關于工作協議書十篇
在現在的社會生活中，協議起到的作用越來越大，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的工作協議書10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作協議書 篇1
甲方：
地址：
乙方：
地址：
丙方：
地址：
丁方：
地址：
甲乙丙丁四方共同自愿合伙經營工作室根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經友好協商，本著長期平等合作，相互信任、互利互惠的原則，為市場營運創造良好的經濟效益和社會效益，達成以下合作協議：
第一條、合伙宗旨
促進產業銷售市場的發展壯大，充分利用各合伙人廣泛的市場資源優勢和發揮各合伙人相關能力，實現資源共享、優化組合，共同完成多贏的局面。
第二條、合伙經營項目和范圍
1、經營項目：
2、經營范圍：
第三條、合伙期限
合伙期限為________年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。
第四條、出資額、方式、期限
1、出資：
（1）合伙人____________；投資共計人民幣____________元；占投資總額的（％）__________。
�。�2）合伙人____________；投資共計人民幣____________元；占投資總額的（%）__________。
（3）合伙人____________；投資共計人民幣____________元；占投資總額的（％）__________。
�。�4）合伙人____________；投資共計人民幣____________元；占投資總額的（％）__________。
2、首期合伙人雙方共出資共計人民幣_______元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還，返還額度根據當時工作室價值或協議返還。
3、如首期投資不足，需擴大投資仍按原比例進行投資（具體數目以賬面為準）。工作室所有財產為各方共有。
第五條、盈余分配
1、工作室盈余每各月（盤點工作室）結算一次，除去一切開支后按約定比例（％）_______分配。
第六條、入伙、退伙，出資的'轉讓
1、入伙：
�。�1）需承認本合同。
�。�2）需經全體合伙人同意.
�。�3）執行合同規定的權利義務。
2、退伙：
�。�1）需有正當理由方可退伙。
（2）不得在合伙不利時退伙。
�。�3）退伙需提前_______月告知其他合伙人并經全體合伙人同意。
�。�4）退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算。
�。�5）未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
第七條、合伙負責人及其他合伙人的權利
1、所有合伙人的權利：
�。�1）參與合伙事業的管理。
�。�2）聽取合伙總負責人開展業務情況的報告。
�。�3）檢查合伙賬冊及經營情況。
（4）共同決定合伙重大事項，以少數服從多數為基準。
2、其他合伙人的權利：
第八條、禁止行為
1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。
3、如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由其他體合伙人決定除名。
第九條、合伙的終止及終止后的事項
1、合伙因以下事由之一得終止：
（1）合伙期屆滿。
�。�2）全體合伙人同意終止合伙關系。
（3）合伙事業完成或不能完成。
�。�4）合伙事業違反法律被撤銷。
（5）法院根據有關當事人請求判決解散。
2、合伙終止后的事項：
�。�1）即全體合伙人參與清算。
（2）清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配。
�。�3）清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十條、糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸合同履行地具有管轄權的法院。
第十一條、本合同自簽字訂立之日起生效。
第十二條、本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條、本合同正本本合同一式________份，合伙人各執一份。四方簽字和蓋手印生效；本合同一經簽訂，即具有法律效力。
甲方：
身份證號：
聯系方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
乙方：
身份證號：
聯系方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
丙方：
身份證號：
聯系方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
丁方：
身份證號：
聯系方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
工作協議書 篇2
近日，浙江溫州龍灣區某學校給在校生發放了一份《德育工作協議書》及《附錄：幾種特別嚴重的違紀行為》，上面稱如果違反了幾條“特別嚴重的違紀行為”，不但要學生停課停學，還要學生向校方支付“數額相當于學費和捐資費等所有費用”的違約金。更讓人驚訝的是，“特別嚴重的違紀行為”竟然包括“交往過密（尤其是公然的交往過密，包括同性之間的交往）”，對此網友感嘆“沒有最雷，只有更雷”。
德育工作協議書，顧名思義，就是關于師生之間關于德育工作的協議。過去的德育工作通常是老師單方面制定規則內容，強加于學生，相比之下，德育協議書以協議的方式，發動師生共同參與德育內容的制定，并通過莊重的簽訂儀式，增強雙方對協議的體認感和責任意識，符合一直推動人類社會進步的契約精神，有利于加強學生的責任感和自我約束力，是德育方式的一種創新，客觀上也有利于防范各種“雷人”校規的再現。
然而，該學校的所作所為，卻讓人感到空有“德育工作協議書”之名，實質依然是過去老師單方面做主的老一套。事實上，從苛刻的《附錄》內容，更能看出所謂的“協議”，其實就是老師或者校方為了自身管理便捷而單方面做出的規定，既沒能站在學生全面自由發展的角度上考慮內容，也與平等的、自由的、民主的協議方式和契約精神毫無關系。而且，校方武斷霸道也就罷了，可他們居然還要強迫學生簽字表示支持和認同，真是得寸進尺！
德育不僅僅是條例和規訓，更是活生生的過程。既然有了“德育協議書”的.觀念，那就應該按照協議的契約精神，真真正正地把師生雙方聚到一起，平等地、自由地逐條討論，這本身就是一堂極好的德育課。例如引發最大爭議的“交往過密（尤其是公然的交往過密，包括同性之間的交往）”一條，相信只要師生之間平等、真誠而充分地進行討論，就一定能厘清友情、愛情等不同交往的性質，給予友情、愛情這兩種人類偉大情感正面而積極的評價，也一定能讓學生認識到情感的局限和情欲的負面危害，從而讓學生切實理解對感情
采取必要約束的意義，繼而認清人與人、人與社會之間的微妙關系，體會人生的真正價值所在，而不是像上述規定那樣籠統地一刀給切掉。
德育之妙，存乎一心，關鍵是看怎幺去開展�！暗掠ぷ鲄f議書”方式雖好，但更要看如何落實。這幺簡單草率行事，不僅浪費了大好的德育機會和德育資源，更造成反德育的惡劣效果，只能是德育工作的一個反例。
工作協議書 篇3
甲方：________________________________
地址：________________________________
乙方：________________________________
地址：________________________________
甲乙雙方就_________的銷售，達成以下協議：
第一條 指定區域銷售
甲方指定乙方為_________在_________的銷售。
第二條 指定銷售范圍
乙方的指定銷售范圍為_________以及_________。
第三條 銷售期限
_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第四條 乙方的銷售目標
乙方在指定代理區域的年銷售金額為_________元以上（視區域范圍大小而定）。
第五條 乙方的權利
1．獲得直接從甲方進貨的權利。
2．可獲得本協議規定的獎勵和待遇。
3．可獲得甲方的銷售支持和幫助： 乙方可獲得甲方技術支持和幫助，甲方應派人員對乙方雇員進行技術指導和培訓，幫助乙方掌握_________的專業知識及產品功能。。
第六條 乙方的義務
1．乙方應在本協議簽定后的_________天內向甲方訂購產品（視區域范圍大小而定），并按照本協議第七條貨款結算的規定，按時支付貨款，逾期將視為自動解除和約。
2．完成甲乙雙方達成的在指定銷售區域的銷售目標，而乙方未達到年度業績 ，則來年的銷售區域保護無效。
3．嚴格遵守全國統一指導零售價及第十一條規定的市場管理條例，確保銷售區域的市場穩定和價格穩定。
第七條 授權形式，結算方式
1．授權形式
a．乙方被甲方一經授權為區域銷售商即日起，完成_________元人民幣（視區域范圍大小而定）后成為唯一該地區銷售點（全國及地區大型連鎖除外）。在此期間，甲方不得尋找其他經銷點。
b．甲方簽發給乙方的區域銷售授權書，只提供申請檢驗許可，乙方不得轉移
其他用處，如有違反，甲方將付諸于法律。
2．結算方式
乙方向甲方訂貨時，乙方必須開出銀行匯票，到甲方帳號后，甲方負責發貨給乙方。乙方收到貨簽字為準后，甲方才能到銀行提取貨款。乙方不得任何理由推遲或拒付貨款。
第八條 市場管理
1．管理的目的
堅持在指定區域銷售，嚴格遵守全國統一指導零售價。防止惡性價格競爭，確保乙方的合理利潤，維護_________的信譽。
2．管理條例
a．堅持指定銷售區域的銷售，禁止跨區銷售。
b．遵守全國統一直指導零售價，禁止抵價銷售。
c．乙方有權利指出其他銷售網點的不正當銷售行為，甲方協調解決。乙方或乙方分銷商違反市場管理條例時，甲方將根據本條款第三條規定進行處理。
3．市場管理獎罰措施
a．獎勵：遵守本協議規定的'市場管理條例的區域銷售可獲得獎勵__________________________________________________________________________； b．處罰：乙方發生違反上述第二條市場管理條例時，甲方將對乙方進行以下處罰：（1）取消其區域保護；（2）根據情況停止供貨。
第九條 發貨
1．乙方在確定進貨明細目錄后，提前_________天將進貨計劃。如甲方沒在此期限間得到乙方的進貨計劃，將不保證這次發貨。
2．由_________發貨到乙方要求運往所在地的運費需由甲方方支付。
第十條 退貨
1．甲方保證產品質量。若產品質量不合格，負責退貨、換貨，費用由甲方承擔。
2．從甲方轉倉庫或乙方所指倉庫及乙方所在地發出的貨物，因途中運輸引起損壞的，甲方協助乙方處理，但費用由乙方承擔。
3．乙方產品滯銷，可退貨，但費用由乙方承擔。
第十一條 協議事項
1．甲乙雙方共同開拓國內市場，如市場發生重大變化或遇不可抗力時，由甲乙雙方協商解決。
2．對本協議有異議或發生本協議所定條款以外事項時，由甲乙雙方協商解決。
3．本協議一式兩份，由甲乙雙方各執一份。
4．本協議的解釋權歸甲方所有。
5．合同發生糾紛，雙方應友好協商，協商不成時，提交合同簽定地法院解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工作協議書 篇4
甲方(用人單位)：東莞明海整染廠有限公司
住(所)地：東莞市道窖鎮南丫村南閣路1號
乙方(員工)： 李美艷 ，性別： 女 ，民族：漢， 月日出生，
身份證號碼：，住址：廣東省
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、
誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：
一、甲、乙雙方同意從年月日起解除雙方的勞動關系。
二、乙方確認：在簽訂本協議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇，
另甲方在簽訂本協議后一次性支付乙方經濟補償金，共計人民幣 ￥元（大寫 ），乙方收到該補償金后自愿放棄追究甲方一切法律責任的權利。
三、本協議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙
方不得再追究對方任何責任。否則，甲方有權向乙方主張返還補償金或乙方有權向甲方主張相當于上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字并按指模）
簽訂日期： 年月日
附：乙方身份證復印件一份
解除勞動關系協議書
甲方(用人單位)：星福國際航運有限公司
住(所)地：東莞市虎門
乙方(員工)： 王學平，性別： 男 ，民族：漢，年月
身份證號碼：412322197702163336，戶籍地址：河南省商丘市
所在部門： 船舶管理部職務： 船東代表 勞動合約終止日期： 20xx.6.5
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：
一、乙方因合同到期與公司解除勞動關系，甲、乙雙方同意從月 日起解除雙方的勞動關系。
二、乙方確認：在簽訂本協議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇。
三、本協議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責任，乙方承諾離職后遵守職業道德，自覺保守甲方商業機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當于上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。
�。ㄒ韵聼o正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字并按指模）
簽訂日期： 年月日
附：乙方身份證復印件一份
解除勞動關系協議書
甲方(用人單位)：星福國際航運有限公司
住(所)地：東莞市虎門
乙方(員工)： 任財，性別： 男 ，民族：漢，日出生，
身份證號碼：，戶籍地址：
所在部門： 航運業務部職務： 經理 勞動合約終止日期：
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：
一、乙方因合同到期與公司解除勞動關系，甲、乙雙方同意從年日起解除雙方的勞動關系。
二、乙方確認：在簽訂本協議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇。
三、本協議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責任，乙方承諾離職后遵守職業道德，自覺保守甲方商業機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當于上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。
�。ㄒ韵聼o正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字并按指模）
簽訂日期： 年月日
附：乙方身份證復印件一份
解除勞動關系協議書
甲方(用人單位)：東莞市遠森貿易有限公司
住(所)地：東莞市虎門鎮北柵西坊西興三街2號
乙方(員工)： 湯紅倍 ，性別： 女 ，民族：漢，1984 年 3月 27 日出生，
身份證號碼： 431102198403273026 ，戶籍地址：湖南省永州冷水灘區伊塘鎮伊塘村
所在部門： 財務部 職務： 會計員 入職日期：20xx年1月9日
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：
一、甲方因乙方達不到崗位工作溝通要求提出解除雙方勞動關系，甲、乙雙方同意從年 8 月 31 日起解除雙方的勞動關系，乙方保證離職前認真做好全部交接工作。
二、乙方確認：在簽訂本協議前甲方已依法支付乙方每月工資等一切待遇。甲方在簽訂
本協議后在乙方離職日一次性支付乙方經濟補償金共計人民幣￥6000元（大寫陸仟圓整 ），乙方收到該補償金后自愿放棄追究甲方一切法律責任的權利。
三、本協議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責任，乙方承諾離職后遵守職業道德，自覺保守甲方商業機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個月工資標準的'補償金或乙方有權向甲方主張相當于上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字并按指模）
解除勞動關系協議書
甲方(用人單位)：東莞市遠森貿易有限公司
住(所)地：東莞市虎門鎮北柵西坊西興三街2號
乙方(員工)： 陳建波 ，性別： 男 ，民族：漢， 1987 年 5月 7 日出生，
身份證號碼：441900198705073831，戶籍地址：廣東省東莞市沙田鎮
所在部門：理貨部 職務： 原木采購員 入職日期：20xx年7月01日
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協
商一致的原則，經過充分協商就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：
一、甲方因乙方達不到出國看木人員工作要求而提出解除雙方勞動關系，甲、乙雙方同 意從 20xx年 11 月 11 日起解除雙方的勞動關系，乙方保證離職前認真做好全部交接工作。
二、乙方確認：甲方在簽訂本協議后在乙方離職日一次性支付乙方離職補償金計人民幣
，并結算乙方各項正常出國補貼及工資。乙方收到以上款項后自愿放棄追究甲方一切法律責任的權利。
三、本協議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究
對方任何責任，乙方承諾離職后遵守職業道德，自覺保守甲方商業機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當于上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。
�。ㄒ韵聼o正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字并按指模）
工作協議書 篇5
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等協作、互惠互利、共同發展的原則，在塞拉利昂從事的合作事宜，經過雙方友好協商，達成如下協議：
一. 項目所在國：塞拉利昂
二. 合作方式
甲乙雙方同意，就在塞拉利昂的當地的項目乙方與甲方進行獨家合作，即：甲方全權負責在塞拉利昂進行市場及項目開發的活動，并按乙方能力，授權相應項目給乙方，乙方負責執行項目。除有另外的協議，乙方不得以任何形式在塞拉利昂進行開拓市場、項目開發及相應的`經濟貿易活。 “乙方”收到塞拉利昂任何客戶有關“項目、產品等”的咨詢，均應交給甲方。
三. 雙方分工
根據目前項目進展情況，雙方同意共享并及時溝通項目信息，共同努力作好各方面工作。甲方重點作好塞拉利昂相關政府、關系人的工作；乙方重點作好乙方內部各項目單位組織和協調工作，尤其是技術方面的交流。
四. 保密
雙方同意此合作協議保密，任何一方不得向第三方泄漏雙方的合作意向。
五. 其它
未盡事宜，雙方隨時溝通協商，簽訂補充協議。
本協議經雙方代表簽字，并加蓋公章后生效。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
工作協議書 篇6
甲方：萊州市外貿石材有限公司
乙方：王晨光
由于乙方家庭住址變動等一些現實因素，現甲、乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1. 自20xx年6月8日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
2. 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金500元，乙方差旅費、交通費、手機費等費用合計200元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3. 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
4. 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
5. 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金200元。
6. 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
7. 本協議是解決雙方之間勞動爭議的.所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
離職證明
王晨光，男，身份證號碼：370625197003043619，在我公司擔任銷售部銷售經理一職，于20xx年6月31日因個人原因申請離職，在工作期間工作良好，無不良表現。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
萊州市外貿石材有限公司（蓋章）
20017年6月8日
工作協議書 篇7
甲方：
乙方：
為進一步加速科技成果轉化，為湖北經濟社會可持續發展提供強大的智力支持和技術保障。經甲、乙雙方經友好協商，就院士工作站合作事宜達成如下合作協議：
第一條 甲方聘請
院士（教授）及研究團隊，成立院士專家工作站，聘期為_____年，聘期屆滿雙方另行協商續聘事宜。
第二條 甲方應為乙方提供必需的辦公、科研條件及經費保障，用于院士專家工作站建設、科研人員的研發經費與獎勵資金，并積極協助乙方開展科研工作。
第三條 乙方負責承擔以下工作
（一）為甲方的`長遠發展提供科學指導，制定發展戰略及方針。
（二）為甲方解決技術難題，提供技術支持。
�。ㄈ榧追脚囵B科技人才，搭建技術創新平臺。
第四條 甲、乙雙方具體合作技術領域和研發項目及研發成果的授權使用由甲、乙雙方共同商定，并另行簽訂協議。
第五條 本協議一式____份，雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜雙方另行協商解決。
甲方：（簽章）
時間：____年___月____日
乙方：（簽章）
時間：____年____月____日
工作協議書 篇8
甲方：有限公司（以下簡稱甲方） 乙方：有限公司（以下簡稱乙方）
甲、乙雙方經友好協商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務達成以下協議。
一、經營與服務范圍
按照甲方餐飲服務需求，乙方為甲方提供職工餐（早、午、晚、夜宵） 、接待 餐、自由餐等社會化經營和服務項目，本協議就餐廳服務相關事項進行明確。
二、 餐費標準
職工餐：應提供多種套餐供員工選擇， 普通套餐按 5.00 元/人的標準合理計價 如市場環境變化較大，套餐標準可由雙方再行協商。自由餐、接待餐按低 于市場價格、保證乙方略有盈余的原則合理計價。
三、 服務期限：
1、自 年 月 日起至 年 月 日止，服務期為壹年。期滿后，在同等條件和要求下，乙方應有優先進駐權。
2、在協議簽訂之后，乙方試用二個月，如二個月期間不能扭轉現有局面或不能達到甲方要求和滿意（含小餐廳） ，甲方有權終止協議。 四、 場地使用及有關費用
1、甲方免費向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前 甲方負責將現有基礎設施及廚房用品配齊并做維修保養，符合使用要求后交 付乙方使用。所有物品經清點（按移交清單雙方簽字）后，移交乙方使用， 服務期滿后，乙方應將所有屬于甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙 方負責賠償（自然耗損除外） 。
2、服務期內，食堂內的用具維修，設施維護由乙方承擔。
3、服務期內， 水電煤炭等費用由乙方自負。 為保證伙食質量， 讓利于甲方職工， 電、 甲方按每月 5000 元標準給予乙方水、 煤消耗補貼， 超出部分由乙方承擔。 招待餐所用燃料費用（煤氣費用等）由乙方自負。水電的消耗量以甲方為乙 方單列的水表、電表計量為準。水費單價為：2.30 元/噸，電價為：0.7 元/度。 如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計量為準，價格以甲方采購 價計價，乙方也可自行采購煤炭。
4、如政府相關部門要求申領《衛生經營許可證》等，甲、乙雙方均應予積極配 合。
5、乙方對招待餐部分實行有償服務，要向甲方交納管理費用，甲方按招待餐營 業額的' 5向乙方收取管理費。
6、乙方所提供的招待餐廳菜肴價格應低于市場價格，甲方參與核定價格 。接待 餐廳應配備淮揚菜式廚師，包廂服務人員服務水準須經甲方認可。
7、乙方不得利用甲方場地從事對外經營活動。
8、甲方在現有的基礎硬件設施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙 方自行解決， 。合同終止時，甲乙雙方按清單交接。
五、 膳食供應及有關服務
1、 飯菜供應辦法：憑飯卡進餐；
2、 憑飯卡進餐，乙方應按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低于 4 種，素菜不低于 6 種，每餐價格 5.00 元/餐標準為至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時可選各式小炒和特色菜品。
3、 招待餐和自由餐標準另議，需要時甲方可預先提出新標準，乙方則按標準操作，力求做到客戶滿意。
4、 菜式品種每餐應經常輪換一周內盡量做到不重復。乙方做到提前公布一周菜譜，無特殊情況，不得更改。
5、膳食供應時間： 早餐 6：30-7： 午餐 11 ： -12 ： 晚餐： 30 - 19 ： 30； 00 20； 17：00 ；夜宵 1：00---2：30 ；超過規定時間，食堂不再供餐。甲方可根據生產需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應于積極配合，并須準時開餐，做到飯熱菜香。
6、 乙方銷售的食品，應做到價廉物美。
7、乙方對小餐廳必須以三星級標準來經營管理，達到甲方的要求和滿意，服務員必須有專業業務知識和禮儀知識，二個月試用之后，乙方可以承包形式經營，具體承包方案另議。
8、乙方可以提供早點，要求花樣品種多，在公司門口或在食堂都可以擺賣，但一定要做到衛生達標。
六、 衛生管理和環境保護
1、 服務期內，乙方應搞好轄內的環境衛生工作，噪聲、污水、煙塵排放應符合國家標準，飯堂內外保持衛生整潔。甲方有權對乙方轄內衛生工作進行檢查、考核。
2、 垃圾污物應按指定地點放置，不得隨便丟棄。
3、 乙方應按有關規定自覺接受衛生管理部門對轄區內工作檢查、監督。
4、 廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的衛生規程。
5、 不得出售任何變質或受污染的食物。發生食物中毒現象，所有責任由乙方承擔
6、 乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院（或防疫站）的體檢，并領取飲食行業健康證上墻公開。
7、 乙方在實際操作中若有違反上述規定者，所導致的后果由乙方全部承擔。
七、 制度的建立
1、 服務期內，乙方應建立、健全各項規章制度及有關崗位責任制和操作規程，并嚴格按制度和操作規程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盜、衛生管理、物流采購和供應等方面。
2、 乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛生安全工作甲方有權進行監督和檢查。
3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應負責承擔其社會保險等，乙方所有員工均與甲方無任何隸屬關系。乙方應與屬下員工簽訂符合勞動合同法規定的用工合同。為避免不必要的勞務糾紛，甲方有權對乙方與屬下員工簽訂的勞動合同進行審核。
4、乙方可與甲方協商后為乙方員工統一辦理員工出入證，并提供相關照片在門衛登記，嚴格執行本公司各項規章制度。
5、乙方應教育員工不得進入甲方生產、作業現場，乙方員工只能在從事餐飲服務的規定場所內活動，否則，因乙方員工不遵守以上規定，擅自進入甲方生產、作業場所造成的人身意外傷害等由乙方完全負責，與甲方無關。
八、 結算方式
每月 15 日前乙方憑借甲方上月的經甲方審核認可的消費單據和甲方結算上月費用，每月 30 日前甲方向乙方支付上個月所產生的費用（不含稅）。
九、 違約責任
1、 乙方在服務期內與外界發生的一切債權、債務等糾紛均與甲方無關。
2、 甲方保證乙方的經營環境不受內部或外來部門的干擾，一旦出現上述情況由甲方負責理順。
3、 除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。 4、 由于甲方原因造成乙方未能按協議要求供應膳食，（如故意切斷乙方的水電供應）而造成乙方經濟損失，其責任由甲方負責。
5、 甲方或乙方違反本協議或單方面無正當理由終止本協議，應向對方賠償相應損失。
6、雙方達成協議后，乙方不得以任何理由轉讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協議，并追究法律責任，受到嚴肅處罰。
十、 仲裁本協議發生爭議時，雙方應通過友好協商解決，協商不成時，可申請江都市仲裁委員會仲裁。
十一、本協議如有遺漏和未完善之處，在補充協議中明確，補充協議作為本協議的組成部分，具有同等的法律效力。
十二、協議自雙方簽訂之日起生效，協議正本一式二份，雙方各持一份。
甲方（章）： 代表人： 簽約日期： 年 月 日
乙方（章）： 代表人： 簽約日期： 年 月 日
工作協議書 篇9
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為承擔更多的社會責任，幫助學校學生在正式踏入社會之前能得到很好的鍛煉和實踐，甲方受企業委托招聘乙方到企業工作，雙方本著“平等、自愿、互利、誠信”的原則，達成如下協議。
一、甲方權力和義務：
1、甲方負責協調用工單位，并簽訂用工協議，學生工作時間為個月。
2、甲方保證乙方在工廠務工期間吃住免費（休息日吃飯費用在工資里扣除），且免交水電費。
3、工作時間為天小時制，小時以外倍計算，周六周日倍計算。
4、甲方負責乙方的.工資發放，每月號甲方負責乙方工資發放到位。合同期滿，3天內甲方負責協助企業結清學生工資出廠。
5、甲方承諾保證乙方每月工資標準不低于1000，一般在1200元-1500元左右。（額定工時內保質保量完成）。
6、甲方對乙方有跟蹤服務、指導監督、管理的權力。
二、乙方權力和義務：
1、乙方必須服從廠方監督管理，遵守廠紀廠規，認真扎實工作，聽從分配和管理，要有組織、有紀律，不得無故請假，不得私自上街玩耍，因乙方自身原因，不請假，不經廠方管理人員同意私自外出，如在工廠以外出現任何事故，責任自負。甲方和廠方有權力進行批評教育，情節嚴重者予以扣發工資或開除。
2、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調休，應提前向廠方申請，在廠方同意后辦好相關離廠手續才能離廠。廠方要求加班，乙方應配合加班。
3、乙方務工時間為____年____月____日至____年____月____日。
4、乙方負責往返路費和進廠自備的生活用品，并保證____年____月____日前到企業正常上班。
本協議一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期止____年____月____日。甲乙雙方共同遵守，如有其它未盡事宜，需甲乙雙方共同協商解決。
甲方： 乙方：
蓋章： 手印 ：
電話： 電話：
____年____月____日 ____年____月____日
工作協議書 篇10
甲方（用人單位）： xxx項目部
乙方（服務者）：
姓名 性別 身份證號碼
國內聯系電話： 戶籍類型（農業、非農業）
家庭住址： 郵政編碼：
現住址：
甲乙雙方本著平等自愿，公平公正，協商一致，誠實信用的原則，簽訂本協議。
一、服務期限
本協議是以完成一定工作任務為期限的協議。自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。一天基準工作時間為10小時.視項目工程進展具體情況和個人工作實際表現，甲方有權延期或提前結束該協議。
二、工作崗位及薪酬待遇
乙方根據甲方要求，到 沙特 P E T工程項目部 工作。甲方可根據工作需要和乙方的專業特點，工作能力及業績，按照合同誠信原則，調整乙方的工作崗位，乙方應無條件服從甲方的安排。
項目部實行以崗位定薪酬制度。乙方根據甲方的工作崗位安排，在項目部享受如下工資薪酬待遇：
1、境外月基本工資: 人民幣元。
2、境外月考核工資（包含加班費）: 人民幣元。薪酬計算周期以到達現場工作開始，到離開項目停止工作為準。公休節假日按項目部規定執行。工資每月發放一次。乙方指定下列賬戶供甲方支付薪金，開戶銀行為農行賬戶，戶名： 。
3、考試合格以后，高級電焊工、月保底10500元人民幣，中級電焊工、保底9500元人民幣。
三、甲方的義務和權利
1、甲方負責對乙方進行勞動紀律，勞動安全衛生和外事等方面的基本知識教育。根據中國和工程所在國的有關對勞動者的勞動安全衛生、勞動保護等方面的規定和相關國際慣例，為乙方提供符合相關規定的勞動安全衛生和必要的勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。
2、甲方將定期對乙方的工作績效進行考核。經考核不合格的，甲方有權換崗使用或降級使用，并降低相應的.工資數額。
3、對不能完成工作，或連續三次考核不合格，或者不服從項目部管理的，甲方有權要求乙方離開項目部回國，并將返程機票費用從乙方工資中扣除。
四、乙方的權利和義務
1、 乙方自愿到甲方承建的 沙特P E T工程項目部 工作，同意甲方規定的在沙特施工期間的工資及福利待遇，同意甲方委托承包商為乙方代發薪酬。
2、乙方必須嚴格遵守甲方和承包商境外公共安全管理辦法的有關規定，熱愛祖國，自覺維護國家榮譽和中華民族尊嚴，不做有損國格和人格的事情；遵守外事紀律，遵守并尊重工程所在國的法律、法規以及風俗習慣；乙方為甲方忠誠負責，竭力維護甲方的良好聲譽，不做任何不利于甲方的事情；乙方在出國期間因違反上述管理規定和要求而造成后果的，其責任自負，同時甲方對其追究相關責任。
3、 乙方必須嚴格遵守甲方及承包商規定的項目管理制度和其它規章制度，服從甲方及承包商的領導，按照甲方及承包商安排的工作內容及要求履行服務義務，積極主動地按時完成規定的工作量，并達到規定的質量要求。
4、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商的有關HSE管理的各項規定，安全操作規程，并有權拒絕違章指揮。
5、乙方因工作之外的個人原因造成的一切損失與傷害由乙方個人承擔。
6、乙方在項目部工作期間，將護照等委托承包商的 沙特P E T工程項目部 統一保管。
7、乙方享有每連續工作10個月（根據情況調整，廚師12個月，管理人員6個月）休息20天假期（含在途時間）的權利，休假期間停發薪酬，路費實報實銷。若因工作需要不能休假的，給予5000元人民幣一次性補償。（管理人員休假期間薪酬按平均月薪酬的25%計發）；
8、根據乙方的要求，經甲乙雙方協商一致，甲方應為乙方繳納的各類社會保險費已包含在本協議第二條約定的乙方的工資報酬中，乙方確認甲方支付的工資報酬中包含每月社會保險費補助 �；谏鲜鲈�，乙方的各項社會保險由本人自行到社會保險部門繳納。乙方若要求甲方繳納社會統籌保險的，甲方支付給乙方的社會保險費補助應退還給甲方，未支付的補助停止支付。
9、乙方必須具備身體健康條件，或持有縣級以上醫療機構出國人員健康體檢合格證明；
10、乙方應在本協議簽訂前交納履約保證金 元。此保證金在乙方回國后由乙方本人到甲方單位取回。
五、違約責任
1、協議一經訂立，即具有法律的約束力，雙方應當認真履行。
2、任何一方故意或者過失違反協議規定，致使協議書不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當賠償對方實際損失。
3、 如果乙方違反協議有關條款，拒不服從項目部工作安排或拒不服從項目部工作管理導致本協議不能繼續履行，或乙方擅自離去的，則乙方回國的費用由本人承擔，并承擔違約金10000元人民幣；如果乙方違約給甲方及項目部造成的損失數額大于違約金數額的，甲方有權按照實際損失要求乙方賠償。
4、在本協議簽訂后，甲方就乙方出國手續等事宜正在辦理或已經辦理完畢，乙方無正當理由拒不到沙特P E T工程項目部 工作的，甲方為乙方出國所發生的全部費用由乙方承擔，并由乙方另外承擔違約金10000元人民幣。
5、乙方在 沙特P E T工程項目部 履行職務期間，如果乙方因為履行職務之外的行為給項目部或所在國的個人、單位造成不良影響引發糾紛或可能引起糾紛，甲方或項目部為了避免事態擴大、解決糾紛等必要的支出，以及為乙方墊付的費用由乙方承擔。
六、其它
1、本協議書未盡事宜，雙方本著有利于工作的原則協商確定。
2、乙方應于抵達項目部所在國后24小時內向甲方通報情況，并在兩天內到承包商的 沙特P E T工程項目部 辦理報到相關手續。
3、工資薪酬待遇及社會保險待遇等與工程項目部所在國相關規定存在差異或相沖突的，按本協議的約定執行。
4、工作時間為10小時/天，乙方同意并確認加班費用已經包含在本協議約定的薪酬中，甲方不需要另行支付。
5、乙方待工時，薪酬待遇相應降低。
6、乙方因病發生的費用由乙方負擔。
7、乙方在國外項目部施工中導致傷殘、死亡的，按照甲方所在地法律規定和政策辦理，根據責任劃分，通過甲方委托項目部為其投保的意外傷害保險進行賠償和補償，不再另行給予。