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    管理工地工作總結

    時間:2023-03-18 16:39:37 工作總結

    管理工地工作總結

      總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不如靜下心來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的管理工地工作總結,歡迎大家分享。

    管理工地工作總結

    管理工地工作總結1

      一、整體工作狀態

      (一)上半年的工作緊張而忙綠

      由于公司剛成立不久、人員配備不足,20xx年底有多個項目同時開工的情況下,上半年我同時負責安徽拓山重工機械有限公司綜合樓工程、安徽馬氏鑄造設備制造有限公司的廠區工程、安徽美諾華藥物化學有限公司8#車間工程的現場管理和資料的收集、整理工作,由于三個工程的開工時間相對集中,同時進行主體施工,因而顯得緊張而忙碌,只好白天進行現場管理,晚上加班整理資料。盡管如此,仍出現過幾個工地同時有事情要處理,因不能同時到場而被抱怨的情況。

      (二)下半年的工作相對輕松

      下半年,美諾華、馬氏鑄造、拓山重工和蘇村幼兒園相繼進行竣工驗收,此外兩名實習生也可以幫我分擔一部分工作,因而下半年的工作相對輕松起來。

      二、崗位職責的履行

      1.全面負責工地施工的組織、協調和指揮工作

      每個項目部成立后,我均在第一時間協助項目經理進行現場查驗,繪制施工現場平面布置圖,合理規劃施工道路、料場、施工機具及臨時設施的位置,配合公司安全科指導現場臨時用電的設置,幾個項目基本上一次性滿足施工規范和安全驗收標準。

      在項目實施期間,我在接到公司及各級領導部門的指示后均做到了及時向下傳達和實施,并及時反饋實施情況。在工作中多次協調與建設單位、監理單位之間以及項目部與班組之間的關系,避免分歧和矛盾的發生。

      一年來,各項目部工作的開展均算順利,施工生產得到健康、有序的進行。

      2.技術指導工作

      (1)工程開工前認真研究圖紙,并匯總監理及各班組發現的各種問題,及時在圖紙會審中一一解決。

      (2)每個工序開工前及時對班組負責人進行技術交底,關鍵部位的施工堅持旁站,發現問題時及時給予解決。

      (3)在施工過程中發現圖紙設計存在問題或存在施工難度大的,積極尋找解決方案,并與現場監理及設計人員溝通,確保施工順利進行。

      3.質量控制

      (1)嚴格控制進場材料的質量,包括核對質保資料,檢查材料外觀,并及時送樣檢測,杜絕不合格材料在工程中使用。

      (2)施工規范及質量要求均及時的向班組負責人進行交底,并檢查其執行情況,增加檢查頻率及力度,避免出現返工和質量隱患。

      (3)嚴格執行“三檢”制度,在任何一個環節發現有質量隱患的,均要求相關人員立即進行整改,整改合格后方可進行下道工序的施工。

      4.進度控制

      (1)開工前制定總進度計劃,在施工過程中制定月進度計劃及以特定工序(如砼澆筑時間)為對象的進度計劃,并檢查進度計劃的執行情況,必要時進行合理的調整。

      (2)協調各班組相互配合,合理安排交叉施工,在確保質量、安全的前提下,最大限度的加快施工進度。

      (3)時刻關注天氣狀況,以便調整作業計劃,減輕受天氣的影響程度。

      5.成本控制

      (1)在計算材料需用量的時候要力爭正確,多與經驗豐富的施工人員進行交流,合理確定材料損耗量,盡可能避免因計算不準而增加購置成本及儲存成本。

      (2)合理利用能重復利用的材料,避免不必要的'浪費。

      (3)加強指導及管理工作,減少因返工造成的損失。

      (4)合理加快施工進度有效降低成本。

      6.安全管理

      (1)經常對班組負責人及工人進行安全教育,提高工人的安全意識。

      (2)施工現場懸掛安全標語及警示標識,營造一個良好的安全生產氛圍。

      (3)加強安全檢查頻率和力度,及時消除安全隱患。

      (4)對安全隱患整改不力及不服從安全生產管理的,給予懲罰,必要時將其清離施工現場。

      7.資料的收集整理

      (1)及時收集各種技術資料及安全資料,確保資料與進度同步。

      (2)各分部分項工程驗收后及時辦理簽字蓋章手續,避免資料積壓。

      (3)資料收集和整理好要保管妥當,避免丟失。

      (4)竣工驗收合格后及時辦理竣工備案和資料移交工作。

      8.學習培訓

      過去的一年中不斷的通過學習、培訓來提高自己。年3月份通過培訓并考核合格,取得了專職安全生產考核b證。20xx年9月參加全國一級建造師考試并通過其中的3科。

      三、工作中存在的不足及努力方向

      (一)新規范的執行上不熟悉

      工程質量驗收自年5月份開始執行新規范,如砂漿試塊的留置方案、高強鋼筋的推廣使用、抗震設計的加強等規范均已實施,公司已購買整套的規范,在未來的工作中要加強學習,避免因不了解新規范而造成的工作失誤。

      (二)問題的反饋相對滯后

      20xx年的工作整體上開展順利,但也存在一些問題。如拓山重工出現過工人討要工資引發的糾紛,因未能提前洞察、向公司領導反饋,未能避免糾紛的發生。此外。索特汽車零配件有限公司綜合樓工程,因聽信王總的一面之詞(王總堅稱公司領導同意施工現場不做五牌一圖),因為及時與領導溝通而拖延了五牌一圖的制作時間。

      (三)年努力地方向

      1.加強學習,的改進積累經驗和改進方法,開展全過程和全方位的項目管理工作,努力使自己成為一名高水平,復合型的中高級管理人才。

      2.加強辦公軟件的學習,提高工作效率。

      3.加強理論的學習和與實踐的結合應用,爭取在20xx年的二級建造師增項和一級建造師實物考試中取得好成績。

      4.加強和同事及領導的溝通交流,以更好的開展工作。

      四、總結

      回首舊年,既是緊張的一年,也是充實的一年。展望新歲,在新的一年里,我將總結經驗、吸取教訓,付出更大的努力,以更加奮發有為的精神狀態和扎扎實實的工作作風投入到工作當中,為公司做出更大的貢獻。

    管理工地工作總結2

      今年,安全管理部在市建委及公司領導的正確領導下,以科學發展觀為指導,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,以“安全生產年”活動為主線,有針對性地開展了一系列安全生產檢查活動,通過加強建筑施工安全生產管理工作,完善和落實一系列安全管理措施,加強對各項目部的監管,加大對各項目部安全隱患的處罰力度,使各項工作取得了一定的成效,F將有關工作總結如下:

      一、成立“安全生產月”及“安全生產年”活動領導小組,組建活動領導小組,大造安全生產聲勢。

      為全力做好開展安全生產年活動的各項工作,安全管理部從組織上、措施上、行動上把這項活動貫穿于安全管理的全過程,公司領導高度重視,成立了以公司總經理為組長,公司副總經理為副組長,各職能部門主管領導為成員的活動領導小組,并將領導小組辦公室設在安全管理部。

      二、以宣傳、教育為本,提高全員安全意識。

      1、20xx年我公司承建項目共計63項,其中跨年項目35項,新開工項目28項,工程開復工“一級安全教育”活動開展率100%;為進一步加強安全生產管理工作,安全管理部派出一人參加了建筑業協會在鄭州組織的《全國建筑施工企業安全生產規范管理及施工現場用電與消防安全關鍵技術應用》高級研討班,組織項目部及公司管理人員參加市建委組織的特殊工種及安全員取證培訓。

      2、積極組織開展安全生產宣傳活動

      進入安全生產月的前一天,安全管理部要求各項目部施工現場醒目位置懸掛大型安全生產口號橫幅共計100余幅;進入活動期間,安全管理部制作安全宣傳版面10副,出安全專欄5期。通過這些組織宣傳工作,極大的強化了公司全體員工的安全意識。

      為認真貫徹落實安全生產的法律法規,普及安全生產知識,提高全市建筑行業的安全生產素質,根據建設委員會《某某省住房和城鄉建設廳組織開展某某省建筑安全知識電視競賽活動的通知》文件要求,安全管理部組織人員參加筆試,順利進入到安全知識電視競賽的預決賽并取得了大賽第三名的好成績。通過這一系列的安全生產活動,使各項目部的安全生產意識有了進一步的提高。

      三、加大安全生產檢查確保公司安全生產工作順利進行

      今年安全管理部除每個月進行一次安全生產大檢查外,還先后組織了以嚴厲打擊建筑施工非法違法行為建設問題為內容的安全專項檢查,積極開展安全生產隱患排查治理行動等10次規模不同的安全專項檢查活動,檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現場安全生產、文明施工、特殊工種持證情況。在安全管理部日常檢查中,只要覺得是安全隱患問題,由專人下達安全隱患通知書,并限期整改落實。下發整改通知書2352份。

      通過日常檢查和安全生產大檢查,提高了我公司的安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的發生,為調動各項目部的積極性,安全管理部還采取了安全生產獎懲制度,對在安全生產大檢查中,安全生產工作開展較好的項目部進行通報表揚和獎勵并頒發流動紅旗,同時對安全生產工作開展較差,多次檢查仍存在較大安全隱患的項目部進行通報,并處以經濟處罰,今年安全管理部共下發處罰通知單42份,內部通報15次。經濟處罰共計95000元。

      四、健全完善安全生產責任制和目標管理體系

      在新開工程開工前公司都與各項目部的第一責任人簽訂了《20xx年安全生產管理目標責任書》,公司安全管理部就安全事宜及時與項目部進行安全技術交底(一級)。利用公司oa系統建立了“安全管理部工作平臺”,做到了網上辦公,達到了信息共享;將公司工程管理方面的管理制度,發布到公司內部局域網上,便于項目部人員隨時查閱調用。

      五、爭創“文明工地”,促進公司施工安全及文明施工管理水平

      一年來,公司安全生產工作在“突出一個早字、做到一個實字、形成一個好字、狠抓一個嚴字”方面做出了大量的工作,并取得了一定的成績,20xx年公司共申報市“文明工地”54項,省“文明工地”30個,中州平安杯32項。我們深知安全生產只有起點沒有終點,我們的.工作離集團的要求還有一定的差距,我們一定會警鐘長鳴,常抓不懈。

      20xx年我部門一心想著把安全生產工作做好、做到位,但仍存在安全生產工作落實難問題。針對這一情況我們做出了總結分析,存在安全生產工作落實難的主要原因如下:

      項目部安全生產意識薄弱,這一原因普遍存在,項目經理只是一味的追求利益化,對安全生產工作的投入還是不夠,安全生產工作在思想上重視不夠,存在認為做好安全生產工作,只是為了應付公司及上級部門的檢查思想,加上施工基層人員的素質低,思想意識差,所以導致公司安全管理部安全生產工作落實存在一定的難度。

      六、20xx年安全工作重點

      1、20xx年度安全管理部全體人員將努力工作,確保全年無重大傷亡事故,一般事故控制在2‰以內;創省文明工地45項,市文明工地60項,爭創“中州杯”工程。

      2、繼續加強安全領導小組的安全生產管理工作,各項目部加強施工現場安全管理工作,確保不發生安全事故。

      3、加強安全生產教育,遵守操作規程是安全生產的前提和重要保證。

      4、加大對機械設備的管理,凡未持證上崗人員一經發現,立即停止作業并限期換人,查封設備,限期到公司交費辦證;凡未換人,也未交費辦理的視為態度惡劣,公司將查封設備,并按規定給予經濟處罰。

      5、狠抓特種工持證上崗工作,各工地定期召開一次安全專題會,用各項制度來指導我們安全生產工作,定期對施工人員進行安全教育,強化安全意識,新招收的工人,轉換工種和新上崗的職工,必須進行培訓,方可持證上崗。

      6、認真搞好現場巡查工作,巡查原則是發現問題,限期整改,到期復查,超期處罰,對違背強制性條文或存在安全隱患的部位,勒令停工整改。

      7、加強對品牌工程的申報管理工作,品牌工程代表著公司的形象,體現了公司的管理水平,在投標時可以增加企業的業績分,因此安全管理部在一級交底中根據工程規模情況并與合同管理人員結合,在交底中寫清楚,寫明申報什么樣的品牌工程,需要準備什么資料,何時提供,表格從哪下載等。

      20xx年即將結束,但安全生產工作是一項長期的工作,公司領導對這項工作十分重視,不論過去和現在,公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力,從成立安全生產領導小組、建立安絡組織、制定安全制度,到培訓員工安全知識,不斷檢查、發現、整改安全隱患。公司安全管理部將以這次全國安全生產年活動為新的起點,進一步加強對安全工作的領導,加大安全生產監管的力度,嚴格執行各項制度,嚴格遵守勞動安全操作規章,促進安全工作更上一層樓,為集團公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。

    管理工地工作總結3

      隨著通信行業競爭的日趨激烈,我們通信施工企業面臨嚴峻考驗,同時也為我們工程施工單位加強競爭迎來了新的機遇和挑戰。我公司結合本單位的工作實際,牢牢掌握安全生產工作思路,以《通信建設工程安全生產操作規范》為指導,認真貫徹落實科學發展觀,堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真抓好本單位的安全生產工作。

      按照青島電信的工作安排,我公司及時召開了安全生產工作會議,傳達貫徹青島電信安全生產工作會議精神,認真總結回顧我公司安全生產工作,部署制定調整新的安全生產工作計劃,以“安全第一,預防為主”和“生產必須安全,安全促進生產”的原則為指導思想,切實抓好公司的安全生產管理工作。現將我公司在安全生產方面所做的工作總結如下。

      一、完善安全生產規章制度和加強職工安全生產培訓

      為使安全生產意識深入人心,人人樹立“安全第一,預防為主”的思想,我公司不斷建立健全安全生產教育制度,定期或不定期進行安全教育,加強我公司職工安全培訓教育工作,增強職工的安全意識和安全防護能力,切實讓職工從思想上長期樹立安全思想意識,并在單位內部逐步形成大事小事講安全,時時刻刻想安全,工作處處保安全的良好局面,具體內容如下:

      1、職工定期接受安全培訓教育,堅持先培訓、后上崗的'制度。培訓內容包括本崗位的安全操作規程、事故案例剖析、勞動紀律等。

      2、合理使用勞保用品,加強勞動保護,按規定及時購買發放各類勞保用品。

      3、登高及電工等特殊行業必須持證上崗。

      4、對各種設備工具實行定期檢測、維修、保養。購進設備時嚴格按照有關程序進行檢查驗收,確保設備完好無損

      二、建立單位各項應急預案,確保安全生產。

      為確保各項應急預案順利實施,我公司對各項應急預案進行了補充和完善,使應急預案更貼近實際,更切實可行,更具有可操作性。并先后制定了“消防(救火)應急預案”、“交通事故應急預案”、“現場傷害應急預案”等多個應急預案,并將其傳達到每個員工,制定詳細的預案演練計劃。

      三、安全生產責任體系建立情況

      根據“管生產必須管安全”的原則,實行安全生產工作責任制,每個職工要對所在崗位的安全生產負責,實行全員安全生產承諾書制度,形成一個全方位、分層次的安全工作責任管理網絡。嚴格貫徹實施安全生產工作管理規定,做到責任明確到人、考核落實到人。在日常安全生產管理上努力做到組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。工作中,我公司高度重視安全生產管理工作,每逢有關加強安全生產方面的文件精神,都及時組織單位職工認真學習貫徹落實。對不安全因素要及早發現、及早報告、及早解決,扎扎實實做好安全防范工作。

      四、開展安全生產自查自糾情況

      結合本公司的實際,我公司定期或不定期的開展安全生產自查自糾活動。根據不同時期,不同季節,認認真真做好安全生產自查自糾。在施工工地安排督導人員,對施工質量、安全、消防等工作進行監督檢查。

      五、車輛安全管理情況。

      公司針對車輛較多的情況,每月至少一次召集駕駛員進行安全學習。落實一日三檢制度,定期對公司的所有車輛燈光、轉向、剎車、雨刷、機油等情況作為重點進行檢查。加強車輛管理,嚴格遵守車輛管理規程,做到出車前、運行中和收車后三檢查制度,不開英雄車、斗氣車,不酒后駕車,杜絕人為的事故發生。

      六、辦公、倉庫、通信要害區域安全管理情況

      合理配置辦公室、倉庫的消防器材,定期對消防器材檢修維護和保養,加強倉庫等重點部門的安全防范,杜絕消防隱患。加強員工的安全教育,嚴禁在倉庫、通信機房等要害區域內喝水、吸煙及明火施工,杜絕安全及通信事故的發生。

      總之,安全生產工作事關重大。在今后的工作中,公司在不斷完善制度,加強管理力度的同時,將繼續把安全生產當作頭等大事來抓,認認真真找問題,扎扎實實抓落實,堅決杜絕各類事故的發生,切實做到“安全生產,預防為主”。

    管理工地工作總結4

      “做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在現行崗位上任職一年來,嚴格按照年初制定的工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針強化安全生產管理,20xx年在所長的正確領導下,農電公司有關領導的信任與支持下,從事我非常珍惜這個安全角色,以積極的態度投入工作,今年的工作我感到非常充實的一年。現將一年來工作總結如下:

      1、以“做一名合格的.安全員”作為自己工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想著局利益積極上進,協助所長認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規、決定、條例,扎實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全責任書》承諾,努力實現公司三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動、生產運行分析會一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故教訓,總結事故教訓,不斷增進業務水平的提高,只要利于企業發展利于安全生產的自己身先立足。

      2、在所長的正確領導下,認真對轄區的設備和人員進行職能監督,在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠殺無票工作,堅決懲治保護器退出運行行為,使自己能掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

      3、在農電設備組的親自指導和工作布置下,及時了解安全生產情況。月月能深入村檢查安全生產、每月分四次對設備進行夜巡和特巡,對設備的缺陷進行分類,落實督促設備組進行完善。使設備能健康穩定運行。能及時完成上級領導交給的工作任務。

      4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”、“創一流供電企業”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。

      5、認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關,督促電工切實做好查評工作,共查出缺陷一萬余條,目前已完成整改1452條缺陷的整改工作,進一步提高了設備的健康水平,大大改善了全鎮安全用電局面。

      20xx年在安全管理工作中雖然取得了一定成績,但于領導要求還存有一定差距,新的一年里,我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神,進一步狠抓安全管理,為實現全年安全用電無事故,保障人民群眾生命財產安全和正常用電作出更大貢獻。

    管理工地工作總結5

      一、提高認識,加強領導

      為加強地區建筑工地安全生產工作的領導,確保國家集體財產和人民的生命安全,維護地區的穩定。年初,組織地區安全生產領導小組召開了安全生產工作研討會,會上對一年來工地管理工作進行了認真的總結和分析,在全面肯定取得的成績的同時,找出了各單位在管理中存在的問題和不足,在此基礎上,確定了20xx年工地管理工作目標,并制定了切實可行的工作計劃和實施方案,從而為地區的安全生產工作打下了良好的基矗

      二、加強宣傳教育工作,廣泛提高干部職工的安全意識

     。ㄒ唬┠瓿跽匍_了建筑施工管理工作會,建設工程甲、已雙方負責人參加。會上傳達了市、區安全工作會議精神,學習了北京市人民政府72號令和《北京市建筑工程施工現場管理辦法》。布置了地區20xx年建筑工地安全生產工作,并對20xx年施工工地存在的問題進行了通報。街道辦事處副主任xx,對全年的安全生產工作提出了要求,要求各建筑施工單位必須做到“三真”,即:對安全工作要“認真”、要“較真”、要“求真”;“四不”即:對事故“原因不查清不放過”、“責任不分清不放過”“隱患不整改不放過”“職工不受教育不放過”。最后區建委領導做了重要講話,要求各建筑施工單位一定要將各項規章制度落實到位,領導切實抓好各自的安全管理工作,確保不發生各類安全生產事故。

      (二)在安全生產宣傳月活動中,xx街道成立了領導小組并制定了活動計劃;顒又芯o緊圍繞“安全責任重于泰山”這個主題,以單位內部宣傳為主,開展了豐富多彩的活動,各施工單位在各自明顯位置懸掛橫幅、張帖宣傳畫、組織職工觀看錄像、開展知識答卷和知識競賽,宣傳月活動期間共出版報68塊,掛橫幅40余條,圖片1000余張,使廣大群眾受到了深刻教育。使安全生產工作深入人心。

     。ㄈ樾麄、貫徹、落實《中華人民共和國安全生產法》,努力提高各單位以致全社會安全生產法制意識。勞動科在10月份舉辦了工地項目經理和安全員參加的《安全生產法》培訓班,參加單位27個,人員53人。通過培訓切實提高了企業法人、工地安全管理人員的安全意識和業務水平。

      三、嚴格管理、加大執法檢查力度

     。ㄒ唬┰谌粘9芾碇袑嵤┘袡z查與日常巡查相結合,非常時期重點檢查。在“春節”、“五一”、“十一”以及“十六大”召開前夕,分別組織召開了地區各施工單位參加的安全生產工作會,下發文件布置安全生產工作,隨后在各單位自查的基礎上加大了執法檢查力度,重點對施工現場的“四防”工作,即:防火、防電、防煤氣中毒、防食物中毒開展了重點檢查,檢查中對發現的問題進行了嚴肅批評并限期整改,從而及時的消除了事故隱患,保證了安全生產的正常進行。

     。ǘ┴瀼芈鋵崌鴦赵恨k公廳《關于進一步整頓和規范建筑市場秩序的通知》精神,按照市、區建設委員會的工作安排,配合區建委對轄區建筑施工單位辦理規劃許可、施工許可、招投標、工程承包、工程質量等情況開展了拉網式檢查,在檢查中地區各施工單位,不但進行了認真的準備,積極的配合,而且手續齊備,符合檢查的規定和要求,其中xx公司xxx經理部和xx建筑工程公司受到了區檢查領導小組的表揚。

     。ㄈ└鶕侗本┦薪ㄖこ淌┕がF場管理辦法》,加強了對施工現場的管理工作。建筑單位施工現場的土方覆蓋、現場圍擋、按時清掃、撒水壓臣和揚塵治理等項工作落實到位,并做到綠化美化,受到了上級職能部門的好評。

     。ㄋ模┽槍Φ貐^單位建筑施工單位內部管理不平衡的`狀況,20xx年度對建筑施工單位實行責任制管理,年初與11個施工工地簽訂了《安全生產責任書》,明確責任。20xx年共對施工工地檢查26次,對存在問題的工地下發限期整改通知15份,對一個手續不完備的工地作出了停工處理。由于安全生產工作措施得力,管理檢查到位,各單位做到了安全施工、文明施工,從而保證了云崗地區施工工地無重大事故的發生。

      回顧一年中的工作,我們雖然取得了較大的成績,但是,我們感到進一步抓好建筑工地管理工作的任務還十分艱巨。在新的一年里,我們一定再接再厲,按照市區的部署,在街道工委、辦事處的領導下,依靠地區單位的支持,對建筑工地管理工作常抓不懈,堅決完成各項工作任務,為維護xx地區的安全與穩定做出新的貢獻。

    管理工地工作總結6

      我是一名工程管理專業的學生,今年大三下學期6月份時學校安排了一次工地實習,我抽簽到的是去仙葫區那邊的工地。實習對于我來說是蠻新奇的,因為我之前都沒有真正的實踐過,從課本上學到的知識是理論的,里面描述的一些東西如果不是親自去看過,是很難想象出來的,所以我對這次實習的投入時百分之一百的,它就像一塊試金石,檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去,關系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰的社會。雖然實習時間只有短短的三周,但是我還是學到了不少東西,很好地把理論與實踐結合了起來,收獲還是不少的。

      我所去的工地是金質仙葫住宅7號樓和10號樓,由廣西城鄉規劃設計研究院設計,廣西基礎勘察工程有限責任公司和中國輕工業南寧設計工程有限公司監理,廣西建工集團有限責任承建。7號樓和10號樓建筑層數均為地上29+1層,地下2層,建筑高度均為91.6m,7號樓的建筑面積為15321.961㎡,10號樓的是17545.242㎡。

      我們小組于6月22號開始實習,去到那邊要轉車,將近一個小時半的路程,由于比較遠,所以我們都是7點不到就醒來,然后在東門口集合,再一起搭公車去。我們在實習期間時工地的兩棟樓均是在建著主樓,這兩棟樓在去年12月份就動工了,所以我們沒有看到挖土方,搞基礎這些工程。去到工地后認識了各位工長,還有幾位建院的實習生,他們的實習和我們不同,他們是生產實習,結束就是直接正式成為施工員了的,所以他們的實習時間是蠻久的,他們幾個都是一開始就跟著工程了的。這工地的兩棟樓都有兩個工長在負責,還有兩位測量員和一位總工長,另外的有一位水電工和一位資料員,上面的就是生產經理和項目經理,這些人員均是在同一間辦公室的,預算員和財務員,還有監理在另外一間辦公室,我們跟隨的是施工,也就是乙方這邊的。這些工長都蠻年輕的,總工長也就是才畢業6年,其他的也是2,3年,都蠻年輕的,所以溝通也不是很難,他們也是很好說話,有什么問題我不懂的問他們后都會很詳細的解答,應該說是比較照顧我們吧。

      在這里先感概一下,就是進工地絕對要帶安全帽,特別是上到鋪滿滿堂腳手架的樓層,密密麻麻的.,雖然是低著頭行走,不過有時候也免不了頭部碰到鋼管的,特別是門口那,因為那有腳手架,而且穿墻螺桿也在那,比較窄小,我每次到這些門口總是挨碰的,如果沒有帶安全帽,后果不堪設想;其次就是絕對不要踩地上的模板,特別是那些剛剛拆模但沒有搬走的,我就是踩中一次,幸好沒大礙,聽工長們說在工地沒有不中招的,再怎么小心翼翼也有疏忽的時候,所以他們都是穿那些有厚板底的鞋子,或者是那種在中間夾了層鋼板的,踩上了也不會傷腳的。

      到工地后做得最多的就是放線,雖然不是主力,但是幫忙拉墨線,拉鋼尺和拿標尺是經常的事,放線主要是建筑物水平標高測量和模板放線。水平標高測量師采用分層傳遞法,根據±0.00標高線,將建筑物的標高引至一層柱的豎向鋼筋面上,用紅油漆標注,并以此層向上傳遞測量,這些放線任務采用水平儀、標尺,還有鋼尺就可以完成,一般是打五零線,如果不方便的話也可以打一米,有了標高就可以知道在澆筑混泥土時厚度的確定,還有弄滿堂腳手架時確定凈高。模板放線首先是把主橫軸和豎軸線打下面一層引上來,然后再以這兩條軸線為起點,引出各條軸線。模板放線時,根據施工圖用墨線彈出模板的中心線和邊線,墻模板要彈出模板的邊線和外側控制線,以便于模板安裝和校正,模板放線有兩次,一次是在剛打好混泥土放一次,另一次是在滿堂腳手架上板模板放一次。模板放線雖然主要用到的方法雖然原理是一樣的,我放了幾次線,發現在細致上也有點不同,不過測量員說了,不管黑貓白貓,抓到老鼠就是好貓?偟膩碚f,這兩種放線不怎么用到全站儀,即使用了也是當經緯儀用,關于那些用坐標來確定方位的主要是在建筑物定位時用到,所以我覺得有點遺憾。

      其次是模板工程,主要是注意剪力墻模板是否安裝得牢固和上下是否一致,因為在澆筑混泥土剪力墻時,所用到的震動棒震動很大,如果模板不牢固的話很容易發生漲,F象,我在好幾處地方都看到了剪力墻某個地方凸出很多,據工長說這就是漲模了;至于怎么支模板,這些都需要工長事先確定模板的組裝設計方案,向模板工班組進行講解怎么操作。

      至于澆筑混泥土我也看了幾次,這個是一次性的工作,如果中途被打斷的話,一般都要留施工縫。澆筑前應對模板內的垃圾、泥土等雜物及鋼筋上的油污清除干凈,并檢查鋼筋的水泥墊塊是否墊好。而且使用木模板時應在澆筑混泥土前使模板濕潤,至于混凝土的強度是在施工圖那有說明,工長的工作就是聯系好混泥土公司,在澆筑混凝土時要監督是否震動得到位,不要發生缺角現象。在混凝土澆筑好后也要養護好,我便看到了有一次由于澆筑好混泥土后沒有蓋上薄膜,剛好之后又下暴雨,導致這次澆筑的混泥土都不怎么好,其表面有一層細沙。

      鋼筋工程不是很了解,我們去的時候那兩棟樓都是建到十幾層了的,那些鋼筋數量和長度都是很早就確定好了的,工地那專門有一個鋼筋工長,他說是用軟件算好鋼筋長度,再結合一些經驗,鋼筋下料就這么出來了,之后的工作就是交給鋼筋工班組處理,然后再檢查梁、柱和板面鋼筋是否是按照施工圖的說明來鋪設。

      腳手架工程是外包的,至于怎么支腳手架在施工方案那有說明,工長們只需告訴包工頭怎么操作,然后主要在每層的滿堂腳手架和外邊的完工后檢查下就好了。

      總的來說,我感覺施工員的工作就是看懂圖紙和確定好施工方案,然后向施工班講解怎么操作,之后在這些工程完工后檢查是否合格,不合格的話就找包工頭來叫他們重新做過。遇到問題要及時處理,如果是大問題的話要及時向項目經理報告,共同商討處理方法。還有就是要配合監理員的工作和應付上級的檢查。其實也覺得他們有時候是很忙,不過有時候是蠻空閑的。

      對于這次實習,我發現如果不實踐的話很多問題都考慮不到,實踐后才知道是什么情況,我們在課堂上所學到的都是理論知識,到了工地后才發現不是知識不會用,而是要學會怎么用,學會變通,把實踐結合起來。通過這次實習,我發現自己的不足:首先是理論知識嚴重不足,掌握得不夠扎實,比如說混泥土的振搗時間、振搗方法,混凝土澆筑完畢后的養護溫度、養護時間,混泥土開裂的原因,鋼筋高出樓面的長度等等,這些概念都很模糊,實習時用到了才知道自己沒學好,這些也是不怎么好問工長的,因為都是課本上的東西。其次是對施工圖紙的不懂,可能是在課堂時學的都是簡單的,片面的,等到了工地后,才發現原來圖紙是很復雜的,一大堆圖紙,看到頭都大,有時候為了確定某個設計標高,需要要看好幾張圖紙,實際中的標高和設計標高便很容易混淆。我覺得自己首先在看圖紙這就不過關了,看來要反省下自己和繼續努力啊。還有就是施工規范不是很清楚,致使發現錯誤后也不知道它是錯的。

      當然,發現自己的不足,也有自己的收獲,首先就是了解了工地的環境,作為一名男生,以后的工作很可能是從事施工方面的,到那時住在工地就是必然的事了,我去的工地是在城市里,不覺得有什么不適應的,但如果以后去的工地是小山村的,甚至是荒山野嶺的,那也很難說了。其次,去工地后也學會了與工人們打交道,對于一些技術問題可以很好的交流處理。還有我覺得在課本上看到的一些東東,雖然知道概念,但是想不出來是怎么一個模型,通過去工地后才發現原來是這樣子的,比如說穿墻螺桿,有時候很多東西描述夠仔細的,但不親自見過,確實是很難想象的,這些也比較容易忘記。,所以,實踐是檢驗理論的真理。

      對于這次去工地實習,雖然發現自己很多不足,但是也指出了一條道路,就是在之后一年的學習中要學會懂得這些知識,要不斷地彌補著。同時也學會了一些課本上沒有的知識?傊,能學到和體會到的是蠻多的。

    管理工地工作總結7

      又到一年歲末時,xx項目部進場至今已有一年有余,而我也伴隨著項目部的成長走過了工作的又一年;厥20xx年,這一年是緊張的一年,也是充實的一年。這一年我完成了從一個剛畢業的學生到一個路橋工作者的轉變,通過一年的學習與實踐,我在專業技術及施工管理上都有了很大的提升。

      在經過一年的施工實踐,我對施工管理有了自己的認識,結合實際情況,對施工管理做如下總結:

      1、按照施工生產計劃要求,對每月完成的工程量做出分解,在月初向隊伍下達生產任務。組織施工隊各班組負責人召開會議,分析該月生產生產中可能遇到的問題(考慮工、料、機等方面的因素),及早采取有效的措施以保證施工任務的順利完成。

      2、堅持每周召開一次生產例會?偨Y本周工作完成情況,分析出現的問題。安排下周的工作任務。對施工計劃做必要優化,保證月生產任務的完成。

      3、加強對施工質量的控制。為每片梁建立施工檔案,記錄關于改版梁板預制及架設過程中的所有數據。

      4、規范施工程序。首先組織施工隊及各班組負責人召開會議,明確每道工序的正確施工程序及報檢程序,強調各施工工序的質量控制要點,針對性地制定相應的處罰條例。同時對參與一線施工的工人進行安全技術交底,從根源上杜絕施工不規范的問題。

      5、加強針對隊伍的經營活動分析,階段性地對隊伍在該段時間內發生的費用,其中包括人工,材料以及其他費用的統計,人工的統計將按照日常施工中施工隊的實際出勤人數結合每月監督工資發放來取得數據;材料分析將建立材料臺帳,記錄施工中各種材料的計劃量,到場量,結合其所完成的工程量進行材料節超分析。其他費用將通過審核施工隊資金借用情況來獲得。對于資金借用我們將嚴格審查,借款前由施工隊負責人提交資金使用計劃以及從上次借款到本次借款期間發生費用的票據憑證。通過上述三方面的統計計算施工隊發生的總費用,結合其完成工程量核算其成本,分析其盈虧。

      6、建立獎罰制度,提高管理力度。在明確各項規章制度及處罰條例的情況下,對違反規定的行為視情節輕重給予批評教育,罰款至清退相關人員的處罰。對積極配合項目施工,保證質量的前提下超額完成生產任務的情況報請項目領導對其進行獎勵。

      7、抓好安全文明施工。安全無小事,在日常的`施工管理中不斷加強工人的安全意識,培養安全習慣。對于存在安全隱患的部位發現后及時下發書面通知限期整改。安全工作要責任到人,避免相互推脫、扯皮的現象。

      8、階段性地對自身工作進行總結?偨Y一段時間內工作的得失,提出下一步工作的重點與目標。

      管理最主要的是落實,要通過管理確實提高工程質量、規范施工程序、加快施工進度;仡20xx年的工作,在落實管理方面確實存在著很大的欠缺,導致了預制場施工隊施工隨意性較大,多次出現不通知、不報檢私自施工的情況。在以后的工作中將以落實管理作為工作重點,明確管理制度,規范施工程序。嚴格要求,杜絕此類市事件再次發生。真正做到“熱情服務,同步指導,嚴格管理”確實履行好自己的職責。

    管理工地工作總結8

      自城鄉環境綜合治理工作開展以來,XX區城鄉建筑工地規范管理專項指揮部根據全區城鄉環境綜合整治工作的統一要求,本著城鄉齊抓共管,多措并舉,標本兼顧抓整治的原則,深入開展了建筑施工現場環境綜合整治活動,同時對今年以來城鄉環境綜合治理工作進行了認真的梳理,現將有關情況報告如下:

      一、工作開展情況

      1、截止20xx年6月1日,共出動890余人次,對轄區所有建筑工地進行了56次大檢查,共檢查建筑工地140余個,建筑面積155萬平方米,檢查發現問題684余個,共責成施工企業清理施工現場垃圾1257噸;規范施工現場材料堆放379噸;更換、架設施工現場安全網35850平方米;治理施工現場污染80處;治理拋灑建筑垃圾車輛40次,并對問題突出的35個項目進行了專項督查。全區建筑施工現場的環境有了明顯改觀。

     。、強化措施,對全區各在建工地的施工現場環境、農民工生活環境、施工現場噪聲和揚塵污染進行專項整治,實現了“現場圍擋美觀規范、材料堆放整齊有序、運輸車輛清潔衛生、安全管理措施到位、施工噪聲得到有效控制、垃圾渣土清運及時、污水排放符合要求、施工現場周邊衛生狀況良好、工地整治氛圍濃厚”的目標要求。

      3、對所轄范圍內的企業和在建工程項目進行安全大檢查,針對檢查中發現的問題和安全隱患,責令各參建單位進行整改,進一步強化對安全生產工作的監管力度,促進全區建筑行業安全生產形勢的穩定好轉。重點抓好施工坍塌、高空墜落、物體打擊和塔吊、物料提升機、腳手架倒塌事故的防范工作。深化安全生產專項整治工作,扎實開展安全生產檢查和重大事故隱患排查整改工作。

      4、加強日常對施工現場環境衛生的監管,把施工現場環境衛生檢查納入日常工程質量安全監管,在對施工現場進行各類大檢查時,把施工現場環境衛生整治內容融入其中,整治、管理、質量安全監督執法三者緊密結合起來,形成齊抓共管、上下連動的工作機制。

      二、存在的困難和不足

      全區各級管理部門和廣大建設單位、工程監理、施工企業緊緊圍繞區委、區政府關于全區城鄉環境綜合治理工作的統一要求,本著城鄉齊抓共管,多措并舉,標本兼治的原則,深入開展了建筑施工現場環境綜合治理工作。在上級部門的指導下,通過各參建單位的共同努力,建筑施工現場環境明顯改善,治理工作取得一定成效。但還存在一定不足,主要表現在四個“不到位”和一個“不平衡”:

      一是認識不到位。仍有少數建設(開發)單位、施工企業對安全文明施工的認識不足,對安全文明施工的重要性、必要性和緊迫性的重視程度不高,只顧片面追求自身的經濟利益,忽視對安全文明施工的投入,缺乏應有的社會責任意識和大局意識。

      二是投入不到位。部分建設單位及施工企業安全文明施工措施費未能及時足額地撥付和使用,尤其是建筑工地生活設施建設標準比較低、配套比較差。

      三是管理不到位。工程項目各方主體的力量沒有得到很好的整合,責任不明確,措施不得力,施工單位自身努力不夠,建設單位配合不夠,監理單位責任不夠,管理部門監管也不夠,合力效應未能真正凸顯出來。

      四是配套設施不到位。生活區臨時設施標準化建設規范化程度較低,衛生防護落實不夠,環境條件較差,管理措施未細化,帶泥上路、噪音擾民的現象還時有發生。

      五是發展不平衡。城鄉結合部背街小巷、鄉鎮建筑工地與中心城區主要街道重點路段上的建設工地安全文明施工管理水平差距較大。

      上述情況的存在直接影響了我區建筑施工工地環境治理工作的效果,問題不容忽視,思想不容懈怠,需要我們切實加強組織領導,提升工作標準,實行目標責任管理,形成長效治理機制,扎實推進建筑工地環境綜合整治工作的深入開展。

      三、下半年工作打算

     。ㄒ唬┕ぷ髂繕耍

      20xx年9月底前,全區建城區新開工工程90%以上實現標準化管理;

      20xx年12月底前,全區建城區新開工工程100%以上實現標準化管理。

     。ǘ﹫猿忠匀藶楸,改善施工條件。嚴格按照《建筑施工現場環境及衛生標準》及《XX市建筑工地環境綜合治理標準》,堅持以人為本的理念,從建筑工地作業人員生活條件和工作環境入手,采取措施,加大投入,配齊相關設備設施,切實維護和保障作業人員的基本權益,實行人性化管理,切實關愛廣大務工人員。同時,建立健全長效管理機制,促進我區建筑行業持續、穩定、健康發展。

      (三)落實責任主體,多方齊抓共管。按照“誰建設、誰負責;誰施工、誰負責;誰監理、誰負責”的原則,要求建設、施工、監理單位進一步明確各方的主體責任,即:建設單位是施工現場的環境整治責任單位,按規定支付相關費用,切實加強項目建設過程中環境衛生監督管理;施工單位應按照施工現場環境與衛生管理規定,對所承擔項目直接負責環境整治工作的`落實;監理單位承擔文明施工、安全管理的監理責任。同時,要求各方主體相互支持、相互配合、形成合力,努力營造管理部門、建設單位、施工企業、監理公司四位一體,齊抓共管的管理格局。要求各參建單位和管理部門要以抓好施工現場管理為落腳點和出發點,切實抓好各項管理制度、規定在施工現場的貫徹落實。

     。ㄋ模┘哟蟊O管力度,抓好制度落實。要求各級、各部門進一步明確責任,加大力度,強化管理,繼續堅持行之有效的管理制度,建立建筑工地安全文明施工長效管理機制。全區所有新開工的建設項目都要按標化工地標準進行控制。城區所有工地必須落實專人清掃保潔,配備沖洗設施,運輸車輛必須覆蓋,嚴格控制施工揚塵、帶泥上路、噪音擾民等行為,對未達到要求的建設項目要及時下達整改通知書,責令限期整改;限期整改后仍不達標的要停工進行整改,并根據相關規定給予處罰。

      (五)做好每周巡查,對檢查中發現的問題,責令各項目在規定期限內進行整改,并對整改情況進行復查。對存在的問題做到早發現早解決,實現全區建筑施工現場 “清潔化、優美化、秩序化、制度化”的目標。

    管理工地工作總結9

      20xx年很快就過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。一年來,在領班和主管及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,較好地完成了自己的本職工作,并且通過努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進。現將20xx年的工作情況總結如下:

      一、主要完成的工作

      1、充分發揮拉線員工的工作積極性,團結協作。盡最大努力提高產量,降低報廢,為公司節約成本,提高效益。始終抓住“帶拉帶心”,禮貌待人。

      2.狠抓安全管理

      在生產第一現場,比較容易出事故,在過去的20xx年里也發生了一些工傷事故,這些事故給公司和員工都帶來了傷害。所謂“愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故”。身拉長,雖然所擁有的權力不是很大,但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過,月月講,天天講。培訓到員工必須按照wi來操作,時刻去發現有沒有安全隱患,公司也大力提倡員工填寫準事故小卡片,而且還有部分獎勵。

      3.保證產品質量降低報廢。

      培訓到員工清楚的知道如何控制報廢:第一在投入物料時必須先確認來料ok后再投入生產。第二嚴格實施teoa措施“onepieceflow”,控制好工位之間的wip。第三員工必須按照wi操作。第四自檢和護檢必須做到位。第五拉線問題品每兩個小時清理一次,并且作原因分析和改善措施。第六返修品必須隔離返修。第七拉線中途停拉工位之間不能留半成品,特別是就餐時間。第八返修拉線送檢的產品經過拉長的確認之后,再放到拉線進行功能性測驗。不可私自直接給到終檢員。產品質量不是某個人做出來的,而是所有的人一起奮斗的成果。

      4、精簡人員,提高效率。

      要提高效率,光靠員工的工作激情和做事速度是遠遠不夠的。通過測算每個工位每pcs產品的生產時間,適當將工位進行合并和分檢自檢項目。從而達到減少人時,提高效率。比如:ct-post拉線,通過合并工位。由之前的7個人減少到現在的4個人,產出可達每11小時3500pcs。效率由之前的60%上升到現在的95%。成果顯著!同樣的,stl407拉線:由之前的兩臺螺母鉚接機器減少一臺,通過分檢其工位自檢動作。產量沒有影響,減少人時效率同樣提高。

      5.富于挑戰,加強學習多個產品。

      由于自己對team的很多產品都不熟悉,感覺自己的學識、能力與一名正式拉長還有一定的距離,所以主動要求挑戰帶拉其它產品,通過對文件知識的.掌握和向領班及拉長請教,通過這一年的努力我對本team產品基本上有一定的了解。相信自己能夠比較從容地處理拉線生產出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,具備較強的工作熱情和責任心。

      二、工作中出現的問題及解決方法

      一年來,我憑著我的工作積極性取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在以下幾點:

      1.質量控制方面

      質量是生產出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環節,每一道工序。同時質量檢查又十分重要,特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發生質量事故和質量問題。

      2.拉線管理方面

      雖然在過去的一年中拉線的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,如:員工的標準化作業情況有待改進,員工的操作技術水平有待提高,員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素質的員工,就沒有高質量的產品。因此,我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題,充分利用業余時間,多安排一些有關標準化作業以及沖壓專業技術知識的培訓,爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升。

      三、今后努力方向

      新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰。我會再接再厲,認真提高自身素質、工作水平,為team和公司,貢獻自己的力量。

      我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點:

      1.加強學習,拓寬知識面。努力學習各個生產產品知識和相關管理知識;

      2.加強與team拉長的溝通合作,向老拉長學習,加強管理,努力使拉線形成團結一致,勤奮工作的良好氛圍;

      3.努力完成領班交給的各項任務。

      最后,希望各位領導能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優秀的工作業績回報各位領導的關心與厚愛,因為我會一直努力!謝謝!

    管理工地工作總結10

      七月份來到xx工地,所建的是疊拼別墅和聯排別墅,主要從事無機保溫和真石漆涂料的工作管理,來到xx的時候,工地基本都進行了一半,經過一周工作的熟悉,發現xx工地的特點是展開面積大,道路不通暢,交叉施工多導致施工場地小,材料經常轉運,甲方不強勢,總包很強勢,主體結構及抹灰較差,樓棟線條較多等等,對管理上的難度加大。

      在這工地上的半年,也在不斷的去適應工地的環境,也和工隊進行斗智斗勇的較量,從工作中去總結自己的不足,總結經驗教訓,根據實際情況去如何去管理工地,更如何去管理工隊。在這半年中更要感謝領導的支持和指導,工程管理要學習的地方還有很多。

      現從以下幾個方面來總結:

      人,主要是對工隊的管理,首先要從合同開始,現場上有些工作,由于合同的不明確導致對工隊的安排力度不夠,比如量不大,又沒有必要專門安排卸貨工人的材料,機械的轉運,零星的修補范圍等等,都會產生工隊提出點工的要求,或者不去做這件事。所以,和工隊的合同中,需要更加詳細的的明確工隊的責任,如工地內的材料的轉運,機械的搬運以及上下車,不需要專門卸貨人員的材料及輔材的卸貨,明確工隊在現場上施工的內容和范圍,包含收邊收口。對于現場的質量要求未達到,在規定的時間未整改時,可作為班組的配合項來考核班組。要讓他們知道,只要是在工地上發生的事就和他們有關。

      機,現場所用的機械設備等。根據現場的情況發現,很多工人,對機械的愛護不到位,反應給班組的時候,也只是答應,具體的檢查和維護都不放心上,到最后出了問題,就只有一句話:不轉了。建議在以后的工作中,機械設備類的,直接要求工隊在公司借用,由工隊自己管理,易壞損的部件費用由工隊和公司按比例承擔,而由沒有維護到位而壞損時或大修,由工隊加倍賠償,這樣才能充分調動工人的積極性,有啥問題就會及時的反應,才不會造成大的破壞,如果單靠現場上的一兩個管理員的話,根本就沒有這樣的精力來管理和維護機械。對于給班組提供的安全帽、安全帶,照明線路及工具等,由班組自己負責保管,領出去多少就還回來多少,如果歸還數量不夠時,從工隊進度款中扣除

      料:現場施工用的材料。類似別墅類的工地,根據范圍合理設置兩個或幾個庫房,不需同事設置,根據進度合理安排,所有的`材料都歸庫房,如是無機保溫砂漿就根據現場放于指定的攪拌場地。每個庫房或攪拌場地所覆蓋的范圍,都由工隊自行搬運,超過范圍后如需要再搭建庫房再搭建,如不需要,也由工隊自己負責。對于材料的領用,每天由庫管員發出,工隊領料后簽字,如是涂料類的,工隊領了多少桶,就要還回來好多的空桶,這樣更便于空桶的回收,公司定期派車到各個工地回收空桶,由于工隊自行搬運也能能對材料的進行節約。

      環:環節的把控。施工前明確圖紙的施工范圍及內容,更要掌握好施工工藝,在各個環節上都要嚴格按照施工組織方案的內容進行,做到每一道工序都是由現場確認后才進行下道工序的施工,建議公司定期組織對工程管理人員現場培訓保溫涂料的實際操作內容,只有自己知道該怎么做的時候,才能更有力的說服工隊,不然工隊會以不懂或半懂來忽悠,造成管理上的難度。

      法:制度。建立一套較為完整的制度,在開工前,都要求工隊和管理人員來學習工隊合同所約定的內容外,還必須學習公司的制度,公司所賦予現場管理的責任,并對工隊的處罰權、評價權等等,作為考核班組的制度,每月的進度申報中對班組的考評直接影響到進度款的比例,配合好的一月的進度獎勵配合不好被扣的進度的量。建立一個有效的制度,并以制度化為主,人情化為輔,現場才能充分的配合好,達到管理的最佳效果。

      自身方面因為經驗不足在說話、做事方面優柔寡斷,對問題考慮不夠全面,盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結論。在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰,久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發揮項目管理人員在施工現場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領導方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。

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