，做到資源共享，如無法做到，視為培訓不合格，則由乙方自行承擔所有費用。
三乙方需承擔的責任：
1、認真參加學習，提高自己。
2、乙方需在培訓完成三日內提供一份完整培訓心得的書面報告給甲方人力資源部或相關負責人。
四自培訓之日起，在公司需簽訂一年以上的勞動合同；在半年內未和公司解除勞動合同者，公司承擔本次培訓總費用的60%，不到半年的自行承擔100%費用，一年以上公司承擔總費用100%。
五本協議一式兩份，雙方各持一份；同時本協議作為乙方勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力。
六本協議自雙方簽字，蓋章后生效。
甲方代表：______________________乙方簽字：______________________
蓋章：______________________身份證號碼：______________________
日期：______________________日期：______________________
培訓協議書4
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
為提高乙方的基本素質及職業技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：
第一條培訓的內容
1、培訓項目名稱：
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：
第二條培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
第三條工資及福利待遇
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
第四條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
第五條乙方義務
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
第七條其他
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年____月____日
乙方（簽字）：
______年____月____日
培訓協議書5
甲方：_________________________教育信息咨詢有限公司
乙方：_________ (家長：_________ )
________________教育信息咨詢有限公司少兒英語培訓機構成立于20xx年，旨在為少兒提供專業的高層次語言培訓，公司在借鑒和總結國內外語言教學經驗的基礎上，將世界上最領先的語言教學方法引進國內，并結合中國學生的特點展開語言教學，以達到提高兒童語言素養的目的。
目前，甲方在吳江XX開辦少兒英語培訓班，乙方(家長)自愿報名參加，為明確有關事宜，特訂立協議如下：
一、培訓內容及提供教材：_________
培訓內容為少兒英語，甲方采用交互式教學方法、直接教學法、TPR肢體反應教學、重疊螺旋式教學法、多元化、多媒體教學法、情景式教學法、溝通式教學法、左右腦平衡潛能開發教學法進行教學。采用教材為XXX神奇英語系統教材。
二、培訓安排：_________
1、采取小班教學，每班10人左右。
2、每周六或周日上午開課，時間半天四課時，每30分鐘一課時，每月四周安排16課時。甲方承諾自簽訂本協議后 天內正式開課。
3、每六周舉行一次公開課，以便家長檢驗教學質量。
4、每周六甲方組織英語角活動(須電話預約，每次20組家庭為限)。
5、甲方還根據節日組織安排派對活動。
三、培訓教師
甲方安排的培訓教師應具備足以勝任教授少兒英語的經驗和能力，同時，甲方應每四周安排一次外國教師進行教學。
四、培訓費用：_________
1、英語教材：_________上、下套，為兩年用教材，教材價格為1380元。
2、每月培訓費用為200元。甲方可根據付款情況給予優惠。
五、 雙方的權利義務
1、甲方負責全部培訓課程的教授與教學期間安全管理工作;甲方應在安全適宜場所安排教學，保證按時按質的教授乙方相關課程，保證培訓質量。
2、甲方的義務在乙方按時支付相應款項后才生效。
3、乙方有權對甲方的培訓向甲方負責人員友好地提出意見和建議。
4、乙方自協議簽定之日起按時按量向甲方交納培訓費用。
5、甲方不按時開課的，或甲方教學安排、數量、質量不符合要求的，乙方可要求甲方無條件退回全部款項。
六、本協議經雙方簽署后生效，各方各執一份。
甲方：_________________________教育信息咨詢有限公司
乙方：_________代表：_________
簽約日期：________年 _________月 _________日
培訓協議書6
甲方：昭陽區愛心幼兒園
乙方：教師，身份證號碼：__________。
因甲方業務發展需要，為提高教師的專業技能，甲乙雙方經過友好協商，達成如下協議：
一、甲方委派乙方參加__培訓學習，本次培訓時間為：____年__月__日至____年__月__日。
二、培訓費用：
1、本次培訓共計培訓費用__元，由甲方先行支付。
2、因培訓所產生的交通費、住宿費、餐費、資料費等由甲方先行支付。
3。若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。
三、乙方需承擔的責任：
1、認真參加學習，提高自己。
2、本次培訓的學習時間系占用工作時間，共計__天。學習方式為全天候。
3、培訓費由甲方支付后，乙方在學習期間不能單方終止學習，必須嚴格遵守培訓單位的各項規章，努力學習。如中途根據培訓單位的規定不宜繼續學習者，若純屬個人原因中斷學習，須賠償甲方開支的一切費用。
4、培訓結束后，乙方回園工作實行一年半服務期，培訓期滿后如乙方不回園工作或工作不滿一年半，由乙方返還本次外出培訓的全部費用給甲方。
5、乙方需在培訓完成后提供一份完整的培訓心得的書面總結給甲方負責人。
四、甲方為乙方提供帶薪培訓，培訓期滿后如乙方不回園工作或回園工作不滿一年半，由乙方返還甲方支付的本次外出帶薪培訓期間的工資。
五、本協議一式兩份，雙方各持一份，本協議自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方代表：昭陽區愛心幼兒園
法定代表人：__
身份證號碼：______
日期：____年__月__日
乙方簽字：__
法定代表人：__
身份證號碼：______
日期：____年__月__日
培訓協議書7
甲方：
乙方：
甲乙雙方為明確各自的權益，經協商一致，特訂立本協議，以便共同遵守。
一、培訓期限： 年 月 日至 年 月 日
二、培訓內容：相關崗位的工作內容及工作流程的學習與實踐。
三、培訓費用：甲方承當乙方在京培訓期間的住宿費用和往來交通費用。
四、培訓期待遇：
1、培訓期間乙方的日補助標準為25元人民幣；另有餐費補助，標準為每天12元人民幣。
2、乙方在培訓期間的補助依乙方在公司培訓期間的出勤情況于培訓期結束后統一結算。
3、培訓期內甲方不負責為乙方繳納社會保險。
4、培訓期未滿十天自動放棄者，不發給任何補助。
五、甲方應加強對乙方的管理，經常了解乙方的學習和思想品德狀況；乙方應自覺遵守國家法律法規，如在培訓期內出現任何違法亂紀行為，除后果自負外，甲方不承當任何責任，且本協議自動解除。
六、乙方學習結束，經甲方考核合格后，甲方應根據乙方所聘職位結合培訓期綜合成績，合理安排其工作。
七、乙方在培訓期間因故須終止培訓協議時，應按要求在離開前三天向所在部門負責人及人力資源部提出書面報告之前方可離開公司。
八、乙方必須自覺遵守公司的各項規章制度，嚴守公司秘密，服從公司調遣、指示與安排。在培訓期內保護公司財物，如有損毀或喪失，應照價賠償。
九、乙方如培訓結束合格后不回甲方單位工作，應向甲方償付在培訓期間甲方支付乙方的各類費用。
十、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效，于乙方離開甲方單位后自行失效。培訓期間，如有異議，經協商無效，甲乙雙方均有權終止培訓協議。
十一、本協議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方〔公章〕：
乙方〔簽字〕：
法人代表〔簽字〕：
電話：
電話：
日期： 年 月 日
培訓協議書8
甲方：乙方：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據工作需要，經協商，雙方簽訂以下崗前培訓協議，雙方約定遵守：
一、培訓情況
1、甲方為乙方提供崗前技術培訓（不帶薪）；
2、乙方培訓期從________年____月____日起至上崗前；
3、培訓內容為：
二、乙方的義務
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
三、培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；
3、培訓的費用由甲方支付。
四、培訓期間工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月；
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務；
4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓關系，不構成勞動合同關系，甲方無義務為乙方承擔工資，五險一金及福利待遇，乙方在培訓期間發生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據此條約對抗乙方的訴求。
五、服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。若雙方續簽勞動合同的，服務期順延至下一個合同期。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
六、違約責任
1、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業秘密，一經發現將相關信息透露給他人，甲方有權即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償；
2、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權追究乙方的相關責任，造成損失的，由乙方進行賠償。
七、協議生效及效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協議書9
甲方：
乙方：
甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：
第一條 培訓時間
培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
第二條 培訓地點
培訓地點：
第三條 甲方責任與義務
1、按照規定支付培訓期間工資；
2、在培訓期間，做好指導、監督、協調和服務工作；
第四條 乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第六條 工資及福利待遇
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
第七條 服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第八條 違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。
第九條 其他
（一）未盡事宜雙方可另作約定；
（二）當雙方發生爭議不能協商處理時，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理；
（三）本協議一式二兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
培訓協議書10
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。
為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確乙方培訓期間的`薪資，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：
第一條培訓項目
1、培訓時間：從________年____月____日至________年____月____日。
2、培訓地點：
3、培訓具體內容：
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；
3、培訓的費用由甲方支付。
第三條服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務________年。在服務期內，乙方不得以任何理由解除勞動關系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。
第四條福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。
第五條乙方的義務
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金____元；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
第七條此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
培訓協議書11
甲方（用人單位）名稱：_______
法人代表：_______
性質：_______
地址：_______
乙方（勞動者）姓名：_______
性別：_______
年齡：_______
身份證號：_______
甲方為提高乙方的基本素質和職業技能，派遣乙方參加專業技術培訓。為維護甲乙雙方的利益，根據《中華人民共和國勞動會同法》等相關法規訂立，本著平等自愿，協商一致的原則，雙方簽訂本協議作為雙方簽訂的勞動合同的補充協議。
一、甲方同意乙方赴____________________（地點）培訓____________________（專業技術）；培訓期______年____月_______日至______年_______月_______日，期限為__________ 。
二、乙方的培訓學費共計_________元人民幣，由甲方承擔。
三、乙方應按甲方指定的機構及專業接受培訓，如需要變更，應事先及時通知甲方，并得到甲方的批準，否則按違約處理。
四、乙方的學習培訓時間若是在工作時間的，計入工作時間之內，按連續工齡累計；工資按原工資支付；獎金視乙方的學習成績而定，學習成績優秀者，支付獎金的_______%，學習成績良好者，支付獎金的_______%，學習成績合格者，支付資金的_______%，學習成績不合格者，不支付獎金；晉級、調薪、社會保險，乙方作為在冊人員處理；乙方在受訓期內不享受年休假。
五、乙方的學習培訓時間若是在工余時間的，甲方按公司有關加班規定給予加班費。
六、乙方在培訓期間的醫藥費用按在冊人員處理（非因公致傷除外）；乙方因傷病不能繼續學業，應按甲方指令終止學習返回并依有關規定處理。
七、乙方應自學遵守培訓方的各項規定與要求，凡因違規違紀受到培訓方處分的，甲方將按公司有關獎罰制度追加懲處。
八、培訓期間，乙方有超越學習范圍的業余活動、擅自更改培訓方向與內容、培訓結束逾期不歸等行為，若涉及法律責任，由乙方自負，與甲方無關。
九、乙方在學習期間，必須于每月的最后一周向甲方行政部書面報告學習情況。
十、培訓期間，乙方因個人原因離職、違紀導致解除勞動合同、沒通過結業考試的，甲方有權要求乙方賠償培訓學費的_______%。
十一、培訓結束，乙方通過結業考試，無任何違返上述規定的行為，按時反回單位工作滿半年的，甲方按規定予以報銷學習培訓期間產生的交通費、書雜費、食宿費。學習成績優異，表現杰出的，甲方將視情況給予獎勵。
十二、乙方培訓后應至少為甲方服務_______月，如有違約，必須賠償培訓費。計算方式為：按服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限等額遞減支付。計算公式為：培訓費賠償金額=（培訓費總額÷約定期限）×未履行期限。（注：培訓費總額=培訓學費＋培訓期間產生的交通費、書雜費、食宿費等）
十三、甲方約定乙方的服務年限若超過甲乙雙方簽訂的勞動合同期限，除非當事人另有約定，否則，勞動合同期限應順延至服務期滿。
十四、本協議未盡事宜由雙方協商確定。
十五、甲乙雙方對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。若經協商_______個月仍未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。
十六、本協議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效；
十七、本協議壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________
法人代表：_______身份證號：______________
日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日
培訓協議書12
甲方:___
法定代表人:___
注冊地址:___
乙方:___
身份證號碼:___
戶口所在地:___
現在居住地：___
為增強員工的工作能力,體現以人為本,員工與企業共同生存、共同發展的思想,幫助員工實現職業生涯發展規劃,提高員工專業技能,公司鼓勵員工參加公司組織的培訓。
現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,就雙方之間的權利與義務,經協商一致,雙方本著平等、自愿的原則,簽訂如下協議,以茲共同遵守:
一、培訓內容:
二、培訓期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、培訓費用:預計:___元,以培訓結束后實際發生為準。
四、培訓地點:
五、乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。
六、由參加培訓所產生的費用(包括培訓費、食宿費、乘車費用)全部由公司承擔。
七、員工參加培訓期間按正常出勤處理,不影響工資福利待遇的發放。
八、服務期:
服務期限簽訂原則:
培訓費用(總額)
5 000元以下，服務年限1年；
5 000~10 000元，服務年限2年；
10 000~20 000元，服務年限3年；
20 000元以上，服務年限4年；
個人的培訓費用確定原則:培訓結束后所發生的費用總額除以參加培訓的所有人數。
培訓完畢后,乙方須為甲方服務___年(大寫)自___年月___日至___年___月___日。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期的,則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。服務期限內證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
九、違約責任:
1.如乙方在服務期內被甲方辭退,則乙方不用承擔培訓費用,培訓證書無條件返還乙方;
2.如乙方在服務期內自愿離職,乙方須返還甲方培訓費用,該培訓費用按服務期均額分攤,以乙方已履行的服務期限遞減支付。結清款項后,培訓證書返還乙方。如乙方未付費擅自離職,甲方依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切后果由乙方負責。
十、此協議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件,自雙方簽字后開始生效。
十一、此協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章): ___乙方簽名:___
法定代表人簽名:___
簽訂地點：___簽訂地點：___
簽訂日期: ___年___月___日簽訂日期: ___年___月___日
培訓協議書13
甲方：
法人代表：
聯系電話：
聯系地址：
乙方：
身份證號碼：
手機號：
乙方就參加甲方_________年舉辦的_________培訓班事宜，與甲方達成一致意見，雙方簽訂本合同。[本合同]根據《中華人民共和國合同法》有關規定，甲乙雙方經交流，在平等互利的基礎上，雙方本著友好合作、利益共享、風險共擔、互惠互利的原則，為了提高甲方的教學質量，為了提高乙方的學習效果，為了明確乙方在參加甲方的培訓班學習期間，甲、乙雙方的權利義務關系，經甲、乙雙方協商達成如下協議。
第一條 服務內容
甲乙雙方經交流、協商同意簽定協議，若乙方按照本協議，按時參加了甲方的培訓，而未通過考試則甲方必須按協議進行退費。若甲方按照本協議，按時組織實施了培訓，而且乙方也通過考試則乙方必須按協議進行補交費用。
第二條 培訓項目及費用
一、培訓項目及費用培訓項目：說課培訓費用總計：__________________（大寫：____________________________________）；
二、支付方式
1、簽訂協議時支付全款（先交費_______________元不過退費_______________元）：
_______________（大寫：______________________________）；
2、簽訂協議時支付部分款項（先交_______________元過關后再補交_______________元）：_______________（大寫：______________________________）。
第三條 甲方權利和義務
1、甲方在收取乙方費用時可以應乙方要求出示相關票據證明；
2、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關資料；
3、甲方因特殊原因未能完成培訓，但因不可歸責于乙方事由，甲方應向乙方退還培訓費用；
4、乙方在培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予乙方學習上優良的學習環境及學習期間生活上的方便；
5、培訓期間以及培訓結束后甲方應免費向乙方提供相關考試答疑等工作；
6、甲方為了保證培訓內容不外泄在培訓期間要求乙方作出以下規定：
①乙方在參加甲方培訓時必須嚴格遵守甲方的培訓有關規定，否則甲方有權取消其培訓資格，本協議立即作廢；
②乙方在接受甲方的培訓期間必須對培訓內容保密，不得通過任何形式將培訓內容告知同事或他人；
③乙方在考試期間不得以任何途徑將甲方培訓內容傳遞給朋友或他人，如因此所造成后果與甲方無關，責任由乙方全部承擔，并按違約處理。
第四條 乙方權利和義務
1、乙方有權在甲方收取乙方費用時索取相關票據；
2、乙方在培訓過程堅持按甲方提供的培訓課程按時按量地完成培訓計劃，認真完成甲方提供的學習資料，未經甲方許可，不得將培訓資料交與其他人或培訓公司等；
3、乙方應遵守職業道德。對甲方提供的重要資料和培訓情況保守秘密；
4、乙方定期向甲方報告學習的進展情況；
5、乙方必須遵守甲方的有關規定，不得違反，如有違反按違約處理。
第五條 不可抗拒力
因不可抗力致使本合同一方不能履行合同的，則根據不可抗拒力的影響部分或全部免除其責任。但是，該方因不可抗拒力不能履行合同的，負有及時通知和_______天內提供證明的責任。
第六條 合同生效、爭議解決
1、本合同經甲、乙雙方代表人或授權代理人簽字生效后，即具有法律效力；
2、在本合同執行過程中，若發生糾紛，由雙方友好協商；
3、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，并另行簽定補充合同，其補充合同與本合同具有同等法律效力；
4、本合同一式兩份，雙方各持壹份，經雙方簽署即為成立。
甲方：
代表：
日期：_________年______月______日。
乙方：
日期：_________年______月______日。
培訓協議書14
甲方：法人代表：乙方：身份證號：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為了提高員工基本素質及職業技能，我店鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回酒店工作，酒店與受訓員工訂立如下協議：
第一條 培訓費用培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。
第二條 培訓內容
1、參加培訓項目：
2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
第三條 甲方責任與義務
1、按照規定支付培訓期間工資；
2、在培訓期間，做好指導、監督、協調和服務工作。
第四條 乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 培訓期間的薪資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月；
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。
第六條 服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第七條 違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。
第八條 其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：法人代表：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協議書15
甲方：
法人代表：
乙方:
身份證號：
為了提高員工基本素質及職業技能，我店鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回酒店工作，酒店與受訓員工訂立如下協議：
第一條 培訓費用
培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。
第二條 培訓內容
1、參加培訓項目：
2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
第三條 甲方責任與義務
1、按照規定支付培訓期間工資；
2、在培訓期間，做好指導、監督、協調和服務工作。
第四條 乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 培訓期間的薪資及福利待遇
1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月；
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。
第六條 服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第七條 違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。
第八條 其他
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
_____年___月___日
乙方（簽字）：
_____年___月___日
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