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    非全日制勞動合同

    時間:2022-03-06 08:40:37 勞動合同

    非全日制勞動合同

      隨著人們法律觀念的日益增強,合同對我們的約束力越來越不可忽視,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的非全日制勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

    非全日制勞動合同

    非全日制勞動合同1

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      簽訂日期:________年______月______日

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條 甲方____________________

      法定代表人(主要負責人)或委托代理人_______________

      注冊地址__________________________________________

      經(jīng)營地址__________________________________________

      第二條 乙方____________性別_______

      戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_____________

      居民身份證號碼_____________________________________

      或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________

      在甲方工作起始時間_________年________月_____日

      家庭住址_______________________________郵政編碼________________

      在京居住地址____________________________郵政編碼_________

      戶口所在地______省(市)_______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

      第三條 本合同于_____年___月___日生效。

      第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任的以下工作:

      ____________________________________________________________________________________________________________

      ____________________________________________________________________________________________________________

      第五條 乙方的工作時間為________________________________________________________________________________

      ____________________________________________________________________________________________________________

      第六條 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時_________元。甲方向乙方支付勞動報酬的.周期不得超過15日。

      支付勞動報酬的其他約定___________________________________________________________________________________

      第七條 甲方應當按照北京市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

      第八條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓,并為乙方提供以下勞動條件:

      ________________________________________________________________________________________________________

      第九條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

      第十條 甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

      第十一條 甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的,乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

      第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

      _______________________________

      第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      第十四條 本合同的附件如下:

      ________________。

      第十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人(主要負責人)或委托代理人

      (簽字或蓋章)

      簽訂日期: 年 月 日

    非全日制勞動合同2

      甲方(單位):

      勞動保障證號_________

      全稱_________

      組織機構(gòu)代碼證號_________

      法定代表人(或負責人)_________

      聯(lián)系電話_________

      登記注冊地_________

      單位地址_________

      乙方(職工):

      姓名_________

      性別_________

      身份證號_________

      文化程度_________

      聯(lián)系方式及電話_________

      勞動保障卡號_________

      就業(yè)登記證號_________

      戶籍所在地_________

      實際居住地_________

      根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關(guān)系,并承諾共同遵守。

      一、本合同期限采用下列第_________種方式:

      1、訂立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。

      2、自_________年_________月_________日起始,以完成_________工作任務為合同終止期限。

      3、以_________為期限。

      二、工作內(nèi)容:

      甲方安排乙方從事_________工作,根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

      乙方應當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務。

      三、工作時間為下列第_________種方式:

      1、每周工作_________日,分別為周_________;每日工作_________小時。

      2、以完成_________工作為工作時間,折算平均每日工作_________小時,累計每周不超過_________小時。

      3、其他:_________

      四、勞動報酬:

      1、甲方按下列方式_________,以貨幣形式支付乙方工資:

      (1)按小時計酬,標準為每小時_________元;

      (2)按完成工作計酬,標準為每_________(月/周/日/項)_________元。

      2、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工資,工資發(fā)放時間為_________,工資發(fā)放形式為_________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。

      五、社會保險:

      1、乙方采用下列第_________種方式參加社會保險、交納社會保險費。

      (1)以自由職業(yè)者參加社會保險;

      (2)委托第三方代辦社會保險;

      2、上述勞動報酬中_________包含社會保險費。不包含社會保險費的,甲方支付乙方社會保險費每_________(小時/日/周/月/項)元。

      六、勞動安全保護:

      1、甲方應提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品,乙方應遵守安全操作規(guī)程。

      2、_________

      七、勞動合同的變更、解除和終止:

      1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內(nèi)未作出書面答復的,視為不同意變更本合同。

      2、除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下:

      _________

      3、除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:

      _________

      4、本合同終止,一方希望續(xù)訂勞動合同的,應在本合同期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。

      5、解除或終止勞動合同的,甲方或乙方應當提前_________個工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。

      八、其它約定:

      1、與乙方協(xié)商后,甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的,加班加點工資按_________標準×_________%計算。

      2、_________

      九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      十、本合同生效時間為下列_________

      1、自雙方簽蓋章之日起生效;

      2、本合同_________鑒證(同意/不同意),自鑒證之日起生效;

      3、自_________起生效。

      十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方應當自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。

      甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      鑒證員:_________鑒證機構(gòu):(蓋章)_________

      鑒證編號:_________鑒證日期:_________年____月____日

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