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機(jī)關(guān)保密工作規(guī)章制度

時間：2024-09-19 22:10:32 林惜規(guī)章制度

機(jī)關(guān)保密工作規(guī)章制度（精選10篇）

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的機(jī)關(guān)保密工作規(guī)章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

機(jī)關(guān)保密工作規(guī)章制度（精選10篇）

　　機(jī)關(guān)保密工作規(guī)章制度 1

　　一、辦文擬稿

　　（一）文件起草一律由承辦科室負(fù)責(zé)辦理

　　（二）起草文件、信息、總結(jié)、匯報、先進(jìn)事跡材料等一律使用公文擬稿紙，正確擬定文件標(biāo)題、主送和抄送機(jī)關(guān)、密件、是否公開及主題詞等。

　　（三）起草文件要字跡清楚，文理通順，正確使用標(biāo)點(diǎn)符號，引用有關(guān)文件、規(guī)定，必須要準(zhǔn)確、完整，起草文件原稿要符合文件歸檔要求。

　　（四）擬文由科室負(fù)責(zé)人審核（規(guī)范性文件在科室審核后，再由辦公室和法規(guī)科共同審核）后，交分管領(lǐng)導(dǎo)審核，局長簽發(fā)。

　　二、打印、核校、裝訂

　　（一）打印材料版面、標(biāo)題、標(biāo)點(diǎn)符號等要合理、規(guī)范、準(zhǔn)確。

　　（二）校對由辦文科室負(fù)責(zé)。

　　（三）各科室凡需到外印刷材料的，須先打報告經(jīng)局長批準(zhǔn)后，一律由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系印刷，承辦科室提供清樣、負(fù)責(zé)校對。

　　（四）打印完成的文件材料一般由打字員負(fù)責(zé)裝訂，裝訂文件應(yīng)力求做到端莊整潔，格式美觀，無殘次漏頁、空頁。

　　三、分送、存檔

　　文件、資料打印裝訂完成后，由辦公室蓋印后按發(fā)文范圍分送局領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)單位、科室，存檔。

　　1、機(jī)關(guān)人員要嚴(yán)格遵守《保密法》的規(guī)定，牢固樹立保密觀念，嚴(yán)守黨和國家機(jī)密。

　　2、妥善保管各種文件、資料。無特殊情況，文件不出室；離開辦公室時，桌上不得存放文件；下班后，文件柜和辦公桌要上鎖；不得帶文件旅游、參觀、探親、訪友或出入公共場所及鬧市區(qū)。

　　3、嚴(yán)禁私自向廢品收購部門或個人出售文件、材料和內(nèi)部資料、刊物、書籍等。各種文件、資料統(tǒng)一由辦公室處理。

　　4、加強(qiáng)涉密信息傳輸?shù)?保密管理，涉密計算機(jī)嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，嚴(yán)禁在使用普通電話時談?wù)搰颐孛苁马棧瑖?yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)上用電子郵件傳遞國家秘密信息。

　　5、有關(guān)科室對重要涉密會議和重大涉密活動要明確保密范圍，妥善保管相關(guān)資料，并做到在任何場合不談?wù)撋婷苁马棥?/span>

　　6、對重要會議內(nèi)容和群眾涉案事項的情況不得在任何場合泄漏，如發(fā)生丟失、泄密事件，將按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　7、機(jī)關(guān)印章由專人管理，用印必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。

　　機(jī)關(guān)保密工作規(guī)章制度 2

　　一、本部門既是市委的工作機(jī)構(gòu)，又是市政府的工作機(jī)構(gòu)，涉密內(nèi)容較多，做好保密工作十分重要。

　　二、保密范圍：有關(guān)黨和國家機(jī)密事項和本部門業(yè)務(wù)中尚未公開和不準(zhǔn)公開的事項，在規(guī)定時間內(nèi)不準(zhǔn)泄密。

　　主要有以下內(nèi)容：

　　(一)需提交市編委會研究決定的涉及人員調(diào)動事項；

　　(二)需提交市編委會研究決定的`涉及機(jī)構(gòu)的設(shè)立、調(diào)整、撤并、更名、掛牌等變動事項；

　　(三)需提交市編委會研究決定的涉及編制核撥、單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及機(jī)構(gòu)規(guī)格確定等事項；

　　(四)需提交市編委會研究決定的其他事宜。

　　三、機(jī)要文件均要由機(jī)要負(fù)責(zé)人拆封、登記、收發(fā)、保管、傳閱，機(jī)要文電、資料要存放在專用保險柜內(nèi)，按規(guī)定定期清理、歸檔、銷毀。機(jī)要文件交接時，要認(rèn)真清理登記并履行簽字手續(xù)。一切載有秘密內(nèi)容的會議記錄和記事本都要作為秘密文件管理。

　　四、因工作需要必須借閱的機(jī)要文件，要嚴(yán)格履行借閱手續(xù)。傳閱、借閱的機(jī)要文件一律在辦公室內(nèi)閱辦，不得把機(jī)要文件帶到家中或公共場所。外出開會攜帶機(jī)要文件，要嚴(yán)防泄密、丟失；帶回的機(jī)要文件、材料，要及時交機(jī)要負(fù)責(zé)人收存。

　　五、制發(fā)文件，要根據(jù)文件內(nèi)容嚴(yán)格按照密級劃分范圍，注明秘密等級、發(fā)放范圍、閱讀級限。秘密以上文件的成文草稿和重要修改稿及打印清樣，必須同正式文件一起登記存檔，不需要存檔的，應(yīng)及時銷毀。

　　六、帶有秘級文件，一般不許復(fù)印，特殊情況，須經(jīng)常務(wù)主任同意，由辦公室專人負(fù)責(zé)復(fù)印、分發(fā)，并做好登記，持有復(fù)印件人員要妥善保管，不得丟失。

　　七、機(jī)要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，保證做到不泄密、不失密，機(jī)關(guān)全體工作人員都要自覺接受保密教育，遵守保密制度，嚴(yán)守機(jī)密。不該說的機(jī)密絕對不說，不該問的機(jī)密絕對不問，不該看的機(jī)密絕對不看。

　　機(jī)關(guān)保密工作規(guī)章制度 3

　　根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關(guān)保密的規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制訂本制度：

　　一、國家秘密關(guān)系國家的安全和利益。

　　全局干部職工要充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)保密工作的重要性和緊迫性、自覺遵守保密法，嚴(yán)格執(zhí)行各項保密規(guī)定，按照既確保國家秘密又便利工作的原則，做好保密工作。

　　二、保密范圍

　　(一)審計工作中涉及的被審計單位需要保密的事項及其文件材料。

　　(二)查處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的尚未核實(shí)的違反法紀(jì)的事項及其文件材料。

　　(三)審計工作規(guī)劃和年度計劃等文件材料。

　　(四)尚未對外公布的審計事項、審計情況、統(tǒng)計資料及其文件材料。

　　(五)局機(jī)關(guān)尚未公布的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、人事任免、干部考查等情況。

　　(六)計算機(jī)內(nèi)存儲的涉密文件、資料等。

　　(七)其他需要保密的`文件、會議記錄、工作記錄本等。

　　三、工作秘密和商業(yè)秘密

　　審計工作中，對不屬于國家秘密，但又不宜公開的事項，為工作秘密，工作秘密未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自擴(kuò)散。審計工作，被審計單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息為商業(yè)秘密，要嚴(yán)格依照有關(guān)法規(guī)規(guī)定予以保護(hù)。

　　審計人員應(yīng)嚴(yán)格按照審計現(xiàn)場保密工作規(guī)定，妥善保管審計筆錄、文件、資料、軟盤等，把保密工作貫穿于審計工作的全過程。

　　四、保密規(guī)定

　　(一)不該說的國家秘密不說、不該知道的不問、不該看的不看、不該記錄的不記錄。

　　(二)不準(zhǔn)在私人通信和普通電話中涉及國家秘密事項，不準(zhǔn)在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)搰颐孛堋?/span>

　　(三)不準(zhǔn)攜帶保密文件、資料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

　　(四)不準(zhǔn)私自啟封、復(fù)制、使用、存放、銷毀保密文件和材料。

　　(五)不得向組織隱瞞失、泄密事故。

　　五、因違反保密制度，造成失、泄密事故的，視情節(jié)輕重，給予批評教育或紀(jì)律處分，失密、泄密事件觸及法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　機(jī)關(guān)保密工作規(guī)章制度 4

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)對單位涉密人員的保密管理，全面規(guī)范單位的保密工作，跟據(jù)《中華人民共和國保守秘密法》及其實(shí)施辦法，結(jié)合單位實(shí)際，特制定本制度。

　　第二章涉密人員分類和等級界定

　　第二條本制度中所稱的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國家秘密的人員。

　　第三條在涉及絕密級國家秘密崗位工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為核心涉密人員；在涉及機(jī)密級國家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為重要涉密人員；在涉及秘密級國家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為一般涉密人員。

　　第四條單位根據(jù)涉密人員工作任務(wù)、工作崗位和職責(zé)范圍的實(shí)際涉密情況綜合界定其涉密等級。

　　第五條涉密人員的涉密等級界定，由有關(guān)部門根據(jù)承擔(dān)工作任務(wù)人員的實(shí)際涉密情況，提出名單，部門負(fù)責(zé)人審核確定后，報送單位領(lǐng)導(dǎo)審批并存檔備案。

　　第六條單位對涉密人員實(shí)行動態(tài)管理。涉密人員所在部門根據(jù)涉密人員實(shí)際工作崗位、工作任務(wù)、職責(zé)范圍的變化，及時提出調(diào)整涉密等級的意見，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，報送單位領(lǐng)導(dǎo)審批并進(jìn)行調(diào)整。

　　第三章涉密人員審查與保密責(zé)任書簽訂

　　第七條單位對承擔(dān)涉密任務(wù)，進(jìn)入涉密崗位的人員進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對審查情況記載備案。重點(diǎn)考評其現(xiàn)狀政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)及遵守保密法規(guī)制度和紀(jì)律的情況。

　　第八條所有涉密人員簽訂保密承諾書，明確自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù)。

　　第四章涉密人員保密教育和管理

　　第九條單位按照各級政府有關(guān)保密教育制度對涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。

　　第十條單位對涉密人員遵守保密制度和紀(jì)律以及接受保密教育的情況定期進(jìn)行考核，建立健全保密監(jiān)督和管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　第五章涉密人員流動管理

　　第十一條涉密人員脫離涉密崗位實(shí)行脫密期管理制度，應(yīng)清退所有涉密文件、資料及物品，并不得解除相關(guān)秘密。脫密期一般為：核心涉密人員3年；重要涉密人員2年；一般涉密人員1年。根據(jù)實(shí)際工作需要，必要時可適當(dāng)延長涉密人員的脫密期。

　　第十二條涉密人員退休后，在其相應(yīng)的脫密期內(nèi)仍由單位按在職涉密人員進(jìn)行管理。借調(diào)、返聘人員在涉密崗位工作的'按照在職涉密人員進(jìn)行管理。

　　第十三條涉密人員申請調(diào)動的，經(jīng)單位同意，先將其調(diào)離

　　涉密崗位，待脫密期滿，經(jīng)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，簽訂保密承諾書后，方可辦理調(diào)動手續(xù)。對于尚在脫密期內(nèi)需要辦理調(diào)動手續(xù)的特殊情況，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書后，方可辦理調(diào)動手續(xù)。

　　第十四條涉密人員在脫密期一般不得辭職。對于確有特殊原因而本人堅持申請辭職的非核心涉密人員，經(jīng)單位批準(zhǔn)，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書后，方可辦理辭職手續(xù)。

　　第十五條涉密人員不得擅自離職。若本人要求辭職的，按涉密人員辭職規(guī)定辦理手續(xù)。對不回單位又拒不履行保密義務(wù)和手續(xù)的，通過政府相關(guān)部門進(jìn)行處理。

　　第十六條涉密人員調(diào)動、辭職會使國家秘密安全受到威脅的和國家另有規(guī)定不得辭職的，單位可不予批準(zhǔn)。

　　第六章職責(zé)劃分和保障措施

　　第十七條單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對涉密人員管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，對涉密人員資格審查和等級審定、調(diào)動離職等進(jìn)行批準(zhǔn)，并按照小組分工抓好督促落實(shí)工作。具體負(fù)責(zé)以下工作：

　　（一）涉密人員資格審查；

　　（二）根據(jù)部門初審意見進(jìn)行涉密人員登記審定和變更；

　　（三）組織和安排涉密人員簽訂保密承諾書；

　　（四）組織涉密人員保密教育活動；

　　（五）根據(jù)涉密人員涉密等級擬制保密津貼發(fā)放明細(xì)；

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　　第一條本單位設(shè)立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要負(fù)責(zé)人任組長，分管保密工作的副秘書長(副主任)、機(jī)要局長、保密局長任副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)對辦公室保密工作實(shí)施統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　第二條要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》，嚴(yán)格遵守黨和國家的各項保密法規(guī)、保密制度和保密紀(jì)律，任何情況下都不準(zhǔn)泄漏黨和國家秘密。自覺做到不該說的秘密絕對不說，不該問的秘密絕對不問，不該看的秘密絕對不看，不該記錄的秘密絕對不記錄，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。

　　第三條做好涉密文電、資料的管理工作。凡存放文件的場所，應(yīng)按規(guī)定采取安保措施，防止失密、竊密；存儲在各種介質(zhì)中的涉密文電、資料由專人負(fù)責(zé)簽收、拆封、登記、處理，工作調(diào)動時，必須把自己經(jīng)管的`文件，全部移交清楚；按規(guī)定控制傳閱范圍，不得隨意擴(kuò)大；外出開會、辦公不得攜帶涉密文件，確屬工作需要的須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)，指定專人管理并履行登記簽字手續(xù)；密級文件和資料，要在規(guī)定場所閱讀，不準(zhǔn)將涉密文電、資料帶出辦公室，離開辦公室時要將其鎖入保險柜內(nèi)；須送負(fù)責(zé)同志住所的密級文件，閱后應(yīng)及時收回，不得讓文件在辦公場所之外過夜；不準(zhǔn)私自復(fù)制、抄錄和保存涉密文電、資料，確需復(fù)制、抄錄的，省委秘密級以下文電、資料要經(jīng)秘書長或辦公室主任批準(zhǔn)，省委機(jī)密級以上及中央文電要經(jīng)省委辦公廳或發(fā)文機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

　　第四條做好涉密文電、資料的清退和銷毀工作。各科室收到的涉密文電資料，要按規(guī)定定期清退。銷毀涉密文電、資料要經(jīng)分管秘書長、主任批準(zhǔn)，逐件核對清楚、履行登記手續(xù)后，由市公文資料監(jiān)銷中心統(tǒng)一銷毀，禁止未經(jīng)批準(zhǔn)私自銷毀涉密文電資料，禁止向廢品收購單位出售文件、內(nèi)部刊物和資料，禁止將涉密文電資料送銷毀工作機(jī)構(gòu)和指定的承銷單位以外的單位銷毀。

　　第五條不準(zhǔn)以私人通信、普通電話、無線電話、對講機(jī)、明碼電報等方式傳遞涉密事項；嚴(yán)禁密電明傳，明密混用；不準(zhǔn)在互聯(lián)網(wǎng)上存儲、傳遞、涉密信息和處理內(nèi)部資料。

　　第六條不準(zhǔn)在家屬、子女以及其他人員面前談?wù)撋婷苁马棥?/span>

　　第七條召開涉及秘密事項的會議，必須要有保密措施，對音響、錄音等設(shè)備的使用和管理以及會議文件的印發(fā)和保管，均應(yīng)嚴(yán)格按照保密規(guī)定進(jìn)行操作；會議文件的印發(fā)、保管、記錄、傳達(dá)要嚴(yán)格按保密規(guī)定辦理；與會人員范圍不得隨意擴(kuò)大；會務(wù)人員要經(jīng)過認(rèn)真審查。

　　第八條制發(fā)各類文件、資料等要按《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》標(biāo)明密級；如屬摘錄、復(fù)制原始涉密文件，必須保持原定密級，不得擅自改變。

　　第九條在涉外和接待活動中，必須嚴(yán)格遵守涉外、接待保密規(guī)定和外事紀(jì)律，不得泄露黨和國家秘密；不準(zhǔn)在外國人面前談?wù)撁孛苁马棧怀鰢藛T在出國前必須接受保密教育。

　　第十條發(fā)現(xiàn)失泄密現(xiàn)象，要立即報告，并及時采取補(bǔ)救措施。

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　　第一條為保守國家秘密，維護(hù)國家安全利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》和《國家公務(wù)員法》，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制訂本制度。

　　第二條機(jī)關(guān)全體工作人員都有保守國家秘密的義務(wù)。必須自覺遵守保密法規(guī)、規(guī)章，接受保密教育和監(jiān)督，嚴(yán)守國家秘密，同一切危害國家秘密安全的行為作斗爭。

　　第三條本機(jī)關(guān)成立保密領(lǐng)導(dǎo)小組，由常委會一名領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長，設(shè)立專門保密室，配備專職或兼職保密干部。

　　第四條保密領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)委保密委員會的指導(dǎo)下工作，其主要職責(zé)是：

　　（一）依照國家和上級機(jī)關(guān)制定的保密法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合工作實(shí)際，負(fù)責(zé)和開展本機(jī)關(guān)的保密工作。

　　（二）指導(dǎo)和監(jiān)督本機(jī)關(guān)各部門執(zhí)行保密法規(guī)、規(guī)章，對要害部門（部位）及重點(diǎn)人員開展保密檢查。

　　（三）開展經(jīng)常性的保密宣傳教育和專、兼職保密員的培訓(xùn)工作。

　　（四）查處本機(jī)關(guān)失、泄密事件，并及時采取補(bǔ)救和安全防范措施。

　　（五）研究分析本機(jī)關(guān)保密工作，及時向上級保密委員會匯報保密工作情況。

　　第五條對機(jī)關(guān)產(chǎn)生的國家秘密事項，嚴(yán)格依照《國家秘密保密期限的規(guī)定》確定密級和保密期限，并報區(qū)委保密委員會審核。

　　第六條文書保密

　　（一）文書是指涉及國家秘密的公務(wù)文書，即國家秘密文件、資料、刊物。

　　（二）收發(fā)國家秘密文件、資料、刊物，由保密室專人負(fù)責(zé)，對收發(fā)的國家秘密文件、資料、刊物，嚴(yán)格履行登記、編號、簽收手續(xù)。

　　（三）傳遞國家秘密文件、資料、刊物，須由保密員負(fù)責(zé)，并履行登記、簽收手續(xù)。取送文件不準(zhǔn)乘公共汽車和自行車。執(zhí)行機(jī)要任務(wù)遇到危急情況時，必須保護(hù)秘密文件的安全。

　　（四）印發(fā)國家秘密文件、資料、刊物，除標(biāo)明密級、保密期限外，還應(yīng)在末頁標(biāo)明發(fā)送范圍、印制份數(shù)。印制國家秘密文件、資料、刊物，統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)并嚴(yán)格按審批的`份數(shù)印制，嚴(yán)禁多印；臘紙、廢紙應(yīng)當(dāng)及時按要求銷毀。

　　（五）收發(fā)國家秘密文件、資料、刊物，應(yīng)當(dāng)按照制發(fā)單位規(guī)定的發(fā)行范圍和閱讀范圍發(fā)送和傳閱，不得隨意擴(kuò)大發(fā)行范圍和閱讀范圍。

　　閱讀國家秘密文件、資料、刊物，一律在閱覽室進(jìn)行，不得帶回家閱讀；傳閱文件由保密員負(fù)責(zé)，上班送閱、下班收回，閱文人員不得留文件過夜。

　　（六）不得擅自攜帶國家秘密文件、資料、刊物外出。確因工作需要攜帶機(jī)密、秘密文件外出的，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并裝在公文包（箱）內(nèi)，妥善保管，做到文件不離人，人在文件在。

　　（七）凡參加各種會議的人員，所帶回的會議文件一律交保密室登記管理，個人不得私留。

　　（八）本單位所產(chǎn)生的秘密文件、資料、刊物，嚴(yán)格按國家秘密及其密級范圍的規(guī)定，報區(qū)委保密局審定。

　　（九）無保存價值的國家秘密文件、資料、刊物，一般應(yīng)在下一年度3月底前清理并退回區(qū)委保密局，任何單位和個人不得將國家秘密文件、資料、刊物出售給廢品收購站和其他收購人員。

　　（十）保密員應(yīng)當(dāng)在每年第一季度內(nèi)將上年有保存價值的文件、資料、刊物、文稿等收集齊全，移交檔案室整理歸檔。

　　第七條復(fù)印保密

　　復(fù)印國家秘密文件、資料、刊物，必須建立嚴(yán)格的審批、登記制度，控制復(fù)印份數(shù)，嚴(yán)禁多印、私留；復(fù)印件必須標(biāo)明復(fù)印單位、份數(shù)和日期，并同原件一樣管理，嚴(yán)禁國家秘密文件、資料、刊物和案件材料拿到社會上復(fù)印。

　　第八條會議保密

　　（一）凡有涉及國家以及機(jī)關(guān)內(nèi)部秘密的內(nèi)容，辦公室必須采取措施，提出具體要求，切實(shí)做好保密工作。

　　（二）討論秘密事項的會議，應(yīng)限定參加會議人員的范圍，與會人員不得以任何形式對外泄露會議內(nèi)容。會后整理的會議紀(jì)要由專人負(fù)責(zé)保管，防止泄密。

　　第九條通訊保密

　　（一）嚴(yán)禁使用普通電話、移動電話、對講機(jī)傳送涉及國家秘密事項的信息。

　　（二）不準(zhǔn)使用明傳電報和普通郵政傳遞或郵寄國家秘密件。

　　（三）嚴(yán)禁使用未經(jīng)加密的傳真機(jī)、計算機(jī)傳遞秘密信息。

　　第十條計算機(jī)信息的保密

　　（一）計算機(jī)在沒有配備加密設(shè)施時，不能進(jìn)行任何密級文件或數(shù)據(jù)的傳送和接收。

　　（二）對涉密的計算機(jī)所處理的信息，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級和保密期限，加強(qiáng)對秘密信息載體的管理，在使用、借閱、傳遞、攜帶、保管、移交等各個環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)與秘密文件、資料的管理相同。

　　（三）計算機(jī)的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，應(yīng)指定專人操作，選配政治素質(zhì)好、保密觀念強(qiáng)的人員管理和使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，重要的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和各網(wǎng)絡(luò)工作站應(yīng)設(shè)置帳戶名及密碼口令，加強(qiáng)管理，明確保密責(zé)任，嚴(yán)格保密紀(jì)律。

　　第十一條新聞報道保密

　　向傳媒發(fā)送涉及本機(jī)關(guān)工作的新聞稿件，必須經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人、常委會分管領(lǐng)導(dǎo)審批。任何人不得將涉及國家秘密的文件、資料等進(jìn)行改寫，向報刊投稿或者編發(fā)刊物。

　　第十二條檔案保密

　　（一）借閱檔案的人員，不得擅自將檔案轉(zhuǎn)借給無關(guān)人員，不得擅自摘抄、復(fù)制密級檔案材料，如確因工作需要摘抄、復(fù)制，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自攜帶檔案到宿舍或公共場所。

　　（二）外單位人員借閱檔案一律憑所在單位介紹信，經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，必要時請示常委會分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方能借閱。

　　第十三條

　　本機(jī)關(guān)工作人員發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)或者可能泄露時，應(yīng)當(dāng)立即報告并采取積極措施，減輕泄露程度或者避免泄露事件發(fā)生。

　　（一）發(fā)生失、泄密事件，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)立即將事件的具體情節(jié)如實(shí)報告機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組，保密領(lǐng)導(dǎo)小組要在二十四小時內(nèi)向區(qū)委保密局報告，并積極采取補(bǔ)救措施，將泄密后果減少到最低限度。

　　（二）凡拾獲國家秘密文件、資料等，應(yīng)及時送交機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組妥善處理。

　　（三）當(dāng)發(fā)現(xiàn)有出售國家秘密文件、資料的行為時應(yīng)立即制止，并及時報告機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　第十四條根據(jù)本機(jī)關(guān)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的工作職能，確定秘書科為保密要害部門。保密室、檔案室、文印室為保密要害部位。

　　第十五條保密要害部門（部位）的保密管理工作由本機(jī)關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，保密管理的具體工作由各秘書科負(fù)責(zé)。

　　第十六條保密要害部門（部位）實(shí)行保密責(zé)任人負(fù)責(zé)制。被確定為保密要害部門（部位）的科室的行政負(fù)責(zé)人為保密責(zé)任人，擔(dān)任內(nèi)勤工作的為保密員。

　　保密責(zé)任人的職責(zé)是：

　　（一）對本部門（部位）工作人員經(jīng)常進(jìn)行保密教育和組織學(xué)習(xí)保密知識。

　　（二）認(rèn)真執(zhí)行保密規(guī)章制度，經(jīng)常檢查保密工作情況和督促落實(shí)保密措施。

　　（三）及時采取有效措施，堵塞失、泄密漏洞，防止失、泄密事件發(fā)生；

　　（四）如實(shí)報告和積極協(xié)助保密領(lǐng)導(dǎo)小組查處本部門（部位）發(fā)生的失、泄密事件；

　　機(jī)關(guān)保密工作規(guī)章制度 7

　　一、本部門既是市委的工作機(jī)構(gòu)，又是市政府的工作機(jī)構(gòu)，涉密內(nèi)容較多，做好保密工作十分重要。

　　二、保密范圍：有關(guān)黨和國家機(jī)密事項和本部門業(yè)務(wù)中尚未公開和不準(zhǔn)公開的事項，在規(guī)定時間內(nèi)不準(zhǔn)泄密。

　　主要有以下內(nèi)容：

　　(一)需提交市編委會研究決定的涉及人員調(diào)動事項;

　　(二)需提交市編委會研究決定的涉及機(jī)構(gòu)的設(shè)立、調(diào)整、撤并、更名、掛牌等變動事項;

　　(三)需提交市編委會研究決定的涉及編制核撥、單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及機(jī)構(gòu)規(guī)格確定等事項;

　　(四)需提交市編委會研究決定的其他事宜。

　　四、因工作需要必須借閱的機(jī)要文件，要嚴(yán)格履行借閱手續(xù)。傳閱、借閱的機(jī)要文件一律在辦公室內(nèi)閱辦，不得把機(jī)要文件帶到家中或公共場所。外出開會攜帶機(jī)要文件，要嚴(yán)防泄密、丟失;帶回的'機(jī)要文件、材料，要及時交機(jī)要負(fù)責(zé)人收存。

　　機(jī)關(guān)保密工作規(guī)章制度 8

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合及具體情況，為保障公司整體利益和長遠(yuǎn)利益，使公司長期、穩(wěn)定、高效地發(fā)展，適應(yīng)激烈的市場競爭，特制定本制度。

　　第二條適用范圍:公司所有人員，包括、銷售人員、管理人員、后勤服務(wù)人員等，都有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　第二章公司秘密的范圍

　　第三條公司秘密是指不為公眾所知曉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性且由公司采取保密措施的各類信息。

　　1、本制度所稱的不為公眾所知曉，是指該信息不能從公開渠道直接獲取。

　　2、本制度所稱的能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為公司帶來現(xiàn)實(shí)的或者潛在的經(jīng)濟(jì)利益或者競爭優(yōu)勢。

　　3、本制度所稱的各項信息，包括內(nèi)部文件、營銷策略、客戶名單、產(chǎn)品信息等。

　　第四條公司秘密包括但不限于以下事項。

　　1、公司生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項。

　　2、公司就經(jīng)營管理作出的重大決策中的秘密事項。

　　第三章公司秘密分為三類:絕密、機(jī)密和秘密。

　　第五條絕密是指與公司生存、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、人事有重大利益關(guān)系，一旦泄露會使公司的安全和利益遭受特別嚴(yán)重?fù)p害的事項，主要包括以下內(nèi)容:

　　1、公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略、商務(wù)談判內(nèi)容及載體、正式合同和協(xié)議文書。

　　2、按規(guī)定屬于絕密級別的各種檔案。

　　3、公司三重一大會議及其他重要會議紀(jì)要。

　　第六條機(jī)密是指與本公司的經(jīng)營、人事有重要利益關(guān)系，一旦泄露會使公司安全和利益遭受嚴(yán)重?fù)p害的事項，主要包括以下內(nèi)容:

　　1、尚未確定的公司重要人事調(diào)整及安排情況，人事部門對管理人員的考評材料。

　　2、公司與外部高層人士、業(yè)務(wù)人員的來往情況及其載體。

　　3、公司薪金制度，財務(wù)專用印簽、賬號，保險柜密碼，月度、季度、年度財務(wù)預(yù)、決算報告及各類財務(wù)、統(tǒng)計報表，電腦開啟密碼，重要磁盤的內(nèi)容及其存放位置。

　　4、公司大事記。

　　5、按規(guī)定屬于機(jī)密級別的各種檔案。

　　6、獲得競爭對手情況的方法、渠道及公司相應(yīng)對策。

　　7、外事活動中內(nèi)部掌握的原則和政策。

　　8、公司以上管理人員的家庭住址及外出活動去向。

　　第七條秘密是指與本公司經(jīng)營、人事有較大利益關(guān)系，一旦泄露會使公司的安全和利益遭受損害的事項，主要包括以下內(nèi)容:

　　1、消費(fèi)層次調(diào)查情況，市場潛力調(diào)查預(yù)測情況，未來新產(chǎn)品的市場預(yù)測情況及其載體。

　　2、廣告企劃、營銷企劃方案。

　　3、總經(jīng)理辦公室、財務(wù)部等有關(guān)部門所調(diào)查的違法違紀(jì)事件及責(zé)任人情況和載體。

　　4、按規(guī)定屬于秘密級別的各種檔案。

　　5、各種檢查表格和檢查結(jié)果。

　　第四章保密措施

　　第八條各密級知曉范圍

　　1、絕密級

　　董事會成員、總經(jīng)理、監(jiān)事會成員及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

　　2、機(jī)密級

　　總監(jiān)(助理)級別以上管理人員以及與機(jī)密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

　　3、秘密級

　　部門經(jīng)理級別以上管理人員以及與秘密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

　　第九條公司員工必須具有保密意識，做到不該問的.絕對不問，不該說的絕對不說，不該看的絕對不看。

　　第十條總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密的全面工作，各部門負(fù)責(zé)人為本部門的保密工作負(fù)責(zé)人，各部門及下屬單位必須設(shè)立兼職保密員。

　　第十一條如果在對外交往與合作中需要提供公司秘密，應(yīng)先由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　第十二條嚴(yán)禁在公共場合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項，不準(zhǔn)在私人交往中泄露公司秘密。

　　第十三條公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報告總經(jīng)理辦公室，總經(jīng)理辦公室應(yīng)立即作出相應(yīng)處理。

　　第十四條董事長、監(jiān)事會主席、總經(jīng)理、總監(jiān)(助理)辦公室非本部人員得到獲準(zhǔn)后才可進(jìn)入。

　　第十五條備有電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的部門都要依據(jù)本制度制定本部門的保密細(xì)則，并嚴(yán)格執(zhí)行:公司內(nèi)部只能使用公司電腦，不得帶私人電腦進(jìn)入公司進(jìn)行相關(guān)工作；公司拷貝任何信息只能使用公司配置的u盤或移動硬盤，不得使用私人的拷貝工具；電腦系統(tǒng)需要重裝時，需要提出申請，由技術(shù)管理人員進(jìn)行性作，不得擅自性作，以免造成相關(guān)信息的缺失。

　　第十六條文檔人員、保密人員出現(xiàn)工作變動時應(yīng)及時辦理交接手續(xù)，交由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

　　第十七條司機(jī)對領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話要嚴(yán)格保密。

　　第五章保密環(huán)節(jié)

　　第十八條文件打印

　　1、文件由原稿提供單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，簽字領(lǐng)導(dǎo)對文件內(nèi)容負(fù)責(zé)，文件內(nèi)不得出現(xiàn)對公司不利或不該宣傳的內(nèi)容，同時確定文件編號、保密級別、發(fā)放范圍和打印份數(shù)。

　　2、打印部門要做好登記，打印、校對人員的姓名應(yīng)反映在發(fā)文單中，保密文件應(yīng)由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)打印。

　　3、打印完畢，所有文件廢稿應(yīng)全部銷毀，電腦存盤應(yīng)消除或加密保存。

　　第十九條文件發(fā)送和e-mail使用

　　1、文件打印完畢，由文印室專門人員負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交發(fā)文部門，并作登記，不得轉(zhuǎn)交無關(guān)人員。

　　2、發(fā)文部門下發(fā)文件時應(yīng)認(rèn)真做好發(fā)文記錄。

　　3、保密文件應(yīng)由發(fā)文部門負(fù)責(zé)人或其指定人員簽收，不得交給其他人員。

　　4、對于剩余文件應(yīng)妥善保管，不得遺失。

　　5、發(fā)送保密文件時應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁讓試用期員工發(fā)送保密文件。

　　第二十條文件復(fù)印

　　1、原則上保密文件不得復(fù)印，如遇特殊情況需由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

　　2、文件復(fù)印應(yīng)做好登記。

　　3、復(fù)印件只能交給部門主管或其指定人員，不得交給其他人員。

　　4、一般文件復(fù)印應(yīng)有部門負(fù)責(zé)人簽字，注明復(fù)印份數(shù)。

　　5、復(fù)印廢件應(yīng)即時銷毀。

　　第二十一條文件借閱

　　(1)借閱保密文件時必須經(jīng)借閱方和提供方領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，提供方負(fù)責(zé)做到專項登記，借閱人員不得摘抄、復(fù)印或向無關(guān)人員透露，確需摘抄、復(fù)印時，要經(jīng)提供方領(lǐng)導(dǎo)簽字并注明；

　　(2)公司性件(如:公章、稅務(wù)性、營業(yè)執(zhí)照副本等)的借用，如需借用，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并辦理借用登記手續(xù)。

　　第二十二條傳真件

　　1、傳遞保密文件時，不得通過公用傳真機(jī)。

　　2、收發(fā)傳真件時應(yīng)做好登記。

　　3、保密傳真件的收件人只能為部門主管負(fù)責(zé)人或其指定人員。

　　第二十三條錄音、錄像

　　1、錄音、錄像應(yīng)由指定部門整理并確定保密級別。

　　2、保密錄音、錄像材料由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)存檔管理。

　　第二十四條檔案

　　1、檔案室為材料保管重地，無關(guān)人員一律不準(zhǔn)出入。

　　2、借閱文件時應(yīng)填寫[申請借閱單"，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

　　3、秘密文件僅限下發(fā)范圍內(nèi)人員借閱，如遇特殊情況需由總經(jīng)理辦公室批準(zhǔn)借閱。

　　4、秘密文件的保管應(yīng)與普通文件區(qū)別開，按等級、期限加強(qiáng)保護(hù)。

　　5、檔案銷毀應(yīng)經(jīng)鑒定小組批準(zhǔn)后指定專人監(jiān)銷，要保性兩人以上參加，并做好登記。

　　6、不得將檔案材料借給無關(guān)人員查閱。

　　7、秘密檔案不得復(fù)印、摘抄，如遇特殊情況需由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

　　第二十五條客人活動范圍

　　1、客人到公司參觀、辦事，必須遵循有關(guān)辦公室管理規(guī)定，無關(guān)人員不得進(jìn)入公司。

　　2、客人到公司參觀時，不得接觸公司文件、貨物和營銷材料等保密件。

　　第二十六條會議

　　1、所有重要會議均由總經(jīng)理辦公室協(xié)助相關(guān)部門做好保密工作。

　　2、應(yīng)嚴(yán)格控制參會人員，無關(guān)人員不應(yīng)參加。

　　3、會務(wù)組應(yīng)認(rèn)真做好到會人員簽到及材料發(fā)放登記工作。

　　4、保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真鑒別到會人員，無關(guān)人員不得入內(nèi)。

　　5、會議錄音、攝像人員由總經(jīng)理辦公室指定。

　　第二十七條保密協(xié)議

　　1、公司要按照有關(guān)法律規(guī)定，與相關(guān)工作人員簽訂保密協(xié)議。

　　2、保密協(xié)議一經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章，即發(fā)生法律效力，任何一方違反協(xié)議，另一方都可以依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向性法院提起訴訟。

　　第二十八條員工離職規(guī)定

　　1、員工離開公司時，必須將有關(guān)本公司技術(shù)信息和經(jīng)營信息的全部資料交回公司。

　　2、員工離開公司時，公司需要以書面或者口頭形式向該員工重申保密義務(wù)，并可以向其新任職的單位通報該員工在原單位所承擔(dān)的保密義務(wù)。

　　3、員工離開公司后，利用在公司掌握或接觸的由公司所擁有的商業(yè)秘密，并在此基礎(chǔ)上作出新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新，有權(quán)就新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新予以實(shí)施或者使用，但在實(shí)施或者使用時利用了公司所擁有的且本人負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密時，應(yīng)當(dāng)征得公司的同意，并支付一定的使用費(fèi)。

　　第六章違紀(jì)處理

　　第二十九條公司對違反本制度的員工，可視情節(jié)輕重，分別給予教育、經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分。情節(jié)特別嚴(yán)重的，公司將依法追究其刑事責(zé)任。對于泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果者，公司將給予警告處分，處以500元至1000元的罰款。

　　第三十條利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反本制度者，公司將給予開除處理，并處以1000元以上的罰款。

　　第三十一條泄露公司秘密造成嚴(yán)重后果者，公司將給予開除外理，并處以5000元以上的罰款，必要時依法追究其法律責(zé)任。

　　第七章附則

　　第三十二條本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實(shí)行。

　　第三十三條本規(guī)定未盡事宜，按國家相關(guān)法律規(guī)定辦理。

　　機(jī)關(guān)保密工作規(guī)章制度 9

　　近日，針對昌吉回族自治州保密局在20xx年自治州開展專項保密檢查情況通報(昌州保委發(fā)[20xx]6號)中指出的問題，昌吉州疾控中心認(rèn)真對待，正視存在問題，采取四項措施確保保密整改工作落到實(shí)處。

　　第一、研究整改措施，積極進(jìn)行整改。

　　根據(jù)《20xx年自治州開展專項保密檢查情況通報》的文件精神，州疾控中心保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組迅速組織召開專題會議，針對保密檢查中存在的涉密隱患和問題進(jìn)行專題研究，認(rèn)真查找原因，提出具體整改意見并制定有針對性的整改措施，積極進(jìn)行整改。

　　第二、強(qiáng)化措施，加強(qiáng)涉密文件資料管理。

　　針對整改通知中存在的涉密文件資料管理不規(guī)范，未能嚴(yán)格執(zhí)行涉密文件的清退、銷毀規(guī)定的`問題，州疾控中心保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真分析研究，從實(shí)際出發(fā)，及時提出了新的規(guī)范要求。修訂完善符合中心實(shí)際的保密管理制度和各類保密防范措施，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，責(zé)任分工明確。并按照保密安全設(shè)施配備要求，中心購買了密碼柜，改善了儲存涉密文件的安全條件。及時購買了“五本”，按照公文處理要求，規(guī)范了涉密文件收文、辦文程序，確保保密工作有章可循、規(guī)范管理。

　　第三、加大保密宣傳教育力度，不斷提高保密意識。

　　認(rèn)真組織中心干部職工學(xué)習(xí)掌握《保密法》和各項保密規(guī)章制度以及保密知識技能，組織涉密人員進(jìn)行保密知識問卷答題活動，制作了保密知識宣傳版面。

　　第四、提高保密技術(shù)水平，加強(qiáng)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理。

　　按照有關(guān)保密管理規(guī)定，根據(jù)中心實(shí)際情況，加強(qiáng)涉密信息系統(tǒng)建設(shè)和管理。建立了涉密信息設(shè)備臺賬，準(zhǔn)確界定了涉密計算機(jī)和非涉密計算機(jī)根據(jù)工作需要和處理文件的內(nèi)容對涉密機(jī)、非涉密機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)用機(jī)進(jìn)行分類管理。嚴(yán)禁非涉密計算機(jī)存儲、處理涉密信息;加強(qiáng)移動存儲介質(zhì)及其它涉密載體保密管理;采取切實(shí)有效的防護(hù)措施規(guī)范信息在涉密計算機(jī)和非涉密計算機(jī)間傳輸。