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    合同到期解除勞動合同的協議書

    時間:2022-12-09 16:16:32 協議書

    合同到期解除勞動合同的協議書

      在快速變化和不斷變革的今天,很多地方都會使用到協議,協議具有法律效力,確立某種法律關系。到底應如何擬定協議呢?以下是小編整理的合同到期解除勞動合同的協議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    合同到期解除勞動合同的協議書

    合同到期解除勞動合同的協議書1

      協議編號:_________________

      當事人雙方:_________________

      甲方:_________________

      (住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

      乙方(員工):_________________

      (住址、郵政編碼、電話、身份證號)

      鑒于

      乙方原為甲方合同制職工,合同期限為__________年,現因__________原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的規定,本著平等、自愿的原則,共同協商解除勞動合同。

      第一條甲方的義務

      (1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金,經濟補償金要符合法律、法規的規定,還要根據公司的具體情況來確定,經濟補償金的確定標準及金額如下:_________________

      (2)在解除勞動合同時,如甲方的商業秘密尚未公開,且乙方負有保密義務,甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下:_________________

      (3)協助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續等與勞動關系解除相關的一切手續。

      第二條乙方的`義務

      (1)乙方在解除勞動合同時,如果之前簽訂了保密協議、競業禁止協議,則仍應對原協議予以遵守;

      (2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

      (3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

      第三條違約責任

      本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。

      第四條其他

      從簽訂本協議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份,雙方各持一份。

      甲方(蓋章) ___________

      法定代表人(簽章) ___________

      乙方(簽章) ___________

      ____ 年 _____ 月 _____ 日

    合同到期解除勞動合同的協議書2

      (一)甲方(以下簡稱“公司”):

      (二)乙方(以下簡稱“員工”):

      您好!感謝您在職期間為____________________公司所做的工作。公司與您之間于__________年______月______日所簽署的勞動合同應于__________年______月______日到期,由于多方面的原因,我們在此遺憾的通知您,公司決定不續簽與您之間的勞動合同,即勞動合同到期終止。請您在__________年______月______日之前向公司交接好所有工作。

      經公司與員工雙方平等自愿、協商一致,就解除雙方的勞動合同達成如下協議:

      1、公司與員工雙方的勞動合同于__________年______月______日解除。

      2、公司支付員工工資至__________年______月______日。

      3、員工的社會保險繳納至__________年______月。

      4、員工的住房公積金繳納至__________年______月。

      同時根據您在本公司的工作年限,按照《勞動合同法》第四十七條經濟補償計算“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。”。

      經雙方協商,我單位支付其經濟補償元人民幣。

      5、員工同意公司在__________年______月______日(含)前,將員工離職當月工資及補償以現金方式支付給乙方。

      6、勞動合同解除后,員工仍有義務對在公司工作期間接觸到的,公司在設計、技術、管理、勞資、財務、客戶關系、客戶名單等方面的商業秘密信息嚴格保密。未經公司書面允許,員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取、使用、傳播公司的商業秘密。

      7、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

      8、本協議自公司與員工雙方簽署后生效。

      9、員工是在詳細閱讀并充分理解協議內容的基礎上簽署本協議的,員工對協議內容無異議。

      員工簽名:

      __________年______月______日

      (用人單位人事蓋章):

      __________年______月______日

    合同到期解除勞動合同的協議書3

      甲方:______________

      乙方:______________

      甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:_________________

      1、自_____年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

      2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

      3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

      4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

      5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

      6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

      7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。

      8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

      9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

      此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

      甲方(蓋章):_________________

      乙方(簽字或蓋章):_________________

      法定代表人或授權委托人

      (簽字或簽章):_________________

      _____年_____月_____日

      _____年_____月_____日

    合同到期解除勞動合同的協議書4

      甲方:(用人單位)

      法定代表人:

      乙方:(勞動者)

      身份證號:

      根據《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》,現甲、乙雙方經協商一致,就勞動合同終止后的相關事宜達成如下協議,以便共同遵守執行:

      第一條 甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,至____年____月____日勞動合同期滿。現因______的原因,甲方不再和乙方續訂勞動合同,甲乙雙方一致同意解除勞動合同關系。

      第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方結清乙方的工資,支付乙方經濟補償金____元。

      第三條 乙方辦理完各項交接后___日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后____日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負。

      第四條 乙方自愿放棄其他所有訴求。

      第五條 本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效雙方各執一份,具有同等的法律效力。

      甲方(公司):

      法定代表人:

      年 月 日

      乙方(簽字):

      年 月 日

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