控煙工作計劃范文集錦五篇
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控煙工作計劃 篇1
實驗幼兒園控煙工作計劃 為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環境,使幼兒在無污染的環境里健康成長,我園在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度,本年度計劃做好以下主要工作。
二、成立控煙領導小組
幼兒園成立以園長為組長,副園長為副組長,、保健醫生、為組員的控制吸煙領導小組,由園長負責分工,各班緊密配合積極開展控煙工作,每年制訂控煙計劃和措施,定期召開領導小組會議,安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作,及時對工作中出現的問題進行通報批評,限期整改。
三、制定控煙規章制度
向全校師生發出“創建無煙學校”倡議書,明確獎懲辦法,使“禁煙”活動成為大家的自覺行動。
三、控制吸煙的教育宣傳
1、加強宣傳,創造良好的控煙氛圍。為了提高全體教職工對吸煙有害健康的認識,首先組織大家認真學習《不吸第一支煙》、《中國控制吸煙有關法規匯編》等書中的有關內容,通過學習,提高教職工對控煙的認識,人人參與控煙活動,自覺抵制煙害,創造良好的控煙氛圍。
2、堅持開設健康教育專欄、健康小報等,利用黑板報、家園小報等宣傳禁煙法規,介紹吸煙對健康的危害,對社會的不良影響。
3、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡,學校要在凈化學校環境的`同時,將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
四、控制吸煙禁示性規定
1、嚴禁家長在校內外任何場所吸煙。
2、嚴禁個別教職工在教室、會議室等公共場合吸煙。
3、要求吸煙者盡早戒煙。
4、擺放禁煙標志,不設煙具。
五、控制吸煙獎罰措施
1、教職工在規定的禁煙場合吸煙一次者罰款10元,吸煙兩次以上者,除了罰款以外,還要在教職工大會上通報批評。
2、本班家長在園是否吸煙與評選優秀班級和教師月獎綜合起來,把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來,并實行“一票否決制”。
3、積極開展無煙教室,無煙辦公室的評選活動,對評選出的無煙班級進行表彰獎勵,幼兒園全體教職工對家長要忠告學校的控煙規定,并要求家長不準在幼兒園任何地方禁止吸煙。
控煙工作計劃 篇2
為進一步貫徹《上海市公共場所控制吸煙條例》,順利推進機關單位控煙工作,根據上海市健康促進委員會20xx年實施《控煙條例》的季度控煙工作要求,結合我區控煙工作的實際情況,制定青浦區第二季度機關控煙工作實施方案。
一、主要目標
繼續以創建“無煙機關”活動為抓手,逐步拓展企事業單位參與“無煙單位”創建活動,已建的57家“無煙機關”和41家“無煙單位”著力鞏固創建成果。通過實施第二季度機關控煙方案,進一步樹立機關、單位良好形象,營造政府機關和單位室內公共場所控煙的良好氛圍,加大社會宣傳效應,有效降低吸煙對健康的危害,促進員工身心健康和提高控煙意識,為全年《控煙條例》實施打好扎實基礎。
二、活動內容
(一)創建“無煙機關”和“無煙單位”
1、切實抓好“無煙機關”、“無煙單位”鞏固工作
繼續實行“無煙機關”與機關政風行風建設掛鉤的評議考核制度,聯合有關部門,明查和暗訪相結合,對已建單位的控煙落實情況進行督導。具體安排如下:
(1)統一開展單位控煙宣傳。
歷年創建成功的57家“無煙機關”和41家“無煙單位”加大控煙宣傳,一是要在單位內部通過組織開展“吸煙與健康”的健康教育講座以及相關主題活動,發放資料及利用單位網絡平臺等多種形式,加強控煙宣傳教育。二是通過宣傳欄、宣傳櫥窗等陣地,單位出一期控煙宣傳板報,加強控煙宣傳。
(2)組織控煙工作自查活動。
各“無煙機關”、“無煙單位”,對照無煙機關、無煙單位創建標準要求,進行一次自查,針對薄弱環節加以整改,措施落實到位。
(3)組織控煙志愿者明查暗訪活動。
組織明查。4月下旬之前,組織控煙志愿者對已建的無煙機關,進行一次明查,檢查單位禁煙標示和檢查單位前階段控煙宣傳工作落實情況,重點檢查現場和查看單位控煙工作組織管理資料。
組織暗訪。6月上旬,組織控煙志愿者對已建無煙機關,進行一次暗訪,查看現場控煙工作長效管理情況,以現場檢查為主。
綜合兩次巡查活動結果,進行情況通報。同時,將督查結果與機關政風行風建設工作結合,對在年度督查中成績優秀的“無煙機關”給予加分,問題突出的予以扣分。
2、進一步推進“無煙機關”、“無煙單位”活動
區健促會制訂20xx年度青浦區開展創建“無煙機關、“無煙單位”活動通知,并以文件形式下發,各鎮、街道,委辦局進一步拓展創建覆蓋面。創建機關和單位按照規定的程序和要求向健康促進委員會及時申報。具體要求如下:
(1)創建“無煙機關”、“無煙單位”申報工作:4月底前,各單位填報申報表(見附件一:《20xx年青浦區創建“無煙機關”、“無煙單位”申報表》),將《申報表》一式兩份并蓋章,與有關申報材料(創建無煙機關、無煙單位工作計劃),報送區健康促進委員會辦公室健康促進科。
(2)創建“無煙機關”、“無煙單位”的`檢查與驗收:6月份,在申報單位創建過程中,以暗查形式,組織對年內申報的創建單位控煙工作推進情況進行督導、檢查; 11月,對通過暗查的新創建的“無煙機關”、“無煙單位”逐一進行驗收。綜合兩次督導情況,以發文、授牌的形式予以命名。(具體考核內容見附件二:《青浦區“無煙機關”、“無煙單位”評估標準及考核辦法》)
(3)各申報單位要按照創建“無煙機關”、“無煙單位”的標準和任務落實建設措施,著力推進。要對照創建的標準和任務(見附件三:《“無煙機關”、“無煙單位”的標準和任務》),完善組織管理網絡,切實加強領導,將控煙工作納入年度工作計劃,形成良好的創建氛圍;抓緊建立控煙組織、制定方案措施、加強宣傳教育,營造控煙氛圍,提高員工參與控煙的主動性和自覺性;制定和完善控煙規章制度,認真部署,定期檢查,落實獎懲措施,并將職工的控煙工作與年度評優等結合起來,確保既定的各項制度落到實處。
(二)“世界無煙日”社會性宣傳。
5月31日,統一部署要求各鎮、街道開展世界無煙日設點宣傳活動。同時,發動已建及年內新建的無煙機關、無煙單位抓住機遇,開展控煙宣傳活動,通過開展機關志愿者承諾行動、機關內部控煙自查、開展上街宣教活動、組織機關志愿者宣傳勸阻行動等,促進單位內部職工控煙意識提高。
三、工作要求
1、各機關、單位根據創建“無煙機關”、“無煙單位”通知要求,按照時間節點要求,認真做好申報工作。同時,區,鎮、街道健促辦,加強督導,早部署、早落實,督促各申報單位全面按照考核標準要求,積極推進“無煙機關”、“無煙單位”創建工作。
2、已創建的無煙機關、無煙單位根據“無煙機關”、“無煙單位”每三年復審一次的要求,切實做好控煙長效管理工作。以第二季度機關控煙實施方案為契機,進一步夯實基礎,從宣傳教育、規章制度等各方面加以鞏固完善,努力營造機關、單位無煙氛圍,迎接每年督查和明年復審。
3、進一步加大督導,落實獎懲措施。各機關、單位進一步完善獎懲措施,加大檢查力度。年內,由區健康促進委員會會同區機關政風行風評議部門組織社區志愿者參與“無煙機關”、“無煙單位”控煙工作的社會監督,不定期實行明查暗訪。明查暗訪中發現的問題將及時反饋給該單位的主要領導,以利于認真整改。
4、各鎮、街道及委辦局廣泛組織發動下屬企事業單位,積極申報創建無煙單位。同時,要緊緊抓住“世界無煙日”契機,協調有關部門共同參與,組織開展好一次控煙宣傳日活動,并定期組織志愿者隊伍,開展控煙巡訪和控煙勸阻活動,大力營造社會參與控煙良好氛圍。
附件:1、20xx年青浦區創建“無煙機關”、“無煙單位”申報表
2、青浦區“無煙機關”、“無煙單位”評估標準及考核辦法
3、創建“無煙機關”、“無煙單位”的標準和任務
控煙工作計劃 篇3
根據上級下發的《關于全市醫療衛生機構控煙工作的安排意見》要求,醫院將持續開展“無煙醫院”的創建工作,為推動我院控煙工作的深入開展,使廣大職工和群眾遠離煙草危害,減少因吸煙引發的'各種疾病的發生,促進整個社會健康水平的提高,特制定我院20xx年控煙工作計劃如下:
一、明確目標,進一步加強組織管理
根據醫院20xx年度工作安排,進一步明確控煙工作領導小組組成和職責,加強組織領導,領導小組由黨委書記、院長任組長,主管控煙工作副院長任副組長,相關職能部門負責人任成員的控煙工作機構。院辦聯合健教辦負責控煙工作并負責細化分解各項措施,各科室緊密配合,積極開展控煙工作。創建“無煙單位”作為我院的年度目標,把控煙工作納入醫院的年度工作計劃,確保控煙工作有計劃,有組織、有檢查、有落實。
二、落實責任,強化各種控煙措施
進一步鞏固醫院《創建無煙醫院獎懲辦法》的相關規定,為切實保證醫院控煙工作制度的落實,每個科室按照衛生部《公共場所衛生管理條例》實施細則和《湖北省公共場所衛生管理辦法》的相關規定,做好禁煙宣傳教育工作,各科室甄選員工為兼職控煙監督員,采取有效措施阻止并勸誡吸煙行為。醫院將科室控煙情況與科室績效考核相結合。
三、切實開展各項控煙宣傳活動,營造控煙良好氛圍
1、營造控煙氛圍。將醫院控煙工作計劃、控煙制度及健康指導等利用網絡工具進行宣傳,發布控煙公益廣告宣傳,使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、LED顯示屏等所屬區域醒目位置設置控煙警語、標示和監管部門電話,隨時提醒院內職工和院外群眾不要吸煙。
2、開展主題日宣傳活動。利用愛國衛生月(每年4月)、世界衛生日(4月7日)、世界無煙日(5月31日),控煙工作領導小組要開展控煙宣傳教育活動,組織義診,發送宣傳單等形式,提高廣大群眾對煙草產品的認識,控制煙草危害。
3、將控煙工作納入科室健康教育考核。要求各臨床科室每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育,并將此作為健康教育內容確保落實到位。
4、醫院門診考慮開設戒煙門診,設戒煙咨詢電話(即門診部工作電話),由醫院專家為吸煙病人提供戒煙指導。
四、加強管理督導,確保順利通過無煙醫院檢查驗收,控煙工作領導小組要定期和不定期的對醫院各科室的控煙落實情況進行督查,并提出整改措施。
枝江市安福寺鎮中心衛生院
20xx年1月6日
控煙工作計劃 篇4
、 指導思想:
為了深入貫徹與執行《上海市公共場所控制吸煙條例》,根據條例的相關規定,我園以“小手牽大手,大家來控煙”為主題,協同家長共同參與,以積極宣傳吸煙危害、認識吸煙對健康的危害為主要內容,并以園內與社區為主要場所,以達成園內無煙的目標,確保控煙成效。
二、領導小組
三、控制吸煙的.教育宣傳
1、加強宣傳,創造良好的控煙氛圍。
(1)組織教工認真學習《上海市公共場所控制吸煙條例》。
(2)園內張貼相關控煙標語、展出板報,營造宣傳氛圍。
(3)結合生活活動,教師組織集體活動,幫助幼兒認識吸煙、控煙的相關知識。
2、開設控煙專題健康教育。
(1)利用幼兒園網站、保健之窗等宣傳途徑,介紹吸煙對健康的危害,對社會的不良影響,提高家長、教職工的控煙意識。
(2)結合野趣活動,將幼兒的活動拓展至社區,開展相關的宣傳活動,將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。 四、控制吸煙禁示性規定
1、嚴禁教職工、家長在園內任何場所吸煙。
2、要求吸煙的教職工盡早戒煙。
3、不給家長敬煙,不勸煙,家長遞煙婉言謝絕。
4、擺放禁煙標志,不設煙具。
五、控制吸煙獎罰措施 1、教職工在幼兒園內吸煙一次者罰款20元,吸煙兩次以上者,罰款50元,并在教職工大會上通報批評。
2、積極開展無煙辦公室的評選活動,全體教職工對家屬、家長要提醒遵守幼兒園的控煙規定,并要求家屬、家長嚴禁在幼兒園任何地方吸煙。
六、簽訂禁煙協議書
與教職工簽訂“禁煙協議書”,如有違犯,按照第五條有關制度處罰。
20xx.2.26
控煙工作計劃 篇5
一、 明確目標,加強領導。
根據學校人事調整,進一步明確學校控煙領導小組組成和職能。學校成立由校長為組長,分管校長為副組長,辦公室、政教處、教務處、教科室、后勤處、團委、工會、婦委會、校醫室等負責人為組員的控制吸煙領導小組,由分管校長負責分工,各處室緊密配合,積極開展控煙工作。把控煙工作納入學校的總體工作計劃,確保控煙工作有計劃、有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙學校”作為我校的`年度目標,明確工作職責,制定控煙措施。
二、落實各項控煙規章制度。
進一步修訂學校業已形成的控煙制度,并加強制度的宣傳與落實。每個部門、教科室、班級確定一名教師或學生擔任兼職控煙監督員,并明確工作職責。將師生控煙情況與“文明教研組”和“文明班級”的評比結合起來。
三、切實開展各項控煙活動
1.營造學校控煙氛圍。將學校控煙工作計劃,控煙制度等利用
校園網、校園櫥窗進行公示,使全校每一位教職員工做到知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、學生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸煙”等標志,隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸煙。
2.利用各種渠道廣泛開展控煙宣傳。利用教職工大會、年級學生大會、主題班會、國旗下講話、黑板報評比、校園廣播站等各種渠道,在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。控煙工作計劃3.開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日,黨政辦、政教處要組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動,提高師生對煙草產品的認識,有效降低吸煙率。
4.將控煙工作納入學校健康教育課程。每學期學校至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座,并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。
5.通過學生社會實踐活動,到社區、到家庭,讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識和未成年人保護法,力所能及地規勸家長戒煙、禁煙。
6.加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對學校各塊控煙制定落實情況進行督查,并提出整改措施。
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