項目經理勞動合同
隨著法律知識的普及，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編幫大家整理的項目經理勞動合同，歡迎大家分享。
甲方：_________________（以下簡稱甲方）
法定分代表人：_________________
地址：_________________
乙方：_________________（以下簡稱甲方）
身份證：_________________
住址：_________________
甲方聘用乙方為建筑施工地現場項目經理，為確保建筑工程目標的順利實施，明確責任，雙方簽約如下：
一、工作范圍：
乙方在甲方授權負責的工程項目施工管理，并有義務配合甲方競爭相應的工程項目，甲方可根據工程需要調配乙方的施工項目。
二、工程期限：
以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準，聘用工作期限為一年，當工期超過一年時，本合同自動順延至工程完工，超過聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過聘用期限的月數予以計算，或者雙方對超過聘用期限的工資另簽協議。
三、工作要求：
建筑工程的工程合格率、工程優秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。
四、工作形式：
1、甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據，由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。
2、乙方的工資計算、發放：
乙方實行年薪制，年薪為__萬元人民幣，工資的發放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。
五、風險抵押金：
介于甲、乙雙方系有親屬關系的中間人介紹，甲方對乙方比較信賴，甲方不要求乙方直接繳納風險抵押金，而是從工資中扣除__萬元作為風險抵押金，合同終止時，如不發生違約事項，本金一次性發放給本人。
六、甲乙雙方的權利、責任和義務：
1、甲方的權利、責任和義務：
1）要向乙方傳達貫徹工程施工地的政策、法律、法規，引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道，保證經營者合法權益，支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。
2）按規定交齊平帳票據后由甲方為乙方開據發貨票。
3）設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產的決策，并經常深入施工現場檢查工程進度和質量。
4）督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況。
5）甲方各部門要積極為乙方施工生產服務。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制并向總經理報告。
2、乙方的權利、責任和義務：
1）為確保工程項目工期從到如期竣工各計劃明細（進度計劃、勞動力計劃、用料計劃、質量計劃、安全目標）報公司及在辦公室上墻；
2）確保工程項目安全目標達到無隱患（隨檢隨查，人身安全，電源設備，防火安全，高空作業）確保生產安全，人身安全事故控制值為零；
3）確保對內與公司領導、對外與各有關單位溝通及時到位（“及時”是第一時間，“溝通到位”是重在解決問題）；
4）確保工程項目現場文明施工（不隨地亂扔雜物、亂堆亂放，做到工完場清）樹立公司形象；
5）工程施工中發生的增項增量及技術變更、簽證，要及時收集、整理并向公司匯報。施工前，簽證最遲時間不允許超過3天，超過3天視為工作不到位，在工程結束后要按其程度扣工資的10%；
6）現場施工合理用料，減少用料損失率，根據使用材料不同，材料損耗率控制在2%——5%，超出部分由項目經理負責；
7）因項目經理個人失誤和人為虛假論證造成的損失，項目經理負連帶責任。
七、獎懲規定
1、采用新技術、新工藝、新方法施工，有創新或具有示范效應，視具體情況或創造的經濟效益，給予項目經理獎勵__元；
2、對超額完成計劃，增加公司經濟收益的項目經理，給予獎勵__元人民幣；
3、由于自身管理等原因，被建設單位投訴一次，給予項目經理__元的處罰；
4、出現的.突發事件，項目經理未能及時果斷處理，造成企業重大損失或因管理不善或決策失誤，嚴重損害企業信譽度或造成企業巨大經濟損失的，將給予項目經理__元人民幣的處罰；
八、違約責任
違約一方給另一方造成的經濟損失，應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的，各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取風險抵押金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。
九、爭議的解決
1）甲乙雙方本著友好的原則進行協商解決。
2）可直接向濮陽市華龍區人民法院進行訴訟。
十、本合同經雙方簽字后生效，合同未盡事宜雙方可協商解決，也可簽訂補充協議，補充協議是本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
十一、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執行。
十二、其它事項。
本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復印件以備查閱。
甲方：_________________乙方：_________________
聯系方式：_________________聯系方式：_________________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
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