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美容院培訓協(xié)議書

時間：2022-12-11 09:16:20 協(xié)議書

美容院培訓協(xié)議書

　　在生活中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編收集整理的美容院培訓協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

美容院培訓協(xié)議書

美容院培訓協(xié)議書1

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　聯(lián)系電話：____________________

　　甲方與乙方合作采取國內(nèi)美容行業(yè)領先技術(shù)為乙方提供美容服務，為了保障顧客的利益不受侵犯以及服務過程中避免不必要的.糾紛，在自愿的基礎上達成以下協(xié)議：

　　一、乙方選擇的美容項目如下：

　　美容項目：________________、________________、________________。

　　二、采用的技術(shù)

　　甲方采用韓式提粘結(jié)合儀器治療法，甲方在治療過程中不能給乙方造成任何傷害，具體效果以服務前拍攝的照片與整個療程結(jié)束的照片對比來確定，若無效果，則退還全部費用。

　　三、乙方在治療過程中必須按規(guī)定配合才能確定效果，否則后果由乙方負責。

　　四、乙方治療時間為3個月至6個月修復期。

　　五、乙方定制上述的美容項目總價為人民幣____________元(大寫：____________________元整)，在簽訂協(xié)議后一次性付清。

　　六、乙方在號接受甲方治療護理服務。

　　七、本協(xié)議一式____份，經(jīng)雙方確定后簽字生效。

　　八、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，雙方因履行本合同發(fā)生糾紛，可以協(xié)商解決糾紛，若無法通過協(xié)商談判的形式進行解決的，雙方同意提交甲方所在地人民訴訟解決。

　　甲方簽字：________________乙方簽字：________________

　　身份證號：_________________身份證號：________________

　　____年____月____日____年____月____日

美容院培訓協(xié)議書2

　　甲方：乙方：

　　為了努力提高員工素質(zhì)，解除員工后顧之憂；同時為了生活館長期穩(wěn)定的發(fā)展，甲乙雙方本著公平自愿、互惠互利、相互負責的態(tài)度，以保護用人單位及員工雙方的合法權(quán)益為基礎，經(jīng)公共協(xié)商達成以下協(xié)議：

　　一、甲方負責對乙方進行為期月全面系統(tǒng)的培訓，有關學習及培訓的各項費用由甲方承擔。

　　二、乙方必須遵守甲方制定的學習計劃并按計劃熟練掌握所學知識及操作技巧；如果乙方未能在規(guī)定的時間掌握所學知識需承擔20%的學習培訓費用。

　　三、乙方在甲方單位工作、培訓期間，各項工資、福利均照常發(fā)放，甲方不得無故扣發(fā)。

　　四、甲方必須全面對乙方開放、傳授，各項培訓資料及內(nèi)容、場所、器材等，不得對乙方有任何保留。

　　五、乙方在掌握所學技術(shù)后須在甲方單位連續(xù)工作兩年以上，兩年內(nèi)乙方不得自營（或合伙經(jīng)營）或受雇于與本行業(yè)相關的`任何工作。

　　六、乙方在規(guī)定的時間學完并掌握各項技術(shù)之后按照低工資，并享受各項提成和獎勵待遇，甲方同時積極為乙方創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。

　　七、乙方在本單位工作或?qū)W習期間有義務為本單位的各項技術(shù)對外保密，不得以任何理由泄露或轉(zhuǎn)讓本單位的各項技術(shù)內(nèi)容及資料。

　　八、如因乙方原因中斷學習、培訓的，乙方應承擔因?qū)W習、培訓而產(chǎn)生的所有費用；培訓學習結(jié)束后，乙方未能在甲方連續(xù)工作兩年而辭職的，乙方應按時間比例賠償甲方培訓費用，服務期滿后則可免交培訓費用；同時須遵守保密協(xié)定，因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　九、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直至甲方宣布解密或者秘密信息已經(jīng)公開；而無論乙方因何種原因離職。

　　十、如因乙方違約使本單位資料或技術(shù)對外泄露，乙方須向甲方支付違約金五萬元，并賠償由此給甲方造成的一切損失（包括起訴、律師、交通、差旅等所有費用）。

　　十一、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解各條款的法律含義，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

美容院培訓協(xié)議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方經(jīng)協(xié)商之后，秉持著互惠互利，和氣生財?shù)脑瓌t，就下列的事宜達成了協(xié)議：

　　在此之前，需強調(diào)，雙方是自愿簽訂本協(xié)議書，同樣在租賃店鋪開設一家美容院。另外雙方通過協(xié)商確定，自愿的合伙經(jīng)營美容院，總投資的金額在__元。

　　第一：合作的時間與期限

　　自從__年__月__日起，甲方與乙方合作經(jīng)營本美容院，直到結(jié)束到期。

　　第二：美容院出資方式

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方與乙方所投入的資金，既是美容院投資成本，不能在中途取出，需到合作期滿后結(jié)清。

　　第三：美容院盈利分配

　　1、在合作經(jīng)營期間，美容院所產(chǎn)生的盈利，屬于二方的共同財產(chǎn)，不能隨意的支配。

　　2、按利潤甲方為，乙方為

　　3、股份的分配到年底再核算。

　　第四：甲方與乙方的職責與權(quán)限

　　甲方是美容院投資的主要負責人，其職責和權(quán)限是：對美容院進行日常的經(jīng)營管理，統(tǒng)籌安排。對美容院的發(fā)展具有決定權(quán)。負責美容院財務的審批。

　　乙方是美容院投資的主要合作人，其職責和權(quán)限是：參與美容院的經(jīng)營管理，有監(jiān)督權(quán)利，參與美容院發(fā)展項目的決策。

　　另外，雙方任何一方，都有義務參與美容院的.日常運營中，包括購置產(chǎn)品，儀器與設備。接待美容院的顧客，處理美容院的日常事情。

　　第五：兩方合作經(jīng)營美容院，自負盈虧

　　第六：在兩方合作期間，應該各盡其責。如果造成重大的損失，兩方都應該承擔經(jīng)濟的損失責任。因本店是合伙經(jīng)營，所以共同的承擔勞動義務，也共同的承擔風險。

　　第七：合作期滿之后，應該及時的清算利潤

　　本美容院合伙協(xié)議書甲方與乙方各拿一份，簽字之后即為生效。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　__年__月__日

美容院培訓協(xié)議書4

　　甲方：電話：乙方：電話：

　　風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守。

　　第一條培訓的項目

　　1、《皮膚知識基礎》；

　　2、《接待與咨詢》；

　　3、《護理美容》；

　　4、《修飾美容》；

　　5、《產(chǎn)品知識》。

　　第二條培訓的費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、最終發(fā)生的培訓費用以培訓結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準。

　　第三條培訓的期限培訓期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第四條服務期限風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方確定的`服務期從培訓開始的時候起。

　　第五條工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　第六條乙方的義務

　　1、乙方學習時間計入工作時間，按連續(xù)工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規(guī)章制度；

　　2、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；

　　3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔；

　　4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

　　第七條 違約責任乙方培訓結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導致乙方?jīng)]有完成約定服務期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

　　1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；

　　2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》

　　第三十八條規(guī)定解除勞動合同外）；

　　3、乙方自動離職；

　　4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同；

　　5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。