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    工人先鋒先進事跡材料

    時間:2023-04-13 09:57:32 事跡材料

    工人先鋒先進事跡材料

      在學習、工作或生活中,大家最不陌生的就是事跡材料了吧,事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣,表彰先進,推動工作,對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。什么樣的事跡材料才是規范的呢?下面是小編收集整理的工人先鋒先進事跡材料,希望對大家有所幫助。

    工人先鋒先進事跡材料

    工人先鋒先進事跡材料1

      泰山職業技術學院總務處在省市主管部門、學院黨委的正確領導下,緊緊圍繞學院總體工作思路,嚴格按照崗位目標責任書要求,在全面分析總務后勤工作實際的基礎上,確定了總務后勤的工作宗旨和工作目標是 “三服務、三育人、四滿意”,即在為教學服務、為科研服務、為師生生活服務的過程中以“服務育人、管理育人、環境育人”為工作宗旨,最終達到讓“學校滿意、師生滿意、家長滿意、社會滿意”的工作目標。幾年來,他們團結一心,凝神聚力,創先爭優,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,得到了學院和上級部門的肯定,先后獲得“山東省先進高校后勤處”、“山東省城市節水型先進單位”、“山東省綠化管理達標單位”等稱號,并三人次獲得省級先進個人表彰。總務處是一個團結、勤奮、積極上進、勇于奉獻的集體。領頭人中有學院院長、有處長,他們在工作中盡職盡責,任勞任怨,以自己的實際行動為學院全體職工盡心服務。

      一、 打造 “主動承擔、快速高效”的服務型團隊

      為加強組織建設,增強支部凝聚力,總務處確定 了“二十四個字”工作準則—— “各負其責、勤奮工作、協調配合、主動服務、提高效率、總結改進”,要求總務處全體職工少說多做,勤懇敬業、踏實工作。

      (一)加強學習教育。

      利用處長辦公會、全體人員工作例會、政治學習等時間加強學習,并通過開展個別座談、集體討論等形式,統一思想、端正態度。堅持一切為了師生、一切依靠師生的根本觀點,牢固樹立“學生利益無小事”的思想,從被動性服務向主動性服務轉變,增強服務意識和大局意識。

      (二) 強化監督考核。

      邀請了系(部)、處(室)、學生代表組成監督小組,對總務后勤系統實施有效監督,將監督反饋意見列為總務處職工評優樹先的重要指標之一,以此促進和提高整體服務水平,逐步打造出一個“優質高效”的服務型團隊。

      二、 規范三項事務,做好組織發展工作

      (一)規范日常維修事務,實施“網上報修”

      與信息中心合作,設計并實施網上報修、維修、驗收管理服務系統,逐步將日常維修工作推向無紙化、科學化辦公軌道。《網上報修系統》已經掛在學院網頁上,自11月下旬試運行,逐步實現了信息化管理,可量化、可考核,實現事事有據可查、事事有人負責。

      (二)規范委托經營監管事務,按章辦事

      根據學院制定的《合同管理規定》,對所轄學生生活中心、各宿舍區閑置房屋等涉及委托經營的范圍進行了徹底的摸底盤查。一是完善合同,規范手續,按合同辦事。對食堂各供貨方的協議,進行補充完善,做到合同、質保金、食品合格證三證齊全;對學生澡堂、學生開水房的超期合同進行修訂,增加學生飲水補助費的返還項目;對第第一宿舍區4家租賃經營戶的費用進行及時的追繳和合同的完善,上交財務6萬余元。二是解讀合同、學習合同,明確責權利。與食堂各委托經營業戶共同解讀合同,一起坐下來學習合同,把責權利落實到位。三是對依托各系創建的各類創業經濟實體強化服務。在做好后勤服務的同時,對三個創業實體的水、電供應的進行了加裝儀表監管,杜絕浪費,并做到有據可查,維護公共利益。

      (三)規范物品采購事務,保障到位

      在計劃財務處的指導支持下,結合實際,起草了《物資采購管理辦法》、《生活中心采購供應運行管理規定》等制度,形成采購事務制度規范化,嚴格遵循“使用者與購買者分離”、“優先保證教學”、“優先服務學生”的基本原則,依照“月度預算”的審批結果,由一名副處長專職負責,總務干事、資產管理員、保管員、系(部)處(室)業務人員具體參與,采取邀標、議標、招標、競標和市場調研等措施,遵照《物資采購管理辦法》的有關規定,由財務牽頭、紀委監督,做到“采購制度化、程序規范化、過程公開化、人員明確化、監督系統化、價格透明化,達到保障到位化和最大節約化”。

      三、突出六項重點工作

      (一)突出建章立制工作,實現事事有章可循

      本學期主要制定了《物資采購管理辦法》、《生活中心采購供應運行管理規定》、《節能減排管理辦法及方案》、《后勤服務常規工作制度》、《固定資產管理制度》、《校內維修項目管理制度》等7項規章制度,修訂完善了《總務后勤制度匯編》,逐步建設科學化、規范化的高校后勤體制。重點推行了以下制度。

      第一,實行分區劃片管理責任制,實現事事有人負責

      對學院內基礎設施、綠地、花草樹木等實行分區劃片管理責任制,落實獎懲。一是合理分區,將校園內的基礎設施按照電力維護分別分為學生生活健身讀書一區、教學辦公實驗公寓二區;按照水暖維護分為學生生活健身一區、圖書辦公教學實驗二區、教師公寓三區;校園內綠地、花草樹木按照院系兩級管理體制,分為八區(每系一區),一路(環路)一舍(教師公寓)歸綠化辦。二是明確職責,責任到人,做到時時、事事有人負責。三是落實獎懲。制定獎懲制度,實施重獎激勵措施。

      第二,規范固定資產管理,實現物盡其用

      對全校固定資產核查,摸清底子,登記造冊,并按規定處理報廢物品,盤活資金,為教育教學服務。一是制定校舍、校產管理使用辦法,落實到專人或單位。二是配合各系部(處室)做好固定資產的交接監督工作。同時做好各種交接文字材料的收集、整理、建檔工作,為下一步摸清家底積累資料。三是會同計財處繼續爭取財政局、相關會計事務所的政策和技術支持,建好標準的固定資產賬目,做到賬物一致,物物有人管、物物在其處,物物盡其用。結合各部門交接數據重新梳理、調整,找出差額,理清原由,分類處理。四是協同計劃財務處按規定處理報廢資產設備,盤活資金,盡最大可能增加變現資金收入,為教育教學提供更多資金支持。12月份進行了部分變現。

      (二)加強園林式校園綠化建設工程,實現環境育人上層次

      鞏固“省級花園式單位”,明確兩年內創建“山東省高校校園綠化示范性單位”的工作目標。與生物工程系合作,充分利用校內專家資源,將學院內176種植物在春、夏、秋、冬不同生長期的表現全部納入電子檔案管理;將全院所有植物分布做成校園電子地圖,點擊所處位置立即呈現出該植物的各類技術指標,如何年栽植,樹齡、原種植地、習性、科屬類別、數量、蟲害防治等16項內容,逐步做成所有植物的標本采集書冊,建立永久檔案。所用功能將于20xx年全部建設到位,并掛在總務處網頁上。

      (三)重點進行學生公寓公共設施的全面維修工作

      充分利用暑假、中秋節、國慶節三個假期時間,由一名副處長帶領五名水電工靠上工作,制定“倒推工程進度表”,嚴格監督,責任到人。把任務完成的最好、最快、最節約的施工隊伍選進來,與各維修隊簽訂施工合同,多支隊伍齊頭并進,設計并使用了《維修驗收確認單》,一式五份,總務處、施工方、系部、學生公寓、學生五方簽字認可生效,有效節制了重復維修、維修后人為損壞無責維修等等現象的發生,確保了維修工作的有序進行。僅20xx年下半年共投入30余萬元用于學生宿舍維修,累計維修了近5000個項目。

      (四)扎實搞好新疆第二批培訓學員的生活保障工作

      通過重新間隔,粉刷了學生宿舍、教室,配齊了學生生活用品,臨時調整了學生用餐地點,并新建培訓班專用餐廳,短短的二周時間內使新疆班二批學員60人的吃、住、學等問題得以順利解決,得到市援疆辦的肯定。

      (五)及時做好水、電等設施搶修工作

      建校至今,所用的地下管網設施設備已超出保修范圍,進入問題高發時期,在做好實時檢修、及時查找的同時,確保隨時搶修。我們確定了“小問題2小時,急問題不過夜”的原則,20xx年下半年共實施了四次自來水主管道爆裂的晝夜搶修任務以及二次南校區機井設備的搶修任務。

      切實做好電力設施的突擊搶修任務。下半年共組織實施了四次校園路燈搶修、宿舍區11號樓電力搶修、宿舍區西片路燈搶修、二次南校區養雞場電力搶修、二次餐廳電力搶修等任務,確保電力的保障供應。

      (六)集中做好教學辦公區冬季供暖管道的檢修改造任務

      國慶節剛過,與分管領導一起連續召開四次專題會議研究冬季供暖問題,尤其是根據去年供暖出現的突出問題進行認真的'調研,并請專業技術人員拿出了六套處置方案,經過論證后于10月中旬開始實施,先后對5、6、7號學生宿舍的地下管芯和閥門進行了全部的改道、更換和改造、對生活中心進行了管道分離處理、對圖書館樓主管道進行了分區域加裝閥門,進行了科學改造和并聯、對實驗樓、圖書館的外部管道進行了各自控制處理、對換熱站、辦公樓、教學樓樓頂不合時宜的管道的更換和改造、并爭取東城熱電的資金支持,免費添置了管道補水加壓裝置,充分考慮,防范于未然,為有效供暖做了充分準備。

      四、抓好四項常規工作

      (一)時刻做好校園安全隱患防控。

      總務處多次組織相關人員對學院餐飲、醫療、校舍、線路等全面摸底排查,列出隱患項目及整改方案,發現問題及時處理,杜絕事情的發生。定期組織相關人員對食堂主付食原料、設施、設備安全、食品價格、食品倉儲等進行專項檢查,從業人員持上崗證,成品半成品留樣專項檢查,使我院全年無重大食品安全事故發生,師生滿意度有了很大的提高。全年完成營業額 余萬元,組織進行了16次市場原材料檢查,召開學生座談會4次,開設監督臺2個,意見箱2個,搜集意見和建議60余條,并保證了全年6000余噸開水供應。

      (二)確保年水、電正常運行。

      水電組除日常工作外,定期對學生公寓、教學樓、圖書樓、實驗樓、職工宿舍等用水、用電設施進行專項檢查及維修工作。并實施了教師公寓門禁工程、健身廣場亮化工程、運動場排水工程、學生舞臺架固定及休閑椅改造工程、路燈死角亮化改造工程、各宿舍區防水和清污工程等教育教學辦公后勤保障工作都保質保量完成。全年更換各類燈具2800盞,更換水嘴、控制閥門1900個,實施報修系統后,共進行了245項合理報修任務。

      (三)校園公共衛生環境再上新臺階。

      第一,公共衛生責任區“三包”劃分。第二,突擊清理衛生死角清運建筑垃圾4000余方,疏通下水道800多米,清理化糞池60多個,清運生活垃圾1700余方。第三,全民衛生運動專項活動,包括衛生宣教,定期噴灑藥物滅蚊滅蠅,化糞池、沉淀池、下水道清理改造,使校園環境整齊干凈。我院師生共行動,累計栽植樹木600多棵,購置花木、補栽苗木500余株,保障會議和慶典活動用花木計八次,并完成花木鋤草、定期修剪、噴灑農藥、施肥、冬季保溫等日常養護工作。第四,做好教學辦公區、學生宿舍、校園保潔工作,實施有效的監督檢查。第五,做好關系單位的共建關系,在學院主要領導的關心支持下,先后爭取到市環衛處的8萬元設備設施的援助,各類移動垃圾箱30個、大型垃圾池一座正處于招標階段。同時與電業局、園林處、自來水公司、質監所、藥監局、燃氣公司等單位進行了廣泛接觸,達成共識,相關支持項目正在協調中。

      (四)做好正常的門診和醫療防護工作。

      衛生所本年度接診人數為3210人次,大學生醫保門診報銷金額約2萬元,完成了學院安排的20xx級新生1400名學生的入學體檢工作、686名在職教職工和離退休職工的查體服務工作、3600名學生麻疹疫苗強化注射工作。同時參與校園衛生大檢查和衛生防病知識講座,重點作好手足口病,艾滋病,腸道傳染病的知識宣傳工作,同時做好部分職工和老干部的醫療報銷工作。另外,配合有關部門,全面做好新生軍訓、就業評估、思政課評估、秋季運動會及學生大型文體活動電力保障、教師招聘工作、教職工籃球及羽毛球比賽、省級文明單位評審等工作的后勤保障服務工作。

    工人先鋒先進事跡材料2

      一、以誠相待,真誠服務

      對待客戶,我一直都是以誠相待,不管給客戶業務量大還是量小,都是誠心誠意、真誠地去對待。做到嘴勤、腿勤,打好“三張牌”,一是打好感情牌,積極幫助用戶解決所需的問題,感情需要隨時建立,這樣在發展業務時才能夠打好感情牌,只要客戶需要我幫忙的地方,比如一些客戶需要辦理郵政快件及包裹業務及其它郵政業務時,我就盡快到柜臺替他們進行辦理,讓客戶滿意;二是打好“資源牌”,緊緊抓住客戶檔案,仔細分析,開展針對性攻關。每天晚上都要分析客戶檔案,明晰明天的服務重心,及時聯系,減少客戶的流失。三是打好“服務牌”,以真誠服務來贏得更多的客戶。我在給塔源牌紅花油做營銷業務時,為盡快打開塔源牌紅花油市場,我除了向客戶詳細介紹郵政賀卡業務,帶客戶參觀信函中心,使其充分了解郵政營銷網絡的優勢外,還給客戶尋找到合適的經銷伙伴;四是利用名片進行營銷,將名信片發到客戶手中,只要辦理業務或其他任何事情,只要打電話,我都會盡力去給用戶辦理。

      二、樹立郵政形象宣傳郵政業務

      我在日常營銷活動中會利用一切機會宣傳營銷,不放過任何機會,時時刻刻不忘記宣傳郵政,以百年郵政來宣傳業務,利用郵政這塊金字招牌去宣傳,感動人。在營銷工作中我最大的體會是:對營銷客戶要耐心周到,熱情服務,要能夠清楚發現潛在的客戶,對待任何人都要進行宣傳。不論是在上街購物還是在菜市場買東西,只要有可能,都要給客戶宣傳郵政。我還時常利用郵政的.小宣傳品、有獎明信片、圍裙等來進行宣傳,只要有宣傳品,都會將宣傳品贈送給客戶,讓客戶對郵政放心,增加客戶的信任度,使得宣傳更有力、對業務發展發揮了更大的作用。

      三、建立客戶檔案培育新客戶

      在營銷過程中我養成了個好習慣—隨時記錄。在筆記本上詳細記錄了各類的客戶姓名、電話、地址等信息,同時還加強與客戶的溝通,經常聯系、定期走訪客戶,聯絡感情;而且還時常掌握客戶各方面的信息,若遇客戶生日、結婚、嫁女等事情,我都會主動前去祝賀、幫忙。

      四、主動出擊,挖掘客戶資源

      我平時注重各種信息捕捉,及時篩選攻關,分析潛在客戶,發展鞏固新老客戶,并針對各種客戶制定出不同營銷預案和營銷手法,主動出擊,先后發展了新疆統一企業食品有限公司、新疆日報社印務中心、烏魯木齊住房公積金辦公室、四川省駐烏辦事處等一批客戶。

      以往的工作中,我在郵政營銷業務上做出了一些成績,但與上級要求還相差很遠,但我想,只要首先與客戶建立感情,用感情去營銷,學會與客戶做朋友,能夠讓客戶信任,就會讓業務發展、為企業創收增效。我的信念是不拋棄、不放棄,只有這樣才能使郵政營銷工作做得更好,才能達到客戶與企業雙贏的目的。

    工人先鋒先進事跡材料3

      允小紅20xx年9月進入工程部工作以來,一直嚴格要求自己,處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強,善于溝通,樂于助人,團結同事,有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事跡表現如下幾點:

      一、工作主動,認真負責,腳踏實地,兢兢業業地完成部門領導交給的每一項任務,不讓領導為之操心。

      二、他做為物業公司南門國際項目工程部的一名普通員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛,充分體現了一名優秀員工的崇高素質,他履行公司的規章制度、服務規范、工作要求以及工作流程,堅信公司管理理念和公司一起進步。

      三、“大禮不辭小讓,細節決定成敗,泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深。”他在工作中注意細節這是一種服務態度和服務意識的體顯。他經常下班很晚才回家,為業主中的孤寡老人維修線路更換照明燈,得到了廣大業主的認可和好評,他的細心、耐心、熱心溫暖著業主的心,照亮了行家萬戶,并于今年1—3月份被評為優秀員工季度之星。

      四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業水平,加強自己技術方面的學習,了解更多的設備設施的使用和維修知識,相繼在20xx年8月和11月份經考試以優異的成績取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的發展中去,他的愛崗敬業的'事跡在公司傳為佳評,受到公司領導和員工的一致認可。

      五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節假日公司有事他準時到崗,逢年過節他都主動要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過年、過節,從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標,不管從事什么工作,他都會做好本職工作,樹立全局意識是重要問題。隨著行業的不斷發展,他會不斷提高專業技能的業務水平和技術知識,應用于實際操作中,更好地為業主服務。

      六、平時工作時就把公司當做自己的家,將自己的能力充分發揮出來。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀念強,勞動紀律好,沒有一點私心雜念,用平常的心態對待平凡的工作,平時他總是這樣說:“我不需要領導表揚,只求領導不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態對待自己的工作,非常值得全公司的同事們學習。

      七、一粒沙中著世界,一滴水中見人生。他認為自己的職業是崇高的,幾年來雖然工作很辛苦,但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神,實現著自己不平凡的人生價值。

      在人生的道路上,許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者,為自己所從事的事業付出了滿腔熱情,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學習和贊揚。

    工人先鋒先進事跡材料4

      電工班發揚“團結協作、敢挑重擔”的班組精神,勇敢的挑起了公司設備管理、檢查維護、保養改造的.重擔,為公司安全文明生產保駕護航做出了貢獻。

      電工班結合本崗位的實際特點,開展了“安康杯”班組建設、安全生產、服務生產一線等勞動競賽活動,通過公司開展的“安全自主管理”活動提升班組標準建設,利用業余時間每年組織的類培訓達到130多次,人培訓工時達到260多個小時。提高班組成員設備維護、保養技能和自身的整體素質,保證了安全生產。20xx年排查出各類較大故障和隱患十多起,避免了各類人身和設備事故的發生,全年未發生一起人身和設備事故、事件。

      班組緊緊圍繞公司安全生產目標,開展設備、設施安全合理化意見和建議改進的征集,有針對性的實施各類設備安全改進,1#、2#水泵房大量進水,價值數百萬電氣設備全部損壞,班組對1#、2#水泵站和4個電纜溝進行自動排水及報警系統設計改造;VOD氧槍突然停電應急保護措施實施系統設計改造保證了安全生產;班組進行了UPS和柴油發電機應急電源改造,避免了重大設備事故發生;電工班進行設備安全改進13項,為公司的安全文明生產保駕護航。

      班組在節能降耗中,組織人員對廠房照明;兩臺合計470KW的除塵風機進行節能;熱處理風機節能;混砂機增加液料保護開關;混砂機液料24小時實時監控,保證造型質量的提升;全年節能改造和改進30多項,每年為公司節約電費60余萬元。

      班組20xx年至20xx年六次榮獲xxx共享鑄鋼公司“紅旗班組”光榮稱號;20xx年被xxx市總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號;20xx年被xxx自治區總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號。

    工人先鋒先進事跡材料5

      我在斯邁物業有限公司工程部擔任一名水工,參加工作已有一年多,在這一年多的時間里,我與斯邁共同成長,共同成熟,不知不覺中,對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。

      回顧這一年多來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照領導要求,較好地完成了自己的本職工作。在工作中,我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

      在日常的工作不論業主報修任何問題,我都第一時間到達現場,能解決盡全力為業主解決,解決不了的聯系外來人員,總之盡全力為業主做好每一件事;在與前臺的配合工作中充分考慮前臺工作的難處,處處為前臺著想,無論前臺接到任何報修,是不是工程部的、能不能處理都第一時間接受,并及時到達業主家中處理問題;在做好自己的本職工作的同時,充分發揮自己的一些特長,做一些本職工作之外的'事,比如維修A、B座的防火門;為配電室工具做架子;為儲物間做門;為洗澡間做掛衣架等;在平常的生活中處處為同事著想,只要自己能幫上忙的從不袖手旁觀,竭盡全力幫助每一位同事。

      在新的一年里,我為自己制定了新的目標,加強學習,不斷充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新世紀的挑戰,明年會有更多的機會和挑戰等著我,我要在競爭中不斷進步,踏踏實實做好自己的本職工作,不短學習,取長補短,相互交流工作經驗,共同進步,為公司的發展盡自己的一份微薄力量,

      作為公司的一員,我覺得這些工作是自己應該做的。愛崗敬業應該從一點一滴做起,是公司給了我發展的平臺,今后我會戒驕戒躁,不斷努力,在自己的崗位上一如既往,創造更大的價值。最后,感謝公司,感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能有更多的回報!相信我們公司明天會更好!謝謝大家!

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