安全教育培訓(xùn)管理制度
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱(chēng)。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的安全教育培訓(xùn)管理制度，歡迎閱讀與收藏。
一、目的
為強(qiáng)化公司員工的安全意識(shí)，努力提高安全技術(shù)知識(shí)和自我保護(hù)能力，預(yù)防和減少各類(lèi)事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
三、引用法律法規(guī)
（一）《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》中華人民共和國(guó)主席令第十三號(hào)（20xx）
（二）《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》安監(jiān)總局令第80號(hào)
四、職責(zé)
（一）公司負(fù)責(zé)組織本公司員工的安全教育培訓(xùn)。
（二）各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)的“調(diào)崗”、“復(fù)工”、“四新”培訓(xùn)。
五、內(nèi)容
（一）主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的教育
公司及各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)參加安全培訓(xùn)，具備相適應(yīng)的安全知識(shí)和能力，并接受再培訓(xùn)。
（二）特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育
1、特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由各公司組織參加政府安監(jiān)部門(mén)舉辦的培訓(xùn)，并取得合格證。
2、特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由各公司組織參加政府技術(shù)監(jiān)督部門(mén)舉辦的培訓(xùn)，并取得合格證。
3、離開(kāi)特種作業(yè)崗位六個(gè)月以上的應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
4、特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)在有效期滿(mǎn)前至少3個(gè)月提出復(fù)審申請(qǐng)。
（三）三級(jí)安全教育
“三級(jí)安全教育”是指新進(jìn)公司員工必須進(jìn)行的“公司級(jí)”、“部門(mén)級(jí)”、“班組級(jí)”三級(jí)安全教育。“三級(jí)安全教育”時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，公司安全辦應(yīng)建立員工“三級(jí)安全教育檔案”。
1、公司級(jí)安全教育
（1）介紹公司現(xiàn)況、安全主要危險(xiǎn)源及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；
（2）公司安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；
（4）作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素及防范措施；
（5）進(jìn)行法制、遵章守紀(jì)和事故案例教育。
2、部門(mén)安全教育
（1）本部門(mén)的概況、生產(chǎn)管理特點(diǎn)及重點(diǎn)設(shè)備、危險(xiǎn)源點(diǎn)；
（2）本部門(mén)安全生產(chǎn)管理制度或規(guī)定；
（3）本部門(mén)危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)及安全注意事項(xiàng)；
（4）本部門(mén)事故教訓(xùn)；
（5）本部門(mén)應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)。
3、班組安全教育
（1）本班組的生產(chǎn)情況、人員組成、工作性質(zhì)和職責(zé)范圍；
（2）本班組安全生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)要求及設(shè)備、工具的性能、安全裝置的作用和維護(hù)方法；
（3）本班組預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施；
（4）本崗位（工種）相關(guān)安全操作規(guī)程、交接班制度及有關(guān)安全管理制度；
（5）示范本崗位（工種）實(shí)際操作方法，主要講安全操作步驟、方法、要領(lǐng)及異常情況的識(shí)別和處理；
（6）勞動(dòng)保護(hù)用品及消防器材的正確使用和保管。
（四）“調(diào)崗”和“復(fù)工”人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
調(diào)換工種、離開(kāi)工作崗位六個(gè)月重新上崗的員工應(yīng)進(jìn)行部門(mén)、班組級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
1、部門(mén)級(jí)安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括：
（1）部門(mén)安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；
（2）作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；
（3）事故案例。
2、班組級(jí)安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括：
（1）崗位安全操作規(guī)程，現(xiàn)場(chǎng)禁止行為；
（2）設(shè)備設(shè)施、安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的正確使用方法；
（3）事故案例。
（五）“四新”人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
1、在實(shí)施新技術(shù)、新工藝或使用新設(shè)備、新材料時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)涉及的有關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對(duì)性的安全教育。“四新”教育由各部門(mén)實(shí)施，安全辦進(jìn)行監(jiān)督，培訓(xùn)率應(yīng)為100%。
2、“四新”安全教育的時(shí)間，根據(jù)其教育的內(nèi)容確定。教育的主要內(nèi)容：新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的特點(diǎn)，可能存在的危險(xiǎn)源及其防范措施、應(yīng)急處置方法，操作要領(lǐng)等。
（六）全員教育
全員教育由公司組織，每年至少一次。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：
1、安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度；
2、安全生產(chǎn)責(zé)任制；
3、安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù)（生產(chǎn)、消防、電氣等相關(guān)）；
4、作業(yè)場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；
5、職業(yè)健康培訓(xùn)；
6、崗位安全操作規(guī)程；
7、事故案例等。
（七）相關(guān)方的安全教育
1、相關(guān)方指來(lái)公司的下述人員：參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢(xún)、檢查指導(dǎo)工作的人員，臨時(shí)用工人員，短期、臨時(shí)性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、施工人員，租賃承包方、勞務(wù)分包方等。
2、相關(guān)方的安全教育堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)教育；誰(shuí)接待，誰(shuí)告知”的原則。
3、對(duì)進(jìn)入公司區(qū)域的相關(guān)方須由主管部門(mén)進(jìn)行安全告知，可采用書(shū)面文檔、宣傳海報(bào)等多種形式。
4、對(duì)來(lái)公司施工的、承包工程項(xiàng)目的作業(yè)人員，除公司安全告知外，應(yīng)監(jiān)督相關(guān)方對(duì)其員工進(jìn)行針對(duì)該工程項(xiàng)目的安全培訓(xùn)，進(jìn)行安全交底。
（八）培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施
每年末由公司組織培訓(xùn)需求調(diào)查，依照結(jié)果制定該年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)批。
（九）培訓(xùn)效果評(píng)估
公司組織對(duì)每次培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。
（十）培訓(xùn)產(chǎn)生的記錄管理
1、公司須建立教育培訓(xùn)檔案。
2、公司每年對(duì)開(kāi)展的安全教育培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
六、本制度由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
七、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
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