崗位聘任協(xié)議書
在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？以下是小編整理的'崗位聘任協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方：_______
乙方：_______
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在_______部門_______崗位工作。
二、聘任工作地點(diǎn)為：_______ 。
三、聘任期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。員工在崗聘任期間退休、勞動(dòng)合同解除或者終止的，在員工退休、勞動(dòng)合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。
四、聘任待遇：
聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣_(tái)______元；其中稅前基本工資_______元/月，稅前績(jī)效工資_______元/月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣_(tái)______元；其中稅前基本工資_______元/月，稅前績(jī)效工資_______元/月。
其他：_____________________。
五、乙方的崗位要求和職責(zé)詳見附頁(yè)《崗位說明書》。
六、聘任考核：
1、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。
2、在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。
3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權(quán)對(duì)乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。
甲方：（蓋章）_______乙方：（簽字）_______
法定代表人或委托人：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
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