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勞動合同解除

時間：2023-09-27 12:51:33 勞動合同

勞動合同解除模板

　　隨著人們法律意識的加強，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的勞動合同解除模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

勞動合同解除模板

勞動合同解除模板1

　　甲方：

　　乙方：

　　由于乙方個人原因使雙方無法繼續履行合同。

　　經甲乙雙方協商，一致同意：

　　1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于20xx20____年____月____日解除。

　　2、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動合同中其他條款。

　　3﹑本協議既雙方簽字或蓋章后生效，協議文本一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　經辦人：

　　簽字(蓋章)：簽字：

　　日期：20____年____月____日日期：20____年____月____日

勞動合同解除模板2

　　先生/小姐：

　　經公司考核，由于您在入職試用期間，工作表現未能符合目前崗位要求，故現于x年xx月xx日通知解除勞動合同，現請您前往公司辦公室辦妥離職手續。

　　特此知會。

　　多謝合作！

　　北京艾思合眾環�？萍加邢薰�

　　x年xx月xx日

　　本人已知曉并同意公司做出的以上決定

　　簽字：

　　日期：

勞動合同解除模板3

　　用人單位名稱：單位社保編號：職工姓名：身份證號碼：人員編號：勞動合同期限：20____年____月____日至20____年____月____日解除/終止勞動合同日期：20____年____月____日20____年____月____日

　　解除/終止勞動合同原因：(選擇一項，請打“√”)

　　□合同期滿□單位解除□個人解除□協商解除(單位提出) □協商解除(個人提出) □其他終止情形

　　需說明事項：職工(本人簽字)：單位名稱(蓋章)：20____年____月____日20____年____月____日

　　注：用人單位窗口經辦時，本證明書須提交經辦機構一份;

　　用人單位網上申報時，本證明書用人單位留檔備查。

勞動合同解除模板4

　　甲方(用人單位)：法定代表人：負責人：聯系電話：聯系地址：

　　乙方(勞動者)：性別：民族：文化程度：身份證件名稱：證件號碼：戶籍地址：__編碼：通訊地址：__編碼：固定電話：手機：電子郵箱：緊急聯系人：聯系方式：本單位起始工作年限：

　　甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同，合同期至________年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　第一條(方)因原因，要求提前解除與(方)的勞動合同。經協商，雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動合同，雙方的.權利義務隨之終止。

　　第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計______元(大寫：人民幣。)

　　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

　　勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。

　　第三條社保、公積金繳交至________年____月止。

　　第四條乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

　　第五條乙方應當于本協議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　第七條本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　第八條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：法定代表人：年____月____日

　　乙方(簽字)：年____月____日

勞動合同解除模板5

　　茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本單位的工作年限__，現住址______________。

　　勞動合同期限為__年，從___年__月___日至___年___月___日止（或______________）。

　　因________________________，根據《勞動合同法》第___條第___款第____項規定，本單位解除動合同。

　　因________________________，根據《勞動合同法》第___條第___款第____規定，該職工與本單位的'勞動合同已經終止。

　　解除（終止）勞動合同的日期為___年__月___日。

　　該職工本單位工作年限為___年___個月，發給___個月的經濟補償金，共計人民幣（大寫）___________。

　　特此證明。

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）蓋章

　　____年____月____日

勞動合同解除模板6

　　姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　工種:

　　崗位：

　　勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　雙方因以下第項（只選一項）于____年____月____日解除、終止勞動合同或事實勞動

　　關系：

　　甲方：單位（蓋章）

　　法人代表：（蓋章）

　　____年____月____日

　　乙方：簽字（蓋章）

　　____年____月____日

　　說明：

　　本證明一式2份，手續完備后，勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫，不能復寫，涂改無效。

　　_______同事，性別女，31周歲，系我單位職工，身份證號碼________，工作崗位為銷售經理，在本單位工作年限為肆年，勞動合同期限為壹年（自20___年1月21日至20___年1月21日止），因個人提出辭職，于20___年10月21日解除（終止）勞動合同。

　　特此證明。此證明不影響勞動關系雙方發生勞動爭議的申訴權利。

　　單位：（章）

　　職工簽字:

　　簽字時間：___年____月____日

勞動合同解除模板7

　　________，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日�，F因_____________，依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與_____________解除勞動合同，特此證明。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

勞動合同解除模板8

　　甲方：(公司)

　　乙方：(員工)，身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協議：

　　一、乙方于20__年__月__日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為20__年__月__日至20__年__月__日。20__年__月__日下班后，乙方在家突發腦溢血，甲方予以積極協助。根據規定，乙方3個月的醫療期截止20__年12月日結束。

　　根據保險條例規定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請�，F因乙方在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意于20__年__月__日提前解除勞動合同關系。相關協議內容如下：

二、甲方與乙方結清以下款項：

　　1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資______元。

　　2、甲方發給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣______元。

　　3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。

　　4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的`醫療補助費人民幣______元。

　　上述1、2、3、4項共計人民幣______元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

　　三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。

　　四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協助。

　　五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

　　六、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字畫押)：授權代表：

　　20__年__月__日20__年__月__日

　　乙方家屬(簽字畫押)：

　　20__年__月__日

勞動合同解除模板9

　　甲方：

　　乙方：

　　云南中茂(集團)有限公司，與云南中茂(集團)有限公司成本合約部預算員在平等自愿、協商一致的基礎上，就雙方之間勞動法律權利義務關系達成協議：

　　(一)甲乙雙方共同確認：本協議系雙方自愿協商達成的真實意思表示，不存在欺詐、脅迫、重誤解等影響協議效力的情形，雙方均應自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協議書以外的其他勞動爭議，也不存在本協議書以外的其他任何未結款項。

　　(二)甲、乙雙方于20xx年06月30日起終止勞動關系。甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起，再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。

　　(三)經雙方核對無誤，甲方在本協議簽字生效后十五個工作日內，一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用：保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的.勞動報酬等以及相關全部經濟補償等費用)。

　　(四)乙方自愿放棄其他請求，且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。

　　(五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協議的內容。乙方若違約則無條件承諾：在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內返還本協議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬______元整。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　20____年____月____日20____年____月____日

勞動合同解除模板10

　　劉連友同志系我單位員工，性別男，身份證號 370911196606105632 ， 20xx 年 5 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因（請選擇如下其中一項打“√”）：

　　□1、協商一致解除(由用人單位提出)

　　□2、協商一致解除(由個人提出)

　　□3、勞動者單方解除

　　□4、勞動者試用期內解除

　　□5、用人單位裁員

　　□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)

　　□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)

　　□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定)

　　□9、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）

　　我單位決定從 2XX 年 5 月 18 日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 20xx 元人民幣,依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計 4000 元人民幣，工資發至 20xx 年 7 月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　年月日

　　用人單位（蓋章）山東一山建工集團有限公司

　　年月日

勞動合同解除模板11

　　簽訂時間：_____年__月__日

　　協議雙方：

　　甲方：________(用人單位)

　　乙方：________

　　甲乙雙方本著協商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議：

　　(一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日的勞動合同。乙方工資發放至_____年__月__日;經雙方協商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣______________元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的`經濟補償金。

　　(二)甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務，自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后，雙方應履行的所有義務等。)

　　(三)自本協議簽署之日起五日內，乙方應將屬于甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的，乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。

　　(四)未經同意，任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。

　　(五)雙方若在履行本協議時產生爭議的，應先友好協商解決。如果協商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

　　本協議經雙方簽名蓋章后生效，且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方-用工單位(蓋章)：________乙方(簽名)：________

　　_____年__月__日

勞動合同解除模板12

　　甲方名稱：__________________身份證號碼：__________________

　　乙方名稱：__________________身份證號碼：__________________

　　丙方姓名：__________________身份證號碼：__________________

　　20________年________月________日甲方同丙方簽訂了勞動合同，丙方作為勞務派遣工被派遣到乙方處工作，由于。根據甲、丙雙方簽訂的《勞動合同》相關條款，經甲、乙、丙三方協商一致達成如下協議：

　　一、甲、乙、丙三方協商一致同意，自_________年_________月_________日起，解除甲方與丙方之間存在的勞動合同；

　　二、甲、乙方同意支付丙方工資薪酬和社會保險費用至20____年____月____日止，相關費用由乙方承擔；

　　三、甲、乙方同意支付丙方自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，丙方同甲方存續勞動關系期間的經濟補償金、待通知金等共計：_______________元，相關費用由乙方承擔；

　　四、甲、乙、丙三方確認在簽訂本協議書后，終止勞動合同所約定的.一切權利義務。丙方自愿放棄因上述勞動合同履行及解除所產生的其他一切權利，并確認甲、乙、丙三方之間已不存在任何勞動爭議或糾紛（包括勞動合同履行期間及解除后，三方應履行的所有義務等）；

　　五、丙方承諾與甲、乙方勞動合同履行及解除等事宜就此終結，丙方不向甲、乙方提出其它任何異議或要求。丙方不得以勞動合同的履行及解除為由，采用仲裁、起訴等方式主張權利；

　　六、本協議經甲、乙、丙三方簽字（蓋章）后生效。本協議生效后，三方均不得反悔，違者將承擔因違約而產生的全部經濟責任；

　　七、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　丙方（蓋章）：__________________

　　乙方簽字：________________________

　　簽訂日期：20____年____月____日__________________

　　標簽：

勞動合同解除模板13

　　甲方名稱：

　　乙方名稱：

　　丙方姓名：身份證號碼：

　　20____年____月____日甲方同丙方簽訂了勞動合同，丙方作為勞務派遣工被派遣到乙方處工作，由于。根據甲、丙雙方簽訂的《勞動合同》相關條款，經甲、乙、丙三方協商一致達成如下協議：

　　一、甲、乙、丙三方協商一致同意，自____年____月____日起，解除甲方與丙方之間存在的'勞動合同;

　　二、甲、乙方同意支付丙方工資薪酬和社會保險費用至20____年____月____日止，相關費用由乙方承擔;

　　三、甲、乙方同意支付丙方自____年____月____日至____年____月____日，丙方同甲方存續勞動關系期間的經濟補償金、待通知金等共計：__________元，相關費用由乙方承擔;

　　四、甲、乙、丙三方確認在簽訂本協議書后，終止勞動合同所約定的一切權利義務。丙方自愿放棄因上述勞動合同履行及解除所產生的其他一切權利，并確認甲、乙、丙三方之間已不存在任何勞動爭議或糾紛(包括勞動合同履行期間及解除后，三方應履行的所有義務等);

　　五、丙方承諾與甲、乙方勞動合同履行及解除等事宜就此終結，丙方不向甲、乙方提出其它任何異議或要求。丙方不得以勞動合同的履行及解除為由，采用仲裁、起訴等方式主張權利;

　　六、本協議經甲、乙、丙三方簽字(蓋章)后生效。本協議生效后，三方均不得反悔，違者將承擔因違約而產生的全部經濟責任;

　　七、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

　　甲方(蓋章)：

　　丙方(蓋章)：

　　乙方簽字：

　　簽訂日期：20____年____月____日

勞動合同解除模板14

　　編號：

　　本單位與________簽訂的勞動合同由于_________________________________________原因于_____年_____月_____日解除，其檔案及社會保險轉移手續于_______年_______月______日轉移。

　　特此證明

　　說明：檔案。

　　單位（蓋章）

　　____年____月____日

　　此證明一式三份，一聯存根留用人單位，二聯交職工使用，三聯存入職工本人此證明書已于本人簽字之日送達本人。

　　職工簽字:

　　______年____月_____日

勞動合同解除模板15

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：身份證號：

　　甲、乙雙方于20____年____月____日簽訂【□無固定期限□為期年□以完成工作為期限□非全日制】的勞動合同�，F經甲乙雙方友好協商，就勞動合同解除事宜，簽訂如下協議，以資共同遵守。

　　一、經提出，甲乙雙方協商一致，雙方勞動合同于20____年____月____日解除，勞動權利義務關系即行終結。

　　二、乙方的離崗日期為20____年____月____日，乙方應當按照甲方《離職管理規定》的交接流程進行工作交接。如乙方交接不清，導致甲方損失，其應向甲方承擔賠償責任。

　　三、甲方于20____年____月____日前向乙方一次性支付人民幣______元(￥ )。該費用為甲乙雙方解除勞動合同的，包括但不限于(未結算工資、未休帶薪年休假工資報酬、加班費、值班費、防暑降溫費、冬季取暖補貼費、經濟補償金、賠償金、罰金、津貼、社會保險費用等)。

　　在簽訂本協議前，雙方對國家相關法律法規及自身權益進行了充分的了解，因此雙方確認本條所述費用為甲、乙雙方所( )協商之數額，若與( )數額有所出入，乃為一方自愿對其合法權利進行的適當處分，故任何一方不得以存在重大誤解或協商數額顯失公平等為由主張撤銷本協議或確認本協議無效。與上述所有款項相關的所有( )由乙方個人依法承擔，由甲方在此款項中依法代扣代繳。

　　乙方通過上述費用自行繳納勞動合同存續期期間的.社會保險差額部分。

　　四、甲方為乙方繳納社會保險費至年月止。

　　五、甲乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，解除勞動合同之日前雙方的權利義務已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、變更、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　六、甲方按照當地人力資源和社會保障局的規定為乙方辦理退工退檔及社會保險減除手續，乙方應當予以配合，因乙方原因導致甲方無法正常辦理上述手續的，甲方不承擔責任，如造成甲方損失，甲方有權向乙方追償。

　　七、甲乙雙方在勞動合同解除之前簽署的《保密協議》、《競業限制協議》繼續有效，不因勞動關系解除而受到任何影響，甲乙雙方仍應嚴格依約履行。

　　八、本協議簽訂后，甲乙雙方就勞動關系再無其他爭議。乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、或進行任何有損甲方形象或利益的行為，也不得再提起任何異議程序(包括但不限于勞動爭議仲裁、監察投訴、舉報、民事訴訟等)。一經發現，甲方有權將已付款項全部追回，并向乙方追究進一步責任。

　　九、乙方在此確認，本協議第二條約定的一次性對價補償包括對乙方在甲方的關聯企業(包括但不限于集團公司、母公司、子公司、分公司等)期間基于借調關系、勞動關系等可能獲得的全部補償，乙方與甲方的關聯企業再無任何爭議。

　　十、本協議自甲乙雙方簽訂之日起生效，協議壹式貳份，甲乙雙方各持一份。

　　(此后無正文)

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　20____年____月____日20____年____月____日

勞動合同解除模板16

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：姓名__________性別________年齡________身份證號___________________ (以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方就勞動合同終止一事，經協商達成如下協議：

　　一、雙方同意自本協議簽字之日終止勞動合同關系。

　　二、根據乙方在甲方工作年限及具體表現，依據勞動關系方面的所有法律法規政策的規定，在本協議簽字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權利。

　　三、本協議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：(蓋章) 20___年___月___日

　　乙方：(簽字或蓋章) 20___年___月___日

勞動合同解除模板17

　　甲方（用人單位）：乙方：姓名性別身份證號住址聯系電話：

　　乙方原系甲方單位的工作人員，原勞動合同期限為：

　　□1、無固定期勞動合同

　　□2年年日止終止、解除勞動合同的原因為： □辭職□工作調動 □擅離□解聘 □辭退□開除 □合同期滿□退休甲、乙雙方確認：雙方于年月日已經終止、解除勞動合同，并就終止、解除勞動合同善后補償問題協商達成了一致意見，已經履行完畢。

　　甲方（用人單位）：

　　乙方：

　　年月日

　　承諾書

　　鑒于山東勝邦魯南農藥有限公司的全部股權進行轉讓，經營體制發生了根本性改變，為此本人鄭重承諾如下：

　　1、本人自愿解除20xx年9月30日前與山東勝邦魯南農藥有限公司簽訂的勞動合同，放棄領取經濟補償款，與該公司重新簽訂勞動合同。

　　2、以后出現終止、解除勞動合同，按《中華人民共和國勞動合同法》有關規定如需進行經濟補償的`，20xx年9月30日前的工作年限，本人自愿按元補償。

　　3、本人自覺遵守國家有關法律法規和公司規章制度，若有違反，公司有權按《中華人民共和國勞動合同法》有關規定對本人進行處理。

　　特此承諾

　　承諾人（簽字蓋章）：

勞動合同解除模板18

　　茲有本單位職工，性別，身份證號碼

　　勞動合同類型為，(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同)，工作崗位為，勞動合同起止時間為20____年____月____日至20____年____月____日，本單位實際工作年限起于20____年____月____日，共年個月。因(1)勞動合同期限屆滿，(2)，根據《勞動合同法》第條第款第項規定，本單位于20____年____月____日終止(解除)與該職工的勞動合同。

　　特此證明。

　　用人單位蓋章

　　20____年____月____日

　　注：本證明書一式四份，原合同雙方當事人、失業保險機構、社保經辦機構各一份。

勞動合同解除模板19

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　云南中茂(集團)有限公司，與云南中茂(集團)有限公司成本合約部預算員在平等自愿、協商一致的基礎上，就雙方之間勞動法律權利義務關系達成協議：

　　(二)甲、乙雙方于20xx年06月30日起終止勞動關系。甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起，再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內的'所有涉法糾紛。

　　(三)經雙方核對無誤，甲方在本協議簽字生效后十五個工作日內，一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用：保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經濟補償等費用)。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　20____年____月____日20____年____月____日

勞動合同解除模板20

　　甲方：________________________________公司（簡稱“甲方”）

　　乙方：________________（簡稱“乙方”）

　　身份證號碼：________________________________

　　現上文述及的甲乙雙方，經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》（簡稱“本協議書”），本協議書的條款如下：

　　1、雙方同意，自勞動合同屆滿日_____年_____月_____日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

　　2、乙方的最后工作日為_____年_____月_____日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的`文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

　　3、甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整（￥___________元）。

　　4、除第三條規定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項，同時自_____年_____月_____日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

　　5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件，甲方同意于_____年_____月_____日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

　　6、本協議書經雙方簽字（甲方蓋章，乙方簽字）確認后生效。本協議書一式兩份，雙方各執一份。

　　本協議生效后，甲乙雙方的勞動關系至_____年_____月_____日終止，甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。

　　甲方：________________________________公司乙方（簽字）：________________

　�。ㄉw章）________________

　　日期：20____年____月____日_____年_____月_____日日期：20____年____月____日_____年_____月_____日

勞動合同解除模板21

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：

　　在平等自愿的基礎上，經雙方協商一致，就雙方解除勞動關系達成如下協議：

　　1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

　　甲方為乙方繳納的'基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

　　2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退工手續，并出具相應的離職證明。

　　3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，并在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定，向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣￥_____________元(寫：

　　4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥_____________元(寫：

　　5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　6、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。

　　7、上述協議符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式三份，雙方各執一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　20____年____月____日20____年____月____日

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