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    企業里辭職申請書

    時間:2024-09-15 07:53:18 申請書

    企業里辭職申請書

      在如今這個年代,申請書應用范圍廣泛,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。寫起申請書來就毫無頭緒?下面是小編整理的企業里辭職申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    企業里辭職申請書

    企業里辭職申請書1

    尊敬的領導:

      是到點上班了,一到公司先吃半小時早點,再嘮嘮嗑兒,打兩電話,等老板快到了再假模假樣的比劃兩下,這樣的員工才是老板眼里的紅人!我真的是沒學會做人!一直以來,遲到就是遲到,我甘心情愿的被罰而從不敢有怨言,自從家里有了小孩子,事兒是多了點,請的事假病假的也頻繁起來,可我都是請假被扣的呀。

      這我也認了可是公司管家為什么還是不肯放過我,天天就像緊箍咒一樣的在數落呢?我都認了,誰讓咱年齡小,人家歲數大,輩份高,又是女人最危險的更年狀態,所以咱也不敢有不恭的話。

      可是事兒就怕反個兒,難道您就沒有遲到的時候了呀?您負責記考勤,自己當然是可以像陳滿意的五官一樣了,就算是被老總抓個正著,也死活不承認,非說是公共汽車的責任。

      實在不行還來個一哭二鬧,哎,跟您真的是比不了,您和老板是一家子呀,您天天給他洗內褲,捏腳丫子,還止望著老總給您弄套房子呢不是嗎!公司大管家嘛,大權在手誰敢左右啊。來公司的那天聽說公司中午管飯還挺高興,沒想到所謂的工作餐真的是低保戶水平了,經理美其名曰:別白吃饅頭還說面黑!

      我們是沒想吃啊,可也不能請一小時事假回家去吃吧?再說你就是不吃不也得干活嗎?全公司加外人十幾口子,管家想炒白萊,得,洗切的活兒自然全是我的,還得切絲兒!反正這種粗活兒就得咱來。

      經理想吃肉,萊里放幾個丸子,還得數數分析,等輪到咱這兒,也只是那半個的碎的了!其實也不是就非吃不可,只是覺得可笑,在家里從來沒人當好的,放在萊盆里撥來撥去的東西,到了公司就成了寶了。感覺像回到了六十年代一樣。最可笑的是經理吃螃蟹的時候,總有人盯著鍋里的大爪,那眼神兒就像我媽媽跟我回憶她小時候去地里偷爛白萊邦子似的。最期待的那就是經理嘴下留情能剩下一個半個的,那自然有人當寶貝似的裝好,有時留著自己吃,有時帶回家里去給家里人吃。

      和這樣一群人為伍,真是慚愧。所以每天吃飯我都得等大家盛好飯以后再去,避免那狼多肉少的爭奪,能剩一口就吃,沒有就算了,反正現在的生活也不少這一頓半頓的,更能避免讓下流食物浪費胃里的空間。經理有時還總叫著,“哼!我一出差你們就做好吃的!”老天爺啊,我也有同感,本來經理都不在了,能簡單就簡單不得了,那可不行!人家管家偏偏想吃這口,想吃那口的機會到了,做最復雜的包餃子,十幾口人的餃子,光站著趕皮兒,就把人活累死!吃的時候還得數數,管家得明確誰到底吃了幾個!這就是節省飯費,不但吃的復雜,還都叫來家屬,這個嬸啊那個婆的全來了,反正做的也多,還能保證每人下班順家帶走的量呢!

      當然管家也是比較照顧我,經常包幾個餃子讓我帶回家給孩子吃,回想起來真是由衷感謝這份情誼。這種日子在經理心中以為我不定美到天上了吧,在公司也沒人管了,其實是這回事兒嗎?走了一個領導,家里不還有這么多沒走的了嗎?誰的話敢不聽,誰的命令敢不從?給這個復印孩子用的書,一印就是一本書啊,坐在復印機前一下午!給那個孩子打點東西吧,印點東西吧,總之都是經理在的時候不能做的私人活兒!我不也得當成工作去做嗎?都是領導,都是長輩,而且全是經理一家子,親戚里道兒,七窩八帶的。得罪了誰滋味也不好受。

      以上皆小事兒,最讓人不能接受的是公司經常丟東西,丟錢什么的。每次發現的時候,經理都是把家里人叫去詢問有沒有外人來過,也就是說只有外人才會做這些偷雞摸狗兒的事兒。

      然后把大家當成賊一樣的防著,弄的人心慌慌。如今公司的外人越來越少,只有我這一個外姓人了,再出了這事兒,不用別人說也能想到自己此時所處的位置。丟了什么東西就說我對公司的東西不負責,然而平時那東西我們也不敢接近,生怕起嫌疑?墒沁@個工作又躲不開,你說怎么辦?你怕被偷,為什么不把您那錢物全放好了呢?您既然都鎖的勞勞的了,我們外人怎么能偷到呢?反正里外也是個賊,我要是偷就全偷走,干嘛一點一點的呢?這事兒真的是怪了,既然經理家里的人全不是賊,而我自己也覺得委屈,那肯定是經理故意這樣說,好讓咱有自知之明,別賴在人家公司不走了,人家都拿你當賊了呀。

      管家還正直的要命,信誓旦旦的詛咒誰做了這樣的事兒要有報應!哎,她真不懂得做人要厚道這個道理,結果話剛說完經理和他奶奶的小汽車就被砸了,包也被搶了!— —這是蒼天長眼了嗎?8懂。我才明白,真的是在擠兌我呀,咱這臉也太厚了,又不是金飯碗,干嘛還當個寶!回想起來這兩年,公司業務少了,經理也找了個內外兼通的奶奶,咱在公司呆著就是個白吃飯的人!夏天不給開空調,說是要節省電費,我那小屋是最小的一個小空調,不過幾平米的屋子,還沒收了接線板。

      而管家有更年期啊,熱不得,所以即使一個人在大廳,柜機也得開著。再上樓看看,人人的辦公室里都開著空調,沒人的屋子里都不關,而唯有在我這兒節省這點電費。平時不能坐在電腦前,不管你在干什么都會被認為是在玩,只有在工作的時候才可以去靠近它。然后當有什么不明白的還希望你全懂,全會,全能辦理了。每天如果不去接觸,怎么能懂,怎么能會?it上每天都在更新,幾年前在學校學到的東西現在早已淘汰,沒有時間去看,去學的話,就是個文盲,然而公司注重的并不是這些。

      公司舍得在搞關系上揮金如土,而在技術上卻一毛不拔,幾年了,沒有任何技術資金投入,其實現在的辦公用品貴嗎?就拿打印機來說,少下次飯店就有了,可就是舍不得。天天得用財務淘汰的針式打印機,經理還一臉無知的問我,能打圖嗎?一臺按目前價格不到300塊錢的臺式機,經理看成了是寶,那是他的'固定資產啊,哪能隨便去使用。

      甭管當初經理承諾的有多壯觀,什么要買多先進的設備呀,把公司規模擴到多大呀,全只當成是個曾經響過也有些味道的p吧。才知道經理說話是從來沒算數的,就像當著全體員工及朋友的面,向我承諾,他公司的員工生小孩子他給什么什么呀,補助多少假期呀,只當是p,我也從沒計較過。而當我剛出滿月不久趕上公司有業務了,忙不過來了,我可是紅人了,中用了。也只有在公司需要你的時候才能體現你的價值。公司就像個小作坊,當一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。

      這使我每日都感覺在浪費生命。青春短暫,這樣的地方真的已經不適合我了。這點薪水不值我每天這樣的忍耐。還不如在家當專職媽媽更能發揮我的作用與價值。無論公司以前怎么輝煌,至少現在公司缺少大氣。像是氣數已盡。我應該早就看清趨勢,一個個離去的人,除了我,剩下的只是離不開這個家庭作坊,到了別處沒人要的這個公司的自家人了。真怪自己領悟的太晚,才一直沒能識相的走人,浪費了公司的糧,浪費了公司的電和水。在這里說聲sorry了。

      當你們看到這封告別書的時候,我已經離開了,和任何人的緣份都盡了。以后我也要開始新的生活,會很忙很累,也許再找不到那樣輕松的崗位了,也許我會后悔,也許會想念大家,這都是很正常的。也希望我的離開能給公司減輕負擔,經理總說我們是朋友,其實我一直也不敢這樣認為,我們必竟是兩個不同的階級呀,雇傭和被雇傭永遠是對立的。

      就像地主和農民,資本家和工人一樣。即使以后我們有再相逢的機會,不再是這樣的關系,我們也不可能成為朋友,誰會和商人成為朋友呢?您這么多年來有真正的朋友嗎?如果反思這句話,也許能使您多一份警惕,這樣說不定能必免一些不必要的損失,但愿這話能對您有所幫助。

      不說了,公司有太多的問題,實在是太累了,道一聲珍重。再見了,我的老板,我的公司,我的同事們。

    此致

    敬禮

    辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    企業里辭職申請書2

    尊敬的領導:

      您好!

      我于20xx年xx月xx日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開貴公司,具體原因如下:

      一、經驗不足,水平有限

      本人所學的專業和現在工作的崗位有太大的差別,更加上由于我經驗不足,錯漏百出,難以專業勝任有關技術性的工作。在整個的工作過程中證明我不是一個合格員工,還有很多東西需重新學習。因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。

      二、此工作風險性高

      并且我沒有接受過專業化的培訓,還有公司對此產品的包裝仍然處在非常落后的階段,雖然我在包裝過程中很小心、很仔細!但鍺單晶屬于易碎品,在運輸過種中不應該有任何擠壓,而公司在產品的包裝箱上沒有任何一點提示!公司對產品在運輸過程的安全性沒有一個很好的管理方式,也不能對產品的安全性有任何保證!因此在運輸過程中面臨著太多的風險!三、公司對客戶在產品收到后的要求不嚴

      不能及時準確的.判斷產品出現問題是在客戶自己加工過程中出現的問題,還是別的原因!還有,公司所發出去的產品都是經過我的手的,但是為什么就總是只有這一家公司的連續出現問題呢!因為,此工作風險性太高,我獨自一人承擔不起這么大的風險!因此,我決定辭去這份工作!并且對公司造成的損失表示歉意!

      在這里,感謝公司的各個同事給我的幫助,并且特別感謝彭總、張部長和董主任對我的關照。希望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康,事業順心。并祝貴公司興!

    此致

    敬禮!

      辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

    企業里辭職申請書3

    尊敬企業領導:

      您好!

      我很遺憾自己在這個時候向企業正式提出辭職。

      來到xx企業也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。企業平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

      我也很清楚這時候向企業辭職于企業于自己都是一個考驗,企業正值用人之際,項目啟動,所有的前續工作在企業上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到企業今后在這個項目安排的合理性,本著對企業負責的態度,為了不讓企業因我而造成的決策失誤,我鄭重向企業提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,企業在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對企業對我都是一種解脫吧。

      能為企業效力的'日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

      離開這個企業,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

      也愿企業在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿企業興旺發達!以上是我的辭職報告,請領導批準。

    敬禮!

      辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

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