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解除勞動關(guān)系協(xié)議書

時間：2022-02-13 08:15:21 協(xié)議書

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編精心整理的解除勞動關(guān)系協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

解除勞動關(guān)系協(xié)議書

　　甲方：____________

　　地址：________

　　法定代表人：________

　　乙方：____，女，_______年___月____日出生

　　身份證號：________

　　乙方系甲方公司員工，現(xiàn)雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　1.雙方協(xié)商一致自___年___月____日起雙方解除勞動關(guān)系。

　　2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方月份工資外（按實際工作天數(shù)計算），應(yīng)向乙方一次性支付補償金元，（包括但不限于經(jīng)濟補償金、競業(yè)限制補償費等各種補償金）。

　　3.雙方確認(rèn)：雙方不存在其他勞動爭議及債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

　　4.甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　（1）甲方應(yīng)當(dāng)在___年___月____日全額支付乙方年月份工資元；

　�。�2）甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理交接手續(xù)完畢時支付上述一次性經(jīng)濟補償金元。

　　1.甲方未在上述期限內(nèi)支付工資或補償金，每逾期一日，應(yīng)向乙方加付未支付部分萬分之二的.違約金。

　　5．乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　（1）乙方應(yīng)當(dāng)在___年___月____日至___年___月____日期間辦理離職手續(xù)。

　　1.若乙方未在上述規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)，應(yīng)向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。甲方有權(quán)優(yōu)先從應(yīng)當(dāng)支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒茉谏鲜銎谙迌?nèi)辦理離職手續(xù)的除外。

　�。�2）商業(yè)秘密

　　1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項（包括但不限于電子與文書資料、人事或財務(wù)數(shù)據(jù)，營業(yè)、采購等相關(guān)數(shù)據(jù)）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此所造成的全部損失。

　�。�3）競業(yè)限制：乙方在解除勞動關(guān)系2年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者提供同類服務(wù)的其它企業(yè)任職；不得自營或與他人合營與甲方經(jīng)營的同類產(chǎn)品或者提供同類服務(wù)（包括但不限于等）。

　　1.乙方違反本規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任的。

　　6.本協(xié)議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

　　7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效。

　　8.本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：____

　　乙方（簽字）:____

　　授權(quán)代表：____

　　___年___月____日

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