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    實習就業(yè)協(xié)議書

    時間:2022-06-23 08:15:18 協(xié)議書

    實習就業(yè)協(xié)議書

      在社會一步步向前發(fā)展的今天,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。協(xié)議到底怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的實習就業(yè)協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

    實習就業(yè)協(xié)議書

      甲方:_________________

      乙方:_________________

      為明確實習人員與實習單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

      一、實習期限及工作安排

      1、實習生須將以下資料一并提供給公司:學校的就業(yè)推薦表或?qū)W院證明、學生證復印件、身份證復印件。

      按照甲方的崗位需求,乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日到甲方指定崗位實習。

      2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實習活動,包括必要的'培訓,以提高乙方的實踐能力。

      3、如果實習結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

      二、實習崗位

      4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè),安排乙方到部門,從事工作。實習期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調(diào)整。

      三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

      5、甲方在乙方實習期間

      (1)協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;

      (2)每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助及補助(按出勤天數(shù)計);

      (3)尊重乙方休息權(quán);

      (4)提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;

      (5)實習結(jié)束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。

      6、乙方及學校承諾:學校已經(jīng)購買了意外及疾病保險等,實習期間發(fā)生意外或疾病的,由乙方向?qū)W校及相應部門主張,甲方不承擔責任和損失。

      7、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

      8、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:

      (1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);

      (2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;

      (3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。

      對于不能遵守相關(guān)制度的學生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。

      9、甲方實習期間如需請假,應遵守公司規(guī)章提前提交請假申請,并應當告知乙方,如未辦理相關(guān)手續(xù)獲得批準或未告知乙方,視為擅自離崗,期間發(fā)生任何事故丙方不承擔任何責任。

      10、實習期內(nèi),甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議,應提前7天書面通知對方,并辦理完結(jié)交接手續(xù)。

      四、違約責任

      11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

      12、乙方違反甲方各項管理制度,甲方可以向乙方所在學校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

      13、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。

      五、其他規(guī)定

      14、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

      15、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字(或所在學校簽章后)生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

      甲方:_________________乙方:_________________

      日期:_________________日期:_________________

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