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    現場監理年終總結

    時間:2023-04-05 11:20:13 年終總結

    現場監理年終總結

      總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,快快來寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編幫大家整理的現場監理年終總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    現場監理年終總結

    現場監理年終總結1

      在這里要首先要感謝公司領導,同事對我一年來的工作關懷及幫助表示真誠的感謝。

      進入盛泰公司,我走上了結構工程師的崗位。雖然有許多艱辛,但是伴著領導的關懷,同事的關心,一步步充實著走了過來。在這里我們感覺到了家庭般的溫暖,我們是家庭成員,公司就是我們的家。

      站在專監的崗位,需要學習較強的專業技術和剛正不阿的良好品德。我們應該學習老前輩的工作經驗,他們的工作特點,學習他們的人際關系的協調,

      我們應該不時的交流工作經驗,利用具體事例,達到了預期目的。我們每一位監理人員,要對照自己的工作找出差距、不足,像優秀的監理人員學習;我們應以老同志的經驗為基礎,工作之初就高起點、嚴要求,來共同提高我們的服務水平、樹立我們的形象、拓展我們的發展空間。

      下面是我從事監理工作學習的一些心得:

      首先是做人的道理;

      我們從事的監理工作,遵守“守法、誠信、公正、科學”的準則,正逐步走向規范化,我們也要努力成長為一支敢打硬仗、團結向上的有機團體的一員。

      我們應該清醒的認識到在工作中徇私舞弊、以權謀私的行為對社會對自己的危害,希望大家潔身自好。

      在工作及生活當中我們不僅要學習專業技術更要學習做人的道理,向老工程師們學習他們對工作的態度及做人的道理。

      二是關于監理人員工作方面的問題:

      (一)是注重集體學習和自己學習的統一。我們單位監理人員的專業素質參差不齊,其水平遠遠不能滿足市場需求,大多數監理人員來自純技術或施工企業,知識結構較為單一、組織協調能力不足,缺少年富力強的`骨干人才。所以我們一定要注重學習,到工地不說外行話,并能切實解決工程中出現的問題,為建設單位出謀劃策。早來的監理員要不斷進取,起到帶頭作用,新來的人員要拼命學習,注重實踐,干一點會一點,注重經驗的積累,應盡快趕上。

      (二)是注重工作方法,搞好關系協調。目前監理的形勢要求我們監理人員,一是業務水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好關系協調。監理是一種服務行為,我們是通過自己的專業勞動得到建設單位認可,取得報酬。我們到工地上,一定要擺正位置,不能以行家自居、以法律執行者的口氣,告訴建設單位按照規范規程和法律法規應該怎么做,而是要善于說明情況,讓建設單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居,要把查出的問題說清楚,說清楚后要加強檢查驗收,確實無法解決的,要讓建方、項目總監進行協調。否則關系弄僵,工作也干不好。對建設單位來說,如果我們只收費、不服務,那么結果只能是“為短期利益,出賣了自己的未來”。

      (三)是嚴把質量關,對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必須做到親自檢查,結論和實物必須相符。如果大家對工程的驗收似是而非,檢驗不到位,走過場,憑相當然簽字,那么早晚要出質量問題,出了問題你就要負法律責任。

      最后,在公司領導的關懷和幫助下,我們會認真努力,為公司美好的明天做貢獻。

      希望公司蒸蒸日上,履創輝煌。

    現場監理年終總結2

      進入盛泰公司,我走上了結構工程師的崗位。雖然有許多艱辛,但是伴著領導的關懷,同事的關心,一步步充實著走了過來。在這里我們感覺到了家庭般的溫暖,我們是家庭成員,公司就是我們的家。

      站在專監的崗位,需要學習較強的專業技術和剛正不阿的良好品德。我們應該學習老前輩的工作經驗,他們的工作特點,學習他們的人際關系的協調,

      我們應該不時的交流工作經驗,利用具體事例,達到了預期目的。我們每一位監理人員,要對照自己的工作找出差距、不足,像優秀的監理人員學習;我們應以老同志的經驗為基礎,工作之初就高起點、嚴要求,來共同提高我們的服務水平、樹立我們的形象、拓展我們的發展空間。

      下面是我從事監理工作學習的一些心得:

      首先是做人的道理;

      我們從事的監理工作,遵守“守法、誠信、公正、科學”的準則,正逐步走向規范化,我們也要努力成長為一支敢打硬仗、團結向上的有機團體的一員。

      我們應該清醒的認識到在工作中徇私舞弊、以權謀私的行為對社會對自己的危害,希望大家潔身自好。

      在工作及生活當中我們不僅要學習專業技術更要學習做人的道理,向老工程師們學習他們對工作的態度及做人的道理。

      二是關于監理人員工作方面的問題:

      (一)是注重集體學習和自己學習的統一。我們單位監理人員的`專業素質參差不齊,其水平遠遠不能滿足市場需求,大多數監理人員來自純技術或施工企業,知識結構較為單一、組織協調能力不足,缺少年富力強的骨干人才。所以我們一定要注重學習,到工地不說外行話,并能切實解決工程中出現的問題,為建設單位出謀劃策。早來的監理員要不斷進取,起到帶頭作用,新來的人員要拼命學習,注重實踐,干一點會一點,注重經驗的積累,應盡快趕上。

      (二)是注重工作方法,搞好關系協調。目前監理的形勢要求我們監理人員,一是業務水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好關系協調。監理是一種服務行為,我們是通過自己的專業勞動得到建設單位認可,取得報酬。我們到工地上,一定要擺正位置,不能以行家自居、以法律執行者的口氣,告訴建設單位按照規范規程和法律法規應該怎么做,而是要善于說明情況,讓建設單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居,要把查出的問題說清楚,說清楚后要加強檢查驗收,確實無法解決的,要讓建方、項目總監進行協調。否則關系弄僵,工作也干不好。對建設單位來說,如果我們只收費、不服務,那么結果只能是“為短期利益,出賣了自己的未來”。

      (三)是嚴把質量關,對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必須做到親自檢查,結論和實物必須相符。如果大家對工程的驗收似是而非,檢驗不到位,走過場,憑相當然簽字,那么早晚要出質量問題,出了問題你就要負法律責任。

      最后,在公司領導的關懷和幫助下,我們會認真努力,為公司美好的明天做貢獻。

      希望公司蒸蒸日上,履創輝煌。

    現場監理年終總結3

      不知不覺我以來云桂線(云南段監理四標)兩年多了。20xx年即將又一年要過去了,回首將要過去的一年工作,平下心來,總結自己工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后工作。在總結過去一年工作里,誠懇希望領導對總結不當之處給予提示,對我來說是莫大的幫助。

      又將過去了一年里,我在不斷提高監理水平,杜絕重大安全事故的發生。在監理項目部的正確領導下,在總監以合理安排下,以公司質量目標為工作目標,本著“嚴格監理、熱情服務、守法公正、科學誠信”的企業精神,通過努力,本人基本實現了本年度的工作目標。作為監理公司的一員,現將本年度工作、學習情況向領導作以下匯報:

      一、現場工作總結:

      1、在工程進行過程中熟悉工程設計圖紙,找出質量控制難

      點確定控制目標,同時查閱本工程各種專業的施工規范和質量檢驗標準以滿足本工程的需要。

      2、重視對進場材料、構配件的檢查和驗收,要求進場材料

      必須附產品出廠合格證,并進行進場材料的外觀檢驗和質量證明文件審查,對于外觀檢驗和檢測結果不合格的材料,要求施工單位立即清出現場,不得使用。同時在監理過程中對使用的`材料采取跟蹤監督,杜絕承包單位在使用材料時存在‘以次充好,偷梁換柱’的現象發生。

      3、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監理,并做好旁站監理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,避免工程實體與資料脫節。對于施工過程中存在的質量、安全問題先口頭通知,對口頭通知無效的進行書面通知。并監督強行整改到符合要求為止。

      4、石林隧道是個一級風險溶巖隧道在現場我嚴格要求和監督施工單位按設計要求及云桂公司和監理項目部下發的文件執行,做好超前地質水平探測,加深炮孔,隱伏溶巖探測及監督第三方施作(TSP,地質雷達,紅外探水)。隨時巡查安全防患“五個一”及應急物資齊全。

      5、認真學習及嚴格履行監理四標項目部要求現場監理工程師的22條紅線規定。為本監理公司以安全,質量信譽保證為上,作好現場監理份內之事。

      6、雖然在保證安全,質量的情況下平道小里程方向與1#斜井貫通。但我不能驕傲。自己肩上的擔子任然不輕,要總結經驗把剩下的三個掌子面在保證百年大吉的情況下貫通。

      二、存在的不足

      在工作過程中我發現自身業務水平、專業技術之局限,知識面的不足。如1、對在驗收過程中的細節不太重視;2、在工作中,對施工單位的口頭指令比較多;3、與施工方溝通不夠等造成監理工作很被動。在以后的工作中,要以安全,質量第一為主。同時加強自身安全生產管理專業知識的學習積累,以滿足安全生產需要。

      三.下一步工作打算和體會:

      我做為監理工程師工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴格要求自己,努力鉆研業務、不斷更新和補充新的知識,提高業務水平和工作能力,總結經驗,更好的完成監理工作。

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