高壓氧科工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此好好準備一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編精心整理的高壓氧科工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
高壓氧科工作總結1
適用于高壓氧科的工作總結，為進一步加強專業理論知識學習，首先在科室例會上每月進行一次小講課，主要講高壓氧相關專業知識，由科室醫護人員輪流講解，其次積極參加醫院組織的各類學術活動；再次就是外出學習人員，每次學習回來都必須將所學知識整理成文后，組織全科人員共同學習，共同提高，科室學術氛圍日漸濃厚。 ??
高壓氧科工作在院領導的高度重視下，在門診支部、門診辦及各相關科室的大力支持下，在全科醫務人員的共同努力下，以全面加強細節管理、全方位提升醫院品質、全心全意為病人服務為宗旨，抓好醫療質量，改善服務態度、強化細節管理，各方面工作取得了較好成績。現將全年工作總結如下：
一、醫療指標與經濟任務完成情況（1-11月）：
全年計劃數為687578元，今年完成經濟收入總數為846784元，完成醫院計劃數123%；今年共治療11898人次，其中成人艙11765人次，嬰兒艙133人次。（隨著設備的老化檢修及各種意外情況的發生，今年大大小小共停艙7次，耽誤治療時間近一個月，現有病人排隊，因設備情況暫不允許超負荷運轉，在大修等待中）
二、以醫院等級評審為契機，全面提升科室形象。
1、提高服務質量，改善服務態度。
全科醫務人員堅持以病人為中心，病人的利益高于一切，時時處處為病人著想。我科醫務人員本著全心全意為病人服務的思想，進艙陪病人做治療，以便發生意外及時處理。我科目前大部分病人來自神經外科和神經內科，基本都是手術后康復期病人，與病人溝通需要熱心和耐心，科室人員不厭其煩地給病人解釋或用手勢比劃，使其盡量理解配合。同時，科室特建立了治療病人登記本，詳細紀錄每位前來預約新病人個人信息，并對治療前后療效進行認真對比、分析、總結。每月底對當月病人情況進行電話回訪，遇特殊情況上門進行講解和指導。
2、強化規章制度，杜絕安全隱患。
根據衛生部及省質控中心的要求，除醫院原有的規章制度外，又新增了氣源傷人應急處理制度、心理護理制度、陪艙人員制度等等，并已上墻。對于新制度的出臺，組織科室人員進行集中學習，并要求人人熟悉掌握。科室每月底召開一次科室例會，主要是對各自職責履行情況進行一次回顧總結，好的方面進行表揚，不足之處進行批評指正，重點強調安全隱患問題，時刻敲警鐘。對每一進艙病陪人嚴把安全關，要求著全棉衣服，并逐個病陪人檢查是否攜帶電子類及易燃易爆物品；人人掌握防火技能，按上級部門要求每半年進行一次緊急情況處理演練，做到了人人參與，人人掌握；設備維護保養制度堅持較好，每次開艙治療前，工程師者必須對設備供氧、照明等系統進行仔細檢查，確認一切正常后方可使用，年底省技術監督部門來院查驗，一舉通過。今年已申請設備大修。
3、提高醫療質量，不斷開拓創新。
高壓氧治療領域已越來越寬廣，涉及臨床各個學科，適應癥已有147種。為了不斷開拓創新，提高醫療質量，今年我科分別四次派人到合肥市、長沙等上級醫院參觀學習，引進、開展了新技術、新項目，并對某些疾病制訂了新的治療方案。同時積極開拓市場，爭取更多病源。
4、加強專業學習，增強學術氛圍。
為進一步加強專業理論知識學習，首先在科室例會上每月進行一次小講課，主要講高壓氧相關專業知識，由科室醫護人員輪流講解，其次積極參加醫院組織的各類學術活動；再次就是外出學習人員，每次學習回來都必須將所學知識整理成文后，組織全科人員共同學習，共同提高，科室學術氛圍日漸濃厚。
三、存在的`問題：
回首20xx年，我們雖然取得了一些成績，但也還存在不少問題，如：
1、專科知識對外宣傳力度不夠；
2、病歷書寫不夠規范等等。
20xx年是我院高壓氧科發展史上關鍵的一年，是機遇與挑戰并存的一年，今后我們將齊心協力，同心同德，把科室各項工作推向一個新的臺階。
高壓氧科工作總結2
年已進入第四季度，回顧前三季度的工作，我們高壓氧科全體工作人員在院領導的指導下，在醫院各科室的大力支持幫助下，我科同志協調一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的責任心和事業心，結合本科室的工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好的完成了本科室的各項工作任務，取得了較好的成績，現總結如下：
一、強化管理，增強科室人員安全意識
醫用氧艙為大型高壓容器醫療設備，其工作的要求，安全要放在第一位，科室制定了嚴格的、全面的各種規章制度。同時要求科室每一位醫護技人員秉承嚴謹的工作態度，持證上崗，嚴格執行氧艙的各項工作制度，規范和流程，按照標準進行各項操作工作，及時做好各種記錄，對高壓氧科的各種設備、儀表進行定期檢查校驗，發現問題及時排除故障，始終保證氧艙性能良好，正因為如此，保證了氧艙運行以來無一例差錯事故發生。在以后的工作中，我們始終要樹立安全意識，杜絕一切安全隱患，保證氧艙的正常運行。
二、增強科室人員的服務意識，培養良好的醫德醫風
全科工作人員樹立牢固樹立“一切為病員服務”的理念，提倡在工作中起到模范帶頭作用，不計個人得失，以學科發展為己任，在工作中沒有出現偷懶，不負責任，推諉扯皮等情況 ，能杜絕一切不良習氣，謝絕病人的請吃，物品贈送等，沒有出現拖延推諉病人情況的發生，為了共同開展工作，我們醫護人員在工作中和臨床其他科室的醫護人員積極溝通，調整工作安排，不分晝夜隨叫隨到，既做到科室滿意，患者滿意，又能讓病人得到有效滿意的治療，使高壓氧工作更加人性化，科學化，更好的為廣大人民群眾服務。
三、加強業務學習，開展了多項新技術新業務
高壓氧艙的治療是一種較為特殊的治療方式，治療與理療兼顧，適應癥廣泛，科室人員熟悉掌握高壓氧治療的適應癥和禁忌癥，熟練掌握各種技能操作，通過科室人員的努力，取得了廣大患者的信任，使氧艙逐步被患者熟知，認知。為了讓更多患者了解氧艙，我們制作了各種宣傳材料，這對中高考學生，及各種適應癥的'中老年患者，健康人群等，利用業余時間做大量的宣傳工作。讓大家更多的了解氧艙的適應癥及藥物無法比擬的優勢，以便更好的開展工作。科室人員勤奮好學，積極鉆研，陸續開展了頭盔式吸氧高壓氧治療新技術、新業務，解決了氣管切開不能封堵前行高壓氧治療的難題，使一些昏迷病人早期就能進行高壓氧治療，隨著氧艙內靜脈輸液新技術、新業務的開展，解決了一些危重病人，既可以輸液治療的同時，進行高壓氧治療，這樣大大的提高了高壓氧在危重急患者中的救治能力。我科工作人員在工作的同時，積極總結工作經驗，總結病例，在核心期刊共發表了6篇論文。
四、較好的完成了工作指標
在科室人員的積極努力下，截止年9月底，氧艙治療人數達約6300余人次，完成經濟收入40多萬元，為醫院取得了一定的經濟和社會效益。
五、很好的完成了三級甲等醫院等級復審要求的工作。
我院自三甲醫院等級復審工作以來。我科高度重視，認真負責。按照新標準，對高壓氧科的要求。完善了一些規章制度、規范，制定了一些流程。制定了常見的緊急情況處理預案。科室成立了質控小組。制定了質量控制和持續改進的措施。為高壓氧科的工作更加安全，合理、優質、高效的開展，提供了有力 的保障。
以上是一年的工作情況，我們也存在不足：⑴高壓氧在整個行業地位不高，高壓氧這一療效獨特，藥物無法代替、副作用少的治療方式還沒得到很好的宣傳；（2）高壓氧醫護人員少，為了醫院發展需求，希望院領導從高壓氧醫學發展、培養出更高的高壓氧醫學從業人員；（3）我們高壓氧宣傳不夠，普及高壓氧醫學知識不到位，治療病人少，社會影響力不大等，以上不足，需要我們共同努力，將高壓氧專業發展壯大，更好的為醫院和廣大人民群眾服務。
高壓氧科
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